2 (3).pdf
188.3 KB
🚩 А вот и задание этого выпуска, которое поможет понять, насколько окупились пройденные курсы.
Это задание для самостоятельной работы. Его не нужно никуда отправлять. Но если захочется обсудить, оставляйте свои комментарии и вопросы к этому посту.
Это задание для самостоятельной работы. Его не нужно никуда отправлять. Но если захочется обсудить, оставляйте свои комментарии и вопросы к этому посту.
Второй мозг: как научиться эффективно работать с информацией
#самсебепродюсер
Эксперт в области future studies Андрей Потапов создал персональную систему управления информацией.
Уже через два месяца я начал тонуть в книгах с исписанными полями, блокнотах с конспектами, брошенных майндмэпах. Информации было много, но ее конверсия в знания была минимальной. Я чувствовал, как это разрушает мою мотивацию учиться.
Система Андрея Потапова состоит из четырех этапов
1. Собираем информацию. Выбираем контент, ставим ограничения и выделяем ключевое, чтобы максимизировать пользу контента и активно учиться, а не складывать его в закладки.
2. Собрать разные блоки контента в одном месте.
3. Соединяем разные идеи и факты между собой.
4. Создаем мэшапы идей, чтобы сделать оригинальный контент на основе собранных материалов и новых идей.
О том, как создать систему, которая помогает работать, учиться и думать → читайте на Reminder https://reminder.media/post/andrey-potapov
#самсебепродюсер
Эксперт в области future studies Андрей Потапов создал персональную систему управления информацией.
Уже через два месяца я начал тонуть в книгах с исписанными полями, блокнотах с конспектами, брошенных майндмэпах. Информации было много, но ее конверсия в знания была минимальной. Я чувствовал, как это разрушает мою мотивацию учиться.
Система Андрея Потапова состоит из четырех этапов
1. Собираем информацию. Выбираем контент, ставим ограничения и выделяем ключевое, чтобы максимизировать пользу контента и активно учиться, а не складывать его в закладки.
2. Собрать разные блоки контента в одном месте.
3. Соединяем разные идеи и факты между собой.
4. Создаем мэшапы идей, чтобы сделать оригинальный контент на основе собранных материалов и новых идей.
О том, как создать систему, которая помогает работать, учиться и думать → читайте на Reminder https://reminder.media/post/andrey-potapov
Как изменился подход к дополнительному образованию
Дополнительное образование постепенно заменяет высшее и все меньше влияет на доход специалиста, — считает директор по развитию онлайн-университета Skypro и автор канала «Образование, которое мы заслужили» Миша Свердлов.
🎓 Согласно исследованию HH.RU, 85% соискателей планируют повышать уровень знаний и улучшать свои навыки с помощью дополнительного образования, даже если у них есть высшее образование.
При этом 41% опрошенных работают не по специальности, 45% считают, что высшее образование не гарантирует успешного трудоустройства, а еще 44% — что это пустая трата времени и всему можно научиться на работе.
Высшее образование все меньше влияет на доход специалиста
Если в 2001 в России каждый дополнительный год обучения повышал сотруднику зарплату на 10%, то теперь только на 5% (по данным Всемирного банка).
🖍 Сейчас в пользу вузов работают бюджетные места, бренд, социальные установки, но вузы не всегда поспевают за реалиями рынка.
Например, по данным Superjob, за десять лет число желающих получить высшее образование снизилось почти в два раза. В этом году о намерении ребенка продолжить обучение в вузе сообщили лишь 43% опрошенных, хотя в 2010-м их было 80%.
Миша считает, что люди все чаще будут выбирать краткосрочные программы с набором конкретных навыков на выходе. Конкуренцию вузам уже состави онлайн-университеты, где можно освоить специальность за 6-9 месяцев, а не за 5 лет.
При этом люди готовы платить за дополнительное образование. По оценкам SmartRating, лидеры EdTech в профессиональном образовании уже зарабатывают больше 4 миллиардов рублей в год. Эта сумма примерно равна бюджету вуза из первой десятки рейтинга Forbes.
Дополнительное образование постепенно заменяет высшее и все меньше влияет на доход специалиста, — считает директор по развитию онлайн-университета Skypro и автор канала «Образование, которое мы заслужили» Миша Свердлов.
🎓 Согласно исследованию HH.RU, 85% соискателей планируют повышать уровень знаний и улучшать свои навыки с помощью дополнительного образования, даже если у них есть высшее образование.
При этом 41% опрошенных работают не по специальности, 45% считают, что высшее образование не гарантирует успешного трудоустройства, а еще 44% — что это пустая трата времени и всему можно научиться на работе.
Высшее образование все меньше влияет на доход специалиста
Если в 2001 в России каждый дополнительный год обучения повышал сотруднику зарплату на 10%, то теперь только на 5% (по данным Всемирного банка).
🖍 Сейчас в пользу вузов работают бюджетные места, бренд, социальные установки, но вузы не всегда поспевают за реалиями рынка.
Например, по данным Superjob, за десять лет число желающих получить высшее образование снизилось почти в два раза. В этом году о намерении ребенка продолжить обучение в вузе сообщили лишь 43% опрошенных, хотя в 2010-м их было 80%.
Миша считает, что люди все чаще будут выбирать краткосрочные программы с набором конкретных навыков на выходе. Конкуренцию вузам уже состави онлайн-университеты, где можно освоить специальность за 6-9 месяцев, а не за 5 лет.
При этом люди готовы платить за дополнительное образование. По оценкам SmartRating, лидеры EdTech в профессиональном образовании уже зарабатывают больше 4 миллиардов рублей в год. Эта сумма примерно равна бюджету вуза из первой десятки рейтинга Forbes.
Как развить стратегическое мышление
То, какой будет ваша жизнь, зависит от вас. Конечно, к своей цели нужно активно идти, но не менее важно успевать «точить топор» — смотреть далеко вперед и прогнозировать последствия.
Стратегическое мышление как раз задает этот общий вектор движения и позволяет сэкономить время и другие ресурсы, а главное — в конечном итоге все же прийти к той жизни, которую вы для себя задумали.
CEO онлайн-платформы Granatum Анна Найш поделилась 5 проверенными методами.
То, какой будет ваша жизнь, зависит от вас. Конечно, к своей цели нужно активно идти, но не менее важно успевать «точить топор» — смотреть далеко вперед и прогнозировать последствия.
Стратегическое мышление как раз задает этот общий вектор движения и позволяет сэкономить время и другие ресурсы, а главное — в конечном итоге все же прийти к той жизни, которую вы для себя задумали.
CEO онлайн-платформы Granatum Анна Найш поделилась 5 проверенными методами.
Подкаст «Меня сократили»: как рассказать о себе работодателю
#подкаст
В шестом эпизоде второго сезона коуч трудоголиков Ольга Полищук рассказывает, как правильно упаковать свой опыт и объясняет, почему интерес к карьерному росту не всегда приводит к успеху на собеседовании.
📒 Ищите профиль героя, хайлайты и рекомендаци на сайте РБК Трендов
🎧 Слушайте в Apple Podcasts, CastBox, «Яндекс.Музыке», Google Podcasts, ВК и любом другом приложении, где вы слушаете подкасты
#подкаст
В шестом эпизоде второго сезона коуч трудоголиков Ольга Полищук рассказывает, как правильно упаковать свой опыт и объясняет, почему интерес к карьерному росту не всегда приводит к успеху на собеседовании.
📒 Ищите профиль героя, хайлайты и рекомендаци на сайте РБК Трендов
🎧 Слушайте в Apple Podcasts, CastBox, «Яндекс.Музыке», Google Podcasts, ВК и любом другом приложении, где вы слушаете подкасты
Как вести ежедневник Bullet Journal
#самсебепродюсер
Bullet Journal — смесь планера и личного дневника. Здесь удобно фиксировать случайные мысли и строить планы. Его особенность в быстрой навигация по ежедневнику с помощью специальных символов.
Bullet Journal хорошо подходит творческим людям: с одной стороны, у него есть хорошая и понятная структура, с другой — логика ведения позволяет смешивать рабочие и личные пометки.
В нем нет строгих рамок, но есть удобные и понятные форматы для записи а также рубрикатор, позволяющий найти нужные заметки.
Отдельная история — трекер привычек. Это наглядный инструмент, который помогает анализировать, что ты запланировал делать, что делал на самом деле и почему так произошло.
🖍 О том, когда стоит завести ежедневник и какими они бывают → читайте на РБК Трендах
#самсебепродюсер
Bullet Journal — смесь планера и личного дневника. Здесь удобно фиксировать случайные мысли и строить планы. Его особенность в быстрой навигация по ежедневнику с помощью специальных символов.
Bullet Journal хорошо подходит творческим людям: с одной стороны, у него есть хорошая и понятная структура, с другой — логика ведения позволяет смешивать рабочие и личные пометки.
В нем нет строгих рамок, но есть удобные и понятные форматы для записи а также рубрикатор, позволяющий найти нужные заметки.
Отдельная история — трекер привычек. Это наглядный инструмент, который помогает анализировать, что ты запланировал делать, что делал на самом деле и почему так произошло.
🖍 О том, когда стоит завести ежедневник и какими они бывают → читайте на РБК Трендах
YouTube
How to Bullet Journal
Hi, let me give you a brief overview of a method I invented that will help you track the past, organize the present, and plan for the future. I call it the Bullet Journal®, it's an analog system for the digital age. All you need to get started is a notebook…
Forwarded from Lifelong Learning Lab
💬Какие подкасты вы слушаете?
В США подкастинг давно — целая индустрия: подкасты собирают огромную аудиторию, а их производителей оценивают в сотни миллионов долларов. В России подкастинг набирает обороты — никогда раньше не было таких высоких показателей, как сегодня. Мы с друзьями из РБК Тренды собрали список самых актуальных подкастов в сфере образования (на русском и английском языках). Enjoy!
1. Списать не получится (rus) — подкаст РБК Трендов о том, как учиться в течение всей жизни и делать это с удовольствием.
2. LX talks (rus) — беседы с экспертами сферы обучения и основателями EdTech компаний. Это подкасты с историями успехов и провалов, лайфхаки для разработчиков, педагогических дизайнеров, продюсеров обучения, обзоры EdTech событий.
3. EdU.Radio (rus) — вдохновляющие дискуссии и лекции крутых экспертов из сферы образования.
4. InnovatED (eng) — сегодняшний взгляд на завтрашние инновации в классе. Ведущий Дон Веттрик беседует со студентами, учителями, руководителями образовательных учреждений, бизнесменами, которые прямо сейчас работают с инновациями в сфере образования завтрашнего дня.
5. Design Cast Podcast (eng) — подкаст для дизайнеров, преподавателей STEM / STEAM.
6. House of #EdTech (eng) — подкаст помогает преподавателям интегрировать технологии, рассказывая истории учителей, делясь простыми советами и инструментами #edtech, потому что независимо от того, используете вы их или нет, технологии меняют то, как мы обучаем и как учатся наши студенты.
7. ASCD Learn Teach Lead Radio (eng) — лидеры Ассоциации наблюдения и развития учебных программ беседуют с ведущими авторами и экспертами на «важные для современных преподавателей темы»: о том, как обучать детей в условиях нищеты, справляться с противодействием переменам и как заниматься с особыми детьми.
8. The Cult of Pedagogy Podcast (eng) — о креативных методах обучения, образовательных технологиях и реформах.
9. The eLearning Coach (eng) — подкаст легендарной Конни Меламед, консультанта по педагогическому дизайну.
10. Instruction By Design (eng) — подкаст, посвященный искусству преподавания: беседы дизайнеров учебных заведений из колледжа медсестер и инноваций в области здравоохранения Эдсона при Университете штата Аризона на темы, касающиеся дизайна курсов, педагогики и образовательных технологии.
11. School Psyched! (eng) — для учителей, родителей и всех, кого интересует психология: от методов работы с гиперактивными детьми до образовательных технологий. Ведущие часто берут интервью у психологов. Такие беседы позволят вам лучше узнать современную систему образования.
12. Moving at the Speed of Creativity (eng) — об азах «образования, грамотности XXI века, смешанного образования, интеграции технологий и лидерства в образовании».
13. #EdChat Radio (eng) — подкаст о самых ярких моментах обсуждений в Твиттере по тегу #EdChat: о профессиональном развитии, персонализированном обучении и всем, что с ними связано.
14. Teacher Toolkit (eng) — подкаст дает возможность снизить нагрузку учителям и рассказывает о научных исследованиях в области образования.
А какие подкасты слушаете вы?
В США подкастинг давно — целая индустрия: подкасты собирают огромную аудиторию, а их производителей оценивают в сотни миллионов долларов. В России подкастинг набирает обороты — никогда раньше не было таких высоких показателей, как сегодня. Мы с друзьями из РБК Тренды собрали список самых актуальных подкастов в сфере образования (на русском и английском языках). Enjoy!
1. Списать не получится (rus) — подкаст РБК Трендов о том, как учиться в течение всей жизни и делать это с удовольствием.
2. LX talks (rus) — беседы с экспертами сферы обучения и основателями EdTech компаний. Это подкасты с историями успехов и провалов, лайфхаки для разработчиков, педагогических дизайнеров, продюсеров обучения, обзоры EdTech событий.
3. EdU.Radio (rus) — вдохновляющие дискуссии и лекции крутых экспертов из сферы образования.
4. InnovatED (eng) — сегодняшний взгляд на завтрашние инновации в классе. Ведущий Дон Веттрик беседует со студентами, учителями, руководителями образовательных учреждений, бизнесменами, которые прямо сейчас работают с инновациями в сфере образования завтрашнего дня.
5. Design Cast Podcast (eng) — подкаст для дизайнеров, преподавателей STEM / STEAM.
6. House of #EdTech (eng) — подкаст помогает преподавателям интегрировать технологии, рассказывая истории учителей, делясь простыми советами и инструментами #edtech, потому что независимо от того, используете вы их или нет, технологии меняют то, как мы обучаем и как учатся наши студенты.
7. ASCD Learn Teach Lead Radio (eng) — лидеры Ассоциации наблюдения и развития учебных программ беседуют с ведущими авторами и экспертами на «важные для современных преподавателей темы»: о том, как обучать детей в условиях нищеты, справляться с противодействием переменам и как заниматься с особыми детьми.
8. The Cult of Pedagogy Podcast (eng) — о креативных методах обучения, образовательных технологиях и реформах.
9. The eLearning Coach (eng) — подкаст легендарной Конни Меламед, консультанта по педагогическому дизайну.
10. Instruction By Design (eng) — подкаст, посвященный искусству преподавания: беседы дизайнеров учебных заведений из колледжа медсестер и инноваций в области здравоохранения Эдсона при Университете штата Аризона на темы, касающиеся дизайна курсов, педагогики и образовательных технологии.
11. School Psyched! (eng) — для учителей, родителей и всех, кого интересует психология: от методов работы с гиперактивными детьми до образовательных технологий. Ведущие часто берут интервью у психологов. Такие беседы позволят вам лучше узнать современную систему образования.
12. Moving at the Speed of Creativity (eng) — об азах «образования, грамотности XXI века, смешанного образования, интеграции технологий и лидерства в образовании».
13. #EdChat Radio (eng) — подкаст о самых ярких моментах обсуждений в Твиттере по тегу #EdChat: о профессиональном развитии, персонализированном обучении и всем, что с ними связано.
14. Teacher Toolkit (eng) — подкаст дает возможность снизить нагрузку учителям и рассказывает о научных исследованиях в области образования.
А какие подкасты слушаете вы?
Поиск работы — процесс трудоёмкий, отнимающий массу времени и сил.
Если известные сайты с вакансиями не помогают, а работа нужна срочно, рекомендуем присмотреться к этим способам:
🔸Подпишитесь на представителей топовых компаний в соцсетях. Многие HR-специалисты публикуют актуальные вакансии на своих страницах и просят посоветовать им нужного человека. Не упустите эту возможность!
🔸 Общайтесь в профильных группах. Займет много времени, но в таких группах можно не только погрузиться в профессиональную среду, но и наткнуться на неравнодушного работодателя.
🔸 Используйте Telegram-каналы. В них только актуальные вакансии, и создаются они для поиска, а не для прощупывания рынка. Один из таких каналов — «Ждём резюме», на котором можно найти самые интересные предложения из мира Digital и медиа. Подпишитесь на @zdemcv, и пусть та самая вакансия найдется!
Если известные сайты с вакансиями не помогают, а работа нужна срочно, рекомендуем присмотреться к этим способам:
🔸Подпишитесь на представителей топовых компаний в соцсетях. Многие HR-специалисты публикуют актуальные вакансии на своих страницах и просят посоветовать им нужного человека. Не упустите эту возможность!
🔸 Общайтесь в профильных группах. Займет много времени, но в таких группах можно не только погрузиться в профессиональную среду, но и наткнуться на неравнодушного работодателя.
🔸 Используйте Telegram-каналы. В них только актуальные вакансии, и создаются они для поиска, а не для прощупывания рынка. Один из таких каналов — «Ждём резюме», на котором можно найти самые интересные предложения из мира Digital и медиа. Подпишитесь на @zdemcv, и пусть та самая вакансия найдется!
Soft skills в 6 карточках: финансовая грамотность
По данным ВЦИОМ, каждому третьему россиянину иногда не хватает денег до зарплаты, а для каждого десятого это постоянная проблема. Часто вопрос не в низком достатке, а в неправильном управлении средствами
Рассказываем, как повысить финграмотность, чтобы больше зарабатывать и меньше терять.
По данным ВЦИОМ, каждому третьему россиянину иногда не хватает денег до зарплаты, а для каждого десятого это постоянная проблема. Часто вопрос не в низком достатке, а в неправильном управлении средствами
Рассказываем, как повысить финграмотность, чтобы больше зарабатывать и меньше терять.