АО «Транснефть — Урал» определило победителей и призеров конкурса журналистских работ «Время новых возможностей».
На конкурс поступили 11 работ: публикации в печатных и электронных СМИ, а также блогерский материал. Авторы из Башкортостана, Челябинской и Курганской областей представили свои работы на тему «Инженер может все».
Дипломы и награды победителям и призерам конкурса вручил генеральный директор АО «Транснефть — Урал» Роман Ковалев. Он отметил важность роли журналистов в освещении деятельности предприятия, и в первую очередь — напряженной и разнообразной работы инженерно-технического персонала, его вклада в решение производственных задач, участие в волонтерской и благотворительной деятельности.
Подробнее
На конкурс поступили 11 работ: публикации в печатных и электронных СМИ, а также блогерский материал. Авторы из Башкортостана, Челябинской и Курганской областей представили свои работы на тему «Инженер может все».
Дипломы и награды победителям и призерам конкурса вручил генеральный директор АО «Транснефть — Урал» Роман Ковалев. Он отметил важность роли журналистов в освещении деятельности предприятия, и в первую очередь — напряженной и разнообразной работы инженерно-технического персонала, его вклада в решение производственных задач, участие в волонтерской и благотворительной деятельности.
Подробнее
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем творить волшебство!✨✨✨
Волонтеры АО «Транснефть — Урал» совместно с АНО «Матери РБ» провели новогодние утренники для особенных детей в Стерлитамакском районе Республики Башкортостан и пациентов детского хирургического отделения городской клинической больницы г. Стерлитамак. Праздник получился по-настоящему волшебным и сказочным!
Кроме того, волонтеры АО «Транснефть — Урал» помогли в проведении утренника для детей-инвалидов в Республиканском центре иппотерапии.
Всего работниками предприятия были переданы подарки более чем 370 детям-подопечным благотворительных фондов Республики Башкортостан.
Также, в аппарате управления АО «Транснефть — Урал» была организована традиционная акция «Елка желаний»: руководители и специалисты исполнили мечту более 500 детей, находящихся на попечении БРО Всероссийского общества инвалидов.
Благодарим каждого из вас, коллеги! За вашу чуткость и поддержку!
#Транснефть_Добро
Волонтеры АО «Транснефть — Урал» совместно с АНО «Матери РБ» провели новогодние утренники для особенных детей в Стерлитамакском районе Республики Башкортостан и пациентов детского хирургического отделения городской клинической больницы г. Стерлитамак. Праздник получился по-настоящему волшебным и сказочным!
Кроме того, волонтеры АО «Транснефть — Урал» помогли в проведении утренника для детей-инвалидов в Республиканском центре иппотерапии.
Всего работниками предприятия были переданы подарки более чем 370 детям-подопечным благотворительных фондов Республики Башкортостан.
Также, в аппарате управления АО «Транснефть — Урал» была организована традиционная акция «Елка желаний»: руководители и специалисты исполнили мечту более 500 детей, находящихся на попечении БРО Всероссийского общества инвалидов.
Благодарим каждого из вас, коллеги! За вашу чуткость и поддержку!
#Транснефть_Добро
Уважаемые подписчики официального канала АО «Транснефть - Урал», будьте осторожны!
В последнее время участились случаи мошенничества.🤥
Мошенники используют следующие способы:
— Представляются работниками силовых ведомств Российской Федерации, высшим руководством Компании ПАО «Транснефть» и ОСТ, банков и др.
— Подменяют телефонные номера на телефоны реальных организаций, государственных служб и работодателей.
— Отправляют фишинговые сообщения на электронную почту от фальшивых организаций.
Помните ‼️
📵 Нельзя вступать в переписку и разговоры в мессенджерах и по телефону с неизвестными людьми.
🚫 Нельзя сообщать никому коды (пароли), которые приходят в смс для подтверждения чего-либо, и не совершать никаких операций по инструкциям звонящих.
🚫 Нельзя выполнять противоправных действий ни под каким предлогом, в том числе с целью «помощи правоохранительным органам».
В последнее время участились случаи мошенничества.
Мошенники используют следующие способы:
— Представляются работниками силовых ведомств Российской Федерации, высшим руководством Компании ПАО «Транснефть» и ОСТ, банков и др.
— Подменяют телефонные номера на телефоны реальных организаций, государственных служб и работодателей.
— Отправляют фишинговые сообщения на электронную почту от фальшивых организаций.
Помните ‼️
📵 Нельзя вступать в переписку и разговоры в мессенджерах и по телефону с неизвестными людьми.
🚫 Нельзя сообщать никому коды (пароли), которые приходят в смс для подтверждения чего-либо, и не совершать никаких операций по инструкциям звонящих.
🚫 Нельзя выполнять противоправных действий ни под каким предлогом, в том числе с целью «помощи правоохранительным органам».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллективу АО «Транснефть — Урал» объявлена благодарность за помощь в организации и проведении новогоднего утренника «Ёлка добра» для детей-инвалидов и детей-сирот в Стерлитамакском районе Республики Башкортостан, а также вручена почетная грамота от автономной некоммерческой организации «Матери Республики Башкортостан».
Мы с огромным удовольствием принимаем слова благодарности, ведь для нас это честь быть причастными к такому замечательному событию.
Спасибо всем, кто принимал участие и помог подарить чудесное настроение детям!
Мы с огромным удовольствием принимаем слова благодарности, ведь для нас это честь быть причастными к такому замечательному событию.
Спасибо всем, кто принимал участие и помог подарить чудесное настроение детям!
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Волонтеры АО «Транснефть — Урал» совместно с благотворительным фондом «Мирас» провели мастер-класс по изготовлению кукол для особенных детей — подопечных благотворительного фонда «Дина».
Каждый ребенок вложил в куклу частичку своей души. Дети с огромным удовольствием творили и радовались каждому этапу работы.
Приятным завершением мероприятия стало вручение новогодних подарков! Волонтеры АО «Транснефть — Урал» ненадолго стали Дедом Морозом и Снегурочкой и подарили загаданные, желанные подарки! Мы не могли не улыбнуться, видя искреннюю радость и благодарность в глазах детей.
Также отметим, что АО «Транснефть — Урал» оказало спонсорскую поддержку фонду «Мирас» в проведении VII Межрегиональной выставки «Время сказок. Сказки и мифы Урала». Выставка проходит в г. Уфе.
Средства, выделенные предприятием в рамках благотворительности, направлены на организацию экспозиции — для размещения творческих работ приобретены стеллажи и витрины, которые позволяют обеспечить полноценную демонстрацию изделий мастеров, при этом обеспечивая необходимую защищенность экспонатов.
#Транснефть_Добро
Каждый ребенок вложил в куклу частичку своей души. Дети с огромным удовольствием творили и радовались каждому этапу работы.
Приятным завершением мероприятия стало вручение новогодних подарков! Волонтеры АО «Транснефть — Урал» ненадолго стали Дедом Морозом и Снегурочкой и подарили загаданные, желанные подарки! Мы не могли не улыбнуться, видя искреннюю радость и благодарность в глазах детей.
Также отметим, что АО «Транснефть — Урал» оказало спонсорскую поддержку фонду «Мирас» в проведении VII Межрегиональной выставки «Время сказок. Сказки и мифы Урала». Выставка проходит в г. Уфе.
Средства, выделенные предприятием в рамках благотворительности, направлены на организацию экспозиции — для размещения творческих работ приобретены стеллажи и витрины, которые позволяют обеспечить полноценную демонстрацию изделий мастеров, при этом обеспечивая необходимую защищенность экспонатов.
#Транснефть_Добро
Челябинское НУ одержало победу в номинации «Организация работ по условиям и охране труда» регионального конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года».
Деятельность предприятий-участников комиссия оценивала по следующим критериям:
✔️ общий объем затрат работодателя на мероприятия по улучшению условий и охране труда;
✔️ уровень эффективности работы уполномоченных по охране труда и наличие локальных нормативных актов;
✔️ уровень оснащенности техническими средствами обучения и проведения медосмотров;
✔️ результаты оценки условий труда работников, управление рисками и многое другое.
Цель проведения ежегодного конкурса — повышение социальной ответственности работодателей в отношении персонала, эффективности профилактики травматизма на производстве и снижения уровня профессиональной заболеваемости.
Деятельность предприятий-участников комиссия оценивала по следующим критериям:
Цель проведения ежегодного конкурса — повышение социальной ответственности работодателей в отношении персонала, эффективности профилактики травматизма на производстве и снижения уровня профессиональной заболеваемости.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Дети благодарят своих волшебников в лице работников АО «Транснефть — Урал», подаривших долгожданные подарки в рамках акции «Елка желаний».
Это не просто колонка, клавиатура, игрушка, коньки, говорящий робот или билеты в театр — это чудесное настроение, это вера в лучшее, это надежда! Дети чувствуют вашу поддержку и точно знают, что волшебство существует.
Спасибо вам, коллеги! В который раз не остаетесь равнодушными, проявляя все свое милосердие и доброту ваших сердец!
#Транснефть_Добро
Это не просто колонка, клавиатура, игрушка, коньки, говорящий робот или билеты в театр — это чудесное настроение, это вера в лучшее, это надежда! Дети чувствуют вашу поддержку и точно знают, что волшебство существует.
Спасибо вам, коллеги! В который раз не остаетесь равнодушными, проявляя все свое милосердие и доброту ваших сердец!
#Транснефть_Добро