Как избежать затяжного вооруженного конфликта на Украине?
Краткое изложение доклада «Американского аналитического центра RAND»
Приоритетом США должно стать недопущение затяжной войны на Украине, минимизация рисков применения Россией ядерного оружия и эскалации конфликта между НАТО и Россией.
Затяжная война приведет к более весомым экономическим издержкам всех сторон, а также повысит риск применения ядерного оружия или его эскалации.
Несмотря на то, что США выгодно, чтобы Украина отвоевала как можно больше территорий, слишком сильное давление на Россию может увеличить ядерные риски.
Текущий вооруженный конфликт на Украине вряд ли закончится абсолютной победой одной из сторон, в этом контексте переговоры – неизбежны.
В этом случае США могли бы взять на себя обязательства по обеспечению безопасности Украины после войны, гарантировать ее нейтралитет одновременно гарантируя снятие санкций с России, дабы простимулировать переговоры между враждующими сторонами.
В целом, исходя из политики проводимой Вашингтоном, предотвращение затяжной войны – остаётся главным приоритетом США и союзников.
#мелким_почерком
Краткое изложение доклада «Американского аналитического центра RAND»
Приоритетом США должно стать недопущение затяжной войны на Украине, минимизация рисков применения Россией ядерного оружия и эскалации конфликта между НАТО и Россией.
Затяжная война приведет к более весомым экономическим издержкам всех сторон, а также повысит риск применения ядерного оружия или его эскалации.
Несмотря на то, что США выгодно, чтобы Украина отвоевала как можно больше территорий, слишком сильное давление на Россию может увеличить ядерные риски.
Текущий вооруженный конфликт на Украине вряд ли закончится абсолютной победой одной из сторон, в этом контексте переговоры – неизбежны.
В этом случае США могли бы взять на себя обязательства по обеспечению безопасности Украины после войны, гарантировать ее нейтралитет одновременно гарантируя снятие санкций с России, дабы простимулировать переговоры между враждующими сторонами.
В целом, исходя из политики проводимой Вашингтоном, предотвращение затяжной войны – остаётся главным приоритетом США и союзников.
#мелким_почерком
www.rand.org
Avoiding a Long War in Ukraine
The United States has a strong interest in avoiding a long war in Ukraine. Although Washington cannot alone determine the war's duration, it can take steps to make an eventual negotiated peace more likely.
Сарматы – кочевой европеоидный народ, ареал проживания которых начинался с северного черноморья и заканчивался Уралом захватывая Аральское море (современный Казахстан).
Отличались сильной конницей, воинственным нравом, поклонялись богам-животным.
Нередки были случаи найма сарматов в наемники Римской Империи.
Общественное устройство сарматов отличал сильный матриархат – женщина считалась неким сакральным элементом, зачастую им отводилась роль жриц.
Ввиду особенностей ведения боя сарматов (сильная конница, избегание рукопашных схваток) женщины могли занимать одно место в строю наряду с мужчинами.
Геродот в своих трудах писал, что сарматы происходят от амазонок, которые выходили замуж за скифских юношей, переселившихся вместе с жёнами «к востоку от Танаиса на расстояние трёх дней пути в направлении северного ветра».
Отличались сильной конницей, воинственным нравом, поклонялись богам-животным.
Нередки были случаи найма сарматов в наемники Римской Империи.
Общественное устройство сарматов отличал сильный матриархат – женщина считалась неким сакральным элементом, зачастую им отводилась роль жриц.
Ввиду особенностей ведения боя сарматов (сильная конница, избегание рукопашных схваток) женщины могли занимать одно место в строю наряду с мужчинами.
Геродот в своих трудах писал, что сарматы происходят от амазонок, которые выходили замуж за скифских юношей, переселившихся вместе с жёнами «к востоку от Танаиса на расстояние трёх дней пути в направлении северного ветра».
Фото с выставки «Золото сарматских вождей» (Пушкинский музей, Москва),
Эксперты Института прикладных экономических исследований обнаружили связь между концентрацией крепостных и купцов перед революцией 1917 года и плотностью малого бизнеса в современных регионах России.
Крепостничество, появление университетов и купеческих традиций оказали долгосрочное влияние на развитие предпринимательской инициативы и деловой активности в регионах, связь сохраняется даже с нынешним состоянием малого бизнеса в стране.
Исследователи обнаружили, что чем выше доля крепостных в регионе до отмены крепостного права, тем ниже плотность малого бизнеса там сегодня.
Создание совхозов и колхозов в начале советского периода можно рассматривать как «политику закрепления крестьян», которая могла повлиять на сохранение культуры крепостничества.
По итогу с большой долей правдоподобности можно заявлять, что плотность малого бизнеса выше в тех регионах, где доля купцов в конце 19 века была выше.
Авторы статьи также упоминают, что в настоящее время плотность малого бизнеса выше в более экономически развитых регионах (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург).
Данные взяты из единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства в котором числится 215,8 тыс. малых предприятий и до 5,7 млн. микропредприятий, включая ИП.
#мелким_почерком
Крепостничество, появление университетов и купеческих традиций оказали долгосрочное влияние на развитие предпринимательской инициативы и деловой активности в регионах, связь сохраняется даже с нынешним состоянием малого бизнеса в стране.
Исследователи обнаружили, что чем выше доля крепостных в регионе до отмены крепостного права, тем ниже плотность малого бизнеса там сегодня.
Создание совхозов и колхозов в начале советского периода можно рассматривать как «политику закрепления крестьян», которая могла повлиять на сохранение культуры крепостничества.
По итогу с большой долей правдоподобности можно заявлять, что плотность малого бизнеса выше в тех регионах, где доля купцов в конце 19 века была выше.
Авторы статьи также упоминают, что в настоящее время плотность малого бизнеса выше в более экономически развитых регионах (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург).
Данные взяты из единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства в котором числится 215,8 тыс. малых предприятий и до 5,7 млн. микропредприятий, включая ИП.
#мелким_почерком
Вот всё в статье хорошо, но не учтены довольны существенные факторы, а именно «теневая» и «гаражная» экономики, приносящие значительные, прибыли в бюджет российских домохозяйств.
Да и как их измерить?
А тут можно предположить, что недавнее введение «цифрового» рубля, как верно подметили ув.коллеги @moneyandpolarfox, и есть ничто иное, как попытка отследить хождение свободных денег у населения.
Иными словами, Начальство в России прекрасно знает чем живет народ.
#актуально
Да и как их измерить?
А тут можно предположить, что недавнее введение «цифрового» рубля, как верно подметили ув.коллеги @moneyandpolarfox, и есть ничто иное, как попытка отследить хождение свободных денег у населения.
Иными словами, Начальство в России прекрасно знает чем живет народ.
#актуально
Из личных наблюдений
Подписчики проживающие на Юге страны не дадут соврать, что помимо основной работы (а зачастую и вместо неё) люди там что-то предпринимают – продают, оказывают услуги на дому, мастерят и даже имеют нигде не зарегистрированный бизнес.
Такая вот «южная» особенность менталитета
#актуально
Подписчики проживающие на Юге страны не дадут соврать, что помимо основной работы (а зачастую и вместо неё) люди там что-то предпринимают – продают, оказывают услуги на дому, мастерят и даже имеют нигде не зарегистрированный бизнес.
Такая вот «южная» особенность менталитета
#актуально
Forwarded from Атлас амбиций
Интересно, что успешная карьера в силовом ведомстве в среднем занимает 32 года.
При этом, население следует за трендами элиты, предпочитая получать юридическое или экономическое образование.
Это создает избыток предложения на рынке труда, а также дефицит специалистов в менее престижных, но более денежных профессиях (которые и могут стать условием для включения в элиту).
В итоге, только за 2016-2018 гг. 37% экономистов и управленцев, а также 28% юристов не работает по специальности (Росстат).
Потому что желающих много, а должность министра одна.
При этом, население следует за трендами элиты, предпочитая получать юридическое или экономическое образование.
Это создает избыток предложения на рынке труда, а также дефицит специалистов в менее престижных, но более денежных профессиях (которые и могут стать условием для включения в элиту).
В итоге, только за 2016-2018 гг. 37% экономистов и управленцев, а также 28% юристов не работает по специальности (Росстат).
Потому что желающих много, а должность министра одна.
Актуально, мелким почерком
Интересно, что успешная карьера в силовом ведомстве в среднем занимает 32 года. При этом, население следует за трендами элиты, предпочитая получать юридическое или экономическое образование. Это создает избыток предложения на рынке труда, а также дефицит…
Уважаемый коллега @atlas_of_ambition абсолютно верно подметил.
32 года – это среднее время, за которое успешный офицер (при определённом стечении обстоятельств) может достичь заветного генеральского звания, что по нынешним меркам приравнивается к «ведомственному счастью».
Вот только никто не может Вам его гарантировать.
И заимев те самые погоны, зачастую, обнаруживается, что в процессе достижения желаемой цели были потеряны здоровье, нервы, а в нередких случаях еще и способность адекватно оценивать реальность.
Именно этот фактор и обуславливает нежелание большинства молодежи из числа среднего класса (реальной интеллигенции) примыкать к офицерской касте.
Затрачиваемые усилия несоразмерно велики в сравнении с получаемым результатом
#мелким_почерком
32 года – это среднее время, за которое успешный офицер (при определённом стечении обстоятельств) может достичь заветного генеральского звания, что по нынешним меркам приравнивается к «ведомственному счастью».
Вот только никто не может Вам его гарантировать.
И заимев те самые погоны, зачастую, обнаруживается, что в процессе достижения желаемой цели были потеряны здоровье, нервы, а в нередких случаях еще и способность адекватно оценивать реальность.
Именно этот фактор и обуславливает нежелание большинства молодежи из числа среднего класса (реальной интеллигенции) примыкать к офицерской касте.
Затрачиваемые усилия несоразмерно велики в сравнении с получаемым результатом
#мелким_почерком
В продолжение дискуссии о перспективах и сроках карьерного роста с ув. @atlas_of_ambition не могу однозначно согласиться с рядом изложенных фактов, а именно:
1. «Военная профессия не требует огромного количества специалистов» – к примеру, ежегодная потребность в выпускниках-офицерах инженерно-технических специальностей в Военно-воздушных силах в среднем составляет до 2,5 тыс. человек. И это только ВВС и только т.н. «обслуживающий персонал», обеспечивающий полёты воздушных судов.
2. «Военная профессия сложна для усвоения и применения» – тут скорее сказываются особенности системы обучения военных кадров, а если быть точным, то это и жесткая дисциплина и разнообразие преподаваемых предметов и постоянная физическая нагрузка.
Но никак нельзя сказать, что профессия военного плохо усваивается и применяется хотя бы потому, что стандарты обучения будущих офицеров зиждутся как раз таки на её доступности.
Более того, считаю не совсем корректным принимать во внимание лишь данные Росстата.
Для того, чтобы детально проанализировать данные о выпускниках военных вузов и иных силовых ведомств потребуется несколько шире изучить вопрос, что в настоящее время в связи с частичным сокрытием информации не представляется возможным.
К слову сказать, военная профессия в настоящее время это и врач и менеджер и переводчик и даже юрист.
Это обусловлено наличием у выпускников дипломов общегражданского образца с соответствующей профессией.
К примеру, выпускники-разведчики в основном своем «инженеры», а десантники – «менеджеры».
Да, соглашусь, что до 2020 года можно сделать вывод, что количество выпускников военных вузов и иных силовых ведомств неуклонно росло (что не скажешь о нынешней ситуации).
Но в контексте мотивационных факторов поступления в данные учебные заведения детей из семей т.н. интеллигенции (читай – элиты общества) есть серьезные проблемы.
И вызваны они рядом достаточно очевидных факторов, перечисление которых заслуживает отдельного поста.
В целом у современной молодежи вообще отсутствует мотивация работать по системе 5/2 и высшее образование является для неё лишь обязательной ступенькой во взрослую жизнь, обеспечивающей дальнейшее существование и возможность устраиваться на работу.
Что уж говорить про военное обучение, которое, в большинстве случаев, связывает тебя с твоей профессией если не на всю жизнь, то на большую её часть (отсюда и четко посчитанные 32 года до достижения генеральского звания).
Впрочем, это для нас отсутствие детей из прослойки «среднего класса» в учебных заведениях силовых ведомств кажется проблемой, а вот для Начальства она таковой совсем не является.
#мелким_почерком
1. «Военная профессия не требует огромного количества специалистов» – к примеру, ежегодная потребность в выпускниках-офицерах инженерно-технических специальностей в Военно-воздушных силах в среднем составляет до 2,5 тыс. человек. И это только ВВС и только т.н. «обслуживающий персонал», обеспечивающий полёты воздушных судов.
2. «Военная профессия сложна для усвоения и применения» – тут скорее сказываются особенности системы обучения военных кадров, а если быть точным, то это и жесткая дисциплина и разнообразие преподаваемых предметов и постоянная физическая нагрузка.
Но никак нельзя сказать, что профессия военного плохо усваивается и применяется хотя бы потому, что стандарты обучения будущих офицеров зиждутся как раз таки на её доступности.
Более того, считаю не совсем корректным принимать во внимание лишь данные Росстата.
Для того, чтобы детально проанализировать данные о выпускниках военных вузов и иных силовых ведомств потребуется несколько шире изучить вопрос, что в настоящее время в связи с частичным сокрытием информации не представляется возможным.
К слову сказать, военная профессия в настоящее время это и врач и менеджер и переводчик и даже юрист.
Это обусловлено наличием у выпускников дипломов общегражданского образца с соответствующей профессией.
К примеру, выпускники-разведчики в основном своем «инженеры», а десантники – «менеджеры».
Да, соглашусь, что до 2020 года можно сделать вывод, что количество выпускников военных вузов и иных силовых ведомств неуклонно росло (что не скажешь о нынешней ситуации).
Но в контексте мотивационных факторов поступления в данные учебные заведения детей из семей т.н. интеллигенции (читай – элиты общества) есть серьезные проблемы.
И вызваны они рядом достаточно очевидных факторов, перечисление которых заслуживает отдельного поста.
В целом у современной молодежи вообще отсутствует мотивация работать по системе 5/2 и высшее образование является для неё лишь обязательной ступенькой во взрослую жизнь, обеспечивающей дальнейшее существование и возможность устраиваться на работу.
Что уж говорить про военное обучение, которое, в большинстве случаев, связывает тебя с твоей профессией если не на всю жизнь, то на большую её часть (отсюда и четко посчитанные 32 года до достижения генеральского звания).
Впрочем, это для нас отсутствие детей из прослойки «среднего класса» в учебных заведениях силовых ведомств кажется проблемой, а вот для Начальства она таковой совсем не является.
#мелким_почерком
Forwarded from Экономика долгого времени
Если вы живете в логике "чем хуже, тем лучше", то в РБК для вас хорошие новости:
"Стремление отложить рождение детей ради получения образования, построения карьеры и обеспечения материальной базы — это «порочная практика», которая ведет к бесплодию и другим проблемам, считает глава Минздрава. ... Министр считает, что ситуацию с рождаемостью нужно пересмотреть и «посыл должен быть иной»: чем раньше женщина родит «в пределах физиологических» и в соответствии с рекомендациями Минздрава, тем будет лучше для здоровья ее самой и ребенка."
На фоне обратной индустриализации и формализации сословного права — звучит не так уж радикально. Но вообще интересно: много ли примеров в истории, когда общество модерна вдруг решило развернуть время вспять и начать "развиваться обратно"? Календарь РФ сегодня выглядит так: за 10 июля следует 9 июля, за девятым июля восьмое июля и так далее. Государство Бенджамина Баттона, которое хочет вернуться в одну понятную эпоху: эпоху, в которую люди из власти РФ были детьми, когда им дарили вкусное мороженное, в телевизоре побеждали капиталистов, папа ходил на завод, а мама сюсюкала и баюкала. Так никогда не было, но они помнят это так и страстно, страстно хотят туда. А приоритеты нашего поколения (мне за тридцать) им вообще не интересны, как всяким замкнувшимся внутри своей головы старикам.
@longviewecon
"Стремление отложить рождение детей ради получения образования, построения карьеры и обеспечения материальной базы — это «порочная практика», которая ведет к бесплодию и другим проблемам, считает глава Минздрава. ... Министр считает, что ситуацию с рождаемостью нужно пересмотреть и «посыл должен быть иной»: чем раньше женщина родит «в пределах физиологических» и в соответствии с рекомендациями Минздрава, тем будет лучше для здоровья ее самой и ребенка."
На фоне обратной индустриализации и формализации сословного права — звучит не так уж радикально. Но вообще интересно: много ли примеров в истории, когда общество модерна вдруг решило развернуть время вспять и начать "развиваться обратно"? Календарь РФ сегодня выглядит так: за 10 июля следует 9 июля, за девятым июля восьмое июля и так далее. Государство Бенджамина Баттона, которое хочет вернуться в одну понятную эпоху: эпоху, в которую люди из власти РФ были детьми, когда им дарили вкусное мороженное, в телевизоре побеждали капиталистов, папа ходил на завод, а мама сюсюкала и баюкала. Так никогда не было, но они помнят это так и страстно, страстно хотят туда. А приоритеты нашего поколения (мне за тридцать) им вообще не интересны, как всяким замкнувшимся внутри своей головы старикам.
@longviewecon
С сегодняшнего дня на канале стартует цикл «Актуальный перевод», посвященный переводу и краткому изложению наиболее интересных зарубежных статей на экономическую, политическую и военно-политическую тематику.
В целом на канале и раньше появлялись посты такого формата, но теперь они будут объединены вот в такое вот направление.
Учитывая занятость админа, пока посты будут выходить не более двух-трёх раз в неделю (но это не точно), а дальше посмотрим)
#актуальный_перевод
В целом на канале и раньше появлялись посты такого формата, но теперь они будут объединены вот в такое вот направление.
Учитывая занятость админа, пока посты будут выходить не более двух-трёх раз в неделю (но это не точно), а дальше посмотрим)
#актуальный_перевод
Подводные войны
Reuters, 24 марта 2023 г.
#актуальный_перевод
Подводные оптоволоконные кабели, прокладываемые по дну морей и океанов, передают более 95% международного интернет-трафика.
В тоже время, будучи незащищенными он внешнего воздействия, они уязвимы к саботажу и шпионажу иностранными государствами.
Китайская компания HMN Tech в последние годы стала самым быстрорастущим в мире производителем подводных кабелей, но столкнулась с проблемами, вызванными ухудшением американо-китайских отношений.
В последние годы правительство США вмешивалось в несколько проектов по прокладке подводных кабелей, связанных с китайскими компаниями, с целью предотвращения возможного китайского шпионажа.
Это включало давление на инвесторов и предложение стимулов для перехода от китайской компании HMN Tech к американской компании SubCom для проекта кабеля SeaMeWe-6, соединяющего Сингапур и Францию.
В итоге действия США оказались успешны – китайские компании не получили новых контрактов по прокладке кабелей прямо соединяющих США и Гонконг. Формальной причиной стали проблемы с обеспечением их безопасности
Одновременно с этим Китай также заблокировал проект кабеля, связанный с японской компанией, что подчеркивает нарастающие напряжения между двумя сверхдержавами в отрасли подводных кабелей.
На фото – сеть мировых подводных кабелей по состоянию на 2023 год
Reuters, 24 марта 2023 г.
#актуальный_перевод
Подводные оптоволоконные кабели, прокладываемые по дну морей и океанов, передают более 95% международного интернет-трафика.
В тоже время, будучи незащищенными он внешнего воздействия, они уязвимы к саботажу и шпионажу иностранными государствами.
Китайская компания HMN Tech в последние годы стала самым быстрорастущим в мире производителем подводных кабелей, но столкнулась с проблемами, вызванными ухудшением американо-китайских отношений.
В последние годы правительство США вмешивалось в несколько проектов по прокладке подводных кабелей, связанных с китайскими компаниями, с целью предотвращения возможного китайского шпионажа.
Это включало давление на инвесторов и предложение стимулов для перехода от китайской компании HMN Tech к американской компании SubCom для проекта кабеля SeaMeWe-6, соединяющего Сингапур и Францию.
В итоге действия США оказались успешны – китайские компании не получили новых контрактов по прокладке кабелей прямо соединяющих США и Гонконг. Формальной причиной стали проблемы с обеспечением их безопасности
Одновременно с этим Китай также заблокировал проект кабеля, связанный с японской компанией, что подчеркивает нарастающие напряжения между двумя сверхдержавами в отрасли подводных кабелей.
На фото – сеть мировых подводных кабелей по состоянию на 2023 год
Если вспомнить публикации в международной прессе десятью годами ранее, то окажется, что история, рассказываемая американскими СМИ совсем не нова.
До китайской «подводной экспансии» главной «угрозой» было российское ГУГИ (Главное управление глубоководных исследований), которое, как предполагают США, является своего рода «подводным спецназом», способным обрезать те самые кабели или устанавливать на них перехватывающие устройства.
Все эти обвинения, по моему скромному мнению, конечно же не безосновательны, но то сколько средств США выделяет на борьбу с такими довольно «призрачными» угрозами поражает воображение.
Ну а с другой стороны, если есть возможность напечатать деньги и развить передовые глубоководные технологии и обскакать китайские компании в этой сфере, то почему нет?
#мелким_почерком
До китайской «подводной экспансии» главной «угрозой» было российское ГУГИ (Главное управление глубоководных исследований), которое, как предполагают США, является своего рода «подводным спецназом», способным обрезать те самые кабели или устанавливать на них перехватывающие устройства.
Все эти обвинения, по моему скромному мнению, конечно же не безосновательны, но то сколько средств США выделяет на борьбу с такими довольно «призрачными» угрозами поражает воображение.
Ну а с другой стороны, если есть возможность напечатать деньги и развить передовые глубоководные технологии и обскакать китайские компании в этой сфере, то почему нет?
#мелким_почерком
В продолжение истории с покупкой филлеров на маркетплейсах
«Слепила себе зубик и две пломбы, получилось отлично»
Вместо похода к стоматологу, люди прибегают к таким вот ухищрениям – покупают материал для пломбирования на «Вайлдберриз» и самостоятельно «лечат» зубы.
«Чтобы сделать пломбу более реалистичной добавьте в раствор чайную заварку»
Находчивость наших граждан поражает воображение.
Даже сами продавцы не ожидали такого DIY применения своему товару.
«Экономия должна быть экономной»
#актуально
«Слепила себе зубик и две пломбы, получилось отлично»
Вместо похода к стоматологу, люди прибегают к таким вот ухищрениям – покупают материал для пломбирования на «Вайлдберриз» и самостоятельно «лечат» зубы.
«Чтобы сделать пломбу более реалистичной добавьте в раствор чайную заварку»
Находчивость наших граждан поражает воображение.
Даже сами продавцы не ожидали такого DIY применения своему товару.