Forwarded from Ляйсан Утяшева
Мы снова попали в топ российских ТГ-каналов! 🔥
Очень приятно... Растущий интерес к тому, чем я каждый день выбираю делиться (вне зависимости от того, серьезный это контент или шутки 😆) — лучше любой похвалы! Спасибо, друзья🫶
Будем дальше расти и развиваться вместе 🙏
© Ляйсан Утяшева
Очень приятно... Растущий интерес к тому, чем я каждый день выбираю делиться (вне зависимости от того, серьезный это контент или шутки 😆) — лучше любой похвалы! Спасибо, друзья
Будем дальше расти и развиваться вместе 🙏
© Ляйсан Утяшева
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
ПУЛ Telegram
ТОП – 100 лучших российских Telegram каналов в октябре 2024 года, на платформе Павла Дурова.
Подготовлен главным каналом-агрегатором «ПУЛ Telegram» (@TGRussia) и площадкой «The World Inform».
Миллионы людей узнавали о событиях в России и мире, в этих каналах.…
Подготовлен главным каналом-агрегатором «ПУЛ Telegram» (@TGRussia) и площадкой «The World Inform».
Миллионы людей узнавали о событиях в России и мире, в этих каналах.…
Депутат Госдумы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина специально для ПУЛ Telegram.
29 октября Госдума приняла закон о наставничестве на рабочем месте. Речь в нём идёт о нововведении, которое уже оценили и приветствовали в профсоюзном движении: за обучение молодых сотрудников опытным коллегам-наставникам теперь будут доплачивать.
В условиях жёсткого дефицита кадров в нашей экономике важно не только оперативно готовить новые кадры (например, в рамках программы «Профессионалитет») и трудоустраивать их, но и «закрепить» молодого специалиста на рабочем месте.
У компаний просто нет возможности менять сотрудников раз в несколько месяцев. Нужно брать в штат хороших ребят и оперативно встраивать их в рабочие процессы.
Понятно, что занимается такой «калибровкой» нового специалиста не руководитель, подписавший приказ о приёме человека на работу, и даже не отдел кадров. Получив стартовые инструкции, сотрудник приходит на своё рабочее место и начинает задавать вопросы непосредственному начальнику, а ещё чаще — коллегам.
Учить нового человека — тяжёлый труд, это знает каждый, кто занимался этим хоть раз. Объяснить тонкости, проследить, как выполняется работа, указать на недостатки и проверить, как они исправлены, — это в несколько раз сложнее, чем просто сделать самому. Но обучать новеньких надо. И заниматься этим теперь будет куратор, который получит за допнагрузку доплату.
Обязанность работодателя оплачивать труд наставника закрепляется в Трудовом кодексе РФ. Законодательная поправка, кстати, вписывается в нацпроект «Кадры», который начинает действовать в России с января 2025 года.
Кроме того, регионы теперь смогут принимать свои подзаконные и нормативные акты, регламентирующие процедуру оплаты работ наставников и размер таких надбавок, в том числе в государственных и муниципальных учреждениях.
29 октября Госдума приняла закон о наставничестве на рабочем месте. Речь в нём идёт о нововведении, которое уже оценили и приветствовали в профсоюзном движении: за обучение молодых сотрудников опытным коллегам-наставникам теперь будут доплачивать.
В условиях жёсткого дефицита кадров в нашей экономике важно не только оперативно готовить новые кадры (например, в рамках программы «Профессионалитет») и трудоустраивать их, но и «закрепить» молодого специалиста на рабочем месте.
У компаний просто нет возможности менять сотрудников раз в несколько месяцев. Нужно брать в штат хороших ребят и оперативно встраивать их в рабочие процессы.
Понятно, что занимается такой «калибровкой» нового специалиста не руководитель, подписавший приказ о приёме человека на работу, и даже не отдел кадров. Получив стартовые инструкции, сотрудник приходит на своё рабочее место и начинает задавать вопросы непосредственному начальнику, а ещё чаще — коллегам.
Учить нового человека — тяжёлый труд, это знает каждый, кто занимался этим хоть раз. Объяснить тонкости, проследить, как выполняется работа, указать на недостатки и проверить, как они исправлены, — это в несколько раз сложнее, чем просто сделать самому. Но обучать новеньких надо. И заниматься этим теперь будет куратор, который получит за допнагрузку доплату.
Обязанность работодателя оплачивать труд наставника закрепляется в Трудовом кодексе РФ. Законодательная поправка, кстати, вписывается в нацпроект «Кадры», который начинает действовать в России с января 2025 года.
Кроме того, регионы теперь смогут принимать свои подзаконные и нормативные акты, регламентирующие процедуру оплаты работ наставников и размер таких надбавок, в том числе в государственных и муниципальных учреждениях.
Forwarded from Мария Захарова
Telegram
ПУЛ Telegram
ТОП – 100 лучших российских Telegram каналов в октябре 2024 года, на платформе Павла Дурова.
Подготовлен главным каналом-агрегатором «ПУЛ Telegram» (@TGRussia) и площадкой «The World Inform».
Миллионы людей узнавали о событиях в России и мире, в этих каналах.…
Подготовлен главным каналом-агрегатором «ПУЛ Telegram» (@TGRussia) и площадкой «The World Inform».
Миллионы людей узнавали о событиях в России и мире, в этих каналах.…
Forwarded from МИР РУССКОЙ МЫСЛИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
С утра наблюдается истеричная реакция псевдо-патриотов, а на деле информационных экстремистов Позднякова, Дивнича и всей русофобской компании на выступление депутата Государственной Думы Султана Хамзаева.
Судя по эмоциональной истерики Хамзаев в очередной раз попал в точку: провокация с запретом хиджабов во Владимирской области нужна только провокаторам. Пока Президент России Владимир Путин объединяет на полях БРИКС разные культуры, религии и нации, отдельные политиканы в регионах заняты нарушением прав верующих.
Хамзаев в очередной раз показывает смелость в отстаивании своей позиции. Если депутаты Чеченской Республики выступают консолидировано, то законодатели от Дагестана (кроме Хамзаева) в очередной раз выжидают… хотя эта тема беспокоит дагестанцев куда больше чем акции одного маркетплейса… Это вам не коммерческие интересы кого-либо воспевать.
Тот случай, когда у дагестанского народа есть гордость за представителя Республики на федеральном уровне.
https://yangx.top/sultanhamzaev/8832
Судя по эмоциональной истерики Хамзаев в очередной раз попал в точку: провокация с запретом хиджабов во Владимирской области нужна только провокаторам. Пока Президент России Владимир Путин объединяет на полях БРИКС разные культуры, религии и нации, отдельные политиканы в регионах заняты нарушением прав верующих.
Хамзаев в очередной раз показывает смелость в отстаивании своей позиции. Если депутаты Чеченской Республики выступают консолидировано, то законодатели от Дагестана (кроме Хамзаева) в очередной раз выжидают… хотя эта тема беспокоит дагестанцев куда больше чем акции одного маркетплейса… Это вам не коммерческие интересы кого-либо воспевать.
Тот случай, когда у дагестанского народа есть гордость за представителя Республики на федеральном уровне.
https://yangx.top/sultanhamzaev/8832
Telegram
ХАМЗАЕВ
⚡️О запрете хиджабов и оскорблениях в адрес Дагестана,– депутат Госдумы Султан Хамзаев не позволил унижать Дагестан и дагестанцев в Государственной Думе.
Сегодня на площадке комитета Государственной Думы по делам национальностей состоялся круглый стол…
Сегодня на площадке комитета Государственной Думы по делам национальностей состоялся круглый стол…
Forwarded from РИА Новости: экономика
Большинство россиян (74%) не испытывает чувства вины перед работодателем, принимая решение уволиться по собственному желанию, показал опрос SuperJob для РИА Новости.
Негативные эмоции при увольнении больше свойственны опрошенным в возрасте 25-35 лет и женщинам, а еще они связаны с профессией - чаще об испытываемой вине говорили учителя, младший медицинский персонал и продавцы.
Негативные эмоции при увольнении больше свойственны опрошенным в возрасте 25-35 лет и женщинам, а еще они связаны с профессией - чаще об испытываемой вине говорили учителя, младший медицинский персонал и продавцы.
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
❗️Глава ЦБ РФ Набиуллина: Тезис о том, что из-за повышения ключевой ставки растут цены, является заблуждением. Без повышения ключевой ставки произошел бы "взрывной" рост кредитования.
Forwarded from КЛИШАС
Решение Конституционного Суда по делу о применении норм исковой давности к делам, связанным с коррупцией, по ключевым проблемным аспектам согласуется с представленной позицией Совета Федерации.
Суд указал на неприменимость норм частно-правового института исковой давности к делам, связанным с совершением коррупционных правонарушений.
Конституционный Суд отметил, что общие нормы ГК РФ об исковой давности не приспособлены для обращения имущества в доход государства, а их применение без учета специфики коррупционной деятельности нивелирует антикоррупционную политику государства.
Суд так же учел наши доводы, что причиной противоречивой судебной практики является законодательный пробел. Именно несовершенством правового регулирования в совокупности с пониманием неприменимости частноправового института исковой давности была обусловлена судебная практика, в которой суды отказывали в применении положений ГК РФ об исковой давности исходя из того, что требования об обращении имущества в доход государства направлены на защиту нематериальных благ.
В решении также учтена наша позиция о том, что в делах, не связанных с коррупционными правонарушениями, подлежат применению все правила гражданского процесса в случае участия в деле прокурора.
При совершенствовании законодательного регулирования по данному вопросу КС РФ обратил внимание на необходимость использования дифференцированного подхода – не должно допускаться применение срока давности в случае противодействия ответчику выявлению обстоятельств противоправного обогащения. При этом такой срок должен существенно превышать уже установленные (3 и 10 лет), необходимо предусмотреть специальные правила их течения.
Исполнение решения Конституционного Суда будет предметом серьезной работы законодателя в ближайшее время.
Суд указал на неприменимость норм частно-правового института исковой давности к делам, связанным с совершением коррупционных правонарушений.
Конституционный Суд отметил, что общие нормы ГК РФ об исковой давности не приспособлены для обращения имущества в доход государства, а их применение без учета специфики коррупционной деятельности нивелирует антикоррупционную политику государства.
Суд так же учел наши доводы, что причиной противоречивой судебной практики является законодательный пробел. Именно несовершенством правового регулирования в совокупности с пониманием неприменимости частноправового института исковой давности была обусловлена судебная практика, в которой суды отказывали в применении положений ГК РФ об исковой давности исходя из того, что требования об обращении имущества в доход государства направлены на защиту нематериальных благ.
В решении также учтена наша позиция о том, что в делах, не связанных с коррупционными правонарушениями, подлежат применению все правила гражданского процесса в случае участия в деле прокурора.
При совершенствовании законодательного регулирования по данному вопросу КС РФ обратил внимание на необходимость использования дифференцированного подхода – не должно допускаться применение срока давности в случае противодействия ответчику выявлению обстоятельств противоправного обогащения. При этом такой срок должен существенно превышать уже установленные (3 и 10 лет), необходимо предусмотреть специальные правила их течения.
Исполнение решения Конституционного Суда будет предметом серьезной работы законодателя в ближайшее время.
Forwarded from МИР РУССКОЙ МЫСЛИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Россияне стали существенно чаще просрочивать ипотеку. За год общий объём таких долгов от трёх месяцев вырос на 37%, до рекордных 136 млрд рублей. При этом количество займов, по которым люди перестали платить, достигло 52200 в сентябре против 47800 в январе. подписывайся.
Forwarded from Темник
Два сенатора-участника СВО — Амыр Аргамаков и Юрий Нимченко — вошли в комитет СФ по обороне и безопасности. Что выглядит органично. Сенаторы с реальным боевым опытом знают о вопросах обороны и безопасности не понаслышке, их знания могут быть полезны.
Третий участник СВО в Совете Федерации — Алексей Кондратьев — попал в комитет по международным делам. У Кондратьева богатый политический опыт до участия в спецоперации, поэтому его перебросили на «дипломатический фронт».
Примечательно, что в комитет СФ по обороне и безопасности вошёл бывший украинский политик Андрей Деркач. А это выглядит уже не так органично с имиджевой точки зрения. Может он и был российским агентом, то также он является перебежчиком, которого сейчас пустили заниматься вопросами обороны.
Третий участник СВО в Совете Федерации — Алексей Кондратьев — попал в комитет по международным делам. У Кондратьева богатый политический опыт до участия в спецоперации, поэтому его перебросили на «дипломатический фронт».
Примечательно, что в комитет СФ по обороне и безопасности вошёл бывший украинский политик Андрей Деркач. А это выглядит уже не так органично с имиджевой точки зрения. Может он и был российским агентом, то также он является перебежчиком, которого сейчас пустили заниматься вопросами обороны.
Forwarded from Банк России
Эльвира Набиуллина выступила на Совместном заседании профильных комитетов Госдумы по Основным направлениям единой государственной денежно-кредитной политики на 2025 и период 2026 и 2027 годов.
Полный текст выступления читайте на нашем сайте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from МИР РУССКОЙ МЫСЛИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Главный политический
В кабмине намерены постепенно обеспечить специалистами строительную отрасль и ЖКХ - но очень постепенно.
Утверждённая правительством концепция подготовки таких кадров рассчитана до 2035 года. Как видим, процесс довольно длительный, и нужный результат ожидается не в ближайшее время.
Что в концепции, кратко:
— численность специалистов, занятых в строительстве и ЖКХ, по итогам 2024 года должна составить 6,5 миллиона человек, в 2030 году – 6,8 миллиона, а в 2035-м – 7,3 миллиона,
— число работников должно пополняться в том числе за счёт молодых квалифицированных специалистов, которых должны выпускать отраслевые вузы и колледжи,
— в вузах, техникумах и колледжах должна быть увеличена доля практических занятий, ориентированных на выработку у студентов навыков, которые необходимы в работе,
— образовательные программы необходимо формировать с участием предприятий и компаний реального сектора экономики,
— поддержка образовательных учреждений будет оказываться за счёт федерального и региональных бюджетов, а также при участии предприятий реального сектора,
— учебные заведения должны участвовать в выявлении и отборе школьников 6–11-х классов, которые хотят выбрать строительные профессии.
Сам план мероприятий по реализации концепции будет разработан Минстроем в ближайшие 3 месяца.
◼️Вопросы здесь вызывает следующее.
В документе отмечается, что вузы и колледжи «покроют» дефицит кадров лишь частично – как сказано, «в том числе». А с учётом столь длительного срока реализации программы подготовки и такого количества требуемых специалистов, за счёт кого будет «пополняться число работников» - и прямо сейчас, и даже в перспективе?
Утверждённая правительством концепция подготовки таких кадров рассчитана до 2035 года. Как видим, процесс довольно длительный, и нужный результат ожидается не в ближайшее время.
Что в концепции, кратко:
— численность специалистов, занятых в строительстве и ЖКХ, по итогам 2024 года должна составить 6,5 миллиона человек, в 2030 году – 6,8 миллиона, а в 2035-м – 7,3 миллиона,
— число работников должно пополняться в том числе за счёт молодых квалифицированных специалистов, которых должны выпускать отраслевые вузы и колледжи,
— в вузах, техникумах и колледжах должна быть увеличена доля практических занятий, ориентированных на выработку у студентов навыков, которые необходимы в работе,
— образовательные программы необходимо формировать с участием предприятий и компаний реального сектора экономики,
— поддержка образовательных учреждений будет оказываться за счёт федерального и региональных бюджетов, а также при участии предприятий реального сектора,
— учебные заведения должны участвовать в выявлении и отборе школьников 6–11-х классов, которые хотят выбрать строительные профессии.
Сам план мероприятий по реализации концепции будет разработан Минстроем в ближайшие 3 месяца.
◼️Вопросы здесь вызывает следующее.
В документе отмечается, что вузы и колледжи «покроют» дефицит кадров лишь частично – как сказано, «в том числе». А с учётом столь длительного срока реализации программы подготовки и такого количества требуемых специалистов, за счёт кого будет «пополняться число работников» - и прямо сейчас, и даже в перспективе?
Исследование: Россияне рассказали, какие слова поддержки их бесят.
Более 60% россиян отметили, что фраза «все будет хорошо» вызывает раздражение и тревогу. Результаты опроса свидетельствуют о растущей потребности в более искренних и личных способах поддержки, которые учитывают эмоциональное состояние собеседника и избегают стандартных формулировок. Среди них 30% отметили, что формулировка «все будет хорошо» вызывает чувство тревоги, а 32% — раздражение, так как россиянам кажется, что их проблемы обесцениваются. Только 15% респондентов восприняли фразу положительно, поскольку ассоциируют ее с надеждой на лучшее. Оставшиеся 25% отметили, что это выражение не вызывает у них никаких эмоций.
На вопрос о том, какие действия со стороны близких наиболее эффективны, женщины чаще всего выбирали чуткое выслушивание, а мужчины — конкретную помощь, особенно в стрессовых ситуациях. Эти данные показывают, что женщины часто ищут эмоциональную поддержку и понимающее присутствие, тогда как мужчины ориентированы на практическое участие. Среди общих вариантов 32% мужчин и 28% женщин отметили, что совместное времяпровождение, например, прогулки или совместные занятия, помогают справляться со стрессом.
В ответ на вопрос о том, какие способы помогают поддерживать позитивный настрой осенью, мужчины чаще выбирали физическую активность, а женщины предпочли уютные домашние занятия.
Фраза «я тебя понимаю» получила наибольшее количество положительных отзывов среди всех участников опроса. 50% женщин отметили, что это выражение вызывает у них чувство доверия, в то время как среди мужчин так ответили 35%. При этом 30% мужчин считают эту фразу бесполезной, если она исходит от человека, который, по их мнению, не может до конца понять их чувства, тогда как среди женщин с этим согласились лишь 20%.
Фраза «соберись» чаще вызывает раздражение у женского пола. 48% опрошенных отметили, что слово вызывает у них внутренний протест, тогда как среди мужчин этот показатель составляет 22%. Мужчины чаще воспринимают выражение положительно (13%), в то время как женщины отметили это только в 8% случаев. Нейтрально отреагировали на рассматриваемую фразу 15% опрашиваемых мужчин и 10% женщин.
Выражение «не переживай» воспринимается мужчинами и женщинами также по-разному. Среди женщин 55% отметили, что эта фраза вызывает чувство отчуждения, так как они воспринимают ее как нежелание прислушиваться к их переживаниям. Среди мужчин этот показатель составил 35%. Злость на такое выражение испытали 24% женщин и 16% мужчин.
Гибкий график по запросу сотрудника стал наиболее востребованной мерой для женщин (40%), которые видят в нем способ снизить уровень стресса и восстановить баланс между работой и личной жизнью. Мужчины, с другой стороны, чаще выбирали бесплатные занятия спортом (35%) как важную инициативу на работе для поддержания физического и психического здоровья. подписывайся.
Более 60% россиян отметили, что фраза «все будет хорошо» вызывает раздражение и тревогу. Результаты опроса свидетельствуют о растущей потребности в более искренних и личных способах поддержки, которые учитывают эмоциональное состояние собеседника и избегают стандартных формулировок. Среди них 30% отметили, что формулировка «все будет хорошо» вызывает чувство тревоги, а 32% — раздражение, так как россиянам кажется, что их проблемы обесцениваются. Только 15% респондентов восприняли фразу положительно, поскольку ассоциируют ее с надеждой на лучшее. Оставшиеся 25% отметили, что это выражение не вызывает у них никаких эмоций.
На вопрос о том, какие действия со стороны близких наиболее эффективны, женщины чаще всего выбирали чуткое выслушивание, а мужчины — конкретную помощь, особенно в стрессовых ситуациях. Эти данные показывают, что женщины часто ищут эмоциональную поддержку и понимающее присутствие, тогда как мужчины ориентированы на практическое участие. Среди общих вариантов 32% мужчин и 28% женщин отметили, что совместное времяпровождение, например, прогулки или совместные занятия, помогают справляться со стрессом.
В ответ на вопрос о том, какие способы помогают поддерживать позитивный настрой осенью, мужчины чаще выбирали физическую активность, а женщины предпочли уютные домашние занятия.
Фраза «я тебя понимаю» получила наибольшее количество положительных отзывов среди всех участников опроса. 50% женщин отметили, что это выражение вызывает у них чувство доверия, в то время как среди мужчин так ответили 35%. При этом 30% мужчин считают эту фразу бесполезной, если она исходит от человека, который, по их мнению, не может до конца понять их чувства, тогда как среди женщин с этим согласились лишь 20%.
Фраза «соберись» чаще вызывает раздражение у женского пола. 48% опрошенных отметили, что слово вызывает у них внутренний протест, тогда как среди мужчин этот показатель составляет 22%. Мужчины чаще воспринимают выражение положительно (13%), в то время как женщины отметили это только в 8% случаев. Нейтрально отреагировали на рассматриваемую фразу 15% опрашиваемых мужчин и 10% женщин.
Выражение «не переживай» воспринимается мужчинами и женщинами также по-разному. Среди женщин 55% отметили, что эта фраза вызывает чувство отчуждения, так как они воспринимают ее как нежелание прислушиваться к их переживаниям. Среди мужчин этот показатель составил 35%. Злость на такое выражение испытали 24% женщин и 16% мужчин.
Гибкий график по запросу сотрудника стал наиболее востребованной мерой для женщин (40%), которые видят в нем способ снизить уровень стресса и восстановить баланс между работой и личной жизнью. Мужчины, с другой стороны, чаще выбирали бесплатные занятия спортом (35%) как важную инициативу на работе для поддержания физического и психического здоровья. подписывайся.
Сообщают об утечке базы данных клиентов банка ВТБ: В свободный доступ на теневом форуме была выложена база, которая содержит 6,1 млн строк. ФИО, номера телефонов, адреса электронной почты, даты рождения. подписывайся.
Forwarded from МИР РУССКОЙ МЫСЛИ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Пул N3
Каждый пятый россиянин счел невыносимыми свои условия труда: «Большинство россиян недовольны своими условиями труда. Жалобы есть у 70% работающих граждан, которые «в лучшем случае» оценили ситуацию как приемлемую. 19% назвали условия труда невыносимыми. Все устраивает только 11% респондентов. Чаще всего россияне жалуются на проблемы с зарплатой: две трети опрошенных считают ее слишком низкой, еще 26% не могут рассчитывать на ее повышение, 4% сталкиваются с регулярными задержками»
Подпишись на ПУЛ N3
Подпишись на ПУЛ N3
Forwarded from RIA_Kremlinpool
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хуснуллин рассказал Путину о ситуации в строительной отрасли:
🔸Темпы ввода жилья планируется поддерживать до 2030 года на уровне не менее 100 млн квадратных метров в год
🔸К 2030 году каждый пятый метр в РФ будет новым, а обеспеченность жильем будет составлять 33 метра на человека
🔸Несмотря ни на что, количество новых проектов в этом году выше, чем в прошлом, на 15 процентов
🔸Темпы ввода жилья планируется поддерживать до 2030 года на уровне не менее 100 млн квадратных метров в год
🔸К 2030 году каждый пятый метр в РФ будет новым, а обеспеченность жильем будет составлять 33 метра на человека
🔸Несмотря ни на что, количество новых проектов в этом году выше, чем в прошлом, на 15 процентов
В России стали популярны «лотосовые роды»: Врачи бьют тревогу. Спрос на «лотосовые роды» среди россиянок вырос на 30%. Во время таких родов новорожденным не отрезают пуповину, а ждут, когда она сама пересохнет и отвалится — якобы таким образом у малыша появляется связь с космосом и снижается агрессия. подписывайся.
Прогноз: Из-за высокой ключевой ставки Россию может захлестнуть волна корпоративных дефолтов уже в начале следующего года. Как отмечают аналитики, пока эмитенты долговых бумаг выдерживают повышение расходов на их обслуживание. Но эффект от роста ставок ещё не полностью догнал их. подписывайся.