Победа в конкурсе или премии – это сигнал, что мы на верном пути, и повод рассказать о подходах ММК к бизнесу. Оттолкнемся от отмеченного на CNews Awards проекта внедрения глубинной бизнес-аналитики на базе технологии Task Mining в «ММК Учетный центр» (бухгалтерское сопровождение дочерних компаний).

Если коротко: специальное ПО с помощью цифровых моделей рисует карту рабочих операций, находит повторяющиеся и, главное, слабые места, которые не выявить обычными методами. Одновременно выстраивается новая оптимальная модель процесса. Например, посредством уже ставшей привычной автоматизации или набирающей темп роботизации.

Для ММК – это первый опыт применения технологии. Дальнейшее внедрение выразится в логичном для компании реального сектора улучшении производственных показателей и клиентского сервиса. А ещё, в росте конкурентоспособности сотрудников, повышении привлекательности ММК как работодателя среди перспективных молодых специалистов, нацеленных работать на высокотехнологичных предприятиях.

Мы продолжим держать вас в курсе инноваций, внедряемых на ММК.

@MMK_official 🟦

🏆 Лидеры спорта!

Скоро стартует 6-й сезон проекта «Лидеры здоровья ММК». Это отличная возможность начать активно заниматься спортом и приобрести больше здоровых привычек. В преддверии нового сезона объявляется набор участников.

Около 200 сотрудников Группы компаний ММК на протяжении полугода будут изучать основы анатомии и правильного питания в корпоративном центре подготовки кадров «Персонал» и бесплатно посещать различные тренировки на спортивных объектах комбината и города. 💪

Проект «Лидеры здоровья ММК» - финалист национальной премии «Наш вклад 2022», по итогам которой за реализацию социальных программ ММК был присвоен статус «Партнёра национальных проектов».

🗣 Заполняйте анкету до 20 декабря по ссылке

Присоединяйтесь к команде единомышленников и не упустите шанс изменить свою жизнь к лучшему!

#спорт