30 лет со дня падения Берлинской стены
#Дата@tankies
🎞 Как развалили ГДР?
// Легенда выглядит так. Тысячи граждан Германской Демократической Республики вышли на улицы и потребовали реформ. Берлинская стена пала и погребла под своими осколками, как теперь говорят, тоталитарную диктатуру. И вот это у нас революция, которая уничтожила целое государство. В немецкой истории случались времена глубоких изменений в системе власти и собственности. Они всегда были отмечены кровавыми битвами между классами-антагонистами. Почему же таких столкновений не случилось при разрушении ГДР?
#ГДР@tankies #ФРГ@tankies #Германия@tankies #История@tankies #КлассоваяБорьба@tankies
🎥 Как разваливали ГДР?
➰ Источник ВК
#Дата@tankies
🎞 Как развалили ГДР?
// Легенда выглядит так. Тысячи граждан Германской Демократической Республики вышли на улицы и потребовали реформ. Берлинская стена пала и погребла под своими осколками, как теперь говорят, тоталитарную диктатуру. И вот это у нас революция, которая уничтожила целое государство. В немецкой истории случались времена глубоких изменений в системе власти и собственности. Они всегда были отмечены кровавыми битвами между классами-антагонистами. Почему же таких столкновений не случилось при разрушении ГДР?
#ГДР@tankies #ФРГ@tankies #Германия@tankies #История@tankies #КлассоваяБорьба@tankies
🎥 Как разваливали ГДР?
➰ Источник ВК
Vk
Как разваливали ГДР?
Легенда выглядит так. Тысячи граждан Германской Демократической Республики вышли на улицы и потребовали реформ. Берлинская стена пала и погребла под своими осколками, как теперь говорят, тоталитарную диктатуру. И вот это у нас революция, которая уничтожила…
Сотни сотрудников завода имени Дзержинского будут уволены из-за ликвидации предприятия
#Новости@tankies
Сокращение намечено на 6 апреля 2020 года. «В Центр занятости населения Пермского края 23 октября поступила информация о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации ФГУП "Машзавод им. Дзержинского" в количестве 792 человека», — сообщили в министерстве социального развития Пермского края.
Конкурсный управляющий ЗиД Александр Еремин подтвердил эту информацию. «В соответствие с 127-ФЗ мы обязаны уведомлять работников и органы соцзащиты, что и было сделано заранее», — пояснил Еремин. Отдел кадров завода уже провел для сотрудников предприятия предувольнительные консультации.
Завод имени Дзержинского, одно из крупнейших предприятий в Прикамье, производит продукцию для оборонно-промышленной отрасли. Последние 13 лет он находится в процедуре банкротства. Общая сумма долга ЗиД сейчас составляет 3,6 млрд рублей. С 11 ноября завод уходит в простой в связи со снижением объемов производства. На время простоя заводчанам будет выплачиваться 2/3 зарплаты. По информации минсоцразвития Пермского края, средняя зарплата на заводе в 2019 году составила 38 тысяч рублей.
#Россия@tankies #Капитализм@tankies #Пермь
➰ Источник ВК
#Новости@tankies
Сокращение намечено на 6 апреля 2020 года. «В Центр занятости населения Пермского края 23 октября поступила информация о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации ФГУП "Машзавод им. Дзержинского" в количестве 792 человека», — сообщили в министерстве социального развития Пермского края.
Конкурсный управляющий ЗиД Александр Еремин подтвердил эту информацию. «В соответствие с 127-ФЗ мы обязаны уведомлять работников и органы соцзащиты, что и было сделано заранее», — пояснил Еремин. Отдел кадров завода уже провел для сотрудников предприятия предувольнительные консультации.
Завод имени Дзержинского, одно из крупнейших предприятий в Прикамье, производит продукцию для оборонно-промышленной отрасли. Последние 13 лет он находится в процедуре банкротства. Общая сумма долга ЗиД сейчас составляет 3,6 млрд рублей. С 11 ноября завод уходит в простой в связи со снижением объемов производства. На время простоя заводчанам будет выплачиваться 2/3 зарплаты. По информации минсоцразвития Пермского края, средняя зарплата на заводе в 2019 году составила 38 тысяч рублей.
#Россия@tankies #Капитализм@tankies #Пермь
➰ Источник ВК
«Это неуважение по отношению к посетителю — смотреть на него через очки», — такими были аргументы ра
Почему японкам запрещают появляться на работе в очках?
Хэштег «запрет на очки» стал одним из самых популярных на этой неделе в соцсетях в Японии. Речь идет о фактическом запрете на ношение очков, который действует для сотрудниц в ряде компаний.
Дискуссия по поводу сложившейся в Японии практики развернулась в соцсетях после выхода в эфир сюжета телекомпании Nippon TV, в котором рассказывается, что во многих японских компаниях работодатели заставляют сотрудниц отказаться от очков в пользу контактных линз, даже если на ношение последних существуют медицинские противопоказания. По мнению работодателей, сотрудницы в очках кажутся менее женственными и дружелюбными. Пользователи японских соцсетей возмутились подобной дискриминационной практикой.
«Довольно странно мужчинам разрешать носить очки, а женщинам - нет», — говорит 40-летний ассистент отдела продаж одной из страховых компаний в Токио Банри Янаги.
«Если появление в очках на работе представляет реальную проблему, тогда ношение очков должно быть запрещено для всех - как для женщин, так и для мужчин», — пишет актриса Юми Исикава, которая стала автором петиции против требования для женщин приходить на работу на высоких каблуках. Петиция опубликована на платформе ChangeOrg, к вечеру пятницы ее подписали более 31 тыс. человек.
«Проблема с очками — ровно такая же, как и с высокими каблуками. Это требование касается только женщин», — говорит Юми Исикава.
Профессор социологии в Киотском университете международных исследований Кумико Немото говорит, что японцы выступают против устаревших правил.
«Причины, по которым, как предполагается, женщины не должны носить очки, на самом деле не имеют никакого смысла. Всё дело в гендере. Это [отказ от очков] довольно дискриминационное требование», — говорит Кумико Немото.
По ее словам, требование появляться на работе на каблуках, но без очков является отражением «старого, традиционного японского мышления».
«Это требование никак не связано с качеством работы. Компания хочет, чтобы сотрудницы выглядели женственно - в их понимании это не согласуется с образом тех, кто носит очки», — подчёркивает Кумико Немото.
Сторонники сохранения неформального запрета на очки говорят о том, что очки не сочетаются с традиционной японской одеждой.
Пользовательница wine_kimono работает в ресторане и должна носить на работе кимоно. Работодатель сказал ей, что она должна отказаться от очков и носить контактные линзы, так как очки с кимоно смотрятся странно.
«А что будет, если твои очки упадут на еду?», «Это неуважение по отношению к посетителю — смотреть на него через очки», — такими были аргументы работодателя в пользу отказа от очков.
Противники запрета ответили на это публикацией фотографий известных людей в очках и традиционной японской одежде. Так, пользователь zpitschi опубликовал фото японской писательницы Уно Тиё в очках, которая при этом одета в кимоно.
В марте этого года в японских соцсетях развернулась кампания против требования к сотрудницам
➰ Источник ВК
Хэштег «запрет на очки» стал одним из самых популярных на этой неделе в соцсетях в Японии. Речь идет о фактическом запрете на ношение очков, который действует для сотрудниц в ряде компаний.
Дискуссия по поводу сложившейся в Японии практики развернулась в соцсетях после выхода в эфир сюжета телекомпании Nippon TV, в котором рассказывается, что во многих японских компаниях работодатели заставляют сотрудниц отказаться от очков в пользу контактных линз, даже если на ношение последних существуют медицинские противопоказания. По мнению работодателей, сотрудницы в очках кажутся менее женственными и дружелюбными. Пользователи японских соцсетей возмутились подобной дискриминационной практикой.
«Довольно странно мужчинам разрешать носить очки, а женщинам - нет», — говорит 40-летний ассистент отдела продаж одной из страховых компаний в Токио Банри Янаги.
«Если появление в очках на работе представляет реальную проблему, тогда ношение очков должно быть запрещено для всех - как для женщин, так и для мужчин», — пишет актриса Юми Исикава, которая стала автором петиции против требования для женщин приходить на работу на высоких каблуках. Петиция опубликована на платформе ChangeOrg, к вечеру пятницы ее подписали более 31 тыс. человек.
«Проблема с очками — ровно такая же, как и с высокими каблуками. Это требование касается только женщин», — говорит Юми Исикава.
Профессор социологии в Киотском университете международных исследований Кумико Немото говорит, что японцы выступают против устаревших правил.
«Причины, по которым, как предполагается, женщины не должны носить очки, на самом деле не имеют никакого смысла. Всё дело в гендере. Это [отказ от очков] довольно дискриминационное требование», — говорит Кумико Немото.
По ее словам, требование появляться на работе на каблуках, но без очков является отражением «старого, традиционного японского мышления».
«Это требование никак не связано с качеством работы. Компания хочет, чтобы сотрудницы выглядели женственно - в их понимании это не согласуется с образом тех, кто носит очки», — подчёркивает Кумико Немото.
Сторонники сохранения неформального запрета на очки говорят о том, что очки не сочетаются с традиционной японской одеждой.
Пользовательница wine_kimono работает в ресторане и должна носить на работе кимоно. Работодатель сказал ей, что она должна отказаться от очков и носить контактные линзы, так как очки с кимоно смотрятся странно.
«А что будет, если твои очки упадут на еду?», «Это неуважение по отношению к посетителю — смотреть на него через очки», — такими были аргументы работодателя в пользу отказа от очков.
Противники запрета ответили на это публикацией фотографий известных людей в очках и традиционной японской одежде. Так, пользователь zpitschi опубликовал фото японской писательницы Уно Тиё в очках, которая при этом одета в кимоно.
В марте этого года в японских соцсетях развернулась кампания против требования к сотрудницам
➰ Источник ВК
