Решение проблем дефицита кадров в лечебных учреждениях — одна из главных задач нацпроекта «Здравоохранение». Программы призваны привлечь медицинских работников на работу в сельскую местность, а также в небольшие города и посёлки. Медики обязаны отработать на полной ставке пять лет, государство выплачивает им компенсационные выплаты в размере 1 миллиона рублей для врачей, 500 тысяч рублей для фельдшеров.
Совсем недавно ряды медицинских работников Кирсановской ЦРБ пополнились молодым специалистом: в Кирсанов приехал работать патологоанатом и судмедэксперт Илья Земнухов. Илья Земнухов родом из Тамбова, там же окончил медицинский институт ТГУ имени Г. Р. Державина, ординатуру проходил в Воронеже по специальности «судебная медицина». Во время обучения он ориентировался на патологию, которая и стала его профессией.
На вопрос, почему не врач хирург, стоматолог, а именно «судебная медицина»? мы получили ответ- это мечта детства.
— "Отсчёт можно начать с детства, так как всегда в школе у меня был интерес к биологии и к криминальным сериалам, наподобие «Следа». Сам себе задавал вопрос: а почему бы не попробовать себя в медицине? Когда стал взрослеть, то это желание увеличивалось, и в один момент попросил у родителей в подарок на день рождения микроскоп", — рассказал Илья.
Приехав в Кирсанов, Илья не разочаровался в своей профессии. Коллектив Кирсановской ЦРБ встретили его доброжелательно. От администрация города молодому специалисту, было предоставлено жильё.
Свою ответственность Илья чётко понимает. Представление о работе, к которой он шёл с детства, совпало с реальностью, и эта профессия стала для него ещё привлекательней, ведь, по его словам, патология — это совершенно другой мир медицины.
"Снижение дефицита кадров в медицинских учреждениях Тамбовской области – ключевая задача региональной системы здравоохранения. Решать кадровые вопросы в больницах региона помогает федеральная программа «Земский доктор/фельдшер», в рамках которой за текущий период заключено 68 соглашений. Ход работ в этом направлении курирует минздрав области и держит на личном контроле Глава региона Максим Борисович Егоров", -рассказал исполняющий министра здравоохранения Алексей Овчинников.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Совсем недавно ряды медицинских работников Кирсановской ЦРБ пополнились молодым специалистом: в Кирсанов приехал работать патологоанатом и судмедэксперт Илья Земнухов. Илья Земнухов родом из Тамбова, там же окончил медицинский институт ТГУ имени Г. Р. Державина, ординатуру проходил в Воронеже по специальности «судебная медицина». Во время обучения он ориентировался на патологию, которая и стала его профессией.
На вопрос, почему не врач хирург, стоматолог, а именно «судебная медицина»? мы получили ответ- это мечта детства.
— "Отсчёт можно начать с детства, так как всегда в школе у меня был интерес к биологии и к криминальным сериалам, наподобие «Следа». Сам себе задавал вопрос: а почему бы не попробовать себя в медицине? Когда стал взрослеть, то это желание увеличивалось, и в один момент попросил у родителей в подарок на день рождения микроскоп", — рассказал Илья.
Приехав в Кирсанов, Илья не разочаровался в своей профессии. Коллектив Кирсановской ЦРБ встретили его доброжелательно. От администрация города молодому специалисту, было предоставлено жильё.
Свою ответственность Илья чётко понимает. Представление о работе, к которой он шёл с детства, совпало с реальностью, и эта профессия стала для него ещё привлекательней, ведь, по его словам, патология — это совершенно другой мир медицины.
"Снижение дефицита кадров в медицинских учреждениях Тамбовской области – ключевая задача региональной системы здравоохранения. Решать кадровые вопросы в больницах региона помогает федеральная программа «Земский доктор/фельдшер», в рамках которой за текущий период заключено 68 соглашений. Ход работ в этом направлении курирует минздрав области и держит на личном контроле Глава региона Максим Борисович Егоров", -рассказал исполняющий министра здравоохранения Алексей Овчинников.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Торжественное мероприятие, которое накануне состоялось в Тамбовской областной клинической больнице, посвящалось двум значимым поводам.
Членам коллектива крупнейшей клиники региона были вручены Благодарности Министерства здравоохранения Тамбовской области.
В словах своего обращения главный врач медицинской организации Татьяна Букатина отметила высокую значимость вклада каждого сотрудника в общую работу и вручила награды коллегам.
Благодарности получили: врач Урологического отделения Роман Волощук,
врач Отделения неотложной кардиологии Мария Истомина,
врач Эндокринологического диспансера Анастасия Майорова,
врач-ревматолог Консультативно-диагностической поликлиники Наталия Чурилова,
старшая медицинская сестра 1-го Неврологического отделения для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения Светлана Ерохина,
медицинская сестра травматолого-ортопедического отделения Надежда Корабельникова,
фельдшер приемного отделения Елена Отсинг,
медицинская сестра отделения гнойной хирургии Татьяна Ступникова.
В текущем году в ГБУЗ «ТОКБ им. В.Д. Бабенко» начали трудовую деятельность 14 врачей-специалистов и 26 медицинских сестер.
«Наши коллеги, молодые специалисты! Вы уже вошли в ритм деятельности подразделений и начали свою работу в самой лучшей, самой большой, самой технически оснащенной медицинской организации региона. Важность этого этапа жизни наш коллектив решил подчеркнуть профессиональными символами: значком и удостоверением «МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ», - отметила председатель первичной профсоюзной организации Ольга Неудахина.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Членам коллектива крупнейшей клиники региона были вручены Благодарности Министерства здравоохранения Тамбовской области.
В словах своего обращения главный врач медицинской организации Татьяна Букатина отметила высокую значимость вклада каждого сотрудника в общую работу и вручила награды коллегам.
Благодарности получили: врач Урологического отделения Роман Волощук,
врач Отделения неотложной кардиологии Мария Истомина,
врач Эндокринологического диспансера Анастасия Майорова,
врач-ревматолог Консультативно-диагностической поликлиники Наталия Чурилова,
старшая медицинская сестра 1-го Неврологического отделения для больных с острыми нарушениями мозгового кровообращения Светлана Ерохина,
медицинская сестра травматолого-ортопедического отделения Надежда Корабельникова,
фельдшер приемного отделения Елена Отсинг,
медицинская сестра отделения гнойной хирургии Татьяна Ступникова.
В текущем году в ГБУЗ «ТОКБ им. В.Д. Бабенко» начали трудовую деятельность 14 врачей-специалистов и 26 медицинских сестер.
«Наши коллеги, молодые специалисты! Вы уже вошли в ритм деятельности подразделений и начали свою работу в самой лучшей, самой большой, самой технически оснащенной медицинской организации региона. Важность этого этапа жизни наш коллектив решил подчеркнуть профессиональными символами: значком и удостоверением «МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ», - отметила председатель первичной профсоюзной организации Ольга Неудахина.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Forwarded from Овчинников А.В. (Aleksey Ovchinnikov)
В Министерстве здравоохранения продолжает работу комиссия по аттестация врачей на получение квалификационной категории.
В состав экспертных групп включены главные внештатные специалисты минздрава по различным специальностям, а также специалисты государственных медицинских организаций.
Медицинские работники по профилю «Акушерство и гинекология», «Педиатрия», «Неонолология», «Неврология», «Кардиология», «Террапия», «Ревматология», «Физиотерапия», «Эндокринология», «Нефрология», «Гастроэнтерология», а так же медицинские психологи и логопеды подтвердили свою категорию, а даже некоторые повысили.
Сегодня я принял участие в работе экспертной группы по хирургическому профилю, конечно для меня, врача, который посвятил хирургии 25 лет,-это родной профиль.
Во время аттестации пообщался с коллегами, поинтересовался их работой, выслушал предложения по улучшению системы здравоохранения. Во время аттестации членами комиссии оценивался уровень профессиональной подготовки медицинских работников. Благодаря поддержке Главы Тамбовской области Максима Борисовича Егорова в системе здравоохранения региона происходят серьезные качественные изменения, нацеленные на повышение качества и доступности медицинской помощи. Выполнение поставленных задач целиком зависит от наличия подготовленных и грамотных специалистов в наших лечебных учреждениях. Поэтому кадровой политике уделяется самое пристальное внимание.
Аттестация медицинских работников - это значимое и важное мероприятием, которое оценивает не только уровень квалификации специалиста претендующих на подтверждение или повышение категории, но и качество образовательной и педагогической деятельности, которая ведется в стенах учреждения, где трудится врач. То есть тот уровень и объем умений и практических навыков, которые наставники и руководители медицинских организаций сумели сформировать у врача. По итогам аттестации проводится качественный анализ полученных результатов и принимается ряд организационно-методических решений. Но всегда приятно осознавать, что подготовка врачей региона находится на высоком уровне.
#Минздрав68 #МаксимЕгоров
#ТамбовскаяОбласть #АлексейОвчинников #Здравоохранение #КадрыДляМедицины
В состав экспертных групп включены главные внештатные специалисты минздрава по различным специальностям, а также специалисты государственных медицинских организаций.
Медицинские работники по профилю «Акушерство и гинекология», «Педиатрия», «Неонолология», «Неврология», «Кардиология», «Террапия», «Ревматология», «Физиотерапия», «Эндокринология», «Нефрология», «Гастроэнтерология», а так же медицинские психологи и логопеды подтвердили свою категорию, а даже некоторые повысили.
Сегодня я принял участие в работе экспертной группы по хирургическому профилю, конечно для меня, врача, который посвятил хирургии 25 лет,-это родной профиль.
Во время аттестации пообщался с коллегами, поинтересовался их работой, выслушал предложения по улучшению системы здравоохранения. Во время аттестации членами комиссии оценивался уровень профессиональной подготовки медицинских работников. Благодаря поддержке Главы Тамбовской области Максима Борисовича Егорова в системе здравоохранения региона происходят серьезные качественные изменения, нацеленные на повышение качества и доступности медицинской помощи. Выполнение поставленных задач целиком зависит от наличия подготовленных и грамотных специалистов в наших лечебных учреждениях. Поэтому кадровой политике уделяется самое пристальное внимание.
Аттестация медицинских работников - это значимое и важное мероприятием, которое оценивает не только уровень квалификации специалиста претендующих на подтверждение или повышение категории, но и качество образовательной и педагогической деятельности, которая ведется в стенах учреждения, где трудится врач. То есть тот уровень и объем умений и практических навыков, которые наставники и руководители медицинских организаций сумели сформировать у врача. По итогам аттестации проводится качественный анализ полученных результатов и принимается ряд организационно-методических решений. Но всегда приятно осознавать, что подготовка врачей региона находится на высоком уровне.
#Минздрав68 #МаксимЕгоров
#ТамбовскаяОбласть #АлексейОвчинников #Здравоохранение #КадрыДляМедицины
Как бы там ни было, а здоровье для человека – главное. Случись заболеть ему или близким, все остальные проблемы уходят на задний план. И тут важно, чтобы на пути встретился грамотный специалист, который мог вовремя оказать медицинскую помощь, избавить от недуга.
В Никифоровской центральной районной больнице не менее озабочены этим. На сегодня существует ряд мер, направленных на поддержку молодых специалистов. Одна из них — государственная программа «Земский доктор», которая позволяет обеспечить граждан с медицинским образованием хорошими условиями труда и жизни.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» активно восполняют дефицит кадров в медучреждениях региона.
Весной 2021 года в Никифоровский район приехала молодая семья врачей Абдуллаевых Рамазан Замирович и Эльмира Икрамовна из Дагестана. Рамазан Замирович врач – хирург, был трудоустроен по специальности в поликлинику. На момент приезда в Тамбовскую область Эльмира Икрамовна находилась в декретном отпуске. В ноябре текущего года по программе «Земский доктор» приступила к обязанностям участкового врача-терапевта и Эльмира Икрамовна.
Администрацией Никифоровского района была выдана 2-х комнатная квартира данной семье.
«Развитие сельской медицины приоритетная, задача национального проекта «Здравоохранение», который помогает в решение проблемы дефицита кадров в лечебных учреждениях, в нашем регионе, в данном направлении министерством здравоохранения области ведется системная работа по сокращению дефицита кадров». – рассказал исполняющий обязанности министра здравоохранения А.В. Овчинников.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
В Никифоровской центральной районной больнице не менее озабочены этим. На сегодня существует ряд мер, направленных на поддержку молодых специалистов. Одна из них — государственная программа «Земский доктор», которая позволяет обеспечить граждан с медицинским образованием хорошими условиями труда и жизни.
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» активно восполняют дефицит кадров в медучреждениях региона.
Весной 2021 года в Никифоровский район приехала молодая семья врачей Абдуллаевых Рамазан Замирович и Эльмира Икрамовна из Дагестана. Рамазан Замирович врач – хирург, был трудоустроен по специальности в поликлинику. На момент приезда в Тамбовскую область Эльмира Икрамовна находилась в декретном отпуске. В ноябре текущего года по программе «Земский доктор» приступила к обязанностям участкового врача-терапевта и Эльмира Икрамовна.
Администрацией Никифоровского района была выдана 2-х комнатная квартира данной семье.
«Развитие сельской медицины приоритетная, задача национального проекта «Здравоохранение», который помогает в решение проблемы дефицита кадров в лечебных учреждениях, в нашем регионе, в данном направлении министерством здравоохранения области ведется системная работа по сокращению дефицита кадров». – рассказал исполняющий обязанности министра здравоохранения А.В. Овчинников.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Forwarded from Овчинников А.В.
Принял участие в заседание комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв Министерства здравоохранения Тамбовской области.
Пожелал конкурсантам усердия, удачи и быть сильнейшими среди равных.
В конкурсе принимают участие 25 претендентов: заместители руководителей больниц, практикующие врачи, руководители структурных подразделений.
Примечательно, что заявки были поданы не только от нашей области, но от другого региона.
После предварительного тестирования, ко второму этапу конкурса в форме собеседования были допущены 12 кандидатов. Соискатели ответили на широкий круг вопросов, касающихся развития медицины и профессионального пути и перспективах развития медицинских организаций, которые они могли бы возглавить.
Основная задача конкурса - выявить перспективных и талантливых руководителей, которые смогут возглавить медицинское учреждение.
«Развитие здравоохранения — один из главных приоритетов Правительства Тамбовской области. Наша задача обеспечить необходимые условия для оказания медицинской помощи населению в соответствии с современными стандартами. Для этого уже сейчас меняем подходы в работе лечебных учреждений за счёт решения проблемы дефицита кадров, внедрения новейших методов лечения и диагностики, оснащения лечебных учреждений передовой техникой»,- отмечает Глава региона Максим Борисович Егоров.
Здравоохранение в регионе развивается. Строятся и открываются новые поликлиники, ФАПы, а для этого необходимы компетентные кадры. Реализуемая в региональном минздраве кадровая политика направлена на формирование резерва высокопрофессионых управленцев.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#МаксимЕгоров
#АлексейОвчинников
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Пожелал конкурсантам усердия, удачи и быть сильнейшими среди равных.
В конкурсе принимают участие 25 претендентов: заместители руководителей больниц, практикующие врачи, руководители структурных подразделений.
Примечательно, что заявки были поданы не только от нашей области, но от другого региона.
После предварительного тестирования, ко второму этапу конкурса в форме собеседования были допущены 12 кандидатов. Соискатели ответили на широкий круг вопросов, касающихся развития медицины и профессионального пути и перспективах развития медицинских организаций, которые они могли бы возглавить.
Основная задача конкурса - выявить перспективных и талантливых руководителей, которые смогут возглавить медицинское учреждение.
«Развитие здравоохранения — один из главных приоритетов Правительства Тамбовской области. Наша задача обеспечить необходимые условия для оказания медицинской помощи населению в соответствии с современными стандартами. Для этого уже сейчас меняем подходы в работе лечебных учреждений за счёт решения проблемы дефицита кадров, внедрения новейших методов лечения и диагностики, оснащения лечебных учреждений передовой техникой»,- отмечает Глава региона Максим Борисович Егоров.
Здравоохранение в регионе развивается. Строятся и открываются новые поликлиники, ФАПы, а для этого необходимы компетентные кадры. Реализуемая в региональном минздраве кадровая политика направлена на формирование резерва высокопрофессионых управленцев.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#МаксимЕгоров
#АлексейОвчинников
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Медицинская сестра фельдшерско-акушерского пункта в посёлке Тригуляй Оксана Юрьевна Шихабитова в рамках национального проекта «Здравоохранение» в Министерстве здравоохранения Тамбовской области заключила договор на участие в федеральной программе «Земский фельдшер» и в канун нового года получила заветную выплату. О программе узнала от своего супруга Шихабитова Марата Тельмановича, который уже является участником данной программы, так как с февраля 2023 года он трудится «Земским доктором» в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» в поликлинике посёлка Строитель.
Оксана Шихабитова закончила Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина по специальности «Сестринское дело». В профессию, как признаётся Оксана Шихабитова, пришла понимая, что хочет стать медиком и помогать людям.
До трудоустройства в Тригуляевский ФАП ТОГБУЗ «Тамбовской ЦРБ» Оксана Шихабитова с 2021 года работала медицинской сестрой по приему вызовов в одной из частных клиник г. Тамбова. Узнав о программе «Земский фельдшер», которая гарантирует получение постоянного рабочего места по специальности в государственном учреждении и стабильную оплату своего труда, а также определенный ряд льготных преимуществ и материальную помощь со стороны государства, приняла решение о трудоустройстве в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ». Трудоустроившись в учреждение здравоохранения, находящееся в сельской местности, молодой специалист Оксана Шихабитова смогла, как и многие другие, поучаствовать в государственной программе «Земский фельдшер», получить единовременную выплату в размере 500 000 рублей, уже пройти успешную адаптацию на новом месте работы и получить профессиональную поддержку. Теперь супруги будут трудиться на благо населения Тамбовского района.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Оксана Шихабитова закончила Тамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина по специальности «Сестринское дело». В профессию, как признаётся Оксана Шихабитова, пришла понимая, что хочет стать медиком и помогать людям.
До трудоустройства в Тригуляевский ФАП ТОГБУЗ «Тамбовской ЦРБ» Оксана Шихабитова с 2021 года работала медицинской сестрой по приему вызовов в одной из частных клиник г. Тамбова. Узнав о программе «Земский фельдшер», которая гарантирует получение постоянного рабочего места по специальности в государственном учреждении и стабильную оплату своего труда, а также определенный ряд льготных преимуществ и материальную помощь со стороны государства, приняла решение о трудоустройстве в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ». Трудоустроившись в учреждение здравоохранения, находящееся в сельской местности, молодой специалист Оксана Шихабитова смогла, как и многие другие, поучаствовать в государственной программе «Земский фельдшер», получить единовременную выплату в размере 500 000 рублей, уже пройти успешную адаптацию на новом месте работы и получить профессиональную поддержку. Теперь супруги будут трудиться на благо населения Тамбовского района.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Проблема кадрового дефицита в сфере медицины решается в рамках нацпроекта «Здравоохранение».
Участие в проекте «Земский фельдшер» -это и интересная работа, близость к дому и экологически чистый район. Фельдшер-«помощник врача», который порой берет на себя его обязанности и в рамках доврачебной помощи принимает пациентов, ставит предварительный диагноз, назначает необходимые исследования, выписывает рецепты и направления к узкопрофильным специалистам.
До трудоустройства в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» у молодого фельдшера Королевой Екатерины Анатольевны за плечами работа в Пичаевской районной больнице в должности заведующего ФАП. С детства Екатерина Анатольевна хотела овладеть медицинской специальностью.
«Быть счастливым счастьем других – вот настоящее счастье и земной идеал жизни всякого, кто избирает врачебную профессию. Вот, и я хочу быть счастлива счастьем других, помогать людям, приносить хотя бы немного радости, ведь это здорово: понимать, что ты можешь сделать так, чтобы другие люди могли продолжить смеяться и быть рядом со своими родными и близкими им людьми. Я не знаю профессии прекраснее и лучше, чем профессия фельдшера, ведь любить людей, помогать им – это великое искусство»,- говорит Екатерина Королева.
Благодаря финансовому стимулированию в рамках программы «Земский фельдшер» как и сотни молодых специалистов, которые уже приняли решение о переезде в село, Королева Екатерина Анатольевна трудоустроилась в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» на должность фельдшера скрой медицинской помощи в 2023году. В декабре 2023 года в Министерстве здравоохранения Тамбовской области с молодым специалистом подписан договор о единовременной компенсационной выплате в размере 500 000 рублей.
Большим подспорьем для комплектации медучреждений первичного звена стали федеральные программы «Земский доктор» и « Земский фельдшер», по которым трудоустроено 48 врачей и 38 средних медицинских работников, что составило 113% от плана.
В 2023 году в Тамбовской области трудоустроены 217 врачей, из них 126 выпускников медицинских вузов, в том числе 46 выпускников ординатуры, обучавшихся по договорам о целевом обучении.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
#МодернизацияПервичногоЗвенаЗравоохранения
Участие в проекте «Земский фельдшер» -это и интересная работа, близость к дому и экологически чистый район. Фельдшер-«помощник врача», который порой берет на себя его обязанности и в рамках доврачебной помощи принимает пациентов, ставит предварительный диагноз, назначает необходимые исследования, выписывает рецепты и направления к узкопрофильным специалистам.
До трудоустройства в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» у молодого фельдшера Королевой Екатерины Анатольевны за плечами работа в Пичаевской районной больнице в должности заведующего ФАП. С детства Екатерина Анатольевна хотела овладеть медицинской специальностью.
«Быть счастливым счастьем других – вот настоящее счастье и земной идеал жизни всякого, кто избирает врачебную профессию. Вот, и я хочу быть счастлива счастьем других, помогать людям, приносить хотя бы немного радости, ведь это здорово: понимать, что ты можешь сделать так, чтобы другие люди могли продолжить смеяться и быть рядом со своими родными и близкими им людьми. Я не знаю профессии прекраснее и лучше, чем профессия фельдшера, ведь любить людей, помогать им – это великое искусство»,- говорит Екатерина Королева.
Благодаря финансовому стимулированию в рамках программы «Земский фельдшер» как и сотни молодых специалистов, которые уже приняли решение о переезде в село, Королева Екатерина Анатольевна трудоустроилась в ТОГБУЗ «Тамбовская ЦРБ» на должность фельдшера скрой медицинской помощи в 2023году. В декабре 2023 года в Министерстве здравоохранения Тамбовской области с молодым специалистом подписан договор о единовременной компенсационной выплате в размере 500 000 рублей.
Большим подспорьем для комплектации медучреждений первичного звена стали федеральные программы «Земский доктор» и « Земский фельдшер», по которым трудоустроено 48 врачей и 38 средних медицинских работников, что составило 113% от плана.
В 2023 году в Тамбовской области трудоустроены 217 врачей, из них 126 выпускников медицинских вузов, в том числе 46 выпускников ординатуры, обучавшихся по договорам о целевом обучении.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
#МодернизацияПервичногоЗвенаЗравоохранения
В рамках реализации региональной программы «Модернизация первичного звена здравоохранения» и достижения ключевых показателей национального проекта «Здравоохранение» в ТОГБУЗ «Городская клиническая больница г. Котовска» решается проблема с дефицитом медицинских кадров.
В 2023 году было принято на работу 8 врачей, из них 4 обучавшихся по целевым направлениям и 4 средних медицинских работников также целевики.
Удалось решить давнюю проблему с врачами- педиатрами участковыми. В 2023 году были приняты два педиатра Иванова Марина Михайловна и Бурашникова Алина Сергеевна. Девушки учились по целевому направлению в Тамбовском государственном университете им. Г.Р. Державина. Также они стали участниками программы «Земский доктор». Сейчас детская поликлиника укомплектована врачами – педиатрами на 100 %.
«Наша задача — обеспечить необходимые условия для оказания медицинской помощи населению в соответствии с современными стандартами. В этом году заканчивают обучение 6 целевиков по специальности «лечебное дело». С учетом потребности учреждения выпускникам будут даны целевые направления в ординатуру, остальные будут приняты на должности врача-терапевта участкового», - рассказал главный врач городской клинической больницы г. Котовска О.Н. Ямщиков.
Масштабная программа модернизации первичного звена системы здравоохранения призвана обеспечить доступность и качество первичной медико-санитарной помощи за счёт укрепления материально-технической базы в лечебных учреждениях и решения проблемы дефицита медицинских кадров.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
#МодернизацияПервичногоЗвенаЗравоохранения
В 2023 году было принято на работу 8 врачей, из них 4 обучавшихся по целевым направлениям и 4 средних медицинских работников также целевики.
Удалось решить давнюю проблему с врачами- педиатрами участковыми. В 2023 году были приняты два педиатра Иванова Марина Михайловна и Бурашникова Алина Сергеевна. Девушки учились по целевому направлению в Тамбовском государственном университете им. Г.Р. Державина. Также они стали участниками программы «Земский доктор». Сейчас детская поликлиника укомплектована врачами – педиатрами на 100 %.
«Наша задача — обеспечить необходимые условия для оказания медицинской помощи населению в соответствии с современными стандартами. В этом году заканчивают обучение 6 целевиков по специальности «лечебное дело». С учетом потребности учреждения выпускникам будут даны целевые направления в ординатуру, остальные будут приняты на должности врача-терапевта участкового», - рассказал главный врач городской клинической больницы г. Котовска О.Н. Ямщиков.
Масштабная программа модернизации первичного звена системы здравоохранения призвана обеспечить доступность и качество первичной медико-санитарной помощи за счёт укрепления материально-технической базы в лечебных учреждениях и решения проблемы дефицита медицинских кадров.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
#МодернизацияПервичногоЗвенаЗравоохранения
Заместитель министра здравоохранения Тамбовской области Виталий Владимирович Вутнанс посетил с рабочим визитом Староюрьевскую и Знаменскую центральные районные больницы, чтобы представить коллегам новых руководителей медицинских организаций. На эти должности назначены двое молодых, перспективных руководителя, которые за последнее время показали себя грамотными управленцами.
Так в Заменской ЦРБ – главным врачом назначена Аксёнова Виктория Олеговна., а в Староюрьевской ЦРБ главным врачом назначен – Шелковников Александр Вячеславович.
«Хочу напомнить, что на вас лежит ответственность не только за население муниципальных округов, но и за свои коллективы. Надеюсь на вашу открытость, взаимопонимание и плодотворную деятельность на благо пациентов и здравоохранения Тамбовской области», - отметил в обращении к назначенным руководителям Виталий Владимирович .
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Так в Заменской ЦРБ – главным врачом назначена Аксёнова Виктория Олеговна., а в Староюрьевской ЦРБ главным врачом назначен – Шелковников Александр Вячеславович.
«Хочу напомнить, что на вас лежит ответственность не только за население муниципальных округов, но и за свои коллективы. Надеюсь на вашу открытость, взаимопонимание и плодотворную деятельность на благо пациентов и здравоохранения Тамбовской области», - отметил в обращении к назначенным руководителям Виталий Владимирович .
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
В ходе реализации федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение» в регионе уже не первый год проводится ярмарка вакансий. Для того чтобы будущие дипломированные специалисты могли найти себе место работы.
Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», прошла сегодня в Тамбовском Государственном Техническом университете.
Медицинские организации региона предлагали без пяти минут выпускникам рабочие места, где они могли бы применить свои знания по окончании учёбы. Работодатели рассказали о преимуществах своих учреждений, о мерах поддержке, об условиях труда.
Для присутствующих были организованы мастер классы, один из которых по оказанию первой помощи, которой продемонстрировали сотрудники станции скорой медицинской помощи г.Тамбова.
Сегодня в Тамбовской области остро не хватает врачей общей практики, терапевтов, анестезиологов, педиатров, оториноларингологов. Особенно в районах области.
Учреждения здравоохранения области нуждаются в профессиональных кадрах и готовы трудоустроить выпускников медицинских специальностей.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», прошла сегодня в Тамбовском Государственном Техническом университете.
Медицинские организации региона предлагали без пяти минут выпускникам рабочие места, где они могли бы применить свои знания по окончании учёбы. Работодатели рассказали о преимуществах своих учреждений, о мерах поддержке, об условиях труда.
Для присутствующих были организованы мастер классы, один из которых по оказанию первой помощи, которой продемонстрировали сотрудники станции скорой медицинской помощи г.Тамбова.
Сегодня в Тамбовской области остро не хватает врачей общей практики, терапевтов, анестезиологов, педиатров, оториноларингологов. Особенно в районах области.
Учреждения здравоохранения области нуждаются в профессиональных кадрах и готовы трудоустроить выпускников медицинских специальностей.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Информация о целевом наборе
Обеспечение медицинских организаций квалификационными специалистами – главная задача в реализации национального проекта «Здравоохранение». Тамбовская областная детская клиническая больница ведет активную деятельность по привлечению и подготовке врачебных кадров. Проводится профориентационная работа, заключаются договоры о целевом обучении в медицинских ВУЗах и Тамбовском областном медицинском колледже.
Целевое обучение – это отличная возможность получить профессиональное образование за счёт федеральных и местных бюджетных средств, с последующим трудоустройством в медицинские организации, включая все меры социальной поддержки.
Более подробно ознакомиться с правилами подачи документов, списками медицинских ВУЗов и СПО можно на нашем сайте по ссылке: https://clck.ru/3B5Lsv
Сроки заключения договора – с 20 июня по 1 августа 2024 г.
Все интересующие вопросы Вы можете задать по телефону 58-02-89 – отдел кадров ТОДКБ. Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Обеспечение медицинских организаций квалификационными специалистами – главная задача в реализации национального проекта «Здравоохранение». Тамбовская областная детская клиническая больница ведет активную деятельность по привлечению и подготовке врачебных кадров. Проводится профориентационная работа, заключаются договоры о целевом обучении в медицинских ВУЗах и Тамбовском областном медицинском колледже.
Целевое обучение – это отличная возможность получить профессиональное образование за счёт федеральных и местных бюджетных средств, с последующим трудоустройством в медицинские организации, включая все меры социальной поддержки.
Более подробно ознакомиться с правилами подачи документов, списками медицинских ВУЗов и СПО можно на нашем сайте по ссылке: https://clck.ru/3B5Lsv
Сроки заключения договора – с 20 июня по 1 августа 2024 г.
Все интересующие вопросы Вы можете задать по телефону 58-02-89 – отдел кадров ТОДКБ. Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
www.odb.tambov.gov.ru
ИНФОРМАЦИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ В 2024/25 УЧЕБНОМ ГОДУ
Информационный ресурс ГБУЗ "ТОДКБ"
Сегодня в министерстве здравоохранения области состоялась замечательная встреча: 6 медицинских работников подписали договоры на участие в программе «Земский доктор/ Земский фельдшер», в рамках которой коллеги получат выплаты в размере 1,5 млн рублей - врачи и 750 тысяч рублей - заведующая фельдшерско-акушерским пунктом и фельдшер скорой медицинской помощи.
После подписания договоров четыре врача, заведующая ФАП и фельдшер скорой помощи должны пять лет отработать в областных учреждениях здравоохранения:
Сосновска ЦРБ - врач-стоматолог;
Ржаксинский МО с.Степановка - врач общей практики (семейной медицины);
с.Заворонежское Мичуринского МО участковый врач-терапевт;
п.Сатинка Сампурский МО - врач-педиатр участковый;
на отделение скорой медицинской помощи Сосновского МО - фельдшер скорой медицинской помощи;
на Панинский фельдшерско – акушерский пункт Уметского МО - заведующей фельдшерско - акушерским пунктом.
Всего за шесть месяцев 2024 года участниками программы «Земский доктор/ Земский фельдшер» стал 21 медицинский работник.
Программа «Земский доктор», реализуемая в рамках нацпроекта «Здравоохранение», — это прекрасная возможность для молодых специалистов начать карьеру в медицине и получать стабильный доход.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
После подписания договоров четыре врача, заведующая ФАП и фельдшер скорой помощи должны пять лет отработать в областных учреждениях здравоохранения:
Сосновска ЦРБ - врач-стоматолог;
Ржаксинский МО с.Степановка - врач общей практики (семейной медицины);
с.Заворонежское Мичуринского МО участковый врач-терапевт;
п.Сатинка Сампурский МО - врач-педиатр участковый;
на отделение скорой медицинской помощи Сосновского МО - фельдшер скорой медицинской помощи;
на Панинский фельдшерско – акушерский пункт Уметского МО - заведующей фельдшерско - акушерским пунктом.
Всего за шесть месяцев 2024 года участниками программы «Земский доктор/ Земский фельдшер» стал 21 медицинский работник.
Программа «Земский доктор», реализуемая в рамках нацпроекта «Здравоохранение», — это прекрасная возможность для молодых специалистов начать карьеру в медицине и получать стабильный доход.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Традиционно после сдачи летней сессии студенты медицинских ВУЗов всех курсов и факультетов отправляются на практику.
Ребята работают медсёстрами и медбратьями, помощниками врачей и фельдшеров. Будущие врачи учатся проводить осмотры, медицинские манипуляции, работать с медицинской документаций, на практике применяя полученные в вузе знания.
Все это время молодых специалистов курируют опытные наставники, которые помогают сформировать клиническое мышление, закладывают навыки общения с пациентами и их родственниками, учат экстренно принимать решения.
По словам студентов, главной мотивацией для них является блестящий шанс поработать в команде профессионалов и набраться практических знаний и опыта.
По завершению практики некоторые остаются работать на время каникул, как это сделала Назарова Виктория, которая в настоящий момент проходит практику в родной Сосновской ЦРБ. В период учебы в университете девушка получила сертификат «сестринское дело», который позволит ей поработать палатной медсестрой терапевтического отделения до начала учебного года.
Для многих студентов практика — это возможность не только проверить имеющиеся знания и получить новые, но и определиться с выбором специализации.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины
Ребята работают медсёстрами и медбратьями, помощниками врачей и фельдшеров. Будущие врачи учатся проводить осмотры, медицинские манипуляции, работать с медицинской документаций, на практике применяя полученные в вузе знания.
Все это время молодых специалистов курируют опытные наставники, которые помогают сформировать клиническое мышление, закладывают навыки общения с пациентами и их родственниками, учат экстренно принимать решения.
По словам студентов, главной мотивацией для них является блестящий шанс поработать в команде профессионалов и набраться практических знаний и опыта.
По завершению практики некоторые остаются работать на время каникул, как это сделала Назарова Виктория, которая в настоящий момент проходит практику в родной Сосновской ЦРБ. В период учебы в университете девушка получила сертификат «сестринское дело», который позволит ей поработать палатной медсестрой терапевтического отделения до начала учебного года.
Для многих студентов практика — это возможность не только проверить имеющиеся знания и получить новые, но и определиться с выбором специализации.
#Минздрав68
#ТамбовскаяОбласть
#Здравоохранение
#КадрыДляМедицины