Forwarded from Cogito ergo sum (канал архиепископа Саввы)
Повестка новостей и телеграм-каналов звучит так:
- конфликт (война) на Украине
- санкции
- финансово-экономический кризис
- эпидемия (уже меньше)
- мигранты
- экологические катаклизмы
Когда же услышите о войнах и о военных слухах, не ужасайтесь: ибо надлежит сему быть, – но это еще не конец. Ибо восстанет народ на народ и царство на царство; и будут землетрясения по местам, и будут глады и смятения. Это – начало болезней.
Мк. 13, 7-8
Ужасаться следует не болезням, а причинам болезней: безразличию людей к Богу, друг к другу, расчеловечиванию, потере чувства правильного и его границ.
Увы, и тут, что было, то и будет, и нет ничего нового под солнцем. Однако тут мы можем хотя бы что-то лично изменить. Хотя бы в своей жизни.
- конфликт (война) на Украине
- санкции
- финансово-экономический кризис
- эпидемия (уже меньше)
- мигранты
- экологические катаклизмы
Когда же услышите о войнах и о военных слухах, не ужасайтесь: ибо надлежит сему быть, – но это еще не конец. Ибо восстанет народ на народ и царство на царство; и будут землетрясения по местам, и будут глады и смятения. Это – начало болезней.
Мк. 13, 7-8
Ужасаться следует не болезням, а причинам болезней: безразличию людей к Богу, друг к другу, расчеловечиванию, потере чувства правильного и его границ.
Увы, и тут, что было, то и будет, и нет ничего нового под солнцем. Однако тут мы можем хотя бы что-то лично изменить. Хотя бы в своей жизни.
Отличный пример оперативной отработки информационного наскока в телеграме на Влада Даванкова. Мы вчера списались, обменялись мнениями.
А ведь пытались некие клин вбить между Даванковым и Авксеньевой.
В итоге Влад и Сардана не просто выбили любые аргументы из рук интриганов, но и обернули инфоповод на пользу "Новым Людям", с юмором демонстрируя единство лидеров партии.
Любому ректору или чиновнику нашей сферы на заметку - отличный кейс.
https://yangx.top/politburo2/5799
А ведь пытались некие клин вбить между Даванковым и Авксеньевой.
В итоге Влад и Сардана не просто выбили любые аргументы из рук интриганов, но и обернули инфоповод на пользу "Новым Людям", с юмором демонстрируя единство лидеров партии.
Любому ректору или чиновнику нашей сферы на заметку - отличный кейс.
https://yangx.top/politburo2/5799
Telegram
Политбюро 2.0
Адекватность, самоирония и здоровое чувство юмора - в том числе и за это голосовали избиратели партии «Новые люди».
https://yangx.top/mcrepostru/1989
Владиславу Даванкову и Сардане Авксентьевой - «пятёрка» за эталонный информационный антикризис и новый стиль…
https://yangx.top/mcrepostru/1989
Владиславу Даванкову и Сардане Авксентьевой - «пятёрка» за эталонный информационный антикризис и новый стиль…
Чуть больше месяца назад на Конгрессе молодых учёных в Сириусе стенд РДШ был в центре внимания главных идеологов развития науки.
Андрею Александровичу было очень комфортно общаться с ребятами, а ребятам было что сказать помощнику Президента.
Поздравляю лидера РДШ Иру Плещёву, которая теперь отвечает в АП за вопросы воспитания.
Однозначно, назначение усилит работу команды, отвечающей за государственную молодёжную политику.
https://yangx.top/youthpolicy/7755
Андрею Александровичу было очень комфортно общаться с ребятами, а ребятам было что сказать помощнику Президента.
Поздравляю лидера РДШ Иру Плещёву, которая теперь отвечает в АП за вопросы воспитания.
Однозначно, назначение усилит работу команды, отвечающей за государственную молодёжную политику.
https://yangx.top/youthpolicy/7755
Forwarded from НОП.РФ
Руководителям вузов, региональным кураторам молодёжной политики, образования, науки
"Научно-образовательная политика"
@scienpolicy совместно с АСИ и Платформой НТИ, при участии АНО "Россия - страна возможностей", Государственной Думы РФ и АНО "Диалог" организуют 11-12 февраля 2022 г. в эмирате Дубай, ОАЭ, на Всемирной выставке "Экспо-2020" международный форум "Образование, наука и молодёжь в фокусе национальных и международных приоритетов".
Александр Вайно, Руководитель Центра молодежных инициатив АСИ, участник форума:
Международный форум «Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов» - это качественно новый формат дискуссии о молодежной повестке.
Интернациональный уровень обсуждения на крупнейшей международной выставке «ЭКСПО-2020» свидетельствует о том, что поднимаемые нами в рамках выступлений темы соответствуют глобальной повестке, а уровень приглашенных экспертов – о высокой заинтересованности международного сообществе в поддержке молодого поколения.
В рамках форума предлагается поднять насущные вопросы о переосмыслении подхода к работе с молодежью в целом, так и к новым веяниям в образовании, политике трудоустройства и интеграции молодежи в общественно- политический дискурс, в частности.
Уверен в том, что заявленные дискуссии станут началом плодотворной кооперации акторов в сфере молодежной повестки на мировом уровне.
Заявки для участия: Сайтакова Альфия, [email protected]
Участие бесплатно. Программа форума:
https://yangx.top/scienpolicy/23070?single
"Научно-образовательная политика"
@scienpolicy совместно с АСИ и Платформой НТИ, при участии АНО "Россия - страна возможностей", Государственной Думы РФ и АНО "Диалог" организуют 11-12 февраля 2022 г. в эмирате Дубай, ОАЭ, на Всемирной выставке "Экспо-2020" международный форум "Образование, наука и молодёжь в фокусе национальных и международных приоритетов".
Александр Вайно, Руководитель Центра молодежных инициатив АСИ, участник форума:
Международный форум «Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов» - это качественно новый формат дискуссии о молодежной повестке.
Интернациональный уровень обсуждения на крупнейшей международной выставке «ЭКСПО-2020» свидетельствует о том, что поднимаемые нами в рамках выступлений темы соответствуют глобальной повестке, а уровень приглашенных экспертов – о высокой заинтересованности международного сообществе в поддержке молодого поколения.
В рамках форума предлагается поднять насущные вопросы о переосмыслении подхода к работе с молодежью в целом, так и к новым веяниям в образовании, политике трудоустройства и интеграции молодежи в общественно- политический дискурс, в частности.
Уверен в том, что заявленные дискуссии станут началом плодотворной кооперации акторов в сфере молодежной повестки на мировом уровне.
Заявки для участия: Сайтакова Альфия, [email protected]
Участие бесплатно. Программа форума:
https://yangx.top/scienpolicy/23070?single
Telegram
Научно-образовательная политика
Forwarded from НОП.РЕКТОРЫ
В России создан «Консорциум вузов по развитию универсальных компетентностей» – соглашение об этом подписали НИУ ВШЭ, Университет ИТМО, УрФУ, Томский и Тюменский государственные университеты. В каждом из этих вузов действуют наиболее передовые программы по развитию soft skills – «гибких навыков» у студентов, а также ведутся исследования в этой области.
У консорциума пять главных задач: организовать совместные исследования, предложить высшему образованию разработки – это и инструменты измерений, и банки практик, и методики. Организовать общими усилиями повышение квалификации преподавателей вузов, привлечь студентов к участию в образовательных практиках в новом качестве и проводить мероприятия российского масштаба.
Евгений Терентьев, директор Института образования НИУ ВШЭ, для НОП.РЕКТОРЫ:
Сегодня очень много разговоров ведется вокруг важности развития универсальных компетентностей в высшей школе. В основном такие разговоры носят характер деклараций. Это оставляет открытым вопрос о том, как эффективно развивать эти компетентности? Деятельность консорциума подчинена тому, чтобы дать доказательный ответ на этот вопрос, а также предложить российским университетам апробированные и доказавшие свою эффективность прикладные решения.
Евгений Сжёнов, ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ:
Ведущие университеты объединяют усилия, чтобы предложить программы по развитию навыков, их измерению и оценке для всей системы высшего образования.
Которая меняется стремительно - от ролей и миссии кампусов до изменения всей парадигмы коммуникации "студент- преподаватель". Амбициозные университеты уже сегодня должны быть более рефлексивны, развивать не только инфраструктуру, но в первую очередь озаботиться о системном подходе к компетенциям - как формируемым у студентов/выпускников, так и компетенций преподавателей, администрации вузов.
Это важное направление работы не только профильных ФОИВ, но и в командах АСИ, Платформы НТИ, АНО "Россия-страна возможностей" и многих других. Причём для всех команд университеты - опорные, якорные партнёры.
Об этом поговорим уже через неделю на образовательном форуме в Дубае с членами нового консорциума и их коллегами.
https://yangx.top/karaulny/351440
У консорциума пять главных задач: организовать совместные исследования, предложить высшему образованию разработки – это и инструменты измерений, и банки практик, и методики. Организовать общими усилиями повышение квалификации преподавателей вузов, привлечь студентов к участию в образовательных практиках в новом качестве и проводить мероприятия российского масштаба.
Евгений Терентьев, директор Института образования НИУ ВШЭ, для НОП.РЕКТОРЫ:
Сегодня очень много разговоров ведется вокруг важности развития универсальных компетентностей в высшей школе. В основном такие разговоры носят характер деклараций. Это оставляет открытым вопрос о том, как эффективно развивать эти компетентности? Деятельность консорциума подчинена тому, чтобы дать доказательный ответ на этот вопрос, а также предложить российским университетам апробированные и доказавшие свою эффективность прикладные решения.
Евгений Сжёнов, ведущий эксперт Института образования НИУ ВШЭ:
Ведущие университеты объединяют усилия, чтобы предложить программы по развитию навыков, их измерению и оценке для всей системы высшего образования.
Которая меняется стремительно - от ролей и миссии кампусов до изменения всей парадигмы коммуникации "студент- преподаватель". Амбициозные университеты уже сегодня должны быть более рефлексивны, развивать не только инфраструктуру, но в первую очередь озаботиться о системном подходе к компетенциям - как формируемым у студентов/выпускников, так и компетенций преподавателей, администрации вузов.
Это важное направление работы не только профильных ФОИВ, но и в командах АСИ, Платформы НТИ, АНО "Россия-страна возможностей" и многих других. Причём для всех команд университеты - опорные, якорные партнёры.
Об этом поговорим уже через неделю на образовательном форуме в Дубае с членами нового консорциума и их коллегами.
https://yangx.top/karaulny/351440
Telegram
Караульный 💉
Руководителям вузов, региональным кураторам молодёжной политики, образования, науки
"Научно-образовательная политика"
@scienpolicy совместно с АСИ и Платформой НТИ, при участии АНО "Россия - страна возможностей", Государственной Думы РФ и АНО "Диалог" организуют…
"Научно-образовательная политика"
@scienpolicy совместно с АСИ и Платформой НТИ, при участии АНО "Россия - страна возможностей", Государственной Думы РФ и АНО "Диалог" организуют…
Среди моих знакомых и друзей всё популярнее такой тренд:
Болеешь?
Да, вчера получил "позитивный" тест..
Лечись, здоровья!
Да я к понедельнику планирую уже выздороветь, дел полно
https://yangx.top/dimsmirnov175/29188
Болеешь?
Да, вчера получил "позитивный" тест..
Лечись, здоровья!
Да я к понедельнику планирую уже выздороветь, дел полно
https://yangx.top/dimsmirnov175/29188
Telegram
Пул N3
Как распознать в себе социофоба
Forwarded from ДИАЛОГ
«Диалог» едет на Всемирную выставку «Экспо-2020» в Дубае
Вместе с «Научно-образовательной политикой», АСИ, «Россия — страна возможностей», Госдумой РФ и «Платформой НТИ» мы организуем на «Экспо-2020» международный форум «Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов».
Обсудим новые подходы к работе с молодежью, поговорим об образовании будущего в России и модернизации университетов в контексте повышенного спроса на специалистов в сфере госдиджитала.
Форум пройдет 11-12 февраля. Мероприятия, в которых участвуют первые лица «Диалога», — в наших карточках.
Вместе с «Научно-образовательной политикой», АСИ, «Россия — страна возможностей», Госдумой РФ и «Платформой НТИ» мы организуем на «Экспо-2020» международный форум «Образование, наука и молодежь в фокусе национальных и международных приоритетов».
Обсудим новые подходы к работе с молодежью, поговорим об образовании будущего в России и модернизации университетов в контексте повышенного спроса на специалистов в сфере госдиджитала.
Форум пройдет 11-12 февраля. Мероприятия, в которых участвуют первые лица «Диалога», — в наших карточках.
Forwarded from Высшая школа экономики
Медиастратегия ВШЭ признана самой эффективной по версии МИА «Россия сегодня». Университет занял первое место в трех номинациях по результатам ежегодного мониторинга медиаактивности вузов России.
Среди вузов-участников Проекта 5–100 Вышка стала лидером по количеству упоминаний как в российском, так и в англоязычном медиапространстве. Кроме того, официальный портал университета продемонстрировал наибольший показатель по динамике трафика — в среднем 4 500 000 просмотров в месяц.
Подробнее об итогах мониторинга — в материале новостной службы портала
Среди вузов-участников Проекта 5–100 Вышка стала лидером по количеству упоминаний как в российском, так и в англоязычном медиапространстве. Кроме того, официальный портал университета продемонстрировал наибольший показатель по динамике трафика — в среднем 4 500 000 просмотров в месяц.
Подробнее об итогах мониторинга — в материале новостной службы портала
Спасибо Сергею Собянину за поддержку нашего форума в Дубае 11-12.02 на EXPO 2020.
Как говорят сейчас, состав участников - огонь. Сделаем всё, чтобы и смысловое содержание деловой программы соответствовало на 100%.
По состоянию на сегодня, у нас перекомплект участников - зал в Павильоне России будет полным.
А кто не сможет прилететь – будет организована прямая онлайн–трансляция.
Как говорят сейчас, состав участников - огонь. Сделаем всё, чтобы и смысловое содержание деловой программы соответствовало на 100%.
По состоянию на сегодня, у нас перекомплект участников - зал в Павильоне России будет полным.
А кто не сможет прилететь – будет организована прямая онлайн–трансляция.
Forwarded from НОП.РФ
Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко провёл первое в 2022 году заседание Комиссии по научно-технологическому развитию. Она была создана по указу Президента России Владимира Путина.
⚡️Вице-премьер Дмитрий Чернышенко для "Научно-образовательной политики":
"В новой госпрограмме научно-технологического развития России впервые консолидированы все расходы федерального бюджета на научные исследования и разработки из 34 отраслевых госпрограмм.
Для администрирования госпрограммы сформирована новая архитектура управления, включающая Комиссию по научно-технологическому развитию с важной координационной задачей: речь о работе федеральных органов власти, РАН, госкорпораций, регионов, научных организаций и институтов развития. Для нас важно достичь ключевой цели – обеспечить кооперацию науки с бизнесом на пути к обеспечению социально-экономического развития страны в целом".
На заседании также был утверждён состав президиума Комиссии под председательством Дмитрия Чернышенко.
⚡️Вице-премьер Дмитрий Чернышенко для "Научно-образовательной политики":
"В новой госпрограмме научно-технологического развития России впервые консолидированы все расходы федерального бюджета на научные исследования и разработки из 34 отраслевых госпрограмм.
Для администрирования госпрограммы сформирована новая архитектура управления, включающая Комиссию по научно-технологическому развитию с важной координационной задачей: речь о работе федеральных органов власти, РАН, госкорпораций, регионов, научных организаций и институтов развития. Для нас важно достичь ключевой цели – обеспечить кооперацию науки с бизнесом на пути к обеспечению социально-экономического развития страны в целом".
На заседании также был утверждён состав президиума Комиссии под председательством Дмитрия Чернышенко.
Forwarded from НОП.РФ
@szhenov для @scienpolicy
Назначение Натальи Поклонской @poklonskaya_nv в @rossotrudnichestvo это безусловная удача. Не хватает руководителей-госслужащих, понимающих важность прямой коммуникации с населением. А ведь целый ряд ФОИВ, по своей сути, просто обязаны быть на расстоянии одного SMS с гражданами.
Администрация Президента и аппарат Правительства проводят колоссальную работу по воспитанию культуры коммуникации в ФОИВ и командах губернаторов, но мы полноценно ощутим итоги через 3-5 лет. Когда носители этой идеологии придут к власти массово, причём на уровне членов правительства, Госсовета, промышленности, науки – в объёме в 3-5 раз больше чем сейчас.
Это победители проектов РСВ @stranavozmojnostey, выпускники образовательных активностей @ano_dialog вроде Мастерской новых медиа @mnm_masterskaya, участники стратсессий Сенежа @senezh_rsv и многих других проектов.
Как социолог, я давно наблюдаю за тем, насколько успешны руководители, не теряющие вкуса и желания ежедневного публичного диалога с окружающими людьми.
Все мы понимаем, что телевизор смотрит все меньше людей, а интернет давно стал домом, пространством работы, учебы и личной жизни для молодёжи.
Но лишь малая часть начальников (любых) осознало, насколько сильнее они станут, расширив коммуникационные горизонты.
Сегодня консорциумы в науке и образовании являются основой госполитики нашей сферы. Достаточно упомянуть Приоритет 2030, НОЦы мирового уровня и сотни межвузовских консорциумов.
Моё субъективное мнение – любой консорциум должен начинаться с личной открытости и желания коммуникации его первых лиц. На латыни consortium — это соучастие, сообщество. Везде (везде!), где начальники отгорожены от обычных людей стеной протоколов и помощников, процессы дико тормозятся. Аппарат в этом случае часто не в помощь делу, за которое отвечает чиновник, а усиливает эффект торможения.
Мечтаю увидеть время, когда в ФОИВ, в регионах, в вузах – руководители среднего звена будут умнее своих шефов, а те не будут бояться что их "подсидят". Сегодня это большая редкость. А государственное, надведомственное мышление у большинства "кураторов", "координаторов" и прочих ответственных исполнителей отсутствует напрочь. Мы живём в мире бесконечной погони за одобрением шефа, а не достижения ощутимых социальных эффектов.
По ряду причин, почти все начальники, ценящие прямую коммуникацию с людьми, решают обе задачи одинаково эффективно.
При этом, они являются магнитами и маяками для новых ценных партнёров. Их уважают и ценят коллеги и руководство, и еще огромная масса незнакомых людей. Причина - публичность и открытость, которая (при наличии реально выполненных дел) в разы усиливает позитивный эффект.
Хотите конкретные примеры?
Владимир Шевченко, ректор МИФИ, успевает драйвить коллектив, быть в нужное время в нужном месте, общаться в личных аккаунтах, быть активным в новых медиа и даже задавать тон в научных телеграм-чатах. Такой же - Дмитрий Глушко, ректор МГУ Огарёва, замруководителя Росмолодёжи Дамир Фаттахов, руководитель департамента АНО "Россия– страна возможностей" Сергей Коляда или замзавкафедрой МГЮА, блогер Елена Гринь. Их объединяет заслуженная любовь и уважение коллег, партнёров и подопечных.
Они все – руководители будущего, носители коммуникационного кода,
который через 2-3 года массово станет обязательной управленческой компетенцией.
Вернусь к Наталье Поклонской. У неё есть медийный вес - золото 21 века. И она легко может конвертировать этот вес в синергию при решении поставленных целей. Её знают десятки миллионов человек, симпатизируют не многим меньше.
Она полноценная звезда для нескольких поколений, находящаяся в режиме mute.
Очевидно, Наталья хочет активно коммуницировать, об этом она говорит в видео. Но говорит пока робко, поглядывая в записи. И обещая активизацию диалога с гражданами, де-факто не обеспечивает легких окон обратной связи.
Коллеги из Диалога и РСВ!
Предложите Наталье помощь по личной прокачке, а @evgenyprimakov – поддержите!
Пусть станет настоящим амбассадором такой культуры в госслужбе и "заразит" коллег.
https://yangx.top/diplomatia/2865
Назначение Натальи Поклонской @poklonskaya_nv в @rossotrudnichestvo это безусловная удача. Не хватает руководителей-госслужащих, понимающих важность прямой коммуникации с населением. А ведь целый ряд ФОИВ, по своей сути, просто обязаны быть на расстоянии одного SMS с гражданами.
Администрация Президента и аппарат Правительства проводят колоссальную работу по воспитанию культуры коммуникации в ФОИВ и командах губернаторов, но мы полноценно ощутим итоги через 3-5 лет. Когда носители этой идеологии придут к власти массово, причём на уровне членов правительства, Госсовета, промышленности, науки – в объёме в 3-5 раз больше чем сейчас.
Это победители проектов РСВ @stranavozmojnostey, выпускники образовательных активностей @ano_dialog вроде Мастерской новых медиа @mnm_masterskaya, участники стратсессий Сенежа @senezh_rsv и многих других проектов.
Как социолог, я давно наблюдаю за тем, насколько успешны руководители, не теряющие вкуса и желания ежедневного публичного диалога с окружающими людьми.
Все мы понимаем, что телевизор смотрит все меньше людей, а интернет давно стал домом, пространством работы, учебы и личной жизни для молодёжи.
Но лишь малая часть начальников (любых) осознало, насколько сильнее они станут, расширив коммуникационные горизонты.
Сегодня консорциумы в науке и образовании являются основой госполитики нашей сферы. Достаточно упомянуть Приоритет 2030, НОЦы мирового уровня и сотни межвузовских консорциумов.
Моё субъективное мнение – любой консорциум должен начинаться с личной открытости и желания коммуникации его первых лиц. На латыни consortium — это соучастие, сообщество. Везде (везде!), где начальники отгорожены от обычных людей стеной протоколов и помощников, процессы дико тормозятся. Аппарат в этом случае часто не в помощь делу, за которое отвечает чиновник, а усиливает эффект торможения.
Мечтаю увидеть время, когда в ФОИВ, в регионах, в вузах – руководители среднего звена будут умнее своих шефов, а те не будут бояться что их "подсидят". Сегодня это большая редкость. А государственное, надведомственное мышление у большинства "кураторов", "координаторов" и прочих ответственных исполнителей отсутствует напрочь. Мы живём в мире бесконечной погони за одобрением шефа, а не достижения ощутимых социальных эффектов.
По ряду причин, почти все начальники, ценящие прямую коммуникацию с людьми, решают обе задачи одинаково эффективно.
При этом, они являются магнитами и маяками для новых ценных партнёров. Их уважают и ценят коллеги и руководство, и еще огромная масса незнакомых людей. Причина - публичность и открытость, которая (при наличии реально выполненных дел) в разы усиливает позитивный эффект.
Хотите конкретные примеры?
Владимир Шевченко, ректор МИФИ, успевает драйвить коллектив, быть в нужное время в нужном месте, общаться в личных аккаунтах, быть активным в новых медиа и даже задавать тон в научных телеграм-чатах. Такой же - Дмитрий Глушко, ректор МГУ Огарёва, замруководителя Росмолодёжи Дамир Фаттахов, руководитель департамента АНО "Россия– страна возможностей" Сергей Коляда или замзавкафедрой МГЮА, блогер Елена Гринь. Их объединяет заслуженная любовь и уважение коллег, партнёров и подопечных.
Они все – руководители будущего, носители коммуникационного кода,
который через 2-3 года массово станет обязательной управленческой компетенцией.
Вернусь к Наталье Поклонской. У неё есть медийный вес - золото 21 века. И она легко может конвертировать этот вес в синергию при решении поставленных целей. Её знают десятки миллионов человек, симпатизируют не многим меньше.
Она полноценная звезда для нескольких поколений, находящаяся в режиме mute.
Очевидно, Наталья хочет активно коммуницировать, об этом она говорит в видео. Но говорит пока робко, поглядывая в записи. И обещая активизацию диалога с гражданами, де-факто не обеспечивает легких окон обратной связи.
Коллеги из Диалога и РСВ!
Предложите Наталье помощь по личной прокачке, а @evgenyprimakov – поддержите!
Пусть станет настоящим амбассадором такой культуры в госслужбе и "заразит" коллег.
https://yangx.top/diplomatia/2865
Telegram
Дипломатия
Первое обращение в роли заместителя руководителя «Россотрудничества» Наталья Поклонская (📷 nv_poklonskaya) сделала в социальных сетях, и начала с нововведений, — в ближайшее время будет известен график ее личных приемов граждан.
В добрый путь! Поздравления…
В добрый путь! Поздравления…