Псковская губерния

Глава здравкомитета Псковской области подтвердила, что в Себежской больнице есть проблемы с горячим водоснабжением.

#Себеж

«Сейчас трубы не выдерживают давление воды, что не позволяет нормально эксплуатировать систему горячего водоснабжения. Во всех отделениях Себежской больницы стоят бойлеры, есть горячая и холодная вода. Дополнительно приобретены 6 водонагревателей», - утверждает глава здравкомитета.

#Псковская_область

Псковский Следком начал проверку информации об отсутствии горячего водоснабжения в больнице в Себеже

#достали_медиков

Отмечается, что следователи «в ходе мониторинга СМИ и социальных медиа» обнаружили публикацию, в которой сообщается, что в Себежской больнице на протяжении длительного времени не было горячей воды, а сотрудники больницы, обратившие на это внимание надзорных органов, были вынуждены уволиться.

#Европа_Мёрзнет

В рамках проверки следователи дадут надлежащую правовую оценку озвученным в публичном пространстве обстоятельствам

#рабочий_класс

Прокуратура бдит, сразу же.

#успех

Псковская губерния

Укомплектованность врачами-психиатрами в Псковской области составляет всего 52%, а профессиональных психотерапевтов нет вообще - медицинский институт имени Бехтерева

#Псковская_область

По информации экспертов, психиатры работают в среднем на 2,33 ставки, что почти в два раза выше среднего показателя по России.

#достали_медиков

За последние два года количество этих специалистов только сокращалось

#рабочий_класс

И медики поехали частично за длинным рублем, потому что зарплаты не повышают, а всё дорожает.

Сибирский Экспресс

Мать четырёх детей уехала на «спецоперацию» из Красноярска, несмотря на недовольство семьи

#Красноярск

Медсестра детской клинической больницы №1 Красноярска по имени Алёна уехала на «спецоперацию» фельдшером. Видео с ней распространило местное отделение прокремлёского «Народного фронта».

#Красноярский_край

Оказалось, что у Алёны четверо детей, которые «на время службы находятся с супругом». ОНФ утверждает, что они «очень гордятся героической мамой». При этом сама Алёна призналась, что вся её семья была против отъезда на «спецоперацию».

«А у меня, вот видите, желание. Хотела тоже помочь нашим бойцам», — сказала женщина.

В мае 2023 года она подписала контракта на два года. У неё позывной «Хома». В августе, по её словам, подразделение «зашло за ленту»: «Мы в лесу живём, и в лесу работаем».

#могилизация

На гражданке же Алёна занималась выхаживанием недоношенных детей в больнице.

#достали_медиков

📌 Сейчас Красноярской межрайонной детской клинической больнице №1 не хватает 41 медсестры, две старших медсестры и одного фельдшера. По данным вакансий на HeadHunter, медсестре, например, в красноярской детской городской поликлинике №2 предлагают от 32 тыс. рублей в месяц, медсестре в государственном Красноярском краевом клиническом центре охраны материнства и детства обещают 35 тыс.

#рабочий_класс

Продолжаем говорить про нехватку врачей по всей стране.

Mash Iptash

В поликлинике ЖК "Салават купере" не хватает врачей: на семь тысяч жителей — два терапевта.

#Казань

Операторы кол-центра советуют пациентам чаще обновлять "Госуслуги": тогда, мол, появятся и доктора, и слоты для записи.

#Татарстан

Речь о клинике "Спасение" на Зилантова. Частная, но с полисом ОМС принимают бесплатно. По словам работников, руководство центра обещало прислать узкопрофильных спецов ещё в сентябре: ждут кардиолога, невролога, второго окулиста (первый и единственный приходящий работает раз в неделю). Нынешние врачи не справляются с нагрузкой, но не увольняются только потому, что живут рядом. Недавно из отделения ушла заведующая.

#рабочий_класс

Из-за нехватки врачей местные ездят в главный филиал "Спасения" на Назарбаева, по часу сидят в очередях. Телефонистки настоятельно рекомендуют им обновлять "Госуслуги" и приложение клиники, но, по словам пациентов, докторов от этого не прибавляется. Мы позвонили гендиректору — депутату госсовета Глушкову, но он попросил набрать через неделю: пока что в отпуске.

#достали_медиков

Сокращение зарплат в новосибирской скорой

#НСО

СК и прокуратура начали проверку после сообщения фельдшеров скорой помощи из Верх-Тулы Новосибирского района о существенном сокращении зарплат с августа (на 15-20 тыс. рублей!). Снизили также все надбавки.

#рабочий_класс

"У нас везде информация, что идет прибавка в бюджетной сфере по зарплатам <...> Те деньги, которые я зарабатывал в прошлом году на ставке 1,25, сейчас мне нужно отработать больше 1,5 ставки. То есть нас вынуждает руководство работать больше, но получать те же самые деньги", — пишет один из медиков.

#достали_медиков

Больница заявила, что зарплата зависит от объема выполненной работы, который у сотрудников не соответствует требуемым нормативам.

"Расчетные показатели работы подстанции... — 6,3 вызова в сутки на одну бригаду. Фактически среднесуточное количество вызовов на бригаду Верх-Тулинской подстанции за 10 месяцев 2023 года составляет 3,7 вызова". Кроме того, в учреждении утверждают, что "документально зафиксированы случаи", когда бригада скорой не выезжала, а консультировала по телефону.

Фельдшеры говорят, что территория обслуживания очень велика, поэтому на один вызов может приходиться от 2 до 3,5 часов.

Источники: Сибирский Экспресс

Продолжаются проблемы у медиков в пос. Чагода

ЗабастКом

В Вологодской области медики Чагодощенской центральной районной больницы продолжают получать мизерную зарплату из-за действий уволенного руководства.

#Вологодчина

Ранее в ответ на обращение работников в департаменте здравоохранения пообещали, что решат проблему.

#рабочий_класс

Тем временем в Вологодской области наблюдается дефицит медицинских кадров. Сотрудники Чагодощенской ЦРБ уверены, что таким отношением к врачам в платную медицину уйдут последние врачи, которые сейчас работают в системе ОМС.

#достали_медиков

Медики в Саратове - вымирающий вид.

Idel.Реалии

В Саратовской области не хватает порядка 16% врачей

Саратовской области не хватает 1961 врача и 1598 среднего медперсонала, рассказала на депутатских слушаниях первый заместитель министра здравоохранения Елена Степченкова.

#Саратовская_область

Сейчас в регионе работают 8061 врач и 19 389 специалистов среднего звена. Наибольший дефицит кадров отмечен в Аткарском, Красноармейском, Новоузенском, Озинском, Ровенском и Перелюбском районах.

#достали_медиков

🔸Дефицит врачей и медработников наблюдается и в других регионах Поволжья.

#рабочий_класс

ЗабастКом

На встрече с зампредом Комитета Госдумы по охране здоровья А. Куринным и членом Комитета по бюджету и налогам Д. Парфеновым 13 ноября водители столичной скорой помощи пожаловались на низкие зарплаты и переработки.

#Москва

Зарплаты не индексировались много лет.

#рабочий_класс

«Чиновники Департамента здравоохранения говорят про зарплаты в 70—80 тыс. рублей. Водители «скорой» с документами показали, как формируется такая отчетность. При отраслевой норме нагрузки для водителей спецтранспорта в 170 часов в месяц люди отрабатывают 250 часов, а кто-то и больше. Были случаи, когда сотрудники отрабатывали 320 часов, то есть фактически выходили на смены вообще без выходных», — рассказал Коновал, председатель профсоюза Действия.

#профсоюз

Фактическая зарплата в расчете на ставку, по его словам, составляет 40—50 тыс. руб. В эту сумму входят доплаты за транспортировку маломобильных пациентов. При этом зарплата таксистов в Москве достигает 120—130 тыс. руб., водителей общественного транспорта — 80—90 тыс. руб.

Хотя совместительство для водителей «скорой» формально запрещено, из-за нехватки работников повсеместно этот запрет нарушается.

«Для государства очевидно, что сотрудники не должны садиться за руль, нарушая нормы труда и отдыха. Но так как работников не хватает, дефицит штатного расписания или заполняется переработкой, или сказывается на количестве бригад», — сообщил Коновал.

#достали_медиков

Неофициальная скорая

#Владимирская_область

Бывший министр здравоохранения Владимирской области Артем Осипов решил провести реорганизацию: отделение скорой помощи Селивановской ЦРБ в ПГТ Красная Горбатка ликвидировать и вместо него там же в Красной Горбатке открыть отделение Муромской станции скорой помощи.

Для этого с грубыми угрозами министр заставил работников скорой Селивановского района уволиться из ЦРБ и подать заявление о приеме на работу в Муромскую станцию. 31 октября они это сделали. Но новое отделение Муромской станции так и не открыли.

В итоге Муромская станция оказалась в таком положении: она должна принять к себе работников, которые будут ездить из другого района в Муром (потому что отделение в их районе, Селивановском, просто не открыто). Естественно, это им не нужно, так что медики на новую работу не приняты.

#рабочий_класс

В итоге с 1 ноября скорая продолжает обслуживать Селивановский район в прежнем режиме, но без трудоустройства. Бригады получают вызовы с номеров 03 и 112, ездят к пациентам. Получат ли они зарплату, медики не знают. 25 ноября у них должен быть аванс на Муромской станции, но неизвестно, устроят ли их к тому времени.

#достали_медиков

Ко всему этому, 14 ноября бригады узнали, что Селивановская ЦРБ отозвала у них допуск к наркотическим средствам и сильнодействующим противосудорожным препаратам. Теперь они ездят к пациентам без возможности полноценно помочь, например, при инфаркте.

Источники: Андрей Коновал (профсоюз ДЕЙСТВИЕ), Зебра.ТВ

ЗабастКом

Стало известно, что из травмпункта БСП «Красный крест» города Владимира уволились ещё трое специалистов, включая заведующего.

#Владимир

Медики недовольны низкой зарплатой при непосильных нагрузках.

#Владимирская_область

Напоминаю: в больницу хотели вложить 200 миллионов.

#рабочий_класс

Но кажется, что вложились они явно не туда, куда надо.

#достали_медиков

Даже далеко не туда, куда надо.

#массовые_увольнения

Медицинская Россия

Врачи заявили, что время приёма у гинеколога не позволяет заниматься «уговариваниями или отговариваниями» пациенток от абортов

#Россия

В сообществе акушеров-гинекологов считают неправильной позицию коллег, которые по идейным соображениям отказываются проводить аборты, передает «Медвестник».

По словам директора НИИ акушерства, гинекологии и репродуктологии им. Д. О. Отта, главного внештатного репродуктолога Санкт-Петербурга Игоря Когана, данная процедура — профессиональный навык гинеколога и «его задача — как бы это ни звучало жестко — выполнить аборт максимально безопасно для жизни и здоровья женщины».

#рабочий_класс

«У нас сейчас высказывается мысль, что хорошо поступает тот акушер-гинеколог, который отказывается делать искусственное прерывание беременности. Это плохо, потому что аборты — прямая функциональная обязанность. Сегодня гинеколог отказывается от выполнения аборта, завтра другой врач не даст наркоз кому-то по каким-то своим соображениям, а послезавтра хирург не начнет операцию, потому что боится ошибки и не хочет рисковать. Это все тупиковый путь», — сказал Коган.

Кроме того, он отметил, что хронометраж работы гинеколога с каждой пациенткой сильно ограничен, поэтому врач не должен заниматься разговорами и отговариваниями женщин: «У нас профстандарт акушера-гинеколога, а не психолога и не психотерапевта».

#достали_медиков

Гинекологи также считают, что решение отдельных регионов запретить частным клиникам проводить аборты приведет лишь к медицинскому туризму или к росту подпольных абортов с осложнениями. 

Напомним, Курская, Челябинская области, Республики Крым и Татарстан уже отказались от проведения абортов в частных клиниках. Кроме того, в некоторых субъектах законодательно утвердили или предложили ввести штрафы за склонение к аборту.

#медиа

Кратко о кадровом дефиците. И да, это последняя на сегодня новость.

Медицинская Россия

В Салехарде взрослая поликлиника осталась без врача-отоларинголога после её ухода в декрет

#Салехард

«ЛОР взрослой поликлиники взял отпуск по уходу за ребенком. В настоящее время идет рассмотрение резюме от кандидатов на должность. Сейчас помощь по этому профилю в поликлинике оказывают участковые терапевты» — сообщили в Минздраве ЯНАО.

#ЯНАО

Ранее сообщалось, что власти ЯНАО пытаются решить кадровый вопрос в здравоохранении. Так, начинающим врачам помогают получить образование, в том числе и в других регионах России, после чего специалисты возвращаются и приступают к работе. Таким образом, по целевому договору в октябре было трудоустроено девять докторов.

#рабочий_класс

А весной 2023 года самыми востребованными специальностями в Ямало-Ненецком автономном округе являлись офтальмологи и инфекционисты — на одну вакансию приходилось всего по 0,1 резюме, а также рентгенологи (0,2) и педиатры (0,3).

#достали_медиков