Д/с 257 "Светлячок"
235 subscribers
11.6K photos
803 videos
6 files
1.88K links
加入频道
🎯Игры на свежем воздухе🎯

Игры на свежем воздухе дают детям возможность бегать🏃‍♂️🏃‍♂️🏃‍♂️🏃‍♂️,лазать🤾‍♂️🤾‍♂️🤾‍♂️,прыгать, скакать, кричать и выплескивать избыточную энергию⚡️⚡️⚡️, что положительно сказывается на поведении ребенка и улучшает сон 😴😴😴.Подвижные игры также важны для развития и укрепления мышц, легких🌳🌳🌳
#лето2023
#минск
#светлячоклюбимыйсад
Forwarded from Moladz.by
#ИстФакты

11 июля 1933 года
в Женеве принята международная Конвенция по контролю за наркотиками

📄 Это Международный документ Организации Объединенных наций, принятый на Конференции ООН, целью которого является ограничение доступа к наркотическим средствам за исключением медицинского назначения.

‼️Напоминаем, что потребление наркотиков, как одна из форм девиантного поведения, имеет антисоциальный, деструктивный характер, проявляющийся в снижении положительного потенциала общественного воспроизводства и нормального функционирования социума.

‼️Изготовление, транспортировка, хранения и СБЫТ подвергаются жесткому уголовному наказанию от 3 до 8 лет лишения свободы, а в случае действия в составе организованной группы (закладчики) - от 10 до 20 лет лишения свободы со штрафом или без штрафа.

‼️Не допустите трагедии в семье ‼️

#БеларусьПротивНаркотиков #ВсегдаЕстьВыбор
🔶Народные приметы🔶
11 июля


У птиц начали летать птенцы — к сильной жаре
На калине появилось очень много ягод - к морозной зиме
Если соловей еще поет — осень будет ранней
⚡️12 июля вступит в силу постановление Совета Министров № 446, по которому вводятся дополнительные меры по недопущению неэффективного и нецелевого расходования средств семейного капитала

👀ПОДРОБНЕЕ ➡️ в материале SB.BY
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🦋Чтобы не случилось, верьте в себя, верьте в жизнь, верьте в сегодняшний день, верьте во все, что Вы делаете. Всегда🦋!

☀️Доброе утро, Партизанский Образовательный☀️!


#ПАРТИЗАНСКИЙ
Как хорошо уметь читать! Не надо к маме приставать, Не надо бабушку трясти: «Прочти, пожалуйста! Прочти!» Не надо умолять сестрицу: «Ну, почитай ещё страницу». Не надо звать, Не надо ждать, А можно взять И почитать!
#светлячоклюбимыйсад
#минск
#лето2023
Подвижная игра "Хвостики"

Выбираются 2 или 3 водящих (в зависимости от количества играющих), остальные участники получают ленты. Игроки с «хвостиками» разбегаются по площадке. Задача водящих по сигналу догнать и сорвать все «хвосты». Игрок, у которого сорвали хвост выбывает из игры. По окончанию, когда все хвосты сорваны, водящие подсчитывают количество хвостов. У кого из водящих «хвостов» окажется больше, тот и выиграл. Так же победителем признаётся последний, у кого остался хвост.
#минск
#сад257
#летокрасное
🔶Народные приметы🔶
12 июля


Сегодня дождливый день — дождь будет еще сорок дней
Утром много росы — к жаре
Кукушка громко кукует — к тёплой осени
Forwarded from ProfObraz.Minsk
‼️📝Пять важных изменений в Трудовом кодексе, о которых должен знать каждый

ℹ️ Изменения в Трудовой кодекс Беларуси вступают в силу с 1 января следующего года.

✔️ Больше времени детям

Родители ребенка-инвалида младше 18 лет либо те, у кого трое и более детей до 16 лет, смогут по согласованию с нанимателем сократить продолжительность каждого рабочего дня на один час .

✔️ Выходной на здоровье

Работникам, которые проходят диспансеризацию в медучреждениях, предоставят освобождение от работы с сохранением среднего заработка. Такую возможность рассматривают как дополнительную социальную гарантию. Сроки зависят от возраста человека.

✔️ Формат дистанционки

Трудовой кодекс дополнен нормами, дающими возможность чередовать периоды выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации. Такую форму называют комбинированной.

✔️ В отпуск — на учебу

С нового года возможно будет разделять трудовой отпуск более чем на две части, если это предусмотрено не только коллективным договором, но и иными локальными правовыми актами нанимателя (т.е. даже при отсутствии колдоговора).

✔️ По e-mail

Наниматели с будущего года смогут осуществлять правовые действия в отношении работников не только в письменной форме, но и в электронном виде.

☑️ Подробнее по каждому пункту