Forwarded from Давайте. Проект помощи украинцам
🚩🚩🚩Как понять, что перед вами плохой работодатель — красные флаги 🚩🚩🚩
Из-за войны многие теряют работу и вынуждены искать новую. Есть миллион причин, почему не получается найти такую, на которой все как надо. Приходится соглашаться на компромиссы: на «серую» зарплату ради интересных задач, на переработки за возможность получить повышение, на неудобный график ради места в компании с именем и т.д.
Чтобы осознанно принимать рабочий оффер или не упустить момент, когда точно надо увольняться, нужно знать свои права и ситуации, когда работодатель открыто этими правами пренебрегает.
Наши партнеры из «Антифонда» составили список «красных флагов», по которым можно проверить своего работодателя — будущего или текущего.
Вот как еще можно подстраховаться:
▪️Всегда гуглите отзывы о компаниях
Поймите заранее, что за обстановка там, куда вы собрались трудоустраиваться. Например, сайт Antijob.net собирает критические отзывы работников на работодателей
▪️ Читайте договор
Внимательно изучите условия договора и должностные обязанности. Проконсультируйтесь с юристом, если не можете разобраться сами. И обязательно сохраняйте свою копию!
▪️Документируйте нарушения
Подстрахуйте себя, особенно если у вас возникают подозрения в надежности и благонамеренности работодателя. Собирайте данные: скриньте переписки в вотсапе, денежные переводы, записывайте телефонные разговоры. Все это потенциально может пригодиться в суде
—
Мы работаем как единая справочная — собираем проверенную информацию и организации. Подскажем, как уехать, где получить психологическую поддержку и куда обратиться, если нужно защитить ваши трудовые права. Задавайте ваши вопросы в телеграм-бот: @helpdeskmediabot
Из-за войны многие теряют работу и вынуждены искать новую. Есть миллион причин, почему не получается найти такую, на которой все как надо. Приходится соглашаться на компромиссы: на «серую» зарплату ради интересных задач, на переработки за возможность получить повышение, на неудобный график ради места в компании с именем и т.д.
Чтобы осознанно принимать рабочий оффер или не упустить момент, когда точно надо увольняться, нужно знать свои права и ситуации, когда работодатель открыто этими правами пренебрегает.
Наши партнеры из «Антифонда» составили список «красных флагов», по которым можно проверить своего работодателя — будущего или текущего.
Вот как еще можно подстраховаться:
▪️Всегда гуглите отзывы о компаниях
Поймите заранее, что за обстановка там, куда вы собрались трудоустраиваться. Например, сайт Antijob.net собирает критические отзывы работников на работодателей
▪️ Читайте договор
Внимательно изучите условия договора и должностные обязанности. Проконсультируйтесь с юристом, если не можете разобраться сами. И обязательно сохраняйте свою копию!
▪️Документируйте нарушения
Подстрахуйте себя, особенно если у вас возникают подозрения в надежности и благонамеренности работодателя. Собирайте данные: скриньте переписки в вотсапе, денежные переводы, записывайте телефонные разговоры. Все это потенциально может пригодиться в суде
—
Мы работаем как единая справочная — собираем проверенную информацию и организации. Подскажем, как уехать, где получить психологическую поддержку и куда обратиться, если нужно защитить ваши трудовые права. Задавайте ваши вопросы в телеграм-бот: @helpdeskmediabot
Хочешь собрать ребёнка в школу? Возьми кредит или поезжай воевать
В преддверии 1 сентября «Важные истории» опубликовали материал, посвященный расходам родителей на школу в разных регионах России. Жители более 79 регионов тратят на сборы в школу 50% ежемесячного дохода семьи и больше, а в 20 регионах денег на подготовку к школе не хватает вовсе — нужно потратить больше прожиточного минимума.
По данным Минфина, в день Россия тратит на военные действия около 21 млрд рублей. На военный бюджет за 18 дней можно было бы собрать в школу все 15 миллионов российских детей, которые в этом году сядут за парты.
Пока родители экономят на всём, залезают в кредиты и долги, с них еще и собирают деньги на нужды военных. А чтобы заработать на школьные принадлежности, чиновники предлагают им отправиться на службу по контракту.
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
В преддверии 1 сентября «Важные истории» опубликовали материал, посвященный расходам родителей на школу в разных регионах России. Жители более 79 регионов тратят на сборы в школу 50% ежемесячного дохода семьи и больше, а в 20 регионах денег на подготовку к школе не хватает вовсе — нужно потратить больше прожиточного минимума.
По данным Минфина, в день Россия тратит на военные действия около 21 млрд рублей. На военный бюджет за 18 дней можно было бы собрать в школу все 15 миллионов российских детей, которые в этом году сядут за парты.
Пока родители экономят на всём, залезают в кредиты и долги, с них еще и собирают деньги на нужды военных. А чтобы заработать на школьные принадлежности, чиновники предлагают им отправиться на службу по контракту.
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
Главный разработчик госпрограмм по радиоэлектронике не платит сотрудникам
Сотрудники входящего в «Ростех» Центрального научно-исследовательского института экономики, систем управления и информации (ЦНИИ) «Электроника» пожаловались на многомесячную задержку зарплат. Коллектив подавал многочисленные жалобы в прокуратуру, а в июне написал письмо президенту, сообщает CNews. После проверки соблюдения ТК, прокуратура предъявила руководству требование устранить нарушения.
ЦНИИ — головной разработчик стратегии развития радиоэлектронной промышленности России до 2030 г., государственной программы «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности до 2025 г.» и других программно-целевых документов, закладывающих основы будущего отечественной радиоэлектроники.
Не очень понятно, что происходит с этим будущим. Как выяснилось, с января штат института уменьшился в три раза: было 154 сотрудников, стало 46. Остается неизвестным, с чем все это связано и находится ли ЦНИИ на грани банкротства.
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
Сотрудники входящего в «Ростех» Центрального научно-исследовательского института экономики, систем управления и информации (ЦНИИ) «Электроника» пожаловались на многомесячную задержку зарплат. Коллектив подавал многочисленные жалобы в прокуратуру, а в июне написал письмо президенту, сообщает CNews. После проверки соблюдения ТК, прокуратура предъявила руководству требование устранить нарушения.
ЦНИИ — головной разработчик стратегии развития радиоэлектронной промышленности России до 2030 г., государственной программы «Развитие электронной и радиоэлектронной промышленности до 2025 г.» и других программно-целевых документов, закладывающих основы будущего отечественной радиоэлектроники.
Не очень понятно, что происходит с этим будущим. Как выяснилось, с января штат института уменьшился в три раза: было 154 сотрудников, стало 46. Остается неизвестным, с чем все это связано и находится ли ЦНИИ на грани банкротства.
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
«Самолеты просто не вылетят»: России грозит дефицит авиадиспетчеров
Госкорпорация по организации воздушного движения, в которой работают авиадиспетчеры, предупредила свои филиалы о том, что деньги на зарплаты сотрудникам кончатся в сентябре. Об этом сообщают «Новые известия». В середине августа Федеральный профсоюз авиадиспетчеров сообщил об уходе в простой 15 тысяч авиадиспетчеров — примерно половины на всю страну. Известно, что около 600 авиадиспетчеров потеряли работу, а в недавнее время еще 200 уволились сами — и продолжают уходить из-за ухудшающихся условий.
Согласно коллективному договору, заключенному корпорацией с профсоюзом, два раза в год их зарплаты обязаны индексировать. Сейчас специалистов вынуждают голосовать — или их зарплата индексируется не на уровне инфляции (8%), а всего на 0,5%, или сотни сотрудников будут сокращены. Представители профсоюза считают, что это «элемент шантажа».
Эксперты выражают опасения, что увольнять опытные кадры — провальная стратегия.
Основатель международной сети экспертов AIM Group Андрей Патраков:
«Если трафик будет восстанавливаться, то как их заменить? Это же не McDonalds, в котором можно сменить вывеску и за неделю набрать персонал. Здесь уходят годы, чтобы аттестовать такого специалиста. Если не будет аэронавигации, то полеты прекратятся еще до того момента, когда у российских авиакомпаний начнутся проблемы с ремонтом, содержанием и каннибализацией иностранных самолетов. Без аэронавигации самолеты просто не вылетят».
#новости #вестникапокалипсиса
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
Госкорпорация по организации воздушного движения, в которой работают авиадиспетчеры, предупредила свои филиалы о том, что деньги на зарплаты сотрудникам кончатся в сентябре. Об этом сообщают «Новые известия». В середине августа Федеральный профсоюз авиадиспетчеров сообщил об уходе в простой 15 тысяч авиадиспетчеров — примерно половины на всю страну. Известно, что около 600 авиадиспетчеров потеряли работу, а в недавнее время еще 200 уволились сами — и продолжают уходить из-за ухудшающихся условий.
Согласно коллективному договору, заключенному корпорацией с профсоюзом, два раза в год их зарплаты обязаны индексировать. Сейчас специалистов вынуждают голосовать — или их зарплата индексируется не на уровне инфляции (8%), а всего на 0,5%, или сотни сотрудников будут сокращены. Представители профсоюза считают, что это «элемент шантажа».
Эксперты выражают опасения, что увольнять опытные кадры — провальная стратегия.
Основатель международной сети экспертов AIM Group Андрей Патраков:
«Если трафик будет восстанавливаться, то как их заменить? Это же не McDonalds, в котором можно сменить вывеску и за неделю набрать персонал. Здесь уходят годы, чтобы аттестовать такого специалиста. Если не будет аэронавигации, то полеты прекратятся еще до того момента, когда у российских авиакомпаний начнутся проблемы с ремонтом, содержанием и каннибализацией иностранных самолетов. Без аэронавигации самолеты просто не вылетят».
#новости #вестникапокалипсиса
♦ @antifund_bot — бесплатная защита ваших трудовых прав при сокращениях, простоях, притеснении за гражданскую позицию на работе
Forwarded from Школа призывника | правозащитная организация
Месяц до призыва: как подготовиться к осеннему призыву 2022?
Хотите получить освобождение от службы по здоровью? Не теряйте времени и готовьтесь уже сейчас! Ведь осенний призыв начинается 1 октября.
➡️Какие документы подготовить? Читайте в наших карточках.
❓ Есть вопросы по призыву? Свяжитесь с нами по телефону нашей горячей линии: +7 (993) 399-26-40, или заходите на сайт в раздел «Онлайн-приемная».
✅ Поддержите нашу миссию.
Хотите получить освобождение от службы по здоровью? Не теряйте времени и готовьтесь уже сейчас! Ведь осенний призыв начинается 1 октября.
➡️Какие документы подготовить? Читайте в наших карточках.
❓ Есть вопросы по призыву? Свяжитесь с нами по телефону нашей горячей линии: +7 (993) 399-26-40, или заходите на сайт в раздел «Онлайн-приемная».
✅ Поддержите нашу миссию.