Долгие выходные — это отличная возможность для самообразования: чтения полезных книг и прохождения курсов, на которые обычно не было времени или сил.
Сейчас можно провести эти дни с пользой для себя, в спокойном режиме поучиться и выйти на работу не только отдохнувшим, но и с новыми знаниями и навыками. Похоже на идеальный план🧐
Наши курсы бесплатные, нужно только зарегистрироваться. Читайте карточки и выбирайте👆
🖥 Профессии будущего: что ждет наши отрасли
https://rsv.ru/edu/courses/1/535/
🖥 Карьерный рост – стратегия построения карьерной лестницы в России
https://rsv.ru/edu/courses/2/533/
🖥 Удаленная работа: способы мотивации и повышения эффективности
https://rsv.ru/edu/courses/2/531/
🖥 Выявление и развитие лидера в команде
https://rsv.ru/edu/courses/2/527/
🖥 Финансовая грамотность
https://rsv.ru/edu/courses/1/713/
Больше предложений на rsv.ru
@stranavozmojnostey
Сейчас можно провести эти дни с пользой для себя, в спокойном режиме поучиться и выйти на работу не только отдохнувшим, но и с новыми знаниями и навыками. Похоже на идеальный план🧐
Наши курсы бесплатные, нужно только зарегистрироваться. Читайте карточки и выбирайте👆
🖥 Профессии будущего: что ждет наши отрасли
https://rsv.ru/edu/courses/1/535/
🖥 Карьерный рост – стратегия построения карьерной лестницы в России
https://rsv.ru/edu/courses/2/533/
🖥 Удаленная работа: способы мотивации и повышения эффективности
https://rsv.ru/edu/courses/2/531/
🖥 Выявление и развитие лидера в команде
https://rsv.ru/edu/courses/2/527/
🖥 Финансовая грамотность
https://rsv.ru/edu/courses/1/713/
Больше предложений на rsv.ru
@stranavozmojnostey
Ох уж эти модные названия. Но сейчас все проясним: слеш-карьерист — это человек, который совмещает несколько работ и... чувствует себя прекрасно.
Переключение с одной сферы на другую дарит идеи, вдохновение и мотивацию двигаться дальше. Постоянно учиться новому важно и для личного роста, и для конкурентоспособности. А переквалифицироваться — это совершенно нормально: использование навыков в разных областях замотивировано нашим естественным стремлением к развитию.
Это ли не прекрасно?😌 Примите участие в нашей игре совместо с журналом «Нож»: помимо старых добрых пикселей и определения, какой ты карьерист, даем полезные ссылочки, которые помогут выбрать карьерный путь.
Поднимись по лестнице и узнай о себе больше — https://knife.media/feature/slash-career/
@stranavozmojnostey
Переключение с одной сферы на другую дарит идеи, вдохновение и мотивацию двигаться дальше. Постоянно учиться новому важно и для личного роста, и для конкурентоспособности. А переквалифицироваться — это совершенно нормально: использование навыков в разных областях замотивировано нашим естественным стремлением к развитию.
Это ли не прекрасно?😌 Примите участие в нашей игре совместо с журналом «Нож»: помимо старых добрых пикселей и определения, какой ты карьерист, даем полезные ссылочки, которые помогут выбрать карьерный путь.
Поднимись по лестнице и узнай о себе больше — https://knife.media/feature/slash-career/
@stranavozmojnostey
Если вы давно хотели поменять что-то в своей жизни, начало нового года — отличное время! Вдохновение вы можете найти в историях участников платформы «Россия — страна возможностей», которые не побоялись кардинально изменить направление обучения и не пожалели об этом.
@stranavozmojnostey
@stranavozmojnostey
Мел
Учиться в разных вузах одновременно: студенты — о том, как не бояться что-то изменить
Большинству людей приходится выбирать профессию, ещё не окончив школу, и часто специальность мечты на практике оказывается чем-то совсем другим. Но ничего страшного, ведь направление движения всегда можно поменять — в том числе во время учёбы в университете.…
Как понять, чем на самом деле хочешь заниматься? Как в океане разных направлений работы и обучения выбрать то, что по-настоящему тебе подходит?
Разбираемся с руководителем департамента оценки и методологии АНО «Россия — страна возможностей» Дмитрием Гужеля. Он рассказывает, как изменились представления о карьере в последние годы и что сигнализирует о необходимости сменить работу.
@stranavozmojnostey
Разбираемся с руководителем департамента оценки и методологии АНО «Россия — страна возможностей» Дмитрием Гужеля. Он рассказывает, как изменились представления о карьере в последние годы и что сигнализирует о необходимости сменить работу.
@stranavozmojnostey
The Village
Менять профессию — нормально. Рассказываем, как принять решение о поиске новой работы
Платный журнал о городах и жизни вопреки.
Уже готовы к рабочим будням? В преддверие первой рабочей недели года узнайте, как успевать все, что хочется: учебу, работу, хобби и личные дела. Своими секретами эффективности делятся участники проектов платформы «Россия — страна возможностей».
@stranavozmojnostey
@stranavozmojnostey
Мел
Как совмещать учебу и работу: 6 советов от студентов
Еще во время учебы многие студенты проходят стажировки, чтобы получить опыт, начинают работать в вечерние смены, а кто-то и в утренние. Двойная нагрузка может привести к выгоранию и навредить здоровью, если ее неправильно распределить. О том, как все успевать…
Победительница конкурса «Лидеры России» получила высокую должность в Федеральной налоговой службе
Вероника Прищепа, член клуба «Эльбрус», победитель первого сезона конкурса «Лидеры России» заняла должность начальника Управления развития кадрового потенциала и служебной культуры ФНС России. Она будет заниматься внедрением современных HR-инструментов в работу Федеральной налоговой службы РФ.
Вероника отметила, что конкурс «Лидеры России» сыграл большую роль в ее жизни, как и программа наставничества, где ее наставником стал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин:
«Сразу после победы в первом сезоне конкурса «Лидеры России» мне повезло стать частью коллектива ФНС России. Я до сих пор помню свои первые ощущения от уровня профессионализма новых коллег, невероятных достижений в автоматизации процессов. Сказать, что служба меня удивила – ничего не сказать. Спустя три года, мне доверили возглавить новое подразделение – Управление развития кадрового потенциала и служебной культуры»
@stranavozmojnostey
Вероника Прищепа, член клуба «Эльбрус», победитель первого сезона конкурса «Лидеры России» заняла должность начальника Управления развития кадрового потенциала и служебной культуры ФНС России. Она будет заниматься внедрением современных HR-инструментов в работу Федеральной налоговой службы РФ.
Вероника отметила, что конкурс «Лидеры России» сыграл большую роль в ее жизни, как и программа наставничества, где ее наставником стал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин:
«Сразу после победы в первом сезоне конкурса «Лидеры России» мне повезло стать частью коллектива ФНС России. Я до сих пор помню свои первые ощущения от уровня профессионализма новых коллег, невероятных достижений в автоматизации процессов. Сказать, что служба меня удивила – ничего не сказать. Спустя три года, мне доверили возглавить новое подразделение – Управление развития кадрового потенциала и служебной культуры»
@stranavozmojnostey
Forwarded from ЛидерыМеняютМир
Всем доброго вечера) пока мы готовим новый марафон, решили поделиться с вами полезностями.
Theory&Practice сделали отличную подборку курсов, которые можно пройти в 2022 году.
Выбирайте, что вам по душе и осваивайте новые навыки. В подборке есть большое количество отличных бесплатных курсов.
https://theoryandpractice.ru/posts/19581-vazhno-znat-60-kursov-kotorye-vy-mozhete-proyti-v-2022-godu?fbclid=IwAR35QUimDVVv4RAGt5uCiBAjqaBSwqyjAU2a16P1V7M2-LLW3XCZ6VJhBLI
Theory&Practice сделали отличную подборку курсов, которые можно пройти в 2022 году.
Выбирайте, что вам по душе и осваивайте новые навыки. В подборке есть большое количество отличных бесплатных курсов.
https://theoryandpractice.ru/posts/19581-vazhno-znat-60-kursov-kotorye-vy-mozhete-proyti-v-2022-godu?fbclid=IwAR35QUimDVVv4RAGt5uCiBAjqaBSwqyjAU2a16P1V7M2-LLW3XCZ6VJhBLI
Как построить карьеру в крупнейших компаниях ТЭК?
Начать можно уже со школы — например, получить дополнительные баллы к ЕГЭ за участие в инженерном чемпионате «CASE-IN». Студенты-участники чемпионата могут поступить в аспирантуру и магистратуру на льготных условиях, а молодые специалисты быстрее продвигаются по карьерной лестнице.
Сегодня стартовала регистрация на Х сезон Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». Участники будут решать кейсы по теме «Индустрия 4.0», которые разработают компании-партнеры среди которых «Россети», «Росатом», «Русгидро» и др.
Чтобы стать участником, получить новый опыт и испробовать свои силы, регистрируйтесь:
➖Студенческая лига
➖Лига молодых специалистов
➖Школьная лига
➖Регистрация экспертов и гостей
@stranavozmojnostey
Начать можно уже со школы — например, получить дополнительные баллы к ЕГЭ за участие в инженерном чемпионате «CASE-IN». Студенты-участники чемпионата могут поступить в аспирантуру и магистратуру на льготных условиях, а молодые специалисты быстрее продвигаются по карьерной лестнице.
Сегодня стартовала регистрация на Х сезон Международного инженерного чемпионата «CASE-IN». Участники будут решать кейсы по теме «Индустрия 4.0», которые разработают компании-партнеры среди которых «Россети», «Росатом», «Русгидро» и др.
Чтобы стать участником, получить новый опыт и испробовать свои силы, регистрируйтесь:
➖Студенческая лига
➖Лига молодых специалистов
➖Школьная лига
➖Регистрация экспертов и гостей
@stranavozmojnostey
Ну как, уже успели войти в режим интенсивной работы?
Советуем не останавливаться и продолжать набирать обороты, тем более уже сегодня стартовал Гайдаровский форум. А значит, вас ждут полезные дискуссии.
Участники обсудят:
▪️приоритетные задачи государства на текущий год;
▪️перспективы, тенденции и вызовы социально-экономического развития;
▪️состояние бизнес-среды и инвестиционного климата, и многое другое.
Среди спикеров:
▪️известные эксперты;
▪️представители органов власти;
▪️общественные и политические деятели;
▪️предприниматели из разных стран и представители платформы «Россия — страна возможностей».
Присоединяйтесь к онлайн-трансляциям👇
⏰ 15:45–16:30 — Лидеры экологичных изменений: как создать генерацию LEFT?
Обсудим, какой должна быть подготовка лидеров устойчивого и социального развития, какие элементы надо внедрить в образовательной среде.
⏰ 16:00–16:45 — Коммуникации государства и общества: новые каналы взаимодействия с аудиторией
Поговорим об изменениях в коммуникациях между государством и обществом, и как использование новых каналов коммуникации влияет на отношение к власти. А также обсудим медиапотребление поколений X, Z и отношения новых и традиционных каналов коммуникации.
@stranavozmojnostey
Советуем не останавливаться и продолжать набирать обороты, тем более уже сегодня стартовал Гайдаровский форум. А значит, вас ждут полезные дискуссии.
Участники обсудят:
▪️приоритетные задачи государства на текущий год;
▪️перспективы, тенденции и вызовы социально-экономического развития;
▪️состояние бизнес-среды и инвестиционного климата, и многое другое.
Среди спикеров:
▪️известные эксперты;
▪️представители органов власти;
▪️общественные и политические деятели;
▪️предприниматели из разных стран и представители платформы «Россия — страна возможностей».
Присоединяйтесь к онлайн-трансляциям👇
⏰ 15:45–16:30 — Лидеры экологичных изменений: как создать генерацию LEFT?
Обсудим, какой должна быть подготовка лидеров устойчивого и социального развития, какие элементы надо внедрить в образовательной среде.
⏰ 16:00–16:45 — Коммуникации государства и общества: новые каналы взаимодействия с аудиторией
Поговорим об изменениях в коммуникациях между государством и обществом, и как использование новых каналов коммуникации влияет на отношение к власти. А также обсудим медиапотребление поколений X, Z и отношения новых и традиционных каналов коммуникации.
@stranavozmojnostey
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Более 10 миллионов человек из всех регионов страны и 150 государств мира приняли участие в проектах президентской платформы «Россия — стана возможностей» за 3 года работы.
Платформа помогает реализовать себя в любом направлении от прикладных наук до творчества. Например, школьница из Санкт-Петербурга изучает нейротехнологии и дважды победила в Национальной технологической олимпиаде Junior. Победитель конкурса «Большая перемена» создала спектакль о проблемах подростков, который отправится с гастролями по регионам России.
Подробнее об историях участников смотрите в сюжете телеканала «Россия 24»👆
@stranavozmojnostey
Платформа помогает реализовать себя в любом направлении от прикладных наук до творчества. Например, школьница из Санкт-Петербурга изучает нейротехнологии и дважды победила в Национальной технологической олимпиаде Junior. Победитель конкурса «Большая перемена» создала спектакль о проблемах подростков, который отправится с гастролями по регионам России.
Подробнее об историях участников смотрите в сюжете телеканала «Россия 24»👆
@stranavozmojnostey
Forwarded from ДИАЛОГ
«Диалог» на первом дне Гайдаровского форума-2022
На сессии «Коммуникации государства и общества: новые каналы взаимодействия с аудиторией» гендиректор «Диалога» Владимир Табак отметил важность формирования новых кадров для госдиджитала. В связи с этим он рассказал об образовательной программе «Мастерская новых медиа», которую «Диалог» создал совместно с АНО «Россия — страна возможностей» на базе Мастерской управления «Сенеж». В 2021 году выпускниками проекта стали 208 человек.
«"Мастерская новых медиа" уже через месяц после завершения показывает первые результаты. За время обучения в 2021 году восемь участников получили гранты ИРИ на реализацию своих проектов, еще пять слушателей — иные гранты, например, Фонда культурного наследия и Фонда президентских грантов. 12 проектов поддержано лично мастерами программы. Во время прохождение программы 11 участников стали лауреатами различных отраслевых премий и конкурсов, в том числе ТЭФИ, EVENTIADA, IPRA GWA, "Прометей"», — отметил Табак.
На сессии «Коммуникации государства и общества: новые каналы взаимодействия с аудиторией» гендиректор «Диалога» Владимир Табак отметил важность формирования новых кадров для госдиджитала. В связи с этим он рассказал об образовательной программе «Мастерская новых медиа», которую «Диалог» создал совместно с АНО «Россия — страна возможностей» на базе Мастерской управления «Сенеж». В 2021 году выпускниками проекта стали 208 человек.
«"Мастерская новых медиа" уже через месяц после завершения показывает первые результаты. За время обучения в 2021 году восемь участников получили гранты ИРИ на реализацию своих проектов, еще пять слушателей — иные гранты, например, Фонда культурного наследия и Фонда президентских грантов. 12 проектов поддержано лично мастерами программы. Во время прохождение программы 11 участников стали лауреатами различных отраслевых премий и конкурсов, в том числе ТЭФИ, EVENTIADA, IPRA GWA, "Прометей"», — отметил Табак.
Forwarded from Гайдаровский форум
ЭФФЕКТИВНОСТЬ И БУДУЩЕЕ НОВЫХ КАНАЛОВ КОММУНИКАЦИИ ГОСУДАРСТВА И ОБЩЕСТВА ОБСУДИЛИ ЭКСПЕРТЫ НА ГАЙДАРОВСКОМ ФОРУМЕ
13 января в рамках Гайдаровского форума состоялась дискуссия на тему «Коммуникации государства и общества: новые каналы взаимодействия с аудиторией». Эксперты обсудили эффективные инструменты взаимодействия между государством и населением.
Подробнее.
Фото: Фадеичев Сергей/Фотохост-агентство ТАСС
13 января в рамках Гайдаровского форума состоялась дискуссия на тему «Коммуникации государства и общества: новые каналы взаимодействия с аудиторией». Эксперты обсудили эффективные инструменты взаимодействия между государством и населением.
Подробнее.
Фото: Фадеичев Сергей/Фотохост-агентство ТАСС
Во второй день Гайдаровского форума пройдет не меньше полезных дискуссий — включайте в свое расписание!
Сегодня узнаем:
▪️ Как выстроить правильную кадровую политику регионам
▪️ Каков портрет лидера современной России
▪️ Почему оценка компетенций кандидата важна для экономики
Напоминаем, что среди спикеров — известные эксперты, представители органов власти, общественные и политические деятели, ректоры вузов и руководители общественных организаций. В дискуссиях примут участие Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» и Дмитрий Гужеля, руководитель департамента оценки и методологии президентской платформы. Смотрите лекции в онлайн-формате👇
⏰ 10:00–10:45 — Регион как работодатель
Регионы сейчас не только административные единицы, но и полноценные крупные игроки на рынке труда. В ходе дискуссии выясним, какие модели развития кадровых ресурсов в регионе наиболее эффективны и где найти баланс во взаимодействии с крупными работодателями.
⏰ 14:00–14:45 — Как привлечь и удержать профессионалов на государственной службе: чиновники будущего
Что отличает современного лидера: ориентация на результат, принятие решений на основе мнений людей и бизнеса; готовность нести ответственность за слова и поступки? Ключевые темы дискуссии — региональные практики, изменение формата государственной службы и точки ее роста.
⏰ 16:00–16:45 — Оценка как основа новой экономики
Речь пойдет не только о школе или вузе. Именно в экономике с помощью оценок определяется начальный уровень кандидата и строятся потенциальные образовательные и карьерные траектории, программы развития и обучения. Как это реализуется в России?
@stranavozmojnostey
Сегодня узнаем:
▪️ Как выстроить правильную кадровую политику регионам
▪️ Каков портрет лидера современной России
▪️ Почему оценка компетенций кандидата важна для экономики
Напоминаем, что среди спикеров — известные эксперты, представители органов власти, общественные и политические деятели, ректоры вузов и руководители общественных организаций. В дискуссиях примут участие Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» и Дмитрий Гужеля, руководитель департамента оценки и методологии президентской платформы. Смотрите лекции в онлайн-формате👇
⏰ 10:00–10:45 — Регион как работодатель
Регионы сейчас не только административные единицы, но и полноценные крупные игроки на рынке труда. В ходе дискуссии выясним, какие модели развития кадровых ресурсов в регионе наиболее эффективны и где найти баланс во взаимодействии с крупными работодателями.
⏰ 14:00–14:45 — Как привлечь и удержать профессионалов на государственной службе: чиновники будущего
Что отличает современного лидера: ориентация на результат, принятие решений на основе мнений людей и бизнеса; готовность нести ответственность за слова и поступки? Ключевые темы дискуссии — региональные практики, изменение формата государственной службы и точки ее роста.
⏰ 16:00–16:45 — Оценка как основа новой экономики
Речь пойдет не только о школе или вузе. Именно в экономике с помощью оценок определяется начальный уровень кандидата и строятся потенциальные образовательные и карьерные траектории, программы развития и обучения. Как это реализуется в России?
@stranavozmojnostey
Forwarded from НОП.РФ
На Гайдаровском форуме прошла дискуссия «КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ ПРОФЕССИОНАЛОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЕ: ЧИНОВНИКИ БУДУЩЕГО».
Участники:
- декан Экономического
факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Александр Аузан;
- проректор, директор
ВШГУ РАНХиГС, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров;
- глава Чувашской Республики Олег Николаев;
- заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.
СЛУЖБЕ: ЧИНОВНИКИ БУДУЩЕГО».
Участники:
- декан Экономического
факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Александр Аузан;
- проректор, директор
ВШГУ РАНХиГС, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров;
- глава Чувашской Республики Олег Николаев;
- заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом» Татьяна Терентьева.
Forwarded from НОП.РФ
Алексей Комиссаров, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»:
По опыту работы в Высшей школе государственного управления РАНХиГС и как генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», как я вижу те качества, которые необходимы современному чиновнику. Я бы сказал, что это – треугольник. Из профессиональных компетенций, которыми мы последнее время, увлекаясь разговорами про soft skill, не то чтобы забываем, может недостаточно акцентируем на этом внимание, а профессиональные качества, безусловно, важны.
Второе, это мягкие навыки, про которые сейчас модно говорить. Они, действительно, необходимы, без них современному чиновнику в нашем мире, который абсолютно открытый и прозрачный, просто невозможно.
Третье, о чем мы говорим реже, что очень важно для любой профессии, а для госслужащего особенно важно, это те ценности, качества, которые тяжелей всего измерить, оценить, но которые, может быть, наибольшую важность имеют для успеха в деятельности чиновников.
По опыту работы в Высшей школе государственного управления РАНХиГС и как генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», как я вижу те качества, которые необходимы современному чиновнику. Я бы сказал, что это – треугольник. Из профессиональных компетенций, которыми мы последнее время, увлекаясь разговорами про soft skill, не то чтобы забываем, может недостаточно акцентируем на этом внимание, а профессиональные качества, безусловно, важны.
Второе, это мягкие навыки, про которые сейчас модно говорить. Они, действительно, необходимы, без них современному чиновнику в нашем мире, который абсолютно открытый и прозрачный, просто невозможно.
Третье, о чем мы говорим реже, что очень важно для любой профессии, а для госслужащего особенно важно, это те ценности, качества, которые тяжелей всего измерить, оценить, но которые, может быть, наибольшую важность имеют для успеха в деятельности чиновников.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Главная ценность государства — это люди, а работа социальных лифтов напрямую влияет на экономический успех страны
Генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров на дискуссии «Оценка как основа новой экономики» в рамках Гайдаровского форума рассказал:
▪️как меняется позиция России в Глобальном рейтинге конкурентоспособности талантов и на что он влияет;
▪️как проекты президентской платформы «Россия — страна возможностей» способствуют развитию социальных лифтов;
▪️зачем открываются Центры компетенций, в которых оценивают надпрофессиональные навыки студентов.
@stranavozmojnostey
Генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров на дискуссии «Оценка как основа новой экономики» в рамках Гайдаровского форума рассказал:
▪️как меняется позиция России в Глобальном рейтинге конкурентоспособности талантов и на что он влияет;
▪️как проекты президентской платформы «Россия — страна возможностей» способствуют развитию социальных лифтов;
▪️зачем открываются Центры компетенций, в которых оценивают надпрофессиональные навыки студентов.
@stranavozmojnostey
В Москве завершился Гайдаровский форум «Россия и мир: приоритеты». Рассказываем об интересных дискуссиях с участием экспертов президентской платформы «Россия — страна возможностей»👇
➖Telegram захватывает рынок новых медиа, уверены участники форума. Почему так происходит и как на это реагируют государственные органы?
https://rsv.ru/news/1/3523/
➖Экология — тренд современного мира в условиях развития технологий. Как Мастерская управления «Сенеж» выявляет лидеров, нацеленных на экологичность и внедряет ESG-повестку в образовательные программы?
https://rsv.ru/news/1/3522/
➖ Чиновник будущего: какими качествами и компетенциями он должен обладать и как трансформируется кадровая политика в регионах РФ?
https://rsv.ru/news/1/3525/
➖Регионы России — крупные игроки на рынке труда. Где найти баланс во взаимодействии субъектов РФ с крупными работодателями и как правильно выстроить региональную кадровую политику?
https://rsv.ru/news/1/3526/
➖Какую роль играют оценки в личностном и профессиональном развитии? И какие компетенции самые востребованные на рынке труда?
https://rsv.ru/news/1/3527/
@stranavozmojnostey
➖Telegram захватывает рынок новых медиа, уверены участники форума. Почему так происходит и как на это реагируют государственные органы?
https://rsv.ru/news/1/3523/
➖Экология — тренд современного мира в условиях развития технологий. Как Мастерская управления «Сенеж» выявляет лидеров, нацеленных на экологичность и внедряет ESG-повестку в образовательные программы?
https://rsv.ru/news/1/3522/
➖ Чиновник будущего: какими качествами и компетенциями он должен обладать и как трансформируется кадровая политика в регионах РФ?
https://rsv.ru/news/1/3525/
➖Регионы России — крупные игроки на рынке труда. Где найти баланс во взаимодействии субъектов РФ с крупными работодателями и как правильно выстроить региональную кадровую политику?
https://rsv.ru/news/1/3526/
➖Какую роль играют оценки в личностном и профессиональном развитии? И какие компетенции самые востребованные на рынке труда?
https://rsv.ru/news/1/3527/
@stranavozmojnostey