Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
Вместе с Советом Евразийского женского форума запустили программу подготовки женщин-лидеров: отныне будем официально формировать и развивать сообщество успешных женщин, готовых участвовать в решении значимых социально-экономических задач страны и продвигать женскую повестку в стране и в мире.
Председатель Совета Федерации РФ, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко: «Знаю, разработчики программы сделали всё, чтоб его участницы получили ответы на актуальные вопросы, приобрели современные управленческие навыки и компетенции. В итоге – они смогут по максимуму реализовать свой лидерский потенциал. В России условия для этого есть»
Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров: «В этом сезоне в «Лидерах России» у нас 19% суперфиналистов (58 человек) – женщины. А среди победителей – уже четверть! Это самый большой процент за все три сезона. Мы считаем, что различные образовательные проекты, повышение квалификации – это отличный инструмент вовлечения в сообщество профессионалов, лидеров, причем как женщин, так и мужчин»
Заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова: «Стоит отметить, что уже на протяжении нескольких лет наша страна входит в тройку лидеров по уровню развития женского лидерства и числу женщин на высоких руководящих должностях. Такой результат стал возможен благодаря большой системной работе, направленной на развитие программ женского лидерства и эффективных социальных лифтов. Соответствующие мероприятия по усилению роли женщин в социально-экономическом развитии страны и общественно–политической жизни предусмотрены Национальной стратегией действий в интересах женщин и активно реализуются в рамках проектной деятельности Совета Евразийского женского форума»
Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югра Наталья Комарова: «В женщинах соединены креативность, творческое начало, смелость, умение брать на себя ответственность за детей, родных и близких. Желаю успехов всем участницам проекта»
Генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева: «Для женщин очень важен пример успешного лидера – успешного руководителя, которая имеет семью и детей, и достигла значимых результатов, смогла реализовать свой потенциал. Надеемся, что слушатели найдут таких наставников в программе»
Вице-президент Сбербанка Марина Ракова: «В связи с изменением образовательного трека на первый план выходят мягкие навыки, в том числе умение выстраивать коммуникации и работать в команде»
Директор ФГБУ «Роспатриотцентр» Ксения Разуваева: «Они (ред. Женщины) очень гармоничны, профессиональны и мотивированны, у них потрясающая интуиция, умение выстраивать коммуникацию и находить подход к людям. Всё это в совокупности с профессионализмом даёт очень высокие навыки управления и принятия решений. Особенно это касается гуманитарных сфер, где система выстраивается вокруг человека»
Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина: «Мы попытаемся ответить на вопросы, что влияет на баланс разных жизненных сфер – личной и профессиональной, и как женщина может его поддерживать? Как руководит и управляет женщина, и как создается ее авторитет? Все эти темы включены в повестку новой образовательной программы, которую открывает Мастерская управления «Сенеж»
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
#ЖенщинаЛидер
Председатель Совета Федерации РФ, наставник конкурса «Лидеры России» Валентина Матвиенко: «Знаю, разработчики программы сделали всё, чтоб его участницы получили ответы на актуальные вопросы, приобрели современные управленческие навыки и компетенции. В итоге – они смогут по максимуму реализовать свой лидерский потенциал. В России условия для этого есть»
Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров: «В этом сезоне в «Лидерах России» у нас 19% суперфиналистов (58 человек) – женщины. А среди победителей – уже четверть! Это самый большой процент за все три сезона. Мы считаем, что различные образовательные проекты, повышение квалификации – это отличный инструмент вовлечения в сообщество профессионалов, лидеров, причем как женщин, так и мужчин»
Заместитель председателя Совета Федерации Галина Карелова: «Стоит отметить, что уже на протяжении нескольких лет наша страна входит в тройку лидеров по уровню развития женского лидерства и числу женщин на высоких руководящих должностях. Такой результат стал возможен благодаря большой системной работе, направленной на развитие программ женского лидерства и эффективных социальных лифтов. Соответствующие мероприятия по усилению роли женщин в социально-экономическом развитии страны и общественно–политической жизни предусмотрены Национальной стратегией действий в интересах женщин и активно реализуются в рамках проектной деятельности Совета Евразийского женского форума»
Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа – Югра Наталья Комарова: «В женщинах соединены креативность, творческое начало, смелость, умение брать на себя ответственность за детей, родных и близких. Желаю успехов всем участницам проекта»
Генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева: «Для женщин очень важен пример успешного лидера – успешного руководителя, которая имеет семью и детей, и достигла значимых результатов, смогла реализовать свой потенциал. Надеемся, что слушатели найдут таких наставников в программе»
Вице-президент Сбербанка Марина Ракова: «В связи с изменением образовательного трека на первый план выходят мягкие навыки, в том числе умение выстраивать коммуникации и работать в команде»
Директор ФГБУ «Роспатриотцентр» Ксения Разуваева: «Они (ред. Женщины) очень гармоничны, профессиональны и мотивированны, у них потрясающая интуиция, умение выстраивать коммуникацию и находить подход к людям. Всё это в совокупности с профессионализмом даёт очень высокие навыки управления и принятия решений. Особенно это касается гуманитарных сфер, где система выстраивается вокруг человека»
Проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина: «Мы попытаемся ответить на вопросы, что влияет на баланс разных жизненных сфер – личной и профессиональной, и как женщина может его поддерживать? Как руководит и управляет женщина, и как создается ее авторитет? Все эти темы включены в повестку новой образовательной программы, которую открывает Мастерская управления «Сенеж»
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
#ЖенщинаЛидер
Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Хочу качественно изменить свою жизнь и свой мир!
О об этом ваша первая мысль утром?
Участницы программы «Женщина-лидер» просыпаются именно с таким настроем. Благодаря этой мысли они «одолевают» конкурсы президентской платформы «Россия – страна возможностей», активно участвуют в проектах Совета Евразийского женского форума и обучаются новым компетенциям у нас, в Мастерской управления «Сенеж».
И вот что сейчас происходит с ними😍☝️
#ЖенщинаЛидерОтзывы
#ЖенщинаЛидер
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
О об этом ваша первая мысль утром?
Участницы программы «Женщина-лидер» просыпаются именно с таким настроем. Благодаря этой мысли они «одолевают» конкурсы президентской платформы «Россия – страна возможностей», активно участвуют в проектах Совета Евразийского женского форума и обучаются новым компетенциям у нас, в Мастерской управления «Сенеж».
И вот что сейчас происходит с ними😍☝️
#ЖенщинаЛидерОтзывы
#ЖенщинаЛидер
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей