Россия — страна возможностей
58.6K subscribers
14.6K photos
1.34K videos
159 files
6.82K links
Всё о возможностях в России: проекты, мероприятия, вакансии, стажировки, построение карьеры и многое другое.

Официальный канал платформы «Россия — страна возможностей»
Подробнее: rsv.ru

Обратная связь – @vozmojnosti_bot

РКН – https://vk.cc/cFUoZW
加入频道
Хакатон в Южном IT-хабе стартует уже завтра! Это значит, что сегодняшний день можно посвятить подготовке 😉

Предлагаем начать его с просмотра интервью и мастер-классов от кейсодержателей. Внутри видео — все самое важное о кейсах, погружение в тематику и ответы на вопросы 👍

🚀 Видеоинтервью
🚀 Мастер-классы
Фестиваль "Культурный код" в Челябинске выходит на финишную прямую
Президент России Владимир Путин режиме видеоконференции провёл встречу с выпускниками III потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. Завершающий образовательный модуль программы проходит на текущей неделе в Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей».

«Очень рад вас видеть и хочу от души поздравить вас с окончанием программы Высшей школы государственного управления, которая за три года по сути стала настоящей кузницей управленческих кадров. Хотел бы отметить, что участники программы востребованы практически на всех уровнях власти. Среди выпускников – руководители 29-ти регионов, пять федеральных министров, заместители председателей Совета Федерации и Государственной Думы, мэры крупных городов. Причём нередко назначения на такие высокие, ответственные должности происходят или происходили прямо в процессе обучения».
Президент отметил, что участниками программы выступают и победители конкурса «Лидеры России»: «Очень важно, что с самого начала было принято принципиальное решение, что участвовать в образовательной программе могут не те, за кого, знаете, кто-то попросил, кто использовал так называемое телефонное право, а именно настоящие профессионалы, на деле, на реальных проектах уже доказавшие свою способность работать, брать ответственность на себя, отвечать на те вызовы, с которыми сталкиваются страна, регионы, добиваться изменений, причем как на уровне отдельных муниципалитетов, так и целых регионов, на госслужбе, в бизнесе, и, конечно, достойно проявившие себя участники открытого конкурса «Лидеры России». Очень рассчитываю, дорогие друзья, что вы уже формируете и будете формировать свои будущие команды также на основе понятных, прозрачных, ясных принципов, широко использовать механизмы открытого кадрового отбора, когда сами возглавите какие-то структуры или, даст бог, регионы целые, министерства...».
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков рассказал Президенту о преимуществах обучения на программе: «Искренне хотел бы поблагодарить экспертов, преподавателей, которые буквально перевернули наше мировоззрение, наше понимание текущей ситуации. Они помогли нам понять, что на сегодняшний день требуется обществу, посмотреть в будущее, изучить современные технологии. […] У нас достаточно много было практических занятий, занятий по командообразованию. Я бы здесь, наверное, даже сделал акцент не на тех знаниях, которые мы получали в ходе этих занятий, а именно на том, что мы начинали наш образовательный процесс как команда однокашников: ребята, которые пришли, которые друг друга знали через телефонные справочники. А на сегодняшний день мы одна большая команда – команда единомышленников, команда друзей. У нас есть четкие горизонтальные связи, мы имеем возможность общаться в режиме коротких социальных коммуникаций, многие вопросы, с которыми мы сталкиваемся на работе, решаются значительно быстрее».
«Обучение на III потоке программы развития кадрового управленческого резерва сейчас успешно заканчивают 75 человек – это управленцы из органов государственной власти федерального и регионального уровней, топ-менеджеры государственных и частных компаний. Слушателями программы также являются 17 победителей конкурса управленцев «Лидеры России», – прокомментировал директор ВШГУ РАНХиГС, Алексей Комиссаров. – Во время обучения участники программы получили навыки по таким направлениям, как управление регионом, муниципалитетом; развитие образования и будущее образования; политика и реформы в области здравоохранения; формирование человеческого капитала: вызовы, стоящие перед рынком труда; развитие общественного транспорта; новые технологические тренды и модели эффективного менеджмента; действия на случай ЧС; использование больших данных в госуправлении; цифровая трансформация государственного управления; повышение производительности труда, мотивация сотрудников; управление людьми; антикоррупционная политика и другие»
Заместитель губернатора г. Севастополя Мария Литовко рассказала Президенту России, что стала участником программы развития кадрового управленческого резерва благодаря победе в конкурсе «Лидеры России»: «Я попала на программу благодаря победе в конкурсе «Лидеры России», и эта победа сейчас – самая важная победа в моей жизни. Во-первых, в прошлом году, в марте, сразу же после конкурса я получила возможность встретиться с Вами, это было в Крыму, и Вы поддержали мое предложение по развитию яхтенного туризма в России. Еще недавно я работала в яхтенном бизнесе на Карибах, в Европе, я видела, как это развивается там, но всегда мечтала, чтобы это направление развивалось и в нашей стране. За этот год уже произошли значительные изменения благодаря Вашей поддержке. […] Конечно же, еще одним преимуществом победы стала возможность участия в программе, и это для меня большая честь – учиться у лучших управленцев, профессоров, экспертов. Каждый раз после модуля ты возвращаешься в регион одухотворенным, с новыми идеями...»
Заместитель руководителя Росимущества, победитель конкурса «Лидеры России» Михаил Попов поблагодарил Президента за возможность обучения на программе: «Я, как и Мария, участвовал в конкурсе «Лидеры России», победил и был отобран на эту программу. Обучение на программе и общение с ребятами, с которыми мы действительно стали командой, привело меня к решению круто поменять свою жизнь: я решил из корпоративного сектора перейти на госслужбу, и несколько месяцев назад был назначен заместителем руководителя Росимущества. Служба, конечно, дает новые смыслы, новую большую ответственность. Многому предстоит еще учиться, но я сделаю все возможное, чтобы оправдать это высокое доверие. Еще два года назад я не мог и подумать, что участие в открытом конкурсе позволит мне оказаться на этой программе, в этом коллективе неравнодушных и очень профессиональных людей. Спасибо Вам большое за то, что такие программы есть и они развиваются».