Россия — страна возможностей
58.2K subscribers
14.5K photos
1.33K videos
139 files
6.74K links
Всё о возможностях в России: проекты, мероприятия, вакансии, стажировки, построение карьеры и многое другое.

Официальный канал платформы «Россия – страна возможностей»
Подробнее: rsv.ru

Обратная связь – @vozmojnosti_bot

РКН – https://vk.cc/cFUoZW
加入频道
Алексей Комиссаров:

«Я рад презентовать вам сегодня результат нашей многомесячной работы – цифровую платформу «Россия – страна возможностей».
Это действительно большая, трудоёмкая работа, и мы благодарны команде Mail.Ru Group за разработку и поддержку функционирования платформы. Мы приложили много усилий, чтобы весь функционал был понятен и полезен каждому.

У нас уже есть зарегистрированные пользователи, например, из числа участников наших конкурсов и слушателей вебинаров, которые мы запустили с началом пандемии в Мастерской управления «Сенеж». Самый молодой пользователь – это школьник, участник конкурса «Большая Перемена» из Казани, ему 12 лет. Самый опытный – слушатель вебинаров «Полный вперед» из Находки. Ему 75 лет.
»
Что доступно сейчас?

«Весь функционал и возможности платформы абсолютно бесплатны и доступны каждому гражданину России. Достаточно лишь зарегистрироваться на сайте. Пользователь получает личный кабинет, через который может оценить свои опыт и уровень компетенций и подобрать наиболее подходящую профессиональную траекторию. Уже сейчас доступны каталог профессий и каталоги так называемых hard и soft skills. В каждом из них можно найти подробные описания специальностей и рекомендации по полезным курсам – как на платформе, так и на внешних ресурсах. Есть возможность пройти тестирование по soft skills, а также определить, какой именно профессии больше всего соответствуют приобретенные знания и умения, в какой сфере можно добиться наибольших успехов», – прокомментировал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей»Алексей Комиссаров.

Сейчас в каталоге 108 профессий, и это только начало – до конца года он увеличится в 4-5 раз. Больше всего и в первую очередь будут представлены актуальные профессии, а в перспективе планируется добавить «профессии будущего», связанные, например, с работой с big data, с VR-проектами и 3D-моделированием. Появятся и новые технологические и медицинские профессии с более узким профилем и специализацией.

Что будет дальше?

В середине мая на платформе станут доступны тесты на профориентацию и расширены возможности уже работающих инструментов, в том числе, будут дополнены тесты по навыкам. После профориентационного тестирования можно также пройти расширенный тест на оценку имеющихся или необходимых профессиональных знаний. Кроме того, можно сравнить результаты с ранее завершенными тестами.

«В начале лета станет доступен целый трек развития. Это полноценная персональная карта, которую выстраивает сам пользователь. Мы ему в этом помогаем с помощью всего функционала платформы: образовательных программ, вебинаров, лекций, курсов, тестов и так далее. Это пошаговая история – все материалы трека разделены на 4 триместра и становятся доступным постепенно. Причем здесь же в зависимости от результатов у пользователя появляется доступ к тем или иным вакансиям и вузам, которые ему подходят. Это не случайные, заранее установленные или общие для всех рекомендации. Все это мы будем делать вместе с партнерами – HR- и образовательными ресурсами – и постоянно совершенствовать», – уточнил генеральный директор АНО, подчеркнув, что по ходу работы и по мере развития платформы ее функционал будет расширяться и дополняться.
«Уникальность платформы в ее функциональных возможностях, сегодня это одно из наиболее комплексных HR решений на российском рынке. Ключевое достоинство платформы – удобство и простота для всех категорий пользователей. Нам удалось не только бесшовно интегрировать модули в рамках сложной архитектуры, но и сделать пользовательский интерфейс интуитивным. Для успешной реализации проекта был задействован опыт Mail.ru Group в цифровизации бизнес-процессов и создании комплексных платформенных решений», – прокомментировал управляющий директор Mail.ru Цифровые технологии Павел Гонтарев.
Заместитель генерального директора АНО "Россия - страна возможностей" Ольга Бужинская:

«Пользователь может выбрать несколько интересующих его профессий или отраслей, если он пока не определился с вектором профессионального движения, либо – если он уже определился или работает в конкретной сфере – выбрать их. Кроме этого, пользователь может заполнить в личном кабинете данные по своему образованию и участию в проектах РСВ. Все эти данные в будущем будут доступны для потенциальных работодателей, которые смогут отбирать наиболее подходящих кандидатов и приглашать их на собеседования».

Доступен ли функционал платформы в мобильной версии?

«Наша платформа обладает кросс – платформенным функционалом. Это значит, что с любого устройства для пользователя функционал платформы един. Более того, начиная проходить тест или изучать курс с телефона, пользователь может продолжить его прохождение с той точки, на которой он закончил работу», – рассказала Ольга Бужинская.
«Образовательные программы Мастерской управления «Сенеж» отличает высокий уровень экспертизы: спикерами на них выступает много специалистов из разных областей, которые дают зачастую эксклюзивные знания. В апреле мы запустили проект «Полный Вперед!» из 30 тематически связанных экспертных вебинаров. Более 5 тысяч человек уже приняли участие в них. И это не текстовые курсы, а живое общение с экспертами, возможность задать им вопрос, вступить в дискуссию. Каждый эксперт дает практическое задание по итогам своего выступления и участники с удовольствием их выполняют. Все записи вебинаров мы размещаем цифровой платформе «Россия – страна возможностей». Какую бы они не имели потенциальную коммерческую ценность, мы открываем безвозмездно доступ к знаниям, которые сейчас нужны всем. На платформе также открыта и запись на будущие вебинары», – рассказала проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина.
Мария Афонина уточнила, что 28 апреля стартовала новая образовательная программа «Звездный путь» для победителей конкурсов платформы «Россия – страна возможностей», которая продлится до конца года. Программа включает в себя интерактивное взаимодействие с экспертами, групповую работу и самотестирование.

«Помимо краткосрочных мероприятий мы разрабатываем новый курс «Право знать» по противодействию распространения заведомо ложной информации – это двухнедельный курс из вебинаров, заданий, мини-групповой работы. Сначала эту программу пройдут финалисты конкурса «Лидеры России», а затем она будет открыта на других участников. Часть экспертных вебинаров будут в общем доступе. Программа также пройдет на базе цифровой платформы и, благодаря ее гибкой политике авторизации, доступ к ней будет открываться разным категориям участников», – добавила Мария Афонина.
Весна. Цветущие сады. Великая Победа!

Сегодня мы отмечаем великий праздник — День Победы! Наши предки совершили подвиг, сражаясь за нашу Родину, наши жизни и наше будущее. Мы с благодарностью и гордостью вспоминаем их!

Недавно мы запустили акцию «Истории Победителей», где попросили подписчиков рассказать о своих родных, сражавшихся на фронте в Великую Отечественную войну и ковавших победу в тылу. Мы получили множество снимков, которые с трепетом и гордостью собрали в одно видео.

Подвиг наших героев бессмертен, мы не забудем ни одного из них!

Все рассказы можно найти во ВКонтакте по хештегу #ИсторииПобедителей

👉 Россия – страна возможностей
Смотря шире, система российских социальных лифтов становится не только важным социальным инструментом, но и одним из ключевых сегментов платформенной экономики с традиционно «длинными» инвестициями в human development.

https://yangx.top/stranavozmojnostey/362
7 мая в 13:00 в рамках проекта «Полный Вперёд!» Мастерской управления «Сенеж» пройдет вебинар с одним из экспертов платформы «Россия – страна возможностей» – Ларисой Пастуховой, руководителем общероссийского конкурса «Моя страна - моя Россия», проректором Российского государственного гуманитарного университета.

Тема эфира: «Секреты Команды».

Участники вебинара узнают:
🔹о секретах создания и развития команд;
🔹полезные практические рекомендации по сохранению командного духа;
🔹 сюрприз: кулинарные рецепты «Моей страны - моей России».

Регистрация на вебинар открыта по ссылке: https://polnyvpered.rsv.ru

#РоссияСтранаВозможностей
#КурсПолныйВперед
#МастерскаяУправленияСенеж
Победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Юрий Шалабаев вступил в должность исполняющего обязанности главы Нижнего Новгорода.

«Конкурс научил мыслить глобально и дал понимание, что нельзя останавливаться перед трудностями при достижении больших целей. Именно это понадобится мне на новой должности и.о. главы Нижнего Новгорода, города-миллионника, который готовится отпраздновать в следующем году своё 800-летие. Масштабная подготовка к празднованию должна дать старт важным преобразованиям в городе. Необходимо выявить нерешенные проблемы. В первую очередь, это касается сферы ЖКХ, состояния жилого фонда и программы расселения аварийного жилья. Особое внимание необходимо уделить благоустройству и облику города. При решении всех этих задач буду использовать опыт общения с наставниками конкурса «Лидеры России». Важно не просто реализовать всю масштабную программу подготовки города к юбилею, но сделать город уютнее и комфортнее для нижегородцев и гостеприимнее для туристов на многие годы вперед».
Ранее Юрий Шалабаев занимал пост заместителя главы Нижнего Новгорода. Он родился в городе Горький (Нижний Новгород) в 1980 году. Окончил ННГУ имени Лобачевского по специальности «Финансы и кредит», прошел переподготовку по специальности «Юриспруденция» в ВВАГС и обучение по направлению «Управление государственными финансами» в РАНХиГС. Действительный государственный советник Нижегородской области 2 класса. До назначения в конце 2019 года заместителем главы администрации Нижнего Новгорода работал заместителем министра финансов правительства Нижегородской области.

«Поздравляю Юрия с назначением. Он прекрасно знает свой родной регион и имеет многолетний управленческий опыт. Уверен, что обучение в РАНХиГС обогатило этот опыт и пригодится ему для решения задач социально-экономического развития города и эффективного управления его жизненно важными сферами. Желаю нашему победителю конкурса «Лидеры России» успехов на этом ответственном поприще», – сказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.

Назначения в Нижегородской области ранее получили еще трое участников конкурса «Лидеры России»:
● 13 мая 2019 года победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 г.г. Алексей Алехин стал руководителем исполкома нижегородского отделения Общероссийского народного фронта.
● 28 февраля 2020 года руководителем Департамент культуры Нижнего Новгорода стал финалист Конкурса управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг., советник главы города по культуре Роман Беагон.
● 25 марта 2020 года победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 г.г. Сергей Васянин назначен советником губернатора Нижегородской области Глеба Никитина на общественных началах.

За два года назначения на высокие позиции получили свыше 150 Лидеров России: среди них двое стали губернаторами, пятеро – заместителями федеральных министров.
Назначения участников конкурса «Лидеры России».

Пятеро победителей конкурса заняли позиции заместителей федеральных министров:
● Олег Салагай стал заместителем Министра здравоохранения РФ,
● Павел Сорокин - заместителем Министра энергетики РФ,
● Илья Торосов - заместителем Министра экономики РФ,
● Дмитрий Волков – заместителем Главы Минстроя РФ,
● Евгений Грабчак – заместитель Министра энергетики РФ.

Двое участников первого сезона конкурса 2017-2018 г.г. стали главами регионов:
● Василий Орлов – губернатором Амурской области,
● Дмитрий Артюхов – губернатором Ямало-Ненецкого автономного округа.
Некоторые назначения «Лидеров России» в 2020 году:

● 13 января победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Алексей Лысов назначен на должность полномочного представителя губернатора и правительства Вологодской области по организации взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти в Москве.
● 23 января победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Андрей Сеидов назначен заместителем председателя комитета образования, молодежной политики и науки Волгоградской области
● 12 февраля финалистка конкурса «Лидеры России» 2018-2019 г.г. Ольга Ворошилова назначена ректором Курской академии государственной и муниципальной службы. Ранее она исполняла обязанности декана факультета лингвистики и межкультурной коммуникации Юго-Западного государственного университета (ЮЗГУ).
● 19 февраля полуфиналисты конкурса «Лидеры России 2020» Анзор Аушев и Залина Баркинхоева заняли посты замминистра экономики, промышленности и торговли Ингушетии и начальника управления пресс-службы главы и правительства республики
● 26 февраля финалист конкурса «Лидеры России 2020» Андрей Стрепков вступил в должность генерального директора АО «Оренбургская государственная лизинговая компания».
● 10 марта Роман Чекушов, финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., член клуба Лидеров России «Эльбрус» назначен на должность директора департамента информационной политики и специальных проектов Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
● 31 марта Александр Строганов, победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг., член клуба Лидеров России «Эльбрус» назначен на должность директора Департамента управления делами Министерства юстиции Российской Федерации.
● 24 апреля Надежда Лобачева, суперфиналист конкурса «Лидеры России 2020» назначена на должность руководителя дирекции по сопровождению проектов АНО «Национальные приоритеты»
● 24 апреля полуфиналист конкурса «Лидеры России 2020» Александр Башлаев назначен на должность заместителя министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской республики.
● 25 апреля полуфиналист первого сезона конкурса «Лидеры России» 2017-2018 гг. Вячеслав Борисов вступил в должность исполняющего обязанности руководителя администрации главы Чувашской республики.
● 27 апреля Александр Мякинин, полуфиналист конкурса «Лидеры России» 2017-2018г.г., назначен на должность директора департамента строительства омской администрации.
Главой Нижнего Новгорода назначен победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 гг. Юрий Шалабаев.
Forwarded from ANTIVIRUS CHALLENGE
Уже сегодня выйдет новый online-выпуск шоу RANEPAMAN!

Подключайся в 20:00 и смотри прямой эфир с Алексеем Геннадиевичем Комиссаровым, директором Высшей Школы Государственного Управления РАНХиГС, генеральным директором АНО «Россия — страна возможностей» 💥

Ты узнаешь о высшем и дополнительном образовании, о тенденциях в молодёжной политике и президентском кадровом резерве.

Не забудь — в 20:00!
Алексей Комиссаров о своей первой работе, создании бизнеса, учебе на программе MBA, спорте и многом другом. Присоединяйтесь!

https://instagram.com/pa_today?igshid=1gb4h8m3bu296
7 мая на сайте polnyvpered.rsv.ru состоялся вебинар с участием руководителя общероссийского конкурса «Моя страна - моя Россия», проректора Российского государственного гуманитарного университета Ларисы Пастуховой на тему «Секреты команды».

По ее словам, принципы работы в команде пересекаются с семейными принципами и традициями. Спикер выделяет 9 основных позиций:
• Пространство доверия - основа команды. Быть рядом на старте, быть рядом в ходе работы, быть рядом во время подведения итогов.
• Быть честным в целях и рисках. Исходить из принципа «win - win» для каждого.
• Постоянное обучение и развитие. Обмен знаниями и практиками, ведь мир меняется быстрее, чем мы себе представляем.
• Делегирование задач без сомнений.
• Вера в новичков, а не их проверка на прочность.
• Основной фокус - на результат, тогда и процесс будет в радость.
• Ответственность - на каждом, ответственность - на мне.
• В нашем деле не бывает мелочей.
• Любовь к людям и к тому, что делаешь.
«Эти принципы требуют большого внимания, ответственности, рефлексии, соответствую ли я им. Кроме того, у всех членов команды должны быть схожие жизненные ценности, это ключевая вещь, которая помогает команде экологично существовать и двигаться вперед», - подчеркнула эксперт.

Участники вебинара поинтересовались, как успевать реализовать себя на работе и развиваться самому, совмещать два этих важных направления.
«У многих встает вопрос времени. Но я считаю, что время есть всегда, главное правильно и четко планировать и не лениться. В нашей команде процесс обучения полностью включен в профессиональную деятельность», – отметила отметила Лариса Пастухова.