Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В театре «Геликон-опера» стартовала новая образовательная программа «Развитие аутентичного лидерства через театр компетенций». Она разработана Мастерской управления «Сенеж» и клубом Лидеров России «Эльбрус». Генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров обратился к участникам.
В театре «Геликон-опера» сегодня стартует новая образовательная программа, разработанная Мастерской управления «Сенеж» платформы «Россия – страна возможностей» и клубом «Эльбрус».
В рамках неё «Лидеров России» будут обучать навыкам лидерства через театральные техники. Обучение пройдут 68 слушателей.
Программа состоит из трех модулей, которые пройдут в очном формате. Первый – «Театр лидерства» – посвящен самопознанию и освоению основных инструментов, формирующих аутентичное лидерство. Во втором модуле, который называется «Таланты и команды», участники смогут не только сформировать группы для выполнения общего проекта, но и раскрыть свой потенциал. В третьем модуле программы – «Общее дело» – будут представлены принципы работы с различными сообществами через призму инструментов и навыков работы творческих театральных коллективов.
В рамках неё «Лидеров России» будут обучать навыкам лидерства через театральные техники. Обучение пройдут 68 слушателей.
Программа состоит из трех модулей, которые пройдут в очном формате. Первый – «Театр лидерства» – посвящен самопознанию и освоению основных инструментов, формирующих аутентичное лидерство. Во втором модуле, который называется «Таланты и команды», участники смогут не только сформировать группы для выполнения общего проекта, но и раскрыть свой потенциал. В третьем модуле программы – «Общее дело» – будут представлены принципы работы с различными сообществами через призму инструментов и навыков работы творческих театральных коллективов.
Forwarded from НОП.РФ
Мария Афонина, проректор по образовательной деятельности Мастерской управления «Сенеж», с трепетом рассказывает о новой программе «Развитие аутентичного лидерства через театр компетенций».
Рассказывает настолько воодушевленно и трепетно, что Алексей Комиссаров задумался о высоком...
Рассказывает настолько воодушевленно и трепетно, что Алексей Комиссаров задумался о высоком...
Forwarded from НОП.РФ
Сергей Новиков, Начальник Управления Президента по общественным проектам, поддержал старт проекта АНО РСВ «Развитие аутентичного лидерства через театр компетенций», отметив важность эмоционального интеллекта.
Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
Сегодня в музыкальном театре «Геликон-опера» открываем новую образовательную программу «Развитие аутентичного лидерства через театр компетенций».
68 победителей и финалистов конкурса управленцев «Лидеры России» на время станут актерами — «по Станиславскому» займутся формированием собственного аутентичного стиля лидерства и через призму инструментов и навыков работы театральных коллективов узнают о принципах работы с различными сообществами.
💬 Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров:
«Программа построена таким образом, что слушатели смогут не только научиться понимать людей, примеряя разные роли, но и создавать собственные сценарии – по сути, «дорожную карту», которая поможет двигаться к достижению своей цели и при этом учитывать интересы других людей»
💬Создатель и творческий вдохновитель музыкального театра «Геликон-опера» Дмитрий Бертман:
«Система Станиславского универсальна и необходима не только при создании творческого произведения, но и в процессе управления людьми»
💬Проректор по образованию Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина:
«Все программы Мастерской управления «Сенеж» направлены на изменение стереотипов, выход из привычной и понятной зоны взаимодействия и общения для открытия новых граней себя и окружающей действительности. И наша новая программа не исключение»
💬Директор департамента кадровой политики и развития персонала Минэкономразвития РФ, победительница первого сезона конкурса «Лидеры России», председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова:
«Любому управленцу важно работать с решением задач комплексно – на стыке отраслей и сфер деятельности, использовать междисциплинарный подход, занимая творческую позицию в проекте»
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
#ЛидерыРоссии
68 победителей и финалистов конкурса управленцев «Лидеры России» на время станут актерами — «по Станиславскому» займутся формированием собственного аутентичного стиля лидерства и через призму инструментов и навыков работы театральных коллективов узнают о принципах работы с различными сообществами.
💬 Генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров:
«Программа построена таким образом, что слушатели смогут не только научиться понимать людей, примеряя разные роли, но и создавать собственные сценарии – по сути, «дорожную карту», которая поможет двигаться к достижению своей цели и при этом учитывать интересы других людей»
💬Создатель и творческий вдохновитель музыкального театра «Геликон-опера» Дмитрий Бертман:
«Система Станиславского универсальна и необходима не только при создании творческого произведения, но и в процессе управления людьми»
💬Проректор по образованию Мастерской управления «Сенеж» Мария Афонина:
«Все программы Мастерской управления «Сенеж» направлены на изменение стереотипов, выход из привычной и понятной зоны взаимодействия и общения для открытия новых граней себя и окружающей действительности. И наша новая программа не исключение»
💬Директор департамента кадровой политики и развития персонала Минэкономразвития РФ, победительница первого сезона конкурса «Лидеры России», председатель клуба Лидеров России «Эльбрус» Татьяна Дьяконова:
«Любому управленцу важно работать с решением задач комплексно – на стыке отраслей и сфер деятельности, использовать междисциплинарный подход, занимая творческую позицию в проекте»
#МастерскаяУправленияСенеж
#РоссияСтранаВозможностей
#ЛидерыРоссии
«Современный театр формирует вокруг себя сообщество, сильные лидеры делают то же самое – объединяют вокруг себя единомышленников, транслируют общую систему ценностей. Наша новая программа «Развитие аутентичного лидерства через театр компетенций» или, как мы называем ее, «Театр компетенций» поможет сформировать аутентичный стиль лидерства – новые компетенции у тех, кто формирует свою команду и собственные сообщества. Программа построена таким образом, что слушатели смогут не только научиться понимать людей, примеряя разные роли, но и создавать собственные сценарии – по сути, «дорожную карту», которая поможет двигаться к достижению своей цели и при этом учитывать интересы других людей», – генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Forwarded from НОП.РФ
В РУДН стартовал полуфинал конкурса «Учитель будущего» в Центральном федеральном округе. По традиции перед начало церемонии аудитория спела гимн, после чего к командам участников со словами приветствия и напутствия обратились генеральный директор АНО «Россия-страна возможностей» Алексей Комиссаров, начальник Управления развития кадрового потенциала системы образования Департамента образования и науки города Москвы Илья Новокрещенов и ректор РУДН Олег Ястребов.
Полуфинал конкурса «Учитель будущего» проводится в эти дни для участников Центрального федерального округа. В нем принимают участие 47 команд из 12 регионов ЦФО. В финал пройдут 12 команд.
Желаем успеха всем участникам 🍀
Желаем успеха всем участникам 🍀