#СправедливыеИнициативы

🗣 "Убийство военкора Владлена Татарского ярко высветило проблему бесконтрольного использования киевским режимом российского сегмента интернета для организации терактов. Многочисленные мессенджеры и интернет-площадки становятся каналами связи и координации исполнителей и заказчиков преступлений, о чем российские власти узнают только по факту.

В связи с этим наша фракция «Справедливая Россия – За правду» считает необходимым организовать обсуждение на площадке Госдумы с участием представителей правоохранительных органов и экспертов по информационной безопасности для выработки стратегии противодействия использования интернета для совершения терактов.

Речь сегодня идет не об отдельных экстремистских группах и ячейках, а об угрозе со стороны террористического государства – неонацистской Украины. Значит, и ответ на эти угрозы должен быть соответствующий. Российский интернет не может оставаться прежним!" - лидер партии СРЗП Сергей Миронов

#ЖурналРодина

🗣 "Важно понимать, что СВО - это продолжение Великой Отечественной, это продолжение нашей защиты от агрессии Запада.

В журнале приводятся бессмертные строки Владимира Семёновича Высоцкого:
- А все же на Запад идут и идут, и идут батальоны,
- А нам показалось - почти не осталось врагов..." - депутат Госдумы партия СРЗП Николай Новичков

#ПравоЗнать

🔩🎥Мы продолжаем видеорубрику «По справедливости» и представляем Вашему вниманию Выпуск №52

В сегодняшнем выпуске вы узнаете:

🛠 Дополнительные трудовые гарантии для мобилизованных работников❗️


#ПоСправедливости
#КонсультацииЦЗПГ

#ПравоЗнать

🎓Социальные права и государственные гарантии участникам СВО:

✅ Дополнительные трудовые гарантии для мобилизованных работников:

🔸 в случае призыва работника на военную службу по мобилизации действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения военной службы;

🔸 работодатель на основании заявления работника издает приказ о приостановлении действия трудового договора. К заявлению работника прилагается копия повестки о призыве на военную службу по мобилизации;

🔸 в период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность);

🔸 работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению действия трудового договора;

🔸 на период приостановления действия трудового договора в отношении работника сохраняются социально-трудовые гарантии;

🔸 период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности;

🔸 действие трудового договора возобновляется в день выхода работника на работу;

🔸 работник в течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора имеет право на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя;

🔸 расторжение по инициативе работодателя трудового договора с работником в период приостановления действия трудового договора не допускается.

У вас есть вопрос по данной теме❓ Тогда задавайте его нам:

☎️ +7(856)-334-98-18; +7(949)-519-47-52;
📨 [email protected]
Сделаем вместе с вами сложное простым и понятным❗️

Подписаться на канал ✈️