В соответствии с постановлением Главного государственного санитарного врача по Санкт-Петербургу в перечень граждан, которые должны пройти обязательную вакцинацию от коронавируса, включены:
– работники сфер, которые в силу своих профессиональных обязанностей имеют высокий уровень социальных контактов;
– студенты и учащиеся колледжей и вузов старше 18 лет, которые учатся или проходят практику за пределами своих образовательных учреждений;
– граждане старше 60 лет;
– граждане, имеющие хронические заболевания.
Обязательная вакцинация не распространяется на тех, у кого есть противопоказания, установленные медиками и оформленные в виде медотвода.
В соответствии с федеральным законом «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» ответственность за обязательную вакцинацию не менее 80% сотрудников возложена на работодателя. Если у сотрудника нет противопоказаний, но он отказывается от прививки, работодатель вправе его отстранить от работы без сохранения зарплаты до окончания периода санитарно-эпидемиологического неблагополучия или прохождения им вакцинации. Соответствующая норма содержится в статье 76 Трудового кодекса РФ. В противном случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
– работники сфер, которые в силу своих профессиональных обязанностей имеют высокий уровень социальных контактов;
– студенты и учащиеся колледжей и вузов старше 18 лет, которые учатся или проходят практику за пределами своих образовательных учреждений;
– граждане старше 60 лет;
– граждане, имеющие хронические заболевания.
Обязательная вакцинация не распространяется на тех, у кого есть противопоказания, установленные медиками и оформленные в виде медотвода.
В соответствии с федеральным законом «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» ответственность за обязательную вакцинацию не менее 80% сотрудников возложена на работодателя. Если у сотрудника нет противопоказаний, но он отказывается от прививки, работодатель вправе его отстранить от работы без сохранения зарплаты до окончания периода санитарно-эпидемиологического неблагополучия или прохождения им вакцинации. Соответствующая норма содержится в статье 76 Трудового кодекса РФ. В противном случае работодатель может быть привлечен к административной ответственности.
В Петербург привезли новую партию «Спутника Лайт» и «Спутника V». Запас вакцины в городе – 475 185 доз.
Напомним, «Спутник Лайт» рекомендован только для повторной вакцинации или для тех, кто полгода назад переболел COVID-19.
За минувшую пятницу, 19 ноября, город установил рекорд по темпам вакцинации – 38 833 инъекции в течение дня. Информация о количестве свободных талонов для записи доступна на интерактивной карте.
Записаться на вакцинацию можно:
— на портале «Госуслуги»
— через сервис «Здоровье петербуржца»
— по телефону информационно-справочной службы «122»
— во «ВКонтакте» через приложение «Запись на вакцинацию»
— через колл-центр ближайшей поликлиники. Номера телефонов доступны по ссылке
Напомним, «Спутник Лайт» рекомендован только для повторной вакцинации или для тех, кто полгода назад переболел COVID-19.
За минувшую пятницу, 19 ноября, город установил рекорд по темпам вакцинации – 38 833 инъекции в течение дня. Информация о количестве свободных талонов для записи доступна на интерактивной карте.
Записаться на вакцинацию можно:
— на портале «Госуслуги»
— через сервис «Здоровье петербуржца»
— по телефону информационно-справочной службы «122»
— во «ВКонтакте» через приложение «Запись на вакцинацию»
— через колл-центр ближайшей поликлиники. Номера телефонов доступны по ссылке