Кто из вас ходит на домовые собрание? Если нет, то зря, конечно. Это напрямую влияет на стоимость услуг интернет-провайдеров.

По жилищному кодексу 2/3 жильцов должны согласиться, чтобы пустить того или иного оператора на свою территорию, но на собрания ходят всего процентов 26. Поэтому-то провайдеры попадают в дома без разрешения и берут за услуги огромные деньги 😈

Хоть в России сейчас довольно дешёвый интернет, да и в целом мы на 6 месте по его доступности, глава Минцифры Максут Шадаев сказал, что проблем предостаточно.

🗣Цитируем: «Сейчас мы столкнулись с серьёзной проблемой – жильцы не могут выбрать качественного провайдера, хотя у нас в стране операторов связи, которые занимаются этой услугой, порядка 4 700. У людей должен быть выбор минимум из трёх операторов связи, но сейчас нет и этого. В каждом пятом доме у людей есть возможность выбрать только одного оператора, что напрямую влияет на завышенные цены, которые выдвигает управляющая компания жильцам. И это не шутки: за 5 лет цена на размещение оборудования операторов в домах выросла в 5 раз!».

Да вы неправильно сидите!

А ещё у вас кресло неудобное и вообще клавиатура не та. На самом деле эргономика рабочего места – первостепенная штуковина. Она и на производительность влияет, и на здоровье сотрудника, и на его настроение, и любовь к работе в конце концов! ☺️

Почитайте краткий гайд от Хабра, а в следующий рабочий день просто проверьте всё по пунктам. Вот такая домашка вам. И будет круто, если поделитесь и оцените своё рабочее место по 10-балльной шкале.

В этом году в вузах появится ещё больше бюджетных мест для будущих айтишников. Всё просто: спрос на хорошие кадры огромен 🤷‍♀️

Вообще, интерес к ИТ-специалистам начал расти с 2016 года. Для сравнения: тогда информатику сдавали примерно 16 000 выпускников школ, а сейчас – 200 000 человек.

Тренд на востребованность айтишников в ближайшее время будет только расти, поэтому диплом имеет значение. Он не только говорит о фундаментальной подготовке сотрудника, но и о его зрелости.

Хотя претензии к высшему образованию всё же есть. Очень часто профессура не успевает за теми новшествами, которые есть в компаниях.

Работодателей в первую очередь интересуют способности, навыки, опыт и умение осваивать новое. Информационные технологии – это область, в которой, как в стране чудес, нужно бежать изо всех сил, чтобы оставаться на месте.

Что ж, некогда объяснять, просто бежим дальше! 🚀

Типичная офисная пятница 🥳

Билайн научил нейросеть искать мусор во дворах и уведомлять об этом в Telegram 👀

Понятно, что это делает не сам Билайн, он лишь даёт доступ к камерам, сервису или ПО. Искусственный интеллект будет анализировать изображение с видеокамер и определять степень заполнения контейнера и наличие мусора на территории. Потом конкретному месту присваивать статус «чисто/грязно».

Муниципальные службы могут выдохнуть. Кажется, обрабатывать заявки они теперь смогут гораздо быстрее 🤔