Кадровая политика АЗ «УРАЛ» получила признание в Москве
В рамках работы Международной выставки-форума «Россия» состоялся Форум национальных достижений, темой которого стала кадровая политика для современного рынка труда.
❗️ Начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов отметил, что сотрудники Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в Союз машиностроителей России) достойно представили предприятие. В итоге стенд Челябинской области был отмечен организаторами и получил высокую оценку участников и гостей выставки.
Владислав Смирнов выразил благодарность директору по персоналу АЗ «УРАЛ» Ольге Филоненко и начальнику отдела обучения и развития персонала Екатерине Колосковой, отметив их высокий профессионализм.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
В рамках работы Международной выставки-форума «Россия» состоялся Форум национальных достижений, темой которого стала кадровая политика для современного рынка труда.
❗️ Начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов отметил, что сотрудники Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в Союз машиностроителей России) достойно представили предприятие. В итоге стенд Челябинской области был отмечен организаторами и получил высокую оценку участников и гостей выставки.
Владислав Смирнов выразил благодарность директору по персоналу АЗ «УРАЛ» Ольге Филоненко и начальнику отдела обучения и развития персонала Екатерине Колосковой, отметив их высокий профессионализм.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Предприятия Союза машиностроителей России представили вакансии на Всероссийской ярмарке
В минувшую пятницу в Челябинске состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». 69 работодателей региона представили более 9 тысяч вакансий. На площадке Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) разместились 30 ведущих организаций, в том числе предприятия, входящие в Союз машиностроителей России.
Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров отметил, что наибольший кадровый спрос в Челябинской области наблюдается в производстве – только в столице Южного Урала насчитывается порядка 19 тысяч вакансий.
На ярмарке собралось несколько сотен выпускников техникумов и вузов, некоторые из них заканчивают обучение только в следующем году, но уже сейчас заинтересованы в сотрудничестве с работодателем. На предприятиях оборонного комплекса средний уровень зарплаты производственного персонала составляет 90 тысяч рублей и выше.
💬 «Основная потребность на «ЧТЗ-Уралтрак» в производственном персонале: широко востребованы рабочие направления — операторы станков с ЧПУ, токари, фрезеровщики, станочники широкого профиля. Наше преимущество в том, что на дефицитные специальности мы обучаем на заводе с нуля», — рассказала начальник отдела обучения персонала «ЧТЗ-Уралтрак» Виктория Барсукова.
ЦОПП совместно с промышленными предприятиями организовали тренинг «Инвестиции в будущее» с элементами проектной деятельности и профориентационную акцию «Интерактивная зона» для школьников и студентов.
💬 «Площадка для проведения ярмарки выбрана удачно: в ЦОПП хватило места, как для презентации предприятий, так и для интерактивного общения. Хочу особо отметить, что организаторы позаботились и об удобстве иногородних работодателей – они могли пообщаться с потенциальными сотрудниками по видеоконференцсвязи», – подчеркнул руководитель аппарата Челябинского РО СоюзМаш России Сергей Кашигин.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
В минувшую пятницу в Челябинске состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». 69 работодателей региона представили более 9 тысяч вакансий. На площадке Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) разместились 30 ведущих организаций, в том числе предприятия, входящие в Союз машиностроителей России.
Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров отметил, что наибольший кадровый спрос в Челябинской области наблюдается в производстве – только в столице Южного Урала насчитывается порядка 19 тысяч вакансий.
На ярмарке собралось несколько сотен выпускников техникумов и вузов, некоторые из них заканчивают обучение только в следующем году, но уже сейчас заинтересованы в сотрудничестве с работодателем. На предприятиях оборонного комплекса средний уровень зарплаты производственного персонала составляет 90 тысяч рублей и выше.
💬 «Основная потребность на «ЧТЗ-Уралтрак» в производственном персонале: широко востребованы рабочие направления — операторы станков с ЧПУ, токари, фрезеровщики, станочники широкого профиля. Наше преимущество в том, что на дефицитные специальности мы обучаем на заводе с нуля», — рассказала начальник отдела обучения персонала «ЧТЗ-Уралтрак» Виктория Барсукова.
ЦОПП совместно с промышленными предприятиями организовали тренинг «Инвестиции в будущее» с элементами проектной деятельности и профориентационную акцию «Интерактивная зона» для школьников и студентов.
💬 «Площадка для проведения ярмарки выбрана удачно: в ЦОПП хватило места, как для презентации предприятий, так и для интерактивного общения. Хочу особо отметить, что организаторы позаботились и об удобстве иногородних работодателей – они могли пообщаться с потенциальными сотрудниками по видеоконференцсвязи», – подчеркнул руководитель аппарата Челябинского РО СоюзМаш России Сергей Кашигин.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Подведены итоги ярмарки трудоустройства
В ЦОПП Челябинской области состоялась Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», в которой приняли участие 69 работодателей региона, в том числе предприятия, входящие в Союз машиностроителей России.
Посетители ярмарки получили возможность:
✔️лично и в онлайн режиме пройти собеседование сразу с несколькими работодателями Челябинской области;
✔️узнать о вакантных местах, возможности обучения и стажировки, перспективах карьеры и других социальных программах крупнейших предприятий региона;
✔️оценить спрос на конкретные специальности и построить карьерную траекторию вместе с карьерным консультантом;
✔️проконсультироваться по вопросам профобучения и записаться на бесплатные курсы.
➡️ Подробности в видеосюжете.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
В ЦОПП Челябинской области состоялась Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», в которой приняли участие 69 работодателей региона, в том числе предприятия, входящие в Союз машиностроителей России.
Посетители ярмарки получили возможность:
✔️лично и в онлайн режиме пройти собеседование сразу с несколькими работодателями Челябинской области;
✔️узнать о вакантных местах, возможности обучения и стажировки, перспективах карьеры и других социальных программах крупнейших предприятий региона;
✔️оценить спрос на конкретные специальности и построить карьерную траекторию вместе с карьерным консультантом;
✔️проконсультироваться по вопросам профобучения и записаться на бесплатные курсы.
➡️ Подробности в видеосюжете.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
VK Видео
Ярмарка вакансий в ЦОПП г. Челябинска 12.04.2024
Watch Ярмарка вакансий в ЦОПП г. Челябинска 12.04.2024 3 min 29 s from 15 April 2024 online in HD for free in the VK catalog without signing up! Views: 2. Likes: 1.
Трёхстороннее заседание состоялось в Челябинском СоюзМаш
⚙️ Сегодня в офисе Челябинского отделения Союза машиностроителей России прошло заседание объединения, Комитета по промышленности Челябинского РО «ОПОРЫ РОССИИ» и Союза работодателей города Челябинска. Встреча состоялась в продолжение работы, которая началась после подписания трёхстороннего соглашения в сфере труда.
Напомним, 29 мая текущего года на заседании Челябинской городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было заключено соглашение между Ассоциацией организаций городских профсоюзов, Территориальным объединением работодателей «Союз работодателей города Челябинск» и Администрацией города Челябинска.
Руководитель аппарата Челябинского отделения СоюзМаш России Сергей Кашигин в приветственном слове акцентировал внимание присутствующих на том, что с кадровым голодом сталкиваются, как крупные работодатели из числа предприятий, входящих в объединение, так и предприниматели, входящие в «ОПОРУ РОССИИ».
💬 «Как перспективный вариант, предлагаю рассмотреть более плотное сотрудничество с обучающими центрами, так как не все работодатели могут позволить себе содержать собственные. Таким образом, совместные усилия могут принести хороший результат всем заинтересованным лицам», – отметил Сергей Кашигин.
Председатель комитета по промышленности «ОПОРЫ РОССИИ», сомодератор встречи Павел Золотов поделился опытом решения кадрового вопроса в рамках комитета и собственным видением реализации кадровой политики на предприятиях.
❗️ Участники совещания предложили различные варианты выхода из кадрового кризиса, а также договорились обобщить все предложения в едином документе, который ляжет в основу реализации стратегии.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
⚙️ Сегодня в офисе Челябинского отделения Союза машиностроителей России прошло заседание объединения, Комитета по промышленности Челябинского РО «ОПОРЫ РОССИИ» и Союза работодателей города Челябинска. Встреча состоялась в продолжение работы, которая началась после подписания трёхстороннего соглашения в сфере труда.
Напомним, 29 мая текущего года на заседании Челябинской городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было заключено соглашение между Ассоциацией организаций городских профсоюзов, Территориальным объединением работодателей «Союз работодателей города Челябинск» и Администрацией города Челябинска.
Руководитель аппарата Челябинского отделения СоюзМаш России Сергей Кашигин в приветственном слове акцентировал внимание присутствующих на том, что с кадровым голодом сталкиваются, как крупные работодатели из числа предприятий, входящих в объединение, так и предприниматели, входящие в «ОПОРУ РОССИИ».
💬 «Как перспективный вариант, предлагаю рассмотреть более плотное сотрудничество с обучающими центрами, так как не все работодатели могут позволить себе содержать собственные. Таким образом, совместные усилия могут принести хороший результат всем заинтересованным лицам», – отметил Сергей Кашигин.
Председатель комитета по промышленности «ОПОРЫ РОССИИ», сомодератор встречи Павел Золотов поделился опытом решения кадрового вопроса в рамках комитета и собственным видением реализации кадровой политики на предприятиях.
❗️ Участники совещания предложили различные варианты выхода из кадрового кризиса, а также договорились обобщить все предложения в едином документе, который ляжет в основу реализации стратегии.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
ЛД помогает готовить кадры
🏭 В ЛД (входит в Союз машиностроителей России) верят в промышленный и интеллектуальный потенциал страны. Все заводы Группы компаний ЛД построены в России руками единомышленников, в инженерных отделах ЛД работают челябинские специалисты, создавая надёжную отечественную арматуру.
На предприятии понимают, что развитие отрасли арматуростроения зависит от подготовки грамотных кадров, которые через несколько лет придут на работу. Практику на заводах проходят студенты МГТУ им. Баумана, многие учащиеся челябинских колледжей и вузов начинают свой трудовой путь на заводах ЛД.
📚 Начало нового учебного года для первокурсников ЮУрГТК началось с урока об истории арматуростроения, который разработал сотрудник отдела рекламы Рушан Гатиятуллин. В течение сорока пяти минут учащиеся совершили экскурс в историю от палеолита до наших дней. Узнали, кем и когда были построены первые трубопроводы, кто создал первый в истории вендинговый автомат и как выглядели первые краны. Отвечая на вопросы, учащиеся получали полезные подарки, а в конце занятия каждый смог своими руками собрать латунный шаровой кран.
❗️ Урок прошел в аудитории отремонтированной и оснащённой на средства ЛД.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
🏭 В ЛД (входит в Союз машиностроителей России) верят в промышленный и интеллектуальный потенциал страны. Все заводы Группы компаний ЛД построены в России руками единомышленников, в инженерных отделах ЛД работают челябинские специалисты, создавая надёжную отечественную арматуру.
На предприятии понимают, что развитие отрасли арматуростроения зависит от подготовки грамотных кадров, которые через несколько лет придут на работу. Практику на заводах проходят студенты МГТУ им. Баумана, многие учащиеся челябинских колледжей и вузов начинают свой трудовой путь на заводах ЛД.
📚 Начало нового учебного года для первокурсников ЮУрГТК началось с урока об истории арматуростроения, который разработал сотрудник отдела рекламы Рушан Гатиятуллин. В течение сорока пяти минут учащиеся совершили экскурс в историю от палеолита до наших дней. Узнали, кем и когда были построены первые трубопроводы, кто создал первый в истории вендинговый автомат и как выглядели первые краны. Отвечая на вопросы, учащиеся получали полезные подарки, а в конце занятия каждый смог своими руками собрать латунный шаровой кран.
❗️ Урок прошел в аудитории отремонтированной и оснащённой на средства ЛД.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Кадровые вопросы – на первом месте
В Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области состоялась рабочая встреча с аппаратом Челябинского отделения Союза машиностроителей России. Стороны обсудили формат взаимодействия в текущем году, проведение совместных мероприятий и решили закрепить сотрудничество подписанием Соглашения.
💬 «Мы видим имеющуюся потребность в кадрах у предприятий, входящих в контур Союза машиностроителей, и готовы к более плотному сотрудничеству с региональным отделением для более оперативного и качественного решения кадровых вопросов», – отметил Александр Шегуров, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
Участники совещания обсудили вопросы и стратегию совместной работы по трудоустройству граждан, вернувшихся с СВО, на предприятия машиностроительного сектора региона.
💬 «В прошлом году мы неоднократно взаимодействовали с Управлением по труду и сейчас готовы усилить совместную работу, чтобы оказать помощь предприятиям по подбору персонала», – прокомментировал итоги встречи руководитель аппарата Челябинского отделения СоюзМаш России Сергей Кашигин.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
В Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области состоялась рабочая встреча с аппаратом Челябинского отделения Союза машиностроителей России. Стороны обсудили формат взаимодействия в текущем году, проведение совместных мероприятий и решили закрепить сотрудничество подписанием Соглашения.
💬 «Мы видим имеющуюся потребность в кадрах у предприятий, входящих в контур Союза машиностроителей, и готовы к более плотному сотрудничеству с региональным отделением для более оперативного и качественного решения кадровых вопросов», – отметил Александр Шегуров, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
Участники совещания обсудили вопросы и стратегию совместной работы по трудоустройству граждан, вернувшихся с СВО, на предприятия машиностроительного сектора региона.
💬 «В прошлом году мы неоднократно взаимодействовали с Управлением по труду и сейчас готовы усилить совместную работу, чтобы оказать помощь предприятиям по подбору персонала», – прокомментировал итоги встречи руководитель аппарата Челябинского отделения СоюзМаш России Сергей Кашигин.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос