Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком вместо его мамы.
Также в декретный отпуск могут уйти другие родственники ребенка: отец, опекуны и другие члены семьи.
❓️Когда и как брать отпуск по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком можно взять спустя 70 дней после рождения ребенка, то есть после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам.
❓️Какие документы должна предоставить бабушка для оформления декрета?
Для оформления отпуска по уходу за ребенком работодателю необходимо предоставить следующие документы:
➡️ заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
➡️ копию свидетельства о рождении;
➡️ документы, подтверждающие, что родители ребенка не находятся в декрете.
Работодатель не может отказать в таком отпуске. В противном случае бабушка ребенка может обратиться в Трудовую инспекцию или суд.
#СоветМатерей
#Вопросответ
Также в декретный отпуск могут уйти другие родственники ребенка: отец, опекуны и другие члены семьи.
❓️Когда и как брать отпуск по уходу за ребенком?
Отпуск по уходу за ребенком можно взять спустя 70 дней после рождения ребенка, то есть после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам.
❓️Какие документы должна предоставить бабушка для оформления декрета?
Для оформления отпуска по уходу за ребенком работодателю необходимо предоставить следующие документы:
➡️ заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
➡️ копию свидетельства о рождении;
➡️ документы, подтверждающие, что родители ребенка не находятся в декрете.
Работодатель не может отказать в таком отпуске. В противном случае бабушка ребенка может обратиться в Трудовую инспекцию или суд.
#СоветМатерей
#Вопросответ
⁉️РУБРИКА:ВОПРОС/ОТВЕТ
✍️Да, можно.
Все совершеннолетние члены семьи должны иметь подтвержденный доход или объективные причины его отсутствия. У каждого родителя должна может быть одна из причин из установленного перечня.
✅️Уважительная причина когда семья является многодетной, может быть применена только к одному из родителей.
Статус многодетного родителя должен быть обязательно подтвержден.
‼️Напоминаем, что достаточно иметь доход один месяц от трудовой деятельности в расчетном периоде. Тогда подтверждать объективную причину отсутствия доходов в других месяцах не требуется.
✅️Постановления Правительства РФ № 2330 от 16.12.2022 г.
#СоветМатерей
#СоветМатерейнРазьясняет
#Вопросответ
✍️Да, можно.
Все совершеннолетние члены семьи должны иметь подтвержденный доход или объективные причины его отсутствия. У каждого родителя должна может быть одна из причин из установленного перечня.
✅️Уважительная причина когда семья является многодетной, может быть применена только к одному из родителей.
Статус многодетного родителя должен быть обязательно подтвержден.
‼️Напоминаем, что достаточно иметь доход один месяц от трудовой деятельности в расчетном периоде. Тогда подтверждать объективную причину отсутствия доходов в других месяцах не требуется.
✅️Постановления Правительства РФ № 2330 от 16.12.2022 г.
#СоветМатерей
#СоветМатерейнРазьясняет
#Вопросответ
⁉️РУБРИКА:ВОПРОС/ОТВЕТ
✍️Региональные власти вправе устанавливать собственные меры поддержки для мобилизованных и их семей. А так же определять условия для данных выплат и льгот.
‼️Поскольку дополнительная выплата носит адресный характер , то и соответственно учитывается регистрация по месту жительства члена семьи, претендующего на данную выплату.
🤝Дополнительно сообщаем, что при обращении на единое пособие доходы мобилизованных не учитываются.
#СоветМатерей
#СоветМатерейнРазьясняет
#ВопросОтвет
✍️Региональные власти вправе устанавливать собственные меры поддержки для мобилизованных и их семей. А так же определять условия для данных выплат и льгот.
‼️Поскольку дополнительная выплата носит адресный характер , то и соответственно учитывается регистрация по месту жительства члена семьи, претендующего на данную выплату.
🤝Дополнительно сообщаем, что при обращении на единое пособие доходы мобилизованных не учитываются.
#СоветМатерей
#СоветМатерейнРазьясняет
#ВопросОтвет
✍️За нарушение школьных правил предусмотрены дисциплинарные взыскания – это замечание, выговор и отчисление.
‼️«Такой меры, как недопуск к урокам из-за отсутствия сменки, быть не может», – пояснили на госуслугах.
Поэтому в случае, если ребенок забыл сменную обувь, дежурный учитель должен составить акт нарушения правил
#СоветМатерей
#Вопросответ
‼️«Такой меры, как недопуск к урокам из-за отсутствия сменки, быть не может», – пояснили на госуслугах.
Поэтому в случае, если ребенок забыл сменную обувь, дежурный учитель должен составить акт нарушения правил
#СоветМатерей
#Вопросответ
⁉️РУБРИКА:ВОПРОС/ОТВЕТ
✍️ Поскольку муж не является опекуном и законным представителем детей, то и соответственно право на стандартный налоговый вычет на опекаемых детей в семье не имеет.
‼️ Льготы по стандартному налоговому вычету опекуну предоставляются на основании подтверждающих документов, а именно постановления об опеке.
Ваш супруг имеет право получить социальный вычет на «себя» и супругу согласно действующего законодательства.
🤝 Ознакомиться о всех налоговых вычетах и льготах по жизненной ситуации можно в налоговой инспекции по месту жительства.
#СоветМатерей
#СоветМатерейнРазьясняет
#ВопросОтвет
✍️ Поскольку муж не является опекуном и законным представителем детей, то и соответственно право на стандартный налоговый вычет на опекаемых детей в семье не имеет.
‼️ Льготы по стандартному налоговому вычету опекуну предоставляются на основании подтверждающих документов, а именно постановления об опеке.
Ваш супруг имеет право получить социальный вычет на «себя» и супругу согласно действующего законодательства.
🤝 Ознакомиться о всех налоговых вычетах и льготах по жизненной ситуации можно в налоговой инспекции по месту жительства.
#СоветМатерей
#СоветМатерейнРазьясняет
#ВопросОтвет