Совет Матерей
6.31K subscribers
2.23K photos
287 videos
8 files
1.15K links
Общероссийская Общественная Организация
🌍 www.vremyarozat.ru
Сотрудничество: Елена 89169221058
加入频道
🔥 МАМЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ!
За прошедшую неделю поступило ВСЕГО 5 обращений, каждое взяли на контроль до результата!
НАМ ПОД СИЛУ 💪 УСТРАНИТЬ опасность!
‼️Для этого необходимо ВАШЕ УЧАСТИЕ!
Отсутствие незарегистрированных травм не всегда означает отсутствие опасности.
Важно заранее увидеть опасность.
✔️Опасно, когда сломано, не закреплено, открытые движущиеся механизмы в элементах конструкций.
✔️ Опасно, когда рядом дорога, крутые спуски, отсутствие огорождения
✔️ Опасно, когда рядом помойка, стройка, грязь, свалка.
✔️ Опасно, когда рядом магазины с алкогольной и табачной продукцией.
✔️Опасно, где можно запутаться, зацепиться, застрять.
🔥Сообщайте о всех опасных площадках нам на почту [email protected]

🙌КТО ГОТОВ ВЫСТУПИТЬ В АКТИВ ВОЛОНТЕРОВ в своём регионе и ЛИЧНО ПОМОГАТЬ, пишите на Ватсапп:
+7 (916) 0434100.

Совет Матерей - забота, доказанная делами!
#СоветМатерей
#НародныйКонтроль
#ОпасныеДетскиеПлощадки
РУБРИКА: ВОПРОС/ОТВЕТ

Ответ:
Да, вы можете воспользоваться правом на получение вычета.

📍Налоговым законодательством не ограничен срок, когда можно воспользоваться вычетом после покупки недвижимости.

Главное условие- получение официального дохода и уплата налога на доходы физических лиц (НДФЛ).

То есть подать декларацию 3-НДФЛ и получить имущественный вычет можно с момента, когда началось официальное трудоустройство.

В вашем случае получить налоговый вычет возможно за последние 3 года, когда работодателем удерживался НДФЛ.

✔️То есть в 2023 году вы должны подать декларацию за 2022, 2021 и 2020гг.

#СоветМатерей
#ВопросОтвет
​​РУБРИКА:ШПАРГАЛКА ДЛЯ МАМЫ

Можно ли уволить беременную женщину?

К сожалению, в Совет Матерей поступает немало вопросов как быть женщине, если ее планируют уволить в период ее беременности.

Давайте разберемся, когда это возможно, а когда это неправомерно.

🛑Согласно действующему трудовому законодательству, беременную женщину можно уволить только в трех случаях:

1⃣ если она сама написала заявление об увольнении по собственному желанию.
Альтернатива уходу по «собственному» — прекращение трудовых отношений по соглашению сторон (ст. 77, 78 ТК РФ). Инициатором соглашения может выступать ожидающая ребенка женщина или работодатель. Соглашение подразумевает обоюдное желание сторон расторгнуть трудовой договор и содержит ряд важных для будущей мамы условий:
сумма компенсации;
срок прекращения трудовой деятельности и т.д.

2⃣ если предприятие или ИП было полностью ликвидировано (если ликвидируется филиал или должность, беременной обязаны предоставить возможность перевестись).
Важно! При ликвидации обособленного подразделения в другой местности рабочие отношения с сотрудницей в положении прекращаются в том же порядке, что и при ликвидации организации (ст. 81 ТК РФ).
А вот реорганизация (слияние, разделение), сокращение штата не являются основанием увольнения будущей мамы.

3⃣ если срок срочного трудового договора с беременной подошел к концу.
Работодатель имеет право уволить женщину в положении по окончании ее трудового договора, если выполняются условия:

сотрудница оформлена по срочному трудовому договору;
работодатель не может предложить будущей маме другую работу, подходящую ей по медицинским показаниям.

Если будущая мама согласилась на предложенную должность, работодатель должен продлить срок ее трудового договора до конца беременности.

Нельзя уволить беременную женщину-совместителя по причине найма на ее место человека на постоянной основе (ст. 288 ТК РФ). Такое увольнение попадает под действие ст. 261 ТК РФ.
Кроме того, женщину нельзя увольнять не только во время беременности, но и во время декретного отпуска.

Права будущей мамы в сфере труда охраняются не только Трудовым, но и Административным, Гражданским и Уголовным кодексами РФ, а также рядом других законодательных актов и предусматривают административное и уголовное наказание за нарушение прав будущей мамы (ст. 5.27 КоАП , ст. 145 УК РФ).

#СоветМатерей
#ШпаргалкаДляМамы
#МамеНаЗаметку
По вашим вопросам и обращениям!
Прошу направлять вопросы, предложения  на кнопку ПОМОЩЬ, которая находится на сайте https://www.vremyarozat.ru/.
Почему именно туда?
Всё дело в том, что, как и в любой сфере деятельности, каждый специалист занимается своим делом, и мы не исключение. Наша организация набирает обороты, поступает огромное количество обращений, и мы все это систематизируем.
Именно поэтому все обращения мы принимает через сайт https://www.vremyarozat.ru/ "КНОПКА ПОМОЩИ».

Когда Вы заполняете форму обратной связи, Ваш вопрос поступает к нам на почту.
Все обращения мы вносим в таблицу. Это необходимо, чтобы выявлять слабые места в каждом округе, регионе, по определенным выплатам, льготам и т.д.
🔴Наши юристы -волонтеры подготавливают юридические ответы, рассматривая каждую ситуацию индивидуально!
Ответы поступают в течение.5 - 7 дней,  обращений много и мы иногда не успеваем.

‼️Чтобы мы могли оказать Вам полную консультацию, пожалуйста, описывайте ситуацию во всех деталях, насколько это возможно, а также, если есть официальные ответы учреждений, в которые Вы обращались, то их обязательно прикрепляйте к Вашему вопросу при заполнении формы.

❗️И обязательно, проверяйте адрес электронной почты, на который ждете ответ. Наше письмо может к Вам прийти не только в папку «Входящие», но и в «СПАМ».
Спасибо за понимание!

#СоветМатерей
#Помощь
Ответ:
В вашем случае Вам не обязательно отрабатывать 2 года на новой работе для получения пособия по БиР исходя из вашей зарплаты.

В случае наступления страхового случая – БиР – декретные будут рассчитаны из среднего заработка за 2 полных календарных года, предшествующих наступлению отпуска по БиР.
То есть, если вы уйдете в декрет в 2023 году, в расчет возьмут заработную плату за 2021 и 2022 год.

🛑При этом указанные данные возьмут из сведений о зарплате от предыдущего работодателя (с 01.01.2023г. – они в ФСС попадают автоматически от налоговой службы).

📍Что касается замены лет для расчета пособия по БиР, то заменять расчетный период можно только на те годы, которые непосредственно предшествуют наступлению страхового случая. Например, женщина в 2021–2022 годах была в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2023 году. Тогда 2021 и (или) 2022 годы можно заменить только на 2020 год и (или) на 2019 год.

#СоветМатерей
#ВопросОтвет
​​​​РУБРИКА: ШПАРГАЛКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ

Трудовые права работающих родителей

Какие есть основные права работающих родителей?

📍Отпуск не по графику

Если в семье трое и более детей до 18 лет, а младшему не исполнилось 14. Отказать работодатель не может.

📍Отказ от ночной работы

Родителей с тремя и более детьми до 18 лет, если младшему нет 14, к ночной и сверхурочной работе могут привлекать только с письменного согласия.

📍Досрочная пенсия для мамы

Если детей трое — в 57 лет, четверо — в 56 лет, пять и более — в 50 лет. При наличии 15 лет стажа и значении ИПК в 2023 году не менее 25,8.

📍Запрет на испытательный срок

При приеме на работу можно установить испытательный срок, но на некоторых родителей это не распространяется.

📍 Работа неполный день

Один из родителей ребенка до 14 лет имеет право работать неполный день. Работодатель не может отказать.

📍Перерывы на кормление

Mама ребенка до полутора лет может работать меньше без потери зарплаты.

🛑Полезно знать всем мамам свои трудовые права !🛑

Основание Трудовой кодекс РФ

#СоветМатерей
#ШпаргалкаДляМамы
#МамеНаЗаметку
🔥г. Хабаровск, мама Оля прислала фото площадки во дворе своего дома.
❤️Ольга, спасибо за ваше неравнодушие!
‼️Снова и снова призываем вас, кто нас читает, НЕ ЛЕНИТЕСЬ! ✔️Осмотрите площадку в своем дворе!
✔️Подключите сообщества мам из вашего региона! Один в поле не воин!
🤝ТОЛЬКО ВМЕСТЕ мы сможем, как минимум, УСТРАНИТЬ ОПАСНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ на детских площадках.
‼️Вы присылаете информацию на почту: [email protected]
‼️Мы напишем от нашей организации письма в АДМИНИСТРАЦИЮ и будем держать НА КОНТРОЛЕ вместе с вами!
🙏 ДАВАЙТЕ ВМЕСТЕ ПРЕДОТВРАТИМ БЕДУ!

#СоветМатерей
#НародныйКонтроль
#ОпасныеДетскиеПлощадки
Forwarded from Татьяна Буцкая (Tanya Butskaya)
Появился новый рейтинг "эффективности депутатов Госдумы".

Конечно, приятно, что твою деятельность замечают и признают эффективной.

Поводов зазнаться нет, просто приятно 😊

Буду считать, что движемся в нужном направлении. При вашей поддержке. Стараюсь учитывать ваше мнение в работе.

https://yangx.top/tgrussia/18061
Рейтинг эффективности депутатов Государственной Думы РФ.

На основе данных мониторинга проводится оценка депутатов Государственной Думы РФ, в результате которого выделяются наиболее эффективные народные избранники. В критерии оценки входят показатели: активность и инициативность, соотношение негативных и позитивных отзывов и комментариев, обратная связь в социальных сетях и мессенджерах с населением, индекс цитирования в (СМИ, сообществах и каналах), прочее.

АПРЕЛЬ 2023 ГОД.

1. Евгений Попов.
«Единая Россия».
2. Александр Хинштейн.
«Единая Россия».
3. Михаил Делягин.
«Справедливая Россия».
4. Константин Затулин.
«Единая Россия».
5. Яна Лантратова.
«Справедливая Россия».
6. Шамсаил Саралиев.
«Единая Россия».
7. Адам Делимханов.
«Единая Россия».
8. Сардана Авксентьева.
«Новые люди».
9. Татьяна Буцкая.
«Единая Россия».
10. Бийсултан Хамзаев.
«Единая Россия».
11. Михаил Матвеев.
«КПРФ».
12. Дмитрий Кузнецов.
«Справедливая Россия».
13. Петр Толстой.
«Единая Россия».
14. Андрей Гурулев.
«Единая Россия».
15. Антон Горелкин.
«Единая Россия».
16. Олег Матвейчев.
«Единая Россия».
17. Анна Кузнецова.
«Единая Россия».
18. Владимир Бурматов.
«Единая Россия».
19. Михаил Шеремет.
«Единая Россия».
20. Жанна Рябцева.
«Единая Россия».
21. Владимир Гутенев.
«Единая Россия».
22. Геннадий Панин.
«Единая Россия».
23. Владислав Даванков.
«Новые люди».
24. Ольга Занко.
«Единая Россия».
25. Наталия Полуянова.
«Единая Россия».
26. Ярослав Нилов.
«ЛДПР».
27. Роман Терюшков.
«Единая Россия».
28. Андрей Луговой.
«ЛДПР».
29. Юлия Дрожжина.
«Единая Россия».
30. Олег Гарин.
«Единая Россия».
​​⚡️Рубрика: А вы знали?⚡️

Кто может оформить «Семейную ипотеку»?

🚩Семьи, в которых с 1 января 2018 года по 31 декабря 2023 года родился первый ребёнок или последующие дети;
🚩Семьи, в которых есть двое и более несовершеннолетних детей;
🚩Семьи, в которых воспитывается ребёнок с инвалидностью;
🚩Родители усыновлённых (удочерённых) детей могут принять участие в программе на тех же условиях, что и кровные родители.

📍Основные условия кредитования?

🔹по условиям программы российские семьи с детьми могут получить кредит на покупку жилья по ставке до 6% (для жителей Дальнего востока до 5%).
🔹Первоначальный взнос должен составлять не менее 15% от стоимости квартиры.

Какое жилье можно приобрести по программе:
🔸Квартиру в готовом или строящемся доме у застройщика;
🔸Строящийся частный дом по договору участия в долевом строительстве;
🔸Частный дом от застройщика или по договору купли-продажи;
🔸Вторичное жилье; квартиру или дом, в том числе у физических лиц, на территории сельских населённых пунктов в Дальневосточном федеральном округе;
🔸Вторичное жилье в регионах, где нет строящихся многоквартирных домов по данным ЕИСЖС (доступно только для семей с детьми-инвалидами).

⚠️Также с помощью программы можно построить частный дом на собственном или приобретаемом в ипотеку земельном участке.

👉В какие банки  можно обратиться?

▫️В программе участвуют около 50 банков. Их список можно посмотреть  на сайте дом.рф

‼️Особенности программы‼️:

📍Можно использовать маткапитал  в качестве  первоначального взноса
📍Можно использовать 450000  на погашение ипотеки семьям с тремя детьми
📍Возможно рефинансирование ипотеки на покупку жилья у застройщика, если есть дети, рожденные  с 01.01.2018 года.

Есть среди наших подписчиков те, кто воспользовался Семейной ипотекой?

#СоветМатерей
#ШпаргалкаДляМамы
#МамеНаЗаметку
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⚡️⚡️Мамы! Проверим ОПАСНЫЕ треугольники всей страной! ⚡️⚡️

🇷🇺Подключайтесь ко Всероссийской акции "Сохраним жизнь детей!"

"Треугольники" не являются видом детского удерживающего устройства и их использование запрещено и опасно.⛔️
Зайдите в магазины и проверьте, есть ли в продаже "треугольники".
Нашли? 😳Сразу направляйте нам на почту [email protected] письмо следующего содержания: город, название магазина, фото товара и ценника.

Кто хочет возглавить данный проект в своем регионе пишите на эл. почту [email protected] и указывайте контактные данные (номер телефона, ФИО, регион).

#СоветМатерей
#НародныйКонтроль
#СохранимЖизньДетей
Пройдите опрос ⤵️⤵️⤵️
Участвовали в программе "Семейная ипотека? "
Anonymous Poll
13%
Да
81%
Нет
5%
Впервые узнала об этом из вашего телеграмма
​​РУБРИКА: ШПАРГАЛКА ДЛЯ МАМЫ

🛑Ежемесячное пособие на ребенка  военнослужащего по призыву

Кто может обратиться?

Мама или опекун ребенка либо родственник, который фактически ухаживает за ребенком, например, бабушка или дедушка ребенка.

Пособие не предоставляется:

✔️ если отец ребенка учится на 2-м курсе и выше в военном училище
✔️ либо на военной кафедре высшего учебного заведения.

Выплачивается ребенку не достигшему 3-х лет

Куда обратиться за оформлением?

✔️Клиентская служба СФР
✔️МФЦ
✔️Посредством портала госуслуг

Как выплачивается?

Ежемесячно

Сроки выплаты ?

Со дня рождения ребенка.

НО не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву, до достижения ребенком возраста трех лет.
И не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.

🛑Важно!

Справку о призыве необходимо предоставить лично.

Данное пособие назначается без учета доходов семьи и критериев  нуждаемости.

🤝Подписывайтесь на наш канал. https://yangx.top/sovet_materey

Делайте репосты

#СоветМатерей
#ШпаргалкаДляМамы
#МамеНаЗаметку
​​РУБРИКА: ШПАРГАЛКА ДЛЯ МАМЫ

🛑Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Кто может обратиться?

Женщина со сроком беременности не меньше 180 дней, муж которой служит в армии по призыву.
Выплата также предоставляется, если муж учится на первом курсе военного училища или на первом курсе военной кафедры учебного заведения.

Куда обратиться за оформлением?

✔️ Клиентская служба СФР
✔️ МФЦ
✔️Посредством портала госуслуг

Размер пособия в 2023 году - 36278,84 рублей.

Проживающим на Крайнем Севере размер пособия увеличивается на районный коэффициент.

🔥Важно!

Справку о призыве необходимо предоставить лично.

📌Заявление необходимо подать в течение 6 месяцев со дня окончания службы в армии по призыву.

📌Данное пособие назначается без учета доходов семьи и критериев нуждаемости.

Подписывайтесь на наш канал. https://yangx.top/sovet_materey

Делайте репосты🤝

#СоветМатерей
#ШпаргалкаДляМамы
#МамеНаЗаметку
​​Рубрика: Шпаргалка для мамы

Какие пособия положены не работающей беременной🤰🏻

👉Не трудоустроенной беременной пособие по беременности и родам (декретное пособие) не выплатят⛔️, т.к. отчисления на это пособие осуществляются из зарплаты в период работы.

❗️Таким мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 22 909,03 руб. Оформить ее может также отец ребенка. Если в семье родилось сразу несколько детей, пособие выплатят на каждого из них.

⚠️ИСКЛЮЧЕНИЕ составляют:
📍студентки, обучающиеся на очной форме обучения👩🏻‍🎓 (а если студентка официально работает, то пособие она получит в двух местах сразу);

📍уволенные по причине ликвидации (важно соблюсти все условия);

📍женщины, которые проходят военную службу по контракту 👮🏻‍♀️(получают не декретные, а продолжают получать довольствие);

📍женщинам, которые вынуждены были уволится при беременности по особым обстоятельствам (перевод супруга; противопоказания к работе; уход за больными родственниками или инвалидом I гр).

👉Помимо данной единовременной выплаты есть ещё пособия федерального значения:

🔹1. Ранняя постановка на учет (с 6 до 12 недели) в женской консультации дает право на ежемесячную выплату в размере 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ.
☝️Основание:
При назначении выплаты происходит оценка нуждаемости согласно Постановлению Правительства от 16.12.2022г. 2330, т. е. по тем же правилам, что и для единого пособия.
То есть выплату назначат, если размер среднедушевого дохода семьи 👛этой женщины не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения.

👉Выплаты до 3 лет малообеспеченным семьям
⚠️Условие : Доход в семье на человека меньше двух прожиточных минимумов трудоспособного населения в регионе.
Если ребёнок рождён после 1 января 2023 г., вместо выплаты на ребёнка до 3 лет назначат единое пособие на детей и беременных женщин.
Размер ежемесячной выплаты, если ребёнок рождён в период с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2022 г. — один региональный прожиточный минимум для детей (в среднем 13-14 т.руб.) .

🔹2. Материнский капитал на первого ребенка: мамы получают 586 946,72 руб., а на второго или третьего — 775 628,25 руб. если не получали ранее. В случаях, если выплата мат.капитала была на первого ребенка, то на второго или третьего выплатят 188 681,53 руб.

👉Кроме вышеуказанных выплат неработающая беременная может получить другие региональные выплаты. В каждом регионе они устанавливаются региональным правительством, и узнать о них можно в местных органах соцзащиты.

‼️Важно‼️: с 2023 года право на декретные пособия появилось у женщин, которые были оформлены по гражданскому договору (ГПД), такие работники относятся к застрахованным лицам, и работодатели должны платить за них страховые взносы.

Как думаете, трудоустроенные женщины находятся в более выгодном положении, чем безработные мамы? Почему? 🤷‍♀️
⬇️Поделитесь своим мнением в комментариях⬇️

#СоветМатерей
#СоветМатерейШпаргалкаДляМамы
​​🔥23🤝

⚡️Сводка на сейчас!
Работа волотеров отдела Социальный калькулятор не отстанавливается ни на минуту.
Ежедневная работа, чтобы каждая мама нашей страны знала обо всех мерах поддержки, которые положены именно ее семье. 🤝
С 1 февраля 2023 г прошла индексация мер поддержки семей в РФ.
❤️ Волонтёры Совета Матерей собирают, проверяют проиндексированные меры поддержки семей на официальных источниках и регулярно выкладывают на сайт www.vremyarozat.ru
🔥Следите за новостями. Этот список постоянно пополняется новыми регионами ⚡️
1. Ставропольский край
2. Владимирская область
3. Вологодская область
4. Томская область
5. Алтайский край
6. Брянская область
7.Тульская область
8. Ленинградская область
9. Мурманская область
10. Краснодарский край
11. Карачаево-Черкесская Республика
12. Республика Башкортостан
13. Саратовская область
14. Оренбургская область
15. Белгородская область
16. Ивановская область
17. Орловская область
18. Чукотский Автономный округ
19. Курская область
20. Воронежская область
21. Костромская область
22. Смоленская область
23. Город федерального значения Москва
Совет Матерей держит ситуацию НА КОНТРОЛЕ, важно чтобы информация о мерах поддержки была не в Новостных лентах сайтов, а своевременно обновлялась в разделах и была в открытом доступе для всех🤝

РАБОТАЕМ ДАЛЬШЕ💪

#СоветМатерей
#СоциальныйКалькулятор
Forwarded from Татьяна Буцкая (Tanya Butskaya)
Закрываем пробелы и недочеты в законодательстве! Вносим поправки и дополнения в Закон о защите прав потребителей.

У этого законопроекта есть своя история. Прошлым летом, мы с коллегами из «Единой России» с многодетными мамами пошли в один сетевой детский магазин смотреть – какие детские кресла для автомобилей там продаются.

Заходим, видим кресла, спрашиваем сертификаты. И… как это обычно бывает, продавцы идут искать сертификаты. Я в этом деле опытная – не первый раз с рейдом по магазинам, знаю, что можно и час, и два ждать сертификат.

Но времени было в этот раз мало, решили воспользоваться достижениями технического прогресса – зайти на сайт сети, и посмотреть – возможно, там есть сертификат. Фотографии кресла есть – со всех сторон. А копии сертификата нет. И в этом нет нарушения закона! Нигде в законе не прописано, что копия сертификата должна быть на сайте.

Но и это не выход из положения. Мастера компьютерной графики могут сверстать любой документ.

Поэтому мы решили, что должен быть не просто скан документа – необходима ссылка на реестр, который ведет Росаккредитация.

Эта организация аккредитует лаборатории, которые выдают сертификаты, и они находятся в специальном реестре. Вот, об этом наш законопроект.

Кого он защищает, кому он нужен.
Как минимум, есть гарантия, что мы не купим в интернет-магазине игрушки, у которых отрываются глаза, магнитные шарики не проглотит ребенок и потом потребуется срочная операция, и т.д.

К огромному сожалению, историй, связанных с детскими товарами ненадлежащего качества у меня множество. Например, платьица для новорожденных. Очевидно, что это не про удобство для ребенка, а для фотоссесии. Был случай, когда ребенок начал жевать завязки от платья и задохнулся.

Историй таких много, к счастью, не все с летальным исходом.

К сожалению, обмана ещё очень много.
И наш законопроект частично спасает от покупки недоброкачественных, опасны товаров. Но моя главная цель, чтобы в магазинах вообще не осталось опасных товаров!!