🔝ПРАВОВОЙ навигатор🧭

☝🏻Если периодически возникает необходимость уехать, будь то поездка на дачу, в командировку или в отпуск – самое время задуматься о сохранности вашего жилища и имущества. Профилактика квартирных краж – задача не только правоохранительных органов, но и самих граждан.

❗❗❗Обратите внимание❗❗❗
Не все квартирные кражи совершаются путем взлома. Значительная часть квартирных краж совершается путем свободного доступа. Независимо от того, находитесь вы дома или нет, входная дверь ВСЕГДА должна быть заперта.

За кражу, совершенную с проникновением в жилище,⤵️⤵️
❗🔜 ПРЕДУСМОТРЕНА УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ в соответствии с ч. 2 статьи 205 УК РБ, и наказывается штрафом, или исправительными работами на срок до 2️⃣ лет, или арестом, или ограничением свободы на срок до 4️⃣ лет, или лишением свободы на тот же срок.

✒️📚Ad impossibilia lex non cogit/Закон не требует невозможного©️

👀В продолжении темы⤵️⤵️⤵️

🔴Для обеспечения сохранности имущества СОБЛЮДАЙТЕ следующие правила и рекомендации:

✅ уходя из дома, закрывайте окна, форточки и двери балконов;

✅ входные двери подъезда, тамбура и квартиры должны быть исправны, надежно закрываться;

✅ выходы на чердак, крышу должны быть исправны и постоянно закрыты на замки;

✅ если подъезд вашего дома оборудован домофоном, не следует вместе с собой проводить в подъезд незнакомцев;

✅ не оставляйте ключи от входной двери под ковриком, в почтовых ящиках или в ином легкодоступном месте;

✅ при утере ключей от входной двери, заменяйте замки в двери;

✅ уезжая в длительную поездку, попросите знакомых или родственников забирать вашу почтовую корреспонденцию, так как накопленная корреспонденция является признаком долгого отсутствия жильцов для воров;

✅ не впускайте в квартиру незнакомых или малознакомых вам людей (если они представились работниками социальной или иных служб, обязательно требуйте подтверждающие документы). Объясните данное правило детям.

⚡Одним из эффективных способов профилактики квартирных краж является оборудование жилых домов системами видеонаблюдения📸 ⚡

💪🏻Самым надежным гарантом сохранности вашего имущества является оборудование квартир средствами охранной сигнализации🚔

📝По всем вопросам заключения договора на охрану жилых домов, квартир и других помещений с личным имуществом граждан средствами охранной и ручной тревожной сигнализации, Вы можете обратиться в один из отделов охраны г.Минска.

👀Подробнее об этом 📲 ЗДЕСЬ.

#правовой_навигатор

Ссузы начинают сегодня прием документов от абитуриентов

Документы примут у всех: у абитуриентов с общим базовым образованием, с общим средним (с профессионально-техническим с общим средним образованием), а также у иностранцев, которые зачисляются в учреждения образования на основе международных договоров. Прием документов заканчивается 3 августа.

📖2️⃣0️⃣июля в рубрике "Растем вместе" мы расскажем о кроссвордах.

💯Советы будут полезны как для родителей, так и для педагогов.

Считается, что у людей, активно тренирующих мозг различными интеллектуальными занятиями, формируется больший «когнитивный резерв», который делает головной мозг менее подверженным к различным возрастным изменениям и повреждениям, что в конечном итоге снижает вероятность развития болезни Альцгеймера.

👆Кроссворд замечательно справляется с решением таких логопедических задач, как развитие фонематического слога, слуха и слоговой структуры слова.

🧷Ссылка на кроссворды.

📌На заметку: не важно, взрослый вписывает буквы в кроссворд или ребенок справляется сам, три года ему или шесть, в любом случае идет либо развитие, либо коррекция, либо профилактика развития фонематического звука и слоговой структуры слова

#советский_район #растем_вместе

📣📣📣Районный лагерь с дневным пребыванием и районный лагерь труда и отдыха на 3️⃣ смену уже ЖДУТ ВАС!📣📣📣

✏️Старт смены - 2️⃣5️⃣ июля 2022 года.
✏️База организации - ГУО "Гимназия 6 г.Минска"

🕗Время работы лагеря:
с 8:00 до 18:00
☝🏻Выходной – суббота, воскресенье.

✏️Период работы:
С 25 июля по 17 августа

✏️Сумма родительской доплаты:
6-10 лет - 6,16 бел. рублей,
11-13 лет - 16,78 бел. рублей,
14-17 лет - 26,80 бел. рублей.
☝🏻Для детей 14-17 лет ЛТО - 18,86 бел. рублей

❓❓❓Остались вопросы❓❓❓
☎️ Звоните в приёмную своего учреждения образования

😉Приходите! Будет интересно и полезно!

👍🏻Наш девиз: "АКТИВНЫЕ КАНИКУЛЫ!"

#советскийрайон #активныеканикулы #лето2022

🍏 МОГУ УЧИТЬ.
МОЛОДО НЕ ЗЕЛЕНО

КАСАТАЯ
Светлана Александровна, учитель-дефектолог
ГУО "Ясли-сад №321 г.Минска"

⏳Стаж работы - 11 месяцев.

🔖 Из характеристики:
✔️Деятельная, инициативная, энергичная, шаг за шагом стремящаяся к достижению поставленной цели;
✔️Утро педагога начинается с главной артикуляционной гимнастики "Улыбка": улыбнись себе, улыбнись другим, и мир улыбнётся тебе;
✔️Своим призванием считает: помочь детям увидеть мир во всем его многообразии.

🎯 Педагогическое кредо:
"Прими ребёнка таким, каков он есть, и постарайся помочь ему стать лучше".

❤️ ЛЮБИМЫЕ:
Чтение📚
Цветы💐
Велопрогулки🚲

❗Готова делиться картотекой упражнений на развитие дыхания

#советский_район
#дошкольное_образование
#молодонезелено
#яслисад321

ProfObraz.Minsk

🔻Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты напоминает ⬇️

➡️ Ежегодно трудовой отпуск может быть разделен на две части по соглашению между работником и нанимателем, если иное не предусмотрено в колдоговоре.

➡️ Вопрос об использовании отпуска частями или полностью решается по договоренности сторон.

➡️ Очередность предоставления отпусков, в том числе, когда отпуск делится на части, определяется графиком отпусков и работнику следует заявить о своем желании использовать отпуск по частям в момент составления графика.

➡️ О желании использовать отпуск по частям работник может заявить и после составления графика, удовлетворить или нет заявление - право нанимателя.

➡️ Разделить отпуск на части можно :
✔️ предусмотрев разделение в графике отпусков;
✔️ путем подачи работником заявления и издания нанимателем соответствующего приказа на основании указанного заявления.

🔻Важно: при разделении отпуска одна его часть должна быть не менее 14 календарных дней ⬇️

‼️Нарушения, связанные с порядком предоставления отпусков, наказываются по ч. 6 ст. 10.12 КоАП.
🔻Штрафы на должностных лиц - в размере от 2 до 20 базовых величин⠀
⠀
➡️ Типичные нарушения:
✔️ отсутствие графика трудовых отпусков;⠀
✔️ несвоевременное утверждение графика трудовых отпусков;⠀
✔️ непредоставление трудового отпуска в течение рабочего года работника, в т.ч. по графику;⠀
✔️ неуведомление работника о дате начала трудового отпуска;⠀
✔️ невыплата или несвоевременная выплата работнику "отпускных" в установленный срок;
✔️ разделение отпуска на части без письменного желания работника;
✔️ разделение отпуска более чем на 2 части при отсутствии колдоговора, соглашения;⠀
✔️ включение в график не всех работников, работающих на момент его утверждения (например, не включить "новеньких", совместителей, дистанционных и т.п.)⠀
✔️ разделение трудового отпуска на части, каждая из которых менее 14 календарных дней.⠀
✔️ неуказание дополнительных отпусков.

#важно_знать