⚡️Лукашенко: совершенствование кадровой работы - это сложная многоуровневая задача, которая касается не только производственной, но и социальной сферы

"Не открою Америку, если подчеркну, что ситуация остается наиболее стабильной в коллективах, где принимаются все возможные меры для закрепления кадров, в том числе молодых специалистов", - сказал глава государства. В части закрепления кадров нужно использовать как колоссальный опыт советского периода, так и те подходы, которые выработаны на современном этапе, убежден белорусский лидер.

"К сожалению, у нас есть еще и те, кто работает по принципу "латания дыр". Созданием привлекательных социально-бытовых условий им заниматься недосуг, общаться с коллективом они не умеют, а порой просто не хотят", - заметил глава государства.

#Президент🇧🇾

⚡️Лукашенко - о системе управления государством ⬆️

#Президент🇧🇾

⚡️Лукашенко: отдельные руководители местной власти не понимают всей глубины вопроса и бездействуют

"При таком отношении наши даже самые амбициозные экономические планы останутся на бумаге, чего допустить, конечно же, я не могу.

Анализируя ситуацию, я еще в октябре прошлого года заострил внимание на этой проблеме и поручил Администрации Президента и правительству внедрить от облисполкома до самого низового уровня систему согласования кадровых перемещений", - сказал Александр Лукашенко и поинтересовался, как она реализуется на местах, достаточно ли принятых мер и требуются ли дополнительные.

"Постепенно к руководителям местных органов и организаций приходит понимание, что спрос с них за результаты работы с кадрами будет только возрастать. Но пока разворотливости явно не хватает. Облисполкомы не работают как следует, не контролируют на должном уровне деятельность районных и городских исполкомов. На местах зачастую мы видим много формализма, элементарное отсутствие исполнительской дисциплины", - обратил внимание на недостатки глава государства.

#Президент🇧🇾

⚡️Еще один вопрос для обсуждения, который обозначил Александр Лукашенко, - это пересаживание, передвижение нерадивых начальников из одного руководящего кресла в другое. О таких фактах главу государства, по его словам, проинформировала Администрация Президента

"А где решения ваши? - спросил Александр Лукашенко. - Вы кадровую работу осуществляете. Что вы мне все пишите: там плохо и там плохо? Вы меня в очередной раз заставляете об этом говорить и меры принимать. Так вносите предложения!" - подчеркнул глава государства и добавил, что пересаживание нерадивых, провалившихся руководителей из одного кресла в другое - сродни коррупции.

Он отметил, что еще в 2014 году Декретом №5 был введен запрет трудоустройства на руководящие должности лиц, уволенных ранее по дискредитирующим обстоятельствам. Как доложили Президенту, контроль за этой работой налажен, хотя, как считает Александр Лукашенко, в этой сфере еще есть над чем работать.

"Боюсь, что, если я, как по здравоохранению, пройдусь по этому вопросу, то, Игорь Петрович (Сергеенко, глава Администрации Президента. - Прим. БЕЛТА), начиная с вас и заканчивая другими, многие с портфелями расстанутся", - заметил Президент.

#Президент🇧🇾

⚡️В целях усиления исполнительской дисциплины и ответственности за работу с кадрами глава государства уже ставил вопрос о необходимости закрепления действующего механизма на законодательном уровне

Такое предложение поступило из Администрации Президента в виде проекта решения главы государства.

"Сегодня также его обсудим. Хотел бы услышать и другие рациональные предложения от присутствующих. Они должны касаться также мер стимулирующего характера для привлечения и сохранения кадрового потенциала страны", - сказал Александр Лукашенко.

#Президент🇧🇾