– Весь просвещенный мир учится, учатся наши социальные партнеры. Говорят, что каждые три года происходит обновление знаний на 80-90%, отсюда вытекает необходимость учиться и нам. Обмен опытом с коллегами по профсоюзной работе является незаменимым инструментом для развития. Уверен, что интеллект-форум станет прекрасной площадкой, где профлидеры и профактивисты смогут поделиться друг с другом позитивным опытом профсоюзной работы. Будучи партнером мероприятия, мы планируем поднять актуальные для нашей организации вопросы. Нам для усиления нашего движения необходимо шире привлекать другие общественные организации. В частности, мы у себя практикуем совместные заседания с Советом старейшин при главе республики. Хочется узнать, как в этом направлении работают коллеги, — рассказал председатель ДР СОП Абдулла Магомедов.

«За последние несколько лет на предприятии наблюдается значительный рост оттока квалифицированных кадров, а количество вакансий промышленно-производственного персонала в настоящее время составляет более 300 человек. Данная ситуация обусловлена неконкурентной зарплатой в сравнении с другими отраслями промышленности региона», — говорится в письме, опубликованном на сайте Федерации профсоюзов Красноярского края.

— Далеко не все работодатели принимают достаточные меры для того, чтобы защитить работников от перегрева. Компании не спешат предпринимать какие-либо усилия, рассчитывая, что через несколько дней температура снизится, и проблема разрешится сама собой. Работодатели не хотят тратить на охрану труда и здоровья сотрудников дополнительные средства, — пояснил «Российской газете» главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков.

— Форум ежегодно становится одним из крупнейших и представительных мероприятий профсоюзной среды, — считает председатель профсоюза Дмитрий Жирков. — Впечатляет как программа мероприятия, так и возможность эффективной коммуникации с коллегами в неформальной среде. Тема цифровизации профсоюзных сервисов на сегодня актуальна для всего сообщества. Будет интересно послушать о том, что из инструментария используют в других профсоюзах, да и своим опытом в этой сфере хотелось бы поделиться. Охране труда в нашем профсоюзе тоже уделяется серьезное значение, поэтому хотелось бы разобраться, как эта важнейшая сфера будет развиваться в перспективе. В целом подзаголовок форума в этом году — «Образ будущего» — несколько интригует. Всегда интересно послушать прогнозы, а затем сопоставить, насколько они сбылись, стали соответствовать действительности. Будущее — это всегда развитие. И мы рады этому развитию способствовать.

«В данный момент идут генеральные репетиции церемоний, и мы с сожалением вынуждены объявить о подаче уведомления о забастовке на шоу 26 июля 2024 года, а также на следующих репетициях церемоний открытия Паралимпийских игр», говорится в заявлении SFA.

«Хотя лозунг «Вместе мы достигнем большего» сегодня повсюду на улицах Парижа, мы отмечаем, что наши условия труда не обсуждались и не изменились в лучшую сторону. Мы также указали на сомнительную практику, вопиющее неравенство и отсутствие социального диалога во время подготовки к церемониям», считают в профсоюзе.