Активисты «Платформы Солидарности» и Российского Социалистического Движения вышли в поддержку требований Профсоюза Курьер и заблокированной курьерки Яндекс.Еды, Маргариты Малыш.

Сила в Солидарности!

https://youtu.be/3xAuaxfrSnQ

Мы призываем присоединиться к письмам поддержки Натальи Евгеньевны в органы местного самоуправления, чтобы прекратить произвол директора школы. За образец для письма можно брать текст выше. Адресаты:

1.  [email protected]  директору школы №294 Замотиной Наталье Юрьевне
2. Комитет по образованию Санкт-Петербурга, председателю комитета Н.Г. Путиловской через форму для обращений на сайте https://letters.gov.spb.ru/ 
3. Главе администрации Центрального района Санкт-Петербурга М. С. Мейскину через форму https://letters.gov.spb.ru/reception/form/?agency=ba3a2b45c5e345458dd8cebdf9947660


https://youtu.be/MMGq3fX5pjk

РЫНОК РЕШАЕТ? КУРЬЕРАМ В НОВОСИБИРСКЕ СРЕЗАЮТ ТАРИФ

В то время, как рынок доставки продуктов растёт, компании агрегаторов собирают сверхприбыли, в Новосибирске курьерам Delivery club заявили, что оплата километража до ресторана была в последний год в "тестовом режиме", и теперь работать не будет!

Заметили изменения тарификации первыми автокурьеры, у которых за рабочий день пробег достигает 70км. С этой недели оплачивается километраж только от ресторана до клиента.

Раньше компания оплачивала курьерам расстояние от места принятия заказа до ресторана и от ресторана до клиента. В Новосибирске этот тариф составляет 15р./км. Теперь же, согласно новому тарифу, будет оплачиваться только расстояние от ресторана до клиента.

Логистические механизмы Delivery club и раньше, и сейчас настроены так, что заказ может прийти курьеру в 3-4 км от ресторана. Всё это расстояние курьер теперь должен преодолевать за свой счёт, получая только лишь жалкую компенсацию "транспортных расходов" в размере 24р. для пеших и 40р. для авто

КАКИЕ-ТО У ВАС НЕПРАВИЛЬНЫЕ ПРОФСОЮЗЫ - ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ НЕ ЗАВИСЯТ

На днях Платформа Солидарности и учительское сообщество в России выступило в поддержку незаконно уволенной учительницы русского языка и литературы, возглавлявшей первичную ячейку независимого Профсоюз «УЧИТЕЛЬ» в ГБОУ школа № 294 Санкт-Петербурга (подробнее по ссылке ). Случай Натальи Соколовой - очередное подтверждение факта противостояния управленцев сферы образования независимым объединениям работников и любой их попытке влиять на организацию места своего труда.

Согласно 2 пункту 5 статьи ФЗ РФ "О профессиональных союзах их правах и гарантиях их деятельности" запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц в деятельность профсоюзов, которое может повлечь за собой ограничение прав профсоюзов или воспрепятствовать законному осуществлению их уставной деятельности. Аналогичный закон действует и на территории Украины. Однако, это не помешало директорам школ и заведующим детских садов устанавливать свои порядки.

Сообщество Трибун | Marche des Femmes опубликовали фото документов протоколов профсоюзных собраний различных школ, детсадов и других образовательных учреждений (фото доступны по ссылке в источнике публикации), которые демонстрируют, как директора и заведующие образовательных учреждений г. Днепр принуждают сотрудников выходить из независимых профсоюзов и вступать в новосозданный "Местный профсоюз Объединение работников образования". Так называемый "профсоюз" изначально даже был зарегистрирован по адресу пр. Яворницкого 75а - не где-нибудь, а непосредственно в здании мэрии и её управления образования. Позднее, место регистрации было изменено - но "независимость" такого "профсоюза" уже встает под сомнение.

Подробнее: https://telegra.ph/KAKIE-TO-U-VAS-NEPRAVILNYE-PROFSOYUZY---OT-RABOTODATELYA-NE-ZAVISYAT-06-07

Каждый из нас приходя в магазин или заезжая на заправочную станцию раз за разом вынужден неприятно удивляться росту цен. Ситуация как в том невеселом анекдоте: только соберешься разбогатеть - то трусы порвутся, то сахар закончится. Казалось бы совсем недавно бензин стоил около 40 рублей, но вот уже цена на АИ 95 почти достигла отметки в 50. Сливочное масло, яйца, мясо и прочие продукты за последние полгода подорожали настолько, что поход в «Пятерочку» или «Магнит» без калькулятора и покупка товаров без желтых скидочных ценников становятся привилегией если не богатых, то обеспеченных слоев населения. Ряд экономистов говорит о том, что уровень реальной инфляции уже переваливает за 10%, несмотря на официальные цифры в примерно 5. И все это означает только одно – рабочих снова грабят.

Читать далее: vk.com/@solidarity_platform-za-rost-zarplat

УГРОЗЫ В АДРЕС ТАКСИСТОВ

ВЫБЕРИТЕ СПОСОБ ОПЛАТЫ: НАЛИЧНЫЕ, КАРТА ИЛИ НОЖ

https://vk.com/wall-202902992_612

В Новосибирске пассажир не захотел платить 200 рублей за поездку на такси, и, угрожая таксисту ножом, заставил его открыть двери машины.

Водитель просил мужчину рассчитаться за проезд или оставить залог на время, пока тот поднимется в квартиру за деньгами. Пассажир заявил, что у него нет залога, и предложил подняться с ним в квартиру. В итоге мужчина вынул нож, а камера, установленная в машине запечатлела преступление.

Полиция уже разыскивает виновника, однако, к сожалению, такие истории не редкость в работе таксистов. Несмотря на камеры, они часто оказываются в опасных ситуациях.

Выдвинутое в ходе забастовки 17-18 апреля требование Профсоюза Водителей и Платформы Солидарности к агрегаторам - обеспечить безопасность водителя в пути - основано на суровой реальности жизни и таких случаях, с которыми ежедневно сталкиваются таксисты по всей стране.

Если вы работаете в такси, особенно в городе Новосибирске, и в вашей работе бывали такие неприятные истории, напишите нам!

Наш telegram бот: t.me/solidarity_feedback_bot

ЗАБАСТОВКА!

Интересная ситуация сложилась на днях на заводе «Красмаш» в Красноярске: по словам рабочих, в конце мая им объявили, что сотрудникам, находящимся на сдельной оплате, сократят доход на 27%. Но рабочие не растерялись, и… нет, не стали писать челобитную в Госдуму, а устроили забастовку. В интервью «ТВК Красноярск» один из рабочих заявил:

«Мы приходим третий день в цех на свои рабочие места и ничего не делаем. Все это время с нами не идут на разговор»
Платформа Солидарности поддерживает бастующих рабочих и призывает обратиться в наши каналы для содействия:

Телеграмм-бот: @solidarity_feedback_bot
ПОДРОБНЕЕ
Подписывайтесь: @solidarity_platform

ОН ПЕРЕЗВОНИЛ!

После долгой кампании, обращений в федеральные СМИ и акций по всей стране, Яндекс все-таки решил позвонить Маргарите Малыш, уволенной из-за беременности работнице доставки Яндекс.

Впрочем, компания решила не говорить ничего нового. Вместо компромисса, выплаты изъятой части зарплаты или восстановления на работе, менеджер просто слово в слово повторила причину увольнения Маргариты. У капитала бесчеловечное лицо - ни плохое самочувствие, ни беременность не стали поводом для отмены штрафа за пропуск заказа.

Ущемление прав курьеров - вот стандарты сервиса одного из крупнейших агрегаторов доставки в стране. Человек и его жизнь перестают иметь для них хоть какую-то значимость, если не являются инструментом достижения еще большей прибыли.

Победа в борьбе за права человека труда не достигается одним днем или единажды высказанным недовольством. Победа начинается с тебя, но достигается только длительными коллективными действиями и проявлением солидарности к положению трудящегося рядом.

Новое дело против профсоюза "Курьер" и призыв к солидарности

Власть и корпорации всё никак не могут оставить в покое независимый профсоюз «Курьер». В конце мая Савёловский суд Москвы признал Кирилла Украинцева (председателя профсоюза) и Саида Шамхалова (сопредседателя) виновными по старой и доброй 20.2 части 2 КоАП РФ ("Организация массового одновременного пребывания и (или) передвижения граждан в общественных местах, повлекших нарушение общественного порядка"). Обоим назначен штраф в размере 30 тыс. руб.

Для наших товарищей это уже третье административное наказание подряд менее чем за 5 месяцев. На этот раз за собрание бастующих курьеров Delivery Club возле главного офиса Mail.ru, которое было в июле 2020 года. Да, та самая забастовка Delivery Club, прошедшая почти год назад в Москве. Напомним, что всё началось с того, что 326 курьеров несколько месяцев не получали зарплату, а закончилось победой профсоюза и выплатой около 30 миллионов рублей. Кирилл снова виновен из-за репоста в ВК записи с призывом к солидарности, а Саид получил свой штраф за фактическое участие.

Ранее Украинцев уже успел в феврале отсидеть пять суток в спецприёмнике за приглашение на публичный приговор Азату Мифтахову. А чуть позже, 2 марта этого года, Саид Шамхалов был осужден по статье 20.2 часть 5 и части 2 КоАП РФ (участие и организация несанкционированного мероприятия). Все эти штрафы Саид получил за октябрьскую (2020 год) забастовку курьеров Delivery. Она закончилась тем, что Шамхалова избили в автозаке неизвестные, а переговоры увенчались успехом, снижением части штрафов и частичной их отменой. Курьеры также вышли к офису. За репост ВК поста с приглашением на это собрание, Кирилл Украинцев получил 20 тыс. руб. штрафа, а Шамхалов 20+15 тыс. руб. В конце марта ребята провели народный сбор, и смогли получить средства на оплату этих штрафов.

Теперь их оштрафовали ещё на 60 тысяч рублей и им вновь нужна помощь трудящегося большинства, интересы которого, не смотря на репрессии, они смело продолжают защищать.

17 июня в 20:00 (мск) будет стрим на Вестнике Бури Originals. В нём примет участие Антон Камалтынов, адвокат профсоюза «Курьер» и юрист с многолетним опытом. Он защищает Саида Шамхалова.
Кирилла Ураинцева защищает Вероника Полякова из "Апологии Протеста".
Антон расскажет о тонкостях административного кодекса, и о том, как правильно подавать апелляции и защищать себя в судах по митинговым статьям. А также мы поговорим про выигранное судебное дело профсоюза Курьер, итогом которого стало признание увольнения Саида незаконным.

Поддержите профсоюз и помогите собрать средства для оплаты штрафов!

💳Карта Сбербанка: 4276 3801 6764 1625
💰Яндекс деньги: 4100 1962 9866 366
WebMoney
R256290019091
Z898018411513
X277639930305
QIWI + 7 906 011 85 33
💸PayPal: [email protected]

https://youtu.be/Hqo4vTQik3U

ЗА ДОБРОВОЛЬНУЮ ВАКЦИНАЦИЮ! ПРОТИВ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВЫХ ПРАВ!

Омбудсмен ресторанного бизнеса Сергей Миронов публично заявил о решении столичной мэрии разрешить работодателям "отстранять" от работы непривитых сотрудников без сохранения з/п.

Чиновники никак не будут этому препятствовать, напротив, власти Москвы объявили обязательную вакцинацию 60% работников сферы услуг, транспорта, ЖКХ, образования и всех госслужащих.

Необходимая массовая вакцинации происходит через нарушения прав рядовых сотрудников. На рабочих местах работников принуждают привиться под угрозой лишения отпуска или даже увольнения. Например, ходят слухи о том, что агрегаторы такси будут "отключать" работников из-за непрохождения вакцинации.

Мы против принудительной вакцинации, увольнений и принуждения работников. Это добровольный выбор каждого трудящегося.

Мы понимаем, что вакцинация в условиях роста числа случаев заболевания коронавирусом является необходимой мерой. И призываем всех своих читателей не избегать ее, а пройти добровольно - во благо себя, своих близких и всех окружающих. Но также мы понимаем причины массового недоверия российских трудящихся к любым инициативам правительства. Именно это правительство годами оптимизировало медицинскую сферу, сокращало персонал и больничные койки, что стало одной из причин неготовности нашей страны к пандемии. Именно это правительство годами ухудшало уровень жизни россиян - проводя пенсионную реформу, устанавливая нищенский МРОТ и борясь с независимыми профсоюзами. Потеря доверия населения заставляет власть и бизнес прибегать к таким методам принуждения - даже если вопрос действительно касается интересов всего общества.

Вакцинация необходима. Но вакцина не решит проблемы здравоохранения, проблемы маленьких зарплат и бесправия перед работодателям и государством. Поэтому поддерживая вакцинацию мы не можем поддержать неуважение к трудящимся. Если вы сталкиваетесь с преследованием на рабочих местах на почве вакцинации, обращайтесь за помощью в Платформу солидарности.

https://vk.com/solidarity_platform?w=wall-202902992_667

В момент сегодняшнего дня, когда разворачивается информационный коллапс вокруг вакцины против «чумы XXI века» и того, насколько опасно жить и трудиться без неё, происходили критические изменения в положении тех, опасность условий труда которых не вызывает никаких вопросов.
подробнее: https://telegra.ph/U-NAS-TUT-POCHTI-KAK-V-OFISE-06-21

МЕДИК НЕ РАБ!

Сабина Галиаскарова - фельдшер Зеленодольской Центральной Районной больницы, респ. Татарстан. Женщина рассказала об удручающем положении медицинских работников в центральной республиканской больнице (ЦРБ) - невыплаты положенных денег, снижение зарплат, беспредел чиновников и главврача, семейных подрядах, бездействии Минздрава и угрозе здоровью пациентов.

О пугающей реальности современной российской медицины подробнее - в репортаже Союза Марксистов .

https://www.youtube.com/watch?v=kcALvvZmw94

ИТОГИ КАМПАНИИ В ПОДДЕРЖКУ МАРГАРИТЫ МАЛЫШ И СБОР СРЕДСТВ

За время кампании в защиту безосновательно уволенной Маргариты Малыш из Владивостока к требованиям Профсоюза Курьер:

- разблокировать (сохранить рабочее место) Маргариту и снять штраф;

- дать возможность беременным работать на коротких расстояниях;

- отменить всем курьерам Яндекса штрафы за опоздания на дальних заказах присоединились жители Москвы и Подмосковья, Питера, Воронежа, Новосибирска, Нижнего Новгорода и Дзержинска, Челябинска, Калуги, Казани и других городов. Проявили солидарность и оказали информационную поддержку такие объединения как Конфедерация Труда России, Межотраслевой профсоюз «Рабочая Ассоциация», Платформа Солидарности.

Кампания в защиту Маргариты была поддержана из за рубежа, в частности турецким новостным курьерским каналом Moto Kuryer Haber-Yorum, недавно созданным профсоюзом курьеров Казахстана и сторонниками из Финляндии. Приняли участие в акции активисты Союза Марксистов, Левого Блока, Революционной Рабочей Партии, Социалистической Альтернативы, Российского Социалистического Движения, активистки Феминистских инициатив и другие.

Из-за выхода на всероссийский уровень повестки, трудовой конфликт Маргариты Малыш получил крупную огласку в крупны СМИ: Romb, News.Ru, Такие Дела.

Огромный вклад в борьбу был реализован со стороны пользователей услуг доставки в виде комментариев с требованиями и низкими оценками в приложениях Яндекса на Google Play и AppStore. Огромная благодарность клиентскому сообществу за это! Благодаря огласке конфликта и публичным солидарным действиям Маргарита была разблокирована и смогла получить разъяснения бота Яндекса. Возвращать на работу кампания её не стала.

Мы приняли в свои ряды большое количество новых членов, к нам присоединились люди из разных городов. Выросло число сторонников, готовых помогать профсоюзу.

Эта акция показала, что Российское общество, существующее в условиях рынка, находится сегодня в активной фазе капиталистического расчеловечивания.

Требовать трудовой договор не значит получать пониженную заработную плату! Иначе к такому работодателю никто не пойдет работать. В любом случае быть самозянятым или полноценным работником должны решать сами курьеры. Во многих случаях курьеры не имеют права выбора, а он должен быть. Корпорациям выгодно насаждать среди работников людоедство, в рамках которого выкинуть на улицу беременную девушку – это просто норма для самозанятости. Все по закону (вернее по его отсутствию)!

Съесть каждого по одному легче, чем подавиться коллективом. На этом примере конфликта Маргариты и Яндекса ярко видно как происходит экономия крупной фирмы за счет работника, без какой либо моральной составляющей. Но, как показала акция, вполне возможно дать отпор корпорации, если преследовать свои интересы и не поддерживать навязанный институт самозанятости, в котором работник только проигрывает. Поэтому Профсоюз Курьер как объединение работников ставит своей целью защиту прав трудящихся.

Мы считаем важным помочь защитить социальные гарантии всех работников и каждого из них. Мы будем продолжать восстанавливать дух коллективизма и связи солидарности в курьерской среде. И кто как не мы, работники, объединенные в профессиональные союзы, должны защищать друг друга? Попавшей в нелегкую жизненную ситуацию Маргарите считаем важным помочь благотворительным сбором. Она осталась без работы. Объединяйтесь! Боритесь вмесите с независимым профсоюзом «Курьер»!

4276 5000 2130 7945
Сбербанк Маргариты

https://youtu.be/6QMEoEVpLDs

В ДОРОГЕ: КАК СОБЛАГОВОЛИТ ЯНДЕКС

Недавно мы публиковали архивную запись подкаста одного из наших активистов о проблемах и тяготах водителей такси из 2019 года. Сегодня мы продолжаем публиковать истории и мнения о современных трудовых реалиях профессионального сообщества водителей в рубрике #ПлатформаСолидарности_В_дороге

Активист Профсоюза Водителей Платформы Солидарности Павел рассказывает в материале Союза Марксистов о том, как московские таксопарки работали десять лет назад, и как работают сейчас. Что происходит с частным извозом и куда исчезают конкуренты Яндекса. От первого лица раскрывает плюсы и минусы современных агрегаторов, посредничество, бесправие таксистов и позиция государства.

Тайм-коды для удобного просмотра в комментарии.
#ПС_такси

Победа начинается с тебя!

Присоединиться к Платформе Солидарности:
Почта: [email protected]

Телеграмм-бот: @solidarity_feedback_bot

В КРАСНОДАРЕ НА СТРОЙКЕ ИЗБИЛИ КРАНОВЩИКА ЗА ОТКАЗ НАРУШАТЬ ТЕХНИКУ БЕЗОПАСНОСТИ

Согласно сообщению, опубликованному в сообществе крановщиков КВР (https://vk.com/russiancrane_operators?w=…) в Краснодаре на днях произошло нападение на крановщика. Инцидент случился на объекте ЖК Свобода ул. Домбайская 55. Застройщик СпецСтройКубань.

Приводим прямую речь пострадавшего: "После обеда я принял решение спуститься с крана согласно правилам техники безопасности, сообщил об этом прорабам. Так поступили еще 3 машиниста башенного крана.

В процессе беседы с коллегами , подошел человек , которого, как позже оказалось звали Сергей . Одного из крановщиков он крепко схватил за шею рукой и прижав к себе повёл на разговор с бригадой.

Я и еще 2 коллег наблюдали его разговор с бригадой со стороны. По окончанию этого разговора, мы подошли для выяснения подробностей , несмотря на уговоры, работать отказались.

В результате чего, у меня и прораба монолитчиков завязалась словесная перепалка, которая закончилась так же быстро, как и началась. Начало конфликта видел Сергей, спортивного телосложения и весом под 100 кг, являясь подчиненным этого прораба, он вступился за него, сразу начав применять физическую силу по отношению ко мне. Повалил на землю, в результате чего я ударился головой о бетонную плиту, далее он стал наносить мне удары кулаками по телу ,ногам, один раз ударил кулаком в лицо.

После избиения , меня завели в прорабку, где начальник участка на пару с прорабом из-за которого мне нанесли физический вред, ни разу не поинтересовались моим самочувствием и подробностями ситуации, сразу начав диалог с намеками на то, что случившееся не должно выйти за пределы участка

У меня не остается другого выбора как решить вопрос через суд и помощи коллег с Краснодара и других регионов.

Профессия крановщика очень ответственная и требует высокой квалификации и опыта (в том числе и соблюдения техники безопасности и охраны труда на строительном объекте)

И напомню коллегам, что 25 января 2021 года в Краснодаре на ЖК «Ракурс» упал кран и погибла женщина, причина подрядчик не обеспечил необходимую технику безопасности."

К сожалению, мы видим что в данной ситуации разные категории работников вместо того, чтобы сообща договариваться и отстаивать общие интересы, в очередной раз вступили в конфликт друг с другом. Происходит это не просто так, а из-за того, что собственники строительных кампаний устанавливают монолитчикам сдельную оплату труда, а крановщикам - повременную, заставляя их конкурировать и ненавидеть друг друга. Крановщикам не выгодно рисковать жизнью в условиях неисправности оборудования или плохих погодных условий, а монолитчикам надо сделать нужный объем работы несмотря ни на что. "Платформа солидарности" готова оказать пострадавшему поддержку, а также призывает все категории работников объединяться в независимую профсоюзную организацию для установки единых, честных и прозрачных правил оплаты труда для всех категорий работников.

Наши оппоненты в данной ситуации не такие же как мы работники, наши оппоненты - жадные работодатели.