Нашей рубрикой #четырецены мы набрасываем фэшн-ритейлеров. Но их маржа не идет ни в какую с ценами на бриллианты от акулы российского ритейла – Московского ювелирного завода.
От наглости, с которой там толкают безродные каменья (и якобы со скидкой 30 процентов от Раппопорта!), можно оторопеть. Судите сами – 95,8 тысяч долларов цена двухкаратного круглого бриллианта в МЮЗ со всем, что мы любим: мутнейшим сертификатом IGS, параметрами «цвет 2, чистота 2, огр.отл» - весь цивилизованный мир признает огранку минимум из 3х параметров, цвета D-Z, чистоту в буквах – только у нас такая загадочная байда. Конечно, на сайте невозможно взглянуть на камень (ишь чего за свои 95,8 тыщ баксов захотели!) или приблизить сертификат😂
От наглости, с которой там толкают безродные каменья (и якобы со скидкой 30 процентов от Раппопорта!), можно оторопеть. Судите сами – 95,8 тысяч долларов цена двухкаратного круглого бриллианта в МЮЗ со всем, что мы любим: мутнейшим сертификатом IGS, параметрами «цвет 2, чистота 2, огр.отл» - весь цивилизованный мир признает огранку минимум из 3х параметров, цвета D-Z, чистоту в буквах – только у нас такая загадочная байда. Конечно, на сайте невозможно взглянуть на камень (ишь чего за свои 95,8 тыщ баксов захотели!) или приблизить сертификат😂
Просто для сравнения – открыли западный сайт по продаже бриллиантов с нормальным, положенными сертификатами GIA – ну саааамые топовые двухкаратники, которые можно себе представить (самый дорогой цвет, чистые, как слеза Мити Алешковского, и на все это можно взглянуть в трех вариантах макросъемки с разными освещением) – в районе 60 тыщ. И это максимум. Но не таков Московский ювелирный, у них ультрабриллианты, Элизабет Тейлор рыдает у прилавка, Ричард Бертон достает кошелек.
Forwarded from «Карьера» The Blueprint
Алина Вострикова и Анастасия Сычева присоединились к сайту HiPO.
https://is.gd/03FkW4
https://is.gd/03FkW4
The Blueprint
BURO., June&July и HiPO
Кадровые перестановки в BURO., June&July и HiPO.
Даем Насте и Алине, перешедшим на работу в новый портал HiPO, первое задание - переписать речь основательницы сайта, бывшего гендира Tom Taylor в России Софии Кофманн, человеческим языком со всей конкретикой)) София, вы классная, но сколько ж MBA надо пройти простому человеку, чтобы осмыслить это?😝
Коля Молчанов - красавчик и холостяк с впечатляющим тембром голоса, только вот едва ли порекомендуем милым дамам, желающим серьёзных отношений, с ним связываться)))) О, сколько наивных девиц прошли сквозь это горнило.
Forwarded from Forbes. Идеи для бизнеса
Променять Лубянку на рейверские вечеринки — смелый шаг, на который решился основатель ивент-агентства «prostorcrew» Александр Долгов (на фото слева). Он работал в ФСБ, а вечерами «зависал» на молодежных тусовках с электронной музыкой.
Любовь к рейву свела его с будущим партнером Николаем Молчановым, который зарабатывал на жизнь, сгоняя людей на платные митинги — например, для акции против ввоза «ножек Буша» собрал толпу людей и раздавал им живых куриц. Долгов и Молчанов бросили доходные работы и создали свое ивент-агентство, которое принесло им контракты с Red Bull, Porsche, BMW и 220 млн рублей выручки за 2019 год.
Подробнее об истории успеха «чекиста на рейве» читайте в нашем материале: https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/386325-chekist-na-reyve-kak-byvshiy-sotrudnik-fsb-i-geodezist-zarabatyvayut
Любовь к рейву свела его с будущим партнером Николаем Молчановым, который зарабатывал на жизнь, сгоняя людей на платные митинги — например, для акции против ввоза «ножек Буша» собрал толпу людей и раздавал им живых куриц. Долгов и Молчанов бросили доходные работы и создали свое ивент-агентство, которое принесло им контракты с Red Bull, Porsche, BMW и 220 млн рублей выручки за 2019 год.
Подробнее об истории успеха «чекиста на рейве» читайте в нашем материале: https://www.forbes.ru/karera-i-svoy-biznes/386325-chekist-na-reyve-kak-byvshiy-sotrudnik-fsb-i-geodezist-zarabatyvayut
Света Бондарчук - алкоблогер нашей мечты
https://www.instagram.com/p/B4NijytI4Xv/?igshid=8znmi6jyvoed
https://www.instagram.com/p/B4NijytI4Xv/?igshid=8znmi6jyvoed
Instagram
Sveta RU Bondarchuk
А на сколько испорчена ваша фантазия? 😂🥂🙈 Для временного использования 😉 Обеспечивает абсолютную защиту ✊🏻 Проконсультируйтесь со своим сомелье в @simplewine.ru А я 👻 всегда за вторую дегустацию чуть позже 🤪 и крутой мерч от #simplewine А вы растягиваете…
Толерантность в медиа-пространстве vs. толерантность на светских коктейлях и модных показах. Все так))
Forwarded from Мегастиль
Стилист Dogukan Nesanir поделился историей, после которой лично мне стало неловко за индустрию, которые многие называют чуть ли не самой толерантной. В общем на показе одного большого бренда во время последних недель моды парня посадили рядом с пожилой дамой, которая сперва окинула его презрительным взглядом, а затем начала по-немецки шутить над его габаритами (в оригинале лексика куда крепче). Парень, к счастью, по-немецки говорит и смог зашеймить даму. А она оказалась главредом Elle Germany. И естественно, слезно молила своего визави не выносить историю на публику. Мораль такова: можно сколько угодно шеймить большие бренды за брелки в виде обезьян и водолазки с губами, но возможно, куда страшнее проблема внутренней нетолерантности крупных игроков индустрии?
https://www.instagram.com/p/B4NbvQ7IQK8/?igshid=10amc21820cdv
https://www.instagram.com/p/B4NbvQ7IQK8/?igshid=10amc21820cdv
Instagram
Dogukan Nesanir
I wanna take a second and reflect what happened to me during this paris fashion week season at a show from one of the biggest fashion houses. I was super late and ran into the venue, was trying to find my seat, once I arrived I was seated Frontrow next to…
Абсолютно согласны - иногда вот так пообщаешься представителями селебов, и отваливается всякое желание коммуницировать с самим героем, и уж тем более платить ему за что-то немалые деньги. Команды по 10 человек собирают, а соображают из них, дай Б-г, двое, и то не в каждое новолуние. Короче, здесь нельзя экономить - пусть будет хотя бы один дорогой суперпрофи, но такой человек всем сэкономит нервы и заработает денег
Forwarded from Tabriz I Empire Of Music
Руководителям event-агентств. Директорам по маркетингу и PR компаний-заказчиков.
Так уж сложилось (и это моя осознанная позиция), что в контактах я публикую только личные мобильные телефоны. Я считаю, что если звонит клиент/заказчик, который хочет купить очень дорогую услугу (праздник за 10 млн руб. или артистов на 20 млн руб.), то трубку должен поднимать менеджер высочайшей компетенции, профессионал экстра-класса. Иными словами, у нас нет права потерять заказ. Другого шанса поработать с этим клиентом у компании не появится.
Но, я бы хотел поговорить о структуре других ивент-компаний и взаимодействии их менеджеров, к примеру, с нами, как с менеджментом артистов. Иные факты меня удручают.
По каждому из мероприятий в большинстве крупных агентств работают отдельные группы сотрудников:
1) руководитель проекта
2) исполнительный директор проекта (нередко)
3) менеджеры (от 3-5)
4) ассистенты менеджеров (от 3-5)
Не мое дело зачем руководство таких неоправданно раздутых компаний тратят сотни тысяч рублей на зарплаты, а КПД таких компаний ниже других, известных вам.
Но на стадии подготовки мероприятия и тендеров, чаще всего звонят или пишут (собирают самую главную информацию для тендера/клиента — стоимость артистов и ведущих) ассистенты, то есть, «профи» самой низкой квалификации. Очевидно, что я старательно и терпеливо объясняю, разжевываю, наставляю, предоставляю информацию. А после звонка еще и дублирую на what’s app все то, что ассистенту нужно знать/донести до менеджера/руководителя проекта: фиксирую для себя и не даю сделать ошибку ассистенту — ведь у него, кроме разговора со мной, есть документальное описание наших договоренностей.
К чему я об этом.
Поверьте моему опыту взаимодействия с клиентами/их помощниками и главами отделов маркетинга, менеджерами ивент-агентств разных уровней: любая компания, занимающаяся ивентами, маленькая или большая, может себе позволить одного супер-профи (talent manager), который бы взаимодействовал с директорами артистов.
Все отделы, проектные менеджеры компании должны сгружать одному менеджеру запросы на артистов для разных собственных проектов. Тогда и компетенция менеджера по работе с артистами возрастает, а знания стоимости большинства топовых артистов и ведущих помогут на первой встрече с клиентом легко определить состав звездных участников мероприятия! Итог — колоссальная экономия времени.
Так уж сложилось (и это моя осознанная позиция), что в контактах я публикую только личные мобильные телефоны. Я считаю, что если звонит клиент/заказчик, который хочет купить очень дорогую услугу (праздник за 10 млн руб. или артистов на 20 млн руб.), то трубку должен поднимать менеджер высочайшей компетенции, профессионал экстра-класса. Иными словами, у нас нет права потерять заказ. Другого шанса поработать с этим клиентом у компании не появится.
Но, я бы хотел поговорить о структуре других ивент-компаний и взаимодействии их менеджеров, к примеру, с нами, как с менеджментом артистов. Иные факты меня удручают.
По каждому из мероприятий в большинстве крупных агентств работают отдельные группы сотрудников:
1) руководитель проекта
2) исполнительный директор проекта (нередко)
3) менеджеры (от 3-5)
4) ассистенты менеджеров (от 3-5)
Не мое дело зачем руководство таких неоправданно раздутых компаний тратят сотни тысяч рублей на зарплаты, а КПД таких компаний ниже других, известных вам.
Но на стадии подготовки мероприятия и тендеров, чаще всего звонят или пишут (собирают самую главную информацию для тендера/клиента — стоимость артистов и ведущих) ассистенты, то есть, «профи» самой низкой квалификации. Очевидно, что я старательно и терпеливо объясняю, разжевываю, наставляю, предоставляю информацию. А после звонка еще и дублирую на what’s app все то, что ассистенту нужно знать/донести до менеджера/руководителя проекта: фиксирую для себя и не даю сделать ошибку ассистенту — ведь у него, кроме разговора со мной, есть документальное описание наших договоренностей.
К чему я об этом.
Поверьте моему опыту взаимодействия с клиентами/их помощниками и главами отделов маркетинга, менеджерами ивент-агентств разных уровней: любая компания, занимающаяся ивентами, маленькая или большая, может себе позволить одного супер-профи (talent manager), который бы взаимодействовал с директорами артистов.
Все отделы, проектные менеджеры компании должны сгружать одному менеджеру запросы на артистов для разных собственных проектов. Тогда и компетенция менеджера по работе с артистами возрастает, а знания стоимости большинства топовых артистов и ведущих помогут на первой встрече с клиентом легко определить состав звездных участников мероприятия! Итог — колоссальная экономия времени.
Ксения Собчак взяла интервью у Симоньян, которое мы еще не смотрели. Но слышали, что одного суперзвездного российского шефа попросили приготовить голову бобра. Но, кажется, этот эпизод не вошел...
Открыли наконец-то книгу Константина Богомолова. Обнаружили благодарность Андрею Колесникову, а где же «спасибо» музе Ксении @bloodysx ?!
На презентацию первой серии реалити-шоу "Яна Супер" главная героиня по-королевски опоздала на час). А продюсер канала "Супер" Ксения Собчак оказалась пунктуальнейшей и терпеливейшей гостьей.
Первая серия началась, пары минут не прошло, на экране уже ревет Гном Гномыч😭
Первая серия началась, пары минут не прошло, на экране уже ревет Гном Гномыч😭