Самозанятых проверят на фиктивность // В ЕС вводят регулирование отношений работников и онлайн-платформ
https://www.kommersant.ru/doc/6508093

Совет ЕС и Европарламент согласовали законопроект, который, с одной стороны, позволит лучше защищать права работников онлайн-платформ (таких как таксисты и работники служб доставки), а с другой — позволит бороться с фиктивной самозанятостью. Документ разграничит самозанятость и традиционные трудовые отношения, предоставив перешедшим на них работникам право на оплачиваемый отпуск, больничный и пенсионное страхование.

Сейчас, по оценкам Еврокомиссии, в ЕС с помощью более чем 500 цифровых платформ работают около 30 млн работников, большая часть оказывает транспортные услуги или доставляет готовую еду. При этом более половины (55%) из них зарабатывают с помощью платформ меньше минимальной зарплаты в их странах. После внедрения нового подхода к разграничению самозанятости и традиционных трудовых отношений из первой категории во вторую, по оценке Совета ЕС, к 2025 году смогут перейти 5,5 млн человек.

Европейский опыт регулирования платформенной занятости в перспективе может быть востребован и в России — по оценкам ФНС, число самозанятых в стране сейчас составляет свыше 9 млн.

При этом, по оценкам Центра стратегических разработок, для большинства из них эта деятельность стала единственным источником заработка (79%), и поэтому большей частью они исключены из системы социального и пенсионного страхования.

Ранее в правительстве заявляли, что весной этого года Госдума может принять законопроект, который, по аналогии с документом ЕС, зафиксирует различия между платформенной и традиционной занятостью. Однако, как считает источник “Ъ” в РСПП, пока «неочевидно, что профсоюзы и работодатели смогут согласовать хоть какую-то версию документа». Из-за разногласий, напомним, нормы о платформах не вошли в итоговую версию принятого в 2023 году нового закона о занятости.

«Платформенную занятость вполне можно отличить от обычной по нескольким критериям,— говорит член Совета Конфедерации труда России Павел Кудюкин.— Конечно, если вы репетитор и принимаете заказы на уроки от разных людей, а платформа регулирует только размер своей комиссии — это платформенная занятость. Если же она регулирует ваш график, объем заработка и так далее, речь идет о полноценных трудовых отношениях». Впрочем, по его словам, промедление с разработкой закона о платформенной занятости вряд ли связано с невозможностью выработать определения — процесс могут тормозить сами работодатели, которым выгодно отсутствие регулирования.

Улучшению условий труда платформенных работников как в ЕС, так и в России может поспособствовать и дефицит кадров. В странах ЕС, по оценкам МОТ, нехватка рабочих рук наблюдается в сферах производства, строительства и IT. Трудности с привлечением кадров также будут испытывать сектор ухода за пожилыми, розница и транспорт. В РФ же, по оценкам ЦМАКП, число незанятых рабочих мест сейчас превышает число экономически активного населения уже на несколько миллионов.

Схемы с самозанятыми и «серые» зарплаты будут контролировать специальные комиссии

Работодателей, которые выплачивают низкую зарплату или вместо трудовых заключают с работниками гражданско-правовые договоры (в том числе с самозанятыми), будут приглашать на специальные комиссии. Проект постановления о создании таких комиссий и их полномочиях опубликован на портале для размещения проектов нормативных правовых актов.

Речь идет о межведомственных комиссиях, которые предусмотрены новым законом о занятости населения (ст. 66, 67 Федерального закона от 12.12.23 № 565-ФЗ). Эти комиссии предназначены для противодействия нелегальной занятости.

Согласно комментируемому проекту, в комиссию войдут, в частности, представители региональных властей, прокуратуры, МВД, ФНС, Роструда, СФР, объединений работодателей.

Заседания будут проводиться «по мере необходимости», но не реже одного раза в полугодие.

Комиссии получат достаточно широкие полномочия. В частности, они будут вправе:

● запрашивать у ФНС и СФР сведения (в том числе, содержащие налоговую тайну), данные о трудовой деятельности, о начислении «пенсионных» взносов;
● рассматривать на заседаниях факты нелегальной занятости (подмены трудовых отношений гражданско-правовыми), а также факты выплаты зарплаты ниже регионального МРОТ;
● изучать показатели финансово-хозяйственной деятельности работодателей, в том числе участников госзакупок, которые перечисляют минимальные суммы НДФЛ и взносов и не сдают отчетность;
● осматривать рабочие места;
● приглашать на заседания работников, в отношении которых выявлены факты нарушения трудового законодательства;
● запрашивать у работодателей информацию по вопросам начисления заработной платы;
● издавать рекомендации работодателям, у которых выявлены факты нелегальной занятости;
● направлять информацию в правоохранительные и иные органы;
● освещать в СМИ результаты своей работы. #проекты

Источник: buhonline.ru

Чаплин рассказал о главных преимуществах самозанятости

Самозанятые, ведущие ЛПХ, могут заключить госконтракт на развитие бизнеса и получить выплату до 200 тысяч рублей. Ко всему прочему, увеличение ставки налога для всех таких работников невозможно, напомнил депутат Никита Чаплин.

По словам депутата, многие думают, что самозанятым пенсионерам не индексируется пенсия, вместе с тем даже в случае отсутствия договора добровольного страхования с Социальным фондом такой гражданин будет считаться неработающим и его пенсия продолжит индексироваться. Чаплин также напомнил, что подписание такого договора  поможет заработать дополнительные пенсионные коэффициенты, из-за чего в будущем выплаты станут выше.

«Также некоторые опрометчиво считают, что самозанятым могут поднять налог в любой момент, но это не так. Согласно закону, до 31 декабря 2028 года в России действует эксперимент по самозанятости и поднимать налоговую ставку нельзя, — сказал он. — Можно получать господдержку для бизнеса: например, самозанятые, ведущие ЛПХ, могут заключить госконтракт на развитие бизнеса и получить выплату до 200 тысяч рублей».

Чаплин отметил, что самозанятым не нужно вести отчетность, поскольку после оплаты услуги такого работника в приложении формируется чек и расчет налога к уплате производится автоматически. При этом регионы предусматривают дополнительные меры поддержки, добавил он.

Парламентарий предупредил, что самозанятость нельзя оформить для перепродажи чужих товаров или чтобы быть посредником для сдачи в аренду нежилых помещений.

Самозанятым предложили запретить работать с юрлицами и ИП

Самозанятым нужно запретить работать с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, оставив возможность работать с физическими лицами. С таким предложением от фракции «Справедливая Россия — За правду» на пленарном заседании Госдумы 13 февраля выступил депутат Дмитрий Гусев.

Сейчас самозанятых в России около 10 миллионов человек, сообщил Гусев. По прогнозам Минтруда, к 2030 году их будет 15 миллионов человек, а по прогнозам экономистов — 20 миллионов, то есть 25-30 процентов трудоспособного населения страны, предупредил парламентарий. Огромная армия самозанятых, по его словам, возникла из-за того, что бизнес, поняв возможность сократить свои налоговые платежи, просто перешел на эти схемы работы и фактически заменил трудовые отношения коммерческими, договорными.

«За счет того, что работодатель не платит налоги на доходы физлиц и отчисления в фонды, он выплачивает сотруднику чуть большую зарплату, но человек остается социально не защищенным никак. Он не имеет отпуска, ему не оплачивается больничный, он работает по 15 часов в сутки непонятно в каких условиях», — отметил депутат.

В результате по самым скромным подсчетам бюджет и страховые фонды недополучают более одного триллиона рублей, указал Гусев. Он считает необходимым запретить самозанятым работать с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, оставив им только возможность работать с физическими лицами.

«Это позволит изменить баланс трудовых ресурсов в стране, направить огромное количество трудоспособных людей в промышленность и помочь тем, кто сейчас социально не защищены», — сказал политик. Если кто-то захочет работать с ИП или юрлицами, «пожалуйста, регистрируйте ООО, ИП и получайте доходы, но тогда мы не получим такие дыры в бюджете», добавил он. Также, по его словам, важно сохранить лимит по годовому доходу самозанятых в 2,4 миллиона рублей.

⚖️ При необходимости можно заключить договор с самозанятым при наличии штатных сотрудников

Хлебобулочный комбинат заключил гражданско-правовой договор с самозанятым на оказание услуг по перевозке хлебобулочных изделий. После камеральной проверки расчета по страховым взносам налоговики выполнили дополнительные мероприятия налогового контроля. В результате обществу были доначислены страховые взносы на обязательное социальное страхование, обязательное пенсионное и на обязательное медицинское страхование, а также пени.

Основанием для принятия решения послужили выводы инспекции о занижении обществом базы для начисления страховых взносов на суммы выплат двум физическим лицам, в том числе самозанятому перевозчику по договорам гражданско-правового характера, фактически регулирующим трудовые отношения.

Не согласившись с решением в части доначислений самозанятому, налогоплательщик оспорил решение в налоговом управлении, которое оставило его без изменения, апелляционную жалобу общества — без удовлетворения.

Позиция инспекции и управления о наличии между обществом и самозанятым трудовых отношений основана на выводах:

● оказанные услуги носили систематический характер;
● работы выполнялись по графику;
● в договорах отсутствовал конкретный результат работ;
● гарантировалась выплата заработной платы в определенной фиксированной сумме и, следовательно, значение для сторон имел сам процесс труда, а не достигнутый конечный результат.

По мнению налогового органа, все вышеуказанные признаки характеризуют плательщиков НПД как лиц, фактически лишенных предпринимательской самостоятельности в ведении своей деятельности.

Таким образом, установлена организационная зависимость плательщика НПД от заказчика — общества, что послужило основанием для переквалификации заключенного с ним гражданско-правового договора на трудовой.

Общество обратилось в суд с требованием о признании решения налоговиков недействительным в части договора с самозанятым.

Суды трех инстанций согласились с доводами общества и уточненные требования удовлетворили. При принятии решения суды руководствовались следующим:

● До заключения договора об оказании услуг по перевозке с хлебокомбинатом имел статус самозанятого, собственный транспорт, по факту оказания услуг формировал чеки, оказывал услуги иным лицам в проверяемом налоговым органом периоде.
● Экономическая целесообразность привлечения самозанятого, а также производственная необходимость заключения договора отражены в представленных сведениях о затратах на перевозку продукции автотранспортом.
● Штатное расписание, фактическое наличие автотранспорта в проверяемых периодах не опровергает эту целесообразность.
● По договору с самозанятым стоимость услуг составляет определенную сумму за 1 км пробега при перевозке груза.
● По трудовым договорам с работниками общества установлен иной порядок оплаты: тарифная ставка за час работы, доплата за класс, месячная премия в размере процентов от тарифной ставки, также предусмотрена выплата премии и КТУ.

Таким образом, суды пришли к выводу об отсутствии трудовых отношений с самозанятым и о неправомерности доначисления обществу страховых взносов. #самозанятые

Документ: Постановление Четырнадцатого ААС от 30.11.2023 № 14АП-8411/2023 по делу № А66-4126/2023

Источник: Время Бухгалтера

Более 1,5 миллиона москвичей предпочитают работать на себя
https://rg.ru/2024/02/13/reg-cfo/horosho-ustroilis.html

Уже более 1,5 миллиона человек в столице зарегистрированы самозанятыми, что составляет 17 процентов всех жителей страны, предпочитающих работать на себя. Эти люди сами решают, чем им заниматься, сами выстраивают удобный для них график. Привлекают их не только возможности и легальность бизнеса, но и то, что в отличие от ИП, если нет продаж, не нужно платить и налог.

Стать самозанятым просто, в этом уже многие убедились, а вот как на собственном деле заработать хорошие деньги? Те же 2,4 миллиона рублей в год, или 200 тысяч рублей в месяц, - в границах законом разрешенного дохода? Помочь найти ответ на этот вопрос может столичная служба занятости. Во флагманском центре "Моя работа" на улице Шаболовка, 48, москвичам подскажут, как реализовать даже самые невероятные идеи. Формат работы предельно простой: тестирование, консультации, обучение, запуск бизнеса и поиск первых клиентов. Ну а если возникнут трудности, за советом к специалистам можно и позже.

Инженеру путей сообщения Марине Дозоровой всегда хотелось в работе свободы и творчества. Но творить получалось только на кухне. О своих мечтах она рассказала подруге, которая посоветовала ей обратиться в центр "Моя работа". Уже на следующий день девушка была на собеседовании. "Выяснилось, что у меня большой творческий и предпринимательский потенциал. На консультации поняла, что хочу стать дизайнером одежды", - поделилась Марина. С чего начать, сначала даже не представляла. Ей предложили стать участником экосистемы "Самозанятость в руки". "За два месяца мне помогли разобраться во всех тонкостях ведения бизнеса, и сейчас я успешный предприниматель со своим магазином дизайнерской одежды для дома и особых случаев", - рассказывает молодая женщина.

За три года более 42 тысяч москвичей открыли свое дело и сумели добиться хороших доходов
Таких историй успеха в центре свыше 42 тысяч. Столько москвичей открыли свое дело с начала 2020 года и сумели добиться результата. "Уровень успеха, как и дохода самозанятых зависит от множества факторов, таких как количество заказов и их стоимость, предпочтения по графику и формату работы", - рассказал Андрей Тарасов, директор службы занятости населения города Москвы.

По его словам, среди самозанятых около 50% - молодые люди в возрасте до 35 лет. Им формат работы "на себя" кажется наиболее привлекательным. Еще 20% - это мамы, которые совмещают заботу о детях и карьерное развитие, а 10% самозанятых - москвичи старше 50 лет.

Большинство из них работают в сфере услуг и креативной индустрии - парикмахерами, стилистами, фитнес-тренерами, дизайнерами, копирайтерами, флористами. Много среди самозанятых также нянь, сиделок и репетиторов. Большинство из них зарабатывают, сотрудничая с маркетплейсами, выполняя для них работу в качестве контент-менеджеров, администраторов онлайн-магазинов и специалистов пунктов выдачи заказов.

Спрашивается, какой же смысл оформлять статус самозанятого? Те же репетиторы и парикмахеры годами подрабатывали, никак не оформляясь. Но с новым статусом открываются и новые возможности. Например, можно взять кредит или купить квартиру в ипотеку, предоставив банку реальные данные о доходах. Еще можно работать с юрлицами и отчитываться чеками. Привлекателен и размер налогов: всего 4 процента с доходов от физлиц и 6 процентов с доходов от организаций и предпринимателей. Выигрывает и город от роста числа самозанятых: данных целиком за прошлый год нет, но за семь месяцев 2023-го, по словам руководителя департамента экономической политики и развития Москвы Марии Багреевой, они перечислили в бюджет Москвы почти 5,5 миллиарда рублей, что на 38 процентов больше, чем за тот же период годом ранее.