🎙 ФОМ принял участие в Ясинской конференции
 
XXIV Ясинская (Апрельская) международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества недавно прошла в НИУ ВШЭ. Впервые за последние три года мероприятие состоялось в смешанном формате: онлайн и офлайн. В этом году на ЯМНК участники из более чем 30 стран представили свыше 600 докладов.

ФОМ – постоянный участник Ясинской конференции и регулярно презентует там результаты своих исследований. На этот раз в рамках сессии «Трансформация HR-систем и стратегии управления людьми» команда директора по науке ФОМа Елены Петренко представила доклад «Антихрупкость российских предпринимателей: от пандемического кризиса к турбоРеальности».

Руководитель отдела «Проекты» ФОМа Юлия Кот рассказала о том, как опыт выживания в коронакризис помогает компаниям адаптироваться к турбоРеальности, как в новых условиях меняются подходы к управлению персоналом и роль руководителя, а также выделила несколько ключевых свойств, присущих антихрупким компаниям. Она отметила, что аудитория с интересом слушала доклад, задавала вопросы про методологию, обсуждала термин «турбоРеальность» и обменивалась мнениями.

Напомним, в 2022 году ФОМ выпустил книгу «На пути к антихрупкости: как компании переживают коронаВирус», в основу которой легли глубинные интервью с руководителями отечественных организаций. В ней рассказывается о том, как они смогли не только преодолеть пандемический кризис, но и стать сильнее и успешнее.

🔥🔥🔥🔥 Малый бизнес в топ-100 СМИ

С 5 по 18 апреля 2023 года в топ-100 СМИ (по версии мониторинговой системы «Медиалогия») вышло 576 сообщений с упоминанием малого бизнеса.

В Дайджест № 23 вошли наиболее популярные публикации.

🟠Корпорация «МСП» и ведущие маркетплейсы договорились о правилах работы.
🟠Максим Решетников предложил привлекать «мамочек» в малый бизнес.
🟠Госдума продлила срок обращения физлиц и МСП за кредитными каникулами.
🟠ПСБ подвел итоги первого года работы в Крыму.
🟠Наталья Сергунина рассказала о политике Москвы в сфере поддержки предпринимателей.
🟠Девять дней отдыха: в Госдуму внесли законопроект о длинных майских выходных.
🟠Бойцов СВО в целях трудоустройства могут признать социально уязвимой категорией.
🟠Александр Исаевич: КМСП поручилась за каждый 10-й кредит в сегменте до 50 млн рублей.
🟠Михаил Мишустин рассказал о планах внедрения ИИ в российскую экономику.
🟠Правительство выступило за создание индустрии по восстановлению б/у запчастей.
🟠КМСП получила заявки от бизнеса на льготный лизинг на 1,7 млрд рублей.

Регионы – лидеры по количеству статей с упоминанием малого бизнеса: Москва (446 статей), Санкт-Петербург (68) и Московская область (22).

Подробнее: smbiz.fom.ru

#Соцмедиа #МониторингСМИ

📉 Результаты седьмой волны Лонгитюда оказались оптимистичнее, чем ожидалось

В IV квартале 2022 года, как и во II, бизнес-ситуация участников Лонгитюда Малого Бизнеса (ЛМБ) вновь была заметно лучше, чем прогнозировали аналитики. После шестой волны исследования они рассчитали, в какой пропорции предприниматели будут пользоваться бизнес-стратегиями выживания, сохранения и роста в IV квартале 2022 года.

По завершении седьмой волны Логнитюда аналитики получили возможность сравнить этот прогноз (сопоставляя ответы респондентов после каждой волны, они рассчитывают все девять вероятностей перехода предпринимателей от одной бизнес-стратегии к другой) с фактическими данными и сделать выводы относительно сохранения или слома зафиксированных в предыдущем квартале тенденций (подробнее о прогностических возможностях ЛМБ можно почитать здесь). Результаты седьмой волны Лонгитюда оказались оптимистичнее, чем ожидалось.

Так, согласно опросу, в IV квартале 2022 года 28% предпринимателей придерживались стратегии выживания (прогноз: 31%), 57% – стратегии сохранения бизнеса (прогноз: 57%) и 15% – стратегии роста (прогноз: 11%). Это свидетельствует о продолжении и возможном развитии тенденции, зафиксированной двумя кварталами и кварталом ранее.

Любопытно, что для II квартала реальная структура бизнес-стратегий предпринимателей была гораздо лучше прогнозной, для III квартала – почти такой же, но чуть хуже прогнозной, а для IV квартала – почти такой же, но чуть лучше прогнозной.

Если сложившиеся тренды сохранятся, то аналитики могут ожидать следующего распределения стратегий в I квартале 2023 года: стратегия роста – 13% респондентов, стратегия сохранения – 56%, стратегия выживания – 28%. Таким образом, по прогнозу, растущих бизнесов будет все еще меньше, чем выживающих, но на 15 п. п., а не на 19 п. п. и не на 26 п. п., как было во II и I кварталах 2022 года соответственно. Данные восьмой волны Лонгитюда покажут, сохранится ли указанная позитивная тенденция.

Подробнее: smbiz.fom.ru

#ЛонгитюдМалогоБизнеса

🤝 Корпоративная культура – залог устойчивости компаний в кризис

Российскому малому бизнесу не привыкать работать в быстро меняющихся условиях: не успел закончиться коронакризис, как начался другой – санкционный. Одним из залогов успешной адаптации компаний к новым вызовам является наличие общей системы ценностей, разделяемой всеми участниками коллектива. К такому выводу пришли социологи ФОМа, проведя и проанализировав более 70 бесед с руководителями, чьи компании не только смогли пережить коронакризис, но и стать устойчивее и успешнее.

Руководители компаний отмечали: внимательно относиться к коллективу значит делать выгодную инвестицию в развитие бизнеса. В кризис именно корпоративная культура помогла им сохранить сплоченную команду, поддержать рабочую атмосферу и вдохновить сотрудников на дальнейшее развитие.

В совместной статье Екатерины Богомоловой, Екатерины Никифоровой, Юлии Кот и Елены Петренко «Антикризисные трансформации корпоративной культуры российских компаний во время пандемии COVID-19», которая вышла в «Социологическом журнале», рассмотрены разные уровни корпоративной культуры, показана роль каждого из них в выживании бизнеса в условиях пандемии, а также приведены результаты изучения кейсов и контент-анализа глубинных интервью, которые отражают ключевые изменения корпоративной культуры.

Статья может быть полезна предпринимателям, которые хотят не только сохранить свой бизнес, но и найти новые направления для его развития.

Подробнее: «Антикризисные трансформации корпоративной культуры российских компаний во время пандемии COVID-19»

#антихрупкость #бизнес

📈 Первые результаты ПРИМа: как работают самозанятые

В ходе первой волны исследовательского мониторинга были опрошены не только предприниматели, но и самозанятые – работающие на себя россияне (не имеющие статуса ИП или юридического лица) в возрасте до 60 лет, для которых это основная форма занятости.

По данным исследования, три четверти самозанятых (73%) работают в сферах, где требуется очное взаимодействие исполнителя и заказчика (строительство, ремонт, красота, перевозка грузов и др.). Остальные (26%) оказывают услуги в сферах образования, дизайна, IT, маркетинга, финансов или юриспруденции, зачастую – дистанционно.

Самозанятые чаще работают с постоянными клиентами: у 29% – почти все клиенты постоянные, а у 30% – половина и больше половины. При этом, в сфере красоты и здоровья самозанятых с постоянными клиентами больше всего (50%). А в сфере перевозок, а также в сфере строительства и ремонта доля постоянных клиентов значительно ниже (22 и 20% соответственно).
Как показали результаты опроса, самозанятые являются достаточно «теневой» группой. Так, большинство (66%) из них не составляют официальные договоры с клиентами: 17% фиксируют детали в ходе переписки, 49% не используют никаких письменных договоренностей.

Подробнее: Первые результаты ПРИМа: как и в каких сферах работают самозанятые

#ПРИМ