Продолжаем рассказывать о том, что происходит с бывшими действующими сотрудниками на просторах запрещенной соцсети*

Татьяна Степанова, как она сама себя называет «sales expert» в Фонд «Сколково», разместила вакансию smm менеджера в ИТ кластер Фонда. Внизу прикреплена картинка для привлечения внимания - типа мы будем делать годный контент.

Мы решили сами не оценивать содержимое вакансии и обратились к специалистам - нашим постоянным подписчикам, которые в курсе внутренней кухни, комментируют эту вакансию следующим образом: «По описанию им нужен копирайтер, которому подарят перспективы продаж. Правда, зачем?) Какие там клиенты у Фонда «Сколково», прости Господи?

Короче, на самом деле, вакансия должна выглядеть так.

Нам нужен многорукий Шива, стрессоустойчивый человек, которого мы будем дёргать 24/7. Наточеное перо нас не интересует, у специалиста должен быть нализан язык.

Единственная перспектива – выгорание и нервные срывы. Бонусом – знания о космосе от Карины Кушнир, которая знает всё о «высоких вибрациях». На рынке после работы в «Сколково» над тобой будут сочувственно смеяться или жалеть - ведь такой кринж может выдержать не каждый специалист».

Единственное, стоит отметить, что ИТ кластер - одно из немногих подразделений Фонда «Сколково», которое реально про самоокупаемость. Однако, это не даёт ему право отстраиваться от «кураторов» в области ПиАр или около того. Не получится, коллеги. Даже не смотря на прикрепленные внизу картиночки.

* компания Meta запрещённая на территории Российской Федерации

#фонд #вакансия

Вакансии Фонда «Сколково» теперь будут актуальной повесткой. В продолжение темы - новая вакансия в отдел кадров. Интересно, кстати, что коллеги из этого отдела в далеком 2020 году нас просили удалить вакансию с самым неожиданным посылом/требованием - нам написали «Вы формируете неправильное впечатление у своей аудитории».

Вакансия звучит так: Менеджер по подбору персонала/рекрутер (от ₽100 тыс). Видимо, нужен хантер (не Байден) в HR для поиска сотрудников. Зарплату охотнику за головами (загонщик для HeadHunter’a - на картинке выше) положат ниже, чем у помощника руководителя. Во имя инноваций! Ниже требования и всё такое.

Что делать:
— Полный цикл ведения вакансии: от снятия заявки у заказчика до  выхода успешного кандидата на работу.
— Поиск подходящих кандидатов с использованием различных методов и источников.
— Ведение коммуникации с кандидатами/заказчиками.

Требования:
— Имеете опыт работы в рекрутменте от 2-х лет и желание развиваться.
— Хорошо понимаете предметную область и специфику рынка современных технологий.
— Имеете широкий кругозор и интерес к разным индустриям, способны быстро разобраться в новом направлении.
— Можете провести первичную оценку уровня необходимых компетенций.
— Используете различные ресурсы и каналы для поиска кандидатов.

Условия:
— Офис, Москва.

Контакты:
[email protected]

#фонд #вакансия

Поможем коллегам из Фонда «Сколково». Им сейчас совсем трудно.

Генеральный секретарь Фонда «Сколково» г-н Игорь Дроздов находится в поиске решения главного вопроса для инновационной экосистемы: как подешевле провести мероприятие и бюджет не растрясти. В идеале, кто-то другой должен всё сделать и это большая большая проблема, когда главный руководитель - лично г-н Дроздов. Так оно инновационно получилось как-то...

Не будем забывать «золотое правило»: когда пройдут все крупные и очень крупные мероприятия Фонда, аккурат к осени, надо будет снова сокращать трудовой коллектив. Этот процесс единственный, который удаётся руководству Сколково без лишнего шума и пыли. Пока удаётся.

Если Вы молодой, ответственный и перспективный, Вас не смутил вышеописанный текст и нужна запись в Вашем СиВи о том, что имела место работа в экосистеме «Сколково» - обращайтесь к работодателю по ссылке.

#фонд #вакансия

#вакансия в компанию AdSensor, резидент «Сколково», IT-компания, разрабатывающая сервис автоматического аудита digital-рекламы.

Кого ищут? Руководитель коммерческого блока

Ребята пишут:

Мы хотим видеть в команде руководителя коммерческого блока с опытом продажи рекламных digital-инструментов (контекстная реклама, таргет); с характером и ясным взглядом, с опытом развития SaaS решений и построения эффективных команд, который хочет поработать над уникальным сервисом автоматического аудита digital-рекламы.

Чем предстоит заниматься
▫️Разработкой и внедрением коммерческой стратегии компании, политик, регламентов и процессов, воронок продаж
▫️Формированием и развитием команды продаж, постановкой целей, созданием эффективной системы мотивации
▫️Построением процесса продаж, включая оценку и оптимизацию издержек. Участвовать в продажах и переговорах с ключевыми клиентами
▫️Расширением присутствия компании на рынке за счет продвижения текущего продукта и новых сервисов
▫️Поиском новых каналов продвижения продуктов компании
▫️Аккаунтинг — удержание и LTV, а также Upsale и Cross-sale
▫️Client-Support — организация обучения текущих клиентов, регулярной помощи и срочной помощи при необходимости
▫️Построением эффективного взаимодействия с продуктологами и маркетингом
▫️Участвовать в оперативной оценке финансовых результатов деятельности компании и разрабатывать планы по их повышению

Что им важно
▫️Опыт продажи рекламных digital-инструментов
▫️Опыт в роли руководителя коммерческого блока
▫️Опыт формирования стратегии и построения успешных продаж в компании
▫️Опыт и понимание работы отдела по работе с клиентами в B2B услугах с IT продуктами
▫️Опыт упаковки IT продуктов/решений, опыт вывода нового продукта на рынок
▫️Понимание продуктов рекламы
▫️Навыки планирования: грамотное распределение рабочего времени своего и команды, умение делегировать задачи и расставлять приоритеты
▫️Навыки работы с информацией, статистическими и отчетными данными

Что предлагают?
▫️Место работы: Москва, м. Парк Культуры
▫️График работы: полная занятость 5/2, гибридный формат
▫️Возможны различные варианты трудоустройства с первого рабочего дня (ТК, ИП, ГПХ, самозанятость)
▫️Высокая белая заработная плата по итогам собеседования (оклад + KPI)
▫️Работа в аккредитованной IT-компании с уникальным продуктом на рынке, в компании-резиденте Сколково
▫️Прозрачная система коммуникации с командой, отсутствие бюрократии
▫️Амбициозная и дружная команда профессионалов, которые открыты к новым решениям и готовы делиться экспертизой с коллегами

Контакты для CV и рекомендаций:
▫️почта [email protected]
▫️telegram @asplotnikova

#резиденты

Компания-производитель промышленных беспилотных авиационных систем Drone Soultions (ООО «Дрон Солюшнс»), резидент «Сколково», ищет следующих специалистов:

▫️инженер робототехник
▫️внешний пилот БВС (инструктор)
▫️ведущий инженер-конструктор
▫️IT специалист
▫️менеджер
▫️маркетолог
⠀
Что они предлагают:
▫️конкурентная заработная плата по ТК РФ
▫️возможность работы с передовыми технологиями
▫️карьерный рост и постоянное повышение квалификации
▫️добрый и дружный коллектив погруженный в любимое дело
▫️всесторонняя поддержка от руководства
▫️возможность релокации в ОАЭ
⠀
Пишут «если ты»:
▫️имеешь опыт работы в сфере беспилотной авиации
▫️обладаешь глубокими знаниями в своей области
▫️горишь желанием развиваться
⠀
Резюме присылайте на почту: [email protected]

#резиденты #вакансия

В Фонд «Сколково» ищут Руководителя проектов.

Если хотите попробовать свои силы в новой команде эффективных и инновационных менеджеров - пробуйте свои силы здесь.

Правда, заработная плата не указана - всё как в лучших домах.

#фонд #вакансия