🔔 Есть запрос предложения. К сожалению, не напрямую от заказчика, а от посредника.
Область - нефтегаз. Интерес - к широкому спектру решений: от инспекционных роботов для работы в резервуарах и трубопроводах до АНПА, ТНПА и до БЛА. Если кто-то интересуется возможностью связаться с посредником, чтобы предложить услуги своей компании - это можно сделать через нас. Спецификация: http://robotrends.ru/robopedia/specifikaciya

НТИ предоставит гранты до 50 млн руб. проектам по борьбе COVID-19 // РВК

РВК объявил о старте в рамках НТИ антикризисной программы грантовой поддержки технологических проектов, направленных на борьбу с COVID-19 и ее последствиями.

Размер предоставляемых грантов составит до 50 млн руб., при условии 30% софинансирования. Гранты смогут получить проекты, которые соответствуют «дорожным картам» НТИ и направлены на борьбу с пандемией коронавируса – от медицинских разработок до сервисов дистанционного предоставления услуг. Разработки должны быть готовы к пилотированию и выходу на рынок в срок не более 6 месяцев. Подробнее →

#РВК

Утечка данных mos.ru

#нампишут, что на днях у владельцев компаний, которые выписывали пропуска на своих сотрудников с авто через mos.ru, произошла утечка данных.

У девушки-сотрудницы пробили номер мобильного по номерам машины. Единственный сервис, где оно соотносилось - подача заявки на пропуск.

@skolkovoleaks

Утечка данных на gosuslugi.ru

Вдогонку к нашему посту, #нампишут, что и на федеральных госуслугах есть утечки: «на Госуслугах также утечки. Сыну прислали фото его пропуска ВКонтакте. Оформляли пропуск на авто».

@skolkovoleaks

Цифровую платформу от компании Sarex, резидента «Сколково», которая позволяет решать задачи в области производственных процессов и строительства крупных объектов внедряют на площадке Череповецкого меткомбината (группы «Северсталь»). Sarex позволяет создавать цифровых двойников, которое применимо на большинстве переделов горнодобывающего и металлургического производств.

На основе данных с беспилотных летательных аппаратов и лазерного сканирования с последующей фотограмметрической обработкой специалисты Центра «Домнаремонт» (Северсталь) получают ортофотопланы объектов и трехмерные модели. По данным аэромониторинга у пользователей программного комплекса Sarex появляется возможность непосредственно со своего рабочего места производить измерения, отслеживать динамику на объектах, а также выгружать данные в программы, предназначенные для проектирования.

В 2018 компания победила на первом стартап-акселераторе МТС StartupHub.

@skolkovoleaks

За последние пять лет наш пастор привык в мае или июне ездить на ЦИПР, который он, в отличие от ПМЭФ, не пропустил ни один. В этом году придется подождать (ЦИПР обещают провести осенью), но можно и не ждать, а приходить на ЦИПР прямо сегодня.

Серия онлайн-сессий ЦИПР ДОМА с прекрасной Тиной Канделаки @tikandelaki в качестве модератора пройдет в мае и июне. На них будет обсуждаться влияние пандемии на цифровую индустрию России.

Например, одним из самых заметных сдвигов в бизнес-процессах стал вынужденный переход на удаленную работу. Но стоит ли овчинка выделки? Какие есть выгоды и потери от такого формата работы, и что сегодня перевешивает – плюсы или минусы? Обо всем этом можно будет пообщаться на ЦИПР ДОМА.

Сегодняшнюю сессию про удаленную работу в период пандемии и после можно смотреть с 18.30 здесь и задавать вопросы в чат @CIPRtalk. Дискутировать будут замминистра связи Максим Паршин, гендиректор HeadHunter Михаил Жуков, вице-президент по маркетингу Билайна Ирина Лебедева, зампред СД ГК «ХайТэк» Сергей Черных и директор по отраслевому развитию АНО Цифровая экономика Павел Анисимов.

Кому могли помешать авторы канала @skolkovoleaks?

29% (95) Руководству Фонда «Сколково»

3% (10) Кому-то из резидентов

65% (211) Никому не мешаете - наоборот полезны!

1% (4) Другое
👥 320 - всего голосов

Уважаемая Тина Гивиевна @tikandelaki, далеко не в 100% случаев, а скорее всегда не в 100%, стартапы могут получить грант имея патент на инновационную разработку. Гранты штука специфичная. Важно ещё на какие именно цели Вы хотели его получить.

@skolkovoleaks

​​Количество интервью с Аркадием Дворковичем в последнее время зашкаливает. Очередное на RTVI, также, выходит за рамки «Сколково». Некоторые из коллег связывают это с попытками возврата во власть группы Дмитрия Анатольевича - обратите внимание на СМИ, которое организовало разговор «на троих».

@skolkovoleaks

МТС открыл 600 вакансий по IT-специальностям

Сред них — разработчики Java, .net, JS, Python, DevOps-инженеры, аналитики, специалисты по машинному обучению, QA-инженеры.

Собеседования проходят онлайн в видеоформате, найти вакансии можно по ссылке. Также запущена система удаленной адаптации, дистанционного предоставления доступов и оформления в штат.

Нанятые сотрудники займутся развитием продуктов искусственного интеллекта, облачных продуктов, киберспортивной платформы, медиа-сервисов и новых направлений.

Сотрудники, чей функционал допускает работу вне офиса, смогут сразу приступить к рабочим обязанностям из дома.

Сейчас в МТС работает больше шести тысяч IT-специалистов.

@skolkovoleaks

Учи.ру и ЯКласс, резиденты «Сколково», вошли в мировой (!) топ-5 образовательных платформ по версии SimilarWeb. Поздравляем коллег - это успех!

@skolkovoleaks

МЕМОРАНДУМ НОВАЯ НОРМАЛЬНОСТЬ

Наша страна поступательно преодолевает сложный период пандемии коронавируса. Самые тяжелые дни, надеюсь, позади, но все мы переходим в следующий этап жизнедеятельности, в «новую нормальность». Этот период выдвигает кардинально иные требования, новые форматы работы.

1. Сокращаются внешние выезды, командировки в т.ч. международные мероприятия;

2. Сокращаются встречи с внешними посетителями;

3. Переход на форматы ВКС (видео-конференц связь) со всеми контрагентами;

4. Повышаются риски выбывания ключевых сотрудников на карантинные мероприятия или в связи с состоянием здоровья;

5. Переход на проектную работу;

6. Выдвигаются требования к личным качествам сотрудников: стрессоустойчивость, гибкость, организаторские способности, умение принимать решения и брать на себя ответственность;

7. Перераспределяется нагрузка на сотрудников и подразделения – некоторые загружены в меньшей степени, на некоторых нагрузка выросла в разы;

8. Особенно востребованные профессиональные качества – универсальность и обучаемость.

Выше упомянутые требования – это новые вызовы, но, одновременно, и новые возможности проявить себя.

Нужно решить для себя, как дальше развиваться в новой нормальности.

Перераспределение некоторых обязанностей и появление новых сотрудников (функций) – это важная необходимость.

Эти изменения уже коснулись многих, этих изменений будет больше в дальнейшем. Необходимо оценить происходящее и быть готовыми поменять свой функционал.

«Чтобы оставаться на месте – нужно бежать, а чтобы двигаться дальше – нужно бежать еще быстрее». Л.Кэрролл

#мнение
Бизнесмен, инвестор и экс-директор образовательных программ Mail ru Group Дмитрий Волошин:
(...)Итак, топ-5 известных мне проблем EdTech-стартапов:

1. Конфликт фаундеров. В общем, фаундеры тоже люди. Когда вместе работаешь, конфликты неизбежны. Весь вопрос в том, насколько они запущены, глубоки и разрушительны. Самый сложный случай - это долгосрочный тлеющий ценностный конфликт. К сожалению, он же - самый распространенный. Обычно есть три типа фаундеров: про бабло, про продукт, про душу. Искрит всегда с тем, кто про бабло. В зависимости от его активности конфликт может быть быстрым и ярким, а может - медленным и печальным. Ментор тут может выступить в роли арбитра и медиатора диалога.

2. Псевдостратегия. Что мы делаем? Куда идем? Кому продаем? Как продаем? Кажется, большинство стартапов отвечают на это знаменитым: “Главное - ввязаться!”. И правда, кто-то привил мысль о постоянном экспериментировании и проверке гипотез, но совершенно забыл сказать, что делать это надо в рамках общей стратегии. И, желательно, сначала планировать эксперименты в цифрах. Доходило до смешного: считали экономику в экселе и отказывались от многолетних экспериментов. Ментор тут может помочь незамыленным взглядом со стороны.

3. Отсутствие учета. Слепой лось, бегущий по горящему лесу, и тот имеет больше шансов выжить, чем стартап без финмодели, план-факторного анализа и управленческого учета. Почему-то эта светлая мысль приходит в голову когда поздно. Вот тут кризис случился, стало жизненно важно считать деньги - и вот тогда. Или когда раунд. Мол, инвестор потребовал отчетность. Камон, да эта отчетность в первую очередь нужна тебе, дорогой фаундер! Это же твой бизнес! Ментор тут может помочь знанием подходов к учету и пониманием unit-экономики конкретной предметной области.

4. Неработа с персоналом. Знаете, есть понятие «HR», а в стартапах часто происходит “nHR”, где n = none. Как выстраивается классический российский стартап? Плоская структура. Фаундер (он же - отец, реже - мать) и все остальные. Делается это настолько прочно, что при росте команды до 300, скажем, человек, структура остается ровно такой же. При этом все вопросы с вознаграждениями, мотивацией, обучением фаундер решает лично и как умеет. Ментор тут может помочь непосредственно выстраиванием HR.

5. Периодический менеджмент. Так же как рыба может быть только одной свежести, так же и менеджмент может быть только одной регулярности. Нельзя вот тут делегировать, а там - нет. Вот тут мотивировать, а там - нет. В целом, фаундеры этим отличаются. Они считают, что раз бизнес их, то могут себе позволить. Это, конечно, так, но ровно до прихода инвесторов. Мысль о том, что фаундер работает наемным менеджером и, ужас-ужас, имеет kpi и ответственность, дается очень сложно. Ментор тут может помочь своим опытом в менеджменте и лечением душевных ран от потери былой независимости.

@rusven

НТИ «Автонет» и Roland Berger готовят экспертную конференцию о рынке автотранспортных технологий на 2020 год
 
27 мая НТИ «Автонет» совместно с Roland Berger проведут первую в 2020 году экспертную онлайн конференцию НТИ «Автонет» на тему: "Новые подходы и бизнес-модели. Тренды на рынке транспорта и городской умной мобильности".
 
Участники конференции: члены экспертного сообщества НТИ «Автонет», участники межотраслевого консорциума «АВТОДАТА.РУС»
 
Регистрация здесь: https://leader-id.ru/event/49572/

 В программе: 

• Тренды на рынке транспортной телематики, городской умной мобильности.
• Цифровизация транспортной логистики: новые технологии и идеи, способные по-настоящему революционизировать перевозки
• Китайский опыт выхода из кризиса
• Платформа Автодата: подведение первых итогов реализации, перспективы внедрения 
• Актуальные меры государственной поддержки и частных инвестиций
 
Спикеры:
• Мария Михайленко, Управляющий партнер Roland Berger в России
• Александр Гурко, Президент НП «ГЛОНАСС», соруководитель рабочей группы НТИ «Автонет»
• Тобиас Шёнберг, старший партнер Roland Berger, соруководитель глобальной практики "Транспорт и логистика"
• Джефф Юй, партнер Roland Berger, руководитель практики "Транспорт и логистика" в Китае
И другие ключевые эксперты отрасли.
 
27 мая. 10:00. Онлайн - вход по предварительной регистрации. Доступ на площадку проведения конференции, а также к онлайн трансляции и/или к архиву конференции предоставляется индивидуально каждому эксперту при условии подтверждения регистрации организаторами.

Компания ООО «РУС М», резидент Технопарка «Жигулевская долина» (региональный оператор Фонда «Сколково»), стала финалистом акселератора «Энергомаш» в номинации «Гражданская продукция» с проектом "Способ преобразования энергии на основе роторно-лопастной машины".

Из 167 заявок АО «НПО Энергомаш» и Фондом «Сколково» было выбрано 10 перспективных компаний-финалистов.

@skolkovoleaks

После многочисленных жалоб из разных регионов об отсутствии выплат медикам в связи с #covid19, обещанных Президентом РФ, по распоряжению Михаила Мишустина на сайте госуслуг добавили форму обратной связи.

Интересно, станет ли это трендом на сокращение расстояния между властью и гражданами? Понятно, что выглядит конструкция странно, но это лучше чем ничего. Если такой формат обратной связи действительно возьмут в работу и не будут замыливать на уровне профильных ведомств - это не только даст рост рейтинга действующему Правительству, но и возможность гражданам «достучаться».

@skolkovoleaks

Коллеги по цеху из канала Антиглянец, если бы «диджей Фёдор Фомин» немного погуглил, то узнал бы много того, о чем он пишет. Понятно, что диджею сейчас заняться особо нечем и он решил написать интересное.

У «Сколково» нет никаких «выпускников». Единственные у кого есть выпускники - это Сколтех и МШУ «Сколково» (которая не имеет отношения к тому логотипу, что показал Фёдор).

Хотим напомнить диджею Фёдору, что создание вакцины, как и любого другого препарата, это не вопрос 1-2 месяцев даже в режиме гонки. Об этом рассказывал профессор Сколтеха Михаил Гельфанд в своём интервью для МИА «Россия Сегодня».

Чтобы быть в курсе, что делали в «Сколково» - короткая подборка из нашего канала, чтоб не читать посты с марта месяца:

◽️ Третье Мнение, резидент Фонда «Сколково», представила модуль распознавания признаков вирусной пневмонии, а также автоматический анализатор крови в свете текущей ситуации.

◽️ Две команды от Сколтеха Coronomy и CureIT’20 представят Россию в финале международного антикоронавирусного хакатона под эгидой ЮНЕСКО CodetheCurve.

◽️ DRD Biotech, резидент «Сколково», проводили работу над экспресс-тестом на #covid19. Набирали группы для испытаний прототипа экспресс-теста.

◽️ Образовательные резиденты учи.ру, ЯКласс и 01math.com представили всем школьникам бесплатный доступ для занятий.

◽️ Group-IB, резидент «Сколково», предупреждает, что во время #covid19 шпионские программы лидируют в почтовых рассылках, паразитирующих на теме коронавируса и предлагала решения как себя обезопасить.

@skolkovoleaks

​​Студенты Сколтеха вызвались добровольно помочь в обучении медицинского персонала обращению с новым тестом по выявлению #covid19.

Новая технология определения вируса SARS-CoV-2, разработанная компанией "МБС-Технология" в партнерстве с "Генериумом", позволяет сократить время анализа более чем в три раза и снижает возможность перепутывания образцов за счет сокращения количества стадий предварительной подготовки. Однако, при внедрении в широкую практику тест должен сопровождаться поддержкой молекулярных биологов, чтобы обучать специалистов на местах.

Группа микробиологов – студентов, аспирантов и молодых сотрудников Сколтеха – уже провела инструктаж в больницах и лабораториях в восьми регионах России (Тульская, Нижегородская, Владимирская, Архангельская, Астраханская области, Республика Коми, Москва, Санкт-Петербург). В их арсенале уже около 700 отработанных образцов.
Оптимизация теста и разработка теста нового поколения легла в основу летней практики (Industrial Immersion) одного из магистрантов Сколтеха.

@skolkovoleaks

Юрий, ни то «Сколково», ни другое никто уже переименовывать не будет - всё это два бренда, на которые потрачены ресурсы.

В скором времени всё это будет просто одно «Сколково». Надо лишь подождать...

@skolkovoleaks

Коллеги, вот типичный неправильный ответ - когда sunk costs служат обоснованием для продолжения ошибки. Do not throw good money after bad. Уже и Канеман и Талер нобелевки получили за то, что объяснили нам - это ошибка, так делать нельзя! Каких еще авторитетов надо призвать?

https://yangx.top/skolkovoleaks/3350

https://www.behavioraleconomics.com/resources/mini-encyclopedia-of-be/sunk-cost-fallacy/

NTechLab, Вы теперь китайские разработчики системы распознавания лиц, а не российские и к «Сколково», видимо, тоже не относитесь.

@skolkovoleaks