Forwarded from Напильник
Жизнь такова, что для подавляющего большинства из нас главное в ней — это принудительный труд, а слова «работа» и «рабство» вовсе не случайно однокоренные.
Это очень хорошо понимают наши товарищи из проекта «Сизиф of труд», которые делают интервью с представителями самых разных профессий о том, как устроена их работа — заводскими рабочими, монтажником, художником, пожарным, воспитателем в детском саду...
Недавно товарищи из «Сизиф of труд» при участии кандидата экономических наук С. А. Белановского собрали из своих производственных интервью сборник «Труд познает себя», который мы рады и горды были издать. Получившаяся книга представляет собой одновременно и полевое антропологическое исследование, и хронику борьбы трудящихся за свои права, которая помогает многое понять в современной России.
Книга стоит 600 рублей, заказать можно через @napilnik_bot.
Это очень хорошо понимают наши товарищи из проекта «Сизиф of труд», которые делают интервью с представителями самых разных профессий о том, как устроена их работа — заводскими рабочими, монтажником, художником, пожарным, воспитателем в детском саду...
Недавно товарищи из «Сизиф of труд» при участии кандидата экономических наук С. А. Белановского собрали из своих производственных интервью сборник «Труд познает себя», который мы рады и горды были издать. Получившаяся книга представляет собой одновременно и полевое антропологическое исследование, и хронику борьбы трудящихся за свои права, которая помогает многое понять в современной России.
Книга стоит 600 рублей, заказать можно через @napilnik_bot.
Интервью со студентами, подрабатывающими гардеробщиками
Согласно исследованиям, в России более половины студентов вузов совмещают учёбу с работой, и основной мотив — потребность в средствах на жизнь. При этом подработка совпадает со специальностью только у 38% студентов бакалавриата и 67% — магистратуры. Собеседники Сизифа также побывали в двух ипостастях — трудящихся и учащихся.
ЧИТАТЬ
Написать Сизифу: @sizifof_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot
Буст для Сизифа
#интервью
Согласно исследованиям, в России более половины студентов вузов совмещают учёбу с работой, и основной мотив — потребность в средствах на жизнь. При этом подработка совпадает со специальностью только у 38% студентов бакалавриата и 67% — магистратуры. Собеседники Сизифа также побывали в двух ипостастях — трудящихся и учащихся.
ЧИТАТЬ
Написать Сизифу: @sizifof_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot
Буст для Сизифа
#интервью
Рекомендуем запись эфира DHARMA RADIO'37 с водителем автобуса. С какими сложностями сталкиваются водители и как их преодолеть? Поможет ли отстранение мигрантов от профессии избежать трагедий, подобных падению автобуса в реку в Петербурге? Как не дать работовзятелю повесить на водителя ответственность за состояние транспортного средства? Об этом и многом другом — в радиобеседе.
Telegram
DHARMA RADIO'37
Запись эфира с водителем автобуса
dharmaradio'37
слушать
чат
#записи
dharmaradio'37
слушать
чат
#записи
Forwarded from DHARMA RADIO'37
СЕГОДНЯ В 19:00 РАДИОСИЗИФ.
Разбираем последние новости и материалы от проекта Сизиф оф труд вместе с товарищем
Радио эфир.
Чат для вопросов.
Разбираем последние новости и материалы от проекта Сизиф оф труд вместе с товарищем
A3imyt. Радио эфир.
Чат для вопросов.
Что думают люди о своей работе?
Представляем сборник, состоящий из интервью от проекта СИЗИФ OF ТРУД, где на этот вопрос отвечают сварщик, рабочий тракторного завода, машинист электровоза, милиционер, врач скорой помощи, горный инженер, сотрудник «Красное и Белое», промышленный альпинист и другие.
Это одновременно и полевое антропологическое исследование, и хроника борьбы за свои права.
В сборник также вошли интервью 1980-х годов социолога Сергея Белановского с представителями разных профессий. Этот материал ценен для понимания специфики советской эпохи и причин её кризиса.
Монологи респондентов свидетельствуют о том, как сложен, эрудирован и способен к рефлексии массовый советский трудящийся.
600 р.
Для приобретения обращайтесь в издательский кооператив «Напильник»: https://yangx.top/napilnik_books/1551
Заказать можно, написав сюда:
@napilnik_bot
Представляем сборник, состоящий из интервью от проекта СИЗИФ OF ТРУД, где на этот вопрос отвечают сварщик, рабочий тракторного завода, машинист электровоза, милиционер, врач скорой помощи, горный инженер, сотрудник «Красное и Белое», промышленный альпинист и другие.
Это одновременно и полевое антропологическое исследование, и хроника борьбы за свои права.
В сборник также вошли интервью 1980-х годов социолога Сергея Белановского с представителями разных профессий. Этот материал ценен для понимания специфики советской эпохи и причин её кризиса.
Монологи респондентов свидетельствуют о том, как сложен, эрудирован и способен к рефлексии массовый советский трудящийся.
600 р.
Для приобретения обращайтесь в издательский кооператив «Напильник»: https://yangx.top/napilnik_books/1551
Заказать можно, написав сюда:
@napilnik_bot
Интервью с муниципальным депутатом Константином Коньковым
«...Фактически между профсоюзом, кружком, сообществами района, наблюдателей или эко-активистов разница небольшая. Всё это сообщества, позволяющие наладить связь между людьми, выставить горизонтальные связи. Когда появится окно возможностей, это даст шанс для перемен, будет основание для построения общей структуры общества. Перемены в таком случае будут не косметические — когда с неизменной сутью флаг поменялся или правящая партия — а перемены более глубокие, затрагивающую структуру общества. В любом случае необходим опыт на земле...»
О пути к политическому участию, формальных и неформальных полномочиях муниципального депутата, важности сплочённого сообщества на районе, «малых делах» и дальней перспективе.
ЧИТАТЬ
Написать Сизифу: @sizif_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot
Буст для Сизифа
#интервью #депутат #самоуправление
«...Фактически между профсоюзом, кружком, сообществами района, наблюдателей или эко-активистов разница небольшая. Всё это сообщества, позволяющие наладить связь между людьми, выставить горизонтальные связи. Когда появится окно возможностей, это даст шанс для перемен, будет основание для построения общей структуры общества. Перемены в таком случае будут не косметические — когда с неизменной сутью флаг поменялся или правящая партия — а перемены более глубокие, затрагивающую структуру общества. В любом случае необходим опыт на земле...»
О пути к политическому участию, формальных и неформальных полномочиях муниципального депутата, важности сплочённого сообщества на районе, «малых делах» и дальней перспективе.
ЧИТАТЬ
Написать Сизифу: @sizif_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot
Буст для Сизифа
#интервью #депутат #самоуправление
В Москве 19 октября пройдёт презентация сборника «Труд познаёт себя», издательского кооператива «Напильник», в который вошли тексты проекта СИЗИФ OF ТРУД и интервью 1980-х годов социолога Сергея Белановского.
Проект СИЗИФ OF ТРУД — образец «народной» социологии. Участники проекта — люди разных профессий, не связанные формальными рамками системной научной среды.
Чтобы узнать адрес мероприятия, пишите в бот: @sizifof_bot
Проект СИЗИФ OF ТРУД — образец «народной» социологии. Участники проекта — люди разных профессий, не связанные формальными рамками системной научной среды.
Чтобы узнать адрес мероприятия, пишите в бот: @sizifof_bot
Telegram
Напильник
издательский кооператив
все вопросы на @napilnik_bot
все вопросы на @napilnik_bot
Радиосизиф (05.09.24)
DHARMA RADIO'37
Запись рубрики РАДИОСИЗИФ - новости рабочего движения в России и в мире, а также обзор новых материалов, которые вышли на Сизифе
Forwarded from Дневник Железнодорожника
💀 Орудия труда в ОАО «РЖД», или возвращение в каменный век!
21 век — в ОАО «РЖД» век каменный. На смену специальным смотровым молоткам приходят молотки, созданные из палок, камней и синей изоленты.
По мнению руководящего состава эксплуатационного локомотивного депо Медвежья Гора работники должны иметь в поездке полный набор инструментов, уборочный инвентарь, а также запрещённые «перемычки». Такие требования выдвигаются вместо принятия мер по снабжению смертельно опасных электровозов серии «Ермак» и «ВЛ80», эксплуатируемых на участке, необходимыми инструментами и уборочным инвентарём. Удобно. Не нужно решать реальные проблемы, а в случае травмирования работника можно обвинить его же в пользовании личным несертифицированным инструментом. Одни плюсы для «тел в креслах».
Ранее на имя начальника эксплуатационного локомотивного депо Медвежья Гора Евгения Асташкина было написано более 100 рапортов по несоответствию локомотивов требованиям охраны труда, отсутствию инструмента, в том числе смотровых молотков, и так далее. Никаких мер по приведению локомотивов в соответствие требованиям охраны труда так и не было принято, никакого взаимодействия с депо приписки Кандалакша в этой части не происходило, рапорты просто игнорировались, а к авторам применялись репрессивные меры.
Однако, компании нужны прозрачные вагоны, роботы-носильщики на железнодорожных вокзалах, беспилотные электропоезда «Финист» и медицинские поезда «Святой Пантелеймон», контроль эмоций машинистов искусственным интеллектом и так далее. Компании явно не до молотков.
«Инструменты власти — тень кнута и призрак пряника...» (Леонид Шебаршин)
21 век — в ОАО «РЖД» век каменный. На смену специальным смотровым молоткам приходят молотки, созданные из палок, камней и синей изоленты.
По мнению руководящего состава эксплуатационного локомотивного депо Медвежья Гора работники должны иметь в поездке полный набор инструментов, уборочный инвентарь, а также запрещённые «перемычки». Такие требования выдвигаются вместо принятия мер по снабжению смертельно опасных электровозов серии «Ермак» и «ВЛ80», эксплуатируемых на участке, необходимыми инструментами и уборочным инвентарём. Удобно. Не нужно решать реальные проблемы, а в случае травмирования работника можно обвинить его же в пользовании личным несертифицированным инструментом. Одни плюсы для «тел в креслах».
Ранее на имя начальника эксплуатационного локомотивного депо Медвежья Гора Евгения Асташкина было написано более 100 рапортов по несоответствию локомотивов требованиям охраны труда, отсутствию инструмента, в том числе смотровых молотков, и так далее. Никаких мер по приведению локомотивов в соответствие требованиям охраны труда так и не было принято, никакого взаимодействия с депо приписки Кандалакша в этой части не происходило, рапорты просто игнорировались, а к авторам применялись репрессивные меры.
Однако, компании нужны прозрачные вагоны, роботы-носильщики на железнодорожных вокзалах, беспилотные электропоезда «Финист» и медицинские поезда «Святой Пантелеймон», контроль эмоций машинистов искусственным интеллектом и так далее. Компании явно не до молотков.
«Инструменты власти — тень кнута и призрак пряника...» (Леонид Шебаршин)
Мы очень мало знаем о чужой профессиональной жизни.
Три десятилетия назад в ежедневных выпусках программы «Время» каждый мог на несколько секунд увидеть уголок цеха, турбинный зал электростанции, строй комбайнов в поле, точные экономные движения людей этого индустриального мира. Теперь эта сторона скрыта, но продолжает существовать, не сильно изменившись технологически (такие же машины, корпуса, движения).
Но мотивация работника претерпела радикальные изменения.
Что думают люди о своей работе? Об этом они рассказывают сами на страницах сборника. Мы представляем читателю некоторые материалы многолетнего проекта группы СИЗИФ OF ТРУД. Это одновременно и полевое антропологическое исследование, и хроника борьбы трудящихся за свои права.
19 октября проект СИЗИФ ОF ТРУД и издательский кооператив НАПИЛЬНИК ждут вас на презентации альманаха ТРУД ПОЗНАЁТ СЕБЯ.
Поговорим про историю создания проекта, идею альманаха и пообщаемся вместе с Напильником с гостями о людях и работе...
Москва, 19 октября, 18:00, м. Павелецкая. Пространство «37А».
Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение “
Книга стоит 600 рублей, заказать можно у издательского кооператива НАПИЛЬНИК, написав сюда: @napilnik_bot
Три десятилетия назад в ежедневных выпусках программы «Время» каждый мог на несколько секунд увидеть уголок цеха, турбинный зал электростанции, строй комбайнов в поле, точные экономные движения людей этого индустриального мира. Теперь эта сторона скрыта, но продолжает существовать, не сильно изменившись технологически (такие же машины, корпуса, движения).
Но мотивация работника претерпела радикальные изменения.
Что думают люди о своей работе? Об этом они рассказывают сами на страницах сборника. Мы представляем читателю некоторые материалы многолетнего проекта группы СИЗИФ OF ТРУД. Это одновременно и полевое антропологическое исследование, и хроника борьбы трудящихся за свои права.
19 октября проект СИЗИФ ОF ТРУД и издательский кооператив НАПИЛЬНИК ждут вас на презентации альманаха ТРУД ПОЗНАЁТ СЕБЯ.
Поговорим про историю создания проекта, идею альманаха и пообщаемся вместе с Напильником с гостями о людях и работе...
Москва, 19 октября, 18:00, м. Павелецкая. Пространство «37А».
Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение “
труд познаёт себя“: @cult_ura_botКнига стоит 600 рублей, заказать можно у издательского кооператива НАПИЛЬНИК, написав сюда: @napilnik_bot
Интервью с монтировщиками сцены Русского драматического театра города Чебоксары
«...Один монтировщик очень долго мне объяснял, что не нужно вникать в то, что происходит на сцене, поскольку это вообще другая сфера. Какой там спектакль идёт, классика или нет — не надо тебе этого знать, это потеря времени, а ты должен сделать свою работу хорошо. Я с ним поспорил: я считаю, что если вовлечения нет, то как бы бессмысленно работать. Ведь в любом случае ты влияешь на постановку...»
ЧИТАТЬ
Написать Сизифу: @sizifof_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot
Буст для Сизифа
#интервью #Чекбоксары
«...Один монтировщик очень долго мне объяснял, что не нужно вникать в то, что происходит на сцене, поскольку это вообще другая сфера. Какой там спектакль идёт, классика или нет — не надо тебе этого знать, это потеря времени, а ты должен сделать свою работу хорошо. Я с ним поспорил: я считаю, что если вовлечения нет, то как бы бессмысленно работать. Ведь в любом случае ты влияешь на постановку...»
ЧИТАТЬ
Написать Сизифу: @sizifof_bot
Спроси юриста: @comrade_in_law_2_bot
Буст для Сизифа
#интервью #Чекбоксары
Теперь начальник постыдится рядом с тобой сидеть в столовой, в раздевалку тоже не пойдёт. Вернее, пойдет посмотреть, чтобы ты раньше с работы не ушёл. По этому поводу много шуток: он не ходит в раздевалку мыться, ходит смотреть на голых мужиков. Да, это просто нечто.
Собственно, сейчас начальство, даже самое небольшое, отделено от рабочих. Раньше 90% вопросов можно было решить просто в разговоре. Сейчас начальник никакой ответственности на себя не возьмёт. Он скорее всего скажет: это не ко мне, иди ещё выше. Однако в рабочую смену тебе неудобно: у тебя конвейер, надо производительность делать. Можно прийти в выходной. Правда, есть корпоративное правило, что ты не должен по своим выходным приходить на завод. Территория завода – как маленький город. И если с тобой что-то случится в твой выходной, то ты будешь виноват.
Интервью со сварщиком с Выксунского металлургического завода.
Альманах «Труд познаёт себя».
19 октября проект СИЗИФ ОF ТРУД и издательский кооператив НАПИЛЬНИК ждут вас на презентации альманаха ТРУД ПОЗНАЁТ СЕБЯ.
Поговорим про историю создания проекта, идею альманаха и пообщаемся вместе с Напильником с гостями о людях и работе...
Москва, 19 октября, 18:00, м. Павелецкая. Пространство «37А».
Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение “труд познаёт себя“: @cult_ura_bot
Книга стоит 600 рублей, заказать можно у издательского кооператива НАПИЛЬНИК, написав сюда: @napilnik_bot
Собственно, сейчас начальство, даже самое небольшое, отделено от рабочих. Раньше 90% вопросов можно было решить просто в разговоре. Сейчас начальник никакой ответственности на себя не возьмёт. Он скорее всего скажет: это не ко мне, иди ещё выше. Однако в рабочую смену тебе неудобно: у тебя конвейер, надо производительность делать. Можно прийти в выходной. Правда, есть корпоративное правило, что ты не должен по своим выходным приходить на завод. Территория завода – как маленький город. И если с тобой что-то случится в твой выходной, то ты будешь виноват.
Интервью со сварщиком с Выксунского металлургического завода.
Альманах «Труд познаёт себя».
19 октября проект СИЗИФ ОF ТРУД и издательский кооператив НАПИЛЬНИК ждут вас на презентации альманаха ТРУД ПОЗНАЁТ СЕБЯ.
Поговорим про историю создания проекта, идею альманаха и пообщаемся вместе с Напильником с гостями о людях и работе...
Москва, 19 октября, 18:00, м. Павелецкая. Пространство «37А».
Чтобы попасть на мероприятие, пишите в обратную связь сообщение “труд познаёт себя“: @cult_ura_bot
Книга стоит 600 рублей, заказать можно у издательского кооператива НАПИЛЬНИК, написав сюда: @napilnik_bot