Forwarded from Kalitsenia Aleh (Алег Каліценя)
1. Мясников Иван, "Андрей. Молодой бригадир", 100х70 см, холст, масло, 2023.
2. Олег Калитеня, "Доктор Лиза", 98,5х65,5 см, холст, темпера, 2021.
3. Александра Щёголева, "Дом культуры", 110х140 см, холст, масло, 2022.
4. Ольга Волкова, "В скульптурной мастерской Руфины Кулик", 80х60, холст, масло, 2023.
5. Бай Юй, "В мастерской", 60х55, холст, масло, 2020.
6. Бай Юй, "Труд", 85х145 см, холст, масло, 2021.
7. Александра Щёголева, "Клешня",110х70 см, холст, масло, 2019.
8. Елена Кротова, "Героические будни МЧС. Эхо войны", 94х100 см, холст, масло, 2022.
9. Елена Кротова, "Уничтожение авиабомб", 100х80 см, холст, масло, 2022.
10. Мария Кузнецова, "Работница", 27х15 см, гипс, 2016.
2. Олег Калитеня, "Доктор Лиза", 98,5х65,5 см, холст, темпера, 2021.
3. Александра Щёголева, "Дом культуры", 110х140 см, холст, масло, 2022.
4. Ольга Волкова, "В скульптурной мастерской Руфины Кулик", 80х60, холст, масло, 2023.
5. Бай Юй, "В мастерской", 60х55, холст, масло, 2020.
6. Бай Юй, "Труд", 85х145 см, холст, масло, 2021.
7. Александра Щёголева, "Клешня",110х70 см, холст, масло, 2019.
8. Елена Кротова, "Героические будни МЧС. Эхо войны", 94х100 см, холст, масло, 2022.
9. Елена Кротова, "Уничтожение авиабомб", 100х80 см, холст, масло, 2022.
10. Мария Кузнецова, "Работница", 27х15 см, гипс, 2016.
«Несколько лет назад я приехал в родной город на нг. С работы как раз уволился, планировал подыскать новую за каникулы.
Мне внезапно звонит директор школы, которую я оканчивал - физмат лицея.
- Слыш, - говорит, - я помню, что ты любишь странные вещи. У нас, короче, прямо посреди года уволился преподаватель физики.
- А как так вышло?
- Ну, он ругался, что нагрузка большая, а платят мало. Ругался-ругался несколько лет - и уволился. Короче, середина учебного года, а у нас преподавателя нет. Найти нового... Нет их. Ты случаем не хочешь попреподавать у нас физику полгода? Седьмые-восьмые классы.
И что-то эта идея меня зацепила, я согласился.
Я заканчивал бакалавриат физфака, поэтому теоретически преподавать имею право. Но я диплом лет десять из универа не забираю - его как-то на работе не спрашивают. Было бы вообще прикольно его после пенсии забрать, если доживу. В чём меня уже сомнения терзают. И никаких курсов не проходил, опыта преподавания ноль. То есть, препод из меня - на честном слове. Я принёс паспорт - и тупо по нему пошёл работать. Хуле им делать - другого препода в городе нет) Рабочий день - через пару дней после звонка по телефону.
Я перечитал учебник по физике и залетаю в класс. Представляюсь, за пару минут выспрашиваю, чего как класс думает о физике, о мире и прочем.
Выясняется интересное.
Во-первых, уволившийся препод вообще, никак не поставил дисциплину. Встать-походить ученику по классу во время урока не вызывало неубодств у учеников.
Во-вторых, ученики вообще не понимали, что и зачем они учат. Я им сразу же затёр обзорную лекцию.
Через месяца два у меня порядок в классе был приведён к адекватному виду. Не идеальному, но меня слушали и слушались. Я никогда не повышал голос, не обзывался, не ругался. Но после пары отражённых приколов ученики начали сначала думать, а потом делать. Тогда же я выдал элементарную работу по основам физики - справилось с ней меньше половины, но попытались почти все. А после неё прогнал ещё раз весь годовой курс за пару, показав, насколько он связанный и короткий. Вроде, ребятам понравилось.
И со временем ученики поняли, что я всерьёз люблю то, что я объясняю. И заинтересовались, и до сих пор мы с некоторыми общаемся. Не достучался я буквально до нескольких.
А теперь о грустной стороне работы. Я совершенно всерьёз требовал от администрации работать. К концу года у них глаз дёргаться начал, когда я заходил в кабинет. Выдать, проверить, объяснить - вроде, элементарные вещи, а делать их никто не хочет, хотя обязаны. Вплоть до того, что на первом родительском собрании меня родители со затаённым страхом спросили:
- А вы будете оценки проставлять ученикам?
- ...ну, да: это моя работа, я обязан это делать.
- Ой, а остальные учителя не ставят несколько месяцев оценки, мы уже не знаем, что делать.
Когда грянул ковид, я предложил способ нормально перевести всю школу на онлайн обучение. IT - таки моя основная специальность. Но нет, школу решили отдать на откуп бабе сраке - и получилась лютая херня. Всё лагает, всем неудобно, всем похер. Я, естественно, сделал всё нормально и отправил всем учителям гайд, как сделать так же. Всем снова похер. Ученики высказывались об этом очень ярко)
Так вот. Работая, грубо говоря, вчёрную, я получал 6 800 рублей в месяц: ставка не совсем полная, а полную молодому преподавателю не выдадут; а ещё стажа нет; а ещё каждый преподаватель должен заниматься репититорством - иначе не выжить. Мне однажды дали "подъёмные" - то ли тысячу, то ли две рублей. Но от благостного государства, до сих пор ему безмерно благодарен.
Итог. Работа с учениками - один из лучших опытов в моей жизни. Я не жалею, что просел за полгода по деньгам. Это очень помогло и мне, и, надеюсь, им.
Работа с администрацией, минобром и остальным руководством - пизда. Либо долбоёбы, либо похуисты, либо заложники системы. Гордиев узел можно только разрубить. Скоро, брат».
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Мне внезапно звонит директор школы, которую я оканчивал - физмат лицея.
- Слыш, - говорит, - я помню, что ты любишь странные вещи. У нас, короче, прямо посреди года уволился преподаватель физики.
- А как так вышло?
- Ну, он ругался, что нагрузка большая, а платят мало. Ругался-ругался несколько лет - и уволился. Короче, середина учебного года, а у нас преподавателя нет. Найти нового... Нет их. Ты случаем не хочешь попреподавать у нас физику полгода? Седьмые-восьмые классы.
И что-то эта идея меня зацепила, я согласился.
Я заканчивал бакалавриат физфака, поэтому теоретически преподавать имею право. Но я диплом лет десять из универа не забираю - его как-то на работе не спрашивают. Было бы вообще прикольно его после пенсии забрать, если доживу. В чём меня уже сомнения терзают. И никаких курсов не проходил, опыта преподавания ноль. То есть, препод из меня - на честном слове. Я принёс паспорт - и тупо по нему пошёл работать. Хуле им делать - другого препода в городе нет) Рабочий день - через пару дней после звонка по телефону.
Я перечитал учебник по физике и залетаю в класс. Представляюсь, за пару минут выспрашиваю, чего как класс думает о физике, о мире и прочем.
Выясняется интересное.
Во-первых, уволившийся препод вообще, никак не поставил дисциплину. Встать-походить ученику по классу во время урока не вызывало неубодств у учеников.
Во-вторых, ученики вообще не понимали, что и зачем они учат. Я им сразу же затёр обзорную лекцию.
Через месяца два у меня порядок в классе был приведён к адекватному виду. Не идеальному, но меня слушали и слушались. Я никогда не повышал голос, не обзывался, не ругался. Но после пары отражённых приколов ученики начали сначала думать, а потом делать. Тогда же я выдал элементарную работу по основам физики - справилось с ней меньше половины, но попытались почти все. А после неё прогнал ещё раз весь годовой курс за пару, показав, насколько он связанный и короткий. Вроде, ребятам понравилось.
И со временем ученики поняли, что я всерьёз люблю то, что я объясняю. И заинтересовались, и до сих пор мы с некоторыми общаемся. Не достучался я буквально до нескольких.
А теперь о грустной стороне работы. Я совершенно всерьёз требовал от администрации работать. К концу года у них глаз дёргаться начал, когда я заходил в кабинет. Выдать, проверить, объяснить - вроде, элементарные вещи, а делать их никто не хочет, хотя обязаны. Вплоть до того, что на первом родительском собрании меня родители со затаённым страхом спросили:
- А вы будете оценки проставлять ученикам?
- ...ну, да: это моя работа, я обязан это делать.
- Ой, а остальные учителя не ставят несколько месяцев оценки, мы уже не знаем, что делать.
Когда грянул ковид, я предложил способ нормально перевести всю школу на онлайн обучение. IT - таки моя основная специальность. Но нет, школу решили отдать на откуп бабе сраке - и получилась лютая херня. Всё лагает, всем неудобно, всем похер. Я, естественно, сделал всё нормально и отправил всем учителям гайд, как сделать так же. Всем снова похер. Ученики высказывались об этом очень ярко)
Так вот. Работая, грубо говоря, вчёрную, я получал 6 800 рублей в месяц: ставка не совсем полная, а полную молодому преподавателю не выдадут; а ещё стажа нет; а ещё каждый преподаватель должен заниматься репититорством - иначе не выжить. Мне однажды дали "подъёмные" - то ли тысячу, то ли две рублей. Но от благостного государства, до сих пор ему безмерно благодарен.
Итог. Работа с учениками - один из лучших опытов в моей жизни. Я не жалею, что просел за полгода по деньгам. Это очень помогло и мне, и, надеюсь, им.
Работа с администрацией, минобром и остальным руководством - пизда. Либо долбоёбы, либо похуисты, либо заложники системы. Гордиев узел можно только разрубить. Скоро, брат».
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Письмо Сизифу от студентов Южного Федерального Университета, проживающих в общежитиях
В течение нескольких лет наряду с постоянным повышением цен за аренду комнат происходит ухудшение качества предоставляемых услуг. В то время как жилищный отдел университета не предпринимает практически никаких попыток по улучшению условий внутри общежития (не проводится дезинсекция, ремонт комнат и мебели, замена техники), обслуживающие коммунальные компании города также не выполняют своих обязанностей по обеспечению жильцов электроэнергией и водоснабжением.
Читать далее
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
В течение нескольких лет наряду с постоянным повышением цен за аренду комнат происходит ухудшение качества предоставляемых услуг. В то время как жилищный отдел университета не предпринимает практически никаких попыток по улучшению условий внутри общежития (не проводится дезинсекция, ремонт комнат и мебели, замена техники), обслуживающие коммунальные компании города также не выполняют своих обязанностей по обеспечению жильцов электроэнергией и водоснабжением.
Читать далее
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Telegraph
Письмо Сизифу от студентов Южного Федерального Университета, проживающих в общежитиях
В течение нескольких лет наряду с постоянным повышением цен за аренду комнат происходит ухудшение качества предоставляемых услуг. В то время как жилищный отдел университета не предпринимает практически никаких попыток по улучшению условий внутри общежития…
Forwarded from Antijob.net — канал «Антиджоба»
Не на помойке себя нашли – российские дворники и мусорщики отказываются работать. Им не платят зарплату
В Красноярске в Железнодорожном, Октябрьском, Центральном и др. районах растут помойки. А лучше бы росли зарплаты – уборщицы и дворники объявили забастовку и не выходят на работу бесплатно, а горожане жалуются на смрад, хлам и грязь.
В сложившейся ситуации люди обвиняют начальство управляющей компании ЖСК. Городские мусорки, урны переполнены – их не убирают даже в непосредственной близости от городской администрации.
Местные жители рассказывают, что траву не косили ни разу за лето, во дворах не убирают на протяжении уже 2 месяцев, не вывозят мусор, не метут дворы, не моют подъезды и т.д. Люди опасаются нашествия крыс.
Активисты нанесли визит начальству УК, но не добились никаких ответов, кроме честного признания, что да – руководители получают зарплату в полном объёме. Дворникам не платят уже 2 месяца.
Активисты говорят, что собираемость денег за уборку территории составляет 95%. Куда уходят эти средства – можно легко догадаться.
В это время в Чите наступает мусорный апокалипсис – мусорщики увольняются, мусоровозы простаивают, а в городе неделями растут настоящие горы мусора. Причины – крошечные зарплаты водителей мусоровозов и грузчиков.
Водители в Чите в принципе превращаются в самых востребованных работников. Из-за того, что люди не идут в профессию, образуется не только Мордор из мусора, но и проблема с общественным транспортом. Острая нехватка водителей автобусов, троллейбусов и мусоровозов в городе только нарастает. Ещё в начале года пресс-служба администрации Читы сообщила, что без водителей простаивает половина автобусного парка. Ситуация никак не поменялась – ведь все ждут, что она решится сама собой.
Чита.Ру пишет, что водителям сейчас тихонько предлагают зарплату в 40 тыс. рублей. Тут же рядышком мощно агитируют уйти на фронт, обещая зарплату больше 200 тыс. рублей в месяц + единовременное пособие в 445 тыс. рублей.
Напомним, что мусорный коллапс опасен не только антисанитарией – малочисленные рабочие выполняют обязанности сверх меры, что незаконно и опасно. В Редино этим летом трагически погиб водитель мусоровоза – он в одиночку попытался ликвидировать свалку, задел линию электропередач и получил колоссальный удар током. https://yangx.top/Antijobnet/3276
#забастовка #мусор #дефициткадров #зарплата #красноярск #чита #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Красноярске в Железнодорожном, Октябрьском, Центральном и др. районах растут помойки. А лучше бы росли зарплаты – уборщицы и дворники объявили забастовку и не выходят на работу бесплатно, а горожане жалуются на смрад, хлам и грязь.
В сложившейся ситуации люди обвиняют начальство управляющей компании ЖСК. Городские мусорки, урны переполнены – их не убирают даже в непосредственной близости от городской администрации.
Местные жители рассказывают, что траву не косили ни разу за лето, во дворах не убирают на протяжении уже 2 месяцев, не вывозят мусор, не метут дворы, не моют подъезды и т.д. Люди опасаются нашествия крыс.
Активисты нанесли визит начальству УК, но не добились никаких ответов, кроме честного признания, что да – руководители получают зарплату в полном объёме. Дворникам не платят уже 2 месяца.
Активисты говорят, что собираемость денег за уборку территории составляет 95%. Куда уходят эти средства – можно легко догадаться.
В это время в Чите наступает мусорный апокалипсис – мусорщики увольняются, мусоровозы простаивают, а в городе неделями растут настоящие горы мусора. Причины – крошечные зарплаты водителей мусоровозов и грузчиков.
Водители в Чите в принципе превращаются в самых востребованных работников. Из-за того, что люди не идут в профессию, образуется не только Мордор из мусора, но и проблема с общественным транспортом. Острая нехватка водителей автобусов, троллейбусов и мусоровозов в городе только нарастает. Ещё в начале года пресс-служба администрации Читы сообщила, что без водителей простаивает половина автобусного парка. Ситуация никак не поменялась – ведь все ждут, что она решится сама собой.
Чита.Ру пишет, что водителям сейчас тихонько предлагают зарплату в 40 тыс. рублей. Тут же рядышком мощно агитируют уйти на фронт, обещая зарплату больше 200 тыс. рублей в месяц + единовременное пособие в 445 тыс. рублей.
Напомним, что мусорный коллапс опасен не только антисанитарией – малочисленные рабочие выполняют обязанности сверх меры, что незаконно и опасно. В Редино этим летом трагически погиб водитель мусоровоза – он в одиночку попытался ликвидировать свалку, задел линию электропередач и получил колоссальный удар током. https://yangx.top/Antijobnet/3276
#забастовка #мусор #дефициткадров #зарплата #красноярск #чита #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Письмо Сизифу от милиционера в отставке
Правоохранительные органы являются продуктом общественных отношений. Как любой общественный институт, этот оставляет на себе следы общественных изменений, происходивших с ним исторически. Я, как пенсионер МВД, прослуживший в уголовном розыске десять лет, имею представление и могу сказать, что наша полиция — это не то же самое, что в странах, где не было советской власти. Мои суждения будут складываться из моего личного опыта, учитывая, что я служил в уголовном розыске с рядового отдела сначала милиции (служил с 2010-го), потом полиции в течение шести лет, потом в течение двух лет в управлении уголовного розыска областного центра, потом в районном (сельском, деревенском) отделе полиции в течение двух лет.
Читать далее
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
#милиция
Правоохранительные органы являются продуктом общественных отношений. Как любой общественный институт, этот оставляет на себе следы общественных изменений, происходивших с ним исторически. Я, как пенсионер МВД, прослуживший в уголовном розыске десять лет, имею представление и могу сказать, что наша полиция — это не то же самое, что в странах, где не было советской власти. Мои суждения будут складываться из моего личного опыта, учитывая, что я служил в уголовном розыске с рядового отдела сначала милиции (служил с 2010-го), потом полиции в течение шести лет, потом в течение двух лет в управлении уголовного розыска областного центра, потом в районном (сельском, деревенском) отделе полиции в течение двух лет.
Читать далее
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
#милиция
Telegraph
Письмо Сизифу от милиционера в отставке
Правоохранительные органы являются продуктом общественных отношений. Как любой общественный институт, этот оставляет на себе следы общественных изменений, происходивших с ним исторически. Я, как пенсионер МВД, прослуживший в уголовном розыске десять лет,…
«Пишет вам самозанятый, он же трудящийся из непролетарских слоёв. Хотя я предпочитаю называться "микробуржуй". Как и многие из моих знакомых, я давно мечтал перестать вкалывать "на дядю" и зависеть только от самого себя – и вот мечта сбылась. Проработав так несколько лет, спешу поделиться своими красочными впечатлениями. Итак.
С одной стороны вроде бы неплохо – полная независимость, в том числе финансовая, НО:
1) Для государства я тунеядец. Причём оно же (государство) и вводило эту категорию – самозанятый. Хотя теперь понятно, что основная идея была лишь в том, чтобы обдирать "шабашников". Никаких больничных и отпусков. Хочешь в отпуск – вкалывай в режиме электровеника, чтобы накопить на дни, когда ты не просто не зарабатываешь деньги – ты их до кучи ещё и непрерывно тратишь. В общем, дурацкая затея эти ваши отпуска, отказываемся. Слишком дорого. Заболел? Ну, поправляйся быстрее, а то ипотека сама себя не заплатит, да ещё и заказчики ждут, чтобы ты не вздумал срывать сроки, а то ведь скидки потом начнут выбивать, в суды всякие ходить (а заодно и тебя потянут).
2) Потолок. Самозанятые, конечно, бывают всякие, но вот лично я делаю мебель на заказ и знаю свой условный потолок. Он, конечно, сильно выше средней ЗП, но про загородные дома и лексусы, думаю, можно забыть. Хотя нет, есть выход – нанять работников и как не в себя щемить их по зарплате – тогда да, лексусы, дома, Мальдивы. Это если потянешь. И если совести хватит. Моей не хватает, поэтому я и занимаюсь самоэксплуататорством и весьма в этом преуспел, заработав к 40 годам профзаболевание, приговаривающее к периодическим визитам к травматологу со всякими приятными бонусами в виде уколов в сустав. Ну, или выходить на очень дорогие заказы, где, конечно же, давно занято людьми, вхожими в местный бомонд.
И напоследок. Зависимость, как бы кому ни хотелось, есть. Зависимость от благосостояния сограждан, работающих на этих ваших гнусных заводах, благодаря чему они имеют возможность делиться своими кровными с такими как я».
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
С одной стороны вроде бы неплохо – полная независимость, в том числе финансовая, НО:
1) Для государства я тунеядец. Причём оно же (государство) и вводило эту категорию – самозанятый. Хотя теперь понятно, что основная идея была лишь в том, чтобы обдирать "шабашников". Никаких больничных и отпусков. Хочешь в отпуск – вкалывай в режиме электровеника, чтобы накопить на дни, когда ты не просто не зарабатываешь деньги – ты их до кучи ещё и непрерывно тратишь. В общем, дурацкая затея эти ваши отпуска, отказываемся. Слишком дорого. Заболел? Ну, поправляйся быстрее, а то ипотека сама себя не заплатит, да ещё и заказчики ждут, чтобы ты не вздумал срывать сроки, а то ведь скидки потом начнут выбивать, в суды всякие ходить (а заодно и тебя потянут).
2) Потолок. Самозанятые, конечно, бывают всякие, но вот лично я делаю мебель на заказ и знаю свой условный потолок. Он, конечно, сильно выше средней ЗП, но про загородные дома и лексусы, думаю, можно забыть. Хотя нет, есть выход – нанять работников и как не в себя щемить их по зарплате – тогда да, лексусы, дома, Мальдивы. Это если потянешь. И если совести хватит. Моей не хватает, поэтому я и занимаюсь самоэксплуататорством и весьма в этом преуспел, заработав к 40 годам профзаболевание, приговаривающее к периодическим визитам к травматологу со всякими приятными бонусами в виде уколов в сустав. Ну, или выходить на очень дорогие заказы, где, конечно же, давно занято людьми, вхожими в местный бомонд.
И напоследок. Зависимость, как бы кому ни хотелось, есть. Зависимость от благосостояния сограждан, работающих на этих ваших гнусных заводах, благодаря чему они имеют возможность делиться своими кровными с такими как я».
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Письмо Сизифу от научного сотрудника
Я молодой научный сотрудник с ~8-летним опытом работы в крупных столичных научных центрах. Пишу эту заметку в первую очередь для людей любопытствующих, но далеких от этой деятельности. Речь пойдет исключительно о гражданской науке, той, что на западе именуется “академией” (не путать с какой-либо конкретной Академией), и я в дальнейшем буду использовать это слово. И много упрощений.
Читать далее
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Я молодой научный сотрудник с ~8-летним опытом работы в крупных столичных научных центрах. Пишу эту заметку в первую очередь для людей любопытствующих, но далеких от этой деятельности. Речь пойдет исключительно о гражданской науке, той, что на западе именуется “академией” (не путать с какой-либо конкретной Академией), и я в дальнейшем буду использовать это слово. И много упрощений.
Читать далее
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Telegraph
Письмо Сизифу от научного сотрудника
Я молодой научный сотрудник с ~8-летним опытом работы в крупных столичных научных центрах. Пишу эту заметку в первую очередь для людей любопытствующих, но далеких от этой деятельности. Речь пойдет исключительно о гражданской науке, той, что на западе именуется…
Я трудящийся небольшой компании, которая в том числе экспортирует инновационную продукцию (не связанную с оружием). В России также есть покупатели, но часто здесь сталкиваемся с бюрократией.
С 01 октября правительство страны ввело пошлины на вывоз не только бензина и нефтепродуктов, но и других кодов ТН ВЭД [Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности]. В том числе наша продукция попала под дополнительную пошлину. Как я понимаю, это налог на СВО для успешных торговцев с заграницей. Причём налог зависит от курса доллара 🤦♂️ хотя мы торгуем с ближним зарубежьем в рублях (из-за санкций сложно простым смертным компаниям получить валюту, банки соседних стран не особо хотят её давать).
В итоге сейчас 7% от контракта мы должны заплатить нашему государству.
И ещё: много сырья производится за границей и, как ни странно, даже из Беларуси торгаши привязывают цену к доллару 🤦♂️ простой пример: желатин, по сути переработанные отходы от животноводства и рыболовства, не производят в России. А если и производят, то почему-то торгуют всё равно китайским, белорусским, таджикским, даже немецким. Такое поднятие с колен.
Про экспортную пошлину ссылки: раз, два
Очень интересные группы товаров подпадают под коды с дополнительной пошлиной. Например, колбасы (код 16).
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
С 01 октября правительство страны ввело пошлины на вывоз не только бензина и нефтепродуктов, но и других кодов ТН ВЭД [Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности]. В том числе наша продукция попала под дополнительную пошлину. Как я понимаю, это налог на СВО для успешных торговцев с заграницей. Причём налог зависит от курса доллара 🤦♂️ хотя мы торгуем с ближним зарубежьем в рублях (из-за санкций сложно простым смертным компаниям получить валюту, банки соседних стран не особо хотят её давать).
В итоге сейчас 7% от контракта мы должны заплатить нашему государству.
И ещё: много сырья производится за границей и, как ни странно, даже из Беларуси торгаши привязывают цену к доллару 🤦♂️ простой пример: желатин, по сути переработанные отходы от животноводства и рыболовства, не производят в России. А если и производят, то почему-то торгуют всё равно китайским, белорусским, таджикским, даже немецким. Такое поднятие с колен.
Про экспортную пошлину ссылки: раз, два
Очень интересные группы товаров подпадают под коды с дополнительной пошлиной. Например, колбасы (код 16).
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Альта-Софт
С 1 октября вводятся экспортные пошлины с привязкой к курсу рубля на широкий перечень товаров
Правительство России ввело гибкие экспортные пошлины с привязкой к курсу рубля для защиты внутреннего рынка.
Короткая история о «справедливости» начальников.
Работаю я станочником на одном машиностроительном предприятии. Когда-то давно на наш участок была возложена обязанность по отработке производственного процесса и изготовлению экспериментальных деталей. А в качестве поощрения за такую работу нам был назначен КТУ более высокий, чем на других участках. При условии выполнения плана производства серийных деталей, разумеется.
Для тех, кто не знает что такое КТУ, объясняю: КТУ (коэффициент трудового участия) — это величина, на которую умножается часовая ставка. То есть, если твоя часовая ставка 100р/час, а КТУ 1.5, то по факту ты будешь получать 150р/час. Данная договорённость о повышенном КТУ была устная, заключена на словах между действующим на тот момент начальником цеха и рабочими участка.
Шло время, менялись начальники. О договорённости стали забывать. И вот в прошлом месяце, при получении расчетных ведомостей, мы обнаружили, что КТУ нам срезали до уровня других участков. В среднем каждый из нас потерял где-то тысяч двадцать. Собравшись, мы решили обсудить сей факт с нашим начальником. С ним у нас состоялся примерно следующий разговор:
– Иван Иванович, в чем дело? Почему КТУ порезали?
– Рабочие из соседнего цеха узнали, что у вас коэффициент выше и обиделись.
– Вы о чём? Причём тут соседний цех? Какое отношение он к нашей зарплате имеет? Нам за эксперименталку платят.
– Да, но другим рабочим обидно, что у вас зарплата выше.
– Так может лучше им поднять, чем нам резать?
– У завода столько денег нет.
– А у нас теперь что, зарплата от настроения пацанов из соседнего цеха зависит?
– Ну, мужики, также нельзя. Одно же дело делаем. Надо, чтобы у всех было поровну, чтобы никому не было обидно. Так будет СПРАВЕДЛИВО☝️
Вот, собственно, и вся история. Короткая, но, на мой взгляд, о многом говорящая.
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Работаю я станочником на одном машиностроительном предприятии. Когда-то давно на наш участок была возложена обязанность по отработке производственного процесса и изготовлению экспериментальных деталей. А в качестве поощрения за такую работу нам был назначен КТУ более высокий, чем на других участках. При условии выполнения плана производства серийных деталей, разумеется.
Для тех, кто не знает что такое КТУ, объясняю: КТУ (коэффициент трудового участия) — это величина, на которую умножается часовая ставка. То есть, если твоя часовая ставка 100р/час, а КТУ 1.5, то по факту ты будешь получать 150р/час. Данная договорённость о повышенном КТУ была устная, заключена на словах между действующим на тот момент начальником цеха и рабочими участка.
Шло время, менялись начальники. О договорённости стали забывать. И вот в прошлом месяце, при получении расчетных ведомостей, мы обнаружили, что КТУ нам срезали до уровня других участков. В среднем каждый из нас потерял где-то тысяч двадцать. Собравшись, мы решили обсудить сей факт с нашим начальником. С ним у нас состоялся примерно следующий разговор:
– Иван Иванович, в чем дело? Почему КТУ порезали?
– Рабочие из соседнего цеха узнали, что у вас коэффициент выше и обиделись.
– Вы о чём? Причём тут соседний цех? Какое отношение он к нашей зарплате имеет? Нам за эксперименталку платят.
– Да, но другим рабочим обидно, что у вас зарплата выше.
– Так может лучше им поднять, чем нам резать?
– У завода столько денег нет.
– А у нас теперь что, зарплата от настроения пацанов из соседнего цеха зависит?
– Ну, мужики, также нельзя. Одно же дело делаем. Надо, чтобы у всех было поровну, чтобы никому не было обидно. Так будет СПРАВЕДЛИВО☝️
Вот, собственно, и вся история. Короткая, но, на мой взгляд, о многом говорящая.
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Здравствуйте, я станочник, заводской работник смолоду.
Сейчас живу в Москве. На заводе нашем (военный, находится в пределах мкада) собрали народ и сказали, что теперь надо работать по 10 часов. Кто не хочет, мол, уволим. Хотя по закону так явно нельзя. С понедельника будут уже на подписи носить листы, согласия собирать.
Люди десятки лет работают в нормальном, восьмичасовом ритме. Теперь они должны приезжать домой не в 16. 30, а минимум в 18.30 и позже, у некоторых дорога занимает по 1.5 часа. Значит дома такие будут уже после 20.00.
Народ вроде против, но на профсоюз надежды ноль, он просто фикция. Единственное чем занимается – это выдача подарочков на новый год для детей и раз в год могут дать путёвку в лагерь. Реально права рабочих не защищает, настоящая гнилая, лже-социальная контора, полностью продалась буржуям. В целом завод – отражение страны. Зарплаты хорошие только своим платят и части лизоблюдов, станки в 80% случаев старьё, инструмента не хватает, нет даже разнарядки по деталям. Платят в тёмную, делаешь деталь и не знаешь сколько это стоило. Сделали так специально, чтобы обманывать людей. В одном цехе начальник списал неверно сделанные детали на весь цех, люди делали, оказалось надо было другие детали делать. А вычеты стали делать из зарплат. Да, это факт, я лично говорил со станочником этого цеха.
Вот буду смотреть как народ с понедельника будет действовать. Но думаю, что в итоге разобщится. Часть подпишет, часть погундит и тоже подпишет.
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Сейчас живу в Москве. На заводе нашем (военный, находится в пределах мкада) собрали народ и сказали, что теперь надо работать по 10 часов. Кто не хочет, мол, уволим. Хотя по закону так явно нельзя. С понедельника будут уже на подписи носить листы, согласия собирать.
Люди десятки лет работают в нормальном, восьмичасовом ритме. Теперь они должны приезжать домой не в 16. 30, а минимум в 18.30 и позже, у некоторых дорога занимает по 1.5 часа. Значит дома такие будут уже после 20.00.
Народ вроде против, но на профсоюз надежды ноль, он просто фикция. Единственное чем занимается – это выдача подарочков на новый год для детей и раз в год могут дать путёвку в лагерь. Реально права рабочих не защищает, настоящая гнилая, лже-социальная контора, полностью продалась буржуям. В целом завод – отражение страны. Зарплаты хорошие только своим платят и части лизоблюдов, станки в 80% случаев старьё, инструмента не хватает, нет даже разнарядки по деталям. Платят в тёмную, делаешь деталь и не знаешь сколько это стоило. Сделали так специально, чтобы обманывать людей. В одном цехе начальник списал неверно сделанные детали на весь цех, люди делали, оказалось надо было другие детали делать. А вычеты стали делать из зарплат. Да, это факт, я лично говорил со станочником этого цеха.
Вот буду смотреть как народ с понедельника будет действовать. Но думаю, что в итоге разобщится. Часть подпишет, часть погундит и тоже подпишет.
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
Милиционер в отставке о перевоспитании преступников
Милиция и исправительная система (современный ФСИН) — это разные структуры. В современной полиции я не припоминаю нормативно-правовых актов, которые бы регулировали вопрос перевоспитания или адаптации освободившегося из мест лишения свободы (МЛС), которые бы доводились с какой-то настойчивостью, мол, вот, не забывайте. Возможно они есть, но они не так популярны в плане капания руководством на мозги подчинённых: «Вот этот приказ вы должны знать!» Это с одной стороны. С другой, как родимые пятна присутствует некое отцовское отношение к подозреваемым (кроме преступлений против половой неприкосновенности и подобным антигуманным), т.е. во время сопровождения уголовных дел при конвоировании, при каких-то моментах, в курилке с подозреваемыми часто ведутся разговоры: зачем тебе это? — видишь: напился, украл, опять в тюрьме, хорош херней заниматься и т.п.
Читать далее
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
#милиция
Милиция и исправительная система (современный ФСИН) — это разные структуры. В современной полиции я не припоминаю нормативно-правовых актов, которые бы регулировали вопрос перевоспитания или адаптации освободившегося из мест лишения свободы (МЛС), которые бы доводились с какой-то настойчивостью, мол, вот, не забывайте. Возможно они есть, но они не так популярны в плане капания руководством на мозги подчинённых: «Вот этот приказ вы должны знать!» Это с одной стороны. С другой, как родимые пятна присутствует некое отцовское отношение к подозреваемым (кроме преступлений против половой неприкосновенности и подобным антигуманным), т.е. во время сопровождения уголовных дел при конвоировании, при каких-то моментах, в курилке с подозреваемыми часто ведутся разговоры: зачем тебе это? — видишь: напился, украл, опять в тюрьме, хорош херней заниматься и т.п.
Читать далее
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
#милиция
Telegraph
Милиционер в отставке о перевоспитании преступников
Милиция и исправительная система (современный ФСИН) — это разные структуры. В современной полиции я не припоминаю нормативно-правовых актов, которые бы регулировали вопрос перевоспитания или адаптации освободившегося из мест лишения свободы (МЛС), которые…
Письмо Сизифу от школьного учителя
Что делает учитель в школе? Простой вопрос, на который есть простой ответ у любого прохожего: ведёт уроки, ругает и хвалит учеников, ставит оценки, проводит разъяснительные беседы с хулиганами и т.д. Мы даём такой ответ, потому что сами учились в школе, но если мы спросим учителей, чем они заняты в школе… ОХ! Ну, тут держитесь! Вам выкатят телегу, полную рассказов про ФГИС, ЦОС, РИКУ, ФГОС, РЭШ и прочие классные аббревиатуры, от которых голова пойдёт кругом. Лично я, как человек непосредственно связанный с системой образования, готов выдать целую тираду по поводу всего и сразу, но сегодня хочется поделиться тем, что больше всего набило оскомину мне и моим коллегам. Хочется кратко поделиться тем, что скрыто от тех, кто уже окончил школу. Это не великие секреты, но для кого-то, возможно, это будет интересная информация к размышлению.
Читать далее
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
#образование
Что делает учитель в школе? Простой вопрос, на который есть простой ответ у любого прохожего: ведёт уроки, ругает и хвалит учеников, ставит оценки, проводит разъяснительные беседы с хулиганами и т.д. Мы даём такой ответ, потому что сами учились в школе, но если мы спросим учителей, чем они заняты в школе… ОХ! Ну, тут держитесь! Вам выкатят телегу, полную рассказов про ФГИС, ЦОС, РИКУ, ФГОС, РЭШ и прочие классные аббревиатуры, от которых голова пойдёт кругом. Лично я, как человек непосредственно связанный с системой образования, готов выдать целую тираду по поводу всего и сразу, но сегодня хочется поделиться тем, что больше всего набило оскомину мне и моим коллегам. Хочется кратко поделиться тем, что скрыто от тех, кто уже окончил школу. Это не великие секреты, но для кого-то, возможно, это будет интересная информация к размышлению.
Читать далее
Написать Сизифу: @sizif_bot
#наземле
#образование
Telegraph
Письмо Сизифу от школьного учителя
Что делает учитель в школе? Простой вопрос, на который есть простой ответ у любого прохожего: ведёт уроки, ругает и хвалит учеников, ставит оценки, проводит разъяснительные беседы с хулиганами и т.д. Мы даём такой ответ, потому что сами учились в школе, но…
Forwarded from Proeconomics
После 2017 года в России увеличивается недоплата за труд.
Это показано в исследовании ИНП РАН «Качество жизни населения как фактор развития российской экономики: демография, занятость, образование», представленном 31 октября 2023 года на заседании Президиума РАН под председательством главы РАН академика Геннадия Красникова.
Если в 2017 году на оплату труда шло 48% ВВП, то в 2022 году – только 39%.
Разница в 9% ВВП – это недоплата 14-15 трлн руб. в год.
Представлявший этот доклад глава ИНП РАН Александр Широв говорит, что на этой диаграмме мы видим противоположный бытующему мнению факт о якобы чрезмерном разгоне зарплат в последнее время – «сильного роста нагрузки зарплат на предприятия не происходит. Это значит, что у нас есть резервы для повышения зарплат. Наша экономика больше не может функционировать в условиях низкой оплаты труды» (цитата Широва).
(Диаграмма и комментарий Широва – с 15:53 до 17:40 на видео)
Это показано в исследовании ИНП РАН «Качество жизни населения как фактор развития российской экономики: демография, занятость, образование», представленном 31 октября 2023 года на заседании Президиума РАН под председательством главы РАН академика Геннадия Красникова.
Если в 2017 году на оплату труда шло 48% ВВП, то в 2022 году – только 39%.
Разница в 9% ВВП – это недоплата 14-15 трлн руб. в год.
Представлявший этот доклад глава ИНП РАН Александр Широв говорит, что на этой диаграмме мы видим противоположный бытующему мнению факт о якобы чрезмерном разгоне зарплат в последнее время – «сильного роста нагрузки зарплат на предприятия не происходит. Это значит, что у нас есть резервы для повышения зарплат. Наша экономика больше не может функционировать в условиях низкой оплаты труды» (цитата Широва).
(Диаграмма и комментарий Широва – с 15:53 до 17:40 на видео)
Интервью с врачами скорой помощи
«...Если бы была моя воля, чисто вот фантастическая, я бы ввел в стране народный контроль. Народный контроль со сменяемым коллективом. Три месяца, пять человек ячейка. Один состав контролирует руководство, например, приход денег, расход денег, какие-то организации, действия. Потом выборами коллективными поменяли этих людей. Не назначением, а выборами. Чтоб не было прорастания корней...».
Реаниматолог и педиатр рассказывают о работе в выездной бригаде, реструктуризации скорой помощи и трудовых конфликтах.
Читать интервью
Написать Сизифу: @sizif_bot
#интервью
#медицина
«...Если бы была моя воля, чисто вот фантастическая, я бы ввел в стране народный контроль. Народный контроль со сменяемым коллективом. Три месяца, пять человек ячейка. Один состав контролирует руководство, например, приход денег, расход денег, какие-то организации, действия. Потом выборами коллективными поменяли этих людей. Не назначением, а выборами. Чтоб не было прорастания корней...».
Реаниматолог и педиатр рассказывают о работе в выездной бригаде, реструктуризации скорой помощи и трудовых конфликтах.
Читать интервью
Написать Сизифу: @sizif_bot
#интервью
#медицина