Генеральный директор завода «Янтарь» Илья Самарин поздравил со столетним юбилеем ветерана предприятия, труженика тыла Валентину Петровну Мазурскую.
Илья Сергеевич поблагодарил Валентину Петровну за огромный вклад в работу завода, подчеркнув, что в коллективе помнят и ценят ее профессионализм и активную жизненную позицию. «Мы гордимся, что трудовая биография ваша и вашей семьи неразрывно связана с заводом «Янтарь», - сказал Илья Самарин. - От всего сердца желаю вам крепкого здоровья и еще долгих активных лет на радость близким, родным и друзьям!»
Ветеран Великой Отечественной войны, труженик тыла Валентина Петровна Мазурская (Быстрова) связала свою жизнь с судостроением еще в 1937 году, пятнадцатилетней девушкой поступив в судостроительный техникум в Сталинграде по специальности «Судостроение». А после была война. Молодые корабелы даже не успели получить дипломы об окончании техникума. Юная Валентина была командирована на завод №340 имени Горького в городе Зеленодольске. До победного 1945 года Валентина Быстрова трудилась техником на строительстве бронекатеров для Дунайской флотилии. А после Победы была переведена инженером в отдел Главного механика.
В ноябре 1949 года Валентина Петровна переехала в Калининград и пришла работать на завод «Янтарь» (тогда еще завод №820) да так и осталась здесь до самого выхода на заслуженный отдых. Сначала работала старшим плановиком цеха №15, затем – старшим технологом по обработке металла, инженером-технологом. На заводе Валентина Петровна встретила своего будущего мужа Георгия Ивановича, здесь же трудились впоследствии их сын и дочь.
Валентина Петровна всегда относилась к работе с полной самоотдачей - участвовала в разработке технологий на сборку различных металлоконструкций, являлась автором множества рационализаторских предложений, причем более 15 лет была уполномоченным цеха №24 по рационализации и изобретательству.
Славный трудовой путь Валентины Петровны отмечен многочисленными наградами: звание «Ударник коммунистического труда», медали «За трудовое отличие», «За доблестный труд», «Ветеран труда». А перечисление поощрений, почетных грамот и благодарностей от руководства завода и вышестоящих отраслевых инстанций занимает в личном деле не одну страницу.
От всех заводчан желаем Валентине Петровне крепкого здоровья, благополучия и долгих лет жизни!
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода #КорабелыЯнтаря
Илья Сергеевич поблагодарил Валентину Петровну за огромный вклад в работу завода, подчеркнув, что в коллективе помнят и ценят ее профессионализм и активную жизненную позицию. «Мы гордимся, что трудовая биография ваша и вашей семьи неразрывно связана с заводом «Янтарь», - сказал Илья Самарин. - От всего сердца желаю вам крепкого здоровья и еще долгих активных лет на радость близким, родным и друзьям!»
Ветеран Великой Отечественной войны, труженик тыла Валентина Петровна Мазурская (Быстрова) связала свою жизнь с судостроением еще в 1937 году, пятнадцатилетней девушкой поступив в судостроительный техникум в Сталинграде по специальности «Судостроение». А после была война. Молодые корабелы даже не успели получить дипломы об окончании техникума. Юная Валентина была командирована на завод №340 имени Горького в городе Зеленодольске. До победного 1945 года Валентина Быстрова трудилась техником на строительстве бронекатеров для Дунайской флотилии. А после Победы была переведена инженером в отдел Главного механика.
В ноябре 1949 года Валентина Петровна переехала в Калининград и пришла работать на завод «Янтарь» (тогда еще завод №820) да так и осталась здесь до самого выхода на заслуженный отдых. Сначала работала старшим плановиком цеха №15, затем – старшим технологом по обработке металла, инженером-технологом. На заводе Валентина Петровна встретила своего будущего мужа Георгия Ивановича, здесь же трудились впоследствии их сын и дочь.
Валентина Петровна всегда относилась к работе с полной самоотдачей - участвовала в разработке технологий на сборку различных металлоконструкций, являлась автором множества рационализаторских предложений, причем более 15 лет была уполномоченным цеха №24 по рационализации и изобретательству.
Славный трудовой путь Валентины Петровны отмечен многочисленными наградами: звание «Ударник коммунистического труда», медали «За трудовое отличие», «За доблестный труд», «Ветеран труда». А перечисление поощрений, почетных грамот и благодарностей от руководства завода и вышестоящих отраслевых инстанций занимает в личном деле не одну страницу.
От всех заводчан желаем Валентине Петровне крепкого здоровья, благополучия и долгих лет жизни!
#ОСК #псзЯнтарь #ЛюдиЗавода #КорабелыЯнтаря
Повышаем эффективность производства!
Современное судостроение на каждом этапе требует новых подходов. А чтобы изменения оказались эффективными, необходим тщательный анализ реальной картины дел на всех участках производства, мобильность управления процессами на каждом этапе в соответствии с требованиями времени и внедрение новых форм и структурных изменений.
По словам начальника отдела главного технолога Дмитрия Винника, в начале текущего года отдел главного технолога совместно с УРПС выступили с инициативой провести исследования по определению возможностей завода. «Мы подняли и проанализировали большое количество документации по цехам, буквально с секундомером мониторили некоторые производственные процессы. В результате были выведены формулы для расчета эффективности применительно к каждому из основных производственных цехов. В настоящее время документ «Методика расчета пропускной способности цехов АО «ПСЗ «Янтарь» практически готов и находится на стадии согласования. В нем с обоснованиями представлено, сколько и какой продукции может в настоящее время выпустить каждый производственный цех. Пользоваться данной методикой смогут не только специалисты производственно-диспетчерского отдела, но и строители кораблей и руководители проектов, что позволит упорядочить процесс планирования, а это, в свою очередь, должно привести к повышению эффективности всего производства и реализации планов производственной программы».
*Полностью читайте в газете «Вперед!» №10
#ОСК #псзЯнтарь #КорабелыЯнтаря #ПроизводственнаяСистема
Современное судостроение на каждом этапе требует новых подходов. А чтобы изменения оказались эффективными, необходим тщательный анализ реальной картины дел на всех участках производства, мобильность управления процессами на каждом этапе в соответствии с требованиями времени и внедрение новых форм и структурных изменений.
По словам начальника отдела главного технолога Дмитрия Винника, в начале текущего года отдел главного технолога совместно с УРПС выступили с инициативой провести исследования по определению возможностей завода. «Мы подняли и проанализировали большое количество документации по цехам, буквально с секундомером мониторили некоторые производственные процессы. В результате были выведены формулы для расчета эффективности применительно к каждому из основных производственных цехов. В настоящее время документ «Методика расчета пропускной способности цехов АО «ПСЗ «Янтарь» практически готов и находится на стадии согласования. В нем с обоснованиями представлено, сколько и какой продукции может в настоящее время выпустить каждый производственный цех. Пользоваться данной методикой смогут не только специалисты производственно-диспетчерского отдела, но и строители кораблей и руководители проектов, что позволит упорядочить процесс планирования, а это, в свою очередь, должно привести к повышению эффективности всего производства и реализации планов производственной программы».
*Полностью читайте в газете «Вперед!» №10
#ОСК #псзЯнтарь #КорабелыЯнтаря #ПроизводственнаяСистема
На прошлой неделе на базе Прибалтийского судостроительного техникума состоялся профессиональный экзамен в формате Независимой оценки квалификации (НОК). Семеро из десяти участников экзамена, показавших наилучший результат, помимо диплома об окончании техникума получат также Свидетельство о квалификации, удостоверяющее, что выпускник подтвердил квалификацию на 2 уровень 2 разряда сборщика корпусов металлических судов.
Авторитетная экспертная комиссия, куда помимо преподавателей техникума вошли руководители и специалисты производственных цехов завода «Янтарь», проверила уровень квалификации выпускников по профессии «Судостроитель-судоремонтник металлических судов».
Для проведения экзамена была специально разработана оценочная документация на основе квалификационных требований «Сборщик корпусов металлических судов 2 разряда». Испытания прошли в два этапа и включали проверку теоретических знаний и практических навыков.
Как рассказал заместитель директора ПСТ по учебно-производственной работе Александр Тивас, «многолетнее сотрудничество Прибалтийского судостроительного техникума и завода «Янтарь» позволило достигнуть высокого уровня независимой оценки квалификации выпускников. Заключено соглашение с Центром оценки квалификаций в отрасли судостроения и морской техники. Благодаря совместной работе по обеспечению материально-технической базы, создана площадка по проведению квалификационного экзамена. Важно, что во время испытаний производится отбор руководителями цехов перспективных молодых специалистов, которым после получения дипломов будет предложена работа на заводе. Квалификация экспертов позволяет беспристрастно оценить результаты обучения и мы рады, что наши ребята показали хороший результат».
#ОСК #псзЯнтарь #ПСТ #обучение #МолодежьЯнтаря
Авторитетная экспертная комиссия, куда помимо преподавателей техникума вошли руководители и специалисты производственных цехов завода «Янтарь», проверила уровень квалификации выпускников по профессии «Судостроитель-судоремонтник металлических судов».
Для проведения экзамена была специально разработана оценочная документация на основе квалификационных требований «Сборщик корпусов металлических судов 2 разряда». Испытания прошли в два этапа и включали проверку теоретических знаний и практических навыков.
Как рассказал заместитель директора ПСТ по учебно-производственной работе Александр Тивас, «многолетнее сотрудничество Прибалтийского судостроительного техникума и завода «Янтарь» позволило достигнуть высокого уровня независимой оценки квалификации выпускников. Заключено соглашение с Центром оценки квалификаций в отрасли судостроения и морской техники. Благодаря совместной работе по обеспечению материально-технической базы, создана площадка по проведению квалификационного экзамена. Важно, что во время испытаний производится отбор руководителями цехов перспективных молодых специалистов, которым после получения дипломов будет предложена работа на заводе. Квалификация экспертов позволяет беспристрастно оценить результаты обучения и мы рады, что наши ребята показали хороший результат».
#ОСК #псзЯнтарь #ПСТ #обучение #МолодежьЯнтаря
Команда «водников» завода «Янтарь» 18-19 июня приняла участие в соревнованиях на Кубок по технике водного туризма памяти Артура Овсепяна.
Как рассказала заместитель руководителя заводской секции водного туризма Татьяна Малютина, состязания выдались непростыми, но очень увлекательными: «Соревнования проходили на байдарках: слалом, взятие ворот по течению, против течения, на струю, пересекая струю. Участвовало много сильных команд и спортсменов – прежде всего, от организаторов кубка - АО «Балтламинат», не менее опытные спортсмены «Факела» и «Арсенала», других постоянных участников. Только смешанных экипажей в этот раз оказалось 23, для региональных соревнований это довольно много.
С погодой нам повезло, но временами ветер на воде чувствовался, и это привносило дополнительный азарт, так как было непросто учесть и этот фактор, чтобы не снесло в сторону.
В этот раз в команде «Янтаря» было очень много новичков. Из 30 человек семеро принимали участие впервые. Многие опытные спортсмены «Янтаря» не смогли приехать, и это сказалось на результатах. Но в целом команда выступила неплохо.
Особенно хочется отметить сотрудницу цеха №24 Галину Ярмолюк: несмотря на то, что недавно у нее родился третий малыш и возможностей для тренировок не было, Галя заняла второе место среди женских каяков, а среди смешанных экипажей они с мужем Александром стали бронзовыми призерами.
Мы старались формировать экипажи так, чтобы в каждом рядом с начинающим был наставник с опытом. Евгений Константинов, Марина Литвякова, Галина и Александр Ярмолюк, Ольга Коваленко, Антонина Савченко и другие щедро делились своим мастерством и подбадривали товарищей по команде.
Поначалу новички немного растерялись, но со второй попытки выкладывались на все сто и проходили дистанцию более успешно. Все они очень довольны и планируют теперь постоянно участвовать в походах и соревнованиях в составе команды предприятия.
Хочется от имени заводской команды поблагодарить компанию «Балтламинат» за прекрасную организацию мероприятия, посвященного памяти замечательного спортсмена и человека Артура Овсепяна, внесшего огромный вклад в развитие водного спорта в Калининградской области».
#ОСК #псзЯнтарь #спорт
Как рассказала заместитель руководителя заводской секции водного туризма Татьяна Малютина, состязания выдались непростыми, но очень увлекательными: «Соревнования проходили на байдарках: слалом, взятие ворот по течению, против течения, на струю, пересекая струю. Участвовало много сильных команд и спортсменов – прежде всего, от организаторов кубка - АО «Балтламинат», не менее опытные спортсмены «Факела» и «Арсенала», других постоянных участников. Только смешанных экипажей в этот раз оказалось 23, для региональных соревнований это довольно много.
С погодой нам повезло, но временами ветер на воде чувствовался, и это привносило дополнительный азарт, так как было непросто учесть и этот фактор, чтобы не снесло в сторону.
В этот раз в команде «Янтаря» было очень много новичков. Из 30 человек семеро принимали участие впервые. Многие опытные спортсмены «Янтаря» не смогли приехать, и это сказалось на результатах. Но в целом команда выступила неплохо.
Особенно хочется отметить сотрудницу цеха №24 Галину Ярмолюк: несмотря на то, что недавно у нее родился третий малыш и возможностей для тренировок не было, Галя заняла второе место среди женских каяков, а среди смешанных экипажей они с мужем Александром стали бронзовыми призерами.
Мы старались формировать экипажи так, чтобы в каждом рядом с начинающим был наставник с опытом. Евгений Константинов, Марина Литвякова, Галина и Александр Ярмолюк, Ольга Коваленко, Антонина Савченко и другие щедро делились своим мастерством и подбадривали товарищей по команде.
Поначалу новички немного растерялись, но со второй попытки выкладывались на все сто и проходили дистанцию более успешно. Все они очень довольны и планируют теперь постоянно участвовать в походах и соревнованиях в составе команды предприятия.
Хочется от имени заводской команды поблагодарить компанию «Балтламинат» за прекрасную организацию мероприятия, посвященного памяти замечательного спортсмена и человека Артура Овсепяна, внесшего огромный вклад в развитие водного спорта в Калининградской области».
#ОСК #псзЯнтарь #спорт
Ведущий инженер Отдела внешней кооперации Илья Иванюта стал одним из спикеров X Международного молодежного промышленного форума «Инженеры будущего - 2022». Молодой специалист выступит с докладом о практике импортозамещения на заводе «Янтарь» и предприятиях Объединенной судостроительной корпорации.
Как отмечает в тексте своего доклада Илья Иванюта, в рамках программы импортозамещения часть иностранных комплектующих была заменена отечественными в короткие сроки. Во многом это стало возможно благодаря планам мероприятий по импортозамещению в судостроительной отрасли, оперативно разработанным Министерством промышленности и торговли. Но часть направлений, особенно те, что касаются электроники, все еще требуют серьезной работы по полному замещению зарубежной продукции.
Ключевыми направлениями здесь являются доработка и модернизация существующих изделий до конкурентоспособного уровня, диверсификация продукции ГОЗ в гражданский сегмент, разработка новых технологий.
Молодой инженер убежден, что разработка и внедрение отечественных высокоэффективных технологий, композитных материалов, увеличение срока службы систем жизнеобеспечения корабля вполне осуществимы и должны стать приоритетом развития отрасли на ближайшие годы: «Российские ученые ведут в области судостроения разработки, не уступающие по уровню лучшим мировым открытиям. Но для решения сложных задач необходим комплексный подход - кооперация государства, бизнеса, научно-исследовательских институтов и университетов по подготовке кадров для отрасли».
Как отмечает Илья Иванюта, на заводе «Янтарь» для эффективного развития молодых специалистов и активного участия их в программах модернизации созданы все условия: «У нас мощная поддержка со стороны руководства, нас ценят, продвигают и создают возможности для обучения и участия в жизни предприятия. Например, я параллельно с работой на заводе учусь в аспирантуре, многие мои друзья прошли обучение в заводском Учебном центре. Завод – это перспективное, развивающееся предприятие, на котором постоянно происходит модернизация и инновационные процессы. Но молодым специалистам нужно самим не быть инертными, выдвигать предложения через Молодежный совет, через руководство. От нашей активности зависит то, каким путем завод пойдет в будущее».
Справочно: Мероприятие, организованное Союзом Машиностроителей России, стартовало 27 июня в День молодежи. Участие в форуме принимают представители 80 стран и порядка 1500 участников. Выступят более 200 спикеров из ведущих российских промышленных холдингов, научных организаций, в т.ч. Объединенной судостроительной корпорации (ОСК), Объединенной авиастроительной корпорации, Объединенной двигателестроительной корпорации, Рособоронэкспорта, Концерна «Радиоэлектронные технологии» и других. На площадке форума представлены выставочные экспонаты и продукты инновационных разработок Конструкторского бюро приборостроения им. академика А.Г.Шипунова, Научно-производственного объединения «СПЛАВ» имени А.Н.Ганичева, Туламашзавода, АВТОВАЗа, Атомэнергомаша и КАМАЗа.
#ОСК #псзЯнтарь #СоюзМаш #МолодежьЯнтаря #ЛюдиЗавода #ДеньМолодежи
Как отмечает в тексте своего доклада Илья Иванюта, в рамках программы импортозамещения часть иностранных комплектующих была заменена отечественными в короткие сроки. Во многом это стало возможно благодаря планам мероприятий по импортозамещению в судостроительной отрасли, оперативно разработанным Министерством промышленности и торговли. Но часть направлений, особенно те, что касаются электроники, все еще требуют серьезной работы по полному замещению зарубежной продукции.
Ключевыми направлениями здесь являются доработка и модернизация существующих изделий до конкурентоспособного уровня, диверсификация продукции ГОЗ в гражданский сегмент, разработка новых технологий.
Молодой инженер убежден, что разработка и внедрение отечественных высокоэффективных технологий, композитных материалов, увеличение срока службы систем жизнеобеспечения корабля вполне осуществимы и должны стать приоритетом развития отрасли на ближайшие годы: «Российские ученые ведут в области судостроения разработки, не уступающие по уровню лучшим мировым открытиям. Но для решения сложных задач необходим комплексный подход - кооперация государства, бизнеса, научно-исследовательских институтов и университетов по подготовке кадров для отрасли».
Как отмечает Илья Иванюта, на заводе «Янтарь» для эффективного развития молодых специалистов и активного участия их в программах модернизации созданы все условия: «У нас мощная поддержка со стороны руководства, нас ценят, продвигают и создают возможности для обучения и участия в жизни предприятия. Например, я параллельно с работой на заводе учусь в аспирантуре, многие мои друзья прошли обучение в заводском Учебном центре. Завод – это перспективное, развивающееся предприятие, на котором постоянно происходит модернизация и инновационные процессы. Но молодым специалистам нужно самим не быть инертными, выдвигать предложения через Молодежный совет, через руководство. От нашей активности зависит то, каким путем завод пойдет в будущее».
Справочно: Мероприятие, организованное Союзом Машиностроителей России, стартовало 27 июня в День молодежи. Участие в форуме принимают представители 80 стран и порядка 1500 участников. Выступят более 200 спикеров из ведущих российских промышленных холдингов, научных организаций, в т.ч. Объединенной судостроительной корпорации (ОСК), Объединенной авиастроительной корпорации, Объединенной двигателестроительной корпорации, Рособоронэкспорта, Концерна «Радиоэлектронные технологии» и других. На площадке форума представлены выставочные экспонаты и продукты инновационных разработок Конструкторского бюро приборостроения им. академика А.Г.Шипунова, Научно-производственного объединения «СПЛАВ» имени А.Н.Ганичева, Туламашзавода, АВТОВАЗа, Атомэнергомаша и КАМАЗа.
#ОСК #псзЯнтарь #СоюзМаш #МолодежьЯнтаря #ЛюдиЗавода #ДеньМолодежи
Внедряем лучшие практики эффективности!
Завод «Янтарь» одним из первых выполнил копирование пилотного проекта Пролетарского завода по автоматизированному мониторингу производственного оборудования (оба предприятия входят в #ОСК).
ПАО «Пролетарский завод» является разработчиком системы и стал номинантом премии OEE Award 2022 в категории «Цифровые проекты и развитие человеческого капитала». Ранее они запустили подобную систему у себя на предприятии и оказали нашему заводу содействие в рамках обмена лучшими практиками производственной системы.
21 июня с целью решения задачи более эффективного использования производственной техники и оборудования на заводе «Янтарь» начата пилотная эксплуатация системы автоматизированного мониторинга оборудования на горизонтально-расточном станоке с поворотным столом WFC13 CNC в цехе 50.
Суть работы системы мониторинга – сбор данных (время работы, простоя, наладки, холостого хода), полученных от оборудования в автоматизированном режиме без участия человека. Данные послужат основой для формирования аналитической отчетности по загрузке оборудования. При этом будет доступна аналитика в различных вариантах – станок/участок/цех/производство/смена/день/месяц/квартал.
Внедряемая система мониторинга улучшит обратную связь с производством, данные от нее в реальном масштабе времени поступают на портал «Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь», после чего будет осуществляться их анализ.
Система мониторинга позволит оперативно контролировать производство, производственную дисциплину, получать данные о полезной работе оборудования, его техническом состоянии.
По мнению начальника цеха 50 Дмитрия Косова, внедряемая система поможет в улучшении технологических процессов производства и поиске производственных резервов.
Внедрение системы мониторинга позволит сделать производство более прозрачным и предсказуемым, поможет выявить причины низкой эффективности использования оборудования. Кроме того с ее помощью может быть также сокращено время переналадок, применены реальные нормы времени, скорректированы режимы обработки деталей.
«В ближайших планах «Янтаря» – масштабирование данного проекта на нашем предприятии», – сказал начальник УРПС завода Виталий Князев.
#псзЯнтарь #ПроизводственнаяСистема #модернизация
Завод «Янтарь» одним из первых выполнил копирование пилотного проекта Пролетарского завода по автоматизированному мониторингу производственного оборудования (оба предприятия входят в #ОСК).
ПАО «Пролетарский завод» является разработчиком системы и стал номинантом премии OEE Award 2022 в категории «Цифровые проекты и развитие человеческого капитала». Ранее они запустили подобную систему у себя на предприятии и оказали нашему заводу содействие в рамках обмена лучшими практиками производственной системы.
21 июня с целью решения задачи более эффективного использования производственной техники и оборудования на заводе «Янтарь» начата пилотная эксплуатация системы автоматизированного мониторинга оборудования на горизонтально-расточном станоке с поворотным столом WFC13 CNC в цехе 50.
Суть работы системы мониторинга – сбор данных (время работы, простоя, наладки, холостого хода), полученных от оборудования в автоматизированном режиме без участия человека. Данные послужат основой для формирования аналитической отчетности по загрузке оборудования. При этом будет доступна аналитика в различных вариантах – станок/участок/цех/производство/смена/день/месяц/квартал.
Внедряемая система мониторинга улучшит обратную связь с производством, данные от нее в реальном масштабе времени поступают на портал «Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь», после чего будет осуществляться их анализ.
Система мониторинга позволит оперативно контролировать производство, производственную дисциплину, получать данные о полезной работе оборудования, его техническом состоянии.
По мнению начальника цеха 50 Дмитрия Косова, внедряемая система поможет в улучшении технологических процессов производства и поиске производственных резервов.
Внедрение системы мониторинга позволит сделать производство более прозрачным и предсказуемым, поможет выявить причины низкой эффективности использования оборудования. Кроме того с ее помощью может быть также сокращено время переналадок, применены реальные нормы времени, скорректированы режимы обработки деталей.
«В ближайших планах «Янтаря» – масштабирование данного проекта на нашем предприятии», – сказал начальник УРПС завода Виталий Князев.
#псзЯнтарь #ПроизводственнаяСистема #модернизация