Уже завтра в рамках цикла кинопоказов «Белый шум» на Хлебозаводе при поддержке SETTERS Media пройдет показ научно-фантастической драмы «После Янга», в которой Колин Фаррелл пытается починить робота-компаньона своей дочери, а заодно разобраться, что в мире высоких технологий делает человека человеком.
После показа пройдет обсуждение с актером и режиссером Петром Федоровым и редактором культуры SM Марией Бессмертной.
Почему «После Янга» — один из самых интересных сай-фаев последнего времени, рассказали в карточках💚
После показа пройдет обсуждение с актером и режиссером Петром Федоровым и редактором культуры SM Марией Бессмертной.
Почему «После Янга» — один из самых интересных сай-фаев последнего времени, рассказали в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Все на этапе обсуждения — на прошлой неделе появилась новость о том, что OpenAI, которая с момента своего основания в 2015 году позиционировала себя как nonprofit-организация с приоритетом на безопасность и благополучие человечества, работает над переходом к полноценной коммерческой структуре.
⏪ По данным Bloomberg, это значит, что СЕО компании Сэм Альтман станет обладателем акций на миллиарды долларов и получит контроль над OpenAI, что, по сути, означает отказ от первоначальных принципов — компании, контролируемой не ее генеральным директором или акционерами, а советом директоров с единой миссией: обеспечить безопасность и пользу человечеству⏩
К слову, на этой же неделе OpenAI лишилась технического директора Миры Мурати, директора по исследованиям Боба МакГрю и вице-президента отдела постобучения Баррета Зофа — Сэм Альтман, естественно, уверил всех, что это никак не связано.
Но мы активно делаем выводы, ведь отрицать, что увольнение ключевых сотрудников — это тенденция, не получается. Вспомним соучредителя OpenAI и главного научного сотрудника Илью Сутскевера, который покинул компанию в мае, и Яна Лейке, ключевого исследователя OpenAI, уволившегося всего через несколько дней после, заявив, что «культура и процессы безопасности отошли на второй ход к блестящим продуктам». Обобщая, от первоначальной команды основателей OpenAI из 11 человек осталось только 2 — сам Альтман и Войцех Заремба.
Что делать нам?
Ждать апдейтов или быть недовольными уже сейчас — вслед за Илоном Маском, который в твиттере назвал Альтмана Little Finger и написал, что такие изменения — это вообще-то нелегально. А Джеффри Ву, разрабатывающий GPT-2 и GPT-3 посоветовал нам попрощаться с версией OpenAI, которую мы знаем.
В общем, с понедельником, коллеги⚡️
К слову, на этой же неделе OpenAI лишилась технического директора Миры Мурати, директора по исследованиям Боба МакГрю и вице-президента отдела постобучения Баррета Зофа — Сэм Альтман, естественно, уверил всех, что это никак не связано.
Но мы активно делаем выводы, ведь отрицать, что увольнение ключевых сотрудников — это тенденция, не получается. Вспомним соучредителя OpenAI и главного научного сотрудника Илью Сутскевера, который покинул компанию в мае, и Яна Лейке, ключевого исследователя OpenAI, уволившегося всего через несколько дней после, заявив, что «культура и процессы безопасности отошли на второй ход к блестящим продуктам». Обобщая, от первоначальной команды основателей OpenAI из 11 человек осталось только 2 — сам Альтман и Войцех Заремба.
Что делать нам?
Ждать апдейтов или быть недовольными уже сейчас — вслед за Илоном Маском, который в твиттере назвал Альтмана Little Finger и написал, что такие изменения — это вообще-то нелегально. А Джеффри Ву, разрабатывающий GPT-2 и GPT-3 посоветовал нам попрощаться с версией OpenAI, которую мы знаем.
В общем, с понедельником, коллеги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как «Эконика» работает с микроплеменами?
⏮ Тренд на персонализацию продолжает набирать обороты. Последние годы он проявляется в виде фрагментации клиентских потребностей — активной работе с микроплеменами — группами людей, объеденных на основе образа жизни, эстетики, общих ценностей⏭
Почему так происходит и мейнстрим уходит в прошлое, рассказывали здесь, а сегодня принесли кейс «Эконики» — делится Клавдия Ильина, лидер департамента креативной стратегии в ONY.
Почему так происходит и мейнстрим уходит в прошлое, рассказывали здесь, а сегодня принесли кейс «Эконики» — делится Клавдия Ильина, лидер департамента креативной стратегии в ONY.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9 сентября Apple представили новую линейку iPhone с интегрированным искусственными интеллектом.
Но почему компания затягивает релиз ИИ-функций? Какую стратегию она выбрала в ИИ-гонке и что поможет ей преуспеть на этом пути, рассказала руководитель AI-евангелизма в Центре искусственного интеллекта Т-Банка Альбина Мунирова.
Давайте разбираться🔗
Но почему компания затягивает релиз ИИ-функций? Какую стратегию она выбрала в ИИ-гонке и что поможет ей преуспеть на этом пути, рассказала руководитель AI-евангелизма в Центре искусственного интеллекта Т-Банка Альбина Мунирова.
Давайте разбираться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как нужно ошибаться?
Дешево и быстро.
⏪ «Культура ошибок» развивает креативность и инновации внутри команды, но если эти ошибки очень дорогие — компания долго не протянет. В таком случае умение «ошибаться дешево и быстро» поможет выстроить процессы, культуру и ритуалы так, чтобы команда могла автономно тестировать, получать результаты и быстро масштабировать лучшие практики — так проще преодолевать бесконечные неопределенности, турбулентности и технологические сломы нашего времени⏩
Так считает Женя Давыдов, сооснователь SETTERS CREATIVE CAPITAL и основатель сообщества «Изионисты». А какие навыки будущего назвали другие руководы и предприниматели, читайте по ссылке🔗
Так считает Женя Давыдов, сооснователь SETTERS CREATIVE CAPITAL и основатель сообщества «Изионисты». А какие навыки будущего назвали другие руководы и предприниматели, читайте по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Нет никакого оправдания быть бедным, планета в 8-м доме буквально говорит вам, где брать деньги»
Если не знаете, куда потратить $1000, у астро-консультантов для вас отличная идея: составление бизнес-стратегии по данным вашей натальной карты.
«Люди устали от того, что им навязывают шаблонные истории об успехе», говорит Блю Кэмерон, астро-консультант из TikTok.
⏪ В своих консультациях он ориентируется на знак зодиака, асцендент и точку середины неба (Midheaven — точка в натальной карте, которая отвечает за карьеру и профессиональную реализацию) клиентов для подготовки индивидуальной стратегии развития. В целом, к нему можно обратиться по любому бизнес-вопросу: от «как начать бизнес» до «как жить жизнь, когда бизнесов слишком много»⏩
Составление стратегий не единственная ветвь развития бизнес-астрологов — создателя бизнес-астрологического календаря Райана Марквардта, например, часто нанимают компании для мероприятий по тимбилдингу.
«Если натальная карта компании имеет обилие энергии огненных и воздушных знаков, но мало земли и воды, это может означать, что они имеют сверхвысокую производительность, но их работе может не хватать содержания и ценности», говорит он.
Стоит ли перекладывать ответственность за свою карьеру на астрологию, какие когнитивные искажения здесь идут в ход и может ли она правда оказаться полезной, мы уже разбирались в нашем материале от научной и бизнес-журналистки Дарьи Шипачевой. Забегайте —а потом все выяснять, в чем у вас 8 дом 🤭
#вычитали
Если не знаете, куда потратить $1000, у астро-консультантов для вас отличная идея: составление бизнес-стратегии по данным вашей натальной карты.
«Люди устали от того, что им навязывают шаблонные истории об успехе», говорит Блю Кэмерон, астро-консультант из TikTok.
Составление стратегий не единственная ветвь развития бизнес-астрологов — создателя бизнес-астрологического календаря Райана Марквардта, например, часто нанимают компании для мероприятий по тимбилдингу.
«Если натальная карта компании имеет обилие энергии огненных и воздушных знаков, но мало земли и воды, это может означать, что они имеют сверхвысокую производительность, но их работе может не хватать содержания и ценности», говорит он.
Стоит ли перекладывать ответственность за свою карьеру на астрологию, какие когнитивные искажения здесь идут в ход и может ли она правда оказаться полезной, мы уже разбирались в нашем материале от научной и бизнес-журналистки Дарьи Шипачевой. Забегайте —
#вычитали
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Искусство, волжская кухня и знаменитые закаты — выходные в Нижнем Новгороде стали одним из главных туристических трендов.
В карточках рассказываем, как провести там идеальные выходные, а расширенный гид от команды SM ищите по ссылке💚
В карточках рассказываем, как провести там идеальные выходные, а расширенный гид от команды SM ищите по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM