🇰🇿 Издание "Ведомости" 16 января 2022-го в материале "Как русские стали "малым народом" в Казахстане" писало (часть 2):
"Стали переименовывать с русского на казахский населённые пункты, улицы, объекты культуры, в том числе в местах с русским большинством. Сносились памятники русской истории, а в учебниках пересматривали историю Казахстана и роль России. Появился перечень профессий и должностей, для которых необходимо знание государственного языка (при том что казахским языком владело меньше 1% русского населения). На практике это означало запрет на работу в госорганизациях русским, не владеющим казахским языком.
Но отток славянского населения оказался слишком стремительным, что было невыгодно в условиях разразившегося кризиса в 1990-е гг., поскольку русские обладали более высокой квалификацией. Языковую политику смягчили: в конституции 1995г. русский язык получил статус официального, а в новом законе о языках 1997г. его разрешалось применять в делопроизводстве и работе органов власти наравне с казахским.
По мере того как подросло политически активное молодое поколение казахов, в обществе усилились националистические настроения и давление на русский язык, культуру и общественные объединения, из-за этого рос отток русских из страны в последние годы. Прорусская позиция в Казахстане, мягко говоря, не приветствуется. Одно из самых громких дел - против предпринимателя и правозащитника Ермека Тайчибекова.
Поводом для его преследования стало интервью, в котором он рассказал о притеснении русских. Ему дали семь лет по делу об экстремизме, а в декабре прошлого года увеличили срок до 10 лет. Ранее Тайчибеков собрал 200.000 подписей за придание русскому языку статуса государственного и отстаивал воссоединение с Россией. На обращение Ермека о предоставлении гражданства России МИД отказал - из-за наличия судимости, как ни парадоксально, за защиту прав русских в Казахстане.
Русская молодёжь и люди трудоспособного возраста стараются эмигрировать в Россию, потому что здесь выше уровень жизни и для них больше перспектив. Доля казахов стала высокой, и клановость усилилась. Русским неуютно в таких условиях и сложно строить карьеру, когда другие продвигают своих родственников. Многие выпускники школ из русских семей сразу уезжают в Россию и поступают в российские вузы.
В 2019/20 учебном году в них насчитывалось свыше 70.000 студентов, стажёров, аспирантов из Казахстана - больше, чем из какой-либо другой страны мира. В самом Казахстане русских студентов в 2018-2019 гг. было 32.000 человек, на треть меньше, чем пятью годами ранее. Доля русских в Казахстане будет менее 10% уже к 2035г., а к 2050г., можно предположить, станет 5%".
"Стали переименовывать с русского на казахский населённые пункты, улицы, объекты культуры, в том числе в местах с русским большинством. Сносились памятники русской истории, а в учебниках пересматривали историю Казахстана и роль России. Появился перечень профессий и должностей, для которых необходимо знание государственного языка (при том что казахским языком владело меньше 1% русского населения). На практике это означало запрет на работу в госорганизациях русским, не владеющим казахским языком.
Но отток славянского населения оказался слишком стремительным, что было невыгодно в условиях разразившегося кризиса в 1990-е гг., поскольку русские обладали более высокой квалификацией. Языковую политику смягчили: в конституции 1995г. русский язык получил статус официального, а в новом законе о языках 1997г. его разрешалось применять в делопроизводстве и работе органов власти наравне с казахским.
По мере того как подросло политически активное молодое поколение казахов, в обществе усилились националистические настроения и давление на русский язык, культуру и общественные объединения, из-за этого рос отток русских из страны в последние годы. Прорусская позиция в Казахстане, мягко говоря, не приветствуется. Одно из самых громких дел - против предпринимателя и правозащитника Ермека Тайчибекова.
Поводом для его преследования стало интервью, в котором он рассказал о притеснении русских. Ему дали семь лет по делу об экстремизме, а в декабре прошлого года увеличили срок до 10 лет. Ранее Тайчибеков собрал 200.000 подписей за придание русскому языку статуса государственного и отстаивал воссоединение с Россией. На обращение Ермека о предоставлении гражданства России МИД отказал - из-за наличия судимости, как ни парадоксально, за защиту прав русских в Казахстане.
Русская молодёжь и люди трудоспособного возраста стараются эмигрировать в Россию, потому что здесь выше уровень жизни и для них больше перспектив. Доля казахов стала высокой, и клановость усилилась. Русским неуютно в таких условиях и сложно строить карьеру, когда другие продвигают своих родственников. Многие выпускники школ из русских семей сразу уезжают в Россию и поступают в российские вузы.
В 2019/20 учебном году в них насчитывалось свыше 70.000 студентов, стажёров, аспирантов из Казахстана - больше, чем из какой-либо другой страны мира. В самом Казахстане русских студентов в 2018-2019 гг. было 32.000 человек, на треть меньше, чем пятью годами ранее. Доля русских в Казахстане будет менее 10% уже к 2035г., а к 2050г., можно предположить, станет 5%".
May 1, 2023
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
⚡️Беспилотники атакуют Севастополь
"Силы флота во взаимодействии с ПВО сейчас отражают атаку вражеских беспилотников на внешнем рейде. Один беспилотник уже сбит", сообщил губернатор Развожаев.
"Силы флота во взаимодействии с ПВО сейчас отражают атаку вражеских беспилотников на внешнем рейде. Один беспилотник уже сбит", сообщил губернатор Развожаев.
May 1, 2023
Forwarded from Русские Грамоты 🇷🇺
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На сегодняшнем брифинге в Министерстве обороны России можно просто ещё раз прокрутить эту запись.
После этого, уверены, все удары по российской территории прекратятся.
После этого, уверены, все удары по российской территории прекратятся.
May 1, 2023
🇹🇯🇷🇺 Но есть и хорошие новости.
Все мы прекрасно знаем, каким образом устроены эти экзамены в России. Спойлер: профанация для заработка денег. Как дело будет обстоять в Таджикистане, куда русские журналисты совершенно точно не нагрянут с проверкой, догадаться несложно.
#дружбанародов
Все мы прекрасно знаем, каким образом устроены эти экзамены в России. Спойлер: профанация для заработка денег. Как дело будет обстоять в Таджикистане, куда русские журналисты совершенно точно не нагрянут с проверкой, догадаться несложно.
#дружбанародов
May 1, 2023
✉️ От наших подписчиков:
"- Хочу опровергнуть опровергнутое. Как боец спецназа ФСВНГ, скажу, что красивая форма и куча "приколюх куплена за свой счёт. Лично устроился недавно, и на складе дали бушлат на 5 размеров больше и форму по качеству как пакет из "Пятёрочки", и это всё, что дали, не считая пары трусов. Служил до этого в МО и некоторые вещи у меня оттуда. А то, что все красивые, так это сами, чтоб соответствовать роду войск. Ушло где-то у меня 80к, многое из Китая для понимания".
"- Служу в Росгвардии, участвовал в СВО, и видел своими глазами, что творится в МО. Скажу так, в плане обеспечения и порядка у нас на уровень выше. По отношению к людям тоже самое. Когда мы пытались отбить и найти 10 человек, которые остались в окружении, представители МО смотрели на нас, как на идиотов, и говорили, что у них не знают, где батальон находится и то, они так не суетятся. После начала СВО, когда помимо Росгвардии столкнулся с другими организациями, понял, что в Росгвардии не всё так плохо, особенно в её войсковой составляющей".
"- Хочу опровергнуть опровергнутое. Как боец спецназа ФСВНГ, скажу, что красивая форма и куча "приколюх куплена за свой счёт. Лично устроился недавно, и на складе дали бушлат на 5 размеров больше и форму по качеству как пакет из "Пятёрочки", и это всё, что дали, не считая пары трусов. Служил до этого в МО и некоторые вещи у меня оттуда. А то, что все красивые, так это сами, чтоб соответствовать роду войск. Ушло где-то у меня 80к, многое из Китая для понимания".
"- Служу в Росгвардии, участвовал в СВО, и видел своими глазами, что творится в МО. Скажу так, в плане обеспечения и порядка у нас на уровень выше. По отношению к людям тоже самое. Когда мы пытались отбить и найти 10 человек, которые остались в окружении, представители МО смотрели на нас, как на идиотов, и говорили, что у них не знают, где батальон находится и то, они так не суетятся. После начала СВО, когда помимо Росгвардии столкнулся с другими организациями, понял, что в Росгвардии не всё так плохо, особенно в её войсковой составляющей".
May 1, 2023
May 1, 2023
Forwarded from Империя курильщика
Взгляд на «трудовых мигрантов» в России с точки зрения роста экономики и ВВП.
Многие защитники мигрантов, говорят, что мигранты позволяют формировать более доступные цены на товары и услуги. Выше, я уже объяснил, что цены вырастут лишь в кратко-срочном и среднесрочном периоде.
Но, даже в этом случае экономика скорее теряет, чем зарабатывает.
За военный 2022 год физ лицами из России в страны СНГ были выведены рекордные суммы.
И основную долю по оттоку капитала из России через переводы физ лиц сформировали не Грузия и Казахстан, то есть не либеральные хипстеры, а совершенно «трудовые» мигранты, ничуть не политические.
Так по данным ЦБ РУз денежные переводы в Узбекистан за 2022 год выросли в 2,6 раза, достигнув 14,5 млрд. USD. Что между прочим составляет около 18% ВВП Узбекистана (80,3 млрд. по итогам 2022 года).
В Кыргызстан было выведено более 2,7 млрд. USD, что около 10% от его ВВП.
Объем переводов в Армению вырос в 4 раза и составил более 3,2 млрд. USD., что равно 21% армянского ВВП.
ЦБ Таджикистана (видимо предусмотрительно) данные не публикует, но за 2021 год денежные переводы из России составили 1,8 млрд. USD. Думаю, что ситуация у трудовых мигрантов из Таджикистана не хуже, чем у специалистов из Узбекистана, так что можно предположить, что в 2022 году сумма была не меньше 4 млрд. USD.
То есть около 33% ВВП Таджикистана (номинал 12 млрд. USD за 2021 год)!!!
Кстати, в Грузию за прошлый год было отправлено 2 млрд. USD, а в Казахстан всего чуть более 770 млн. USD. Как-то совсем неприлично мало для маркетологов и СММщиков.
Итого. Общая сумма денежных переводов в страны, от куда идет основной трудовой миграционный поток, составила фантастические 25 млрд. USD.
То есть 11% от всего сальдо финансовых операций частного сектора (как теперь просит называть отток капитала Эльвира Набиуллина).
Что составляет 1,2-2% от российского ВВП (непонятно по какому курсу считать ВВП в долларах, опять спасибо г-же Набиуллине)
То есть Россия потеряла 2% ВВП за 2022 год. На самом деле больше, так как каждый вложенный рубль в экономику дает 3-5 рублей по мультипликатору, а каждый не вложенный дает такой же эффект туда, куда его вложили.
Экономика России в 2022 году сократилась на 2,7%, а могла бы не сократиться.
Кстати, а Вы в курсе, что за 2022 год ВВП Узбекистана вырос на 5,7%?
А про то, что ВВП Кыргыстана вырос на 7%, а ВВП Армении вырос на 12,5%?
Даже экономика Таджикистана в 2022 выросла на 8%.
Мы когда такой рост экономики в последний раз видели вообще!?
Представляете, экономика Таджикистана, на 8%!!!
Так, что трудовые мигранты, конечно очень способствуют росту. Росту своих национальных экономик.
Благодаря нашей.
Многие защитники мигрантов, говорят, что мигранты позволяют формировать более доступные цены на товары и услуги. Выше, я уже объяснил, что цены вырастут лишь в кратко-срочном и среднесрочном периоде.
Но, даже в этом случае экономика скорее теряет, чем зарабатывает.
За военный 2022 год физ лицами из России в страны СНГ были выведены рекордные суммы.
И основную долю по оттоку капитала из России через переводы физ лиц сформировали не Грузия и Казахстан, то есть не либеральные хипстеры, а совершенно «трудовые» мигранты, ничуть не политические.
Так по данным ЦБ РУз денежные переводы в Узбекистан за 2022 год выросли в 2,6 раза, достигнув 14,5 млрд. USD. Что между прочим составляет около 18% ВВП Узбекистана (80,3 млрд. по итогам 2022 года).
В Кыргызстан было выведено более 2,7 млрд. USD, что около 10% от его ВВП.
Объем переводов в Армению вырос в 4 раза и составил более 3,2 млрд. USD., что равно 21% армянского ВВП.
ЦБ Таджикистана (видимо предусмотрительно) данные не публикует, но за 2021 год денежные переводы из России составили 1,8 млрд. USD. Думаю, что ситуация у трудовых мигрантов из Таджикистана не хуже, чем у специалистов из Узбекистана, так что можно предположить, что в 2022 году сумма была не меньше 4 млрд. USD.
То есть около 33% ВВП Таджикистана (номинал 12 млрд. USD за 2021 год)!!!
Кстати, в Грузию за прошлый год было отправлено 2 млрд. USD, а в Казахстан всего чуть более 770 млн. USD. Как-то совсем неприлично мало для маркетологов и СММщиков.
Итого. Общая сумма денежных переводов в страны, от куда идет основной трудовой миграционный поток, составила фантастические 25 млрд. USD.
То есть 11% от всего сальдо финансовых операций частного сектора (как теперь просит называть отток капитала Эльвира Набиуллина).
Что составляет 1,2-2% от российского ВВП (непонятно по какому курсу считать ВВП в долларах, опять спасибо г-же Набиуллине)
То есть Россия потеряла 2% ВВП за 2022 год. На самом деле больше, так как каждый вложенный рубль в экономику дает 3-5 рублей по мультипликатору, а каждый не вложенный дает такой же эффект туда, куда его вложили.
Экономика России в 2022 году сократилась на 2,7%, а могла бы не сократиться.
Кстати, а Вы в курсе, что за 2022 год ВВП Узбекистана вырос на 5,7%?
А про то, что ВВП Кыргыстана вырос на 7%, а ВВП Армении вырос на 12,5%?
Даже экономика Таджикистана в 2022 выросла на 8%.
Мы когда такой рост экономики в последний раз видели вообще!?
Представляете, экономика Таджикистана, на 8%!!!
Так, что трудовые мигранты, конечно очень способствуют росту. Росту своих национальных экономик.
Благодаря нашей.
May 1, 2023
Forwarded from Империя курильщика
Взгляд на «трудовых мигрантов» с точки зрения корпоративного управления и функции HR, принятой в корпорациях по всему миру.
Для того, чтобы бизнес был прибылен и позитивно развивался, нужно, во-первых чтобы рост был не экстенсивным, а интенсивным, а во-вторых проблема каждого развивающегося бизнеса - это текучка кадров, потерянный работник, особенно в первый год работы - это убыток для компании.
1. Какие корпорации нужны сотрудники?
Ключевое при поиске сотрудников: это профиль должности. Все без исключения компании живут в условиях дефицита кадров, почему? Можно ведь нанять почти на каждую должность за исключением кладовщика трудолюбивых водителей такси и курьеров DeliveryClub-а.
Однако компания ограничивает в рамках каждой должности поиск и детализирует какими конкретно не только компетенциями, но и внутренними качествами должен обладать соискатель.
Более того, об этом не пишут на HH, но у каждого менеджера по персоналу есть список приоритетных компаний, от куда нужны сотрудники, как конкурентных, так и со смежных рынков.
Зачем? Потому что в каждой компании есть определенный стиль менеджмента, определённая корпоративная культура, и сотрудники из схожих компаний лучше, угадайте, что делают? Лучше интегрируются.
Более того, многим соискателям компании отказывают, а за сотрудниками на определенных должностях из определенных компаний охотятся.
Чем государство отличается от корпорации?
Почему в миграционном законодательстве не проставить приоритеты, какие нам нужны мигранты?
Правда для этого придется ввести визовый режим с большинством стран, в частности со странами Азии.
Высшее образование, ученая степень, - получение Визы за 1 день. Остальным - по приглашению компании.
Прочему не сделать список приоритетных стран?
Ведь очевидно же, что чем ближе культура, традиции, тем проще соискателю (мигранту) интегрироваться в коллектив (общество). Почему со странами Восточной Европы визовый режим, а со странами ЦА нет? Почему греку нужно получать визу, а таджику нет?
То есть еще раз, если нам нужен быстрый рост населения, то нужно формировать условия за заезда лучших. Лучших специалистов из лучших стран. А не кого придется от куда придется.
2. Далее, во всех крупных компаниях, когда сотрудник устраивается на работу, им начинает заниматься отдел Адаптации.
У большинства крупных и средних компаний проработаны планы адаптации и наставничества, когда сотрудник проходит курсы и тренинги, изучает, а потом сдает экзамены на знание бизнес и тех процессов, систем, структуры компании, а так же ее миссии, корп ценностей и тд.
Это все нужно зачем? Затем, чтобы сотрудник быстрее принял ВСЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В КОМПАНИИ, чтобы сотрудник быстрее начал работать, ТАК КАК ПРИНЯТО В КОМПАНИИ.
То есть даже речи не идет о том, что сотрудник, принятый на работу не захочет соблюдать дресс код, или тем более субординацию.
Прикольно, что самая жесткая дисциплина корп культуры и самые широкие программы адаптации в самых либеральных компаниях, типа Яндекса и АльфаБанка.
Внимание вопрос: а почему эти же правила не должны работают на государственном уровне?
Еще раз, в России вот такие принятые правила взаимодействия, вот так работает государство, вот так общество. Так работает, а так не работает.
Так 147 млн. человек живут, такой дресс код, тогда обед, тогда выходные, так принято обращаться к коллегам (другим гражданам).
Я не понимаю вообще почему мы имеем какой-то дискурс, что мы должны признать, что вот у мигрантов вот такая другая культура, обычаи и традиции, отличные от населения коренных народов?
Это же не выгодно.
А почему корпорации так следят, чтобы новый сотрудник прижился?
Ответ чертовски прост: потому что 1 нелояльный неинтегрированный сотрудник влияет негативно на весь коллектив.
Это элементарные истины, прописанные тысячу раз во всех книжках по менеджменту и корпоративному управлению.
Когда 1 сотрудник ведет себя деструктивно, это понижает эффективность ВСЕЙ КОМПАНИИ.
В обществе всё так же, только называется это - социальная напряженность.
Для того, чтобы бизнес был прибылен и позитивно развивался, нужно, во-первых чтобы рост был не экстенсивным, а интенсивным, а во-вторых проблема каждого развивающегося бизнеса - это текучка кадров, потерянный работник, особенно в первый год работы - это убыток для компании.
1. Какие корпорации нужны сотрудники?
Ключевое при поиске сотрудников: это профиль должности. Все без исключения компании живут в условиях дефицита кадров, почему? Можно ведь нанять почти на каждую должность за исключением кладовщика трудолюбивых водителей такси и курьеров DeliveryClub-а.
Однако компания ограничивает в рамках каждой должности поиск и детализирует какими конкретно не только компетенциями, но и внутренними качествами должен обладать соискатель.
Более того, об этом не пишут на HH, но у каждого менеджера по персоналу есть список приоритетных компаний, от куда нужны сотрудники, как конкурентных, так и со смежных рынков.
Зачем? Потому что в каждой компании есть определенный стиль менеджмента, определённая корпоративная культура, и сотрудники из схожих компаний лучше, угадайте, что делают? Лучше интегрируются.
Более того, многим соискателям компании отказывают, а за сотрудниками на определенных должностях из определенных компаний охотятся.
Чем государство отличается от корпорации?
Почему в миграционном законодательстве не проставить приоритеты, какие нам нужны мигранты?
Правда для этого придется ввести визовый режим с большинством стран, в частности со странами Азии.
Высшее образование, ученая степень, - получение Визы за 1 день. Остальным - по приглашению компании.
Прочему не сделать список приоритетных стран?
Ведь очевидно же, что чем ближе культура, традиции, тем проще соискателю (мигранту) интегрироваться в коллектив (общество). Почему со странами Восточной Европы визовый режим, а со странами ЦА нет? Почему греку нужно получать визу, а таджику нет?
То есть еще раз, если нам нужен быстрый рост населения, то нужно формировать условия за заезда лучших. Лучших специалистов из лучших стран. А не кого придется от куда придется.
2. Далее, во всех крупных компаниях, когда сотрудник устраивается на работу, им начинает заниматься отдел Адаптации.
У большинства крупных и средних компаний проработаны планы адаптации и наставничества, когда сотрудник проходит курсы и тренинги, изучает, а потом сдает экзамены на знание бизнес и тех процессов, систем, структуры компании, а так же ее миссии, корп ценностей и тд.
Это все нужно зачем? Затем, чтобы сотрудник быстрее принял ВСЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В КОМПАНИИ, чтобы сотрудник быстрее начал работать, ТАК КАК ПРИНЯТО В КОМПАНИИ.
То есть даже речи не идет о том, что сотрудник, принятый на работу не захочет соблюдать дресс код, или тем более субординацию.
Прикольно, что самая жесткая дисциплина корп культуры и самые широкие программы адаптации в самых либеральных компаниях, типа Яндекса и АльфаБанка.
Внимание вопрос: а почему эти же правила не должны работают на государственном уровне?
Еще раз, в России вот такие принятые правила взаимодействия, вот так работает государство, вот так общество. Так работает, а так не работает.
Так 147 млн. человек живут, такой дресс код, тогда обед, тогда выходные, так принято обращаться к коллегам (другим гражданам).
Я не понимаю вообще почему мы имеем какой-то дискурс, что мы должны признать, что вот у мигрантов вот такая другая культура, обычаи и традиции, отличные от населения коренных народов?
Это же не выгодно.
А почему корпорации так следят, чтобы новый сотрудник прижился?
Ответ чертовски прост: потому что 1 нелояльный неинтегрированный сотрудник влияет негативно на весь коллектив.
Это элементарные истины, прописанные тысячу раз во всех книжках по менеджменту и корпоративному управлению.
Когда 1 сотрудник ведет себя деструктивно, это понижает эффективность ВСЕЙ КОМПАНИИ.
В обществе всё так же, только называется это - социальная напряженность.
May 1, 2023
May 1, 2023
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🤖 Андроид-младший такой старательный милаха. Бесполезная, но забавная железяка. "Алиса" на минималках.
May 1, 2023
Forwarded from Русские Грамоты 🇷🇺
От наших подписчиков:
"Чем должна заниматься в Министерстве обороны пресс-служба, которую помпезно именуют Департаментом информации и массовых коммуникаций (странно, что Конашенкову за успехи отдельное министерство не выдали)? Как ни странно, но общением с прессой. С прессой "массовые галлюцинации" общаются обычно так же как с едущими в парадно-биатлонную дивизию мобилизованными - "уважительно", "внимательно" и "корректно". Лучший способ коммуникаций, по мнению этих "медийщиков" - водить всех строем на мероприятия, где заведомо не может произойти ничего непредвиденного. И бойца всегда можно заставить наговорить заново нужный комментарий, вместо того, что тот, не подумав, ляпнул под камеры. И от мирных жителей отогнать чересчур резвых борзописцев.
Идеал Департамента массовых галлюцинаций - это марширующие в ногу военкоры, держащие равнение на светлый лик шойгукомандующего. В общем, эту мечту замполита до 24 февраля у ДИМК успешно получалось воплощать в жизнь. Альтернативные точки зрения давились быстро. Но тут неожиданно в тщательно выстроенную идиллию ворвался враг. Он по каким-то причинам авторитета генерал-лейтенанта признавать не хотел, любовно выстроенная система формальных и неформальных связей на хохлов не действовала.
Но, как не трудно заметить, в "массовых галлюцинациях" это никого не смутило - Конашенков как вещал про "украинских националистов и радикалов" (кстати, кто это? Каждый мобилизованный, отловленный на улицах города, сразу становится "националистом" и "радикалом"? Похоже, что после брифингов МО - наверняка), так и продолжил вещать. Причина одна: главный потребитель контента "массовых галлюцинаций" - это никакая не общественность, не солдатики на передовой, не офицеры, а сладчайший и сочнейший персик сердца Конашенкова - его непосредственное начальство. И радовать дорогого руководителя он не перестанет при любой обстановке в стране и мире.
Ничего удивительного сейчас для тех, кто с самого начала следил за украинским кризисом, не происходит. Хохлы после унизительных поражений 2014-2015гг., волн мобилизаций с массово косящими от защиты Неньки уклонистами, "аватарами"-алкоголиками в рядах ВСУ, бардака в управлении, массового дезертирства с фронта взялись за изучение военного дела настоящим образом и при помощи своих натовских друзей создали действующую боевую машину. В том числе и за счет того, что многих тупых и нечистых на руку совковых лампасников выкинули на мороз. Сейчас наши военные, может быть, идут тем же болезненным путем трансформаций.
А пропаганда у Хохлостана в начале "АТО" была почти как у Конашенкова. Олдфаги помнят "каску Тымчука": "потерь нет", Дмытро Тымчука, руководителя группы "Информационное сопротивление". Занимался он тем же, что и "массовые галлюцинации" - рассказывал про "перемоги" так, что над ним потешались и украинская, и российская аудитории. Закончилось все тем, что "каска Тымчука" застрелился. Ему на смену в украинскую пропаганду пришли ребята с нервами покрепче. И наше информационное сопровождение, может быть, тоже начнет меняться - без таких драм. Конашенкову, конечно, желаем оставаться здоровым и невредимым, он стране еще пригодится".
"Чем должна заниматься в Министерстве обороны пресс-служба, которую помпезно именуют Департаментом информации и массовых коммуникаций (странно, что Конашенкову за успехи отдельное министерство не выдали)? Как ни странно, но общением с прессой. С прессой "массовые галлюцинации" общаются обычно так же как с едущими в парадно-биатлонную дивизию мобилизованными - "уважительно", "внимательно" и "корректно". Лучший способ коммуникаций, по мнению этих "медийщиков" - водить всех строем на мероприятия, где заведомо не может произойти ничего непредвиденного. И бойца всегда можно заставить наговорить заново нужный комментарий, вместо того, что тот, не подумав, ляпнул под камеры. И от мирных жителей отогнать чересчур резвых борзописцев.
Идеал Департамента массовых галлюцинаций - это марширующие в ногу военкоры, держащие равнение на светлый лик шойгукомандующего. В общем, эту мечту замполита до 24 февраля у ДИМК успешно получалось воплощать в жизнь. Альтернативные точки зрения давились быстро. Но тут неожиданно в тщательно выстроенную идиллию ворвался враг. Он по каким-то причинам авторитета генерал-лейтенанта признавать не хотел, любовно выстроенная система формальных и неформальных связей на хохлов не действовала.
Но, как не трудно заметить, в "массовых галлюцинациях" это никого не смутило - Конашенков как вещал про "украинских националистов и радикалов" (кстати, кто это? Каждый мобилизованный, отловленный на улицах города, сразу становится "националистом" и "радикалом"? Похоже, что после брифингов МО - наверняка), так и продолжил вещать. Причина одна: главный потребитель контента "массовых галлюцинаций" - это никакая не общественность, не солдатики на передовой, не офицеры, а сладчайший и сочнейший персик сердца Конашенкова - его непосредственное начальство. И радовать дорогого руководителя он не перестанет при любой обстановке в стране и мире.
Ничего удивительного сейчас для тех, кто с самого начала следил за украинским кризисом, не происходит. Хохлы после унизительных поражений 2014-2015гг., волн мобилизаций с массово косящими от защиты Неньки уклонистами, "аватарами"-алкоголиками в рядах ВСУ, бардака в управлении, массового дезертирства с фронта взялись за изучение военного дела настоящим образом и при помощи своих натовских друзей создали действующую боевую машину. В том числе и за счет того, что многих тупых и нечистых на руку совковых лампасников выкинули на мороз. Сейчас наши военные, может быть, идут тем же болезненным путем трансформаций.
А пропаганда у Хохлостана в начале "АТО" была почти как у Конашенкова. Олдфаги помнят "каску Тымчука": "потерь нет", Дмытро Тымчука, руководителя группы "Информационное сопротивление". Занимался он тем же, что и "массовые галлюцинации" - рассказывал про "перемоги" так, что над ним потешались и украинская, и российская аудитории. Закончилось все тем, что "каска Тымчука" застрелился. Ему на смену в украинскую пропаганду пришли ребята с нервами покрепче. И наше информационное сопровождение, может быть, тоже начнет меняться - без таких драм. Конашенкову, конечно, желаем оставаться здоровым и невредимым, он стране еще пригодится".
May 1, 2023
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"По-моему, его нет с нами. Он утонул".
На Запорожском направлении сейчас так.
На Запорожском направлении сейчас так.
May 1, 2023
🇰🇿 Казахские паблики пишут о юбилее:
"2 мая 1997 года. Русское восстание в Кокчетаве.
Силами казаков 1-го Кокчетавского отдела Сибирского Казачьего Войска планировалось провести референдум в городском совете (маслихате). На повестке референдума было два вопроса:
1. Провозглашение независимости Кокчетавской области.
2. Вхождение Кокчетавской области в состав России.
Силами ФСБ России при содействии КНБ РК мероприятие денонсировано. Разгромлены центры восстания в Курганской и Омской областях России. В городе были заблокированы автомобильные дороги, парализовано железнодорожное и авиа-сообщения.
4 мая 1997 года указом Совета министров Казахстана Кокчетавская область ликвидирована, город Кокчетав лишён статуса областного центра. Для предотвращения подобных мероприятий 10 декабря 1997 года было принято постановление Верховного Совета Казахстана о переносе столицы из южной Алма-Аты в северную Акмолу (Астану).
В 1997 году более 80% населения области составляли славяне. В городском совете (маслихате) депутаты состояли из 22 русских и 2 казахов".
"2 мая 1997 года. Русское восстание в Кокчетаве.
Силами казаков 1-го Кокчетавского отдела Сибирского Казачьего Войска планировалось провести референдум в городском совете (маслихате). На повестке референдума было два вопроса:
1. Провозглашение независимости Кокчетавской области.
2. Вхождение Кокчетавской области в состав России.
Силами ФСБ России при содействии КНБ РК мероприятие денонсировано. Разгромлены центры восстания в Курганской и Омской областях России. В городе были заблокированы автомобильные дороги, парализовано железнодорожное и авиа-сообщения.
4 мая 1997 года указом Совета министров Казахстана Кокчетавская область ликвидирована, город Кокчетав лишён статуса областного центра. Для предотвращения подобных мероприятий 10 декабря 1997 года было принято постановление Верховного Совета Казахстана о переносе столицы из южной Алма-Аты в северную Акмолу (Астану).
В 1997 году более 80% населения области составляли славяне. В городском совете (маслихате) депутаты состояли из 22 русских и 2 казахов".
May 1, 2023
🇰🇿 Карта к предыдущему посту.
Как сообщает Вики:
"Для того, чтобы пресечь русский сепаратизм в северных регионах Казахстана, в 1994-1997 годах прошёл процесс слияния областей с преимущественно русским населением с соседними областями, в которых преобладали казахи. Семипалатинская область с 54% казахского населения была объединена с Восточно-Казахстанской областью с 67% славянского населения, Джезказганская область с 49% казахского населения была объединена с Карагандинской областью с 63% славянского населения.
Кокчетавская область была разделена между Акмолинской и Северо-Казахстанскими областями, Костанайская область была увеличена за счёт Тургайской области. Решение о переносе столицы Казахстана из южной Алма-Аты в северную Акмолу было продиктовано необходимостью закрепиться в северных регионах".
Как сообщает Вики:
"Для того, чтобы пресечь русский сепаратизм в северных регионах Казахстана, в 1994-1997 годах прошёл процесс слияния областей с преимущественно русским населением с соседними областями, в которых преобладали казахи. Семипалатинская область с 54% казахского населения была объединена с Восточно-Казахстанской областью с 67% славянского населения, Джезказганская область с 49% казахского населения была объединена с Карагандинской областью с 63% славянского населения.
Кокчетавская область была разделена между Акмолинской и Северо-Казахстанскими областями, Костанайская область была увеличена за счёт Тургайской области. Решение о переносе столицы Казахстана из южной Алма-Аты в северную Акмолу было продиктовано необходимостью закрепиться в северных регионах".
May 1, 2023
🇦🇲 Забавное от "релокантов" из Еревана:
"Синдром второго года эмиграции. Когда я только приехал, меня всё радовало, всё поднимало мне настроение. Я сравнивал с Россией и во всём находил плюсы. Я их и сейчас нахожу. И, тем не менее, картинка меняется, смотришь на мир уже слегка другими глазами.
Как-то в первые месяцы я шёл по улице Вардананц к площади Сахарова. Шёл и радовался жизни. Погода отличная, я на свободе, люди кругом фантастически, невероятно добрые и приветливые. Улыбаются, спрашивают: как дела?
И вот идёт навстречу мужик. Смотрит мне прямо в глаза, улыбается и приветствует. Я тоже улыбнулся, пошёл дальше, а настроение ещё лучше. Я даже рассказал об этом друзьям. Говорю, если бы такой встретился мне в Москве на Площади трёх вокзалов, тут варианта только два: либо сумасшедший, либо разводила. Заведёт разговор и будет вымогать деньги. А тут другое дело, тут незнакомый человек может улыбнуться и поздороваться с тобой просто так. Невероятно. С тех пор прошёл год. Я видел этого мужика много раз. И даже говорил с ним, но денег не дал. Всё-таки разводила.
И следом вспомнил ещё одну историю. Уже не про эмиграцию, а просто про жизнь. В довоенные времена был у приятеля в гостях в Украине. Пришли к нему домой - квартира роскошная, комнат пять, самый центр. Короче, уют и достаток, жизнь удалась. Хозяин болтает без умолку, я тоже отпустил шутку. У нас, говорю, честные люди в таких квартирах не живут. Он вдруг примолк, оборвался на полуслове. Потом говорит: знаешь, вообще, у нас тоже. И потупил глаза".
"Синдром второго года эмиграции. Когда я только приехал, меня всё радовало, всё поднимало мне настроение. Я сравнивал с Россией и во всём находил плюсы. Я их и сейчас нахожу. И, тем не менее, картинка меняется, смотришь на мир уже слегка другими глазами.
Как-то в первые месяцы я шёл по улице Вардананц к площади Сахарова. Шёл и радовался жизни. Погода отличная, я на свободе, люди кругом фантастически, невероятно добрые и приветливые. Улыбаются, спрашивают: как дела?
И вот идёт навстречу мужик. Смотрит мне прямо в глаза, улыбается и приветствует. Я тоже улыбнулся, пошёл дальше, а настроение ещё лучше. Я даже рассказал об этом друзьям. Говорю, если бы такой встретился мне в Москве на Площади трёх вокзалов, тут варианта только два: либо сумасшедший, либо разводила. Заведёт разговор и будет вымогать деньги. А тут другое дело, тут незнакомый человек может улыбнуться и поздороваться с тобой просто так. Невероятно. С тех пор прошёл год. Я видел этого мужика много раз. И даже говорил с ним, но денег не дал. Всё-таки разводила.
И следом вспомнил ещё одну историю. Уже не про эмиграцию, а просто про жизнь. В довоенные времена был у приятеля в гостях в Украине. Пришли к нему домой - квартира роскошная, комнат пять, самый центр. Короче, уют и достаток, жизнь удалась. Хозяин болтает без умолку, я тоже отпустил шутку. У нас, говорю, честные люди в таких квартирах не живут. Он вдруг примолк, оборвался на полуслове. Потом говорит: знаешь, вообще, у нас тоже. И потупил глаза".
May 1, 2023
Forwarded from Русские Грамоты 🇷🇺
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
2.05.2014. Самый страшный день в новейшей истории русского народа. День, который просто не заметили все те, кому сегодня стыдно, все те, кто сегодня против войны и кому жалко невинных жертв. День, после которого, по большому счёту, потеряли всякий смысл дискуссии о том, что такое хорошо и что такое плохо. Стало бессмысленным объяснять что-то тем, кто ничего не понял и не захотел понять. День, когда миллионы русских вспомнили, что они русские. Поклявшись отомстить. И день, когда окончательно вылупилась из окровавленной скорлупы уродливая химера, способная лишь к разрушению, пыткам и убийствам, сгусток ненависти и зла - украинская политическая нация.
Если после этой войны она останется хоть немного жизнеспособной, Победа не будет окончательной. А лишь отложит новую войну.
#ничтонезабыто
Если после этой войны она останется хоть немного жизнеспособной, Победа не будет окончательной. А лишь отложит новую войну.
#ничтонезабыто
May 2, 2023