Ночная дискотека в Павлограде Днепропетровской области. Местные жители в восторге. Одни пишут, что накрылся медным тазом химический завод, другие, что склад с боеприпасами.

🇺🇳 На Генеральной Ассамблее ООН принимали какую-то проходную резолюцию о сотрудничестве с Советом Европы. Но там была фразочка про "российскую агрессию на Украине и в Грузии".

Наличие этого пассажа никак не помешало Казахстану, Китаю, Армении и Бразилии документ двумя руками поддержать. Могли бы воздержаться, как Киргизия, Таджикистан и Узбекистан, но нет. Единодушное "за".

В строящийся канал Дон-Донбасс пустили первую воду. Этот канал будет снабжать водичкой Донецк и его окрестности. А там с этим огромные проблемы.

Элиты Казахстана пожаловались на то, что США давят на руководство стран и просит Астану инициировать полный разрыв сотрудничества с Москвой.

По данным представителей высшего казахстанского руководства, подобные просьбы американцы регулярно высказывают в ходе публичных и неформальных визитов в страну. "В последнее время напор США становится все жестче. Однако однозначно становиться на сторону Вашингтона казахстанские власти не намерены, так как рассчитывают на удачное проведение так называемой "политики многовекторностм". Астана рассчитывает попробовать как сохранять союзнические отношения с Москвой, так и публично заявлять о своей лояльности Западу. Долго так делать не получится, но на среднесрочную перспективу это вполне реалистичный вариант", — уточняют информированные источники.

Две диверсии за утро. Подрыв линии электропередач в Ленинградской области и сход с рельс грузового состава в Брянской области из-за подрыва железнодорожных путей. Я думаю, что мы повторяем путь, уже однажды пройденный в ходе двух Чеченских кампаний. Только масштаб в этот раз будет более серьезным. Пока паркетные хенералы будут заниматься своими внутренними разборками, собственным пиаром, а некоторые и зарабатыванием денег, нас будут бить. Я послушал интервью Пригожина, можно как угодно к нему относиться, но ведь он во многом ПРАВ! Это вам скажет любой честный офицер. Нужны кадровые решения в руководстве Минобороны начиная с министра. Нужно обновление армии и начинать его надо с министра и его замов, а так же начальника Генштаба.

🇰🇿 Казахская пресса скачет от радости по поводу того, что Астана поддержала резолюцию ГА ООН с упоминанием "агрессии России против Украины и Грузии".

🇰🇿 Казахская пресса также приводит актуальные данные о национальном составе населения республики:

"На сегодня численность населения Казахстана составляет 19 808 430 человек. Из них 70,6 процента - казахи, доля русского населения - 15,1 процента, узбеков - 3,2 процента, украинцев - 1,9 процента, уйгуров - 1,5 процента, немцев - 1,1 процента, татаров - 1,1 процента, азербайджанцев - 0,7 процента, корейцев - 0,6 процента и другие национальности".

То есть, согласно этим данным, русских в Казахстане проживает 2999072 человека. За последние 30 лет их количество сократилось в 2.5 раза.

Интересен и другой момент. В приведённой статистике обозначены 9 национальностей, на которые приходится 95,8% населения.

Что абсолютно никак не мешает продвигать казахским идеологам давно не имеющую никакого отношения к реальности байку про "130 национальностей под единым шаныраком". Если в неё на секунду поверить, получается, что на оставшиеся 4% населения приходится аж 122 национальности. При том, что даже сами идеологи не в состоянии перечислить больше 7-8 этносов (в свежей статье, например, упоминаются, гагаузы, лезгины, аварцы и кумыки).

#нацполитика

🇫🇷 В Париже первомайские шашлыки решили сделать из жандармов.

🇰🇿 Издание "Ведомости" 16 января 2022-го в материале "Как русские стали "малым народом" в Казахстане" писало (часть 1):

"Тенденция к оттоку русских из Казахстана и снижению их доли среди населения очевидна и в последние годы усилилась. В 2021 г. убыль русских составила 48.600 человек и оказалась рекордной с 2003г. С начала 1990-х гг. смертность русского населения в Казахстане превышает рождаемость, причём в 2021 г. убыль выросла почти 2,7 раза по сравнению с допандемийным 2019 годом - до 28.000 человек. В итоге к началу 2022г. численность русских сократилась до 3,43 млн, или 18% населения, хотя в 1989 г. доля составляла 38%. Поскольку уезжает молодежь, а остаются люди пожилого возраста, к 2050г. русских в Казахстане может стать меньше 10%.

Большая часть убыли русских пришлась на эмиграцию - это более 1,8 млн человек со времен последней советской переписи 1989г. С 2000 по 2021 г. чистый отток русских из республики составил 584.000 человек, причём к 2019г. по сравнению с 2013г. он усилился примерно в 2 раза. В итоге численность русских в Казахстане сократилась с 6,23 млн человек в 1989г. до 3,43 млн в начале 2022г., или почти на 2,8 млн человек - т. е. почти вдвое. Казахстанский исследователь демографической статистики Максат Имандосов считает, что убыль русских на самом деле ещё выше. По его словам, данные миграционных служб России и Казахстана разнятся. Росстат отчитывается о 2,06-миллионном миграционном приросте из Казахстана с 1993 по 2021г., тогда как их казахские коллеги - о 1,78 млн человек убыли.

"Согласно нашим процедурам, человек считается эмигрантом, когда снялся с учёта и сдал голубой паспорт. В России же наличие иностранного паспорта не только не является преградой для получения российского гражданства, но даже приветствуется", - отмечает Имандосов. В результате эти 278.000 человек могут быть теми, кто фактически перебрался из Казахстана в Россию, но оставил казахстанский паспорт.

В итоге если раньше Казахстан был единственной советской республикой, в которой русских было примерно столько же, сколько представителей титульной нации (38%), то сейчас их всего 18%. В советские времена русские были большинством в городах Казахстана, которые зачастую ими же и основывались. Например, южная столица республики Алма-Ата была основана в 1854г. как военное укрепление, разросшееся до города Верный. Сто лет назад в нём проживало 25.000 человек, 60% из которых были русскими и только 8% - казахами. В 1989г. русские преобладали в Алма-Ате (57%), но сейчас их осталось только 23%.

Такая же история и с северной столицей Казахстана. Она была основана в 1830г. как русская крепость Акмолинск. В 1989г. доля русских среди жителей составляла 54%, а в настоящее время - не более 12%. В результате убыли скоро не останется ни одного крупного города, где русские бы составляли большинство. Сейчас из 22 городов с численностью более 100.000 человек они преобладают только в четырёх - Усть-Каменогорске (50%), Петропавловске (59%), Темиртау (52%) и Рудном (54%).

Эти города, кроме Темиртау, близки к границе с Россией. Также их отличает развитая промышленность. В Петропавловске градообразующее предприятие - завод тяжёлого машиностроения, Усть-Каменогорск - центр цветной металлургии, а Темиртау и Рудный специализируются на чёрной металлургии.

Отчуждение от России диктовала логика перехода от единой экономики СССР к новой формации. Тем более что на волне антирусских протестов декабря 1986г. поднялся и сам Назарбаев. Его приход к власти на фоне распада Союза сопровождался взятием курса на создание национального государства и замещение русского населения. На официальном уровне политика ни "казахизации" (или дерусификации) не провозглашалась, но на деле у нее было много проявлений.

Началась массовая замена русских по национальности руководителей органов власти, предприятий и учреждений представителями титульной нации. Одновременно начата политика репатриации оралманов - казахов, проживавших в бывших республиках СССР и сопредельных странах".

🇰🇿 Издание "Ведомости" 16 января 2022-го в материале "Как русские стали "малым народом" в Казахстане" писало (часть 2):

"Стали переименовывать с русского на казахский населённые пункты, улицы, объекты культуры, в том числе в местах с русским большинством. Сносились памятники русской истории, а в учебниках пересматривали историю Казахстана и роль России. Появился перечень профессий и должностей, для которых необходимо знание государственного языка (при том что казахским языком владело меньше 1% русского населения). На практике это означало запрет на работу в госорганизациях русским, не владеющим казахским языком.

Но отток славянского населения оказался слишком стремительным, что было невыгодно в условиях разразившегося кризиса в 1990-е гг., поскольку русские обладали более высокой квалификацией. Языковую политику смягчили: в конституции 1995г. русский язык получил статус официального, а в новом законе о языках 1997г. его разрешалось применять в делопроизводстве и работе органов власти наравне с казахским.

По мере того как подросло политически активное молодое поколение казахов, в обществе усилились националистические настроения и давление на русский язык, культуру и общественные объединения, из-за этого рос отток русских из страны в последние годы. Прорусская позиция в Казахстане, мягко говоря, не приветствуется. Одно из самых громких дел - против предпринимателя и правозащитника Ермека Тайчибекова.

Поводом для его преследования стало интервью, в котором он рассказал о притеснении русских. Ему дали семь лет по делу об экстремизме, а в декабре прошлого года увеличили срок до 10 лет. Ранее Тайчибеков собрал 200.000 подписей за придание русскому языку статуса государственного и отстаивал воссоединение с Россией. На обращение Ермека о предоставлении гражданства России МИД отказал - из-за наличия судимости, как ни парадоксально, за защиту прав русских в Казахстане.

Русская молодёжь и люди трудоспособного возраста стараются эмигрировать в Россию, потому что здесь выше уровень жизни и для них больше перспектив. Доля казахов стала высокой, и клановость усилилась. Русским неуютно в таких условиях и сложно строить карьеру, когда другие продвигают своих родственников. Многие выпускники школ из русских семей сразу уезжают в Россию и поступают в российские вузы.

В 2019/20 учебном году в них насчитывалось свыше 70.000 студентов, стажёров, аспирантов из Казахстана - больше, чем из какой-либо другой страны мира. В самом Казахстане русских студентов в 2018-2019 гг. было 32.000 человек, на треть меньше, чем пятью годами ранее. Доля русских в Казахстане будет менее 10% уже к 2035г., а к 2050г., можно предположить, станет 5%".

⚡️Беспилотники атакуют Севастополь

"Силы флота во взаимодействии с ПВО сейчас отражают атаку вражеских беспилотников на внешнем рейде. Один беспилотник уже сбит", сообщил губернатор Развожаев.

На сегодняшнем брифинге в Министерстве обороны России можно просто ещё раз прокрутить эту запись.

После этого, уверены, все удары по российской территории прекратятся.

🇹🇯🇷🇺 Но есть и хорошие новости.

Все мы прекрасно знаем, каким образом устроены эти экзамены в России. Спойлер: профанация для заработка денег. Как дело будет обстоять в Таджикистане, куда русские журналисты совершенно точно не нагрянут с проверкой, догадаться несложно.

#дружбанародов

✉️ От наших подписчиков:

"- Хочу опровергнуть опровергнутое. Как боец спецназа ФСВНГ, скажу, что красивая форма и куча "приколюх куплена за свой счёт. Лично устроился недавно, и на складе дали бушлат на 5 размеров больше и форму по качеству как пакет из "Пятёрочки", и это всё, что дали, не считая пары трусов. Служил до этого в МО и некоторые вещи у меня оттуда. А то, что все красивые, так это сами, чтоб соответствовать роду войск. Ушло где-то у меня 80к, многое из Китая для понимания".

"- Служу в Росгвардии, участвовал в СВО, и видел своими глазами, что творится в МО. Скажу так, в плане обеспечения и порядка у нас на уровень выше. По отношению к людям тоже самое. Когда мы пытались отбить и найти 10 человек, которые остались в окружении, представители МО смотрели на нас, как на идиотов, и говорили, что у них не знают, где батальон находится и то, они так не суетятся. После начала СВО, когда помимо Росгвардии столкнулся с другими организациями, понял, что в Росгвардии не всё так плохо, особенно в её войсковой составляющей".

Взгляд на «трудовых мигрантов» в России с точки зрения роста экономики и ВВП.

Многие защитники мигрантов, говорят, что мигранты позволяют формировать более доступные цены на товары и услуги. Выше, я уже объяснил, что цены вырастут лишь в кратко-срочном и среднесрочном периоде.

Но, даже в этом случае экономика скорее теряет, чем зарабатывает.

За военный 2022 год физ лицами из России в страны СНГ были выведены рекордные суммы.

И основную долю по оттоку капитала из России через переводы физ лиц сформировали не Грузия и Казахстан, то есть не либеральные хипстеры, а совершенно «трудовые» мигранты, ничуть не политические.

Так по данным ЦБ РУз денежные переводы в Узбекистан за 2022 год выросли в 2,6 раза, достигнув 14,5 млрд. USD. Что между прочим составляет около 18% ВВП Узбекистана (80,3 млрд. по итогам 2022 года).

В Кыргызстан было выведено более 2,7 млрд. USD, что около 10% от его ВВП.

Объем переводов в Армению вырос в 4 раза и составил более 3,2 млрд. USD., что равно 21% армянского ВВП.

ЦБ Таджикистана (видимо предусмотрительно) данные не публикует, но за 2021 год денежные переводы из России составили 1,8 млрд. USD. Думаю, что ситуация у трудовых мигрантов из Таджикистана не хуже, чем у специалистов из Узбекистана, так что можно предположить, что в 2022 году сумма была не меньше 4 млрд. USD.

То есть около 33% ВВП Таджикистана (номинал 12 млрд. USD за 2021 год)!!!

Кстати, в Грузию за прошлый год было отправлено 2 млрд. USD, а в Казахстан всего чуть более 770 млн. USD. Как-то совсем неприлично мало для маркетологов и СММщиков.

Итого. Общая сумма денежных переводов в страны, от куда идет основной трудовой миграционный поток, составила фантастические 25 млрд. USD.

То есть 11% от всего сальдо финансовых операций частного сектора (как теперь просит называть отток капитала Эльвира Набиуллина).

Что составляет 1,2-2% от российского ВВП (непонятно по какому курсу считать ВВП в долларах, опять спасибо г-же Набиуллине)

То есть Россия потеряла 2% ВВП за 2022 год. На самом деле больше, так как каждый вложенный рубль в экономику дает 3-5 рублей по мультипликатору, а каждый не вложенный дает такой же эффект туда, куда его вложили.

Экономика России в 2022 году сократилась на 2,7%, а могла бы не сократиться.

Кстати, а Вы в курсе, что за 2022 год ВВП Узбекистана вырос на 5,7%?

А про то, что ВВП Кыргыстана вырос на 7%, а ВВП Армении вырос на 12,5%?

Даже экономика Таджикистана в 2022 выросла на 8%.

Мы когда такой рост экономики в последний раз видели вообще!?

Представляете, экономика Таджикистана, на 8%!!!

Так, что трудовые мигранты, конечно очень способствуют росту. Росту своих национальных экономик.

Благодаря нашей.

Взгляд на «трудовых мигрантов» с точки зрения корпоративного управления и функции HR, принятой в корпорациях по всему миру.

Для того, чтобы бизнес был прибылен и позитивно развивался, нужно, во-первых чтобы рост был не экстенсивным, а интенсивным, а во-вторых проблема каждого развивающегося бизнеса - это текучка кадров, потерянный работник, особенно в первый год работы - это убыток для компании.

1. Какие корпорации нужны сотрудники?

Ключевое при поиске сотрудников: это профиль должности. Все без исключения компании живут в условиях дефицита кадров, почему? Можно ведь нанять почти на каждую должность за исключением кладовщика трудолюбивых водителей такси и курьеров DeliveryClub-а.

Однако компания ограничивает в рамках каждой должности поиск и детализирует какими конкретно не только компетенциями, но и внутренними качествами должен обладать соискатель.

Более того, об этом не пишут на HH, но у каждого менеджера по персоналу есть список приоритетных компаний, от куда нужны сотрудники, как конкурентных, так и со смежных рынков.

Зачем? Потому что в каждой компании есть определенный стиль менеджмента, определённая корпоративная культура, и сотрудники из схожих компаний лучше, угадайте, что делают? Лучше интегрируются.

Более того, многим соискателям компании отказывают, а за сотрудниками на определенных должностях из определенных компаний охотятся.

Чем государство отличается от корпорации?

Почему в миграционном законодательстве не проставить приоритеты, какие нам нужны мигранты?

Правда для этого придется ввести визовый режим с большинством стран, в частности со странами Азии.

Высшее образование, ученая степень, - получение Визы за 1 день. Остальным - по приглашению компании.

Прочему не сделать список приоритетных стран?

Ведь очевидно же, что чем ближе культура, традиции, тем проще соискателю (мигранту) интегрироваться в коллектив (общество). Почему со странами Восточной Европы визовый режим, а со странами ЦА нет? Почему греку нужно получать визу, а таджику нет?

То есть еще раз, если нам нужен быстрый рост населения, то нужно формировать условия за заезда лучших. Лучших специалистов из лучших стран. А не кого придется от куда придется.

2. Далее, во всех крупных компаниях, когда сотрудник устраивается на работу, им начинает заниматься отдел Адаптации.

У большинства крупных и средних компаний проработаны планы адаптации и наставничества, когда сотрудник проходит курсы и тренинги, изучает, а потом сдает экзамены на знание бизнес и тех процессов, систем, структуры компании, а так же ее миссии, корп ценностей и тд.

Это все нужно зачем? Затем, чтобы сотрудник быстрее принял ВСЕ ПРАВИЛА ИГРЫ В КОМПАНИИ, чтобы сотрудник быстрее начал работать, ТАК КАК ПРИНЯТО В КОМПАНИИ.

То есть даже речи не идет о том, что сотрудник, принятый на работу не захочет соблюдать дресс код, или тем более субординацию.

Прикольно, что самая жесткая дисциплина корп культуры и самые широкие программы адаптации в самых либеральных компаниях, типа Яндекса и АльфаБанка.

Внимание вопрос: а почему эти же правила не должны работают на государственном уровне?

Еще раз, в России вот такие принятые правила взаимодействия, вот так работает государство, вот так общество. Так работает, а так не работает.

Так 147 млн. человек живут, такой дресс код, тогда обед, тогда выходные, так принято обращаться к коллегам (другим гражданам).

Я не понимаю вообще почему мы имеем какой-то дискурс, что мы должны признать, что вот у мигрантов вот такая другая культура, обычаи и традиции, отличные от населения коренных народов?

Это же не выгодно.

А почему корпорации так следят, чтобы новый сотрудник прижился?

Ответ чертовски прост: потому что 1 нелояльный неинтегрированный сотрудник влияет негативно на весь коллектив.

Это элементарные истины, прописанные тысячу раз во всех книжках по менеджменту и корпоративному управлению.

Когда 1 сотрудник ведет себя деструктивно, это понижает эффективность ВСЕЙ КОМПАНИИ.

В обществе всё так же, только называется это - социальная напряженность.

Когда позарез нужны позитивные новости из зоны самых масштабных боевых действий за последние несколько десятилетий.