#Карьерные_советы от Polit.JobJoke!
⭐️ Совет № 12 — Друзья помогут
«Дружба дружбой, а служба службой» — часто говорится о вреде дружбы для работы. Но что, если мы недооцениваем роль дружеских отношений в нашем профессиональном развитии? Приводим несколько примеров того, как друзья могут помочь нам в карьерном росте.
1️⃣ Инсайты и инсайды
Если друг работает с вами в одной сфере, то вы можете стать ценными источниками идей, опыта и уникальных знаний, ведь находитесь в одном контексте и понимаете всё в задачах друг друга. Но даже если вы — молодой политик, а он — айтишник, не переживайте: именно свежий и непредвзятый взгляд человека из другой сферы может подарить нужное вдохновение для креативного решения рабочих вопросов.
2️⃣ Полезные контакты
Нетворкинг — залог успешного продвижения по карьерной лестнице, друзья могут помочь и здесь: иногда именно через человека, с которым вы дружите, открываются двери к новым знакомствам, а значит и возможностям, вакансиям, проектам. Более того, друзья могут дать о вас самую хорошую рекомендацию будущему работодателю.
3️⃣ Конструктивная критика
Кто, как не друзья, может максимально честно, но бережно указать на слабые места или на наши ошибки, неправоту в рабочих ситуациях? Важно то, что, благодаря доверию в дружбе, шанс, что мы к этой критике прислушаемся — выше.
4️⃣ Мотивация и поддержка
Не весь наш карьерный путь проходит гладко, часто на нем нас поджидают трудности и стресс. В такие моменты друзья становятся нам опорой и источником силы для движения вперед и принятия важных решений. Благодаря дружеской поддержке мы становимся более уверенными в себе, а значит, готовыми свернуть любые карьерные горы.
Отправляй этот пост своему другу или подруге💙
🏔 Платформа «Дигория»
📝 Polit.Job
«Дружба дружбой, а служба службой» — часто говорится о вреде дружбы для работы. Но что, если мы недооцениваем роль дружеских отношений в нашем профессиональном развитии? Приводим несколько примеров того, как друзья могут помочь нам в карьерном росте.
Если друг работает с вами в одной сфере, то вы можете стать ценными источниками идей, опыта и уникальных знаний, ведь находитесь в одном контексте и понимаете всё в задачах друг друга. Но даже если вы — молодой политик, а он — айтишник, не переживайте: именно свежий и непредвзятый взгляд человека из другой сферы может подарить нужное вдохновение для креативного решения рабочих вопросов.
Нетворкинг — залог успешного продвижения по карьерной лестнице, друзья могут помочь и здесь: иногда именно через человека, с которым вы дружите, открываются двери к новым знакомствам, а значит и возможностям, вакансиям, проектам. Более того, друзья могут дать о вас самую хорошую рекомендацию будущему работодателю.
Кто, как не друзья, может максимально честно, но бережно указать на слабые места или на наши ошибки, неправоту в рабочих ситуациях? Важно то, что, благодаря доверию в дружбе, шанс, что мы к этой критике прислушаемся — выше.
Не весь наш карьерный путь проходит гладко, часто на нем нас поджидают трудности и стресс. В такие моменты друзья становятся нам опорой и источником силы для движения вперед и принятия важных решений. Благодаря дружеской поддержке мы становимся более уверенными в себе, а значит, готовыми свернуть любые карьерные горы.
Отправляй этот пост своему другу или подруге
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from БОЛЬШОЙ ТРАНСФЕР
Дарья Грибова, политолог, член Экспертного клуба «Дигория» специально для канала Большой Трансфер (@bigtransfer2024)
Свифт VS Маск
В политический сериал про американские выборы добавляются новые герои. Не успело общество отойти после интервью Дональда Трампа Илону Маску, как экс-президент уже готов выделить должность американскому предпринимателю в своей администрации в случае победы. Интервью с Трампом получило ошеломительный медиаэффект, в том числе, в виде 1 млрд просмотров. Чисто математически этот показатель покрывает население США в 3 раза.
Такими инфоповодами республиканцы пытаются перехватить повестку у демократов и остановить рост рейтингов Харрис. Любой медиавсплеск отражается на результатах соцопросов, которые формируют повестку дня.
Илон Маск предстал в роли главы выдуманного департамента эффективности правительства, что на английском переводится как DOGE (Department of Government Efficiency) и совпадает с известным мемом — улыбающейся японской собакой сиба-ину. Реакция пользователей не заставила себя долго ждать — интернет стал пестрить сравнениями Маска и Doge. Такой ход поможет заручиться поддержкой среди молодого электората, то есть, той группой избирателей, которая пока не хочет голосовать за Трампа. У кандидата-республиканца, по данным большинства соцопросов (IPSOS, YouGov, Emerson College др.), наблюдается сильная просадка в рейтинге именно среди этой возрастной группы. Сейчас между кандидатами в президенты США разворачивается борьба не только за колеблющиеся штаты, но и за колеблющиеся электоральные группы, среди которых молодые люди.
Если у Демпартии хорошо развита работа с лидерами мнений, то у республиканцев это всегда было ахиллесовой пятой. В этой избирательной кампании Трампу удалось заручиться поддержкой одного из наиболее узнаваемых символов американской мечты. Остается ждать, кто одержит верх в этой борьбе — Камала Харрис с Тейлор Свифт или Дональд Трамп с Илоном Маском.
Свифт VS Маск
В политический сериал про американские выборы добавляются новые герои. Не успело общество отойти после интервью Дональда Трампа Илону Маску, как экс-президент уже готов выделить должность американскому предпринимателю в своей администрации в случае победы. Интервью с Трампом получило ошеломительный медиаэффект, в том числе, в виде 1 млрд просмотров. Чисто математически этот показатель покрывает население США в 3 раза.
Такими инфоповодами республиканцы пытаются перехватить повестку у демократов и остановить рост рейтингов Харрис. Любой медиавсплеск отражается на результатах соцопросов, которые формируют повестку дня.
Илон Маск предстал в роли главы выдуманного департамента эффективности правительства, что на английском переводится как DOGE (Department of Government Efficiency) и совпадает с известным мемом — улыбающейся японской собакой сиба-ину. Реакция пользователей не заставила себя долго ждать — интернет стал пестрить сравнениями Маска и Doge. Такой ход поможет заручиться поддержкой среди молодого электората, то есть, той группой избирателей, которая пока не хочет голосовать за Трампа. У кандидата-республиканца, по данным большинства соцопросов (IPSOS, YouGov, Emerson College др.), наблюдается сильная просадка в рейтинге именно среди этой возрастной группы. Сейчас между кандидатами в президенты США разворачивается борьба не только за колеблющиеся штаты, но и за колеблющиеся электоральные группы, среди которых молодые люди.
Если у Демпартии хорошо развита работа с лидерами мнений, то у республиканцев это всегда было ахиллесовой пятой. В этой избирательной кампании Трампу удалось заручиться поддержкой одного из наиболее узнаваемых символов американской мечты. Остается ждать, кто одержит верх в этой борьбе — Камала Харрис с Тейлор Свифт или Дональд Трамп с Илоном Маском.
Как так? Вы же не анонсировали Заседание! 🤯
Все верно, сегодня стартовало заседание Экспертного клуба «Дигория» — в этот раз в закрытом формате «только для своих». Мероприятие посвящено разработке гибких медиаформатов взаимодействия с молодёжью.
Наши участники:
💬 Обсудят с признанными экспертами сферы медиа новые подходы к созданию молодёжного контента и его смысловому наполнению;
👥 Смогут проявить свои способности на групповой креативной сессии по уникальной авторской методике;
🎉 Поучаствуют в уже ставшем традиционным нетворкинге;
⭐ Получат много полезных инсайдов и идей для своих проектов.
Но не переживайте, мы поделимся некоторыми деталями того, что будет происходить «за закрытыми дверями» 😉
Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
#ПрезидентскиеГранты #ФондПрезидентскихГрантов
🏔 Платформа «Дигория»
Все верно, сегодня стартовало заседание Экспертного клуба «Дигория» — в этот раз в закрытом формате «только для своих». Мероприятие посвящено разработке гибких медиаформатов взаимодействия с молодёжью.
Наши участники:
Но не переживайте, мы поделимся некоторыми деталями того, что будет происходить «за закрытыми дверями» 😉
Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
#ПрезидентскиеГранты #ФондПрезидентскихГрантов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подслушали специально для вас
Хотя прошедшее Заседание Экспертного клуба «Дигория» и было закрытым, мы не можем не поделиться тем, что рассказали наши спикеры.
Смотрите карточки с цитатами из их выступлений 📝
🏔 Платформа «Дигория»
Хотя прошедшее Заседание Экспертного клуба «Дигория» и было закрытым, мы не можем не поделиться тем, что рассказали наши спикеры.
Смотрите карточки с цитатами из их выступлений 📝
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Подборка лучших вакансий от Polit.Job – первой в России платформы для трудоустройства по политическим профессиям!
📄 Секретарь приемной руководителя / Департамент транспорта Москвы
ЗП: от 73 до 100 тыс. руб.
📄 Преподаватель по направлению «История, искусство, краеведение, культура России» / Центр перспективного развития личности «Про_Лаб»
ЗП: по итогам собеседования
📄 Проектный менеджер / Секретная вакансия
ЗП: 135 тыс. руб. до вычета налогов
📄 SMM-специалист / Секретная вакансия
ЗП: 135 тыс. руб. на руки
📄 Консультант в федеральный орган исполнительной власти / Секретная вакансия
ЗП: от 75-80 тыс.руб.
➡️ #PolitJob_рекомендует акцию проекта «День без турникетов. Москва 2030»
Присылайте свое резюме со ссылкой на интересующие вакансии или описанием предпочтений в чат-бот канала
✈️ Платформа «Дигория»
✈️ Polit.Job
ЗП: от 73 до 100 тыс. руб.
ЗП: по итогам собеседования
ЗП: 135 тыс. руб. до вычета налогов
ЗП: 135 тыс. руб. на руки
ЗП: от 75-80 тыс.руб.
Присылайте свое резюме со ссылкой на интересующие вакансии или описанием предпочтений в чат-бот канала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Московская прачечная
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Смотрите наше итоговое видео с закрытого заседания Экспертного клуба «Дигория», чтобы узнать о неповторимой атмосфере мероприятия, а еще о том:
Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.
#ПрезидентскиеГранты #ФондПрезидентскихГрантов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Московская прачечная
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Карьерные_советы от Polit.JobJoke!
⭐️ Совет № 13 — Включи креатив. Часть 1
Сегодня открывается пятый Национальный открытый Чемпионат творческих компетенций — профессиональные соревнования по креативным проектам. Мы тоже своего рода творцы — совсем недавно проводили закрытое заседание Экспертного клуба «Дигория» с элементами креативной сессии по нашей авторской методике. И хотя про эту методику рассказать не сможем (ох уж этот договор о неразглашении), зато поделимся некоторыми секретами креативной работы, которые вы можете применить на рабочем месте.
0️⃣ Секрет (потому что базовый).
Удостоверься, что в конкретном случае креатив уместен. Внедрять креативные решения в шаблон официального документа или порядок протокольной рассадки — заведомо плохая идея. А вот придумать оригинальные приглашения для гостей мероприятия можно.
1️⃣ Секрет: подбери команду грамотно.
Наилучший вариант для креативной группы — люди, в равной степени погруженные в вопрос, но представляющие разные сферы и имеющие разный опыт и компетенции. Это позволит участникам услышать непохожие взгляды на одну проблему и создать более креативное решение.
2️⃣ Секрет: организуй условия.
Если ты хочешь получить действительно хорошие результаты, удостоверься, что никто из участников не голоден, не отвлекается, не переживает, и вокруг комфортная располагающая атмосфера.
3️⃣ Секрет: не устанавливай ограничений…
Осуждение коллег и отметание «бредовых» идей стопорит креативный процесс. Даже если чья-то идея тебе не понравилась, дай волю фантазии — ведь самые интересные и цепляющие решения находятся за рамками наших привычных установок и убеждений.
4️⃣ Секрет: … кроме временных и целевых.
Зачастую отсутствие четкого тайминга или понимания цели креатива приводит к размыванию обсуждения или углублению в ненужные детали. К тому же, острая нехватка времени стимулирует мозг принимать необычные решения. А наличие измеримых показателей работы позволяет участникам не думать о том, в каком формате представлять результат креатива.
О самом главном секрете успешной креативной сессиичитай в нашей следующей части .
🏔 Платформа «Дигория»
📝 Polit.Job
Сегодня открывается пятый Национальный открытый Чемпионат творческих компетенций — профессиональные соревнования по креативным проектам. Мы тоже своего рода творцы — совсем недавно проводили закрытое заседание Экспертного клуба «Дигория» с элементами креативной сессии по нашей авторской методике. И хотя про эту методику рассказать не сможем (ох уж этот договор о неразглашении), зато поделимся некоторыми секретами креативной работы, которые вы можете применить на рабочем месте.
Удостоверься, что в конкретном случае креатив уместен. Внедрять креативные решения в шаблон официального документа или порядок протокольной рассадки — заведомо плохая идея. А вот придумать оригинальные приглашения для гостей мероприятия можно.
Наилучший вариант для креативной группы — люди, в равной степени погруженные в вопрос, но представляющие разные сферы и имеющие разный опыт и компетенции. Это позволит участникам услышать непохожие взгляды на одну проблему и создать более креативное решение.
Если ты хочешь получить действительно хорошие результаты, удостоверься, что никто из участников не голоден, не отвлекается, не переживает, и вокруг комфортная располагающая атмосфера.
Осуждение коллег и отметание «бредовых» идей стопорит креативный процесс. Даже если чья-то идея тебе не понравилась, дай волю фантазии — ведь самые интересные и цепляющие решения находятся за рамками наших привычных установок и убеждений.
Зачастую отсутствие четкого тайминга или понимания цели креатива приводит к размыванию обсуждения или углублению в ненужные детали. К тому же, острая нехватка времени стимулирует мозг принимать необычные решения. А наличие измеримых показателей работы позволяет участникам не думать о том, в каком формате представлять результат креатива.
О самом главном секрете успешной креативной сессии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM