Российские деловые медиа продолжают обсуждать перестановки в руководстве компании “Норильский никель”.
Напомним, в рамках работы по повышению эффективности производства, в целях усиления управленческой команды и решения актуальных задач, стоящих перед компанией, Александр Попов назначен на должность старшего вице-президента — операционного директора, руководителя Забайкальского дивизиона. По решению совета директоров, с 27 апреля 2024 г. Попов войдет в состав правления «Норникеля».
В ряде источников назначение третьего за три года операционного директора в “Норникеле” (Дяченко, Степанов, Попов) поспешно оценили как проявление кадровых проблем компании в решении ключевых производственных задач.
Такая трактовка, заметим, ошибочна и формально, и содержательно.
Формальное несоответствие заключается в том, что уволенный весной нынешнего года Сергей Степанов занимал пост производственного директора, а не операционного, как его назвали в отдельных публикациях.
Кроме того в одной из публикаций Сергея Дяченко, занимавшего пост операционного директора “Норникеля” с 2013 по 2021, ошибочно назвали “Дьяченко”.
Однако с отставкой Дяченко первого вице-президента - операционного директора. Лишний мягкий знак в фамилии руководителя крупнейшей никелевой компании, наверное, не самая страшная оплошность. Однако эта мелочь указывает на то, что автор текста, скорее всего, не знает Дяченко.
Настоящий отраслевой эксперт в написании его фамилии вряд ли ошибся бы.
Неудивительно, что и содержательно реформы управления в “Норникеле” трактуется не всегда адекватно. Каждое из упомянутых назначений обусловлено разными причинами. Дяченко успешно проработал на своем посту 7 лет. С его отставкой должность операционного директора была упразднена.
Назначение Степанова был своего рода неудачным экспериментом. Экспериментальность назначения заключалась в том, что руководителем компании стал менеджер не из системы “Норильского никеля”. Степанов возглавлял "ВСМПО-Ависма" с июля 2020 года по январь 2021 года. В 2012-2020 годах он был вице-президентом компании Evraz. На посту производственного директора “Норникеля” Степанов продержался 3 года и, очевидно, не оправдал ожиданий.
Таким образом тот факт, что “Норникель” уволил Степанова, свидетельствует не о кадровых проблемах, а о гибкости системы управления. Последняя рокировка свидетельствует о том, что в компании умею признавать свои ошибки и исправлять их. Возвращена должность операционного директора, и этот пост занимает не пришлый управленец, а человек из системы, знакомый со всей внутренней кухней компании. В “Норникеле” он с 2018 года, и его назначение отвечает актуальным вызовам.
Напомним, в рамках работы по повышению эффективности производства, в целях усиления управленческой команды и решения актуальных задач, стоящих перед компанией, Александр Попов назначен на должность старшего вице-президента — операционного директора, руководителя Забайкальского дивизиона. По решению совета директоров, с 27 апреля 2024 г. Попов войдет в состав правления «Норникеля».
В ряде источников назначение третьего за три года операционного директора в “Норникеле” (Дяченко, Степанов, Попов) поспешно оценили как проявление кадровых проблем компании в решении ключевых производственных задач.
Такая трактовка, заметим, ошибочна и формально, и содержательно.
Формальное несоответствие заключается в том, что уволенный весной нынешнего года Сергей Степанов занимал пост производственного директора, а не операционного, как его назвали в отдельных публикациях.
Кроме того в одной из публикаций Сергея Дяченко, занимавшего пост операционного директора “Норникеля” с 2013 по 2021, ошибочно назвали “Дьяченко”.
Однако с отставкой Дяченко первого вице-президента - операционного директора. Лишний мягкий знак в фамилии руководителя крупнейшей никелевой компании, наверное, не самая страшная оплошность. Однако эта мелочь указывает на то, что автор текста, скорее всего, не знает Дяченко.
Настоящий отраслевой эксперт в написании его фамилии вряд ли ошибся бы.
Неудивительно, что и содержательно реформы управления в “Норникеле” трактуется не всегда адекватно. Каждое из упомянутых назначений обусловлено разными причинами. Дяченко успешно проработал на своем посту 7 лет. С его отставкой должность операционного директора была упразднена.
Назначение Степанова был своего рода неудачным экспериментом. Экспериментальность назначения заключалась в том, что руководителем компании стал менеджер не из системы “Норильского никеля”. Степанов возглавлял "ВСМПО-Ависма" с июля 2020 года по январь 2021 года. В 2012-2020 годах он был вице-президентом компании Evraz. На посту производственного директора “Норникеля” Степанов продержался 3 года и, очевидно, не оправдал ожиданий.
Таким образом тот факт, что “Норникель” уволил Степанова, свидетельствует не о кадровых проблемах, а о гибкости системы управления. Последняя рокировка свидетельствует о том, что в компании умею признавать свои ошибки и исправлять их. Возвращена должность операционного директора, и этот пост занимает не пришлый управленец, а человек из системы, знакомый со всей внутренней кухней компании. В “Норникеле” он с 2018 года, и его назначение отвечает актуальным вызовам.