Роструд
26.2K subscribers
2.87K photos
401 videos
2.34K links
🔷 Официальный ТГ-канал 5726530989
❤️ Мы рады каждому новому подписчику, но просим соблюдать простые правила https://yangx.top/rostrud_official/1020.
👩🏻‍💻 Бесплатная консультация https://yangx.top/rostrud_official/1874
ОС при Роструде https://yangx.top/rostrud_os
加入频道
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏖️ Лето – это пора отпусков. Именно в это время года большинство работников предпочитают отдыхать.

👀 Друзья, мы подготовили для вас подборку полезных постов про отпуск ➡️

Что делать, когда работодатель просит выйти из ежегодного оплачиваемого отпуска досрочно?

Сколько дней отпуска можно взять перед отпуском по беременности и родам, если стаж работы в организации меньше 6 месяцев?

Можно ли заменить ежегодный оплачиваемый отпуск денежной компенсацией?

Что делать, если я или член семьи заболел во время отпуска?

Может ли работодатель отправить работника в отпуск без сохранения зарплаты по своей инициативе?

В каких случаях работник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если он отработал полгода?

Работодатель отказывает совместителю в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска одновременно с отпуском по основной работе. Правомерно ли это?

Можно ли сменного работника отправить в отпуск сразу после окончания ночной смены?

В каких случаях работодатель обязан предоставить отпуск работнику за свой счет?

Работник заболел в учебном отпуске. Обязан ли работодатель оплатить больничный и продлить учебный отпуск на дни больничного?

Как предоставляется ежегодный отпуск совместителю?

Каким работникам нельзя прерывать отдых и что будет с отпуском, если работник согласился приступить к работе раньше окончания отпуска?

Как рассчитывается количество отпускных дней при сменном графике работы?

Когда работодатель не может отказать в отпуске за свой счет?

🏖 Отпуск в удобное время

«Правда и Миф» про отпуска

🗣 Ответы на часто задаваемые вопросы

💬Блиц-ответы про отпуск
1️⃣ ➡️ тут
2️⃣➡️ тут
3️⃣ ➡️ жми сюда

👉 Инструкция о том, как действовать, если вам не предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск

▶️ Киноразбор про отпуск

Рубрика «Спроси эксперта»

👍 Ставь лайк, если полезно и интересно

#роструд #подборка #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤‍🔥16👍14🤩5🤣4🔥32😁2💘2
🏖️ Дорогие подписчики, в продолжение темы про отпуск публикуем результаты опроса, проведенного в июле на портале «Работа России».

ℹ️ В опросе приняли участие более 4 тысяч человек из всех регионов страны.

☀️ Респонденты рассказали, в какие месяцы предпочитают брать отпуск:
41% - в одно и то же время летом;
21% - выбирают длинные месяцы без праздничных дней, чтобы отпускные выплаты были больше;
20% - берут отпуск спонтанно, когда попадаются интересные предложения для путешествий;
18% - предпочитают месяцы с длинными выходными, к которым можно присоединить дни отпуска, чтобы отдых длился дольше.

🌊 На вопрос, как планируете проводить свой отпуск в этом году, респонденты отвечали:
29% - останусь дома;
16% - на даче;
14% - отдохну на одном из российских морских курортов;
10% - отправлюсь в гости к друзьям или родственникам;
5% - отдохну в санатории или доме отдыха;
4% - поеду в зарубежную поездку.

А ещё:

✔️ 67% сообщили, что в течение года им удается отгулять весь положенный отпуск.
🔄 26% отметили, что, как правило, переносят часть отпуска на следующий год.
7% рассказали, что, помимо положенного отпуска, берут дополнительные дни за свой счет.

🗓 Участники опроса поделились, сколько времени необходимо, чтобы полноценно отдохнуть от работы:
46% - считают, чтобы отдохнуть от работы, необходимо более 2-х недель;
42% - достаточно 2-х недель.
5% - устают не от работы, а без нее;
7% - хватает недели, чтобы набраться сил и снова вернуться к работе.

🏕 Какой отдых вы предпочитаете?
50% - спокойный отдых;
20% - экскурсионный;
17% - оздоровительный;
13% - активный, например, турпоходы.

А как вы проводите отпуск? Расскажите в комментариях 👇

#роструд #опрос #работароссии #отпуск
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1813🔥4🍾1
Более 346 млн рублей направят на закупку оборудования для неонатального скрининга
В правительстве уточнили, что расширенный неонатальный скрининг проводится для выявления наследственных и врожденных заболеваний у новорожденных детей.
Публикация: ТАСС.

Передача федпроекта «Искусственный интеллект» Минцифры направлена на ускорение внедрения ИИ
Эта мера может способствовать синхронизации программ поддержки цифровой отрасли за счет нахождения этих вопросов в ведении одного куратора.
Публикация: ТАСС.

Правительство направит более 1,3 млрд рублей на развитие инфраструктуры на Дальнем Востоке
Благодаря финансированию за последние шесть лет были построены и отремонтированы детские сады, школы, больницы, поликлиники и спортивные сооружения, уточнили в ведомстве.
Публикация: ТАСС.

Регионы России скорректировали нормативные акты по указу о многодетных
Минтруд будет вести мониторинг того, как регионы реализуют новые нормативные акты.
Публикация: ТАСС.

С начала года энергетики Центральной Якутии подключили порядка 2000 новых потребителей
Среди них жилые дома, социальные объекты и предприятия малого и среднего бизнеса.
Публикация: сайт «РусГидро».

Президент дал поручение снизить налоги производителям материалов для радиоэлектроники
Владимир Путин распорядился снизить ставку налога на прибыль и страховые взносы для предприятий, производящих оборудование и материалы для радиоэлектроники.
Публикация: ТАСС.
💯9🔥3🌚2👍1👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья! Всем отличных выходных ❤️ Спасибо за ваши реакции под нашими постами! Мы очень это ценим ☺️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
71😁22🔥9👍8🐳4🤗4🍾2😢1
🇷🇺 Сегодня свой профессиональный праздник отмечают железнодорожники России.

🚂 День железнодорожника – старейший профессиональный праздник в России. Указ об учреждении в России первого профессионального праздника – Дня железнодорожника – был подписан Николаем II 25 июня 1869 года к 100-летию со дня рождения Николая I. После революции праздник не отмечался, эта традиция возобновилась только в 1936 году.

🗓 С 1940-х годов День железнодорожника отмечается в первое воскресенье августа, в 2024 году этот день выпадает на 4 августа.

🛤 Железная дорога – один из основных путей сообщения в России. Это огромная система, и для ее бесперебойной работы приходится задействовать труд огромного количества людей. Чтобы россияне могли беспрепятственно добираться в любую точку страны и за ее пределы, на железной дороге ежедневно трудятся сотни тысяч человек.

☝️Железнодорожники обладают особыми навыками, глубокими техническими знаниями, ответственностью и стрессоустойчивостью, многим из них приходится сталкиваться с тяжелым физическим трудом.

👏 В современной России в День железнодорожника по всей стране устраивают концерты и спортивные мероприятия.

🏃🏻‍♂️ С 2016 года на Дальнем Востоке ко Дню железнодорожника проводят массовый благотворительный забег «Достигая цели!». Вырученные средства направляют на лечение тяжелобольных детей.

🎉 Поздравляем всех железнодорожников страны с профессиональным праздником! Желаем здоровья, удачи, благополучия и счастья!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
31🎉14👍10❤‍🔥4🍾2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💬 Ответ: Работодатель вправе привлечь работника к материальной ответственности в том случае, если работник причинил работодателю прямой ущерб (работодатель фактически понес расходы), а в причинении ущерба была вина работника. При этом работодатель надлежащим образом провел расследование причин возникновения ущерба (затребовал у работника письменные объяснения) и установил его размер.

❗️ Если вышеперечисленные условия выполнены, то работодатель вправе без согласия работника взыскать с него сумму ущерба, не превышающую его среднемесячный заработок. Взыскание ущерба, размер которого превышает среднемесячный заработок работника, возможно только с согласия работника или через суд.

🎓 Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы взысканию с работника не подлежат.

💻Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.

📔 В соответствии с ч. 1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
умышленного причинения ущерба;
причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

💻Если ваши трудовые права нарушены, вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, в том числе дистанционно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #вопросдня #трудовыеправа #материальнаяответственность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16🔥6💯3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🏢 По требованию Роструда 100 работников ООО «Гэс-Монтаж» получили задержанную зарплату.

➡️📄В рамках рассмотрения, поступивших в инспекцию труда обращений работников о невыплате заработной платы была проведена внеплановая проверка.

В ходе проверки инспектор труда установил, что в строительной компании образовался долг по оплате труда за апрель-май 2024 года.

👮‍♀️ По итогам проверки работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.

❗️В результате принятых мер выявленная задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Сумма выплат составила 21,5 млн рублей.

🚨 В отношении виновного лица возбуждено дело об административном правонарушении.

💻 В случае нарушения трудовых прав вы можете обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

#роструд #восстановлениеправ #гит #погашение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥6👏41
Министерство здравоохранения РФ зарегистрировало новый аналог «Оземпика»
Согласно регистрационному удостоверению, препарат создала российская компания «ПСК Фарма».
Публикация: ТАСС.

Импортозамещенные самолеты МС-21 избавят пассажиров от закладывания ушей при взлете
Обновленный МС-21 получит в том числе и отечественный салон.
Публикация: телеграм-канал Ростеха.

Российский трекер для туристов успешно передал с пика Эльбруса экстренный вызов в госинформсистему «ЭРА-ГЛОНАСС»
Команда специалистов АО «ГЛОНАСС» успешно протестировала сервис для повышения безопасности туристических групп на основе «ЭРА-ГЛОНАСС».
Публикация: сайт АО «ГЛОНАСС».

Более 1,4 млрд рублей будет дополнительно направлено на строительство 19 тыс. кв. м арендного жилья для специалистов, приезжающих работать в сельские районы
Правительство продолжает реализацию программы комплексного развития села. Будут и дальше создаваться условия для обновления инфраструктуры на местах.
Публикация: телеграм-канал Правительства России.

В России на 30% за год вырос спрос на программу «Сельская ипотека»
Выдано более 14, 1 тыс. таких займов, сообщили в Минсельхозе.
Публикация: ТАСС.

До 29 млрд рублей вырос объем рынка кинопроката в России с начала года
Как уточнила министр культуры Ольга Любимова, на долю отечественных фильмов в количественном выражении приходится около 30%.
Публикация: ТАСС.

7 млрд рублей выделит ВЭБ на разработку пассажирских вагонов
Средства предназначены для производства в России перспективных пассажирских вагонов. Об этом сообщила пресс-служба госкорпорации.
Публикация: «Ведомости».
👍109💯3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»?

⚠️ Неформальная занятость - это работа без оформления трудовых отношений, которая влечет:

🔘задержку зарплаты или отказ ее выплачивать;
🔘отказ от оплаты листка нетрудоспособности;
🔘увольнение без предупреждения в любое время;
🔘нерегламентированный рабочий день;
🔘лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
🔘низкий коэффициент при назначении пенсии;
🔘др.

👁👁👁Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор, в соответствии с которым определяются условия оплаты труда!

Полезные ссылки 👇

✍️ Зачем заключать трудовой договор
🔍 Как проверить трудовой договор

#роструд #зарплата #оплататруда #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍25🔥61🌚1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚸Для работников, воспитывающих ребенка с инвалидностью, трудовым законодательством предусмотрены определенные гарантии.

⌛️ Неполное рабочее время

✔️Устанавливается на удобный для работника срок.
Режим рабочего времени и времени отдыха, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у работодателя.

🙅‍♂️ Право отказаться от:

направления в служебные командировки,
привлечения к сверхурочной работе,
привлечения к работе в ночное время,
привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя:

▪️с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
▪️с другим лицом, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет без матери,
▪️с родителем, являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.
Искл.: основания, предусмотренные п. 1, 5 – 8, 10 или 11 ч. 1 ст. 81 или п. 2 ст. 336 ТК РФ.


🗓 Дополнительные оплачиваемые выходные:

4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми с инвалидностью.
Такие дни можно накопить. И один из родителей может однократно в течение календарного года использовать до 24 дополнительных выходных дней подряд. График их предоставления при использовании более 4 дней подряд должен быть согласован с работодателем.

🏖Отпуск в удобное время

Один из родителей, воспитывающих ребенка с инвалидностью в возрасте до 18 лет, имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по его желанию в удобное для него время.

⚠️ Обращаем внимание! Инвалидность ребенка может быть установлена на определенный срок (год, два года и т.д.) или до достижения ребенком возраста 18 лет. Работник имеет право на гарантии и льготы до истечения установленного ребенку срока инвалидности.

Кроме того:

⚠️ При приеме на работу родитель (опекун, попечитель) ребенка-инвалида, не обязан уведомлять работодателя о наличии на воспитании ребенка с ограниченными возможностями здоровья.

⚠️ Работодатель не вправе требовать предоставления подобной информации при приеме на работу и тем более отказывать в трудоустройстве на основании наличия у соискателя детей (детей-инвалидов).

⚠️ Работник, добровольно заявивший о желании воспользоваться гарантиями, предоставленными родителям детей-инвалидов, обязан известить работодателя, если основания для использования таких гарантий отпали.

#роструд #разъяснения #трудовыеправа #инвалиды
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1411🙏4🔥2👎1😁1🕊1
По поручению Владимира Путина Правительство прорабатывает вопрос о предоставлении льготных кредитов операторам связи на создание сетей 5G в городах-миллионниках
Меры могут распространить на столицы субъектов РФ.
Публикация: ТАСС.

Путин поручил Правительству разработать программу для привлечения капитала в развитие туризма на ООПТ
Также президент поручил разработать требования к самой инфраструктуре туризма в этих зонах.
Публикация: ТАСС.

Российские специалисты создали биокомпозит для борьбы с меланомой
По результатам опыта новый препарат достигает 90% активности при атаке на раковые клетки, подчеркнули исследователи.
Публикация: ТАСС.Наука.

Путин поручил Правительству России к 1 сентября выделить средства на научные центры мирового уровня
Средства также пойдут на реализацию федеральных научно-технических программ до 2030 года.
Публикация: ТАСС.Наука.

Кабмин по поручению Путина до 1 декабря 2024 года разработает и утвердит типовые показатели развития малых опорных населенных пунктов
Такое решение опубликовано в перечне по итогам заседания Совета по стратегическому развитию и нацпроектам и комиссий Госсовета на сайте Кремля.
Публикация: ТАСС.

Линейку СВЧ-приборов для космических платформ разработал Ростех
Изобретение сможет заменить аналогичную продукцию французских, немецких и американских производителей на спутниках связи, сообщили в пресс-службе госкорпорации.
Публикация: ТАСС.

Мишустин дал поручения по исполнению указа президента о национальных целях развития до 2030 года и на перспективу до 2036 года
Председатель Правительства определил вице-премьеров, а также министерства и ведомства, которые будут курировать работу по достижению национальных целей развития, поставленных президентом до 2030 года и на перспективу до 2036 года.
Публикация: официальный сайт Правительства РФ.
👍164👌3🤣1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
При сокращении штата или численности организации нельзя уволить:

🟢беременную женщину;
🟢женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет;
🟢одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет;
🟢работника, воспитывающего без матери ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет;
🟢родителя, являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;
🟢родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более детей в возрасте до четырнадцати лет, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;
🟢супругу (супруга) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившую (не вступившего) в повторный брак, в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий;
🟢работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения. Дату увольнения в таком случае переносят.

❗️Уволить в связи с сокращением численности или штата работника в возрасте до 18 лет можно только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних.

При сокращении численности или штата преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Кто из работников имеет более высокую производительность и квалификацию, решение принимает работодатель.

При равной производительности труда и квалификации в соответствие с Трудовым кодексом РФ предпочтение в оставлении на работе отдается:
✔️семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
✔️лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
✔️работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
✔️инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
✔️работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы;
✔️родителю, имеющему ребенка в возрасте до 18 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту.

📝Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

❗️При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую аналогичную имеющуюся должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.

❗️Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя.

#роструд #разъяснения #трудовойкодекс #сокращение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍28💯5🔥4🆒2👎1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🏢 «Работа России» - это единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.

📈 На портале уже зарегистрировано > 19 млн пользователей.
🖥 Ежедневно его посещают порядка 200 тыс. человек

«С каждым годом на "Работе России" появляется все больше возможностей. Сегодня портал позволяет не только размещать вакансии и резюме, но взаимодействовать со службой занятости в электронном виде, абитуриенты могут подобрать для себя варианты целевого обучения, студенты - производственную практику, работодатели могут бесплатно вести электронный кадровый документооборот», - рассказал заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.


В режиме онлайн можно:


направить заявление в службу занятости;
пройти профессиональное тестирование;
разместить вакансии и резюме;
подобрать производственную практику;
записаться на бесплатное обучение по нацпроекту «Демография»;
подать заявку на участие в программе субсидирования найма и др.

✉️Через «Работу России» работодатели направляют сведения, которые они обязаны сообщать в соответствии с законодательством в службу занятости.

👨🏻‍🦽Соискатели с инвалидностью могут подобрать вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения, опорно-двигательного аппарата и др.).

🗣 Доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению.

⚡️ Все сервисы на портале «Работа России» предоставляются БЕСПЛАТНО.

#роструд #мерыподдержки #цифровизация #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11💯92👏1
Всероссийская неделя охраны труда пройдет в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи с 10 по 13 сентября
На ней пройдет свыше 150 мероприятий, сообщила Татьяна Голикова.
Публикация: телеграм-канал Правительства РФ.

Малый и средний бизнес привлек 4,3 млрд рублей на фондовом рынке за счет господдержки
МСП Банк выступил якорным инвестором и соорганизатором 19 выпусков, совокупный объем поддержки составил более 1 млрд рублей.
Публикация: сайт «Корпорация МСП».

Кассовые сборы кинопроката РФ за июнь-июль стали максимальными за последние три года
Объем рынка в денежном выражении составил 5,4 млрд рублей, кинотеатры страны посетили 16,3 млн зрителей, сообщили в пресс-службе Минкультуры РФ.
Публикация: ТАСС.

РКС начал серийное производство усилителей мощности для геостационарных спутников
Об этом сообщили в пресс-службе холдинга «Российские космические системы» (РКС, входит в Роскосмос).
Публикация: ТАСС.

На МКС протестировали новый моноблок для работы в режиме межбортовой радиолинии
Этот режим будут использовать на перспективной РОС и перспективном транспортном корабле, сообщил командир отряда космонавтов Роскосмоса Олег Кононенко.
Публикация: ТАСС.

Ростех разработал новый комплекс для борьбы с роями беспилотников и FPV-дронами
Он совмещает в себе средства РЭБ и высокоточный детектор.
Публикация: телеграм-канал Ростеха.

Трутнев: в Арктике реализуется более 880 инвестиционных проектов
Введено в эксплуатацию 230 предприятий, создано 16 тыс. рабочих мест, добавил зампред Правительства РФ.
Публикация: ТАСС.
👍10👏2👌2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
😺 Дорогие друзья, сегодня мы отмечаем Всемирный день кошек!

🐈 Не думайте, что наши любимые пушистики созданы только для того, чтобы быть милыми и целыми днями спать. У нас есть немало историй, когда котики успешно трудоустроились и стали нашими внештатными помощниками.

📍В филиале Кадрового центра "Работа России" в Иркутской области работает кот по кличке «Кузьма».
Умный, обаятельный Кузьма сразу завоевал сердца всех сотрудников и единогласным решением был принят на работу.
😎 В обязанности Кузьмы входит охотиться на грызунов (если вдруг они решат помешать рабочему процессу) и поднимать настроение, как сотрудникам, так и посетителям.
☺️ Кузьма быстро влился в коллектив и на хорошем счету у работодателя – питается только свежей рыбой.

📍В Кадровом центре "Работа России" Самары и Волжского района есть свой внештатный сотрудник – трехцветное милое мурчащее чудо по кличке «Бэтти».
😏 Она появилась на территории Центра два года назад. Маленький пушистый комочек сидел у дверей и жалобно мяукал. Первым его заприметил водитель. Заслуженный сотрудник Центра не бросил беззащитное существо на произвол судьбы. Он налил ей теплого молока, сходил в магазин за кормом, завернул ее в плед, и она заснула в одном из кабинетов. Котенок так и прижился в Центре. Ее прозвали «Бэтти», что означает светлая и чистая.

🥰Каждое утро Бэтти встречает работников Центра громким мяуканием и всегда бежит на встречу в надежде получить какое-то лакомство. Ее уже знают и клиенты Кадрового центра , которые несут ей вкусняшки. В свою очередь, она платит любовью за любовь. Переловила всех мышей в округе. Даже самые большие крысы знают Бэтти и боятся заходить на территорию Центра. Вот такая удивительная Бэтти живет на территории Кадрового центра Самары и Волжского района.

📍Кот по кличке «Бегемот», герой произведения Михаила Булгакова «Мастер и Маргарита», живет в филиале Кадрового центра "Работа России" Амурской области.
🐱 Красивый, лохматый, с большими длинными белыми усами - он ежедневно встречает сотрудников и посетителей Центра в Благовещенске и радует своим вниманием.
📸Никто не проходит мимо и делает себе фото на память с котом.

📍Зинаида Павловна пришла в разгар модернизации Кадрового центра "Работа России" в Калужской области.
😏 Милейшую кошечку невозможно было не заметить. Сразу же после своего внезапного появления она добровольно взяла на себя роль администратора Центра, учтиво встречая и провожая посетителей от ворот до входа и обратно. Прозвали ее звучно – «Зинаида Павловна». Так она стала внештатным сотрудником филиала Кадрового центра Бабынинского и Мещовского районов.
🐾 Само присутствие пушистой красавицы для посетителей и сотрудников Центра является своего рода психологической поддержкой. При таком напряженном графике всеобщей любимице иногда требуется отдых. Она никогда не пропускает его драгоценные минуты и мирно дремлет, свернувшись калачиком в кресле.

💛 Никто не может сказать, откуда и зачем Зинаида Павловна пришла в ЦЗН, сколько ей лет. Но сотрудники Центра точно знают одно: эта добрая и ласковая кошка стала неотъемлемой частью филиала, сердцем и душой его трудового коллектива.

📷 Поделитесь фото своих любимых кошечек и котиков в комментариях. Давайте вместе любоваться этими прекрасными созданиями.

И не забывайте ставить 💖

#роструд #денькошек #цзн #работароссии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
48🔥7💘7👍6🥰4🤯2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💼 Работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные со служебной командировкой:

▶️расходы по проезду;
▶️расходы по найму жилого помещения;
▶️дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные)
иные расходы;
▶️иные расходы, произведенные работником, подлежат возмещению в случае, если они произведены с разрешения или ведома работодателя.

💻Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в т.ч. за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.

⚡️ Работнику, работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний заработок у того работодателя, который направил его в командировку.
➡️В случае направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и работе, выполняемой на условиях совместительства, средний заработок сохраняется у обоих работодателей, а возмещаемые расходы по командировке распределяются между командирующими работодателями по соглашению между ними.

📍Расходы по проезду к месту командировки на территории РФ и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.

🤕 Работнику в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянного жительства.
➡️В период болезни работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.

🔗 Подробнее о направлении работника в командировку вы можете прочитать на портале «Онлайнинспекция.рф» по ➡️ ссылке.

#роструд #командировка #трудовыеправа #оплата
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍27🤓4🆒32