❓Друзья, что вы знаете о ЗАЩИТНОЙ КАСКЕ?

👷🏻‍♂️Сегодня мы решили рассказать вам несколько интересных фактов.

👷 ЗАЩИТНАЯ КАСКА - важный элемент защиты на стройплощадке. Еще с древних времен люди были озадачены, как можно защитить голову от травм и опасностей.
Слово «КАСКА» происходит от латинского термина, обозначающего металлический шлем. В 16 веке ими экипировали воинов, а к началу 19-го века они использовались русскими кавалеристами. Тогда каска служила защитой от попадания пуль и снарядов и использовалась только в военных целях.

🏗 Строители начали использовать защитные головные уборы в начале 20 века. Изготавливались такие каски из алюминия. Из-за того, что алюминий является проводником электрического тока материал для производства строительных касок заменили на стекловолокно. Такие каски производились до 1970-ых годов.
После этого на смену стекловолокну пришел полиэтиленовый пластик. Этот материал и по сей день используют для производства касок.

❓А Вы знали, что цвет строительных касок определяет кто их должен носить?

🎮 Отгадайте, какой цвет соответствует той или иной должности?

🔹Рабочие, выполняющие команды руководства - ЖЕЛТЫЙ.
🔹Прораб, главный энергетик - КРАСНЫЙ.
🔹Работник, управляющий высотными кранами, и электрики, работающие на этапе строительства - СИНИЙ.
🔹Работник, занимающийся охраной труда - ЗЕЛЕНЫЙ.
🔹Геодезист - ОРАНЖЕВЫЙ.
🔹Руководство, инспекторы по охране труда - БЕЛЫЙ.

🪖 А кто же носит ЧЕРНУЮ каску?
Если увидите на стройплощадке человека в ЧЕРНОЙ каске, то это будет - АРХИТЕКТОР.

🆘А мы напоминаем работникам и работодателям о необходимости и важности использования средств индивидуальной защиты!

#роструд #каска #сиз #охранатруда

💬Ответ: Размер такой доплаты определяется по договоренности работника и работодателя. Эта договоренность может фиксироваться в дополнительном соглашении к трудовому договору или в приказе (распоряжении) работодателя, изданным с согласия работника.
☑️Согласие может быть выражено в заявлении или соответствующей отметке на приказе.

📄В соглашении определяется поручаемая сотруднику дополнительная работа, ее объем (если он может быть установлен), срок выполнения такой работы и размер доплаты за нее.
❗️Если работника не устраивает предлагаемая работодателем доплата, то работник вправе отказаться от дополнительной работы.

❗️Но следует помнить, что доплата положена только в том случае, если выполнение работы, о которой идет речь, не входит в обязанности работника по трудовому договору.

Например, если по должностной инструкции или трудовому договору заместитель руководителя структурного подразделения должен исполнять обязанности руководителя подразделения при временном отсутствии последнего, то доплата заместителю, если иное не предусмотрено трудовым договором, производиться не будет.

#роструд #вопросдня #трудовыеправа #оплататруда

⚡️Иван Шкловец, заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости, рассказал «Российской газете» может ли работодатель снизить заработную плату при опоздании и прогуле и можно ли уволить сотрудника на удаленке, который перестал выходить на связь.

❗️Главное
🔹Прогул относится к грубым нарушениям, за совершение которого сотрудник может быть даже уволен.
Работодатель не имеет права снизить зарплату за проступок более чем на 20%
🔹При удаленном режиме работы законом предусмотрен такой вид нарушения со стороны работника, как отсутствие взаимодействия с работодателем более двух дней подряд.
🔹Законом допускается возможность увольнения за четырехчасовой прогул.

🔗 С интервью можно ознакомиться по ссылке.

👨‍👩‍👧 Усыновляя малыша, родители хотят уделить ему больше внимания.

Рассмотрим, какие варианты отпусков есть в случае усыновления ребенка.

📔В соответствии со ст. 257 ТК РФ для работников, усыновивших ребенка предусмотрено предоставление:

✔️отпуска на период со дня усыновления ребенка и до 70 календарных дней со дня рождения ребенка, а при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 календарных дней со дня их рождения;

ИЛИ

✔️отпуска по беременности и родам. Его может оформить только женщина, усыновившая ребенка (детей).
❗️Основанием для предоставления является заявление женщины и листок нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением.

🗓Продолжительность вышеуказанных отпусков одинакова.

❗️Кроме того, по желанию работников, усыновивших ребенка (детей), им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им (ими) возраста трех лет.

👁👁👁На период отпуска по уходу за ребенком назначается и выплачивается пособие при усыновлении ребенка в порядке и размере, установленных для выплаты пособия по беременности и родам.

▶️Напоминаем, выйти из отпуска по уходу за ребенком работник может и раньше.

#роструд #трудовыегарантии #усыновление

🏢 Руководитель Роструда Михаил Иванков встретился с Председателем Правительства Михаилом Мишустиным

📌 Ключевая задача современного надзора – не выявлять и штрафовать нарушителей, а своевременно предупреждать о возможных ошибках и помогать не допускать их.

Михаил Иванков об итогах работы Роструда в 2023 году

📊 Число проверок сократилось на 80 %, а число профилактических мероприятий выросло более чем на 30%.

📈 В 3 раза увеличилось число проводимых профвизитов по инициативе самих работодателей.

📉 Доля обращений, связанных с задолженностью по заработной плате снизилась в 2 раза.

⚡️ Инспекции труда активно применяют новые инструменты в своей работе, в том числе:

▶️ применение алгоритма «Без проверки» помогло восстановить трудовые права более 60 тыс. работников без проведения контрольно-надзорных мероприятий;
▶️ в результате срабатывания индикаторов риска восстановлены трудовые права почти 8 тыс. человек.

⚡️ Всего восстановлены трудовые права более 300 тыс. работников. Погашены долги по зарплате на сумму более 12 млрд рублей.

🏢 Михаил Иванков: в новых регионах работа ведётся и по линии инспекции труда, и по линии занятости

💬 Руководитель Роструда Михаил Иванков доложил Председателю Правительства Михаилу Мишустину о работе в новых регионах

Главное в надзоре:

💡 В конце 2022 года образована Юго-Западная межрегиональная инспекция труда, осуществляющая надзор в сфере труда на территории Донецкой и Луганской народных республик, Запорожской и Херсонской областей.

🤝 Проведено несколько тысяч профилактических мероприятий в новых регионах. Среди них более 1200 профвизитов.

📄 Рассмотрено около 3 тысяч обращений граждан, представлено свыше 5 тысяч консультаций.

Главное в занятости:

🏢 Работает 84 государственных учреждения занятости населения.

👨‍👩‍👦 Численность трудоустроенных граждан на постоянные и временные работы - 85 тысяч человек.

📚 Обучение в рамках нацпроекта "Демография" прошли более 3700 человек.

⚡️ Источник видео Правительство России