⚛️ Правительством РФ уделяется пристальное внимание поддержке проектов по критически важным направлениям развития науки и технологий. Востребованные профильные разработки тестируются в приоритетном порядке, ведется полномасштабная работа по ускорению интеграции наиболее эффективных технологий в практику.

🌐 Если Ваша профессиональная деятельность связана с наукой, научными исследованиями и разработками, Вас могут заинтересовать предложения о работе на портале "Работа России".
Например,

⚡️ Московская область
Научный сотрудник (в области химии)

⚡️ Свердловская область
Научный сотрудник (в области геологии и геофизики)

⚡️ Новосибирская область
Научный сотрудник (в области физики и астрономии)

⚡️ Приморский край
Ведущий научный сотрудник (в области биологии)

⚡️ Краснодарский край
Старший научный сотрудник (в области психологии)

✅ Подобрать себе работу вы можете на портале "Работа России" или обратитесь за подбором в центр занятости населения.

#Наука #Технологии #роструд #вакансиядня

🏢 Роструд продолжает развивать систему цифровых консультационных и правовых сервисов.

🟦 На портале «Онлайнинспекция.рф» запущен новый электронный инструмент для работников – сервис по урегулированию разногласий между работником и работодателем.

Работа сервиса направлена на урегулирование проблемной трудовой ситуации до направления работником обращения в государственную инспекцию труда.

🗣️ «С помощью сервиса работник, который считает, что его трудовые права нарушены, может направить обращение напрямую своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда. Если в течение 10 рабочих дней вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию региона», – пояснил руководитель Роструда Михаил Иванков.

👨‍💻 Для подачи обращения через этот сервис работник указывает при заполнении формы:
🔹ИНН работодателя
🔹адрес электронный почты работодателя.

➡️ Работодатель получит уведомление о поступлении обращения от работника и сможет предоставить ответ через свой личный кабинет на «Онлайнинспекции.рф».

🟦 В настоящее время на портале «Онлайнинспекция.рф» доступно порядка 20 бесплатных консультационных и правовых инструментов. Они направлены на поддержку работников и работодателей в сфере трудового законодательства.
🔗 Все они находятся по ссылке.

#цифровизация #роструд #онлайнинспекция #сервисы

Сервис самопроверки "Электронный инспектор" помогает работодателю соблюдать трудовое законодательство

👉 Цифровой инструмент снижает административную нагрузку и помогает экономить:

⏰ время - на изучение требований законодательства в сфере трудовых отношений с помощью самопроверки
💰 деньги - в случае устранения выявленных системой нарушений работодатели получают возможность оградить себя от штрафов за эти нарушения

🗣️ «С момента запуска сервиса работодатели провели свыше 1,1 млн самопроверок. В случае устранения выявленных системой нарушений они смогли оградить себя от штрафов на сумму, превышающую 22 млрд рублей», – рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.

❓ Как работает сервис

1️⃣ Представитель организации заполняет проверочные листы, которые изменяют последовательность контрольных вопросов в зависимости от предоставляемых ответов

📁Доступно более 280 тематических анкет

2️⃣После прохождения самопроверки система выдает:

⏺заключение об отсутствии или наличии нарушений
⏺правовое обоснование
⏺инструкции по устранению выявленных нарушений

🟦 "Электронный инспектор" - ваш бесплатный цифровой помощник по соблюдению трудового законодательства.

🎵 Подробнее о сервисе "Электронный инспектор" смотрите в нашем ролике.

#роструд #онлайнинспекция #сервисы #мерыподдержки #цифровизация

♦️ Работнику для прохождения диспансеризации предоставляется право на оплачиваемые дни для ее прохождения с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

📆 Количество таких дней предоставляется в соответствии с возрастом работника (ст.185.1 ТК РФ):

✅ до 39 лет - 1 день в три года
✅ от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно
✅ предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно

♦️ Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

♦️ Работник обязан предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение им диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #онлайнинспекция #обращение #консультация #диспансеризация

💬 Ответ: временными работами считается исполнение трудовых обязанностей на основании трудового договора сроком до 2 календарных месяцев (ст. 59 ТК РФ).
Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, 6 месяцев (ст. 293 ТК РФ). Привязки к конкретным датам их начала и окончания не имеет. Основание увольнения - юридический факт окончания конкретного сезона.

Испытательный срок при приеме на работу

⏰ Временные работы: для выполнения временных работ испытание работникам не устанавливается.

☀️ Сезонные работы: при заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание может устанавливаться сроком не более 2 недель.

Расторжение договора

⏰ При временных работах:

✅ работодатель обязан предупредить работника, заключившего трудовой договор на срок до двух месяцев, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в письменной форме под роспись не менее чем за 3 календарных дня.
✅ работнику, заключившему трудовой договор на срок до 2-х месяцев, выходное пособие при увольнении не выплачивается, если иное не установлено федеральными законами, коллективным договором или трудовым договором.

☀️ При сезонных работах:

✅ в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников работодатель обязан предупредить работника в письменной форме под роспись не менее чем за 7 календарных дней.
✅ выходное пособие выплачивается в размере 2-недельного среднего заработка.

🔗 Даем ссылки на полезные посты:
🔹 временные работы
🔹 сезонные работы

🔗 Также рекомендуем ознакомиться со статьями на портале «Онлайнинспекция.рф»:
🔹 Особенности работы при заключении трудового договора до 2 месяцев
🔹 Особенности регулирования труда на сезонных работах

#роструд #временныеработы #сезонныеработы #вопросдня #онлайнинспекция

🏢 Территориальный орган Роструда в г. Москве восстановил трудовые права 142 работников АО «НИИ МВ им. А.Ю. Малинина».

🔎 В ходе проведения инспекционных мероприятий установлено, что работодатель допустил образование долга по оплате труда перед 142 работниками на сумму 7,4 млн рублей.

📄 С целью устранения нарушения в адрес работодателя было направлено предостережение.

✅ В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит #погашение

🤝 В результате принятых инспекцией труда мер восстановлены трудовые права 610 работников ООО «Апас-Мол». Сумма выплат составила 12,9 млн рублей.

🏢 На основании поступившей в территориальный орган Роструда в Республике Татарстан информации о допущенной задолженности перед работниками были приняты меры инспекторского реагирования.

📄 С целью устранения нарушения работодателю было выдано предписание.

💳 В результате принятых мер выявленная задолженность погашена в полном объеме.

❗️ За допущенные правонарушения виновные лица привлечены к административной ответственности.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

#роструд #надзор #восстановлениеправ #гит #погашение

Ответ:

👉🏻 Нет, не может, поскольку работник уже имеет образование соответствующего уровня

🎓 Специалитет и магистратура относятся к одному уровню образования - высшее профессиональное, а гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

☑️Но работодатель по своему усмотрению вправе предоставить учебный отпуск работнику в такой ситуации.

👩‍💻 В случае нарушения трудовых прав следует обращаться в гострудинспекцию, в том числе через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

🔗 Полезный пост
Гарантии и компенсации для совмещающих работу с получением высшего образования

#роструд #вопросдня #гарантии

🏢 Роструд вошел в тройку лидеров надзорных ведомств России по итогам 2022 года

📄 Об этом говорится в 12-м ежегодным правительственном докладе о состоянии системы государственного контроля, муниципального контроля, опубликованном на сайте Правительства РФ.

💡 Новеллой доклада является рейтинг федеральных органов, который направлен на выявление лучших практик и внедрение новых принципов контроля, который включает 22 показателя.

🥉 Роструд набрал 48 баллов, заняв третье место.

❗️ Напомним, инспекции труда уже не первый год в своей работе делают акцент на профилактические мероприятия.

💬 «В условиях, когда необходимо избавить бизнес от излишней административной нагрузки и одновременно защищать права работников, вместо большиснтва надзорных мероприятий инспекторы труда активно используют различные профилактические мероприятия», - рассказал руководитель Роструда Михаил Иванков.

👉 Только за прошлый год количество контрольно-надзорных мероприятий Роструда сократилось в 4 раза по сравнению с 2021 годом.

#роструд #надзор