🏢 Жителям Донецкой и Луганской республик, а также Запорожской и Херсонской областей предоставлено свыше 4 тысяч консультацией по вопросам трудового законодательства специалистами Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекцией труда.

Граждане интересуются вопросами, связанными с оплатой труда, предоставления отпусков, режимом работ и др.

🗣️ "Своевременно предоставленные разъяснения помогают предупредить производственные риски, нарушение трудовых прав и найти нужные решения в каждой конкретной ситуации", – отметил заместитель руководителя Роструда Андрей Кожевников.

Жителям новых российских регионов доступны все каналы связи для получения бесплатной консультации по трудовым вопросам:

👩‍💻 портал «Онлайнинспекция.рф» :
☑️консультационные и интерактивные цифровые сервисы системы
☑️в специальном разделе «Трудовая деятельность в новых субъектах РФ» представлены памятки по наиболее распространенным трудовым ситуациям и шаблоны основных документов
☑️мобильное приложение "Онлайнинспекция.рф" позволяет подать и отследить обращение в инспекцию труда, а также получить онлайн-консультацию прямо в телефоне
 ссылка для IOS ➡️ тут.
 ссылка для андроид ➡️ тут.

🏢  личный прием в Юго-Западной межрегиональной территориальной инспекции труда

☎️ горячие линии:
сотовый оператор ЛНР - 8-959-226-10-06
сотовый оператор ДНР - 8-949-312-17-86
🕚 Режим работы - с 9.00 до 21.00.

📲 Федеральная горячая линия Роструда - 8-800-707-88-41, доб. 0. 🕚 Режим работы -круглосуточно.

#роструд #консультации #новыерегионы

🎬 Друзья! У нас новая рубрика «Киноразбор», где мы будем анализировать трудовые ситуации, которые встречаются в кино !

Решили начать с любимого всеми фильма "Служебный роман". Герой фильма Новосельцев сообщает коллеге Верочке, что его увольняют за хулиганство.

Давайте разберемся, какова процедура увольнения работника, который не исполняет или нарушает свои трудовые обязанности.

📖ТК РФ предусматривает два разных основания за так называемое "нарушение трудовой дисциплины":

👉 неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (ст. 81 ТК РФ)
Уволить работника по такому основанию можно, только если у него имеется неснятое замечание и(или) выговор за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей (замечание или выговор снимаются по истечении года с момента их наложения).

👉 однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей (ст. 81 ТК РФ).
Уволить по данному основанию можно даже в случае, если работник нарушает свои трудовые обязанности впервые:
☑️прогул
☑️появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
☑️разглашения охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей
☑️совершения по месту работы хищения имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных соответствующим приговором или постановлением
☑️установленного нарушения работником требований охраны труда, если оно повлекло за собой тяжкие последствия либо заведомо создавало угрозу наступления таких последствий.

❗️Факт нарушения работником должностных обязанностей должен быть подтвержден. Например, медзаключением, данными системы фиксации прихода-ухода и т.д.

✍️ В обоих случаях при нарушении (неисполнении) работником своих должностных обязанностей работодатель обязан запросить у работника письменное объяснение по факту и о причинах нарушения.

🌐 В комментариях ждем реакцию, понравилась ли вам новая рубрика #киноразбор

🇷🇺 Внутренний туризм является одним из перспективных направлений развития российских регионов.

🤝 Благодаря национальному проекту «Туризм и индустрия гостеприимства» туристы получают качественный сервис, а организаторы мест отдыха и туристических маршрутов — всестороннюю поддержку государства.

💰 Правительство выделит дополнительно 10 млрд рублей на создание модульных отелей и глэмпингов. Деньги в течение двух лет получат 58 регионов.

🌐 Если вы заинтересованы в трудоустройстве в сфере туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса, на портале "Работа России" представлено около 30 тысяч предложений о работе в отрасли.

📌 Даем ссылки на некоторые из них:

📍 Москва
шеф-повар
📍 Республика Татарстан
менеджер по туризму
📍 Краснодарский край
шеф-стюард
📍 Донецкая Народная Республика
скульптор-кондитер
📍 Сахалинская область
портье гостиницы

✅ Подобрать себе работу в сфере туризма, ресторанного и гостиничного бизнеса вы можете на портале "Работа России" или обратитесь в центр занятости населения.

#роструд #вакансиядня #Туризм #Бизнес #Социальная_повестка

🏢 Территориальный орган Роструда в Кемеровской области – Кузбассе восстановил трудовые права 34 работников ООО «Контур-А».

💸 Им была выплачена задержанная зарплата в размере 1,9 млн рублей.

На основании поступившей в инспекцию труда информации о наличии долга по зарплате в строительной организации инспекцией труда были проведены контрольные мероприятия.

🔍 Инспектор труда установил, что работодатель допустил долг по оплате труда за июль-август 2023 года.

📄 В адрес работодателя было направлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства по заработной плате.

✅ В результате мер инспекторского реагирования выявленный долг по оплате труда погашен. Права работников восстановлены.

👩‍💻 На портале "Онлайнинспекция.рф" можно ознакомиться с пошаговой инструкцией о том, что делать, если задерживают заработную плату. Ссылка ➡️ тут.

#роструд #онлайнинспекция #погашение

▶️ Ответ: порядок подачи декларации соответствия условий труда государственными нормативным требованиям охраны труда утвержден Приказом Минтруда России № 406н от 17 июня 2021 г.

Направить декларацию СОУТ можно одним из способов:

🏢 на бумажном носителе в государственную инспекцию труда по месту регистрации организации
📤 почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении в государственную инспекцию труда по месту регистрации организации
⌨️ в электронном виде на сайте Роструда по ссылке.

‼️ Обращаем внимание, при подаче декларации в электронном виде не требуется подача декларации на бумажном носителе в гострудинспекцию.

#роструд #декларациясоут

🌐 Единая цифровая платформа «Работа России» продолжает развиваться, растет и число пользователей:
👥 ежемесячно портал посещают более 2 млн человек
📊 число зарегистрированных пользователей превышает 17 миллионов.

🌐 «С каждым годом на портале появляется все больше возможностей. Сегодня здесь можно не только размещать вакансии и резюме, но и выбрать место для прохождения практики, вести электронный кадровый документооборот, воспользоваться мерами поддержки в сфере занятости и многое другое», - рассказал начальник Управления цифрового развития и информационных технологий Роструда Виталий Лосев.

🔩 Пользователь портала может:

✅ искать работу (размещать резюме, планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия между соискателем и работодателем)
✅ проходить профтестирование
✅ получать услуги и взаимодействовать со службой занятости
✅ осуществлять подбор сотрудников
✅ размещать вакансии
✅ передавать сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости
✅ записаться на бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
✅ подать заявку на участие в программе субсидирования найма и др.

❗️у пользователей есть постоянный доступ к сведениям, получаемым в рамках оказания услуги (просмотр заявления, уведомлений и т.д).

Кроме того,
➕ для соискателей с инвалидностью реализована возможность выбора вакансии с учетом определенного ограничения функции жизнедеятельности (нарушение слуха, зрения и др.)
➕ доступен голосовой сервис, позволяющий пользоваться сайтом гражданам с ограничениями по зрению
➕ благодаря применению методов искусственного интеллекта система способна сопоставить информацию из резюме с доступными предложениями, после чего в личном кабинете появляется перечень вакансий, параметры которых совпадают с резюме. По аналогии, в личном кабинете работодателя отображается перечень подходящих кандидатов.

📣 Все сервисы "Работы России" как для работодателей, так и соискателей абсолютно бесплатны.

#роструд #работароссии #сервисы #цифровизация