Бизнес-аналитик в компанию INVO Group
⠀
Условия:
Заработная плата от 40 000₽ до 100 000₽
График: 5/2 с 8:00 до 17:00, а СБ, ВС – выходные
Оформление по ТК РФ сразу после стажировки
Доступ к офисной библиотеке, где много полезных книг
Бесплатный кофе да ещё и с сиропами
Новый, просторный, свежий офис в ЗЖМ (район ГПЗ-10) с отдельной кухней
Гарнитура, ноутбук, стол и даже стул.
⠀
Обязанности:
Общаться с клиентами (руководители/IT специалисты) по Skype;
Проводить анализ процессов у компаний клиентов;
Составлять ТЗ для специалиста по настройке системы;
Находить способы оптимизировать процессы с помощью инструментов CRМ;
Обучать сотрудников и руководителей компании.
⠀
Требования:
Разбираться в любом вопросе глубоко и на 100%;
Иметь грамотную, внятную деловая речь;
Расставлять приоритеты и управлять своим временем;
Пользоваться и любить необычные мобильные приложения.
⠀
☎+79614004816 Ирина
📬[email protected], [email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #паркостровского #ростсельмаш #ищуработуростов
⠀
Условия:
Заработная плата от 40 000₽ до 100 000₽
График: 5/2 с 8:00 до 17:00, а СБ, ВС – выходные
Оформление по ТК РФ сразу после стажировки
Доступ к офисной библиотеке, где много полезных книг
Бесплатный кофе да ещё и с сиропами
Новый, просторный, свежий офис в ЗЖМ (район ГПЗ-10) с отдельной кухней
Гарнитура, ноутбук, стол и даже стул.
⠀
Обязанности:
Общаться с клиентами (руководители/IT специалисты) по Skype;
Проводить анализ процессов у компаний клиентов;
Составлять ТЗ для специалиста по настройке системы;
Находить способы оптимизировать процессы с помощью инструментов CRМ;
Обучать сотрудников и руководителей компании.
⠀
Требования:
Разбираться в любом вопросе глубоко и на 100%;
Иметь грамотную, внятную деловая речь;
Расставлять приоритеты и управлять своим временем;
Пользоваться и любить необычные мобильные приложения.
⠀
☎+79614004816 Ирина
📬[email protected], [email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #паркостровского #ростсельмаш #ищуработуростов
Вакансия DevOps инженер финтех.
⠀
Finastra — вендор технологических решений для банков и финансовых организаций. Объединенная компания Finastra располагает 42 офисами, обслуживает более 9 тыс. клиентов в 130 странах мира. Предоставляет обширный портфель решений в области банковского и казначейского дела, а также продуктов в сфере трейдинга и управления рисками.
⠀
Требования по вакансии:
⠀
Понимание основ сетевого стека TCP/IP, работы основных сервисных протоколов
Понимание работы сетевых служб: dhcp, dns, ntp, smb
Опыт работы с операционными системами CentOS 6/7
Обязательно уверенное знание командного интерпретатора bash
Опыт администрирования стандартных сервисов Linux (smb, winbind, snmpd, postfix, bind, apache, git, nfs)
⠀
Опыт администрирования production-систем: Postgres, JVM, MSSQL
⠀
Опыт автоматизации сборки и деплоймента приложений и баз данных (Jenkins, TeamCity, Liquibase)
Опыт написания средств автоматизации и мониторинга production-окружений
Желательно знание python, perl
⠀
Условия:
Работа офис фулл-тайм 5/2,9-18
БЦ Риверсайд дон (переезжаем туда в октябре)
Заработная плата 78 000₽ на руки
Компенсация питания ежемесячно 3000₽
Дополнительные пенсионные отчисления в размере 6% от ежемесячной заработной платы
ДМС+ компенсация абонемента в фитнес клуб
⠀
Контакты: Ирина +7(988)951-76-74
Telegram: @irenhr
⠀
#DevOps #Ростов #вакансии #Postgres #MSSQL #Linux #git
⠀
Finastra — вендор технологических решений для банков и финансовых организаций. Объединенная компания Finastra располагает 42 офисами, обслуживает более 9 тыс. клиентов в 130 странах мира. Предоставляет обширный портфель решений в области банковского и казначейского дела, а также продуктов в сфере трейдинга и управления рисками.
⠀
Требования по вакансии:
⠀
Понимание основ сетевого стека TCP/IP, работы основных сервисных протоколов
Понимание работы сетевых служб: dhcp, dns, ntp, smb
Опыт работы с операционными системами CentOS 6/7
Обязательно уверенное знание командного интерпретатора bash
Опыт администрирования стандартных сервисов Linux (smb, winbind, snmpd, postfix, bind, apache, git, nfs)
⠀
Опыт администрирования production-систем: Postgres, JVM, MSSQL
⠀
Опыт автоматизации сборки и деплоймента приложений и баз данных (Jenkins, TeamCity, Liquibase)
Опыт написания средств автоматизации и мониторинга production-окружений
Желательно знание python, perl
⠀
Условия:
Работа офис фулл-тайм 5/2,9-18
БЦ Риверсайд дон (переезжаем туда в октябре)
Заработная плата 78 000₽ на руки
Компенсация питания ежемесячно 3000₽
Дополнительные пенсионные отчисления в размере 6% от ежемесячной заработной платы
ДМС+ компенсация абонемента в фитнес клуб
⠀
Контакты: Ирина +7(988)951-76-74
Telegram: @irenhr
⠀
#DevOps #Ростов #вакансии #Postgres #MSSQL #Linux #git
Что можно сделать, если в долгожданном оффере не те цифры?
⠀
Наконец у вас на руках долгожданный оффер, но там совсем НЕ ТЕ ЦИФРЫ, которые Вы заявляли в качестве ожиданий по доходу.
Вы русским по белому обозначили желаемую зарплату, повторяли одно и то же на всех собеседованиях в эту компанию, и все собеседники кивали головой! КТО ВИНОВАТ И ЧТО ДЕЛАТЬ?
⠀
Причина первая
⠀
Расхождения в терминологии. Вы называли ожидаемый оклад на руки, а компания решила, что это совокупный доход с бонусом до вычета налогов. РЕШЕНИЕ — учитесь отвечать на вопрос о зарплате в разбивке оклад/совокупный доход, включающий переменную часть, различать, что такое gross и net. Чтобы не было ни малейшего шанса вариантов трактовки.
⠀
Причина вторая
⠀
Ваши компетенции оценили ниже требуемых для должности, но увидели потенциал и готовы взять Вас «на вырост», такое обычно проговаривают. РЕШЕНИЕ — если Вы склонны согласиться, стоит попросить четко прописать схему повышения дохода в оффере пропорционально росту ваших компетенций – что через полгода, допустим, доход будет увеличен до уровня вашего изначального запроса по достижении таких-то целей (это нормально, спокойно прописывают). Не ведитесь на расплывчатые формулировки – «через определенное время», «в нужный срок» — если сразу не зафиксируете этот момент, будете ждать обещанного.
⠀
Причина третья
⠀
Надежда на вашу низкую профессиональную самооценку. В бюджете компании изначально была согласована меньшая сумма на данную ставку, но руководитель захотел нанять именно вас, ну и решили попробовать. Такое случается когда кандидат находится какое-то время без работы (расчет на то, что вы уже сильно хотите кушать и согласитесь на меньшие деньги, т.к. времена тяжелые, вакансий мало – вдруг вы готовы на все и за любые деньги). РЕШЕНИЕ – не показывайте, что Вы уже практически в тисках отчаяния. ваше спасение – блеф, оптимизм, заранее припрятанная подушка безопасности.
⠀
Причина четвертая
⠀
Борьба за справедливость. ваш доход на текущем месте работы ниже, Вы заложили приличное повышение при переходе на новое место, и новый работодатель счел, что больно жирно такое повышение давать сразу. РЕШЕНИЕ – вписаться в норму. Обоснованным считается повышение до 30% (и это самый максимум), все что сверху очень сложно обосновать. Но можно – если нужно, напишу пост, каким образом. Тут идет борьба с вашей высокой профессиональной самооценкой.
⠀
Продолжение статьи на нашем сайте👇
⠀
Наконец у вас на руках долгожданный оффер, но там совсем НЕ ТЕ ЦИФРЫ, которые Вы заявляли в качестве ожиданий по доходу.
Вы русским по белому обозначили желаемую зарплату, повторяли одно и то же на всех собеседованиях в эту компанию, и все собеседники кивали головой! КТО ВИНОВАТ И ЧТО ДЕЛАТЬ?
⠀
Причина первая
⠀
Расхождения в терминологии. Вы называли ожидаемый оклад на руки, а компания решила, что это совокупный доход с бонусом до вычета налогов. РЕШЕНИЕ — учитесь отвечать на вопрос о зарплате в разбивке оклад/совокупный доход, включающий переменную часть, различать, что такое gross и net. Чтобы не было ни малейшего шанса вариантов трактовки.
⠀
Причина вторая
⠀
Ваши компетенции оценили ниже требуемых для должности, но увидели потенциал и готовы взять Вас «на вырост», такое обычно проговаривают. РЕШЕНИЕ — если Вы склонны согласиться, стоит попросить четко прописать схему повышения дохода в оффере пропорционально росту ваших компетенций – что через полгода, допустим, доход будет увеличен до уровня вашего изначального запроса по достижении таких-то целей (это нормально, спокойно прописывают). Не ведитесь на расплывчатые формулировки – «через определенное время», «в нужный срок» — если сразу не зафиксируете этот момент, будете ждать обещанного.
⠀
Причина третья
⠀
Надежда на вашу низкую профессиональную самооценку. В бюджете компании изначально была согласована меньшая сумма на данную ставку, но руководитель захотел нанять именно вас, ну и решили попробовать. Такое случается когда кандидат находится какое-то время без работы (расчет на то, что вы уже сильно хотите кушать и согласитесь на меньшие деньги, т.к. времена тяжелые, вакансий мало – вдруг вы готовы на все и за любые деньги). РЕШЕНИЕ – не показывайте, что Вы уже практически в тисках отчаяния. ваше спасение – блеф, оптимизм, заранее припрятанная подушка безопасности.
⠀
Причина четвертая
⠀
Борьба за справедливость. ваш доход на текущем месте работы ниже, Вы заложили приличное повышение при переходе на новое место, и новый работодатель счел, что больно жирно такое повышение давать сразу. РЕШЕНИЕ – вписаться в норму. Обоснованным считается повышение до 30% (и это самый максимум), все что сверху очень сложно обосновать. Но можно – если нужно, напишу пост, каким образом. Тут идет борьба с вашей высокой профессиональной самооценкой.
⠀
Продолжение статьи на нашем сайте👇
В поисках бухгалтера в отдел из трех специалистов на производственное предприятие ООО ПРОМВЕНТИЛЯЦИЯ
⠀
Что мы предлагаем вам:
Заработная плата 30 000 ₽ на руки
Работа в офисе 1-й Конной армии (Сельмаш)
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
Оформление по ТК. Испытательный срок 3 месяца
Штат бухгалтерии 3 специалиста
⠀
Что нужно знать:
Учет и контроль расчетов с поставщиками (сч.60,76;)
Учет и контроль расчетов с покупателями (сч.62, 90,91)
Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью по счетам 60, 62
Сверка взаиморасчетов с поставщиками и покупателями
Авансовые
Загрузка и выгрузка платежных документов (р/с)
⠀
Требования:
Опыт работы не менее 2-х лет
Ведение счетов 60,62,44,71,50,51,90
Знание программы 1С бух 8.3, 1С Торговля
Знание и опыт работы ERP приветствуется
Высшее образование
⠀
Контакты: +7(938)148-24-25
⠀
Что мы предлагаем вам:
Заработная плата 30 000 ₽ на руки
Работа в офисе 1-й Конной армии (Сельмаш)
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
Оформление по ТК. Испытательный срок 3 месяца
Штат бухгалтерии 3 специалиста
⠀
Что нужно знать:
Учет и контроль расчетов с поставщиками (сч.60,76;)
Учет и контроль расчетов с покупателями (сч.62, 90,91)
Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью по счетам 60, 62
Сверка взаиморасчетов с поставщиками и покупателями
Авансовые
Загрузка и выгрузка платежных документов (р/с)
⠀
Требования:
Опыт работы не менее 2-х лет
Ведение счетов 60,62,44,71,50,51,90
Знание программы 1С бух 8.3, 1С Торговля
Знание и опыт работы ERP приветствуется
Высшее образование
⠀
Контакты: +7(938)148-24-25
МОСКВА, 4 октября. /ТАСС/. Россиянам в среднем необходимо ежемесячно зарабатывать 161 тысяч рублей, чтобы быть счастливыми, при этом мужчинам требуется немного больше, чем женщинам. Соответствующее исследование, проведенное порталом по поиску работы Superjob, есть в распоряжении ТАСС.
Там есть и про Ростовчан🙃
Там есть и про Ростовчан🙃
#работа #системный #аналитик
⠀
Локация: #ростовнадону
Компания: #сбербанк
Формат: #офис
Заработная плата: 70-100 к.
Контакты: @Natalyatur
⠀
Ваши задачи:
⠀
∙ разработка требований на АС (проработка и детализация user stories);
∙ проектирование моделей данных;
∙ разработка требований на интеграцию АС (протоколы, форматы обмена данными, регламент взаимодействия);
∙ участие в функциональном тестировании;
∙ участие в приемо-сдаточных испытаниях готового продукта заказчику;
∙ разработка документации на ПО.
⠀
Основные требования:
⠀
∙ опыт разработки требований на АС;
∙ понимание процесса тестирования ПО;
∙ опыт работы с реляционными моделями данных;
∙ базовые знания SQL;
∙ развитые коммуникационные навыки;
∙ знание принципов ООП;
∙ знание нотаций моделирования бизнес-процессов.
⠀
Желательно:
∙ знание английского языка на уровне понимания технической документации;
∙ опыт работы с Atlassian Confluence и Jira;
∙ опыт моделирования бизнес-процессов;
∙ опыт работы в командах Agile;
∙ понимание
⠀
Работа у нас — это:
• команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• возможность работы с новыми технологиями;
• обучение за счёт компании;
• ДМС;
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
⠀
Локация: #ростовнадону
Компания: #сбербанк
Формат: #офис
Заработная плата: 70-100 к.
Контакты: @Natalyatur
⠀
Ваши задачи:
⠀
∙ разработка требований на АС (проработка и детализация user stories);
∙ проектирование моделей данных;
∙ разработка требований на интеграцию АС (протоколы, форматы обмена данными, регламент взаимодействия);
∙ участие в функциональном тестировании;
∙ участие в приемо-сдаточных испытаниях готового продукта заказчику;
∙ разработка документации на ПО.
⠀
Основные требования:
⠀
∙ опыт разработки требований на АС;
∙ понимание процесса тестирования ПО;
∙ опыт работы с реляционными моделями данных;
∙ базовые знания SQL;
∙ развитые коммуникационные навыки;
∙ знание принципов ООП;
∙ знание нотаций моделирования бизнес-процессов.
⠀
Желательно:
∙ знание английского языка на уровне понимания технической документации;
∙ опыт работы с Atlassian Confluence и Jira;
∙ опыт моделирования бизнес-процессов;
∙ опыт работы в командах Agile;
∙ понимание
⠀
Работа у нас — это:
• команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• возможность работы с новыми технологиями;
• обучение за счёт компании;
• ДМС;
• прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
Всем привет! У одного из моих заказчиков открыта #вакансия #директолог . Работа фулл-тайм офис. Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом. Если есть кого предложить, буду очень признателен. PS з/п по итогам собеседования, но клиент добротный, не обидит.
Вебпрактик - одно из ведущих региональных digital-агентств, но активно работаем с крупнейшими федеральными клиентами.
У нас опыт работы с Газпром, ВТБ, Ростех, Алроса, ВГТРК, РЭЦ, РВК и мн. др.
⠀
Все эти компании выбирают подрядчиков через тендеры и нам очень нужна ваша помощь в подготовке тендерной документации.
Не переживайте, если вы ничего не знаете про разработку сайтов или рекламу в интернете. Мы научим вас всему. Нам нужна ваша внимательность и аккуратность.
⠀
Обязанности:
⠀
Подготовка тендерной документации по ФЗ-44 и ФЗ-223;
Ведение библиотеки типовых документов для тендеров;
Мониторинг тендеров по заданной тематики;
⠀
Требования:
- Опыт работы с тендерами в любой сфере;
- Аккуратность, внимательность;
- Хорошие навыки делового общения, грамотная речь;
- Знание английского языка (будет дополнительным плюсом, но не обязательно).
⠀
Условия:
⠀
Твердая ставка + KPI за количество тендеров + KPI за победы;
Внутренняя программа по обучению и развитию навыков;
Удобный офис, хороший коллектив.
⠀
Контакты: [email protected]
У нас опыт работы с Газпром, ВТБ, Ростех, Алроса, ВГТРК, РЭЦ, РВК и мн. др.
⠀
Все эти компании выбирают подрядчиков через тендеры и нам очень нужна ваша помощь в подготовке тендерной документации.
Не переживайте, если вы ничего не знаете про разработку сайтов или рекламу в интернете. Мы научим вас всему. Нам нужна ваша внимательность и аккуратность.
⠀
Обязанности:
⠀
Подготовка тендерной документации по ФЗ-44 и ФЗ-223;
Ведение библиотеки типовых документов для тендеров;
Мониторинг тендеров по заданной тематики;
⠀
Требования:
- Опыт работы с тендерами в любой сфере;
- Аккуратность, внимательность;
- Хорошие навыки делового общения, грамотная речь;
- Знание английского языка (будет дополнительным плюсом, но не обязательно).
⠀
Условия:
⠀
Твердая ставка + KPI за количество тендеров + KPI за победы;
Внутренняя программа по обучению и развитию навыков;
Удобный офис, хороший коллектив.
⠀
Контакты: [email protected]
Не пропустили новость? С 29 сентября сотрудники, которых принимают на работу, вместо СНИЛС должны предоставлять работодателю аналогичный документ в электронном виде. В нем указаны все те же данные, что и в бумажной версии СНИЛС.
Однако бумажные СНИЛС, выданные ранее, сохраняют свою силу. Менять их на электронные не требуется.
Однако бумажные СНИЛС, выданные ранее, сохраняют свою силу. Менять их на электронные не требуется.
#работа #senior #Java #developer
⠀
компания:#сбербанк
локация: #ростовнадону
формат: #офис
З/п: 137-170 к.
контакты:
@Natalyatur
[email protected]
⠀
Проект - Централизованный архивный сервис (масштабный проект, охватывающий всю Россию)
⠀
Требования:
· Опыт промышленной разработки на Java.
· Знания и опыт работы с Java SE (collections, ООП, concurrency).
· Знания Spring framework.
· Опыт работы с системой контроля версий GIT, SVN.
⠀
Будет плюсом:
· Знание методологий разработки Scrum/Kanban/Agile
⠀
Условия:
· Уникальная возможность поработать над интересным, крупным проектом.
· Профессиональный рост.
· ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративные мероприятия.
· Дисконт-программы от компаний партнеров.
· Обучение и сертификация за счет компании.
⠀
компания:#сбербанк
локация: #ростовнадону
формат: #офис
З/п: 137-170 к.
контакты:
@Natalyatur
[email protected]
⠀
Проект - Централизованный архивный сервис (масштабный проект, охватывающий всю Россию)
⠀
Требования:
· Опыт промышленной разработки на Java.
· Знания и опыт работы с Java SE (collections, ООП, concurrency).
· Знания Spring framework.
· Опыт работы с системой контроля версий GIT, SVN.
⠀
Будет плюсом:
· Знание методологий разработки Scrum/Kanban/Agile
⠀
Условия:
· Уникальная возможность поработать над интересным, крупным проектом.
· Профессиональный рост.
· ДМС, страхование от несчастных случаев, корпоративные мероприятия.
· Дисконт-программы от компаний партнеров.
· Обучение и сертификация за счет компании.
Отзывы о работодателях в Интернете. Инструкция.
⠀
• Закройте браузер. Даже если там уже открыта страничка и отзывы оработе.нет, закрываем. Вообще лучше выключить компьютер, телефон, устранить все, что мешает вам сосредоточиться.
• Возьмите лист бумаги, разделите его на три колонки, туда мы будем писать критерии, которые важны для вас при выборе нового места работы.
⠀
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО ТЩАТЕЛЬНО ПРОПИСЫВАЕМ ПО КОЛОНОЧКАМ:
⠀
КРИТИЧЕСКИ ВАЖНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ, которые должны соблюдаться в любом случае, все до единого. Пример: оклад минимум, ежемесячный совокупный доход минимум, полностью белая зарплата, должность, корпоративный автомобиль определенного класса, компания в топ-3 в своем сегменте. Ничем из этого списка пожертвовать нельзя.
⠀
ОПЦИОНАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ, то, что желательно, но не обязательно. Пример: международная компания, офис рядом с метро, ДМС, оплата питания, возможность 1 день работать из дома. Все это может быть компенсировано какими-то плюшками – зарплатой побольше, более высокой должностью, возможностью обучения, заграничных командировок.
⠀
Продолжение статьи и два бонусных совета на нашем сайте👇
⠀
• Закройте браузер. Даже если там уже открыта страничка и отзывы оработе.нет, закрываем. Вообще лучше выключить компьютер, телефон, устранить все, что мешает вам сосредоточиться.
• Возьмите лист бумаги, разделите его на три колонки, туда мы будем писать критерии, которые важны для вас при выборе нового места работы.
⠀
ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО ТЩАТЕЛЬНО ПРОПИСЫВАЕМ ПО КОЛОНОЧКАМ:
⠀
КРИТИЧЕСКИ ВАЖНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ, которые должны соблюдаться в любом случае, все до единого. Пример: оклад минимум, ежемесячный совокупный доход минимум, полностью белая зарплата, должность, корпоративный автомобиль определенного класса, компания в топ-3 в своем сегменте. Ничем из этого списка пожертвовать нельзя.
⠀
ОПЦИОНАЛЬНЫЕ ФАКТОРЫ, то, что желательно, но не обязательно. Пример: международная компания, офис рядом с метро, ДМС, оплата питания, возможность 1 день работать из дома. Все это может быть компенсировано какими-то плюшками – зарплатой побольше, более высокой должностью, возможностью обучения, заграничных командировок.
⠀
Продолжение статьи и два бонусных совета на нашем сайте👇
Открыта вакансия менеджера по работе с ключевыми клиентами г. Краснодар
⠀
Условия:
Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
Заработная плата успешного специалиста
в нашей компании от 70 000₽;
Компенсация сотовой связи;
Компенсация ГСМ 2500₽/месяц;
Офис в центре города, БЦ Кавказ;
Не исключены командировки по Краснодарскому краю;
Возможность развития в рамках компании.
⠀
Обязанности:
Продажа компьютерной и офисной техники;
Проведение встреч на территории клиента;
Работа с ключевыми клиентами компании;
Контроль взаиморасчетов с клиентами.
⠀
Требования:
Высшее образование;
Опыт продаж компьютерной техники будет преимуществом;
Ориентация на результат, организованность, позитивное мышление,
проактивная позиция в работе с клиентами
⠀
Контакты: Иван Викторович
+7 (938) 148-24-25
[email protected]
⠀
Условия:
Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата;
Заработная плата успешного специалиста
в нашей компании от 70 000₽;
Компенсация сотовой связи;
Компенсация ГСМ 2500₽/месяц;
Офис в центре города, БЦ Кавказ;
Не исключены командировки по Краснодарскому краю;
Возможность развития в рамках компании.
⠀
Обязанности:
Продажа компьютерной и офисной техники;
Проведение встреч на территории клиента;
Работа с ключевыми клиентами компании;
Контроль взаиморасчетов с клиентами.
⠀
Требования:
Высшее образование;
Опыт продаж компьютерной техники будет преимуществом;
Ориентация на результат, организованность, позитивное мышление,
проактивная позиция в работе с клиентами
⠀
Контакты: Иван Викторович
+7 (938) 148-24-25
[email protected]
В Группу компаний "Модуль Дизайн" требуется Ведущий конструктор мебели (рабочее место в г. БАТАЙСКЕ - центр)
⠀
Обязанности:
⠀
Выпуск рабочих чертежей и технической документации новых и модернизированных изделий мебели, торгового оборудования
Согласование с заказчиками технических условий
Контроль исполнения заказа на всех этапах производства.
⠀
Требования:
Опыт работы конструктором в мебельной промышленности
Техническое образование
Знание конструкторских программ (БАЗИСМебельщик-10)
⠀
Условия:
Работа в крупной производственной компании
Официальное трудоустройство
Стабильная заработная плата от 50000₽
⠀
Контакты: +7(918)558-94-48
⠀
Обязанности:
⠀
Выпуск рабочих чертежей и технической документации новых и модернизированных изделий мебели, торгового оборудования
Согласование с заказчиками технических условий
Контроль исполнения заказа на всех этапах производства.
⠀
Требования:
Опыт работы конструктором в мебельной промышленности
Техническое образование
Знание конструкторских программ (БАЗИСМебельщик-10)
⠀
Условия:
Работа в крупной производственной компании
Официальное трудоустройство
Стабильная заработная плата от 50000₽
⠀
Контакты: +7(918)558-94-48
Работника, который из-за госпитализации жены сидел с ребенком, уволили...
⠀
Сотрудник не вышел на работу, поскольку не мог оставить маленького ребенка одного, когда его жену скорая помощь забрала в роддом. Работодатель расценил это как прогул. Сотрудник через суд оспорил увольнение.
Суд первой инстанции поддержал работодателя, указав на то, что сотрудник не доказал, что ему нужно было находиться с ребенком и что руководитель согласился его отпустить.
Но апелляция посчитала причины отсутствия уважительными и восстановила работника на работе. Кроме того, работодатель не доказал, что сотрудник ранее нарушал дисциплину, негативных последствий его отсутствия на рабочем месте не представил.
⠀
Апелляционное определение Московского городского суда по делу N 33-32651/2019
⠀
Источник @akaloy
⠀
Сотрудник не вышел на работу, поскольку не мог оставить маленького ребенка одного, когда его жену скорая помощь забрала в роддом. Работодатель расценил это как прогул. Сотрудник через суд оспорил увольнение.
Суд первой инстанции поддержал работодателя, указав на то, что сотрудник не доказал, что ему нужно было находиться с ребенком и что руководитель согласился его отпустить.
Но апелляция посчитала причины отсутствия уважительными и восстановила работника на работе. Кроме того, работодатель не доказал, что сотрудник ранее нарушал дисциплину, негативных последствий его отсутствия на рабочем месте не представил.
⠀
Апелляционное определение Московского городского суда по делу N 33-32651/2019
⠀
Источник @akaloy
Компания ИТА ГРУПП лидер российского рынка по продаже запчастей к стиральным машинам и водонагревателям оптом и в розницу в связи с развитием, приглашаем на работу торгового представителя/территориального представителя.
⠀
От нас:
⠀
Гибкий график работы (дома, в офисе, на территории — решаете вы, главное результат);
⠀
30 оплачиваемых дней ежегодного отпуска;
⠀
Бензин, ноутбук, телефон и всё что нужно для продуктивной работы;
⠀
Заработная оплата от 40000₽.
⠀
Задачи:
⠀
Развитие существующей клиентской базы;
⠀
Выполнение поставленных планов и задач;
⠀
Привлечение новых клиентов;
⠀
Сбор дебиторской задолженности;
⠀
Предоставление отчетности.
⠀
Кого мы ищем:
⠀
Образование не ниже среднего;
⠀
Личные качества: активность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
⠀
Контакты:
☎ +7 (905) 454-26-88 Ксения @Ksyushana
💌 [email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #ищуработуростов
⠀
От нас:
⠀
Гибкий график работы (дома, в офисе, на территории — решаете вы, главное результат);
⠀
30 оплачиваемых дней ежегодного отпуска;
⠀
Бензин, ноутбук, телефон и всё что нужно для продуктивной работы;
⠀
Заработная оплата от 40000₽.
⠀
Задачи:
⠀
Развитие существующей клиентской базы;
⠀
Выполнение поставленных планов и задач;
⠀
Привлечение новых клиентов;
⠀
Сбор дебиторской задолженности;
⠀
Предоставление отчетности.
⠀
Кого мы ищем:
⠀
Образование не ниже среднего;
⠀
Личные качества: активность, ответственность, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
⠀
Контакты:
☎ +7 (905) 454-26-88 Ксения @Ksyushana
💌 [email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #ищуработуростов
Привет! Меня зовут Иван Сафонов, мне 40 лет и я занимаюсь подбором персонала более десяти лет.
Восемь лет назад мы с супругой открыли свое рекрутинговое агентство и успешно работаем по сей день.
Наша экспертиза специалисты по продажам, маркетинга, бухгалтерии, инженерно-технические работники, руководители отдела продаж и ТОП специалисты.
Мы не имеем денежных взаимоотношений с кандидатами, не нужно нам платить ни за консультации, ни за размещение резюме в нашей базе и тп.
⠀
⠀
Если вам нужно найти сотрудников:
1. Напишите мне в Директ, задайте вопрос
2. Звоните +7(938)148-24-25
3. Отправляйте заявку на [email protected] или заполните форму https://forms.yandex.ru/u/633fee07570186bb01d229ff/
⠀
Восемь лет назад мы с супругой открыли свое рекрутинговое агентство и успешно работаем по сей день.
Наша экспертиза специалисты по продажам, маркетинга, бухгалтерии, инженерно-технические работники, руководители отдела продаж и ТОП специалисты.
Мы не имеем денежных взаимоотношений с кандидатами, не нужно нам платить ни за консультации, ни за размещение резюме в нашей базе и тп.
⠀
⠀
Если вам нужно найти сотрудников:
1. Напишите мне в Директ, задайте вопрос
2. Звоните +7(938)148-24-25
3. Отправляйте заявку на [email protected] или заполните форму https://forms.yandex.ru/u/633fee07570186bb01d229ff/
⠀
Работа в Ростове-на-Дону | агентство Кадровик pinned «Привет! Меня зовут Иван Сафонов, мне 40 лет и я занимаюсь подбором персонала более десяти лет. Восемь лет назад мы с супругой открыли свое рекрутинговое агентство и успешно работаем по сей день. Наша экспертиза специалисты по продажам, маркетинга, бухгалтерии…»
Компания ООО «НЭРЦ» ищет к себе в команду юриста (с функциями специалиста по тендерам)
⠀
Условия:
Заработная плата от 35 000₽ на руки
График работы с 9:00-18:00 (5/2)
Адрес офиса: п-т Космонавтов 32в (БЦ «Северный»)
⠀
Обязанности:
Подготовка и правовая экспертиза договоров;
Претензионная работа;
Представление интересов организаций в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (при необходимости);
Юридическое сопровождение организации;
Работа с торговыми площадками в плане поиска подходящих заказов для участия организации в государственных и коммерческих тендерах;
Изучение конкурсной документации;
Оценка целесообразности участия в рассматриваемых тендерах;
Подготовка документации для участия в тендерах;
Знакомство с федеральными законами в области госзакупок (ФЗ-44, ФЗ-223).
⠀
Требования:
Оконченное высшее юридическое образование,
Опыт работы по специальности от 1 года;
Опыт судебной практики желательно;
Уверенные знания гражданского, корпоративного и договорного права, законодательства об обществах с ограниченной ответственностью;
Опыт в составлении и проверке договоров;
Навыки работы со справочно-правовыми системами и основными офисными программами;
Навыки ведения полного правого обеспечения деятельности организации;
Обучаемость, умение быстро анализировать большие объемы информации, внимательность, ответственность, пунктуальность.
⠀
Контакты: Валерия +7(951) 513-23-63
Сайт компании www.ooonerc.ru
⠀
#вакансии #юрист #ростов #тендеры
⠀
Условия:
Заработная плата от 35 000₽ на руки
График работы с 9:00-18:00 (5/2)
Адрес офиса: п-т Космонавтов 32в (БЦ «Северный»)
⠀
Обязанности:
Подготовка и правовая экспертиза договоров;
Претензионная работа;
Представление интересов организаций в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (при необходимости);
Юридическое сопровождение организации;
Работа с торговыми площадками в плане поиска подходящих заказов для участия организации в государственных и коммерческих тендерах;
Изучение конкурсной документации;
Оценка целесообразности участия в рассматриваемых тендерах;
Подготовка документации для участия в тендерах;
Знакомство с федеральными законами в области госзакупок (ФЗ-44, ФЗ-223).
⠀
Требования:
Оконченное высшее юридическое образование,
Опыт работы по специальности от 1 года;
Опыт судебной практики желательно;
Уверенные знания гражданского, корпоративного и договорного права, законодательства об обществах с ограниченной ответственностью;
Опыт в составлении и проверке договоров;
Навыки работы со справочно-правовыми системами и основными офисными программами;
Навыки ведения полного правого обеспечения деятельности организации;
Обучаемость, умение быстро анализировать большие объемы информации, внимательность, ответственность, пунктуальность.
⠀
Контакты: Валерия +7(951) 513-23-63
Сайт компании www.ooonerc.ru
⠀
#вакансии #юрист #ростов #тендеры