Работа в Ростове-на-Дону | агентство Кадровик
1.33K subscribers
84 photos
5 videos
2 files
1.09K links
Канал в котором размещаются вакансии агентства Кадровик kadrovikdon.ru И кое-кого еще. Для размещение вакансий писать @iv_safonov
加入频道
​​В Футбольный клуб Ростов требуется врач молодежных, детско-юношеских команд

Мы в поисках специалиста, который готов развиваться в системе клуба. В поисках человека, который увлечен спортом и спортивной медициной. В поисках единомышленника!

Условия:

Заработная плата состоит из оклада 50000₽
Обучение, повышение квалификации, профессиональный рост
Карьерный рост, возможность перехода в первую команду
Поездки с командой по России и зарубежные командировки

Обязанности:

Присутствие на футбольных матчах команды
Обеспечение медицинского обслуживания в ходе тренировок
Оказание лечебно-профилактической помощи футболистам
Проведение медицинского тестирования, оценка функционального состояния спортсменов.

Требования:

Высшее медицинское образование
Действующий сертификат по специальности
"Лечебная физкультура и спортивнаямедицина"
Готовность к командировкам

#работаростов #вакансииростов #FCRostov #ФКРостов #спортивнаямедицина #реабилитолог #ЛФК #юношескийфутбол #лечебнаяфизкультура #спортивныйврач #желтосиний #ФКРостсельмаш #ВпередСельмаш
Кто-то какашку влепил на вакансию футбольного клуба. Тебе не будет прощения, человек. 😀
​​#постподписчика
В одну из ведущих WEB компаний Юга России - DELTA
Требуются - Менеджеры по работе с клиентами.

График работы 5/2, оклад 20 000 + %
Выплаты еженедельные по пятницам
Возможен гибкий график работы для студентов!

У нас 2 коммерческих отдела:

Будённовский/Текучёва, рядом с высшим учебным заведением ДГТУ +7(952)609-71-11 Юлия.

339 Стрелковой Девизии, рядом с детской областной больницей и общежитиями ЮФУ +7(952)608-82-20 Алина.

#работаростовнадону #работаростов #вакансииростов #вакансииростовнадону #WEB #менеджер #ростовнадону #ростов2020 #ДГТУ #Западный
​​Три причины, почему ваш бизнес не приносит прибыли

Если ваш бизнес перестал приносить прибыль и никак не может оправиться от пандемии, знайте, что это ненормально и ситуацию надо исправлять. За годы работы в банках, финансируя малый и средний бизнес, я пообщалась с кучей предпринимателей, которые страдают от созданных собою же проблем. По сути сейчас коронавирус лишь ускорил то, что нопременно рухнуло бы чуть позже при благоприятных экономических обстоятельствах.

Бизнесы разные, а проблемы одни и те же — и далеко не всегда они заключаются в том, что продукт плохой. Расскажу о трёх самых частых ошибках, из-за которых ваш бизнес не приносит денег.

📎Вы считаете, что все деньги бизнеса — ваши
Предприниматели иногда живут с установкой «Я = бизнес, касса компании = мой кошелек». Хотят в отпуск — берут из кассы. Нужно заправить машину — снова лезут в кассу. Они же собственники, поэтому можно.

На самом деле нельзя.

Деньги, которые лежат у вас в кассе или на расчётном счету, не обязательно ваши.

Если вы работаете по предоплате, это запросто могут быть деньги клиентов, а вы их уже тратите, хотя своё обязательство ещё не выполнили.

📎Вы гонитесь за увеличением продаж
Понятие прибыли проходят в средней школе на уроках обществознания. Но иногда даже опытные предприниматели, взрослые люди, будто бы о нём забывают — и оценивают свой бизнес по количеству денег на расчётном счету. Действительно, их считать проще, чем прибыль. Только вот об эффективности работы они ничего не говорят.

Продолжение статьи у нас на сайте, ссылка под постом
​​#постподписчика
В сеть мужских парикмахерских Супермен требуется мастер

Условия:

Заработная плата от 30000 до 45000₽
Обучение техникам, тренинг и мастер-классы
Работа в крупной сети парикмахерских
Клиенты есть всегда
Адрес салона: Ворошиловский проспект, 12/85
График 2/2

Обязанности:

Создание благоприятной атмосферы клиентам парикмахерской
Выполнение мужских стрижек, стрижка бороды
Консультации клиентов о средствах уходу за волосами/бородой
PS Можно за футбол проконсультировать 

Требования:

Опыт работы от года
Умение работы с опасной бритвой будет преимуществом
Нам нужен человек, для которого стрижка – это не просто работа, это искусство.

Контакты:
+7(928)777-31-16
Инста @supermancut_rostov_on_don

#работаростов #вакансииростов #FCRostov #ФКРостов #парикмахер #барбер #ПарикмахерРостов #БарберРостов #МужскойМастер #Борода #ВакансияБарбер
​​Помните, как только началось, я проводил опрос, надолго ли кризис?

Мнения тогда разделились очень сильно. От “на пару недель” до “на пару лет”. Ну вот, уже можно делать некоторые выводы. Свежий апдейт ситуации на рынке труда от SuperJob показывает, что “индекс” вернулся на “докризисный” уровень. Как же так? Непонятно, но факт.

Увеличение количества вакансий явный признак восстановления ситуации. Его невозможно игнорировать, даже если настроение у народа хуже некуда.

Российский рынок не перестает удивлять. Падает там, где другие растут и наоборот. Нелогичность развития событий наводит на мысль, что происходящее это все еще паническая реакция, только уже со знаком “+”. Буду рад, если поделитесь своими соображениями.
(c) Михаил Торчинский
​​#кущевская #вакансия

Компания Автолонг Розница приглашает на постоянную работу специалиста по продажам. (станица Кущевская, Краснодарский край)

Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК
График работы: День (9/21), ночь (21/9), 2 выходных
Адрес: Магазин находится в Транспарке "Кущевская" (1145 км М4 Дон, направление на ЮГ)
Заработная в среднем от 30000₽ (где оклад 18000₽ на руки)

Чем нужно заниматься:
Осуществлять продажи запчастей, жидкостей и т.д.
Консультировать покупателей по ассортименту товара
Оформлять продажи, работа с кассовым аппаратом
Клиенты - водители большегрузных автомобилей

Что мы ждём от Вас:
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
Знание устройства автомобиля/груз.автомобиля
Возможно трудоустройство кандидатов без опыта, с обучением

Контакты:
+7(905)454-26-88
💌 [email protected]

#РаботаКущевская #РаботаКраснодар#ВакансииКущевская
#ПодборПерсонала #продавецконсультант #Кущевка
​​Вчера ехал с таксистом, который временно работает таксистом. Потому что «жена, 2 детей и 2 собаки, и приходится калымить. Основное место работы - крупная компания, которая организовывает выставки и строит ещё кучу всего. Но в пандемию выставки закрылись, поэтому сейчас платят 75% от оклада и без премии, а денег этих не хватает, потому что жена, двое детей и две собаки».

Но суть истории не в этом.
Человек этот пытался хвататься за любую работу в своей компании, и вот выбил себе командировку на одну из строек в один из тёплых регионов России. И во время командировки простыл под кондиционером, по возвращению поднялась температура. Естественно он звонит своему начальству, а те говорят «Ты, пожалуйста, оставайся дома, вдруг у тебя тот самый COVID, но больничный не бери, потому что если у тебя тот самый COVID, ты подставишь всю нашу контору и нашу стройку закроют на карантин.»

Сразу скажу, что это был не коронавирус и через пару дней, сотрудник уже вышел на работу. Ну потому что жена, и так далее...
Но как добропорядочный сотрудник, он совсем не хотел подставлять работодателя и сделал все так, как его просили.
Когда он вышел на работу, он узнал, что эти 3 дня болезни компенсированы ему никак не будут. «Ну как же», - говорит наш герой, «Я же даже больничный не брал, потому что Вы просили». А ему отвечают - «а мы и не обещали тебе ничего. Ты болел, не работал, вот и не получишь ничего.»
А потом добавили: «Ну ладно, выйдешь в воскресенье на работу. 2 из 3 дней зачтём, как будто по больничному»
Как можно отказаться от такого заманчивого предложения, когда у тебя жена, дети, да и ещё и собаки! Две!

И вот он вышел и отработал. И устроился в такси, чтобы калымить по вечерам.

И вроде бы конец истории.
И едем мы в такси и молчим оба.

А потом я спрашиваю: «А вот Ваш работодатель сэкономил немного за эти Ваши больничные/небольничные дни. А если теперь он ещё раз попросит Вас сделать что-то, когда Вам нужно будет выбирать между Вашими интересами и его интересами, как Вы поступите?»

И дальше я слышал длинную речь со словами: «больше никогда....сначала я прикрою свою ж... потеряли мое доверие...при первой возможности свалю» и так далее.

Я уверен, что в этой крупной компании, которая организовывает выставки и строит ещё кучу всего не нужно читать книги по менеджменту, потому что есть лоббисты сами знаете где, госконтракты, которые выигрываются сами знаете как, громкое имя, которое говорит само за себя. Но вот, если Вы чей-то руководитель и читаете этот пост, у меня к Вам вопрос: а на что можно рассчитывать руководителю, который сначала что-то просит «чтобы не подставить компанию», а потом пытается ещё и отжать сотрудника на доп.работу, чтобы снисходительно пойти ему, якобы на встречу?

Ведь куда он денется. Выставки закрыты, работа нужна, а у него жена двое детей, да ещё и собаки. Две.

(С) Максим Батырев
​​Вакансия HRD (конфиденциальный поиск).
Компания: Российская компания
Локация: Воронеж
Штат: около 1000 человек
Выручка: несколько млрд\руб\год
Производство: есть несколько площадок
Компания является лидером на рынке РФ в некоторых категориях

Ожидания от нового HRD:
Обязательно опыт работы в «пищевке» (где есть производство и продажи) или, например, в алкоголе.
Качественное управление дирекцией HR + админ блок (несколько десятков человек)
Знание лучших практик, правильная оценка персонала и построение системных процессов, удовлетворяющих потребностям бизнеса.
Понимание компетенций персонала, требуемых для компании, и привлечение в компанию персонала обладающего такими компетенциями.
Разработка новой системы мотивации

Если вас заинтересовала данная вакансия, прошу прислать на почту резюме (не в формате хх и ответить на ряд вопросов), с пометкой в теме письма - Воронеж:

[email protected]

Вопросы:
1. Ссылки на LinkedIn, Facebook
2. Находитесь ли в конфиденциальном поиске?
3. Вы сейчас работаете? Если нет, как давно и по какой причине.
4. Готовы ли Вы к релокации в Воронеж?
5. Укажите Ваши компенсационные ожидания (базовая и бонусная части, LTI и проч.).
6. Есть ли у вас опыт работы в пищевом производстве?
7. Вы работали в компаниях с какой численностью?
​​Самое унылое объявление

Чтобы гарантировано как можно дольше не найти хороших сотрудников, нужно опубликовать объявление такого типа: "В организацию требуется дизайнер на постоянную работу".

Не исключено, что дизайнеры будут откликаться на это объявление. Но они будут такими же унылыми, серыми, бездарными и тупыми, как это объявление. (С) Лебедев

Согласны с Артемием?
​​Короткая история о том, как я выращивал цветы у себя в офисе.
Она на фото.

Кто-нибудь увлекается выращиванием растений в офисе? Подскажите "модели" цветов, какие особенности, чем полезены? Типа кактус нейтрализует излучения монитора, денежное дерево приносит деньги в офис. Есть ли цветы-спартанцы, которые могут год без воды и подпиток.
#цветы #офис #совет
​​Оператор производственной линии (производство резиновой крошки), работник на производство

Условия:
Оформление по ТК, график 5/2
Зарплата от 36 000₽ (в среднем 1800₽ за смену)
Работа в теплом цеху
Нормальный, небольшой коллектив
Карьерный рост до мастера цеха
Подвоз на производство корпоративным транспортом

Обязанности:

Работа на оборудовании по производству резиновой крошки
Контроль за техническим состоянием оборудования
Ремонт и регламентное обслуживание оборудования
Контроль качества выпускаемой продукции
Работа в команде (6 человек)

Требования к сотруднику:

Необходимо иметь базовые знания автоматического оборудования
Нам нужен рукастый и ответственный сотрудник
Будет преимуществом опыт работы на перерабатывающем производстве

Контакты: +79381482425

#РаботаРостов #ВакансииРостов #РостовВакансии #РостовНаДону #АквапаркH2O
#ПодборПерсонала #Инженер #Обслуживание #Оператор #Производство #Rostov #Ростов2020 #РостовГлавный #ФКРостов
​​Стоит ли при оформлении на работу использовать схему самозанятых?

Многие работодатели при приеме на работу в целях оптимизации расходов предлагают работникам оформиться как самозанятые. То есть, не вводить в штат компании. Стоит ли соглашаться?
Во-первых, надо сказать, что такое требование при приеме на работу незаконно. Во-вторых, если работник согласился, то это уже законно. Единственное условие - работник в последние два года не должен состоять с компанией в трудовых отношениях.

Какие минусы для работника

1. Работник сам должен сам встать на учет как самозанятый.
2. Он должен сам уплачивать за себя налоги.
3. Ему не будут оплачиваться больничные и отпускные.
4. Если это женщина, не будут выплачиваться декретные и отпуск по уходу за ребенком.
5. Не будет начисляться пенсионные баллы и стаж работы.
6. В любое время могут понизить заработную плату.
7. Не будет идти профессиональный и трудовой стаж.
8. Работодатель сможет расторгнуть договор об оказании им услуг в любое время. Т.е. уволить.
9. Сотруднику не будут выплачиваться никакие социальные гарантии и пособия.
Конечно, работник, оформленный как самозанятый, будет платить меньше налога - 6% вместо 13%. Но стоит ли игра свеч?

Источник @akaloy
​​Друзья, мы в поисках физиотерапевта для Футбольного клуба Ростов буду признателен за любую рекомендацию или наводку на хорошего специалиста.

Мы ищем специалиста, который готов развиваться в системе клуба. В поисках человека, который увлечен спортом и спортивной медициной. В поисках единомышленника!

Условия:

Заработная плата состоит из оклада от 80000₽, оформление по ТК РФ
Мы предлагаем развиваться в международном медицинском штабе футбольного клуба в котором есть российские, испанские специалисты
Работу с передовыми технологиями в физиотерапии, реабилитации спортсменов
Мы дадим обучение, повышение квалификации, профессиональный рост
Поездки с командой по России, на матчи Еврокубков и международные сборы

Обязанности:

Присутствие на футбольных матчах команды (Премьер лига, Кубок России, Еврокубки)
Участие в восстановлении спортсменов после матчей и в тренировочном процессе
Подготовка спортсменов к соревнованиям
Плотное взаимодействие с врачом команды, тренерским штабом: по срокам восстановления спортсменов, диагностике травм и тп

Требования:

Высшее или среднее медицинское образование
Действующий сертификат по специальности "физиотерапия"
Сертификаты РУСАДА ("Медицинский курс" и "Антидопинг")
Готовность к командировкам

Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25
[email protected]

#работаростов #вакансииростов #FCRostov #ФКРостов #спортивнаямедицина #физиотерапия #РПЛ #физиотерапевт #спортивныйврач #желтосиний #ФКРостсельмаш #ВпередСельмаш
​​Мужик отработал 23 года в Майкрософте, увольняется и благодарит свою компанию.

У нас же в России: "Семь лет, что-то я засиделся на одном месте"

А какой был ваш рекорд по работе в одной компании? У меня 8,5 лет всего.
​​Sports.ru открывает вакансию видеоредактор соцсетей

Если вы обожаете спорт и хотите делать его лучше вместе с нами, есть отличная новость – мы открываем вакансию видеоредактора социальных сетей Sports.ru!

Что нужно будет делать: делать наши соцсети мощнее каждый день, придумывать, искать и монтировать вирусные видео, предлагать новые форматы, а еще быстро учиться и расти вместе с компанией.

Вам точно стоит написать нам если:

Умеете не только монтировать, но и готовы генерировать шикарные идеи для виральных роликов;
Вы кайфуете от нешаблонного решения задач;
Вы уверены в своем чувстве юмора;
Горите от желания интересно рассказывать о спорте;
Отлично владеете русским языком и понимаете английский;
У вас есть быстрый компьютер и неограниченный бесперебойный доступ в интернет.

Что есть у нас:

Возможность транслировать свои идеи на совокупную аудиторию почти 10 млн человек;
Классная бодрая команда;
Возможность роста внутри компании;
Возможность удаленной работы;
Индивидуальный график;

Зарплата.

Так, супер, я очень хочу попасть на Sports.ru! А что нужно сделать?
1. Написать на [email protected] с темой «Видеоредактор соцсетей»;
2. Рассказать о себе, почему мы должны взять именно вас, приложить портфолио (обязательно);
3. Выполнить тестовое задание (оно чуть ниже);
4. Дождаться рецензии на тестовое задание;
5. Бинго, вы идеальны!

ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ:

1. Придумайте и смонтируйте короткий (до 30 секунд) смешной ролик о гипотетическом переходе Лео Месси в «Манчестер Сити», который, как вам кажется, наберет миллион лайков и шеров в соцсетях. Есть правило – использовать фрагменты официальных матчей нельзя.

2. Придумайте и смонтируйте минутный квадратный видос для инстаграма на тему, которая вам кажется увлекательной и кликабельной. Это может быть подборка смешных причесок футболистов, дайджест главных новостей недели, история одного трансфера – словом, буквально все, что вам покажется виральным. Тут мы тоже не можем использовать фрагменты официальных матчей.

3. Срок выполнения тестового задания – три дня с момента получения.
​​Мы ищем middle- или senior-разработчика Битрикс 24 на проект по внедрению

Чем мы занимаемся:
Компания выпускает и продает различные приборы, которые делают жизнь людей удобной и безопасной. У нас много идей, как достигать этой цели в масштабах всей страны

Основная задача - реализация проекта по развертыванию CRM Битрикс24 (коробочная версия), включая доработку существующей и разработку новой функциональной системы Битрикс24:

Построение архитектуры с использованием многодепартаментности (проект от 300 пользователей);
Разработка собственного функционала под Битрикс24, в т.ч. для модуля CRM;
Интеграция Битрикс24 с 1С, интернет-магазином, телефонией, почтой, мессенджерами, соцсетями;

Что мы предлагаем:

Комфортный, светлый, прохладный офис в районе ЦГБ.
Официальное трудоустройство, стабильные выплаты ЗП без задержек
"Плавающее" утро в офисе, вы принимаете решение о времени начала рабочего дня.
Возможность реализации своих карьерных амбиций и профессиональных возможностей, возможность проходить обучение в иностранных университетах за счёт компании.
Собственный учебный центр с доступом к семинарам, вебинарам, библиотеке электронных курсов и бизнес-публикаций (для развития технических и бизнес-навыков с возможностью поднять свой уровень);

Чего мы от ждем Вас:

Опыт разработки в CRM Битрикс24 (модули, компоненты, интеграции через сторонние API)
Знание продукта Битрикс24, работа с REST API Битрикс24;
Умение интегрировать Битрикс24 с продуктами 1С;
Сертификаты разработчика Bitrix Framework – будут преимуществом.
Знания и навыки программирования в PHP, Java, HTML;
Инициативность, организованность, стремление к совершенству в своей работе, умение работать в команде, активная обратная связь;

Компания Бастион когда-то создана тремя физиками, которые в качестве эксперимента решили построить бизнес. И у них получилось)) С тех пор прошло почти 30 лет, и теперь у нас не 3 а 300 человек и много планов на будущее.

Контакты:

Телеграм - @anna.garichan
​​#вакансия #frontend #JavaScript #React #Angular #Спб

Прекрасная новость: Okko продолжает расширять команду! За год нас стало больше чем в 2 раза, и мы не собираемся на этом останавливаться 💪

На текущий момент я в поисках:
1. Senior Frontend разработчика на проект Кино и Сериалы.
Проект: один из крупнейших российских VoD-сервисов, лидер по платной модели монетизации
Требуемый опыт: от 3 лет.
Стек: JS+React
Ссылка: https://lnkd.in/eCUkWJe

2. Senior Frontend разработчика на проект Спорт.
Проект: раздел онлайн-кинотеатра Okko, где транслируются матчи Английской Премьер-лиги, MLS, Кубка аргентинской Суперлиги в прямом эфире и в записи. В будущем планируется пополнение подписки другими крупными чемпионатами.
Требуемый опыт: от 5 лет.
Стек: JS+React
Ссылка https://lnkd.in/ee9ivnK

3. Senior Frontend разработчика на CRM
Проект: Большая CRM для отдела контакт центра.
Требуемый опыт: от 3 лет.
Стек: JS+Angular
Ссылка: https://lnkd.in/eBK2h7U

У нас есть релокационный пакет 😉
Откликайся, или можешь писать мне на почту [email protected]
​​Открыта вакансия мастера приемщика в АВТОТЕХЦЕНТР V8

Обязанности:
Прием и оформление автомобилей в ремонт
Хорошее знание устройства автомобилей и технологий ремонта
Консультирование клиентов по вопросам ремонта
Предварительная калькуляция ремонта
Оформление Заказ-Нарядов, калькуляция стоимости ремонта и ТО
Заказ запчастей, взаимодействие с поставщиками
Контроль доставки запчастей
Работа в программе АвтоДилер
Консультирование клиентов по телефону и в офисе по вопросам ремонта
Кассовая дисциплина

Требования:
Пунктуальность, ответственность
Опыт работы в мультибрендовом СТО
Клиентоориентированность
Водительское удостоверение категории B

Условия:
Зарплата от 40 000 ₽ (выплата два раза в месяц)
График работы 2/2, дружный сплочённый коллектив, стабильная загрузка

Адрес:
Ростов-на-дону, Змеевский Проезд д.8 ЗЖМ

Контакты: Остриков Олег
+7(863)248-08-08