#постподписчика
Менеджер по привлечению клиентов
Деливери гуру (https://deliveryguru.ru) — это наша собственная платформа, с помощью которой мы создаем мобильное приложение и/или сайт для ресторанов, кафе. С помощью нашей платформы ресторан может получить в кратчайший срок готовое мобильное приложение по доступной цене.
⠀
Что нужно делать:
Ваша основная задача — поиск новых клиентов. Вам нужно будет общаться с владельцами или представителями ресторанов, погрузиться в их бизнес. И оформить заявку на подключение мобильного приложения и/или сайта от Деливери Гуру
Вести базу клиентов.
⠀
Ждем от кандидата:
Желание развиваться в продажах
Стремление к заработку, размер денежного вознаграждения будет зависеть от количества новых клиентов
Умение находить общий язык с каждым человеком
Опыт работы в холодных продажах будет дополнительным плюсом
Смелость
Наличие интернета и компьютера
⠀
Предлагаем:
Сдельная оплата труда, за каждого привлеченного клиента выплачиваем 10000₽
Ограничений по заработной плате нет, результат будет зависеть от тебя.
Гибкий рабочий день, вы сами решаете когда вам работать
⠀
Контакты:
https://yangx.top/annyshka_voronina
⠀
[email protected]
⠀
#РаботаРостов #ВакансииРостов #РостовВакансии #РостовНаДону #АквапаркH2O
#ПодборПерсонала #Региональный #Менеджер #ПривлечениеКлиентов #Продажи #Rostov #Ростов2020 #РостовГлавный
Менеджер по привлечению клиентов
Деливери гуру (https://deliveryguru.ru) — это наша собственная платформа, с помощью которой мы создаем мобильное приложение и/или сайт для ресторанов, кафе. С помощью нашей платформы ресторан может получить в кратчайший срок готовое мобильное приложение по доступной цене.
⠀
Что нужно делать:
Ваша основная задача — поиск новых клиентов. Вам нужно будет общаться с владельцами или представителями ресторанов, погрузиться в их бизнес. И оформить заявку на подключение мобильного приложения и/или сайта от Деливери Гуру
Вести базу клиентов.
⠀
Ждем от кандидата:
Желание развиваться в продажах
Стремление к заработку, размер денежного вознаграждения будет зависеть от количества новых клиентов
Умение находить общий язык с каждым человеком
Опыт работы в холодных продажах будет дополнительным плюсом
Смелость
Наличие интернета и компьютера
⠀
Предлагаем:
Сдельная оплата труда, за каждого привлеченного клиента выплачиваем 10000₽
Ограничений по заработной плате нет, результат будет зависеть от тебя.
Гибкий рабочий день, вы сами решаете когда вам работать
⠀
Контакты:
https://yangx.top/annyshka_voronina
⠀
[email protected]
⠀
#РаботаРостов #ВакансииРостов #РостовВакансии #РостовНаДону #АквапаркH2O
#ПодборПерсонала #Региональный #Менеджер #ПривлечениеКлиентов #Продажи #Rostov #Ростов2020 #РостовГлавный
#вакансия #FullStack #РостовнаДону
⠀
Компания, которая занимаемся разработкой широкого спектра услуг по автоматизации бизнес-процессов в поисках
разработчика полного стека.
Компания международная, поэтому без разговорного английского не обойтись.
⠀
Для работы потребуется чистый С#, ASP.NET MVC, Entity, Framework; знание реляционных СУБД, SQL и конечно же HTML, CSS, Javascript.
⠀
Условия:
Заработная плата от 80000 до 130000₽ net
Работа на ул. Береговой 8, БЦ Риверсайд Дон
График 5/2 с 9-18, все "белое"
⠀
Контакты: @irenhr или +7(988)951-76-74
⠀
Компания, которая занимаемся разработкой широкого спектра услуг по автоматизации бизнес-процессов в поисках
разработчика полного стека.
Компания международная, поэтому без разговорного английского не обойтись.
⠀
Для работы потребуется чистый С#, ASP.NET MVC, Entity, Framework; знание реляционных СУБД, SQL и конечно же HTML, CSS, Javascript.
⠀
Условия:
Заработная плата от 80000 до 130000₽ net
Работа на ул. Береговой 8, БЦ Риверсайд Дон
График 5/2 с 9-18, все "белое"
⠀
Контакты: @irenhr или +7(988)951-76-74
Друзья, добрый день! У нас открыта вакансия программиста-разработчика С++ middle.
⠀
У нас действует реферальная программа за рекомендацию кандидата. Бонус 30 000₽ выплачивается после окончания испытательного срока (3 мес.)
⠀
Кто мы: НИИ Спецвузавтоматика занимаемся разработкой в сфере информационной безопасности.Исследуем вещи, про которые Вы не прочитаете в официальной документации (:
⠀
Требования:
Образование: законченное высшее техническое (IT/математика/информационная безопасность/высокие технологии/физика и т.д.)
Опыт разработки на С/С++ (Qt, Boost) (опыт разработки сетевых приложений приветствуется)
Опыт работы с реляционными СУБД (MySQL, Postgres, MS SQL)
Знание основ сетей/сетевых протоколов
Умение работать с системами контроля версий исходного кода (Git)
Разработка под Windows и Linux
⠀
Условия:
⠀
Устройство на работу по ТК РФ
Рабочий день с 10 до 19;
Хорошее рабочее место с мощным железом
Постоянное развитие и изучение новых технологий в процессе работы; - оплата обучения, посещения конференций и т.п.
Зарплата зависит от уровня квалификации.
⠀
Ключевые навыки
C++, SQL, Linux, Git, Qt
⠀
Контакты:
Лобанова Ирина
@irenhr
+7 (961) 2709360
Сайт: http://niisva.dev/
[email protected]
⠀
У нас действует реферальная программа за рекомендацию кандидата. Бонус 30 000₽ выплачивается после окончания испытательного срока (3 мес.)
⠀
Кто мы: НИИ Спецвузавтоматика занимаемся разработкой в сфере информационной безопасности.Исследуем вещи, про которые Вы не прочитаете в официальной документации (:
⠀
Требования:
Образование: законченное высшее техническое (IT/математика/информационная безопасность/высокие технологии/физика и т.д.)
Опыт разработки на С/С++ (Qt, Boost) (опыт разработки сетевых приложений приветствуется)
Опыт работы с реляционными СУБД (MySQL, Postgres, MS SQL)
Знание основ сетей/сетевых протоколов
Умение работать с системами контроля версий исходного кода (Git)
Разработка под Windows и Linux
⠀
Условия:
⠀
Устройство на работу по ТК РФ
Рабочий день с 10 до 19;
Хорошее рабочее место с мощным железом
Постоянное развитие и изучение новых технологий в процессе работы; - оплата обучения, посещения конференций и т.п.
Зарплата зависит от уровня квалификации.
⠀
Ключевые навыки
C++, SQL, Linux, Git, Qt
⠀
Контакты:
Лобанова Ирина
@irenhr
+7 (961) 2709360
Сайт: http://niisva.dev/
[email protected]
#постподписчика
Покрасчик изделий из ПВХ и алюминия (маляр, разнорабочий)
от 40 000₽ на руки
Ростов-на-Дону, улица Нансена, 148
⠀
Оптово-производственная компания «Радуга» более 7 лет занимается продажей комплектующих для производства светопрозрачных конструкций из ПВХ, а также оказанием услуг по ламинации и покраске изделий из ПВХ и алюминия.
⠀
В связи с расширением производства, в Нашу команду требуется нам нужен умелый и ответственный Покрасчик изделий из ПВХ и алюминия.
⠀
Обязанности:
⠀
Подготовка поверхности перед окрашиванием
Нанесение грунтовок и эмалей пневмораспылением
Оценка поверхностей деталей на наличие дефектов;
Оценка качества грунтования и покрытия эмалью.
⠀
Требования:
Ответственность,
исполнительность,
дисциплинированность.
Опыт и навыки работы в отрасли приветствуются
⠀
Условия:
Обучаем работе
Молодой и позитивный коллектив
Полный социальный пакет, (оформление по трудовой книжке, оформление трудового договора, своевременная заработная плата)
⠀
Контакты
+79381363345 Дмитрий Александрович (нач.производства)
⠀
#РаботаРостов #ВакансииРостов #РостовВакансии #РостовНаДону #АквапаркH2O
#ПодборПерсонала #Маляр #Разнорабочий #Покраска #Шлифовка
Покрасчик изделий из ПВХ и алюминия (маляр, разнорабочий)
от 40 000₽ на руки
Ростов-на-Дону, улица Нансена, 148
⠀
Оптово-производственная компания «Радуга» более 7 лет занимается продажей комплектующих для производства светопрозрачных конструкций из ПВХ, а также оказанием услуг по ламинации и покраске изделий из ПВХ и алюминия.
⠀
В связи с расширением производства, в Нашу команду требуется нам нужен умелый и ответственный Покрасчик изделий из ПВХ и алюминия.
⠀
Обязанности:
⠀
Подготовка поверхности перед окрашиванием
Нанесение грунтовок и эмалей пневмораспылением
Оценка поверхностей деталей на наличие дефектов;
Оценка качества грунтования и покрытия эмалью.
⠀
Требования:
Ответственность,
исполнительность,
дисциплинированность.
Опыт и навыки работы в отрасли приветствуются
⠀
Условия:
Обучаем работе
Молодой и позитивный коллектив
Полный социальный пакет, (оформление по трудовой книжке, оформление трудового договора, своевременная заработная плата)
⠀
Контакты
+79381363345 Дмитрий Александрович (нач.производства)
⠀
#РаботаРостов #ВакансииРостов #РостовВакансии #РостовНаДону #АквапаркH2O
#ПодборПерсонала #Маляр #Разнорабочий #Покраска #Шлифовка
Трейдер / Менеджер по закупкам зерновых в иностранную компанию
Заработная плата от 100000₽
Офис: Ростов-на-Дону, Центр
⠀
Условия:
Оформление по ТК РФ, компенсация связи и ГСМ
Оклад от 70000₽ + высокие бонусы от объема закупок/продаж
Зарубежные командировки в центральный офис и международные выставки
⠀
Обязанности:
Планирование объемов закупок зерновых (бобовых, масленичных) культур
Работа с базой российских и зарубежных поставщиков
Сопровождение контрактов, согласование условий поставки
Участие в международных/национальных отраслевых выставках
⠀
Чего мы ждем от кандидата:
Активная работа в полях, твердые отношения с поставщиками
Разбираться в международной логистике
Английский язык на высоком уровне (разговаривать)
Опыт успешных закупок от 2-х лет
Высокий коммуникативный навык
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25, [email protected]
⠀
#РаботаРостов #ВакансииРостов #РостовВакансии #РостовНаДону #АквапаркH2O
#ПодборПерсонала #Трейдер #Закупка #Зерно #Масленичные #МенеджерПоЗакупкам
Заработная плата от 100000₽
Офис: Ростов-на-Дону, Центр
⠀
Условия:
Оформление по ТК РФ, компенсация связи и ГСМ
Оклад от 70000₽ + высокие бонусы от объема закупок/продаж
Зарубежные командировки в центральный офис и международные выставки
⠀
Обязанности:
Планирование объемов закупок зерновых (бобовых, масленичных) культур
Работа с базой российских и зарубежных поставщиков
Сопровождение контрактов, согласование условий поставки
Участие в международных/национальных отраслевых выставках
⠀
Чего мы ждем от кандидата:
Активная работа в полях, твердые отношения с поставщиками
Разбираться в международной логистике
Английский язык на высоком уровне (разговаривать)
Опыт успешных закупок от 2-х лет
Высокий коммуникативный навык
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25, [email protected]
⠀
#РаботаРостов #ВакансииРостов #РостовВакансии #РостовНаДону #АквапаркH2O
#ПодборПерсонала #Трейдер #Закупка #Зерно #Масленичные #МенеджерПоЗакупкам
Специалист по сопровождению внешнеэкономических контрактов (Execution manager) в иностранную компанию, которая торгует зерновыми (масленичными, бобовыми) культурами
⠀
Условия:
Оформление по ТК РФ, график 5/2
Оклад от 60000 рублей (возможны премии)
Офис в Центре Ростова-на-Дону
Зарубежные командировки в центральный офис и международные выставки
⠀
Обязанности:
Ведение и контроль выполнения внешнеэкономических контрактов
Коммуникации с партнерами в рамках исполнения контрактов
Обеспечение правильности оформления документации
Поиск логистических решений
⠀
Чего мы ждем от кандидата:
Высшее образование (в области ВЭД будет преимуществом)
Опыт работы от 1 года на аналогичной должности
Опыт оформления таможенных деклараций
Знание английского языка: Upper Intermediate/Fluent
Внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25, [email protected]
⠀
#РаботаРостов #ВакансииРостов #РостовВакансии #РостовНаДону #АквапаркH2O
#ПодборПерсонала #ВЭД #Executive #Сопровождение
⠀
Условия:
Оформление по ТК РФ, график 5/2
Оклад от 60000 рублей (возможны премии)
Офис в Центре Ростова-на-Дону
Зарубежные командировки в центральный офис и международные выставки
⠀
Обязанности:
Ведение и контроль выполнения внешнеэкономических контрактов
Коммуникации с партнерами в рамках исполнения контрактов
Обеспечение правильности оформления документации
Поиск логистических решений
⠀
Чего мы ждем от кандидата:
Высшее образование (в области ВЭД будет преимуществом)
Опыт работы от 1 года на аналогичной должности
Опыт оформления таможенных деклараций
Знание английского языка: Upper Intermediate/Fluent
Внимательность к деталям, умение работать в условиях многозадачности
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25, [email protected]
⠀
#РаботаРостов #ВакансииРостов #РостовВакансии #РостовНаДону #АквапаркH2O
#ПодборПерсонала #ВЭД #Executive #Сопровождение
80% сотрудников готовы сбежать к конкурентам. Угадайте, почему
Восемь из десяти сотрудников потенциально готовы перейти на работу к конкурентам. Причина банальная — зарплата в другой компании повыше. Это выяснили аналитики портала Superjob.
Наша редакция тоже провела подобный опрос. Правда, условие с деньгами выкинули сразу. В итоге выяснили, что зацепит кандидатов, кроме высоких зарплат, которые сейчас для некоторых компаний не такой уж и посильный бонус. Вот как распределились результаты у нас. ⬇
Источник журнал «Директор по персоналу»
Восемь из десяти сотрудников потенциально готовы перейти на работу к конкурентам. Причина банальная — зарплата в другой компании повыше. Это выяснили аналитики портала Superjob.
Наша редакция тоже провела подобный опрос. Правда, условие с деньгами выкинули сразу. В итоге выяснили, что зацепит кандидатов, кроме высоких зарплат, которые сейчас для некоторых компаний не такой уж и посильный бонус. Вот как распределились результаты у нас. ⬇
Источник журнал «Директор по персоналу»
#постподписчика
В связи с расширением в отель Николаевский и Дом Художника в г. Ростов-на-Дону, требуются на работу горничные.
⠀
Условия:
Оплата зависит от графика, смена от 1000 руб.
График сменный
Гостиница находится в центре города.
⠀
Обязанности:
Уборка номерного фонда и гостевых зон, примерно 18 номеров.
⠀
Уточняйте подробности по телефону: 89185612316 Лидия.
⠀
#работаростовнадону #работаростов #вакансииростов #вакансииростовнадону #гостиницаростов #отельростов #ростовнадону #ростовнадону2019 #отельвростове
В связи с расширением в отель Николаевский и Дом Художника в г. Ростов-на-Дону, требуются на работу горничные.
⠀
Условия:
Оплата зависит от графика, смена от 1000 руб.
График сменный
Гостиница находится в центре города.
⠀
Обязанности:
Уборка номерного фонда и гостевых зон, примерно 18 номеров.
⠀
Уточняйте подробности по телефону: 89185612316 Лидия.
⠀
#работаростовнадону #работаростов #вакансииростов #вакансииростовнадону #гостиницаростов #отельростов #ростовнадону #ростовнадону2019 #отельвростове
В Футбольный клуб Ростов требуется врач молодежных, детско-юношеских команд
⠀
Мы в поисках специалиста, который готов развиваться в системе клуба. В поисках человека, который увлечен спортом и спортивной медициной. В поисках единомышленника!
⠀
Условия:
⠀
Заработная плата состоит из оклада 50000₽
Обучение, повышение квалификации, профессиональный рост
Карьерный рост, возможность перехода в первую команду
Поездки с командой по России и зарубежные командировки
⠀
Обязанности:
⠀
Присутствие на футбольных матчах команды
Обеспечение медицинского обслуживания в ходе тренировок
Оказание лечебно-профилактической помощи футболистам
Проведение медицинского тестирования, оценка функционального состояния спортсменов.
⠀
Требования:
⠀
Высшее медицинское образование
Действующий сертификат по специальности
"Лечебная физкультура и спортивнаямедицина"
Готовность к командировкам
⠀
#работаростов #вакансииростов #FCRostov #ФКРостов #спортивнаямедицина #реабилитолог #ЛФК #юношескийфутбол #лечебнаяфизкультура #спортивныйврач #желтосиний #ФКРостсельмаш #ВпередСельмаш
⠀
Мы в поисках специалиста, который готов развиваться в системе клуба. В поисках человека, который увлечен спортом и спортивной медициной. В поисках единомышленника!
⠀
Условия:
⠀
Заработная плата состоит из оклада 50000₽
Обучение, повышение квалификации, профессиональный рост
Карьерный рост, возможность перехода в первую команду
Поездки с командой по России и зарубежные командировки
⠀
Обязанности:
⠀
Присутствие на футбольных матчах команды
Обеспечение медицинского обслуживания в ходе тренировок
Оказание лечебно-профилактической помощи футболистам
Проведение медицинского тестирования, оценка функционального состояния спортсменов.
⠀
Требования:
⠀
Высшее медицинское образование
Действующий сертификат по специальности
"Лечебная физкультура и спортивнаямедицина"
Готовность к командировкам
⠀
#работаростов #вакансииростов #FCRostov #ФКРостов #спортивнаямедицина #реабилитолог #ЛФК #юношескийфутбол #лечебнаяфизкультура #спортивныйврач #желтосиний #ФКРостсельмаш #ВпередСельмаш
Кто-то какашку влепил на вакансию футбольного клуба. Тебе не будет прощения, человек. 😀
#постподписчика
В одну из ведущих WEB компаний Юга России - DELTA
Требуются - Менеджеры по работе с клиентами.
⠀
График работы 5/2, оклад 20 000 + %
Выплаты еженедельные по пятницам
Возможен гибкий график работы для студентов!
⠀
У нас 2 коммерческих отдела:
⠀
Будённовский/Текучёва, рядом с высшим учебным заведением ДГТУ +7(952)609-71-11 Юлия.
⠀
339 Стрелковой Девизии, рядом с детской областной больницей и общежитиями ЮФУ +7(952)608-82-20 Алина.
⠀
#работаростовнадону #работаростов #вакансииростов #вакансииростовнадону #WEB #менеджер #ростовнадону #ростов2020 #ДГТУ #Западный
В одну из ведущих WEB компаний Юга России - DELTA
Требуются - Менеджеры по работе с клиентами.
⠀
График работы 5/2, оклад 20 000 + %
Выплаты еженедельные по пятницам
Возможен гибкий график работы для студентов!
⠀
У нас 2 коммерческих отдела:
⠀
Будённовский/Текучёва, рядом с высшим учебным заведением ДГТУ +7(952)609-71-11 Юлия.
⠀
339 Стрелковой Девизии, рядом с детской областной больницей и общежитиями ЮФУ +7(952)608-82-20 Алина.
⠀
#работаростовнадону #работаростов #вакансииростов #вакансииростовнадону #WEB #менеджер #ростовнадону #ростов2020 #ДГТУ #Западный
Три причины, почему ваш бизнес не приносит прибыли
⠀
Если ваш бизнес перестал приносить прибыль и никак не может оправиться от пандемии, знайте, что это ненормально и ситуацию надо исправлять. За годы работы в банках, финансируя малый и средний бизнес, я пообщалась с кучей предпринимателей, которые страдают от созданных собою же проблем. По сути сейчас коронавирус лишь ускорил то, что нопременно рухнуло бы чуть позже при благоприятных экономических обстоятельствах.
⠀
Бизнесы разные, а проблемы одни и те же — и далеко не всегда они заключаются в том, что продукт плохой. Расскажу о трёх самых частых ошибках, из-за которых ваш бизнес не приносит денег.
⠀
📎Вы считаете, что все деньги бизнеса — ваши
Предприниматели иногда живут с установкой «Я = бизнес, касса компании = мой кошелек». Хотят в отпуск — берут из кассы. Нужно заправить машину — снова лезут в кассу. Они же собственники, поэтому можно.
⠀
На самом деле нельзя.
⠀
Деньги, которые лежат у вас в кассе или на расчётном счету, не обязательно ваши.
⠀
Если вы работаете по предоплате, это запросто могут быть деньги клиентов, а вы их уже тратите, хотя своё обязательство ещё не выполнили.
⠀
📎Вы гонитесь за увеличением продаж
Понятие прибыли проходят в средней школе на уроках обществознания. Но иногда даже опытные предприниматели, взрослые люди, будто бы о нём забывают — и оценивают свой бизнес по количеству денег на расчётном счету. Действительно, их считать проще, чем прибыль. Только вот об эффективности работы они ничего не говорят.
⠀
Продолжение статьи у нас на сайте, ссылка под постом
⠀
Если ваш бизнес перестал приносить прибыль и никак не может оправиться от пандемии, знайте, что это ненормально и ситуацию надо исправлять. За годы работы в банках, финансируя малый и средний бизнес, я пообщалась с кучей предпринимателей, которые страдают от созданных собою же проблем. По сути сейчас коронавирус лишь ускорил то, что нопременно рухнуло бы чуть позже при благоприятных экономических обстоятельствах.
⠀
Бизнесы разные, а проблемы одни и те же — и далеко не всегда они заключаются в том, что продукт плохой. Расскажу о трёх самых частых ошибках, из-за которых ваш бизнес не приносит денег.
⠀
📎Вы считаете, что все деньги бизнеса — ваши
Предприниматели иногда живут с установкой «Я = бизнес, касса компании = мой кошелек». Хотят в отпуск — берут из кассы. Нужно заправить машину — снова лезут в кассу. Они же собственники, поэтому можно.
⠀
На самом деле нельзя.
⠀
Деньги, которые лежат у вас в кассе или на расчётном счету, не обязательно ваши.
⠀
Если вы работаете по предоплате, это запросто могут быть деньги клиентов, а вы их уже тратите, хотя своё обязательство ещё не выполнили.
⠀
📎Вы гонитесь за увеличением продаж
Понятие прибыли проходят в средней школе на уроках обществознания. Но иногда даже опытные предприниматели, взрослые люди, будто бы о нём забывают — и оценивают свой бизнес по количеству денег на расчётном счету. Действительно, их считать проще, чем прибыль. Только вот об эффективности работы они ничего не говорят.
⠀
Продолжение статьи у нас на сайте, ссылка под постом
#постподписчика
В сеть мужских парикмахерских Супермен требуется мастер
⠀
Условия:
⠀
Заработная плата от 30000 до 45000₽
Обучение техникам, тренинг и мастер-классы
Работа в крупной сети парикмахерских
Клиенты есть всегда
Адрес салона: Ворошиловский проспект, 12/85
График 2/2
⠀
Обязанности:
⠀
Создание благоприятной атмосферы клиентам парикмахерской
Выполнение мужских стрижек, стрижка бороды
Консультации клиентов о средствах уходу за волосами/бородой
PS Можно за футбол проконсультировать
⠀
Требования:
⠀
Опыт работы от года
Умение работы с опасной бритвой будет преимуществом
Нам нужен человек, для которого стрижка – это не просто работа, это искусство.
⠀
Контакты:
+7(928)777-31-16
Инста @supermancut_rostov_on_don
⠀
#работаростов #вакансииростов #FCRostov #ФКРостов #парикмахер #барбер #ПарикмахерРостов #БарберРостов #МужскойМастер #Борода #ВакансияБарбер
В сеть мужских парикмахерских Супермен требуется мастер
⠀
Условия:
⠀
Заработная плата от 30000 до 45000₽
Обучение техникам, тренинг и мастер-классы
Работа в крупной сети парикмахерских
Клиенты есть всегда
Адрес салона: Ворошиловский проспект, 12/85
График 2/2
⠀
Обязанности:
⠀
Создание благоприятной атмосферы клиентам парикмахерской
Выполнение мужских стрижек, стрижка бороды
Консультации клиентов о средствах уходу за волосами/бородой
PS Можно за футбол проконсультировать
⠀
Требования:
⠀
Опыт работы от года
Умение работы с опасной бритвой будет преимуществом
Нам нужен человек, для которого стрижка – это не просто работа, это искусство.
⠀
Контакты:
+7(928)777-31-16
Инста @supermancut_rostov_on_don
⠀
#работаростов #вакансииростов #FCRostov #ФКРостов #парикмахер #барбер #ПарикмахерРостов #БарберРостов #МужскойМастер #Борода #ВакансияБарбер
Помните, как только началось, я проводил опрос, надолго ли кризис?
Мнения тогда разделились очень сильно. От “на пару недель” до “на пару лет”. Ну вот, уже можно делать некоторые выводы. Свежий апдейт ситуации на рынке труда от SuperJob показывает, что “индекс” вернулся на “докризисный” уровень. Как же так? Непонятно, но факт.
Увеличение количества вакансий явный признак восстановления ситуации. Его невозможно игнорировать, даже если настроение у народа хуже некуда.
Российский рынок не перестает удивлять. Падает там, где другие растут и наоборот. Нелогичность развития событий наводит на мысль, что происходящее это все еще паническая реакция, только уже со знаком “+”. Буду рад, если поделитесь своими соображениями.
(c) Михаил Торчинский
Мнения тогда разделились очень сильно. От “на пару недель” до “на пару лет”. Ну вот, уже можно делать некоторые выводы. Свежий апдейт ситуации на рынке труда от SuperJob показывает, что “индекс” вернулся на “докризисный” уровень. Как же так? Непонятно, но факт.
Увеличение количества вакансий явный признак восстановления ситуации. Его невозможно игнорировать, даже если настроение у народа хуже некуда.
Российский рынок не перестает удивлять. Падает там, где другие растут и наоборот. Нелогичность развития событий наводит на мысль, что происходящее это все еще паническая реакция, только уже со знаком “+”. Буду рад, если поделитесь своими соображениями.
(c) Михаил Торчинский
Много букв, но очень интересно. Как и у любой истории успеха есть много граней.
https://kadrovikdon.ru/истрия-wildberries/
https://kadrovikdon.ru/истрия-wildberries/
Кадровик
Пункты выдачи по всей стране, долги и курс на публичность. История Wildberries | Кадровик
Как бизнес «без инвестиций, стартового капитала и господдержки» смог стать одним из крупнейших ритейлеров России — главное из материала.
#кущевская #вакансия
Компания Автолонг Розница приглашает на постоянную работу специалиста по продажам. (станица Кущевская, Краснодарский край)
⠀
Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК
График работы: День (9/21), ночь (21/9), 2 выходных
Адрес: Магазин находится в Транспарке "Кущевская" (1145 км М4 Дон, направление на ЮГ)
Заработная в среднем от 30000₽ (где оклад 18000₽ на руки)
⠀
Чем нужно заниматься:
Осуществлять продажи запчастей, жидкостей и т.д.
Консультировать покупателей по ассортименту товара
Оформлять продажи, работа с кассовым аппаратом
Клиенты - водители большегрузных автомобилей
⠀
Что мы ждём от Вас:
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
Знание устройства автомобиля/груз.автомобиля
Возможно трудоустройство кандидатов без опыта, с обучением
⠀
Контакты:
☎ +7(905)454-26-88
💌 [email protected]
⠀
#РаботаКущевская #РаботаКраснодар#ВакансииКущевская
#ПодборПерсонала #продавецконсультант #Кущевка
Компания Автолонг Розница приглашает на постоянную работу специалиста по продажам. (станица Кущевская, Краснодарский край)
⠀
Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК
График работы: День (9/21), ночь (21/9), 2 выходных
Адрес: Магазин находится в Транспарке "Кущевская" (1145 км М4 Дон, направление на ЮГ)
Заработная в среднем от 30000₽ (где оклад 18000₽ на руки)
⠀
Чем нужно заниматься:
Осуществлять продажи запчастей, жидкостей и т.д.
Консультировать покупателей по ассортименту товара
Оформлять продажи, работа с кассовым аппаратом
Клиенты - водители большегрузных автомобилей
⠀
Что мы ждём от Вас:
Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
Знание устройства автомобиля/груз.автомобиля
Возможно трудоустройство кандидатов без опыта, с обучением
⠀
Контакты:
☎ +7(905)454-26-88
💌 [email protected]
⠀
#РаботаКущевская #РаботаКраснодар#ВакансииКущевская
#ПодборПерсонала #продавецконсультант #Кущевка
Вчера ехал с таксистом, который временно работает таксистом. Потому что «жена, 2 детей и 2 собаки, и приходится калымить. Основное место работы - крупная компания, которая организовывает выставки и строит ещё кучу всего. Но в пандемию выставки закрылись, поэтому сейчас платят 75% от оклада и без премии, а денег этих не хватает, потому что жена, двое детей и две собаки».
⠀
Но суть истории не в этом.
Человек этот пытался хвататься за любую работу в своей компании, и вот выбил себе командировку на одну из строек в один из тёплых регионов России. И во время командировки простыл под кондиционером, по возвращению поднялась температура. Естественно он звонит своему начальству, а те говорят «Ты, пожалуйста, оставайся дома, вдруг у тебя тот самый COVID, но больничный не бери, потому что если у тебя тот самый COVID, ты подставишь всю нашу контору и нашу стройку закроют на карантин.»
⠀
Сразу скажу, что это был не коронавирус и через пару дней, сотрудник уже вышел на работу. Ну потому что жена, и так далее...
Но как добропорядочный сотрудник, он совсем не хотел подставлять работодателя и сделал все так, как его просили.
Когда он вышел на работу, он узнал, что эти 3 дня болезни компенсированы ему никак не будут. «Ну как же», - говорит наш герой, «Я же даже больничный не брал, потому что Вы просили». А ему отвечают - «а мы и не обещали тебе ничего. Ты болел, не работал, вот и не получишь ничего.»
А потом добавили: «Ну ладно, выйдешь в воскресенье на работу. 2 из 3 дней зачтём, как будто по больничному»
Как можно отказаться от такого заманчивого предложения, когда у тебя жена, дети, да и ещё и собаки! Две!
⠀
И вот он вышел и отработал. И устроился в такси, чтобы калымить по вечерам.
⠀
И вроде бы конец истории.
И едем мы в такси и молчим оба.
⠀
А потом я спрашиваю: «А вот Ваш работодатель сэкономил немного за эти Ваши больничные/небольничные дни. А если теперь он ещё раз попросит Вас сделать что-то, когда Вам нужно будет выбирать между Вашими интересами и его интересами, как Вы поступите?»
⠀
И дальше я слышал длинную речь со словами: «больше никогда....сначала я прикрою свою ж... потеряли мое доверие...при первой возможности свалю» и так далее.
⠀
Я уверен, что в этой крупной компании, которая организовывает выставки и строит ещё кучу всего не нужно читать книги по менеджменту, потому что есть лоббисты сами знаете где, госконтракты, которые выигрываются сами знаете как, громкое имя, которое говорит само за себя. Но вот, если Вы чей-то руководитель и читаете этот пост, у меня к Вам вопрос: а на что можно рассчитывать руководителю, который сначала что-то просит «чтобы не подставить компанию», а потом пытается ещё и отжать сотрудника на доп.работу, чтобы снисходительно пойти ему, якобы на встречу?
⠀
Ведь куда он денется. Выставки закрыты, работа нужна, а у него жена двое детей, да ещё и собаки. Две.
⠀
(С) Максим Батырев
⠀
Но суть истории не в этом.
Человек этот пытался хвататься за любую работу в своей компании, и вот выбил себе командировку на одну из строек в один из тёплых регионов России. И во время командировки простыл под кондиционером, по возвращению поднялась температура. Естественно он звонит своему начальству, а те говорят «Ты, пожалуйста, оставайся дома, вдруг у тебя тот самый COVID, но больничный не бери, потому что если у тебя тот самый COVID, ты подставишь всю нашу контору и нашу стройку закроют на карантин.»
⠀
Сразу скажу, что это был не коронавирус и через пару дней, сотрудник уже вышел на работу. Ну потому что жена, и так далее...
Но как добропорядочный сотрудник, он совсем не хотел подставлять работодателя и сделал все так, как его просили.
Когда он вышел на работу, он узнал, что эти 3 дня болезни компенсированы ему никак не будут. «Ну как же», - говорит наш герой, «Я же даже больничный не брал, потому что Вы просили». А ему отвечают - «а мы и не обещали тебе ничего. Ты болел, не работал, вот и не получишь ничего.»
А потом добавили: «Ну ладно, выйдешь в воскресенье на работу. 2 из 3 дней зачтём, как будто по больничному»
Как можно отказаться от такого заманчивого предложения, когда у тебя жена, дети, да и ещё и собаки! Две!
⠀
И вот он вышел и отработал. И устроился в такси, чтобы калымить по вечерам.
⠀
И вроде бы конец истории.
И едем мы в такси и молчим оба.
⠀
А потом я спрашиваю: «А вот Ваш работодатель сэкономил немного за эти Ваши больничные/небольничные дни. А если теперь он ещё раз попросит Вас сделать что-то, когда Вам нужно будет выбирать между Вашими интересами и его интересами, как Вы поступите?»
⠀
И дальше я слышал длинную речь со словами: «больше никогда....сначала я прикрою свою ж... потеряли мое доверие...при первой возможности свалю» и так далее.
⠀
Я уверен, что в этой крупной компании, которая организовывает выставки и строит ещё кучу всего не нужно читать книги по менеджменту, потому что есть лоббисты сами знаете где, госконтракты, которые выигрываются сами знаете как, громкое имя, которое говорит само за себя. Но вот, если Вы чей-то руководитель и читаете этот пост, у меня к Вам вопрос: а на что можно рассчитывать руководителю, который сначала что-то просит «чтобы не подставить компанию», а потом пытается ещё и отжать сотрудника на доп.работу, чтобы снисходительно пойти ему, якобы на встречу?
⠀
Ведь куда он денется. Выставки закрыты, работа нужна, а у него жена двое детей, да ещё и собаки. Две.
⠀
(С) Максим Батырев
Вакансия HRD (конфиденциальный поиск).
Компания: Российская компания
Локация: Воронеж
Штат: около 1000 человек
Выручка: несколько млрд\руб\год
Производство: есть несколько площадок
Компания является лидером на рынке РФ в некоторых категориях
⠀
Ожидания от нового HRD:
Обязательно опыт работы в «пищевке» (где есть производство и продажи) или, например, в алкоголе.
Качественное управление дирекцией HR + админ блок (несколько десятков человек)
Знание лучших практик, правильная оценка персонала и построение системных процессов, удовлетворяющих потребностям бизнеса.
Понимание компетенций персонала, требуемых для компании, и привлечение в компанию персонала обладающего такими компетенциями.
Разработка новой системы мотивации
⠀
Если вас заинтересовала данная вакансия, прошу прислать на почту резюме (не в формате хх и ответить на ряд вопросов), с пометкой в теме письма - Воронеж:
⠀
[email protected]
⠀
Вопросы:
1. Ссылки на LinkedIn, Facebook
2. Находитесь ли в конфиденциальном поиске?
3. Вы сейчас работаете? Если нет, как давно и по какой причине.
4. Готовы ли Вы к релокации в Воронеж?
5. Укажите Ваши компенсационные ожидания (базовая и бонусная части, LTI и проч.).
6. Есть ли у вас опыт работы в пищевом производстве?
7. Вы работали в компаниях с какой численностью?
Компания: Российская компания
Локация: Воронеж
Штат: около 1000 человек
Выручка: несколько млрд\руб\год
Производство: есть несколько площадок
Компания является лидером на рынке РФ в некоторых категориях
⠀
Ожидания от нового HRD:
Обязательно опыт работы в «пищевке» (где есть производство и продажи) или, например, в алкоголе.
Качественное управление дирекцией HR + админ блок (несколько десятков человек)
Знание лучших практик, правильная оценка персонала и построение системных процессов, удовлетворяющих потребностям бизнеса.
Понимание компетенций персонала, требуемых для компании, и привлечение в компанию персонала обладающего такими компетенциями.
Разработка новой системы мотивации
⠀
Если вас заинтересовала данная вакансия, прошу прислать на почту резюме (не в формате хх и ответить на ряд вопросов), с пометкой в теме письма - Воронеж:
⠀
[email protected]
⠀
Вопросы:
1. Ссылки на LinkedIn, Facebook
2. Находитесь ли в конфиденциальном поиске?
3. Вы сейчас работаете? Если нет, как давно и по какой причине.
4. Готовы ли Вы к релокации в Воронеж?
5. Укажите Ваши компенсационные ожидания (базовая и бонусная части, LTI и проч.).
6. Есть ли у вас опыт работы в пищевом производстве?
7. Вы работали в компаниях с какой численностью?
Самое унылое объявление
⠀
Чтобы гарантировано как можно дольше не найти хороших сотрудников, нужно опубликовать объявление такого типа: "В организацию требуется дизайнер на постоянную работу".
⠀
Не исключено, что дизайнеры будут откликаться на это объявление. Но они будут такими же унылыми, серыми, бездарными и тупыми, как это объявление. (С) Лебедев
⠀
Согласны с Артемием?
⠀
Чтобы гарантировано как можно дольше не найти хороших сотрудников, нужно опубликовать объявление такого типа: "В организацию требуется дизайнер на постоянную работу".
⠀
Не исключено, что дизайнеры будут откликаться на это объявление. Но они будут такими же унылыми, серыми, бездарными и тупыми, как это объявление. (С) Лебедев
⠀
Согласны с Артемием?