Как получить больничный лист через интернет
Для оформления больничного листа на период изоляции не нужно вызывать врача или посещать поликлинику – его можно оформить в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования.
1. Зайдите в личный кабинет на сайте ФСС. Для авторизации понадобится учетная запись на портале Госуслуг.
2. Заполните заявление на оформление больничного листа.
3. Приложите фото паспорта, а также документы, которые подтвердят факты пересечения границы или совместного проживания с больным. Полный список документов — в п. 7 Временных правил.
4. Передайте номер электронного больничного листа работодателю. Это упростит процесс взаимодействия ФСС и страхователя.
В одном личном кабинете можно подать заявление за себя и своих близких — при условии совместного проживания и при наличии согласия на такой вариант оформления.

⚡️Администрация города утвердила положение о порядке выдаче новых разрешений⚡️

Основные нюансы:
❗️Девять пунктов выдачи по городу (обращаться строго по районам регистрации юр.лица или ИП)
❗️Предварительная консультация по телефону пункта и запись обязательны
❗️Посещение пунктов только со средствами индивидуальной защиты (маски, перчатки), без них не примут
❗️При посещение необходимо предоставить письменную заявку по форме, выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, паспорт, доверенность (если уполномоченный представитель)
❗️Работодатель обязан утвердить Журнал учета и выдачи Разрешений (в произвольной форме) и фиксировать в нем факт получения разрешений.
❗️Передача работодателем иным организациям, а также лицам, не находящимся с ним в трудовых отношениях, Разрешений не допускается.
❗️Ответственность за выдачу Разрешений руководители организации несут в соответствии с законодательством Российской Федерации.

https://rostov-gorod.ru/press_room/news/17939/97304/

​​Экспортная компания "Астра Альянс" в поисках трейдера сельхозпродукции

ФУНКЦИОНАЛ:
Выполнение поставленных целей по реализации с/х продукции контейнерными партиями;
Развитие и оптимизация каналов логистики;
Мониторинг рынка товаров и услуг, включая анализ конкурентной среды, тенденций спроса и предложения,
Предварительная оценка надежности контрагента;
Ведение переговоров с клиентом, а также выявление его потребностей;
Представление компании на международных выставках;

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование.
Знание английского языка не ниже уровня Advance.
Навыки продаж, умение продавать сырьевые товары.
Обязательно опыт работы трейдером сельскохозяйственной продукции;
Открытость, активная жизненная позиция, нацеленность на развитие и карьерный рост;

УСЛОВИЯ

Конкурентная заработная плата + % от сделки;
Офис в центре города в одном из самых престижных бизнес-центров города;
Яркая корпоративная культура, нацеленная на развитие сотрудников.

Контакты: [email protected]

​​Компания "ИнтенсАгро" является, современной, динамично развивающейся компанией, предлагающая большой спектр услуг, виды деятельности в области сельского хозяйства. Является официальным дистрибьютором ведущих мировых производителей средств защиты растений и семян на юге России.
⠀
В связи с уверенным развитием бизнеса и расширением рынков сбыта приглашаем кандидатов на вакансию Региональный менеджер по продажам.
⠀
Обязанности:
⠀
Продажи средств защиты растений и семян на вверенной территории
Повышение эффективности продаж
Анализ рынка, расширение рынков и каналов продаж
Работа с клиентской базой и поддержание ее в актуальном состояние
Заключение договоров с клиентами
Контроль дебиторской задолженности
Документальное обеспечение выполнения условий договоров
Участие в выставках, проведение презентации клиентам
Составление отчетов по результатам работы.
⠀
Требования:
Успешный опыт личных продаж и развития территории по данному направлению
Умение выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с клиентами
Высшее профильное образование (сельхоз сфера) желательно
Наличие водительских прав: категория В
Готовность к командировкам не менее 60 % рабочего времени
Грамотная устная и письменная речь, активность и коммуникабельность, высокий уровень ответственности и самостоятельности
Хорошие переговорные навыки
Личная продуктивность, стрессоустойчивость, ответственность и порядочность
Владение ПК: опытный пользователь ПК.
⠀
Мы предлагаем:
Интересная, динамичная работа в успешном развивающемся бизнесе
Возможность реализовать свой рабочий потенциал и опыт
Возможность профессионального и карьерного роста
Оплата: оклад 25000₽ + 1,5%
Оформление согласно ТК РФ
Разъездной характер работы. Раз в месяц - офисный день
Топливная карта, корпоративная сотовая связь и ноутбук
Предоставление служебного автомобиля для работы (после испытательного срока)
⠀
Станьте частью команды активных людей, готовых заботиться об успехе друг друга!
⠀
Контакты: +7(909)403-90-15

HR generalist (Менеджер по персоналу) на первую производственную площадку в России с локацией в г. Павловске (Воронежская область)

Обязанности:
Адаптация имеющихся ЛНА для нового предприятия
Подбор персонала
Организация первичных медицинских осмотров
Работа со страховыми организациями (ДМС и страхование жизни и н/с)
Постановка и ведение кадрового делопроизводства (в том числе работа с графиками сменности)
Организация воинского учета
Организация и контроль процесса адаптации
Участие в организации обучения и тренингов для персонала
На этапе запуска: организация корпоративного транспорта для персонала и организация питания
Работа с программами: 1С, SAP, Euralink
Отчетность

Требования:
Высшее образование
Опыт работы от 5 лет в коммерческой организации, обязательно опыт работы в рознице или на производстве от 1 года
Практическое знание всех участков HR: подбор (желательно опыт сезонного набора персонала), адаптация, КДП (включая хорошее знание ТК РФ), обучение, оценка, развитие, корпоративная культура
РАЗГОВОРНЫЙ АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК - ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Отличные коммуникативные навыки, энергичность, инициативность, гибкость мышления, ориентация на результат, адаптивность, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты, дипломатичность
Приветствуется опыт запуска новых проектов
Уверенное владение MS Office

Условия:
Локация г.Павловск (Воронежская область), с переездом в г.Павловск
Официальное оформление по ТК РФ
Официальная заработная плата
Социальный пакет



По всем вопросам можно обращаться
Тел. +7 918 530 07 37
[email protected]

Друзья, Телеграм растёт тут много интересного. Давайте поделимся друг с другом интересными каналами, кто и что читает? Новостные, отраслевые, корпоративные, знаменитости... накидаем интересного в комментариях!

​​Минкомсвязи направило в правительство предложения для поддержки ИТ-отрасли, узнали «Ведомости». В списке 15 предложений, в том числе:

— Снизить налог на прибыль для ИТ-компаний с 20% до 12%.

— Дать их сотрудникам отсрочку по взносам.

— Обнулить НДС на онлайн-образование, телемедицину и доставку

​​Открыт набор в #ITSchoolSamsung на 2020-2021г. В этом году ждут учеников 8-11 классов школ и 1,2 курса колледжей на факультете высоких технологий ЮФУ в г. Ростове-на-Дону.

​​В Кремле допустили прямые выплаты россиянам. Экономисты называют суммы от 10 до 100 тысяч

Россиянам могут выплатить единоразовую материальную помощь. Об этом заявил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков.

«Потенциала России достаточно, чтобы выполнить соцобязательства и „амортизировать“ любые негативные последствия мировых экономических кризисов. Однако глубина кризиса, который последует за пандемией коронавируса, вряд ли поддается точному анализу», — подчеркнул Песков в интервью RTVI.

​​В поисках бухгалтера в компанию Донконтейнер (торговля контейнерами, аренда строительной техники, бытовок)
⠀
Что мы предлагаем вам:
⠀
Заработная плата 40000₽ на руки
Работа в офисе на Сельмаше (площадь с комбайном)
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00
Оформление по ТК
Работать необходимо в паре с внешней обслуживающей организацией
⠀
На каких участках работать:
⠀
Банковские платежи /РС (нагрузка 85% остальное обсл компания)
Заработная плата/ несколько сотрудников (100%)
Журнал покупок/продаж (50/50%)
Декларация НДС (нагрузка 15% остальное обсл компания)
Первичные документы (100%)
Касса (нагрузка 10% остальное обсл компания)
Управленческая отчетность (нагрузка 20% остальное обсл компания)
ФСС/ПФР (100%)
ИФНС (85%)
Основные средства, лизинг, бухгалтерский баланс, отчет в статистику,
учетная политика и кадровые документы ведется полностью обслуживающей компанией.
⠀
Требования:
⠀
Опыт работы не менее 4-х лет
Знание программы 1С бух 8.3
Высшее образование
⠀
Контакты:
☎️+7(938)148-24-25
📬[email protected]

P.S. Это давний клиент нашего агентства, сотрудники там чувствуют себя очень комфортно. Думающее и лояльное руководство. Хорошее рабочее место и коллектив.
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #ростовглавный
#работабухгалтером #бухгалтерростов #бухгалтер #главбух #бухгалтерия #осно
#ростовбухгалтер #вакансиябухгалтер
​

Американские компании готовятся к выводу промышленности из Китая

Вашингтон обязался покрыть все траты бизнеса по переброске производственных мощностей с материкового Китая в США. Законопроект, предусматривающий выплату компенсаций, будет представлен в Конгресс до конца недели.

​​Чем дольше будут длиться ограничительные меры, тем сильнее это будет бить по занятости и уровню доходов. А значит и по покупательной способности граждан, что отразится на спросе и на всей цепочке от ритейла до производства.

Это не значит, что карантинные меры надо отменять прямо сейчас - но если период карантина и самоизоляции будет продлеваться и далее, правительству придется задуматься об очередном соцпакете для населения.

С 12 мая единый период нерабочих дней в России завершается. Этот режим длился уже более шесть недель.

https://esquire.ru/articles/176473-putin-s-12-maya-edinyy-period-nerabochih-dney-v-rossii-zavershaetsya/

Коротко из сегодняшнего Путина

🔸С 12 мая завершается период нерабочих дней
🔸 С 12 мая везде, где возможно, создать условия для восстановления работы предприятий базовых отраслей
🔸 По 3 тысячи рублей в месяц на ребёнка положены семьям, где родители потеряли работу
🔸 Повысить в два раза минимальный размер пособия по уходу за ребёнком
🔸 Семьям, которые не получают материнский капитал, но имеют детей до 3 лет, выплаты по 5 тысяч ежемесячно
🔸 С 1 июня единовременно будет выплачено по 10 тысяч рублей на каждого ребенка с 3 до 16 лет
🔸 Поддержку бизнеса. Размер — 1 МРОТ на сотрудника. Срок погашения — 1 апреля 2021 года. Ставка для потребителя — 2%. Если занятость будет сохранена не менее 80% от численности сотрудников, будет списана его половина и проценты. Если 90% — будет списан полностью
🔸 Полностью списать все фискальные платежи,кроме НДС, за апрель,май, июнь для пострадавших предприятий, включая ип
🔸 Вернут самозанятым их налог на доход за 2019 год
🔸 Предоставить самозанятым налоговый капитал в размере 1 МРОТ
🔸 До 15 мая выплатить медсотрудникам все апрельские надбавки

​​Менеджер по закупкам и производству фруктов, экспорт Евросоюз (Sourcing and production manager)
⠀
Локация: Ростов-на-Дону/ЮФО
Оплата труда: от 130 000 до 150 000₽ (на руки)
⠀
В связи с увеличением спроса на продукцию в Европе, открыта вакансия регионального менеджера по закупкам и производству фруктов на Юге России.
⠀
Что мы можем вам предложить:
Работа в компании из Великобритании;
Белая заработная плата, полный социальный пакет;
Заработная плата в первые два месяца 130000-150000₽;
Первый этап работы подразумевает аналитическую и сорсинговую работу;
Это работа по контракту, в дальнейшем оформление по трудовому договору;
Офис в Ростове-на-Дону (БЦ Риверсайд-Дон, Береговая 8).
⠀
Обязанности:
Поиск хозяйств на Юге России, выращивающих абрикосы.
Поиск переработчиков абрикос; Анализ рынка;
Ведение переговоров и заключение договоров (оформление разрешительной документации);
Организация и проведение экспорта готовой продукции за рубеж;
Контроль поставок.
⠀
Задача на 2020 год: анализ рынка, оценка его возможностей и обкатать первые поставки из России в ЕС в небольшом объеме.
⠀
Чего мы ждем от кандидата:
Опыт работы в экспорте свежих фруктов и овощей/ менеджером ВЭД
Знание английского языка (умение изъясняться, переписка)
Навыки ведения переговоров
Критическое мышление и системный склад ума
Готовность к командировкам
⠀
Контакты:
+7(938)148-24-25
[email protected]
⠀
P.S. Уважаемый кандидат! Мы не берем денег с соискателей. Наша главная задача выстроить долгосрочные отношения с работодателями и все коммерческие отношения мы осуществляем только с ними. При работе с вами, мы гарантируем профессионализм, беспристрастную оценку и глубокую вовлеченность.

​​Когда откликаться на вакансии?

Друзья, сегодня я хочу поделиться отрывком из своей новой книги "Поиск работы по рецепту", где я рассказываю о том, в какое время лучше откликаться на вакансии.

"То, когда вы отправите отклик, важно по двум причинам. Во-первых, отклики показываются работодателям в обратном хронологическом порядке: тот, кто откликнулся первым, окажется в конце списка, а последний — наверху. Во-вторых, на многие вакансии компании получают десятки, а то и сотни резюме, из которых обрабатывается только часть. Из них HR выбирает наиболее подходящих кандидатов, которые затем пойдут по этапам собеседований. И, скорее всего, рекрутер вернется к откликам только если никто из первых отобранных соискателей не получит предложение. Потому что у HR’а в работе всегда много вакансий: нет смысла заниматься только одной, если по другим нет кандидатов.

К сожалению, нет универсального совета о том, когда стоит откликаться на вакансии. Потому, что распорядок дня и недели в каждой компании свой и не известно, когда менеджер по персоналу обычно разбирает отклики. Однако отправлять резюме на вакансии стоит тогда, когда работодатели активны. HeadHunter приводит такую статистику распределения количества откликов на вакансии и приглашений на собеседование по часам" продолжение статьи на нашем сайте.

О как👍

«Ростсельмаш» готов принять на работу 500 новых сотрудников, в том числе на обучение «с нуля», с выплатой стипендии. Компания нуждается в технологах, конструкторах, токарях, фрезеровщиках, операторах станков с ЧПУ, слесарях-сборщиках, сварщиках, продавцах агромашин и специалистах по снабжению.

Важно, что новые рабочие места появились не в рамках социальной нагрузки, а из-за реального роста производства — за первые три месяца 2020 года число сотрудников «Ростсельмаша» уже выросло на 6%.

22% россиян в пандемию стали больше работать - Kaspersky

Остальные 78% сидели на самоизоляции? Касперский должен пояснить😀