Вакансия офис-менеджер в автосалон премиум класса
⠀
Условия:
Сменный график работы — 2/2 с 8-00 до 18-30
Оформление в соответствии с ТК РФ
Возможность карьерного роста
Заработная плата 18000₽
⠀
Обязанности:
Прием и распределение входящих звонков;
Документооборот организации (приём/отправка, регистрация входящей и исходящей корреспонденции);
Координация жизнедеятельности офиса;
Работа с офисной техникой.
Требования:
Высшее / неоконченное высшее образование;
Опыт работы приветствуется;
Уверенный пользователь ПК;
Грамотная речь;
Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость и корректность в общении.
⠀
Контакты: ☎️+7(938)148-24-25 📬[email protected]
Telegram:@johnrecruiter
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ключавторостов #работававтосалоне #автосалонростов #армадабмв #армадаростов #работавбмв #bmvrostov #гедон #ааамоторс #minirostov
⠀
Условия:
Сменный график работы — 2/2 с 8-00 до 18-30
Оформление в соответствии с ТК РФ
Возможность карьерного роста
Заработная плата 18000₽
⠀
Обязанности:
Прием и распределение входящих звонков;
Документооборот организации (приём/отправка, регистрация входящей и исходящей корреспонденции);
Координация жизнедеятельности офиса;
Работа с офисной техникой.
Требования:
Высшее / неоконченное высшее образование;
Опыт работы приветствуется;
Уверенный пользователь ПК;
Грамотная речь;
Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость и корректность в общении.
⠀
Контакты: ☎️+7(938)148-24-25 📬[email protected]
Telegram:@johnrecruiter
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ключавторостов #работававтосалоне #автосалонростов #армадабмв #армадаростов #работавбмв #bmvrostov #гедон #ааамоторс #minirostov
Чем ты рискуешь, работая без оформления, и как доказать факт трудовых отношений.
⠀
Когда вы подаете в суд из-за того, что вас увольняют с работы, на которой вы официально не оформлены, следует помнить о нескольких моментах:
⠀
1. Суд сам должен установить, была ли у вас договоренность, соблюдали ли вы распорядок, выполняли рабочую норму и т.д. Если отсутствуют документы, которые это подтверждают, то скорее всего виноват работодатель, а не вы;
⠀
2. Все документы, любые переписки с начальством, которые вы хотите предъявить в суде,заверяйте у нотариуса. Иначе они не имеют законной силы;
⠀
3. Занимайте активную позицию заранее. Например, ненавязчиво задавайте вопросы (лучше письменно): закончился ли у меня испытательный срок, какой результат? Какой у меня рабочий режим? Кто мой непосредственный начальник? Как я отношусь к другим отделам? Цели, задачи, сроки командировок? Отпуск? Говорю общаться письменно, потому что с телефонными разговорами все сложнее. Их могут оспаривать или потребовать экспертизу, а это долго и дорого;
⠀
4. Хорошие свидетели еще ни в одном деле не были лишними;
⠀
5. Часто бывают случаи, когда трудовой договор путают с гражданско-правовым. Это когда ты выполняешь не регулярную работу, с графиком и рабочим местом, а разовую, с определенным конечным результатом. Поэтому нюансы, которые касаются таких ситуаций, тоже учитывайте
⠀
Источник kaloy.ru
⠀
#работаростовhashtag?hashtag=80BE8182BEB2BDB0B4BEBD83)
#подборперсоналаhashtag?hashtag=87B082hr)
⠀
Когда вы подаете в суд из-за того, что вас увольняют с работы, на которой вы официально не оформлены, следует помнить о нескольких моментах:
⠀
1. Суд сам должен установить, была ли у вас договоренность, соблюдали ли вы распорядок, выполняли рабочую норму и т.д. Если отсутствуют документы, которые это подтверждают, то скорее всего виноват работодатель, а не вы;
⠀
2. Все документы, любые переписки с начальством, которые вы хотите предъявить в суде,заверяйте у нотариуса. Иначе они не имеют законной силы;
⠀
3. Занимайте активную позицию заранее. Например, ненавязчиво задавайте вопросы (лучше письменно): закончился ли у меня испытательный срок, какой результат? Какой у меня рабочий режим? Кто мой непосредственный начальник? Как я отношусь к другим отделам? Цели, задачи, сроки командировок? Отпуск? Говорю общаться письменно, потому что с телефонными разговорами все сложнее. Их могут оспаривать или потребовать экспертизу, а это долго и дорого;
⠀
4. Хорошие свидетели еще ни в одном деле не были лишними;
⠀
5. Часто бывают случаи, когда трудовой договор путают с гражданско-правовым. Это когда ты выполняешь не регулярную работу, с графиком и рабочим местом, а разовую, с определенным конечным результатом. Поэтому нюансы, которые касаются таких ситуаций, тоже учитывайте
⠀
Источник kaloy.ru
⠀
#работаростовhashtag?hashtag=80BE8182BEB2BDB0B4BEBD83)
#подборперсоналаhashtag?hashtag=87B082hr)
В оптово-розничную (фарфор и богемское стекло) торговую компанию требуется работник склада-водитель
⠀
Условия:
Склад метро Семёновская
График с 9 до 18, 5/2
Тяжестей нет (склад посуды)
Оплата 40000 ₽ на руки
⠀
Обязанности:
Складская работа, формирование посылок с посудой
Прием товара (посуда) на склад от поставщиков
Взаимодействие с транспортными компаниями
В будущем возможна доставка на короткие расстояния
Объемы небольшие
⠀
Требования:
Внимательный и адекватный человек
Водительское удостоверение кат В
Уверенный пользователь ПК
Знание 1С как преимущество
⠀
Контакты:
+7(938)148-24-25
[email protected]
⠀
#работамосква #москваработа #таганрогвмоскве #вакансиимосква #москватруд
#подборперсонала #кадровоеагентство #jobmoscow#работалюберцы #семеновская
#реутовработа #люберцыработа #метросеменовская #работареутов #склад #кладовщик #упаковщик #водитель #работанаскладе #работаводитель
⠀
Условия:
Склад метро Семёновская
График с 9 до 18, 5/2
Тяжестей нет (склад посуды)
Оплата 40000 ₽ на руки
⠀
Обязанности:
Складская работа, формирование посылок с посудой
Прием товара (посуда) на склад от поставщиков
Взаимодействие с транспортными компаниями
В будущем возможна доставка на короткие расстояния
Объемы небольшие
⠀
Требования:
Внимательный и адекватный человек
Водительское удостоверение кат В
Уверенный пользователь ПК
Знание 1С как преимущество
⠀
Контакты:
+7(938)148-24-25
[email protected]
⠀
#работамосква #москваработа #таганрогвмоскве #вакансиимосква #москватруд
#подборперсонала #кадровоеагентство #jobmoscow#работалюберцы #семеновская
#реутовработа #люберцыработа #метросеменовская #работареутов #склад #кладовщик #упаковщик #водитель #работанаскладе #работаводитель
Ищем крутого регионального представителя в ГК ИТА Групп г. Ростов-на-Дону.
Компания специализируется на оптовых и розничных поставках в Россию и СНГ комплектующих и запасных частей к технике бытового назначения из Европы.
Мы являемся эксклюзивным дилером продукции компании RECO GROUP (Италия). Работаем с продукцией таких производителей как THERMOWATT (Италия), Ariston Thermo Group (Италия), Ascoll (Италия) и многих других.
Условия:
Интенсивная и плотная работа с дистрибьюторами (дилерами);
Заработная плата складывается из оклада и ежемесячной премии
Для понимания, при выполнении продаж на 800 тыс. руб., заработная плата на руки будет
составлять 50000 руб. Верхнего порога нет. При продажах от 1 млн./мес. дополнительные вкусные бонусы;
Оплачиваемый отпуск + больничный;
Компенсация ГСМ (до 3500 руб. /мес.);
Компенсация сотовой связи.
Обязанности:
Работа с существующей сетью дистрибьюторов (дилеров):
Обеспечение выполнения дистрибьюторами (дилерами) ассортиментных планов и планов по оборотам.
Ведение переговоров с дистрибьюторами (дилерами);
Мотивация дистрибьюторов (дилеров) в соответствии с программами по стимулированию сбыта;
Мониторинг регионального рынка;
Разработка планов сбыта продукции на вверенной территории;
Ассортиментное и финансовое планирование, участие в ценообразовании;
Анализ данных продаж и отгрузок;
Анализ работы конкурентов;
Предоставление отчетов;
Требования:
Опыт работы от года в должности торгового представителя, менеджера по продажам с розничным каналом сбыта (традиционная розница)
Опыт работы на рынке запасных частей для электрооборудования, сантехники (преимущество);
Хороший переговорщик;
Личные качества: честность, преданность, чувство юмора, активная жизненная позиция.
Наличие водительского удостоверения кат. В
+79381482425
Компания специализируется на оптовых и розничных поставках в Россию и СНГ комплектующих и запасных частей к технике бытового назначения из Европы.
Мы являемся эксклюзивным дилером продукции компании RECO GROUP (Италия). Работаем с продукцией таких производителей как THERMOWATT (Италия), Ariston Thermo Group (Италия), Ascoll (Италия) и многих других.
Условия:
Интенсивная и плотная работа с дистрибьюторами (дилерами);
Заработная плата складывается из оклада и ежемесячной премии
Для понимания, при выполнении продаж на 800 тыс. руб., заработная плата на руки будет
составлять 50000 руб. Верхнего порога нет. При продажах от 1 млн./мес. дополнительные вкусные бонусы;
Оплачиваемый отпуск + больничный;
Компенсация ГСМ (до 3500 руб. /мес.);
Компенсация сотовой связи.
Обязанности:
Работа с существующей сетью дистрибьюторов (дилеров):
Обеспечение выполнения дистрибьюторами (дилерами) ассортиментных планов и планов по оборотам.
Ведение переговоров с дистрибьюторами (дилерами);
Мотивация дистрибьюторов (дилеров) в соответствии с программами по стимулированию сбыта;
Мониторинг регионального рынка;
Разработка планов сбыта продукции на вверенной территории;
Ассортиментное и финансовое планирование, участие в ценообразовании;
Анализ данных продаж и отгрузок;
Анализ работы конкурентов;
Предоставление отчетов;
Требования:
Опыт работы от года в должности торгового представителя, менеджера по продажам с розничным каналом сбыта (традиционная розница)
Опыт работы на рынке запасных частей для электрооборудования, сантехники (преимущество);
Хороший переговорщик;
Личные качества: честность, преданность, чувство юмора, активная жизненная позиция.
Наличие водительского удостоверения кат. В
+79381482425
Крупнейший на Юге России дилерский комплекс BMW Group Russia в поисках менеджера по продажам автомобилей
⠀
Мы предлагаем:
Заработная плата: от 60 000 руб. - верхняя планка отсутствует
График работы 5/2, с 9-00 до 18-00
Обучение передовым технологиям в академии BMW
Подъемные на время обучения
Широкие возможности профессионального и карьерного роста
Специальные условия на покупку автомобилей BMW
⠀
Должностные обязанности:
Продажа автомобилей BMW и дополнительных услуг в автосалоне
Сопровождение клиентов на всех этапах процесса продаж
Работа с клиентской базой
Проведение тест-драйвов
Участие в различных маркетинговых мероприятиях (выставки, дни открытых дверей)
⠀
Требования:
Увлеченность автомобилями
Высшее образование
Презентабельная внешность
Наличие водительского удостоверения категории "В"
Желателен опыт продаж - в премиальном сегменте приветствуется. Контакты: ☎️+7(938)148-24-25 📬[email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #ааамоторс #ищуработуростов #авингруп #ключавто #модусростов #freshautorostov #фрешавторостов #автосалон #автосалонростов #никамоторсростов #донмоторс #хундайростов #соколмоторс #гедонростов #фортунаростов #freshauto_rostov #aaa_motors #l_auto
⠀
Мы предлагаем:
Заработная плата: от 60 000 руб. - верхняя планка отсутствует
График работы 5/2, с 9-00 до 18-00
Обучение передовым технологиям в академии BMW
Подъемные на время обучения
Широкие возможности профессионального и карьерного роста
Специальные условия на покупку автомобилей BMW
⠀
Должностные обязанности:
Продажа автомобилей BMW и дополнительных услуг в автосалоне
Сопровождение клиентов на всех этапах процесса продаж
Работа с клиентской базой
Проведение тест-драйвов
Участие в различных маркетинговых мероприятиях (выставки, дни открытых дверей)
⠀
Требования:
Увлеченность автомобилями
Высшее образование
Презентабельная внешность
Наличие водительского удостоверения категории "В"
Желателен опыт продаж - в премиальном сегменте приветствуется. Контакты: ☎️+7(938)148-24-25 📬[email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #ааамоторс #ищуработуростов #авингруп #ключавто #модусростов #freshautorostov #фрешавторостов #автосалон #автосалонростов #никамоторсростов #донмоторс #хундайростов #соколмоторс #гедонростов #фортунаростов #freshauto_rostov #aaa_motors #l_auto
Сегодня знакомая скинула картинку.
Я считаю, что это нужно выдавать каждому заказчику перед тем, как он собирается обращаться к внешнему рекрутеру.
Я абсолютно согласен с желанием клиента получить товар дешевле.Но! Лампа ближнего света на автомобиль это одно, а подбор сотрудника в компанию - это более щепетильный вопрос и относиться к нему придётся с бОльшим трепетом.
Теперь я начинаю вникать в слоган студии Артемия Лебедева ☺️☺️☺️ «Долго, дорого, ох@енно»
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #ищуработуростов
Я считаю, что это нужно выдавать каждому заказчику перед тем, как он собирается обращаться к внешнему рекрутеру.
Я абсолютно согласен с желанием клиента получить товар дешевле.Но! Лампа ближнего света на автомобиль это одно, а подбор сотрудника в компанию - это более щепетильный вопрос и относиться к нему придётся с бОльшим трепетом.
Теперь я начинаю вникать в слоган студии Артемия Лебедева ☺️☺️☺️ «Долго, дорого, ох@енно»
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #ищуработуростов
Финансовый менеджер/ бухгалтер/ управленческая отчетность
Работодатель: ГК Армада (автомобильный бизнес)
Что мы предлагаем:
официальное оформление с первого рабочего дня, полностью "белая" оплата труда
график 5/2 с 9:00 до 18:00
работа в стабильной известной компании
постоянное профессиональное развитие
дружный, сплоченный коллектив
работа в составе группы из трех специалистов
Кто нам нужен:
Высшее образование
Знание основ бухгалтерского учета
Знание 1С Предприятие 8 и MS Excel на уровне продвинутого пользователя
Готовность работать в режиме многозадачности
Инициативность, самостоятельность
Аналитический склад ума
Что нужно делать:
Подготовка ежемесячной/ежеквартальной управленческой отчетности
Подготовка и корректировка утверждённых бюджетных показателей в оперативном режиме
Сверка данных между бухгалтерскими и управленческими базами
Контроль правильности отражения данных в управленческом учете согласно методологии группы компаний
Подготовка данных для формирования управленческой отчетности
Подготовка на периодической основе и по запросу руководителя отчетов о результатах финансовой деятельности по направлениям бизнеса компании
Контакты:
☎️+7(938)148-24-25
📬[email protected]
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #ищуработуростов #работабухгалтером #бухгалтерростов #ифнсростов #бухгалтер #главбух #бухгалтерия #осно #бухгалтерводномлице #ростовбухгалтер #вакансиябухгалтер
Работодатель: ГК Армада (автомобильный бизнес)
Что мы предлагаем:
официальное оформление с первого рабочего дня, полностью "белая" оплата труда
график 5/2 с 9:00 до 18:00
работа в стабильной известной компании
постоянное профессиональное развитие
дружный, сплоченный коллектив
работа в составе группы из трех специалистов
Кто нам нужен:
Высшее образование
Знание основ бухгалтерского учета
Знание 1С Предприятие 8 и MS Excel на уровне продвинутого пользователя
Готовность работать в режиме многозадачности
Инициативность, самостоятельность
Аналитический склад ума
Что нужно делать:
Подготовка ежемесячной/ежеквартальной управленческой отчетности
Подготовка и корректировка утверждённых бюджетных показателей в оперативном режиме
Сверка данных между бухгалтерскими и управленческими базами
Контроль правильности отражения данных в управленческом учете согласно методологии группы компаний
Подготовка данных для формирования управленческой отчетности
Подготовка на периодической основе и по запросу руководителя отчетов о результатах финансовой деятельности по направлениям бизнеса компании
Контакты:
☎️+7(938)148-24-25
📬[email protected]
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #ищуработуростов #работабухгалтером #бухгалтерростов #ифнсростов #бухгалтер #главбух #бухгалтерия #осно #бухгалтерводномлице #ростовбухгалтер #вакансиябухгалтер
⠀
Открыта вакансия персонального ассистента руководителя, г. Ростов-на-Дону
⠀
Мы предлагаем:
Крупная компания федерального уровня(ресторанная сеть)
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2
Заработная плата: оклад 60 000-70000₽(по результатам собеседования)
Широкие возможности карьерного продвижения
Работать в нашей компании комфортно
⠀
Должностные обязанности:
Административная поддержка руководителя
Ведение необходимого документооборота
Ведение графика встреч, организация встреч, распорядок рабочего дня
Прием и распределение корреспонденции/ телефонных звонков
Travel поддержка
Выполнять служебные и личные поручения руководителя.
⠀
Требования:
Высшее образование (экономика, математика как преимущество)
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
Умение взаимодействовать с руководителем
Внимательность, вежливость, корректность
Грамотная устная и письменная речь (это очень важно)
Системный подход к работе, ответственность, дисциплинированность
Английский язык – intermediate
Знание программ MS Office, Excel(уверенный пользователь)
Креативное, логическое мышление, эрудированность
Быстрая работа в условиях многозадачности.
⠀
Контакты:
+7(938)148-24-25
[email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #ищуработуростов #персональныйассистент #ассистент #помощник #помощникруководителя #секретариат #личныйпомощник #праваярука #незаменимыйчеловек #rostovjob #rostovondon
Открыта вакансия персонального ассистента руководителя, г. Ростов-на-Дону
⠀
Мы предлагаем:
Крупная компания федерального уровня(ресторанная сеть)
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы 5/2
Заработная плата: оклад 60 000-70000₽(по результатам собеседования)
Широкие возможности карьерного продвижения
Работать в нашей компании комфортно
⠀
Должностные обязанности:
Административная поддержка руководителя
Ведение необходимого документооборота
Ведение графика встреч, организация встреч, распорядок рабочего дня
Прием и распределение корреспонденции/ телефонных звонков
Travel поддержка
Выполнять служебные и личные поручения руководителя.
⠀
Требования:
Высшее образование (экономика, математика как преимущество)
Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет
Умение взаимодействовать с руководителем
Внимательность, вежливость, корректность
Грамотная устная и письменная речь (это очень важно)
Системный подход к работе, ответственность, дисциплинированность
Английский язык – intermediate
Знание программ MS Office, Excel(уверенный пользователь)
Креативное, логическое мышление, эрудированность
Быстрая работа в условиях многозадачности.
⠀
Контакты:
+7(938)148-24-25
[email protected]
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #ищуработуростов #персональныйассистент #ассистент #помощник #помощникруководителя #секретариат #личныйпомощник #праваярука #незаменимыйчеловек #rostovjob #rostovondon
Будущему кандидату приготовиться!
Все, что обязательно нужно сделать соискателю перед собеседованием.
Подготовка к собеседованию — важный этап, который повлияет на дальнейшее развитие событий. Зарплата.ру предлагает несколько рекомендаций, которые приблизят вас к положительному ответу от работодателя.
Приведите в порядок социальные сети
Как выяснила Зарплата.ру, почти 80% работодателей в России просматривают страницы в социальных сетях своих сотрудников. При этом больше трети россиян не задумываются о том, насколько компрометирующей может быть информация, которую они публикуют. Такие данные показали опросы, проведенные порталом среди 9 тысяч представителей компаний и 14,4 тысяч соискателей.
«Безусловно, это касается специалистов коммуникационных сфер — HR и PR. Также «под прицел» попадают сотрудники, чья деятельность связана с общением с лицами, представляющими компанию, например, персональные помощники. Люди могут придерживаться взглядов, которые противоречат коммуникационной политике, поэтому многие компании обращают на это внимание. Но все-таки нужен баланс: с одной стороны, конечно, кандидатов на некоторые должности можно и нужно мониторить по соцсетям, с другой, не хотелось бы, чтобы содержание личной страницы человека создавало предвзятое впечатление о кандидате как о профессионале. Поэтому я стараюсь минимально смотреть соцсети», — отмечает Ольга Бодрова, HR-директор корпорации «Баркли».
Встречают по одежке
Второй совет касается внешнего вида. Он должен соответствовать вашему статусу, позиции, на которую вы претендуете, политике компании-работодателя.
«На днях к нам пришел соискатель, который был одет в спортивный костюм с блестящей фурнитурой. На вопрос, почему он так выглядит, он сказал: «Холодно же! Дождь! Была бы нормальная погода, пришел бы в пиджаке». Спортивную одежду надевать не стоит. При этом если девушка пришла в футболке и джинсах, но выглядит стильно, это не оттолкнет. Парфюм использовать можно, если аромат будет не резким», — прокомментировала Екатерина Немешева, менеджер по персоналу ООО «Венета Систем».
Соискателям, не готовым ежедневно соблюдать деловой стиль в одежде, проще всего пойти работать в IT-компанию: мы уже готовили для вас текст о свободе от дресс-кода.
Узнайте больше о компании
Работодателя оттолкнет, если кандидат совсем не готовился к собеседованию. Например, не изучил информацию о компании и описание вакансии. Заметить это будет несложно, так как рекрутеры чаще всего задают вопросы, связанные с миссией, ценностями и политикой компании, предлагая соискателю выразить свое мнение на этот счет. Проанализируйте будущую должность, чтобы определить, какие ваши личные и профессиональные качества, опыт подтверждают, что вы соответствуете ей.
«Больше узнайте о компании, в которую вы собираетесь устроиться. Посмотрите сайт, социальные сети, новости. Первый мой вопрос: «Что вы знаете о нашей компании?». Однажды пришла соискательница, которая ответила, что ничего прочитать не успела, прямо при мне открыла сайт и начала судорожно искать там информацию», — рассказала Екатерина Немешева.
Ваше время истекло
Продумайте как доберетесь до места, где вам назначили собеседование. Казалось бы, тут ничего сложного, но на деле оказывается, что далеко не все рассчитывают время. И лишь единицы вспоминают, что в крайних случаях нужно позвонить, предупредить и объяснить ситуацию.
«У нас было необычное собеседование несколько дней назад: пришла в офис девушка и сказала, что увидела на сайте открытую вакансию телемаркетолога и хотела бы побороться за нее. Кандидат не предупреждал заранее и не выслал резюме, поэтому вполне мог возникнуть негатив, но человек приятный, располагает к себе и мы договорились, что она придет позже и мы проведем собеседование. До этого я ознакомилась с ее резюме и оказалось, что она действительно подходит нам — теперь она сотрудник Зарплаты.Ру», — рассказала Светлана Габышева, HR-специалист компании Зарплата.ру.
Все, что обязательно нужно сделать соискателю перед собеседованием.
Подготовка к собеседованию — важный этап, который повлияет на дальнейшее развитие событий. Зарплата.ру предлагает несколько рекомендаций, которые приблизят вас к положительному ответу от работодателя.
Приведите в порядок социальные сети
Как выяснила Зарплата.ру, почти 80% работодателей в России просматривают страницы в социальных сетях своих сотрудников. При этом больше трети россиян не задумываются о том, насколько компрометирующей может быть информация, которую они публикуют. Такие данные показали опросы, проведенные порталом среди 9 тысяч представителей компаний и 14,4 тысяч соискателей.
«Безусловно, это касается специалистов коммуникационных сфер — HR и PR. Также «под прицел» попадают сотрудники, чья деятельность связана с общением с лицами, представляющими компанию, например, персональные помощники. Люди могут придерживаться взглядов, которые противоречат коммуникационной политике, поэтому многие компании обращают на это внимание. Но все-таки нужен баланс: с одной стороны, конечно, кандидатов на некоторые должности можно и нужно мониторить по соцсетям, с другой, не хотелось бы, чтобы содержание личной страницы человека создавало предвзятое впечатление о кандидате как о профессионале. Поэтому я стараюсь минимально смотреть соцсети», — отмечает Ольга Бодрова, HR-директор корпорации «Баркли».
Встречают по одежке
Второй совет касается внешнего вида. Он должен соответствовать вашему статусу, позиции, на которую вы претендуете, политике компании-работодателя.
«На днях к нам пришел соискатель, который был одет в спортивный костюм с блестящей фурнитурой. На вопрос, почему он так выглядит, он сказал: «Холодно же! Дождь! Была бы нормальная погода, пришел бы в пиджаке». Спортивную одежду надевать не стоит. При этом если девушка пришла в футболке и джинсах, но выглядит стильно, это не оттолкнет. Парфюм использовать можно, если аромат будет не резким», — прокомментировала Екатерина Немешева, менеджер по персоналу ООО «Венета Систем».
Соискателям, не готовым ежедневно соблюдать деловой стиль в одежде, проще всего пойти работать в IT-компанию: мы уже готовили для вас текст о свободе от дресс-кода.
Узнайте больше о компании
Работодателя оттолкнет, если кандидат совсем не готовился к собеседованию. Например, не изучил информацию о компании и описание вакансии. Заметить это будет несложно, так как рекрутеры чаще всего задают вопросы, связанные с миссией, ценностями и политикой компании, предлагая соискателю выразить свое мнение на этот счет. Проанализируйте будущую должность, чтобы определить, какие ваши личные и профессиональные качества, опыт подтверждают, что вы соответствуете ей.
«Больше узнайте о компании, в которую вы собираетесь устроиться. Посмотрите сайт, социальные сети, новости. Первый мой вопрос: «Что вы знаете о нашей компании?». Однажды пришла соискательница, которая ответила, что ничего прочитать не успела, прямо при мне открыла сайт и начала судорожно искать там информацию», — рассказала Екатерина Немешева.
Ваше время истекло
Продумайте как доберетесь до места, где вам назначили собеседование. Казалось бы, тут ничего сложного, но на деле оказывается, что далеко не все рассчитывают время. И лишь единицы вспоминают, что в крайних случаях нужно позвонить, предупредить и объяснить ситуацию.
«У нас было необычное собеседование несколько дней назад: пришла в офис девушка и сказала, что увидела на сайте открытую вакансию телемаркетолога и хотела бы побороться за нее. Кандидат не предупреждал заранее и не выслал резюме, поэтому вполне мог возникнуть негатив, но человек приятный, располагает к себе и мы договорились, что она придет позже и мы проведем собеседование. До этого я ознакомилась с ее резюме и оказалось, что она действительно подходит нам — теперь она сотрудник Зарплаты.Ру», — рассказала Светлана Габышева, HR-специалист компании Зарплата.ру.
сработаются. Тем не менее, удаленное собеседование — удобный способ рассмотреть большое количество предложений, составить личный топ работодателей и сэкономить часть временного ресурса.
Чем онлайн-собеседование отличается от обычного, и как его не провалить.
Все больше компаний вводит в практику онлайн-интервью с соискателями. Как успешно пройти online-собеседование.
На втором плане
Позаботьтесь о том, чтобы в кадр не попадали бытовые моменты: если в вашем доме есть рабочая зона, то лучше всего использовать именно ее. Рекрутеры советуют беседовать с потенциальным работодателем в ресторане или кафе, но выбирайте место, где вы сможете комфортно общаться. Если вы предпочли остаться дома, то стоит провести «технический запуск»: посмотреть на себя через веб-камеру до начала собеседования. Это позволит заметить недостатки, которые попадут в поле зрения рекрутера. Постарайтесь на время разговора остаться в комнате в одиночестве, чтобы на заднем плане внезапно не появлялся кто-то еще – ваши близкие в домашней одежде, бегающие дети, домашние животные. HR-специалиста лучше заранее предупредить, если какие-то факторы могут прервать общение.
Дресс-код онлайн
Иногда соискатели не считают нужным подготовиться к удаленному собеседованию в плане выбора одежды. Но HR-специалисты обращают внимание на этот момент. Отношение к внешнему виду кандидата такое же, как на собеседовании обычного формата: мужчина в майке и с недельной щетиной или девушка в домашнем халате – неуместно и говорит о том, что соискатель не особенно заинтересован. Casual-стиль подходит идеально – и так вы сможете настроиться на деловой лад.
Техническая подготовка
Проверьте ноутбук и интернет, а также микрофон и наушники – все должно работать стабильно. Уточните, в каком мессенджере будет проходить онлайн-встреча: возможно, потребуется установка. Чаще всего работодатели используют Skype, Whats App и Viber. Стоит позаботится о том, чтобы на время делового общения у вас был нейтральный логин (например, ваши имя и фамилия) и соответствующая фотография для аватарки. Добавьте рекрутера в список контактов в скайпе и за 5-10 минут до начала собеседования напомните о себе.
Без опозданий
Приходите на онлайн-интервью вовремя. Если есть причины, по которым можете опоздать, то лучше сообщите об этом эйчару как можно оперативнее. Даже если нет возможности позвонить и предупредить, то обязательно объясните позже.
Говорите четче, вас записывают
При онлайн-собеседовании, конечно, вряд ли вас будет кто-то записывать, но стоит обратить внимание на подачу себя и информации о себе как о сотруднике, так и о личности. Не принимайте унылую сгорбленную позу за монитором, а расправьте плечи, сядьте ровно, а руки положите перед собой. Четко проговаривайте фразы, забудьте об использовании жаргонов, просторечий и слов-паразитов. Соискателям, которые волнуются: готовьте речь, но не читайте по листочку, учите наизусть. Улыбайтесь.
Елена Феденкова, HR-директор онлайн-сервиса бытовых услуг YouDo.com:
«Онлайн-интервью в IT-сфере обычно используют для того, чтобы оценить кандидата, что называется, в первом приближении. Окончательное решение о найме представители компаний предпочитают принимать во время личной встречи. Если вы с работодателем находитесь в одном городе, придется приехать в офис. В IT-компаниях не очень любят онлайн-интервью. Тестовое задание для программиста не всегда легко адаптировать под онлайн-формат. И нанимателю сложно проверить, не гуглит ли кандидат ответы на вопросы, не пользуется ли подсказками товарищей за кадром (не делайте так, когда обман вскроется, вы будете выглядеть смешно и нелепо). Кандидат в свою очередь не видит офиса, команды, не понимает рабочую атмосферу».
У такого формата общения с соискателем есть очевидный минус — собеседники видят не все эмоции друг друга, не считывают некоторые невербальные жесты. Случается так, что после успешного онлайн-интервью кандидат и работодатель встречаются лично и понимают, что не сработаются. Тем не менее, удаленное собеседование — удобный способ рассмотреть большое количество предложений, составить личный топ работодателей и сэкономить часть временного ресурса.
Все больше компаний вводит в практику онлайн-интервью с соискателями. Как успешно пройти online-собеседование.
На втором плане
Позаботьтесь о том, чтобы в кадр не попадали бытовые моменты: если в вашем доме есть рабочая зона, то лучше всего использовать именно ее. Рекрутеры советуют беседовать с потенциальным работодателем в ресторане или кафе, но выбирайте место, где вы сможете комфортно общаться. Если вы предпочли остаться дома, то стоит провести «технический запуск»: посмотреть на себя через веб-камеру до начала собеседования. Это позволит заметить недостатки, которые попадут в поле зрения рекрутера. Постарайтесь на время разговора остаться в комнате в одиночестве, чтобы на заднем плане внезапно не появлялся кто-то еще – ваши близкие в домашней одежде, бегающие дети, домашние животные. HR-специалиста лучше заранее предупредить, если какие-то факторы могут прервать общение.
Дресс-код онлайн
Иногда соискатели не считают нужным подготовиться к удаленному собеседованию в плане выбора одежды. Но HR-специалисты обращают внимание на этот момент. Отношение к внешнему виду кандидата такое же, как на собеседовании обычного формата: мужчина в майке и с недельной щетиной или девушка в домашнем халате – неуместно и говорит о том, что соискатель не особенно заинтересован. Casual-стиль подходит идеально – и так вы сможете настроиться на деловой лад.
Техническая подготовка
Проверьте ноутбук и интернет, а также микрофон и наушники – все должно работать стабильно. Уточните, в каком мессенджере будет проходить онлайн-встреча: возможно, потребуется установка. Чаще всего работодатели используют Skype, Whats App и Viber. Стоит позаботится о том, чтобы на время делового общения у вас был нейтральный логин (например, ваши имя и фамилия) и соответствующая фотография для аватарки. Добавьте рекрутера в список контактов в скайпе и за 5-10 минут до начала собеседования напомните о себе.
Без опозданий
Приходите на онлайн-интервью вовремя. Если есть причины, по которым можете опоздать, то лучше сообщите об этом эйчару как можно оперативнее. Даже если нет возможности позвонить и предупредить, то обязательно объясните позже.
Говорите четче, вас записывают
При онлайн-собеседовании, конечно, вряд ли вас будет кто-то записывать, но стоит обратить внимание на подачу себя и информации о себе как о сотруднике, так и о личности. Не принимайте унылую сгорбленную позу за монитором, а расправьте плечи, сядьте ровно, а руки положите перед собой. Четко проговаривайте фразы, забудьте об использовании жаргонов, просторечий и слов-паразитов. Соискателям, которые волнуются: готовьте речь, но не читайте по листочку, учите наизусть. Улыбайтесь.
Елена Феденкова, HR-директор онлайн-сервиса бытовых услуг YouDo.com:
«Онлайн-интервью в IT-сфере обычно используют для того, чтобы оценить кандидата, что называется, в первом приближении. Окончательное решение о найме представители компаний предпочитают принимать во время личной встречи. Если вы с работодателем находитесь в одном городе, придется приехать в офис. В IT-компаниях не очень любят онлайн-интервью. Тестовое задание для программиста не всегда легко адаптировать под онлайн-формат. И нанимателю сложно проверить, не гуглит ли кандидат ответы на вопросы, не пользуется ли подсказками товарищей за кадром (не делайте так, когда обман вскроется, вы будете выглядеть смешно и нелепо). Кандидат в свою очередь не видит офиса, команды, не понимает рабочую атмосферу».
У такого формата общения с соискателем есть очевидный минус — собеседники видят не все эмоции друг друга, не считывают некоторые невербальные жесты. Случается так, что после успешного онлайн-интервью кандидат и работодатель встречаются лично и понимают, что не сработаются. Тем не менее, удаленное собеседование — удобный способ рассмотреть большое количество предложений, составить личный топ работодателей и сэкономить часть временного ресурса.
⠀
В поисках "SMM-менеджера" в автоцентр Армада, официальный дилер BMW и MINI
⠀
Мы дадим тебе:
Официальное трудоустройство
От 35 000
Обучение, скидки и программа лояльности
Работа в современной команде
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
Адрес: г. Ростов-на-Дону, проспект Шолохова 253
⠀
Чем заниматься:
Написание уникальных текстов, подбор и подготовка качественных материалов для публикации в соц. сетях и на сайт бренда
Разработка стратегий по продвижению бизнес-аккаунтов, привлечение подписчиков и "лидеров мнений"
Ведение страниц в релевантных соц. сетях
Настройка рекламы, контент-планирование
Аналитика рекламной компании
Разработка и проведение промо-мероприятий
Работа с контентом (фото, обработка)
⠀
Чего мы ждем от тебя:
Понимание возможностей и ограничений соц. сетей
Навык написания текстов в разных стилях
Навыки работы с графическими редакторами
Грамотная речь, знание орфографии и правописания
Креативный подход к работе
Опыт работы на аналогичной должности
⠀
Контакты: Сафонов Иван
☎️+7(938)148-24-25
📬Telegram: @johnrecruiter
⠀
#бмвростов #miniростов #работаростов #ростовработа #smm #маркетинг #продажи #бмв #работабмв #mini #ростовнадону #фанзонаростов #вакансииBMW #питькофеmini #трудоустройство #jobrostov #вакансииростовнадону #вакансииростов #работа61 #работаростов #работаростовнадону #rostovondon #smmjob #smmменеджер #smmrostov
В поисках "SMM-менеджера" в автоцентр Армада, официальный дилер BMW и MINI
⠀
Мы дадим тебе:
Официальное трудоустройство
От 35 000
Обучение, скидки и программа лояльности
Работа в современной команде
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
Адрес: г. Ростов-на-Дону, проспект Шолохова 253
⠀
Чем заниматься:
Написание уникальных текстов, подбор и подготовка качественных материалов для публикации в соц. сетях и на сайт бренда
Разработка стратегий по продвижению бизнес-аккаунтов, привлечение подписчиков и "лидеров мнений"
Ведение страниц в релевантных соц. сетях
Настройка рекламы, контент-планирование
Аналитика рекламной компании
Разработка и проведение промо-мероприятий
Работа с контентом (фото, обработка)
⠀
Чего мы ждем от тебя:
Понимание возможностей и ограничений соц. сетей
Навык написания текстов в разных стилях
Навыки работы с графическими редакторами
Грамотная речь, знание орфографии и правописания
Креативный подход к работе
Опыт работы на аналогичной должности
⠀
Контакты: Сафонов Иван
☎️+7(938)148-24-25
📬Telegram: @johnrecruiter
⠀
#бмвростов #miniростов #работаростов #ростовработа #smm #маркетинг #продажи #бмв #работабмв #mini #ростовнадону #фанзонаростов #вакансииBMW #питькофеmini #трудоустройство #jobrostov #вакансииростовнадону #вакансииростов #работа61 #работаростов #работаростовнадону #rostovondon #smmjob #smmменеджер #smmrostov
⠀
В поисках "Клиентского менеджера в оптовый отдел" в торговое предприятие "Посуда Ростов"
⠀
Мы дадим тебе:
Оплата труда от 25 000 ₽ до 30 000 ₽
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
Адрес: г. Ростов-на-Дону, Вятская 77/2
⠀
Чем заниматься:
Обработка входящих заказов на оптовые поставки посуды
Обработка "теплой" базы закупщиков
Составление заказа, обработка документов
Контроль дебиторской задолженности
⠀
Чего мы ждем от тебя:
Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом
Навык работы с платформой 1С
Грамотная речь
Уверенный пользователь MS Office (Exel)
Аналитический склад ума
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25
Telegram: @johnrecruiter
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #паркостровского #ростсельмаш #ищуработуростов #кам #клиентскийменеджер #KAM #оптовый #чатhr
В поисках "Клиентского менеджера в оптовый отдел" в торговое предприятие "Посуда Ростов"
⠀
Мы дадим тебе:
Оплата труда от 25 000 ₽ до 30 000 ₽
График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00
Адрес: г. Ростов-на-Дону, Вятская 77/2
⠀
Чем заниматься:
Обработка входящих заказов на оптовые поставки посуды
Обработка "теплой" базы закупщиков
Составление заказа, обработка документов
Контроль дебиторской задолженности
⠀
Чего мы ждем от тебя:
Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом
Навык работы с платформой 1С
Грамотная речь
Уверенный пользователь MS Office (Exel)
Аналитический склад ума
⠀
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25
Telegram: @johnrecruiter
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #паркостровского #ростсельмаш #ищуработуростов #кам #клиентскийменеджер #KAM #оптовый #чатhr
⠀
В поисках "НR специалиста" на производственное предприятие (160 человек)
⠀
Мы дадим тебе:
Официальное трудоустройство
Оплата труда от 35 000 ₽ на испытательном сроке
От 40 000 ₽ после испытательного срока
Работа на производстве
График работы: 5/2 с 8-00 до 18-00
⠀
Чем заниматься:
Подбор персонала (в основном рабочие)
Ведение КДП (160 человек)
Средняя текучка 3%
⠀
Чего мы ждем от тебя:
Понимание возможностей подбора в социальных сетях,
работных сайтах, альтернативных источниках
Навык написания текстов вакансии
Навыки работы с графическими редакторами
Креативный подход к работе
Опыт работы на аналогичной должности
⠀
Контакты: Сафонов Иван
☎️+7(938)148-24-25
📬Telegram: @johnrecruiter
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #паркостровского #ростсельмаш #ищуработуростов #hrgeneralist #работаhr #hrrostov #ростовhr #чатhr
В поисках "НR специалиста" на производственное предприятие (160 человек)
⠀
Мы дадим тебе:
Официальное трудоустройство
Оплата труда от 35 000 ₽ на испытательном сроке
От 40 000 ₽ после испытательного срока
Работа на производстве
График работы: 5/2 с 8-00 до 18-00
⠀
Чем заниматься:
Подбор персонала (в основном рабочие)
Ведение КДП (160 человек)
Средняя текучка 3%
⠀
Чего мы ждем от тебя:
Понимание возможностей подбора в социальных сетях,
работных сайтах, альтернативных источниках
Навык написания текстов вакансии
Навыки работы с графическими редакторами
Креативный подход к работе
Опыт работы на аналогичной должности
⠀
Контакты: Сафонов Иван
☎️+7(938)148-24-25
📬Telegram: @johnrecruiter
⠀
#работаростов #работаростовнадону #вакансииростов #ростоввакансии #ростовнадону
#подборперсонала #кадровоеагентство #работа61 #61регион #ростоварена #ростовглавный #паркостровского #ростсельмаш #ищуработуростов #hrgeneralist #работаhr #hrrostov #ростовhr #чатhr
«Коллеги меня раздражают!»
Топ-10 офисных привычек, которые всех бесят
Частые опоздания
Когда сотрудник систематически сильно опаздывает, это отражается на всем коллективе. Например, на утро запланирована планерка отдела, а одного из специалистов нет. Поэтому узнать о том, какие задачи у него закрыты, и обсудить новые придется отдельно, что скажется на времени других.
Решить эту проблему можно разными способами: если вы видите, что ваш коллега в такой ситуации, то стоит обсудить с ним, почему так происходит. Возможно, ему стоит немного сдвинуть график, чтобы он успевал вовремя — посоветуйте обсудить это с руководством, намекая, что его опоздания уже сказываются на общей работе.
Обсуждение личных проблем
Всегда найдется тот, кто готов в рабочее время обсудить личную жизнь других людей, поcплетничать. В таких темах лучше не участвовать и не становиться инициатором. Положительно повлияет обсуждение каких-либо культурных тем — театральных премьер, новинок кино, а также спорта.
Бесконечные чаепития
Как показал опрос Зарплаты.ру, большинство (80%) опрошенных работников признаются, что делают короткие перерывы. Каждый восьмой старается отвлекаться от рабочего процесса почаще, предпочитая отдых труду. У каждого третьего россиянина на перерывы в рабочее время уходит около получаса. Ещё 30% позволяют себе отдыхать по 60 минут. 10% респондентов рассказали о том, что тратят до двух часов рабочего времени не по назначению.
Самый распространённый способ отвлечься — выпить чашечку чая или кофе — его предпочитают 57% опрошенных. На втором месте — общение с коллегами (52%).
Продолжение статьи по ссылке на нашем сайте😊
Топ-10 офисных привычек, которые всех бесят
Частые опоздания
Когда сотрудник систематически сильно опаздывает, это отражается на всем коллективе. Например, на утро запланирована планерка отдела, а одного из специалистов нет. Поэтому узнать о том, какие задачи у него закрыты, и обсудить новые придется отдельно, что скажется на времени других.
Решить эту проблему можно разными способами: если вы видите, что ваш коллега в такой ситуации, то стоит обсудить с ним, почему так происходит. Возможно, ему стоит немного сдвинуть график, чтобы он успевал вовремя — посоветуйте обсудить это с руководством, намекая, что его опоздания уже сказываются на общей работе.
Обсуждение личных проблем
Всегда найдется тот, кто готов в рабочее время обсудить личную жизнь других людей, поcплетничать. В таких темах лучше не участвовать и не становиться инициатором. Положительно повлияет обсуждение каких-либо культурных тем — театральных премьер, новинок кино, а также спорта.
Бесконечные чаепития
Как показал опрос Зарплаты.ру, большинство (80%) опрошенных работников признаются, что делают короткие перерывы. Каждый восьмой старается отвлекаться от рабочего процесса почаще, предпочитая отдых труду. У каждого третьего россиянина на перерывы в рабочее время уходит около получаса. Ещё 30% позволяют себе отдыхать по 60 минут. 10% респондентов рассказали о том, что тратят до двух часов рабочего времени не по назначению.
Самый распространённый способ отвлечься — выпить чашечку чая или кофе — его предпочитают 57% опрошенных. На втором месте — общение с коллегами (52%).
Продолжение статьи по ссылке на нашем сайте😊
В поисках "оператора поддержки" в компанию "Посуда Ростов"
(подработка)
Мы дадим тебе:
Оплата труда 10 000 ₽
Работа из дома
График работы: 2/2, 3/3 с 18:00 до 23:00
Принимать в среднем 7 звонков клиентов за смену
Чем заниматься:
Прием входящих звонков
Консультирование клиентов по доставке посуды
Консультирование клиентов по наличию товара
Прием рекламаций
Чего мы ждем от тебя:
Опыт работы с клиентами
Уверенный пользователь ПК
Грамотная речь
Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость,
вежливость и корректность в общении.
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25
Telegram: @johnrecruiter
(подработка)
Мы дадим тебе:
Оплата труда 10 000 ₽
Работа из дома
График работы: 2/2, 3/3 с 18:00 до 23:00
Принимать в среднем 7 звонков клиентов за смену
Чем заниматься:
Прием входящих звонков
Консультирование клиентов по доставке посуды
Консультирование клиентов по наличию товара
Прием рекламаций
Чего мы ждем от тебя:
Опыт работы с клиентами
Уверенный пользователь ПК
Грамотная речь
Активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость,
вежливость и корректность в общении.
Контакты: Сафонов Иван
+7(938)148-24-25
Telegram: @johnrecruiter
