<blockquote>Исполнительный директор Tesla Inc. Илон Маск сообщил о сокращении 9% сотрудников компании. Этот шаг должен сократить потери, связанные с выпуском Model 3</blockquote>
Илон Маск разослал электронные письма сотрудникам компании, в которых сообщил о скором увольнении 9% работающих в Tesla Motors. Как сообщает агентство Reuters, письмо предназначалось для внутреннего пользования, однако в результате попало в прессу.
Необходимость увольнений Маск объяснил изменениями в структуре компании, призванными сократить расходы и попытаться выйти на прибыльность. Решение миллиардер назвал сложным и пообещал, что сокращения не коснутся тех, кто занят непосредственно над производством нового седана Model 3.
По данным на декабрь прошлого года, в компании Tesla Inc. трудились 37 543 человека с постоянной зарплатой.
О Model 3 Маск рассказал в конце мая. Он пообещал, что это будет седан стоимостью от $36 тыс. с двумя двигателями. При этом зарядки аккумулятора на новой машине должно хватать на 300 км и более в зависимости от комплектации.
Маск пояснил, что двухмоторная схема предполагает размещение одного двигателя в передней части машины, а второго — в задней. Один из двигателей оптимизирован для обеспечения высоких динамических характеристик автомобиля, другой — для как можно большего пробега между подзарядками.
В апреле этого года акции Tesla упали на 5%. Причиной стало смертельное ДТП с одним из автомобилей компании, работавшим на автопилоте, а также шутки Маска о скором банкротстве.
Позже консультационно-представительская фирма Institutional Shareholder Services (ISS) рекомендовала акционерам создать в компании должность независимого председателя совета директоров, который мог бы ограничивать власть Маска, не позволять топ-менеджерам заниматься сторонними бизнес-проектами. При этом ISS указывала на возникшие у компании проблемы с выпуском Model 3. «Собственная отчетность компании говорит о неспособности достичь целевых показателей по производству Model 3, равно как и ожидаемого качества», — говорилось в заявлении.
Tesla — американская компания, занимающаяся производством электрокаров; основана в июле 2003 года. В феврале автомобиль Tesla Roadster был запущен в космос на ракете компании Space X, также основанной Маском. Стоимость запуска оценили в $90 млн.
Автор: Артем Филипенок.
Подробнее на РБК:
rbc.ru
Илон Маск разослал электронные письма сотрудникам компании, в которых сообщил о скором увольнении 9% работающих в Tesla Motors. Как сообщает агентство Reuters, письмо предназначалось для внутреннего пользования, однако в результате попало в прессу.
Необходимость увольнений Маск объяснил изменениями в структуре компании, призванными сократить расходы и попытаться выйти на прибыльность. Решение миллиардер назвал сложным и пообещал, что сокращения не коснутся тех, кто занят непосредственно над производством нового седана Model 3.
По данным на декабрь прошлого года, в компании Tesla Inc. трудились 37 543 человека с постоянной зарплатой.
О Model 3 Маск рассказал в конце мая. Он пообещал, что это будет седан стоимостью от $36 тыс. с двумя двигателями. При этом зарядки аккумулятора на новой машине должно хватать на 300 км и более в зависимости от комплектации.
Маск пояснил, что двухмоторная схема предполагает размещение одного двигателя в передней части машины, а второго — в задней. Один из двигателей оптимизирован для обеспечения высоких динамических характеристик автомобиля, другой — для как можно большего пробега между подзарядками.
В апреле этого года акции Tesla упали на 5%. Причиной стало смертельное ДТП с одним из автомобилей компании, работавшим на автопилоте, а также шутки Маска о скором банкротстве.
Позже консультационно-представительская фирма Institutional Shareholder Services (ISS) рекомендовала акционерам создать в компании должность независимого председателя совета директоров, который мог бы ограничивать власть Маска, не позволять топ-менеджерам заниматься сторонними бизнес-проектами. При этом ISS указывала на возникшие у компании проблемы с выпуском Model 3. «Собственная отчетность компании говорит о неспособности достичь целевых показателей по производству Model 3, равно как и ожидаемого качества», — говорилось в заявлении.
Tesla — американская компания, занимающаяся производством электрокаров; основана в июле 2003 года. В феврале автомобиль Tesla Roadster был запущен в космос на ракете компании Space X, также основанной Маском. Стоимость запуска оценили в $90 млн.
Автор: Артем Филипенок.
Подробнее на РБК:
rbc.ru
<blockquote>Сегодня на заседании правительства РФ премьер Дмитрий Медведев дал старт пенсионной реформе. Его заявление транслировали все ведущие телеканалы страны. Пока представители власти, настоящие и будущие пенсионеры только начинают осознавать слова главы кабинета министров, «URA.RU» провело доскональный анализ подготовленного правительством законопроекта и ответило на вопросы, которые возникнут у всех россиян.</blockquote>
<strong>Почему обсуждается повышение пенсионного возраста?</strong>
По состоянию на 1 января этого года в России пенсионерами было 31,7% населения (46,5 миллионов человек). Средний размер пенсии при этом оставляет желать лучшего — 14 414 рублей. Ежегодно он индексируется на 400-500 рублей, что красиво выглядит в бухгалтерских отчетах, но не меняет покупательской способности пенсии. Сегодня правительство России начинает реализовывать план, по которому пенсия должна достичь 40% от допенсионного дохода гражданина страны.
Для этого есть два возможных пути. Первый — многократный рост налогов и социальных сборов. Если сейчас платежи в различные государственные соцфонды составляют около 22%, то для качественного изменения размера пенсий они должны вырасти в два раза. Такое решение способно остановить только что наметившийся рост экономики и отправить ее в рецессию.
Если в 1970 году в России на каждого пенсионера приходилось в среднем 3,7 работающих гражданина, то в 2019 году этот показатель сократится до 2 трудоспособных. Благодаря увеличению качества медицины и социального обслуживания у четверти пенсионеров есть силы и возможность продолжить трудиться — в настоящее время продолжают зарабатывать деньги 12,3 миллиона достигших пенсионного возраста россиян. Отсюда и второй вариант развития событий — увеличение количества людей, платящих налоги, то есть повышение пенсионного возраста.
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/c8585a88792a23c546a99f418bb5a42d_760x0_3830.2483.0.0.jpg"><img class="aligncenter wp-image-2061 size-full" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/c8585a88792a23c546a99f418bb5a42d_760x0_3830.2483.0.0.jpg" alt="" width="760" height="492" /></a>
Это самый распространенный сценарий: его давно выбрали как соседи России по СНГ, так и западные страны, на чей опыт у нас принято ссылаться. Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане. Женщины уходят на заслуженный отдых в 63 года в Армении. Повышается этот показатель в Казахстане. В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) в 2025—2027 годах пенсионный возраст вырастет до 65 лет, а в странах Старого света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы — до 67 лет. В Китае отдельным законом введена материальная ответственность детей за достойное содержание родителей.
Первые лица России до последнего оттягивали состоявшуюся практически во всем остальном мире реформу. Ее реализация начинается только сейчас, когда благодаря развитию социальной сферы в стране сформированы условия для повышения средней продолжительности жизни до 80 и более лет.
<strong>Как определяется возраст, когда уходить на пенсию?</strong>
Нигде в мире правила выхода на пенсию не являются константой и пересматриваются в связи с изменениями демографической ситуации. Действующий сегодня в России возраст выхода на пенсию был впервые установлен 90 лет назад. В 20-е годы прошлого века средняя продолжительность жизни в стране составляла всего 43 года. К 52 годам большинство мужчин получали инвалидность. Та же участь ждала женщин после 50 лет.
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/097a213bfa3dd5f310ffb21c18353a6f_760x0_4424.2477.0.0.jpg"><img class="aligncenter wp-image-2062 size-full" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/097a213bfa3dd5f310ffb21c18353a6f_760x0_4424.2477.0.0.jpg" alt="" width="760" height="426" /></a>
В 1928 году Народный комиссариат СССР утвердил, что трудящиеся на предприятиях текстильной промышленности мужчины должны уходить на заслуженный отдых в 60 лет, женщины — в 55 лет. Спустя всего год такая же привилегия была установлена для рабоч
<strong>Почему обсуждается повышение пенсионного возраста?</strong>
По состоянию на 1 января этого года в России пенсионерами было 31,7% населения (46,5 миллионов человек). Средний размер пенсии при этом оставляет желать лучшего — 14 414 рублей. Ежегодно он индексируется на 400-500 рублей, что красиво выглядит в бухгалтерских отчетах, но не меняет покупательской способности пенсии. Сегодня правительство России начинает реализовывать план, по которому пенсия должна достичь 40% от допенсионного дохода гражданина страны.
Для этого есть два возможных пути. Первый — многократный рост налогов и социальных сборов. Если сейчас платежи в различные государственные соцфонды составляют около 22%, то для качественного изменения размера пенсий они должны вырасти в два раза. Такое решение способно остановить только что наметившийся рост экономики и отправить ее в рецессию.
Если в 1970 году в России на каждого пенсионера приходилось в среднем 3,7 работающих гражданина, то в 2019 году этот показатель сократится до 2 трудоспособных. Благодаря увеличению качества медицины и социального обслуживания у четверти пенсионеров есть силы и возможность продолжить трудиться — в настоящее время продолжают зарабатывать деньги 12,3 миллиона достигших пенсионного возраста россиян. Отсюда и второй вариант развития событий — увеличение количества людей, платящих налоги, то есть повышение пенсионного возраста.
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/c8585a88792a23c546a99f418bb5a42d_760x0_3830.2483.0.0.jpg"><img class="aligncenter wp-image-2061 size-full" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/c8585a88792a23c546a99f418bb5a42d_760x0_3830.2483.0.0.jpg" alt="" width="760" height="492" /></a>
Это самый распространенный сценарий: его давно выбрали как соседи России по СНГ, так и западные страны, на чей опыт у нас принято ссылаться. Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане. Женщины уходят на заслуженный отдых в 63 года в Армении. Повышается этот показатель в Казахстане. В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) в 2025—2027 годах пенсионный возраст вырастет до 65 лет, а в странах Старого света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы — до 67 лет. В Китае отдельным законом введена материальная ответственность детей за достойное содержание родителей.
Первые лица России до последнего оттягивали состоявшуюся практически во всем остальном мире реформу. Ее реализация начинается только сейчас, когда благодаря развитию социальной сферы в стране сформированы условия для повышения средней продолжительности жизни до 80 и более лет.
<strong>Как определяется возраст, когда уходить на пенсию?</strong>
Нигде в мире правила выхода на пенсию не являются константой и пересматриваются в связи с изменениями демографической ситуации. Действующий сегодня в России возраст выхода на пенсию был впервые установлен 90 лет назад. В 20-е годы прошлого века средняя продолжительность жизни в стране составляла всего 43 года. К 52 годам большинство мужчин получали инвалидность. Та же участь ждала женщин после 50 лет.
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/097a213bfa3dd5f310ffb21c18353a6f_760x0_4424.2477.0.0.jpg"><img class="aligncenter wp-image-2062 size-full" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/097a213bfa3dd5f310ffb21c18353a6f_760x0_4424.2477.0.0.jpg" alt="" width="760" height="426" /></a>
В 1928 году Народный комиссариат СССР утвердил, что трудящиеся на предприятиях текстильной промышленности мужчины должны уходить на заслуженный отдых в 60 лет, женщины — в 55 лет. Спустя всего год такая же привилегия была установлена для рабоч
их горной, металлургической промышленности, железнодорожного и водного транспорта. В начале 30-х годов прошлого века к ним присоединились рабочие из многих других отраслей.
Окончательно эта возрастная планка закрепилась среди рабочих и служащих в 1956 году после принятия первого общесоюзного закона о пенсиях. В 1964 году указанный пенсионный возраст был установлен также для членов колхозов.
Однако с тех пор средняя продолжительность жизни заметно выросла. Сегодня она составляет в России около 73 лет. Этому, в частности, способствовало кардинальное улучшение условий труда: работающих в промышленности сменили служащие и работники сферы услуг, фрилансеры и самозанятые.
<strong>Когда россияне теперь будут выходить на пенсию?</strong>
Реформа стартует 1 января 2019 года. Она не коснется нынешних пенсионеров. Они продолжат получать ранее начисленные им выплаты и льготы.
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/540bf2961213c8d35537c47e20946500_760x0_3626.2478.0.0.jpg"><img class="aligncenter wp-image-2063 size-full" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/540bf2961213c8d35537c47e20946500_760x0_3626.2478.0.0.jpg" alt="" width="759" height="519" /></a>
Для всех остальных мужчин возраст выхода на пенсию увеличится до 65 лет, для женщин — до 63 лет. Сохраняя для женщин более низкий показатель, федеральное правительство признает их особую роль в развитии общества и делает акцент на поддержке традиционных семейных ценностей.
Нововведения будут вводиться поэтапно — ежегодно пенсионный возраст будет увеличиваться на год. Для мужчин переходный период продлится до 2028 года. Для женщин — до 2034 года. К этому времени средняя продолжительность жизни в России, по прогнозам Росстата, увеличится до 81 года.
<strong>Как изменятся правила выхода на льготную пенсию?</strong>
Поэтапно увеличится пенсионный возраст для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему территорий. В настоящее время он составляет для мужчин 55 лет, для женщин — 50 лет. После реформы эти показатели составят 60 лет и 58 лет соответственно.
В правительстве РФ необходимость такого шага связывают с ростом продолжительности жизни северян. Например, с начала этого десятилетия она выросла в Чукотском автономном округе на 6,93 года, в Ненецком автономном округе — на 6,16 лет, в Ханты-Мансийском автономном округе — нa 3,2 года.
Пенсионный возраст для педагогических, медицинских и творческих работников увеличится на 8 лет. Но, учитывая общественную значимость этих профессий, за ними остается право досрочного ухода на заслуженный отдых.
С 1 января 2020 года будет ежегодно расти на год возраст выхода на пенсию для госслужащих. Плавно (до 68 лет для женщин и 70 лет для мужчин) увеличится пенсионный возраст для претендентов на социальную пенсию.
<strong>Кого не затронет реформа?</strong>
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/292287f1035d7fac7596f20414885cea_760x0_3626.2478.0.0.jpg"><img class="aligncenter wp-image-2064 size-full" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/292287f1035d7fac7596f20414885cea_760x0_3626.2478.0.0.jpg" alt="" width="759" height="519" /></a>
Российское правительство решило оставить действующие правила выхода на пенсию для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), а также испытывающих воздействие радиации.
<strong>Насколько вырастут пенсии?</strong>
После запуска реформы ежегодный рост пенсии составит около 1 тыс. рублей. Остальные получат возможность зарабатывать самостоятельно. Государство распространит на граждан старше 60 лет трудовые права, которыми обладают все более молодые россияне. Роструду будет поручено предотвращать случаи дискриминации возрастных работников при их трудоустройстве. «Доход от работы всегда выше пенсии», — напоминают авторы реформы.
Источник ura.ru
Окончательно эта возрастная планка закрепилась среди рабочих и служащих в 1956 году после принятия первого общесоюзного закона о пенсиях. В 1964 году указанный пенсионный возраст был установлен также для членов колхозов.
Однако с тех пор средняя продолжительность жизни заметно выросла. Сегодня она составляет в России около 73 лет. Этому, в частности, способствовало кардинальное улучшение условий труда: работающих в промышленности сменили служащие и работники сферы услуг, фрилансеры и самозанятые.
<strong>Когда россияне теперь будут выходить на пенсию?</strong>
Реформа стартует 1 января 2019 года. Она не коснется нынешних пенсионеров. Они продолжат получать ранее начисленные им выплаты и льготы.
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/540bf2961213c8d35537c47e20946500_760x0_3626.2478.0.0.jpg"><img class="aligncenter wp-image-2063 size-full" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/540bf2961213c8d35537c47e20946500_760x0_3626.2478.0.0.jpg" alt="" width="759" height="519" /></a>
Для всех остальных мужчин возраст выхода на пенсию увеличится до 65 лет, для женщин — до 63 лет. Сохраняя для женщин более низкий показатель, федеральное правительство признает их особую роль в развитии общества и делает акцент на поддержке традиционных семейных ценностей.
Нововведения будут вводиться поэтапно — ежегодно пенсионный возраст будет увеличиваться на год. Для мужчин переходный период продлится до 2028 года. Для женщин — до 2034 года. К этому времени средняя продолжительность жизни в России, по прогнозам Росстата, увеличится до 81 года.
<strong>Как изменятся правила выхода на льготную пенсию?</strong>
Поэтапно увеличится пенсионный возраст для жителей Крайнего Севера и приравненных к нему территорий. В настоящее время он составляет для мужчин 55 лет, для женщин — 50 лет. После реформы эти показатели составят 60 лет и 58 лет соответственно.
В правительстве РФ необходимость такого шага связывают с ростом продолжительности жизни северян. Например, с начала этого десятилетия она выросла в Чукотском автономном округе на 6,93 года, в Ненецком автономном округе — на 6,16 лет, в Ханты-Мансийском автономном округе — нa 3,2 года.
Пенсионный возраст для педагогических, медицинских и творческих работников увеличится на 8 лет. Но, учитывая общественную значимость этих профессий, за ними остается право досрочного ухода на заслуженный отдых.
С 1 января 2020 года будет ежегодно расти на год возраст выхода на пенсию для госслужащих. Плавно (до 68 лет для женщин и 70 лет для мужчин) увеличится пенсионный возраст для претендентов на социальную пенсию.
<strong>Кого не затронет реформа?</strong>
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/292287f1035d7fac7596f20414885cea_760x0_3626.2478.0.0.jpg"><img class="aligncenter wp-image-2064 size-full" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/292287f1035d7fac7596f20414885cea_760x0_3626.2478.0.0.jpg" alt="" width="759" height="519" /></a>
Российское правительство решило оставить действующие правила выхода на пенсию для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт, добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), а также испытывающих воздействие радиации.
<strong>Насколько вырастут пенсии?</strong>
После запуска реформы ежегодный рост пенсии составит около 1 тыс. рублей. Остальные получат возможность зарабатывать самостоятельно. Государство распространит на граждан старше 60 лет трудовые права, которыми обладают все более молодые россияне. Роструду будет поручено предотвращать случаи дискриминации возрастных работников при их трудоустройстве. «Доход от работы всегда выше пенсии», — напоминают авторы реформы.
Источник ura.ru
У моих друзей открыта вакансия "Специалиста по корпоративным продажам" з/п 42000
Условия:
«Белая» заработная плата в среднем 39200 руб. на руки (потолка нет);
Обучение в корпоративной академии;
Есть фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам выполнения плана продаж;
График работы 5/2, в течение дня график специалист определяет сам (наиболее качественные специалисты уже после 16 часов занимаются своими делами);
Потрясающая медицинская страховка, позволяющая лечиться в самых лучших клиниках города (бесплатная стоматология, УЗИ. гинекологи и прочие услуги);
Персональный водитель (авто с кондиционером), два водителя на пять специалистов;
Офис класса А, рядом столовая, ресторан, в здании фитнес клуб, парк для прогулок;
Коллектив до 30 лет, прогрессивный.
Работа как в банке, но легче!
Обязанности:
Работа с корпоративными клиентами;
Проведение встреч с первыми лицами компаний Ростова-на-Дону и области;
Проведение презентаций продукта компании для сотрудников ростовских предприятий;
Еженедельная отчетность.
Требования:
Опыт работы в продажах (желателен);
Навыки проведения презентаций, переговоров приветствуются;
Активность, грамотность, оптимизм, ответственность, коммуникабельность;
Адекватное отношение к работе, остальное мы умеем и обязательно научим;
Если вы не боитесь публичных выступлений, то можно хорошо подняться у нас.
___
ОАО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» (уставный капитал 2 млрд. рублей) наследует от учредителя идеологию надежности, профессионализма и открытости в управлении пенсионными средствами, выдающийся уровень компетентности сотрудников и квалифицированную экспертизу рынка обязательного пенсионного страхования.
Будучи лидером среди российских акционерных пенсионных фондов по размеру уставного капитала, Фонд являет собой эталон надежности в деле сохранения и приумножения пенсионных накоплений граждан.
Следуя своим основополагающим принципам ответственности и профессионализма, ОАО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» руководствуется строгими критериями при подборе кадров.
Однако, присоединившись к сплоченной и высокопрофессиональной команде Фонда, специалист приобретает не только достойное и стабильное материальное вознаграждение — перед ним также открываются широкие перспективы для карьерного и профессионального роста в устойчивой компании.
Условия:
«Белая» заработная плата в среднем 39200 руб. на руки (потолка нет);
Обучение в корпоративной академии;
Есть фиксированный оклад и ежемесячные премии по результатам выполнения плана продаж;
График работы 5/2, в течение дня график специалист определяет сам (наиболее качественные специалисты уже после 16 часов занимаются своими делами);
Потрясающая медицинская страховка, позволяющая лечиться в самых лучших клиниках города (бесплатная стоматология, УЗИ. гинекологи и прочие услуги);
Персональный водитель (авто с кондиционером), два водителя на пять специалистов;
Офис класса А, рядом столовая, ресторан, в здании фитнес клуб, парк для прогулок;
Коллектив до 30 лет, прогрессивный.
Работа как в банке, но легче!
Обязанности:
Работа с корпоративными клиентами;
Проведение встреч с первыми лицами компаний Ростова-на-Дону и области;
Проведение презентаций продукта компании для сотрудников ростовских предприятий;
Еженедельная отчетность.
Требования:
Опыт работы в продажах (желателен);
Навыки проведения презентаций, переговоров приветствуются;
Активность, грамотность, оптимизм, ответственность, коммуникабельность;
Адекватное отношение к работе, остальное мы умеем и обязательно научим;
Если вы не боитесь публичных выступлений, то можно хорошо подняться у нас.
___
ОАО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» (уставный капитал 2 млрд. рублей) наследует от учредителя идеологию надежности, профессионализма и открытости в управлении пенсионными средствами, выдающийся уровень компетентности сотрудников и квалифицированную экспертизу рынка обязательного пенсионного страхования.
Будучи лидером среди российских акционерных пенсионных фондов по размеру уставного капитала, Фонд являет собой эталон надежности в деле сохранения и приумножения пенсионных накоплений граждан.
Следуя своим основополагающим принципам ответственности и профессионализма, ОАО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления» руководствуется строгими критериями при подборе кадров.
Однако, присоединившись к сплоченной и высокопрофессиональной команде Фонда, специалист приобретает не только достойное и стабильное материальное вознаграждение — перед ним также открываются широкие перспективы для карьерного и профессионального роста в устойчивой компании.
<div class="b-material-wrapper__lead">18 июня к рассмотрению предложенного правительством сценария повышения возраста выхода на пенсию приступил Совет Государственной Думы. Впереди также обсуждение в регионах, на что по закону отводится месячный срок. Тема остается одной из самых обсуждаемых, поскольку так или иначе затрагивает большинство россиян.</div>
<div class="b-material-wrapper__text">
Как поменяется порядок назначения досрочных пенсий, которые сейчас положены по закону для некоторых категорий работников, в том числе и в бюджетной сфере - речь идет о педагогах, медицинских работниках, артистах? Этот вопрос активно обсуждается сегодня в семьях бюджетников. Ведь не секрет, что и в школах, и в поликлиниках большая доля работников "в возрасте", и для них досрочная пенсия (в народе ее часто называют "пенсия по выслуге лет") - это существенное подспорье к зарплате.
И врачи, и учителя - это социально значимые профессии. В правительстве это понимают, а потому, предлагая провести увеличение общеустановленного пенсионного возраста, институт досрочных пенсий решили сохранить. "Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, - пояснили "Российской газете" в министерстве труда и соцзащиты. - Никакого ужесточения требований по специальному стажу, который требуется для назначения досрочной пенсии, также не будет".
То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет.
Врачам, работавшим на селе или в поселках городского типа, будет сохранен спецстаж 25 лет, а если доктор работал в городской поликлинике и больнице - суммарный стаж по профессии у него должен составлять не менее 30 лет.
Тем не менее порядок назначения досрочной пенсии предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно "сдвигать" и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий будет повышен на 8 лет.
"Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию, - уточнили в минтруде. - Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить "досрочную" пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений".
Для примера, на сегодняшний день учительница в школе вне зависимости от того, сколько ей лет, получает право на досрочную пенсию, отработав по профессии 25 лет. Этот порядок одинаков и для сельских педагогов, и для учителей городских школ. Допустим, этот профессиональный стаж она выработает в 2018 году. Тогда, соответственно, право на досрочную пенсию у нее возникает в этом же 2018 году, и сейчас она может оформить ее сразу же. Если свой спецстаж наша гипотетическая учительница выработает в 2019 году, порядок назначения пенсии будет уже другой. Поскольку общеустановленный пенсионный возраст в 2019 году предлагается увеличить на 1 год (до 56 лет у женщин), то и момент назначения досрочной пенсии у учительницы сдвинется ровно на 1 год. И оформить ее она сможет в 2020 году.
Если профессиональный стаж будет выработан в 2020 году, то пенсию можно будет оформить в 2022 году и так далее.
<h2>Дмитрий Песков прокомментировал обсуждение пенсионной реформы</h2>
Пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков, отвечая на вопросы журналистов, прокомментировал ситуацию с пенсионной реформой.
"Я могу лишь еще раз повторить, что эта тема прорабатывается экспертами правительства, курирующими министрами, вице-премьерами. Уже после внесения подключатся эксперты в Думе, - заявил Песков. - Это будет работа думских и правительственных экспер
<div class="b-material-wrapper__text">
Как поменяется порядок назначения досрочных пенсий, которые сейчас положены по закону для некоторых категорий работников, в том числе и в бюджетной сфере - речь идет о педагогах, медицинских работниках, артистах? Этот вопрос активно обсуждается сегодня в семьях бюджетников. Ведь не секрет, что и в школах, и в поликлиниках большая доля работников "в возрасте", и для них досрочная пенсия (в народе ее часто называют "пенсия по выслуге лет") - это существенное подспорье к зарплате.
И врачи, и учителя - это социально значимые профессии. В правительстве это понимают, а потому, предлагая провести увеличение общеустановленного пенсионного возраста, институт досрочных пенсий решили сохранить. "Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, - пояснили "Российской газете" в министерстве труда и соцзащиты. - Никакого ужесточения требований по специальному стажу, который требуется для назначения досрочной пенсии, также не будет".
То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет.
Врачам, работавшим на селе или в поселках городского типа, будет сохранен спецстаж 25 лет, а если доктор работал в городской поликлинике и больнице - суммарный стаж по профессии у него должен составлять не менее 30 лет.
Тем не менее порядок назначения досрочной пенсии предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно "сдвигать" и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий будет повышен на 8 лет.
"Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию, - уточнили в минтруде. - Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить "досрочную" пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений".
Для примера, на сегодняшний день учительница в школе вне зависимости от того, сколько ей лет, получает право на досрочную пенсию, отработав по профессии 25 лет. Этот порядок одинаков и для сельских педагогов, и для учителей городских школ. Допустим, этот профессиональный стаж она выработает в 2018 году. Тогда, соответственно, право на досрочную пенсию у нее возникает в этом же 2018 году, и сейчас она может оформить ее сразу же. Если свой спецстаж наша гипотетическая учительница выработает в 2019 году, порядок назначения пенсии будет уже другой. Поскольку общеустановленный пенсионный возраст в 2019 году предлагается увеличить на 1 год (до 56 лет у женщин), то и момент назначения досрочной пенсии у учительницы сдвинется ровно на 1 год. И оформить ее она сможет в 2020 году.
Если профессиональный стаж будет выработан в 2020 году, то пенсию можно будет оформить в 2022 году и так далее.
<h2>Дмитрий Песков прокомментировал обсуждение пенсионной реформы</h2>
Пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков, отвечая на вопросы журналистов, прокомментировал ситуацию с пенсионной реформой.
"Я могу лишь еще раз повторить, что эта тема прорабатывается экспертами правительства, курирующими министрами, вице-премьерами. Уже после внесения подключатся эксперты в Думе, - заявил Песков. - Это будет работа думских и правительственных экспер
тов. В данном случае я еще раз повторяю: президент в этом обсуждении не принимает участия".
Пресс-секретарь главы государства уточнил: "Мы с вами не видим пока окончательных, скажем так, очертаний этой реформы, которая будет проведена. И поэтому пока, наверное, преждевременно обращаться к президенту".
"Обсуждение ведется в правительстве и Государственной Думе. И работа ведется там. Естественно, в администрации президента получают информацию о ходе этой работы, но ни администрация, ни президент не являются участниками этой экспертной работы", - заявил Песков.
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/3-3.jpg"><img class="alignright size-full wp-image-2081" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/3-3.jpg" alt="" width="850" height="1339" /></a>
<b>Подготовила </b><a href="https://rg.ru/author-Kira-Latuhina/"><b>Кира Латухина</b></a>
</div>
Пресс-секретарь главы государства уточнил: "Мы с вами не видим пока окончательных, скажем так, очертаний этой реформы, которая будет проведена. И поэтому пока, наверное, преждевременно обращаться к президенту".
"Обсуждение ведется в правительстве и Государственной Думе. И работа ведется там. Естественно, в администрации президента получают информацию о ходе этой работы, но ни администрация, ни президент не являются участниками этой экспертной работы", - заявил Песков.
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/3-3.jpg"><img class="alignright size-full wp-image-2081" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/3-3.jpg" alt="" width="850" height="1339" /></a>
<b>Подготовила </b><a href="https://rg.ru/author-Kira-Latuhina/"><b>Кира Латухина</b></a>
</div>
Back-end разработчик ASP.NET MVC, Entity Framework, C# 6
Контакты: +79381482425 [email protected]
Мотивация от 70 000 до 120 000 рублей в зависимости от опыта.
Проекты:
1) Разработка web-версии (сайта) для существующего мобильного приложения и частично дублирующего его функциональность. Сайт и мобильное приложение связаны с управлением автопарком коммерческих компаний — учёт автомобилей, дат прохождения техосмотра, наличие страховки, водителей для каждого авто, итп.
Технологии: + C#/.NET Core/MS SQL/Azure
2) Разработка системы (сайта) для управления процессом заказа и доставки автомобилей, ориентированная на дилеров и лизинговые компании. Имеется множество интеграций с системами клиентских компаний.
Технологии: + C#/ASP.NET MVC /MS SQL
3) Разработка системы (сайта) для управления резервацией комнат в гостинице, с учётом как индивидуальных клиентов, так и групповых резерваций, посредников, итп.
Технологии: + C#/.NET Core/MS SQL/Azure
Что мы предлагаем:
· Работа в международной команде Geidans Solutions
· Нормированный рабочий день, 8 часов в день, 5/2
· Оформление по ТК РФ;
· Офис в Ростове-на-Дону, Центр;
· Мотивация от 70 000 рублей (middle);от 100 000 рублей (senior)
Чем нужно заниматься:
· Разработка back-end части веб сайтов
· Участие в регулярных Skype-конференциях с остальными участниками команды для обсуждения проекта;
Обеспечение соблюдения стандартов качества в собственном коде и коде членов команды;
· Совместная работа в команде с другими ролями – тестерами, дизайнерами, бизнес-аналитиками, итд.;
Разработка back-end unit-тестов.
Общие требования:
· Опыт разработки свыше 3-х лет;
· Хорошие письменные и устные навыки общения;
· Ответственность, коммуникабельность, командный игрок.
Технические знания:
· Хорошие знания ASP.NET MVC, Entity Framework, C# 6;
· Опыт работы с реляционными базами данных;
· Опыт работы с MS SQL Server;
· Базовые знания HTML, CSS, Javascript;
Плюcом будут следующие навыки:
· Опыт работы с MS Azure или другими облачными технологиями;
· Знание NPM, Node.js;
· Наличие сертификации Microsoft.
#backend #vacancy #back-end #developer #jobinit #JavaScript #.net #бэкэнд #CSS #ASPNET #frameworks #jQuery #HTTP #backend #rostov #web #devsR
Контакты: +79381482425 [email protected]
Мотивация от 70 000 до 120 000 рублей в зависимости от опыта.
Проекты:
1) Разработка web-версии (сайта) для существующего мобильного приложения и частично дублирующего его функциональность. Сайт и мобильное приложение связаны с управлением автопарком коммерческих компаний — учёт автомобилей, дат прохождения техосмотра, наличие страховки, водителей для каждого авто, итп.
Технологии: + C#/.NET Core/MS SQL/Azure
2) Разработка системы (сайта) для управления процессом заказа и доставки автомобилей, ориентированная на дилеров и лизинговые компании. Имеется множество интеграций с системами клиентских компаний.
Технологии: + C#/ASP.NET MVC /MS SQL
3) Разработка системы (сайта) для управления резервацией комнат в гостинице, с учётом как индивидуальных клиентов, так и групповых резерваций, посредников, итп.
Технологии: + C#/.NET Core/MS SQL/Azure
Что мы предлагаем:
· Работа в международной команде Geidans Solutions
· Нормированный рабочий день, 8 часов в день, 5/2
· Оформление по ТК РФ;
· Офис в Ростове-на-Дону, Центр;
· Мотивация от 70 000 рублей (middle);от 100 000 рублей (senior)
Чем нужно заниматься:
· Разработка back-end части веб сайтов
· Участие в регулярных Skype-конференциях с остальными участниками команды для обсуждения проекта;
Обеспечение соблюдения стандартов качества в собственном коде и коде членов команды;
· Совместная работа в команде с другими ролями – тестерами, дизайнерами, бизнес-аналитиками, итд.;
Разработка back-end unit-тестов.
Общие требования:
· Опыт разработки свыше 3-х лет;
· Хорошие письменные и устные навыки общения;
· Ответственность, коммуникабельность, командный игрок.
Технические знания:
· Хорошие знания ASP.NET MVC, Entity Framework, C# 6;
· Опыт работы с реляционными базами данных;
· Опыт работы с MS SQL Server;
· Базовые знания HTML, CSS, Javascript;
Плюcом будут следующие навыки:
· Опыт работы с MS Azure или другими облачными технологиями;
· Знание NPM, Node.js;
· Наличие сертификации Microsoft.
#backend #vacancy #back-end #developer #jobinit #JavaScript #.net #бэкэнд #CSS #ASPNET #frameworks #jQuery #HTTP #backend #rostov #web #devsR
<u>ОТКРЫТЫЕ ВАКАНСИИ ДЛЯ ПОДСОБНЫХ РАБОЧИХ И ПЛИТОЧНИКОВ</u>
<strong>Для работы в районе Крайнего Севера ( п.Сабетта, уч. 24/5 )</strong> – срок вахты 90 дней:
Подсобный рабочий ( отправлять на почту <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>) – 138 чел
Зарплата – 50т.р./мес ( питание бесплатное )
Дата прибытия на объект: 10.07.18
<strong>Для работы в районе Крайнего Севера ( п.Сабетта, уч. 11/3 )</strong>:
Подсобный рабочий ( отправлять на почту <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> ) – 11 чел
Зарплата – 50т.р./мес ( питание платное )
Дата прибытия на объект: 10.07.18
<strong>Для работы в районе Крайнего Севера ( п.Сабетта, уч. 5/1 )</strong>:
Подсобный рабочий ( отправлять на почту <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> ) – 18 чел
Зарплата – 62т.р./мес ( питание платное )
Дата прибытия на объект: 10.07.18
<strong>Для работы в Ленинградской области ( г.Высоцк, уч. 39/1 ):</strong>
Плиточник ( отправлять на почту <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> ) – 20 чел
Зарплата – 82т.р./мес ( питание платное )
Дата прибытия на объект: 10.07.18
<strong>Условия работы:</strong>
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, с записью в трудовой книжке
- стабильная БЕЛАЯ зарплата (указана ЧИСТАЯ на руки ), два раза в месяц
- вахтовый метод 60/30 или 90/30 дней
- проезд, спец.одежда. проживание за счет компании
- участки с бесплатным питание 24/5 и 11/3, на остальных, за счет Сотрудника
- Бригада комплексная
<strong>Требования:</strong>
Опыт для ИТР-специалистов от 3х лет на строительных объектах (желательно в районах Крайнего Севера)
<strong>Перечень документов</strong>:
<ol>
<li>Паспорт</li>
<li>Трудовая книжка ( все заполненные страницы )</li>
<li>Квалификационные удостоверения</li>
<li>СНИЛС, ИНН</li>
<li>Медицинская комиссия Ф-302Н, паспорт здоровья (обязательно Справки от нарколога и психиатра)</li>
<li>Реквизиты банковской карты, фото карты</li>
<li>Фото 3*4</li>
</ol>
Документы присылать в формате PDF, в 1 файле, без ссылок и архивов на эл. адрес:<a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>
<strong>*Стоимость подготовки документов на эту вахту от 900 до 1300 рублей, по вопросам подготовки звонить +7(905)454-26-88 .</strong>
<strong>Для работы в районе Крайнего Севера ( п.Сабетта, уч. 24/5 )</strong> – срок вахты 90 дней:
Подсобный рабочий ( отправлять на почту <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>) – 138 чел
Зарплата – 50т.р./мес ( питание бесплатное )
Дата прибытия на объект: 10.07.18
<strong>Для работы в районе Крайнего Севера ( п.Сабетта, уч. 11/3 )</strong>:
Подсобный рабочий ( отправлять на почту <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> ) – 11 чел
Зарплата – 50т.р./мес ( питание платное )
Дата прибытия на объект: 10.07.18
<strong>Для работы в районе Крайнего Севера ( п.Сабетта, уч. 5/1 )</strong>:
Подсобный рабочий ( отправлять на почту <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> ) – 18 чел
Зарплата – 62т.р./мес ( питание платное )
Дата прибытия на объект: 10.07.18
<strong>Для работы в Ленинградской области ( г.Высоцк, уч. 39/1 ):</strong>
Плиточник ( отправлять на почту <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> ) – 20 чел
Зарплата – 82т.р./мес ( питание платное )
Дата прибытия на объект: 10.07.18
<strong>Условия работы:</strong>
- официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, с записью в трудовой книжке
- стабильная БЕЛАЯ зарплата (указана ЧИСТАЯ на руки ), два раза в месяц
- вахтовый метод 60/30 или 90/30 дней
- проезд, спец.одежда. проживание за счет компании
- участки с бесплатным питание 24/5 и 11/3, на остальных, за счет Сотрудника
- Бригада комплексная
<strong>Требования:</strong>
Опыт для ИТР-специалистов от 3х лет на строительных объектах (желательно в районах Крайнего Севера)
<strong>Перечень документов</strong>:
<ol>
<li>Паспорт</li>
<li>Трудовая книжка ( все заполненные страницы )</li>
<li>Квалификационные удостоверения</li>
<li>СНИЛС, ИНН</li>
<li>Медицинская комиссия Ф-302Н, паспорт здоровья (обязательно Справки от нарколога и психиатра)</li>
<li>Реквизиты банковской карты, фото карты</li>
<li>Фото 3*4</li>
</ol>
Документы присылать в формате PDF, в 1 файле, без ссылок и архивов на эл. адрес:<a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a>
<strong>*Стоимость подготовки документов на эту вахту от 900 до 1300 рублей, по вопросам подготовки звонить +7(905)454-26-88 .</strong>
<div class="b-material-wrapper__lead">18 июня к рассмотрению предложенного правительством сценария повышения возраста выхода на пенсию приступил Совет Государственной Думы. Впереди также обсуждение в регионах, на что по закону отводится месячный срок. Тема остается одной из самых обсуждаемых, поскольку так или иначе затрагивает большинство россиян.</div>
<div class="b-material-wrapper__text">
Как поменяется порядок назначения досрочных пенсий, которые сейчас положены по закону для некоторых категорий работников, в том числе и в бюджетной сфере - речь идет о педагогах, медицинских работниках, артистах? Этот вопрос активно обсуждается сегодня в семьях бюджетников. Ведь не секрет, что и в школах, и в поликлиниках большая доля работников "в возрасте", и для них досрочная пенсия (в народе ее часто называют "пенсия по выслуге лет") - это существенное подспорье к зарплате.
И врачи, и учителя - это социально значимые профессии. В правительстве это понимают, а потому, предлагая провести увеличение общеустановленного пенсионного возраста, институт досрочных пенсий решили сохранить. "Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, - пояснили "Российской газете" в министерстве труда и соцзащиты. - Никакого ужесточения требований по специальному стажу, который требуется для назначения досрочной пенсии, также не будет".
То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет.
Врачам, работавшим на селе или в поселках городского типа, будет сохранен спецстаж 25 лет, а если доктор работал в городской поликлинике и больнице - суммарный стаж по профессии у него должен составлять не менее 30 лет.
Тем не менее порядок назначения досрочной пенсии предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно "сдвигать" и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий будет повышен на 8 лет.
"Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию, - уточнили в минтруде. - Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить "досрочную" пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений".
Для примера, на сегодняшний день учительница в школе вне зависимости от того, сколько ей лет, получает право на досрочную пенсию, отработав по профессии 25 лет. Этот порядок одинаков и для сельских педагогов, и для учителей городских школ. Допустим, этот профессиональный стаж она выработает в 2018 году. Тогда, соответственно, право на досрочную пенсию у нее возникает в этом же 2018 году, и сейчас она может оформить ее сразу же. Если свой спецстаж наша гипотетическая учительница выработает в 2019 году, порядок назначения пенсии будет уже другой. Поскольку общеустановленный пенсионный возраст в 2019 году предлагается увеличить на 1 год (до 56 лет у женщин), то и момент назначения досрочной пенсии у учительницы сдвинется ровно на 1 год. И оформить ее она сможет в 2020 году.
Если профессиональный стаж будет выработан в 2020 году, то пенсию можно будет оформить в 2022 году и так далее.
<h2>Дмитрий Песков прокомментировал обсуждение пенсионной реформы</h2>
Пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков, отвечая на вопросы журналистов, прокомментировал ситуацию с пенсионной реформой.
"Я могу лишь еще раз повторить, что эта тема прорабатывается экспертами правительства, курирующими министрами, вице-премьерами. Уже после внесения подключатся эксперты в Думе, - заявил Песков. - Это будет работа думских и правительственных экспер
<div class="b-material-wrapper__text">
Как поменяется порядок назначения досрочных пенсий, которые сейчас положены по закону для некоторых категорий работников, в том числе и в бюджетной сфере - речь идет о педагогах, медицинских работниках, артистах? Этот вопрос активно обсуждается сегодня в семьях бюджетников. Ведь не секрет, что и в школах, и в поликлиниках большая доля работников "в возрасте", и для них досрочная пенсия (в народе ее часто называют "пенсия по выслуге лет") - это существенное подспорье к зарплате.
И врачи, и учителя - это социально значимые профессии. В правительстве это понимают, а потому, предлагая провести увеличение общеустановленного пенсионного возраста, институт досрочных пенсий решили сохранить. "Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, - пояснили "Российской газете" в министерстве труда и соцзащиты. - Никакого ужесточения требований по специальному стажу, который требуется для назначения досрочной пенсии, также не будет".
То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет.
Врачам, работавшим на селе или в поселках городского типа, будет сохранен спецстаж 25 лет, а если доктор работал в городской поликлинике и больнице - суммарный стаж по профессии у него должен составлять не менее 30 лет.
Тем не менее порядок назначения досрочной пенсии предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно "сдвигать" и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий будет повышен на 8 лет.
"Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию, - уточнили в минтруде. - Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить "досрочную" пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений".
Для примера, на сегодняшний день учительница в школе вне зависимости от того, сколько ей лет, получает право на досрочную пенсию, отработав по профессии 25 лет. Этот порядок одинаков и для сельских педагогов, и для учителей городских школ. Допустим, этот профессиональный стаж она выработает в 2018 году. Тогда, соответственно, право на досрочную пенсию у нее возникает в этом же 2018 году, и сейчас она может оформить ее сразу же. Если свой спецстаж наша гипотетическая учительница выработает в 2019 году, порядок назначения пенсии будет уже другой. Поскольку общеустановленный пенсионный возраст в 2019 году предлагается увеличить на 1 год (до 56 лет у женщин), то и момент назначения досрочной пенсии у учительницы сдвинется ровно на 1 год. И оформить ее она сможет в 2020 году.
Если профессиональный стаж будет выработан в 2020 году, то пенсию можно будет оформить в 2022 году и так далее.
<h2>Дмитрий Песков прокомментировал обсуждение пенсионной реформы</h2>
Пресс-секретарь главы государства Дмитрий Песков, отвечая на вопросы журналистов, прокомментировал ситуацию с пенсионной реформой.
"Я могу лишь еще раз повторить, что эта тема прорабатывается экспертами правительства, курирующими министрами, вице-премьерами. Уже после внесения подключатся эксперты в Думе, - заявил Песков. - Это будет работа думских и правительственных экспер
тов. В данном случае я еще раз повторяю: президент в этом обсуждении не принимает участия".
Пресс-секретарь главы государства уточнил: "Мы с вами не видим пока окончательных, скажем так, очертаний этой реформы, которая будет проведена. И поэтому пока, наверное, преждевременно обращаться к президенту".
"Обсуждение ведется в правительстве и Государственной Думе. И работа ведется там. Естественно, в администрации президента получают информацию о ходе этой работы, но ни администрация, ни президент не являются участниками этой экспертной работы", - заявил Песков.
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/3-3.jpg"><img class="alignnone wp-image-2081 size-medium" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/3-3-190x300.jpg" alt="" width="190" height="300" /></a>
<b>Подготовила </b><a href="https://rg.ru/author-Kira-Latuhina/"><b>Кира Латухина</b></a>
</div>
Пресс-секретарь главы государства уточнил: "Мы с вами не видим пока окончательных, скажем так, очертаний этой реформы, которая будет проведена. И поэтому пока, наверное, преждевременно обращаться к президенту".
"Обсуждение ведется в правительстве и Государственной Думе. И работа ведется там. Естественно, в администрации президента получают информацию о ходе этой работы, но ни администрация, ни президент не являются участниками этой экспертной работы", - заявил Песков.
<a href="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/3-3.jpg"><img class="alignnone wp-image-2081 size-medium" src="http://kadrovikdon.ru/wp-content/uploads/2018/06/3-3-190x300.jpg" alt="" width="190" height="300" /></a>
<b>Подготовила </b><a href="https://rg.ru/author-Kira-Latuhina/"><b>Кира Латухина</b></a>
</div>
<blockquote>Россияне меняют модель потребительского поведения со сберегательной на кредитную, заметили эксперты Института Гайдара и РАНХиГС. Расходы населения растут быстрее доходов, в долг у банков берут больше, чем кладут на депозиты</blockquote>
Население России переходит от сберегательной к кредитной модели поведения, в 2018 году тенденция усилится, указано в мониторинге экономической ситуации в России, подготовленном экспертами Института Гайдара и РАНХиГС. Замедление роста сбережений и ускорение роста кредитования — естественная реакцией людей, стремящихся поддерживать уровень жизни в условиях стагнирующих доходов, отмечает автор статьи «Домашние хозяйства переходят к кредитной модели поведения», старший научный сотрудник института прикладных экономических исследований РАНХиГС Михаил Хромов.
<strong>Сбережения vs потребление</strong>
Этот вывод подтверждают последние данные по динамике сбережений и кредитной активности населения. За пять месяцев 2018 года сбережения домашних хозяйств выросли лишь на 1,3%, или на 330 млрд руб. (с корректировкой на изменение курса рубля). Это самый низкий темп притока средств населения на депозиты за январь—май с 2014 года, когда с банковских вкладов наблюдался отток средств.
Одновременно увеличилась задолженность населения перед банками — на 883 млрд руб. (или на 7,1%). Разница между приростом долга по кредитам и приростом вкладов достигла 553 млрд руб. Это 3% расходов россиян на конечное потребление (сумма оборота розничной торговли, расходов на платные услуги и общественное питание), отмечается в исследовании. По итогам 2017 года пропорции были противоположные — прирост вкладов населения превысил рост задолженности перед банками на 900 млрд руб.
Слабый рост вкладов на фоне активного роста кредитования показывает адаптацию домохозяйств к ситуации в экономике, говорит главный экономист Евразийского банка развития Ярослав Лисоволик. «Снизилась привлекательность депозитов, а доступность кредитования, напротив, быстро прогрессирует по мере снижения ставок», — отмечает эксперт.
Михаил Хромов отмечает, что в январе—мае 2018 года денежные доходы населения выросли на 4% к уровню аналогичного периода прошлого года, а потребительские расходы — на 5,2%. Отношение долга к годовым денежным доходам россиян пока не повысилось до докризисных максимумов — в конце 2014 года этот показатель достигал 25%, а по итогам мая 2018 года составил 23,9%. Но максимум может быть обновлен уже до конца текущего года, считает автор доклада.
По данным Росстата, рост реальных доходов россиян в мае резко замедлился — до 0,3% (к маю 2017 года), в первые месяцы 2018 года доходы росли быстрее — на 5,7% в апреле, на 4,7% в марте и на 4,4% феврале. До этого на протяжении четырех лет в России фиксировался спад реальных доходов (в 2017 году они сократились на 1,7%, в 2016-м — на 5,8%, в 2015-м — на 3,2%, в 2014-м — на 0,7%).
<strong>Риск кредитования</strong>
Переход от сберегательной модели потребления к кредитной благоприятен для экономики в краткосрочной перспективе, потому что поддерживает потребительский спрос, сказал РБК автор исследования. Но без устойчивого экономического роста в 2–3% и роста доходов, которые сейчас находятся в стагнации, активный рост кредитования создает риски неплатежеспособности населения, предупреждает Хромов.
По оценке Минэкономразвития, рост ВВП в 2018 году может составить 1,9%, в 2019-м — 1,4%. Ускорения роста до уровня выше 3% МЭР не ожидает до 2021 года.
В условиях стагнации доходов населения рост кредитной нагрузки может негативно влиять на бюджеты домохозяйств, говорит Хромов. Если раньше смягчающим фактором было снижение кредитных ставок в 2017 году на фоне снижения ключевой ставки ЦБ, то теперь этот фактор перестал работать. «В итоге в краткосрочной перспективе без стабильного экономического роста и роста доходов банки могут столкнуться с ростом просрочки по кредитам», — говорит Хромов.
О важности роста реальных доходов населения при кредитной модели потребления говорит и Ярослав Лисоволик. «Некоторую модификацию модели потребления и «переключение скорос
Население России переходит от сберегательной к кредитной модели поведения, в 2018 году тенденция усилится, указано в мониторинге экономической ситуации в России, подготовленном экспертами Института Гайдара и РАНХиГС. Замедление роста сбережений и ускорение роста кредитования — естественная реакцией людей, стремящихся поддерживать уровень жизни в условиях стагнирующих доходов, отмечает автор статьи «Домашние хозяйства переходят к кредитной модели поведения», старший научный сотрудник института прикладных экономических исследований РАНХиГС Михаил Хромов.
<strong>Сбережения vs потребление</strong>
Этот вывод подтверждают последние данные по динамике сбережений и кредитной активности населения. За пять месяцев 2018 года сбережения домашних хозяйств выросли лишь на 1,3%, или на 330 млрд руб. (с корректировкой на изменение курса рубля). Это самый низкий темп притока средств населения на депозиты за январь—май с 2014 года, когда с банковских вкладов наблюдался отток средств.
Одновременно увеличилась задолженность населения перед банками — на 883 млрд руб. (или на 7,1%). Разница между приростом долга по кредитам и приростом вкладов достигла 553 млрд руб. Это 3% расходов россиян на конечное потребление (сумма оборота розничной торговли, расходов на платные услуги и общественное питание), отмечается в исследовании. По итогам 2017 года пропорции были противоположные — прирост вкладов населения превысил рост задолженности перед банками на 900 млрд руб.
Слабый рост вкладов на фоне активного роста кредитования показывает адаптацию домохозяйств к ситуации в экономике, говорит главный экономист Евразийского банка развития Ярослав Лисоволик. «Снизилась привлекательность депозитов, а доступность кредитования, напротив, быстро прогрессирует по мере снижения ставок», — отмечает эксперт.
Михаил Хромов отмечает, что в январе—мае 2018 года денежные доходы населения выросли на 4% к уровню аналогичного периода прошлого года, а потребительские расходы — на 5,2%. Отношение долга к годовым денежным доходам россиян пока не повысилось до докризисных максимумов — в конце 2014 года этот показатель достигал 25%, а по итогам мая 2018 года составил 23,9%. Но максимум может быть обновлен уже до конца текущего года, считает автор доклада.
По данным Росстата, рост реальных доходов россиян в мае резко замедлился — до 0,3% (к маю 2017 года), в первые месяцы 2018 года доходы росли быстрее — на 5,7% в апреле, на 4,7% в марте и на 4,4% феврале. До этого на протяжении четырех лет в России фиксировался спад реальных доходов (в 2017 году они сократились на 1,7%, в 2016-м — на 5,8%, в 2015-м — на 3,2%, в 2014-м — на 0,7%).
<strong>Риск кредитования</strong>
Переход от сберегательной модели потребления к кредитной благоприятен для экономики в краткосрочной перспективе, потому что поддерживает потребительский спрос, сказал РБК автор исследования. Но без устойчивого экономического роста в 2–3% и роста доходов, которые сейчас находятся в стагнации, активный рост кредитования создает риски неплатежеспособности населения, предупреждает Хромов.
По оценке Минэкономразвития, рост ВВП в 2018 году может составить 1,9%, в 2019-м — 1,4%. Ускорения роста до уровня выше 3% МЭР не ожидает до 2021 года.
В условиях стагнации доходов населения рост кредитной нагрузки может негативно влиять на бюджеты домохозяйств, говорит Хромов. Если раньше смягчающим фактором было снижение кредитных ставок в 2017 году на фоне снижения ключевой ставки ЦБ, то теперь этот фактор перестал работать. «В итоге в краткосрочной перспективе без стабильного экономического роста и роста доходов банки могут столкнуться с ростом просрочки по кредитам», — говорит Хромов.
О важности роста реальных доходов населения при кредитной модели потребления говорит и Ярослав Лисоволик. «Некоторую модификацию модели потребления и «переключение скорос
тей» мог бы обеспечить рост реальных доходов населения. Модель имеет негативные последствия для банковского сектора, так как высока вероятность роста просроченной задолженности», — говорит экономист.
Чрезмерно быстрый рост закредитованности населения часто приводит к увеличению доли проблемных кредитов в портфелях банков, согласен эксперт группы исследований и прогнозирования АКРА Дмитрий Куликов. Но сейчас, отмечает он, уровень просрочки в банках снижается: она упала до 6,3% с пиковых 8,5%, к тому же ЦБ регулярно принимает меры по сдерживанию быстрого роста кредитования.
Авторы: Екатерина Литова, Георгий Перемитин.
<a href="https://www.rbc.ru/finances/13/07/2018/5b4780819a79472721c47f81?utm_source=pushc">Подробнее на РБК</a>
Чрезмерно быстрый рост закредитованности населения часто приводит к увеличению доли проблемных кредитов в портфелях банков, согласен эксперт группы исследований и прогнозирования АКРА Дмитрий Куликов. Но сейчас, отмечает он, уровень просрочки в банках снижается: она упала до 6,3% с пиковых 8,5%, к тому же ЦБ регулярно принимает меры по сдерживанию быстрого роста кредитования.
Авторы: Екатерина Литова, Георгий Перемитин.
<a href="https://www.rbc.ru/finances/13/07/2018/5b4780819a79472721c47f81?utm_source=pushc">Подробнее на РБК</a>
<blockquote>На заседании комитета Госдумы по бюджету и налогам глава Минтруда Максим Топилин представил <a href="https://rg.ru/sujet/72">проект изменений пенсионной системы</a>. В частности, по просьбе депутатов он пояснил, на сколько должны вырасти пенсии по сравнению с прогнозируемой инфляцией.</blockquote>
Поправки, которые предусматривают постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин, должны привести к существенному росту пенсий неработающих пенсионеров.
- В противном случае, случае иных сценариев мы сможем лишь удерживать уровень пенсионного обеспечения на уровне поддержания средних размеров выше инфляции, при этом среднее отношение к прожиточному минимуму будет сокращаться, - сказал министр.
- Нам кажется, что увеличение пенсии на 4% - это очень мало, это сопоставимо с инфляцией, - сказал Топилин. - Мы запланировали увеличение в два раза выше инфляции. Это будет 1000 рублей, около 7%.
Он высказал мнение, что инфляция в итоге года составит "до 3,2%, 3,5%". Глава комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров подтвердил, что таковы были и расчеты комитета - при самых разных оценках инфляция в 2018 году не должна превысить 3,5%.
При этом такое же соотношение - рост пенсий в два раза быстрее инфляции - планируется сохранить в ближайшие шесть лет.
В 2024 году средний размер пенсий неработающих пенсионеров должен увеличиться примерно с 14 тысяч до 20 тысяч рублей. В реальном измерении (то есть с поправкой на прогнозируемую инфляцию) рост составит 10-11 процентов за эти годы, сказал глава Минтруда. Таким образом, это будет серьезное опережение роста цен, подытожил он.
Отвечая на другой вопрос, Топилин также заявил, что законопроект механизм расчета пенсий не меняет. "Мы ничего с точки зрения самой формулы в законопроекте не меняем. Как пенсия рассчитывалась, так система и остается", - заверил министр.
Текст: <a class="b-link b-link_tag b-material-head__authors-link" href="https://rg.ru/author-Tatiana-Zamahina/">Татьяна Замахина</a>
<a href="https://rg.ru/2018/07/16/topilin-rasskazal-na-skolko-realno-vyrastut-pensii.html?utm_source=rg.ru&utm_medium=push&utm_campaign=breaking&utm_content=235">Российская Газета</a>
<div class="b-read-more b-read-more_large b-read-more_left">
<div class="b-read-more__list">
<div class="b-read-more__item">
<div class="b-read-more__media"><picture class="media-placeholder media-placeholder_incut"><source srcset="//cdnimg.rg.ru/img/content/156/62/13/221_t_310x206.jpg" /></picture></div>
</div>
</div>
</div>
Поправки, которые предусматривают постепенное повышение возраста выхода на пенсию до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин, должны привести к существенному росту пенсий неработающих пенсионеров.
- В противном случае, случае иных сценариев мы сможем лишь удерживать уровень пенсионного обеспечения на уровне поддержания средних размеров выше инфляции, при этом среднее отношение к прожиточному минимуму будет сокращаться, - сказал министр.
- Нам кажется, что увеличение пенсии на 4% - это очень мало, это сопоставимо с инфляцией, - сказал Топилин. - Мы запланировали увеличение в два раза выше инфляции. Это будет 1000 рублей, около 7%.
Он высказал мнение, что инфляция в итоге года составит "до 3,2%, 3,5%". Глава комитета Госдумы по бюджету и налогам Андрей Макаров подтвердил, что таковы были и расчеты комитета - при самых разных оценках инфляция в 2018 году не должна превысить 3,5%.
При этом такое же соотношение - рост пенсий в два раза быстрее инфляции - планируется сохранить в ближайшие шесть лет.
В 2024 году средний размер пенсий неработающих пенсионеров должен увеличиться примерно с 14 тысяч до 20 тысяч рублей. В реальном измерении (то есть с поправкой на прогнозируемую инфляцию) рост составит 10-11 процентов за эти годы, сказал глава Минтруда. Таким образом, это будет серьезное опережение роста цен, подытожил он.
Отвечая на другой вопрос, Топилин также заявил, что законопроект механизм расчета пенсий не меняет. "Мы ничего с точки зрения самой формулы в законопроекте не меняем. Как пенсия рассчитывалась, так система и остается", - заверил министр.
Текст: <a class="b-link b-link_tag b-material-head__authors-link" href="https://rg.ru/author-Tatiana-Zamahina/">Татьяна Замахина</a>
<a href="https://rg.ru/2018/07/16/topilin-rasskazal-na-skolko-realno-vyrastut-pensii.html?utm_source=rg.ru&utm_medium=push&utm_campaign=breaking&utm_content=235">Российская Газета</a>
<div class="b-read-more b-read-more_large b-read-more_left">
<div class="b-read-more__list">
<div class="b-read-more__item">
<div class="b-read-more__media"><picture class="media-placeholder media-placeholder_incut"><source srcset="//cdnimg.rg.ru/img/content/156/62/13/221_t_310x206.jpg" /></picture></div>
</div>
</div>
</div>