Минтруд России (VK)
«В России для матерей детей дошкольного возраста доступно бесплатное переобучение востребованным на рынке труда компетенциям. Такая программа – часть национального проекта «Демография», реализуемая по инициативе Президента. Этой возможностью воспользовались свыше 240 тысяч женщин»,
– Глава Минтруда Антон Котяков в ходе стратегической сессии «Будущее БРИКС: перспективы сотрудничества» на Евразийском женском форуме.
«В России для матерей детей дошкольного возраста доступно бесплатное переобучение востребованным на рынке труда компетенциям. Такая программа – часть национального проекта «Демография», реализуемая по инициативе Президента. Этой возможностью воспользовались свыше 240 тысяч женщин»,
– Глава Минтруда Антон Котяков в ходе стратегической сессии «Будущее БРИКС: перспективы сотрудничества» на Евразийском женском форуме.
Минтруд России (VK)
«При центрах занятости создаем сеть женских клубов. Они становятся инструментом «донастройки» государственных сервисов для оказания качественного содействия женщинам. Сегодня работают уже 606 клубов в 57 регионах. И мы продолжим расширение этой сети»,
– Глава Минтруда Антон Котяков в ходе стратегической сессии «Будущее БРИКС: перспективы сотрудничества» на Евразийском женском форуме.
«При центрах занятости создаем сеть женских клубов. Они становятся инструментом «донастройки» государственных сервисов для оказания качественного содействия женщинам. Сегодня работают уже 606 клубов в 57 регионах. И мы продолжим расширение этой сети»,
– Глава Минтруда Антон Котяков в ходе стратегической сессии «Будущее БРИКС: перспективы сотрудничества» на Евразийском женском форуме.
Минтруд России (VK)
«За последние 10 лет число многодетных семей в России увеличилось в два раза. По итогам 2023 года в семьях с тремя и более детьми воспитывается каждый четвертый российский ребенок»,
– Глава Минтруда Антон Котяков на встрече министров по делам женщин стран БРИКС «Женщины: управление и лидерство» на Евразийском женском форуме.
«За последние 10 лет число многодетных семей в России увеличилось в два раза. По итогам 2023 года в семьях с тремя и более детьми воспитывается каждый четвертый российский ребенок»,
– Глава Минтруда Антон Котяков на встрече министров по делам женщин стран БРИКС «Женщины: управление и лидерство» на Евразийском женском форуме.
Минтруд России (VK)
Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска?
Да, вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом.
Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо:
📌 согласовать изменения с работодателем;
📌 написать заявление с новыми датами отпуска.
📆 После этого обновленные даты вносятся в график отпусков.
Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:
🔹 если в период отпуска попал больничный;
🔹 если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;
🔹 если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные;
🔹если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).
Можно ли изменить даты ежегодного оплачиваемого отпуска?
Да, вы можете перенести отпуск в случае, если у вас изменились планы, а работодатель согласен с таким переносом.
Чтобы уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск не по графику, необходимо:
📌 согласовать изменения с работодателем;
📌 написать заявление с новыми датами отпуска.
📆 После этого обновленные даты вносятся в график отпусков.
Работодатель обязан продлить или перенести отпуск с учетом пожеланий работника в случае:
🔹 если в период отпуска попал больничный;
🔹 если в отпуск по графику не удалось сходить в связи с производственной необходимостью или выполнением государственных обязанностей;
🔹 если работника не предупредили об отпуске минимум за 2 недели до его начала или не были своевременно выплачены отпускные;
🔹если в локальном нормативном акте предусмотрен случай обязательного переноса ежегодного отпуска по инициативе работника (например, в правилах внутреннего трудового распорядка или в положении об отпусках).
Минтруд России (VK)
Национальная премия «Труд крут 2024» – успейте подать заявку до 15 октября!
🚀 Поощрят лучшие практики работы со студенческими отрядами и работодателей, которые уже применяют механизмы по трудоустройству молодёжи.
🏆 15 номинаций уже ждут своих победителей. Участвовать могут:
🔹образовательные учреждения;
🔹реготделения студотрядов;
🔹организации, трудоустраивающие участников студенческих отрядов;
🔹физлица, формирующие положительный имидж РСО;
🔹средства массовой информации.
📅 Награждение пройдет на Всероссийском слете студенческих отрядов в Москве с 22 по 25 ноября 2024 года. Подробности — на сайте.
Национальная премия «Труд крут 2024» – успейте подать заявку до 15 октября!
🚀 Поощрят лучшие практики работы со студенческими отрядами и работодателей, которые уже применяют механизмы по трудоустройству молодёжи.
🏆 15 номинаций уже ждут своих победителей. Участвовать могут:
🔹образовательные учреждения;
🔹реготделения студотрядов;
🔹организации, трудоустраивающие участников студенческих отрядов;
🔹физлица, формирующие положительный имидж РСО;
🔹средства массовой информации.
📅 Награждение пройдет на Всероссийском слете студенческих отрядов в Москве с 22 по 25 ноября 2024 года. Подробности — на сайте.
Минтруд России (VK)
Определили «Лучшего сыровара» России 🤩🧀
Победителем в самой вкусной номинации конкурса «Лучший по профессии» стала Ксения Редина.
Это была честная и жаркая борьба. Собрались 45 лучших сыроделов из 33 регионов: oт Kaлинингpaда дo Камчатки, от ЯНАО до Крыма.
Испытания проходили 20-21 сентября на площадке Поволжской агропромышленной выставки.
📝 На теоретическом этапе конкурсанты ответили на 20 вопросов о составе и контроле качества сырья и технологии производства, а еще решили 2 ситуационные задачи.
Практическая часть состояла из 2 модулей:
🔹 «Определение технологических свойств молока «Сычужная проба»;
🔹 «Производство сыра по технологии сыра «Адыгейский».
Итак, на пьедестале почета лучшие российские сыровары:
🥇1 место – Ксения Редина, Самарская область;
🥈 2 место – Ольга Кошелева, Республика Чувашия;
🥉 3 место – Светлана Гарагуля, Республика Адыгея.
🏆Лауреаты получат денежные призы: 1 млн рублей – за первое место, 500 тыс. рублей – за второе место и 300 тыс. рублей – за третье место.
✍️Напомним, в этом году прошли конкурсы еще по 4 номинациям:
🔹 Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования – Андрей Шамшадинов из Санкт-Петербурга;
🔹 Лучший токарь – Айдар Ашрапов из Татарстана;
🔹 Лучший лаборант химического анализа – Анна Мезенцева из Пермского края;
🔹 Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике – Дмитрий Николаев из Новочебоксарска.
Определили «Лучшего сыровара» России 🤩🧀
Победителем в самой вкусной номинации конкурса «Лучший по профессии» стала Ксения Редина.
Это была честная и жаркая борьба. Собрались 45 лучших сыроделов из 33 регионов: oт Kaлинингpaда дo Камчатки, от ЯНАО до Крыма.
Испытания проходили 20-21 сентября на площадке Поволжской агропромышленной выставки.
📝 На теоретическом этапе конкурсанты ответили на 20 вопросов о составе и контроле качества сырья и технологии производства, а еще решили 2 ситуационные задачи.
Практическая часть состояла из 2 модулей:
🔹 «Определение технологических свойств молока «Сычужная проба»;
🔹 «Производство сыра по технологии сыра «Адыгейский».
Итак, на пьедестале почета лучшие российские сыровары:
🥇1 место – Ксения Редина, Самарская область;
🥈 2 место – Ольга Кошелева, Республика Чувашия;
🥉 3 место – Светлана Гарагуля, Республика Адыгея.
🏆Лауреаты получат денежные призы: 1 млн рублей – за первое место, 500 тыс. рублей – за второе место и 300 тыс. рублей – за третье место.
✍️Напомним, в этом году прошли конкурсы еще по 4 номинациям:
🔹 Лучший слесарь по ремонту котельного оборудования – Андрей Шамшадинов из Санкт-Петербурга;
🔹 Лучший токарь – Айдар Ашрапов из Татарстана;
🔹 Лучший лаборант химического анализа – Анна Мезенцева из Пермского края;
🔹 Лучший электромонтер по релейной защите и автоматике – Дмитрий Николаев из Новочебоксарска.
Минтруд завершает формирование итогового реестра многодетных семей
Формирование итогового реестра многодетных семей завершается, сообщил в программном выступлении глава Минтруда России Антон Котяков на Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ).
"Для упрощения работы по назначению поддержки для семей, где растет трое и более детей, с 1 июля мы на федеральном уровне сформировали реестр нуждающихся. На сегодняшний день в реестре уже содержатся сведения об 1,4 млн семей. Мы сейчас завершаем его пилотирование, уже завершаем формирование итогового реестра многодетных семей", - сказал он.
Он напомнил, что с 1 октября 2024 года во всех регионах страны стартует пилотное внедрение цифрового удостоверения многодетной семьи, представляющего собой уникальный QR-код, который отражается в личном кабинете членов семьи на портале госуслуг.
Котяков заметил, что сейчас только в 38 регионах меры поддержки многодетных семей предоставляются без критерия нуждаемости. "Я рассчитываю, что в перспективе все субъекты Российской Федерации откажутся от критерия нуждаемости с точки зрения реализации указа по отношению к многодетным семьям", - подчеркнул он.
"Указом установлено право многодетных семей посещать бесплатно музеи, парки культуры, выставки на всей территории страны. Мониторинг этой меры показал, что в 23 регионах у нас сохранены периодичность посещения для многодетных семей тех или иных объектов. Чаще всего ограничение на один раз в месяц. Такое условие однозначно создает барьер для развития внутреннего туризма, семейного отдыха. Я надеюсь, что эти ограничения будут в ближайшем время сняты и пересмотрены", - подчеркнул он.
Говоря о новом нацпроекте "Семья", Котяков отметил, что его формирование находится на финальной стадии, сейчас идет обсуждение национального проект с точки зрения финансовых показателей и натуральных количественных показателей в горизонте до 2030 года.
Формирование итогового реестра многодетных семей завершается, сообщил в программном выступлении глава Минтруда России Антон Котяков на Всероссийской неделе охраны труда (ВНОТ).
"Для упрощения работы по назначению поддержки для семей, где растет трое и более детей, с 1 июля мы на федеральном уровне сформировали реестр нуждающихся. На сегодняшний день в реестре уже содержатся сведения об 1,4 млн семей. Мы сейчас завершаем его пилотирование, уже завершаем формирование итогового реестра многодетных семей", - сказал он.
Он напомнил, что с 1 октября 2024 года во всех регионах страны стартует пилотное внедрение цифрового удостоверения многодетной семьи, представляющего собой уникальный QR-код, который отражается в личном кабинете членов семьи на портале госуслуг.
Котяков заметил, что сейчас только в 38 регионах меры поддержки многодетных семей предоставляются без критерия нуждаемости. "Я рассчитываю, что в перспективе все субъекты Российской Федерации откажутся от критерия нуждаемости с точки зрения реализации указа по отношению к многодетным семьям", - подчеркнул он.
"Указом установлено право многодетных семей посещать бесплатно музеи, парки культуры, выставки на всей территории страны. Мониторинг этой меры показал, что в 23 регионах у нас сохранены периодичность посещения для многодетных семей тех или иных объектов. Чаще всего ограничение на один раз в месяц. Такое условие однозначно создает барьер для развития внутреннего туризма, семейного отдыха. Я надеюсь, что эти ограничения будут в ближайшем время сняты и пересмотрены", - подчеркнул он.
Говоря о новом нацпроекте "Семья", Котяков отметил, что его формирование находится на финальной стадии, сейчас идет обсуждение национального проект с точки зрения финансовых показателей и натуральных количественных показателей в горизонте до 2030 года.
Минтруд России (VK)
Подборка полезных постов для граждан с инвалидностью
♿️ Собрали полезные публикации о мерах поддержки и сервисах для граждан с инвалидностью и их близких в одном посте
🔹Внесение изменений в ИПРА
🔹Оформления собаки-проводника для граждан с инвалидностью по зрению
🔹Субсидии работодателям при трудоустройстве граждан с инвалидностью
🔹Об отпуске без сохранения заработной платы
🔹Набор социальных услуг
🔹Бесплатная парковка для граждан с инвалидностью
🔹Главное о дополнительных оплачиваемых выходных для родителей детей с инвалидностью
🔹Примеры частичного использования дополнительных оплачиваемых выходных
🔹Как считают накопленные дополнительные выходные дни при пятидневной рабочей неделе?
🔹Может ли папа взять дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребенком с инвалидностью?
Подборка полезных постов для граждан с инвалидностью
♿️ Собрали полезные публикации о мерах поддержки и сервисах для граждан с инвалидностью и их близких в одном посте
🔹Внесение изменений в ИПРА
🔹Оформления собаки-проводника для граждан с инвалидностью по зрению
🔹Субсидии работодателям при трудоустройстве граждан с инвалидностью
🔹Об отпуске без сохранения заработной платы
🔹Набор социальных услуг
🔹Бесплатная парковка для граждан с инвалидностью
🔹Главное о дополнительных оплачиваемых выходных для родителей детей с инвалидностью
🔹Примеры частичного использования дополнительных оплачиваемых выходных
🔹Как считают накопленные дополнительные выходные дни при пятидневной рабочей неделе?
🔹Может ли папа взять дополнительные оплачиваемые выходные по уходу за ребенком с инвалидностью?
В Минтруде объяснили порядок предоставления отгулов перед увольнением
Работник может согласовать с работодателем конкретные дни отдыха перед увольнением, чтобы у предприятия не возникло сложностей с трудозатратами. Об этом 24 сентября сообщил замминистра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин на заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.
В мае Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, согласно которому работодателей могут обязать компенсировать при увольнении неиспользованные отгулы. По заявлению Минтруда, такая инициатива нужна, чтобы избежать несправедливых ситуаций, когда сотруднику полагался отгул, но работник им не пользовался.
По словам Платыгина, дополнительные трудозатраты часто случаются в выходные дни. Если работник выбирает отгул вместо дополнительной оплаты, то конкретный день отдыха он может согласовать с работодателем. Это может быть указано в распоряжении о привлечении к труду работника.
«Это право дается работнику в течение года. На наш взгляд, времени достаточно, чтобы работодатель мог найти и привлечь других работников», — сказал замминистра труда.
Платыгин добавил, что если работник выберет дополнительную оплату, то ему положена одинарная ставка в рамках месячной нормы рабочего времени. Если он отработал сверх установленной нормы, то ему обязаны выплатить двойную ставку.
Работник может согласовать с работодателем конкретные дни отдыха перед увольнением, чтобы у предприятия не возникло сложностей с трудозатратами. Об этом 24 сентября сообщил замминистра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин на заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике.
В мае Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, согласно которому работодателей могут обязать компенсировать при увольнении неиспользованные отгулы. По заявлению Минтруда, такая инициатива нужна, чтобы избежать несправедливых ситуаций, когда сотруднику полагался отгул, но работник им не пользовался.
По словам Платыгина, дополнительные трудозатраты часто случаются в выходные дни. Если работник выбирает отгул вместо дополнительной оплаты, то конкретный день отдыха он может согласовать с работодателем. Это может быть указано в распоряжении о привлечении к труду работника.
«Это право дается работнику в течение года. На наш взгляд, времени достаточно, чтобы работодатель мог найти и привлечь других работников», — сказал замминистра труда.
Платыгин добавил, что если работник выберет дополнительную оплату, то ему положена одинарная ставка в рамках месячной нормы рабочего времени. Если он отработал сверх установленной нормы, то ему обязаны выплатить двойную ставку.
Парламентская Газета
В Минтруде объяснили порядок предоставления отгулов перед увольнением
Работник может согласовать с работодателем конкретные дни отдыха перед увольнением, чтобы у предприятия не возникло сложностей с трудозатратами. Об этом 24 сентября сообщил замминистра труда и социальной защиты России Дмитрий Платыгин.
Минтруд России (VK)
Работаете с риском для здоровья? Рассказываем о средствах индивидуальной защиты 👷🏽
📌 Для чего нужны СИЗ?
Их используют для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и опасных производственных факторов, особых температурных условий и для защиты от загрязнения.
🥽 Какие средства защиты существуют?
🔹для органов дыхания (респиратор, противогаз);
🔹для рук (перчатки, рукавицы);
🔹для головы (каска, защитный шлем, подшлемник);
🔹для лица (щиток, маска, накомарник);
🔹для отдельных частей тела (наплечники, налокотники);
🔹для органов слуха (беруши, наушники, шумозащитные шлемы);
🔹для глаз (защитные очки);
🔹спецодежда и спецобувь, а также изолирующие костюмы;
🔹предохранительные приспособления (предохранительный пояс, диэлектрический резиновый коврик, сигнальный жилет);
🔹смывающие и дерматологические средства (крем, лосьон, гель, спрей, раствор, пенка).
🔍 Узнать о положенных вам СИЗ можно на «Электронной платформе по охране труда», где доступен сервис «Описание, подбор, эксплуатация СИЗ и ДСИЗ».
💡 Как работает сервис?
🔹сформируйте перечень рабочих мест;
🔹определите потенциальные источники нанесения вреда здоровью;
🔹сформируйте сводный перечень средств защиты.
Воспользоваться сервисом можно здесь.
Работаете с риском для здоровья? Рассказываем о средствах индивидуальной защиты 👷🏽
📌 Для чего нужны СИЗ?
Их используют для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и опасных производственных факторов, особых температурных условий и для защиты от загрязнения.
🥽 Какие средства защиты существуют?
🔹для органов дыхания (респиратор, противогаз);
🔹для рук (перчатки, рукавицы);
🔹для головы (каска, защитный шлем, подшлемник);
🔹для лица (щиток, маска, накомарник);
🔹для отдельных частей тела (наплечники, налокотники);
🔹для органов слуха (беруши, наушники, шумозащитные шлемы);
🔹для глаз (защитные очки);
🔹спецодежда и спецобувь, а также изолирующие костюмы;
🔹предохранительные приспособления (предохранительный пояс, диэлектрический резиновый коврик, сигнальный жилет);
🔹смывающие и дерматологические средства (крем, лосьон, гель, спрей, раствор, пенка).
🔍 Узнать о положенных вам СИЗ можно на «Электронной платформе по охране труда», где доступен сервис «Описание, подбор, эксплуатация СИЗ и ДСИЗ».
💡 Как работает сервис?
🔹сформируйте перечень рабочих мест;
🔹определите потенциальные источники нанесения вреда здоровью;
🔹сформируйте сводный перечень средств защиты.
Воспользоваться сервисом можно здесь.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Минтруд России (VK)
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Порядка 5,9 тыс. жителей Мордовии нашли работу благодаря службе занятости в 2024 году. Содействие в поиске работы – самая популярная услуга в регионе. Вторая по популярности – профориентация. Более 14 тыс. соискателей прошли тесты и консультации у специалистов.
📌 7,5 тыс. студентов и школьников Мурманской области нашли подработку благодаря проекту службы занятости «Работа Рядом». В свободное от учебы время ребята участвовали в благоустройстве памятников, озеленении парков, работали в образовательных и спортивных учреждениях.
📌 Почти 3 тыс. человек получат новую профессию в 2024 году в Башкортостане. 1,7 тыс. граждан уже выбрали обучающие курсы. Всего доступно 280 программ по востребованным направлениям. Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография» продолжается во всех регионах, подать заявку можно онлайн на портале «Работа России».
📌 Кадровый центр Калининградской области предлагает мамам дошкольников комплекс из 24 услуг, которые помогут быстрее найти подходящую работу и адаптироваться на рынке труда. Для соискательниц доступны телеграм-чаты для обмена информацией, маркетплейс образовательных курсов, сервис с ответами на вопросы по обучению и другие.
📌 В Подмосковье стартовал пилотный проект «Школа профориентации для родителей». На первом уроке мамы и папы выполняли задания и изучали навыки профориентации, чтобы помочь своим детям в выборе будущей профессии.
Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠
📌 Порядка 5,9 тыс. жителей Мордовии нашли работу благодаря службе занятости в 2024 году. Содействие в поиске работы – самая популярная услуга в регионе. Вторая по популярности – профориентация. Более 14 тыс. соискателей прошли тесты и консультации у специалистов.
📌 7,5 тыс. студентов и школьников Мурманской области нашли подработку благодаря проекту службы занятости «Работа Рядом». В свободное от учебы время ребята участвовали в благоустройстве памятников, озеленении парков, работали в образовательных и спортивных учреждениях.
📌 Почти 3 тыс. человек получат новую профессию в 2024 году в Башкортостане. 1,7 тыс. граждан уже выбрали обучающие курсы. Всего доступно 280 программ по востребованным направлениям. Бесплатное обучение в рамках нацпроекта «Демография» продолжается во всех регионах, подать заявку можно онлайн на портале «Работа России».
📌 Кадровый центр Калининградской области предлагает мамам дошкольников комплекс из 24 услуг, которые помогут быстрее найти подходящую работу и адаптироваться на рынке труда. Для соискательниц доступны телеграм-чаты для обмена информацией, маркетплейс образовательных курсов, сервис с ответами на вопросы по обучению и другие.
📌 В Подмосковье стартовал пилотный проект «Школа профориентации для родителей». На первом уроке мамы и папы выполняли задания и изучали навыки профориентации, чтобы помочь своим детям в выборе будущей профессии.
Минтруд России (VK)
Потерял справку об инвалидности при переезде, как получить новую?
📩 Получить дубликат можно по адресу фактического проживания, даже если вы прописаны в другом городе или регионе. Достаточно подать заявление через портал Госуслуг.
При этом проходить повторное освидетельствование не нужно.
Кто может подать заявление?
🔹 сам человек с инвалидностью;
🔹 родитель или усыновитель ребёнка с инвалидностью;
🔹 опекун или попечитель;
🔹 представитель по доверенности.
Как заказать?
🔹перейдите к заявлению, выберите «Получить копии и дубликаты документов об инвалидности»;
🔹 укажите ваши данные;
🔹 напишите адрес проживания;
🔹 отправьте заявление и дождитесь ответа.
📌 Решение по дубликату справки об инвалидности примут в течение 5 рабочих дней. Уведомление придёт в личный кабинет на портале. А сам дубликат справки пришлют по почте.
Потерял справку об инвалидности при переезде, как получить новую?
📩 Получить дубликат можно по адресу фактического проживания, даже если вы прописаны в другом городе или регионе. Достаточно подать заявление через портал Госуслуг.
При этом проходить повторное освидетельствование не нужно.
Кто может подать заявление?
🔹 сам человек с инвалидностью;
🔹 родитель или усыновитель ребёнка с инвалидностью;
🔹 опекун или попечитель;
🔹 представитель по доверенности.
Как заказать?
🔹перейдите к заявлению, выберите «Получить копии и дубликаты документов об инвалидности»;
🔹 укажите ваши данные;
🔹 напишите адрес проживания;
🔹 отправьте заявление и дождитесь ответа.
📌 Решение по дубликату справки об инвалидности примут в течение 5 рабочих дней. Уведомление придёт в личный кабинет на портале. А сам дубликат справки пришлют по почте.
Минтруд предложил сократить перечень работ, на которых ограничен труд женщин
https://mintrud.gov.ru/labour/safety/346
Минтруд России предложил сократить перечень производств, работ и должностей, в которых ограничивается труд женщин. Из перечня предлагается исключить работы по управлению самоходными машинами на открытых горных работах, работы на поверхности действующих строящихся шахт, резервов, рудников, работы по обогащению, агломерации, брикетированию. Соответствующий проект приказа размещен на общественное обсуждение.
«Внедрение технологий, совершенствование производственных процессов и организации труда исключают вредное воздействие на женский организм при управлении самоходными машинами, а также в некоторых других видах деятельности. С учетом этого предлагается исключить эти позиции из перечня профессий, на которых труд женщин запрещен», – отметил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.
Проект приказа разработан по предложению «Деловой России» с учетом предложений общественных организаций, отраслевых объединений работников и работодателей, а также рекомендаций профильных специалистов.
Напомним, с 1 января 2021 года перечень производств, где ограничивается труд женщин, был сокращен до 100 профессий. С учетом изменения производственных технологий, позволивших исключить вредные для женского здоровья факторы, были сняты ограничения для женщин в таких профессиях, как водитель большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники, член палубной команды судна (например, боцман, шкипер), машинист в метро, а также на скоростных и высокоскоростных поездах.
https://mintrud.gov.ru/labour/safety/346
Минтруд России предложил сократить перечень производств, работ и должностей, в которых ограничивается труд женщин. Из перечня предлагается исключить работы по управлению самоходными машинами на открытых горных работах, работы на поверхности действующих строящихся шахт, резервов, рудников, работы по обогащению, агломерации, брикетированию. Соответствующий проект приказа размещен на общественное обсуждение.
«Внедрение технологий, совершенствование производственных процессов и организации труда исключают вредное воздействие на женский организм при управлении самоходными машинами, а также в некоторых других видах деятельности. С учетом этого предлагается исключить эти позиции из перечня профессий, на которых труд женщин запрещен», – отметил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко.
Проект приказа разработан по предложению «Деловой России» с учетом предложений общественных организаций, отраслевых объединений работников и работодателей, а также рекомендаций профильных специалистов.
Напомним, с 1 января 2021 года перечень производств, где ограничивается труд женщин, был сокращен до 100 профессий. С учетом изменения производственных технологий, позволивших исключить вредные для женского здоровья факторы, были сняты ограничения для женщин в таких профессиях, как водитель большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной спецтехники, член палубной команды судна (например, боцман, шкипер), машинист в метро, а также на скоростных и высокоскоростных поездах.
Минтруд России (VK)
📆 Сегодня в рубрике #PROДень — семейные и профессиональные праздники октября
Поздравьте самых близких:
🔹1 октября – День пожилых людей
🔹20 октября – День отца в России
И не забудьте поздравить коллег 😉
🔹2 октября – День метростроителя, День среднего профессионального образования, Международный день социального педагога
🔹5 октября – День учителя
🔹6 октября – День работника электронной промышленности
🔹7 октября – День детского здоровья
🔹13 октября - День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности
🔹20 октября – День работников дорожного хозяйства
🔹25 октября – День таможенника
🔹27 октября – День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта
🔹31 октября – День сурдопереводчика в России
📆 Сегодня в рубрике #PROДень — семейные и профессиональные праздники октября
Поздравьте самых близких:
🔹1 октября – День пожилых людей
🔹20 октября – День отца в России
И не забудьте поздравить коллег 😉
🔹2 октября – День метростроителя, День среднего профессионального образования, Международный день социального педагога
🔹5 октября – День учителя
🔹6 октября – День работника электронной промышленности
🔹7 октября – День детского здоровья
🔹13 октября - День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности
🔹20 октября – День работников дорожного хозяйства
🔹25 октября – День таможенника
🔹27 октября – День работника автомобильного и городского пассажирского транспорта
🔹31 октября – День сурдопереводчика в России
В Сочи прошел пятый Демографический форум в рамках Года семьи
https://mintrud.gov.ru/social/demography/149
Демографический форум, проводимый совместно с Российской академией наук, прошел 24 и 25 сентября в Сочинском институте Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы. Он стал пятым из восьми запланированных демографических форумов, проводимых в рамках Года семьи.
Более 200 ученых, руководителей образовательных и научных организаций, представителей органов исполнительной власти и общественных организаций из 35 регионов в течение двух дней обсуждали актуальные вопросы демографического развития России. Принятые по итогам экспертной дискуссии предложения будут включены в стратегию семейной и демографической политики в Российской Федерации до 2036 года.
Организаторами форума выступили Институт демографических исследований Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук (ФНИСЦ РАН), Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Главными темами форума стали демографические тенденции на национальном и международном уровнях, а также выработка подходов к реализации демографической политики, направленной на повышение рождаемости, популяризацию многодетности и здоровое долгожительство.
https://mintrud.gov.ru/social/demography/149
Демографический форум, проводимый совместно с Российской академией наук, прошел 24 и 25 сентября в Сочинском институте Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы. Он стал пятым из восьми запланированных демографических форумов, проводимых в рамках Года семьи.
Более 200 ученых, руководителей образовательных и научных организаций, представителей органов исполнительной власти и общественных организаций из 35 регионов в течение двух дней обсуждали актуальные вопросы демографического развития России. Принятые по итогам экспертной дискуссии предложения будут включены в стратегию семейной и демографической политики в Российской Федерации до 2036 года.
Организаторами форума выступили Институт демографических исследований Федерального научно-исследовательского социологического центра Российской академии наук (ФНИСЦ РАН), Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
Главными темами форума стали демографические тенденции на национальном и международном уровнях, а также выработка подходов к реализации демографической политики, направленной на повышение рождаемости, популяризацию многодетности и здоровое долгожительство.
Число номинаций конкурса «Лучший по профессии» предложено увеличить до 20
https://mintrud.gov.ru/employment/246
Число номинаций конкурса «Лучший по профессии» предложено увеличить до 20, а сами профессии, по которым проводятся конкурсные испытания, утверждать на основании их перспективной востребованности. Соответствующий проект Постановления вынесен на общественное обсуждение.
«По поручению Президента с будущего года планируем перезагрузить конкурс «Лучший по профессии». . Количество номинаций конкурса будет увеличено в 4 раза – с 5 до 20. При этом 15 номинаций будет утверждаться сразу на весь срок действия национального проекта на основе прогноза кадровой потребности. Мы рассчитываем, что конкурс будет интересен и сотрудникам, и предприятиям, станет одним из стимулов повышения квалификации для сотрудников, позволит выявлять и поощрять настоящих мастеров своего дела, повышать интерес к рабочим профессиям в целом», – пояснил глава Минтруда России Антон Котяков.
Кроме того, предлагается учредить специальную номинацию для переобучившихся по рабочей профессии. Оставшиеся 4 номинации предстоит выбирать ежегодно по предложениям социальных партнеров и регионов.
Конкурс состоит из двух этапов – регионального и федерального, по итогам которого определяют лучших специалистов рабочих специальностей в каждой номинации.
Призерам федерального этапа будет выплачено денежное поощрение в следующих размерах:
● 1 000 000 рублей – победителю;
● 500 000 рублей – занявшему второе место;
● 300 000 рублей – занявшему третье место.
Информация о конкурсе будет размещена на Единой цифровой платформе «Работа России». Там же будет происходить регистрация участников конкурса.
Напомним, Всероссийский конкурс профессионального мастерства проводится ежегодно с 2012 года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. № 1011. Организатором выступает Минтруд России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов.
https://mintrud.gov.ru/employment/246
Число номинаций конкурса «Лучший по профессии» предложено увеличить до 20, а сами профессии, по которым проводятся конкурсные испытания, утверждать на основании их перспективной востребованности. Соответствующий проект Постановления вынесен на общественное обсуждение.
«По поручению Президента с будущего года планируем перезагрузить конкурс «Лучший по профессии». . Количество номинаций конкурса будет увеличено в 4 раза – с 5 до 20. При этом 15 номинаций будет утверждаться сразу на весь срок действия национального проекта на основе прогноза кадровой потребности. Мы рассчитываем, что конкурс будет интересен и сотрудникам, и предприятиям, станет одним из стимулов повышения квалификации для сотрудников, позволит выявлять и поощрять настоящих мастеров своего дела, повышать интерес к рабочим профессиям в целом», – пояснил глава Минтруда России Антон Котяков.
Кроме того, предлагается учредить специальную номинацию для переобучившихся по рабочей профессии. Оставшиеся 4 номинации предстоит выбирать ежегодно по предложениям социальных партнеров и регионов.
Конкурс состоит из двух этапов – регионального и федерального, по итогам которого определяют лучших специалистов рабочих специальностей в каждой номинации.
Призерам федерального этапа будет выплачено денежное поощрение в следующих размерах:
● 1 000 000 рублей – победителю;
● 500 000 рублей – занявшему второе место;
● 300 000 рублей – занявшему третье место.
Информация о конкурсе будет размещена на Единой цифровой платформе «Работа России». Там же будет происходить регистрация участников конкурса.
Напомним, Всероссийский конкурс профессионального мастерства проводится ежегодно с 2012 года в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2011 г. № 1011. Организатором выступает Минтруд России совместно с федеральными и региональными органами исполнительной власти, общероссийскими объединениями работодателей и общероссийскими объединениями профсоюзов.